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建筑企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

時(shí)間:2023-04-27 10:01:19 企業(yè)工會(huì)工作總結(jié) 我要投稿
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建筑企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

    我們建筑工程公司 屬自立型生產(chǎn) 單位,現(xiàn)有在冊(cè)職工164人,在崗職工83人,在冊(cè)工會(huì) 會(huì)員132人。今年以來(lái),建筑工程公司工會(huì)在局黨委和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持以黨的十五屆五中、六中全會(huì)精神、***同志的“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),緊緊圍繞公司中心工作,強(qiáng)化了工會(huì)職能作用,切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益,極大地調(diào)動(dòng)了公司兩大文明建設(shè)的同步協(xié)調(diào) 發(fā)展。公司連續(xù)二年被森工總局授予“雙文明”大賽金杯單位榮譽(yù),2001年被合江林管局授予“雙文明”建設(shè)紅旗單位榮譽(yù)! ∫、強(qiáng)化企業(yè) 管理,增強(qiáng)廠務(wù)公開的透明度

建筑企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)

    1、抓好企業(yè)民主管理是工會(huì)組織的一項(xiàng)重要工作職責(zé),今年以來(lái),按照局工會(huì)的工作要求,首先我們注重在提高職代會(huì)質(zhì)量上下功夫,會(huì)前做了大量的準(zhǔn)備工作,公司職代會(huì)在準(zhǔn)備充分的情況下于2002年4月29日,在公司文體活動(dòng)室隆重召開。局戰(zhàn)線主管領(lǐng)導(dǎo)**、局工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)**、局組織部、局宣傳部、廣播電視科等有關(guān)部門 的領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。并做了重要講話。會(huì)議聽取審議了公司經(jīng)理趙福貴同志所作的行政工作報(bào)告,公司招待費(fèi)使用情況的報(bào)告;公司2001年財(cái)務(wù) 決算情況和2002年財(cái)務(wù)計(jì)劃安排的報(bào)告,提案解答報(bào)告,廠務(wù)公開工作情況的報(bào)告。公司經(jīng)理趙福貴、黨支部 書記柏銀春、以及公司行政副職領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)上分別作述職報(bào)告 。會(huì)上民主評(píng)議和測(cè)評(píng)了公司領(lǐng)導(dǎo)干部。會(huì)議盛況空前,氣氛熱烈、開得園滿成功。這次職代會(huì)得到了局工會(huì)的充分肯定,達(dá)到程序規(guī)范、內(nèi)容真實(shí)、重點(diǎn)突出、效果顯著的要求。

    2、抓好廠務(wù)公開工作。按照上級(jí)要求公司工會(huì)按月、季度、每半年將應(yīng)公開的內(nèi)容如職工工資晉級(jí)、干部使用、職工獎(jiǎng)懲、財(cái)務(wù)預(yù)決算、公司“雙文明”規(guī)劃目標(biāo)、招待費(fèi)使用情況等全部公開,接受公司職工群眾的監(jiān)督。公司經(jīng)理趙福貴同志十分支持工會(huì)工作,能夠主動(dòng)與工會(huì)溝通,征求工會(huì)的意見,確保了廠務(wù)公開工作的正常開展,提高了廠務(wù)公開的質(zhì)量和效果,使之不流于形式。

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