安全生產(chǎn)開工第一課觀后感（精選11篇）
我們在人生的旅途上，會觀看欣賞許多優(yōu)秀的作品，這次觀看讓你心中有什么感想呢？是時候抽出時間寫寫觀后感了。千萬不能認為觀后感隨便應(yīng)付就可以，下面是小編整理的安全生產(chǎn)開工第一課觀后感，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 1
根據(jù)公司安全生產(chǎn)月活動工作安排，廠里組織觀看了安全事故視頻。江蘇昆山爆炸事故、遼寧鞍鋼爆炸事故、煤礦漏水坍塌事故，這每一起事故無不都是群死群傷的重大安全事故，看后讓人震驚，更加讓人深思。
通過這次學習，讓我們深刻體會到安全責任的重要性。每次事故的發(fā)生，都會對社會造成重大的影響，更重要的是為此付出了慘痛的代價，甚至失去了寶貴的生命。在這個社會高度發(fā)展的時代，在我們加大力度呼吁安全生產(chǎn)的今天，安全已是企業(yè)發(fā)展的主題，更是企業(yè)發(fā)展之根本，企業(yè)發(fā)展之命脈，沒有安全就談不上企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展，沒有安全就談不上職工的幸福生活。然而由于個別人不注意安全，不講安全，不懂安全，思想意識淡薄，把我們的`操作規(guī)程、安全規(guī)程作為條條框框來擺設(shè)，使安全生產(chǎn)這句話在我們這兒成為一句空話，成為天方夜譚。一起安全事故的發(fā)生對于一個企業(yè)來說，損失是慘重的，對于一個家庭來說損失更是無法估量的，它是一切無法彌補的災難，也就在這個噩夢般的日子里，一幕又一幕，催人淚下的情景，一個又一個慘痛的教訓，讓我們永遠無法忘懷。
生命誠可貴，安全大于天。安全工作每天都是一個新的開始，都是一個新的起點，為了社會的發(fā)展，為了個人的安全，為了家庭的幸福，讓我們從個人做起，從小事做起，把安全工作作為每天的頭等大事來抓，認真做到"從零開始，從零發(fā)展".讓安全時刻伴隨著企業(yè)興旺，家庭穩(wěn)定，社會發(fā)展和進步，作為我們言行中永遠堅持的理念。
"前車之鑒，后事之師。"安全工作作為重中之重，我們應(yīng)該從零開始，從零發(fā)展，以足夠的信心去迎接它，去戰(zhàn)勝它，并且積極參加安全教育的培訓和學習，提高自身的安全意識，努力杜絕三違操作，遠離安全事故，讓安全生產(chǎn)成為我們的一個習慣，讓我們的行為變得更安全。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 2
燃情六月，驕陽似火。伴隨著六月的腳步，第xx個安全生產(chǎn)月來到了我們身邊。
安全，一個老生常談的話題，總在說在做，安全事故卻還是會屢屢發(fā)生。回顧以往歲月，事故的發(fā)生不能不令人深思。一幕幕悲劇，猶在昨日，一片片血淚，近在咫尺。隨處可見的標語多么醒目，一個個都是血淋淋的教訓，讓人觸目驚心。
作為企業(yè)的一員，安全與我們息息相關(guān)。時刻牢記安全是生產(chǎn)的基石，只有充分保證設(shè)備、人員安全，企業(yè)才能獲得長久發(fā)展。重視安全不僅僅僅是對自己的負責，也是對家人的負責，一個家庭的幸福來源于安全的保證，一個人的'安全承載著家庭的期望。在我們的工作中，每一個不起眼的違章、每一回的疏忽大意，每一次的心存僥幸，都有可能讓生命遠去，讓幸福的家庭歡笑不再，而這些隱患的存在僅僅是因為我們對安全的漠然。每當僥幸心理閃現(xiàn)、麻痹思想上頭時，我們應(yīng)該多想想：雙鬢斑白的父母，家中等待的妻子，滿心牽掛的孩子。
如果把生命比做一棵樹，我認為安全就是它生長所需要的水分，如果沒有水分，這樹何以生長；如果把事故比做猛獸，我認為安全就是那一張大網(wǎng)，這張網(wǎng)稍有疏漏，猛獸就會出來傷人。
安全事故帶給我們的是傷痛、是教訓、是懺悔，在一場場血淋淋的事實面前，一個個年青的生命突然凋謝，一個個幸福的家庭慘遭飛來橫禍，誰還能說安全操作規(guī)程條條框框束縛人，違不違章無所謂了呢？
“前車之鑒，后事之師”，安全工作只有起點，沒有終點。誰不愛藍天白云，誰不愛鮮花綠草，誰不愛與妻兒攜手林蔭路畔，誰不愛父母健康兒女成材。讓我們共同用雙手去緊握安全，嚴守安全紅線，為企業(yè)的安全穩(wěn)定快步發(fā)展作出努力。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 3
“我們采取多種形式，大力宣傳和普及安全文化知識，強化安全意識，提高安全素質(zhì)……”這是生活后勤中心在安全會上一再強調(diào)的主題。生命是人一生中最寶貴而又最脆弱的東西，它承載著人類所有的感情和夢想。安全是永恒的主題，安全是不可逾越的紅線，一個企業(yè)發(fā)展最基本而又最核心的因素，安全是為了更好的發(fā)展，發(fā)展離不開安全，安全發(fā)展。
時值百日安全活動，生活后勤中心加大對安全文化建設(shè)成果宣傳力度，教育全體職工踐行安全文化理念，學以致用，注重實效，自覺以安全行為準則規(guī)范自身行為；那么，我們應(yīng)該如何在自己的工作崗位上做好安全工作呢？在我理解，安全就是要從日常工作做起，從我做起，從現(xiàn)在做起，安全也是一種責任。嚴格遵守操作規(guī)程，絕不能憑老經(jīng)驗辦事，更不能存在僥幸心理，而是要時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，克服僥幸心理和麻痹松懈思想，把好安全的第一道關(guān)，認真謹慎地按照規(guī)章制度和操作規(guī)程操作，時刻保持著“安全生產(chǎn)，警鐘長鳴”的警覺，確保自身安全，實現(xiàn)企業(yè)安全“零”目標。
安全對于我們每個煤炭人是至關(guān)重要的，它牽系著千家萬戶的幸福與歡樂。眾所周知，近年來，安全事故奪去了多少鮮活強壯的生命，而每一個寶貴生命的離去，都是一個家庭永遠痛苦與沉重生活的開始。縱觀這些奪走無數(shù)生命的`故事，哪一起不是違章指揮、違章作業(yè)釀成的惡果呢？哪一起不是對我們漠視生命、追求一時利益的懲戒呢？我不相信那些危險、那些隱患大家都看不到，大家都沒有辦法處理好。那么，為什么還會有那么多的違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象存在呢？究其根本，還是我們在內(nèi)心深處缺乏對生命的關(guān)愛和珍惜，缺乏對安全發(fā)展，預防為主的超強意識和堅定信念！
總之，安全是一個永恒的話題，只要我們在生產(chǎn)、生活中真正做到講安全、重安全、要安全，始終把安全工作放在第一位，那么，我們的企業(yè)才能健康發(fā)展，我們的礦工才能“高高興興來上班，平平安安把家還”。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 4
6月，車間組織全體人員集中觀看了《安全生產(chǎn)》專題片。專題片鮮活的事例，悲慘場面，為我們上了一堂真實生動的安全警示教育課。
觀看專題片后，我感觸良多，安全對于企業(yè)來說是最大的效益，對于個人來說，安全就如健康平安一樣，是人生最大的財富。人的一生非常短暫，生命也非常脆弱，所以珍愛生命，關(guān)注安全是我們時時刻刻要銘記于心的一項重要事情。工作中，我們要按章操作，多想幾個"萬一",并養(yǎng)成嚴謹認真，一絲不茍的工作習慣；平日里、生活中，也要時時警示自己規(guī)避不安全的隱患，上下班遵守交通安全規(guī)則，做到"寧等三分，不搶一秒",出門上班人走要關(guān)閉電源、燃氣具開關(guān)等，并教育家人注意安全。也許我們的一個提醒，就會給自己和他人帶來一輩子的幸福。
在我看來，除了這些，安全還是一種責任，為了自己家庭幸福的責任，在我們身邊，每發(fā)生的一起人身事故都可能增加一個或幾個不幸的家庭，所以我們不能忽視這樣的重要前提：一名員工雖然只是企業(yè)或社會的一分子，但對于一個家庭來說，可能就是上有老、下有小的"頂梁柱",一個員工的不幸就是家庭整體的不幸，所受到的傷害都會影響到全家的幸福和美滿。"高高興興上班，平平安安回家",不僅是企業(yè)的要求，更是家人的期盼，沒有什么比人身的平安再幸福的了。要使企業(yè)和家庭成員能夠放心、安心、舒心，員工首先要真正認識自我安全保護的價值，注意養(yǎng)成良好的職業(yè)安全習慣；企業(yè)在抓安全教育管理時，也要從傳統(tǒng)的說教方式中走出來，改變安全教育的方法，體現(xiàn)有人情味的`關(guān)愛精神。
"安全我一個，幸福全家人".我們要通過開展以人為本的"愛心活動"和"平安工程",真正建立起"人人想要安全、人人有能力安全、人人做到安全"的企業(yè)安全文化體系，扎扎實實地營造出和諧、穩(wěn)定的安全工作氛圍。
安全警示教育片里，血的教育又一次警示我們，在工作、生活中，一定要時刻注意安全，并要把"不怕一萬、就怕萬一"的安全思想意識融入到人性化、親情化的安全宣傳教育中，珍愛生命，關(guān)注安全。讓我們的生活變得更加美好，更加和諧。
安全，是一個永恒的話題，對于我們每一個企業(yè)員工來說更要時刻牢記于心，在日常的工作中認真貫徹履行每一項安全職責，確保安全生產(chǎn)。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 5
曾記得《老人與�！芬粫袑懙嚼先嗽诤Ｉ献降搅艘粭l大馬哈魚，老人把獵物拖在船后返航時遇到了鯊魚的攻擊。雖然老人通過頑強的斗爭，戰(zhàn)勝了鯊魚，但是他的戰(zhàn)利品也只剩下了一副骨架。在對老人在困難面前所表現(xiàn)出的永不言敗的硬骨頭精神感到贊嘆之余，我也不禁對鯊魚跟蹤獵物的本事之強感到驚嘆。
今天，學校組織我們觀看了安全教育錄像。影片以生動有趣的動畫向我們講述了在野外的自我保護方法，沙漠遇險如何保存體溫的方法，海上遇難逃生時為何要扎木筏……其中最吸引我的就是在海上遇難乘坐小游艇逃生時不要向海里扔食物或嘔吐物。因為生活在海里的最兇猛的鯊魚，雖然它的視覺不靈敏，但它的嗅覺非常靈敏。它往往會跟隨著氣味捕捉獵物。
看到這里，我想，如果老人也看過這個錄像的話，那么，他一定不會把大馬哈魚拖在船后，讓鯊魚有跡可循。而我們看了這個錄像，不僅增長了許多知識，學會了在野外生存時的本領(lǐng)，同時，還讓我們明白了生命如花一樣美麗。讓我們學會自我保護，珍惜、熱愛自己的生命吧。
頭兩天單位組織觀看幾起中石油近兩年重特大事故教育視頻�？粗患芰艿氖鹿�，一起起違章操作，我的內(nèi)心觸動很大，在深深痛斥那些無視安全的責任者和操作員的冷漠外，同時也更加感受到生命的可貴和安全生產(chǎn)的重要性。
“安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全”這是我們每個煉化職工再也熟悉不過的標語。這就要求我們在生產(chǎn)過程中要把安全始終放在第一位，不要有麻痹大意思想。
這些事故就是典型的因為麻痹思想造成的安全事故，有的是沒有監(jiān)護人在現(xiàn)場實時監(jiān)護；有的`是沒有明確指示就直接操作；有的是因麻痹大意不知及時檢測現(xiàn)場氣體濃度...其實這些事故都是完全可以避免的，只要責任人做好監(jiān)督指導職責工作，其他相關(guān)人員做好協(xié)調(diào)工作，操作員也以安全為前提，按規(guī)程操作，安全事故這個導火索是可以熄滅的。
在我們的生產(chǎn)過程中，安全隱患隱藏在各個不同的生產(chǎn)環(huán)境里，每個現(xiàn)場每個時刻都會存在不確定的危險因素。而我們生產(chǎn)在第一線，就應(yīng)該立足崗位，從細節(jié)抓起，從一點一滴抓起，遵章守紀，認真執(zhí)行巡回檢查制度，對運轉(zhuǎn)設(shè)備狀態(tài)進行定時、定點、定項目的巡回檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)異常情況，采取措施消除隱患，并通過安全教育，不斷強化自身安全意識，為安全生產(chǎn)奠定堅實的思想基礎(chǔ)。真正做到班組安全平穩(wěn)生產(chǎn)。
無論在什么時候，我們都要保持清醒的頭腦，時刻把安全工作放在第一位，加強自我防范意識，不斷累積安全生產(chǎn)知識，實實在在地做好安全生產(chǎn)工作，使我們真正做到高高興興上班來，平平安安回家去。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 6
近年來，安全事故頻發(fā)，特別是高危行業(yè)尤為突出，許多企業(yè)、部門都在查找原因，以避免再次發(fā)生類似的事故，但收效都不是很明顯�，F(xiàn)根據(jù)本人的工作經(jīng)驗和實際工作情況，談一點看法；我以為，如果從質(zhì)量管理的角度去認識安全問題，用質(zhì)量管理理論和方法來解決安全問題，將會更加有效的避免安全事故的發(fā)生。
質(zhì)量是什么？質(zhì)量就是生命！那么安全呢？安全就是生命的保護神！
安全生產(chǎn)是企業(yè)一直追求的主題。對于不斷發(fā)生的人身死亡事故，許多都是因為我們不經(jīng)意的違章操作，小小的一個動作，都極有可能造成事故；不要不在意我們?nèi)粘９ぷ髦械拿總�細節(jié)，日積月累，就會給重大特大事故隱患埋下禍根，如果沒有一絲不茍的態(tài)度，沒有扎實的安全理念，忽視安全，就容易釀成終生的苦果！
“百年大計，質(zhì)量第一”的方針是多么的具有深刻性。如果一個企業(yè)沒有在質(zhì)量上嚴格把關(guān)，忽視了微小的細節(jié)，就可能在以后的生產(chǎn)和工作中一敗涂地，可以說，細節(jié)已經(jīng)成為企業(yè)競爭的最重要的表現(xiàn)形式，所謂“針尖上打擂臺，拼的就是精細”。
任何一個企業(yè)如果不重視“質(zhì)量、安全”，忽視它們，就會給企業(yè)帶來嚴重的損失，生命會付出血的代價！許多企業(yè)也都在反復的抓質(zhì)量抓安全，制度健全了，會議開了，文件傳達了，工作部署了，可是卻忽略了一些微小的細節(jié)，最終令企業(yè)倒閉，家破人亡！這些血的教訓，難道還不讓我們?nèi)ド钏紗幔?/p>
質(zhì)量與安全誰第一
質(zhì)量安全誰第一？我認為，質(zhì)量和安全不是一對矛盾的兩個方面，也不是同一范疇的不同層次的概念，不存在“誰第一”的問題。
“質(zhì)量第一”和“安全第一”是相對的。質(zhì)量是與數(shù)量，具體地說是與產(chǎn)值、產(chǎn)量、進度等比較而言的，也就是說，質(zhì)量和數(shù)量這對矛盾中，質(zhì)量占著第一的地位。安全和生產(chǎn)也是一對矛盾，與生產(chǎn)相比較，應(yīng)當把安全放在第一的地位。
質(zhì)量與安全是有密切關(guān)系的。產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和工作質(zhì)量問題，都可能導致安全事故的一再發(fā)生。產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量、工作質(zhì)量是安全的最基本的、最起碼的、最重要的要求。如果這個問題不解決，安全問題就得不到很好的解決。在一些生產(chǎn)作業(yè)中，存在為了趕進度，為了節(jié)約成本，而違規(guī)生產(chǎn)和違章操作的現(xiàn)象，在趕進度的時候，忽視對材料、設(shè)備的檢驗、忽視生產(chǎn)工藝，交叉施工不注重接口、節(jié)點施工的協(xié)調(diào)和把關(guān)，相互搶點，野蠻施工，嚴重忽視產(chǎn)品質(zhì)量、工程質(zhì)量和工作質(zhì)量管理的基本環(huán)節(jié)，抱著“以后整改”的心態(tài)，這也是造成各類安全事故的根本原因。因此，安全問題均與工程質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量直接或間接關(guān)系，這個結(jié)論為我們解決安全問題提供了一條新思路。
質(zhì)量與安全的文化建設(shè)
電力行業(yè)是一個安全質(zhì)量事故多發(fā)行業(yè)，搞好企業(yè)的質(zhì)量安全管理至關(guān)重要。但是，安全質(zhì)量文化是一種更高級的管理方式，是一種使想安全質(zhì)量、做安全質(zhì)量、為安全質(zhì)量成為每一個人的自覺行動。如果這樣，我們就會大大降低管理成本和開支，提高生產(chǎn)效率，實現(xiàn)企業(yè)和諧、有序健康發(fā)展。因此，在新的形勢下，企業(yè)要加快發(fā)展，就必須用安全質(zhì)量文化提升企業(yè)管理水平。
首先，質(zhì)量、安全文化建設(shè)的兩項基本工作，即質(zhì)量工作和安全工作，二者的關(guān)系是辨證統(tǒng)一的。安全工作做好了不等于質(zhì)量工作也做好了，但安全工作做不好就極有可能引發(fā)質(zhì)量問題，反之亦然。因此，套用一句“兩手抓，兩手都要硬”最為貼切。
其次，質(zhì)量、安全文化建設(shè)這項系統(tǒng)工作，是許多方面工作緊密結(jié)合、相互配合的`成果，從施工過程上來說，需要做到事前預防為主、事中嚴密把關(guān)、事后嚴格檢查，全過程控制；從行政層面上來說，需要領(lǐng)導從宏觀上把握、指導，需要黨、政、工、團密切配合，避免走過場，需要基層員工的自覺維護；從具體工作環(huán)節(jié)上來說，這項工作需要在理念和意識層面的正確引導和培育，需要相關(guān)機制的建立和完善，需要一定的物質(zhì)保障，需要適當?shù)莫剳椭贫鹊募钆c約束，需要進行員工質(zhì)量、安全行為規(guī)范的培養(yǎng)等等，缺一不可。
此外，質(zhì)量、安全文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)工作的重要組成部分，質(zhì)量、安全文化的建設(shè)工作還要與企業(yè)文化建設(shè)活動相結(jié)合，借助企業(yè)發(fā)展的優(yōu)良傳統(tǒng)和先進的企業(yè)文化核心理念，構(gòu)筑企業(yè)核心競爭力，形成自覺維護的質(zhì)量、安全文化氛圍。
質(zhì)量、安全文化建設(shè)工作是一項系統(tǒng)工作，需要全面把握，重點控制，諸多方面密切配合，才構(gòu)成了完美無缺的質(zhì)量、安全文化，才能使我們的管理水平有更好的提升。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 7
“��！原來生活中有這么多的安全隱患，我們真的要學會自我保護了！”這是怎么回事呢？
原來，今天我們看了一部影片，名叫《安全教育》。這部影片是以出題考嘉賓的方式進行的，主持人出題，兩位嘉賓舉牌回答。這樣一問一答下來使我懂得了許多知識：在沼澤地中行走應(yīng)先用木棒探明虛實再走才安全；火災逃生時應(yīng)趴在地上匍匐前進；水上逃生時應(yīng)多穿衣服，帶足糧食……
看了這部影片后，我的感觸很深，想想在現(xiàn)實生活中其實也有許許多多的小隱患，在不注意的情況下卻會給我們帶來很大的傷害。比如：家中有許多的電器插座，如果放在小孩容易碰到的地方，就會造成觸電；陽臺、窗臺旁有較低的桌子、椅子，小孩就容易爬上去，如果這時窗子開著的話，就容易從窗口摔下去……一旦我們發(fā)現(xiàn)了這種安全隱患，首先要告訴家長，并提出建議，但最重要的還是要懂得自我保護，按照自己的`判斷去做每一件事，時時刻刻不能忘記一句話：生命是第一！
每個人的一生是不同的，有人可以平平安安的度過一生，而有人一生確實坎坷的。
今天，學校組織我們觀看《安全教育》影碟，我們興奮極了。影碟開始放了，我沉浸在了影碟的世界中。碟片是以卡通形式制作的，采用了知識問答的形式。只見屏幕上出現(xiàn)了一小段短片，接著，一行行題目與選項排列在屏幕上。然后有兩人一一作答，同時進行教育解釋。其中給我印象最深的是《火災的逃生》了。
正如人們常說的功虧一簣，如果在發(fā)生火災時沒有科學的自救方法，很可能將寶貴的生命白白斷送在火海之中。事實表明，火災時被濃煙中有毒氣體嗆死的并不比被火燒死的少。因此，火災逃生在穿越有濃煙的走廊時，要俯下身子前進，因為，在近地面處濃煙較少，可能還能夠呼吸到殘留的幾絲氧氣。
還有幾個知識要點，比方說，擦車時不能用汽油擦發(fā)動機等地方，要注意裝修時的安全隱患等等�？戳诉@部影碟后，我不僅知道了火災的危險性，還知道了怎樣預防火災和火災逃生自救的方法。其實火災也不是那么讓人毛骨悚然，無人幸免的天災，只要掌握了自救方法，還是有可能從死神的手中掙脫出來的。
生死只在一瞬間，防患于未然最重要。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 8
近期，通過對《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》的學習，我的心中深受觸動，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，深知“一切為了工程，為了工程的一切”，作為工程的治理人員就更應(yīng)當重視安全治理工作，結(jié)合我個的心得,我總結(jié)了八個字“旨在落實,貴在堅持”。
我個人結(jié)合企業(yè)進展和工程治理說一下心得：
我認為安全責任是第一要務(wù)，是第一位的，現(xiàn)實的生產(chǎn)中，幾乎全部的安全治理都是強調(diào)上級掌握，只是告知職工哪些標準、哪些條條框框你應(yīng)當遵守，但是，職工們是否心甘情愿的去執(zhí)行呢?我想這就要有所轉(zhuǎn)變了，從要我安全，逐步轉(zhuǎn)變?yōu)樽约旱呢熑魏土x務(wù)，我要去安全，這才是我們在企業(yè)生產(chǎn)中所提倡的，為適應(yīng)這個轉(zhuǎn)變，在我們的治理上就要用約束促進自我約束，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的第一準則。安全治理要求一個良好的政策制定與落實的環(huán)境，這個環(huán)境需要廣闊職工與職工群眾共同努力來制造和維護，在我們現(xiàn)實的治理中，遇到的一大障礙就是我們的安全意識還沒有完全轉(zhuǎn)變。所以實現(xiàn)生產(chǎn)安全化治理的實施不能一蹴而就，而是要靠著長遠的進展目光制定規(guī)劃，并按部就班地進展嚴格治理，針對安全生產(chǎn)，總結(jié)出這樣幾個觀點：
一、責任是第一素養(yǎng)，隨著安全治理水平的提高，英勇已經(jīng)不再是企業(yè)員工的第一素養(yǎng)要求了，在企業(yè)中，員工的英勇往往會斷送了個人和企業(yè)的前程，科學的安全治理要讓企業(yè)的員工明白敬畏，知道可怕。
二、員工的素養(yǎng)對于安全的重要性，在煤炭行業(yè)最為典型。全國550萬礦工中，多數(shù)人文化程度不高，安全思想意識和技術(shù)素養(yǎng)偏低，自我愛護力量和防護意識差，“明知山有虎，偏向虎山行”，生活的艱辛讓高薪的欲望更加劇烈，違章作業(yè)，野蠻施工，90%以上的事故就這樣必定發(fā)生了。不怕死就肯定會出事故，反過來，怕死，警覺性就高，事故就肯定會少，甚至能夠避開事故。在工作中，怕死怕被損害，會使工人提高警覺，也會提前識別危害，更會主動避險。
怕死不僅是怕自己死，當領(lǐng)導還可怕部下死，做工友的還可怕同事死，唯其如此，才能在內(nèi)心深處建立起對整體危急的恐驚，才會面對安全責任知道懼怕，處理事故知道可怕，事故之后知道后怕。但僅僅可怕是做不好安全生產(chǎn)的，需要的是科學，需要的是治理。員工的素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)，面對人為因素占事故緣由90%以上的事實，企業(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方面。我們的企業(yè)選人，千萬千萬要選擇那些堅守規(guī)章、懂得安全的人，把有意外傾向、安全意識較差的人杜絕掉，能夠降低事故發(fā)生率，降低安全生產(chǎn)的治理本錢，對企業(yè)的將來是一筆效益帳，這是企業(yè)錄用人員的一個重要動身點。
立足于現(xiàn)有的人員素養(yǎng)、隊伍構(gòu)造，確定培訓規(guī)劃，同時改良崗位設(shè)計。比方擴大工作范圍，豐富工作內(nèi)容，合理安排工作任務(wù)，消退因從事單調(diào)工作而產(chǎn)生的枯燥厭反感，增大安全的系數(shù)。
三、安全責任人人都有份，作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應(yīng)當具有適應(yīng)自己所做的工作的技能，對自己所做的工作都有種種的責任，那么在工作中安全同樣是您的技能和責任，提高您的安全責任和提高您的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全治理中人、技能、意識等方面都應(yīng)當納入安全治理之中。
員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進展的人力資源。培育具有良好素養(yǎng)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的'職工是企業(yè)的重要任務(wù)。
安全治理部門的責任是對整個施工過程監(jiān)視、推斷整個流程是否處于安全狀態(tài)，安全治理不能沒有考評、安全治理部門要對每個人、每個崗位進展考評，安全治理部門要做到制度完善、流程改良、獎罰清楚。制度完善了措施到位了安全工作就能夠在有良好素養(yǎng)的職工的共同力量下做好、做到位�？傊巳硕际前踩珕T，人人都是安全責任人。
四、安全職業(yè)底線。知道可怕，安全的職業(yè)底線應(yīng)當說是知道可怕，顫顫巍巍、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。有一句話士兵不能怕死，員工肯定要怕死，怕死的才是好員工。
科學的安全治理是要企業(yè)員工明白敬畏，知道可怕。假如都不怕死，事故還能避開嗎?可想而知。
在企業(yè)中，誰來負責?崗位只能擔當責任卻不能負責。那么，負責者確定是崗位上詳細的人，所以安全治理要從責任轉(zhuǎn)變?yōu)樨熑巍Ｆ髽I(yè)必需把更多的目光投向員工的素養(yǎng)方向。只有素養(yǎng)提高了，人為因素事故才能削減。員工素養(yǎng)是企業(yè)的珍貴財寶，是企業(yè)賴以生存和進展的人力資本，更是企業(yè)難以用數(shù)字衡量的無形資產(chǎn)。
隨著安全治理水平的提高，隨著在戰(zhàn)場上以人為本，削減傷亡和損傷，不給士兵英勇的時機。英勇的士兵已經(jīng)不再是士兵的第一素養(yǎng)要求。相比而言，紀律性和文化科學素養(yǎng)，已成為士兵需要的首要具備。我們的企業(yè)選人千萬要慎重，以免害了別人，也害了自己。要選擇那些堅守規(guī)章、懂得安全的人。
職業(yè)生涯治理也是在做職業(yè)進步的工作，企業(yè)也應(yīng)做好的引導治理工作，幫忙員工制定生涯規(guī)劃，幫忙員工實現(xiàn)生涯規(guī)劃。是想讓員工在職業(yè)不斷進步的體驗中，保持積極向上的工作態(tài)度。
安全是每一個人的事，質(zhì)量也是每一個人的事�？梢圆还芷渌氖�，但這兩件事人人都有責任，人人都逃脫不了!對我而言，上，要對業(yè)主和公司負責；中，要對工程部全部員工包括我自己的前途和飯碗負責；下，還要對全部參建的施工隊負責!
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 9
20xx年xx月xx日，我院對全院職工進展開工第一課安全生產(chǎn)學問培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員仔細地學習了相關(guān)學問，學員們的安全理念、安全意識、風險防范力量與職業(yè)責任均得到了進一步加強，現(xiàn)將此次培訓的主要工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，組織健全，是安全生產(chǎn)學問培訓取得勝利的保證。安全生產(chǎn)學問培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成局部，是提高員工素養(yǎng)確保安全目標實現(xiàn)的重要手段。院領(lǐng)導對培訓工作特別重視，特地在早會上強調(diào)了各部門責任，并制定了培訓方案和詳細實施規(guī)劃，并與院各部門進展了協(xié)商溝通，同時要求院各部門、科室積極協(xié)作培訓工作的綻開，催促各部門及全體職工參與培訓，責任到人，培訓過程嚴格根據(jù)規(guī)劃進展。有了領(lǐng)導的支持和合理的培訓規(guī)劃做根底，整個培訓過程中，員工積極響應(yīng)，培訓熱忱很高。培訓主要由鎮(zhèn)安辦、醫(yī)療糾紛處置委員會等單位的專家負責。根據(jù)我院培訓要求，授課人仔細編寫了相關(guān)教案，培訓實行集中培訓和爭論結(jié)合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參與，根本實現(xiàn)了安全培訓率到達98%。
二、培訓內(nèi)容實在，形式多樣，突出結(jié)合安全意識、安全風險及醫(yī)療實際，這次培訓的教材以授課人依據(jù)公司要求編制的課案，針對工院實際狀況，突出了醫(yī)療糾紛相關(guān)安全方面的內(nèi)容。同時收集整理了培訓學問手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應(yīng)急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫(yī)療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，具體的介紹相關(guān)的法律法規(guī)，并結(jié)合一個個真實的案例，給員工分析事故緣由，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和力量，削減或杜絕事故發(fā)生。
三、嚴格考核，獎懲清楚培訓過程中，安全生產(chǎn)和[理小組對職工進展了嚴格地考勤，這次培訓進展簽到、點名。培訓剛完畢時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員賜予了加分嘉獎。這次培訓到會的參與率到達98%，未發(fā)覺人員半途退場。
四、深入調(diào)查，收集意見在培訓過程中，準時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作狀況，在全部參與培訓人員中進展了現(xiàn)場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產(chǎn)小組對意見和建議進展了歸納總結(jié)。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業(yè)責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業(yè)員工分散力和向心力，提高了員工的集體意識，培育了員工敬業(yè)愛崗的精神。
五、存在的'問題和建議
本次培訓工作雖說做了肯定的工作，取得了很多進步，但離我院的目標還有差距�？偨Y(jié)過去是為了更好的做好今日和明天的工作，在本次安全生產(chǎn)學問培訓工作中，主要存在的問題如下：
1、培訓的內(nèi)容在理論和實踐相結(jié)合上還有肯定差距，更須加強實際操作的培訓。
2、培訓參加的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參加熱忱不高，內(nèi)容形式還有待充實。
3、個別員工對培訓的意義熟悉缺乏，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產(chǎn)學問培訓中，增加對員工實際操作力量的培育，增加培訓工作和培訓內(nèi)容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產(chǎn)培訓工作是一項長期、艱難的任務(wù)，關(guān)系到我院穩(wěn)定安康的進展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產(chǎn)教育培訓工作再上新臺階。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 10
視頻以“風險無處不在，事故時有發(fā)生，安全心中永駐，幸福伴您同行”；簡明扼要的四句話為開頭，以警示視頻和發(fā)生在身邊的真實案例，經(jīng)過剖析，傳達給大家，警示安全生產(chǎn)工作的重要性；使大家對安全生產(chǎn)工作有了更高的認識，增強我們自身的安全意識，讓安全成為一種習慣。安全第一，它不是口號，它是一種責任；
交通安全、辦公安全、生產(chǎn)安全、出行安全、居家安全，“五大安全”，都與我們工作生活息息相關(guān)，它以真實的案例介紹每一大塊安全所存在的危險性，告知我們?nèi)绾味沤^事故的發(fā)生，以減少人員的傷害。
“海因里希安全法則”是海因里希提出的300：29:1法則，在企業(yè)管理中，一個重大事件的背后必有“29”件輕度事故，還有300件潛在的隱患，也就是說無數(shù)次的意外，必然導致重大事故的發(fā)生。要防止重大事情的發(fā)生，我們必須減少和消除潛在的隱患。事故的發(fā)生均與一個事故鏈有關(guān)，那就是“多米諾骨牌效應(yīng)”，從公司領(lǐng)導—基層領(lǐng)導—系統(tǒng)資源—人員作業(yè)—防范措施，環(huán)環(huán)相扣，若某一個環(huán)節(jié)忽視了安全的`重要性或監(jiān)管不到位，終會導致事故的發(fā)生；
學會風險辨識，也是減少事故發(fā)生的一個手段，要對自己崗位所存在的危險性進行排查治理工作，將風險降到最低；
最后，我們要始終把安全生產(chǎn)工作作為頭等大事來抓，認真執(zhí)行每個操作規(guī)程，落實安全責任，履行安全標準，從細節(jié)著手，嚴格把控，消除隱患，對自己的安全責任做到心中有數(shù)，這樣，安全就有了一定的保證。
安全生產(chǎn)開工第一課觀后感 11
今天觀看了由xx省應(yīng)急管理廳和xx新媒體集團組織的《開工第一課》活動，高級工程師xx 進行了關(guān)于安全方面的講座。此次講座的主題為《讓安全成為一種習慣》；告知我們樹立安全習慣、強化安全意識的重要性.
安全是關(guān)系到我們每一個人生命和財產(chǎn)安全的大事，安全工作責任重大，任務(wù)艱巨，意義深遠，而安全責任重于泰山。視頻中真實的案例，凸顯出安全生產(chǎn)工作的形勢是十分嚴峻的。血的教訓應(yīng)該給我們每一個人敲響了警鐘！我們必須重視安全，強化主體責任，提高每個人的安全意識，進一步加大安全隱患排查力度，提升全體人員的防控事故能力，認真履行自己的安全職責，為明珠商場創(chuàng)造安全和諧的購物環(huán)境。
xx作為一名執(zhí)行總經(jīng)理，我的目標是通過開展一系列的安全活動，提高全體員工的安全意識，集中治理消除安全隱患，杜絕各類安全事故的發(fā)生，確保為顧客、商戶、員工提供一個安全舒適的購物環(huán)境。
簽訂安全生產(chǎn)承諾書，把承諾制度、承諾內(nèi)容落實到每日的實際工作中，人人都是安全員。
xx組織全體員工觀看安全生產(chǎn)事故警示教育片，通過剖析具體事故案例，用身邊事教育身邊人，不斷強化全體員工的安全意識。針對崗位的不同，制定具體的'教育培訓計劃。例如：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、本崗位安全職責、崗位危險識別等內(nèi)容，強化全體員工的安全生產(chǎn)責任制；增強全體員工的安全防范意識，提高全體員工的自救、互救能力。
xx最后，我與大家共同努力，使明珠的安全生產(chǎn)管理工作邁上新的臺階！
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