院體育部干事工作總結(jié)范文

　　一轉(zhuǎn)眼，3個月就這樣過去啦。在很榮幸地成為學生會的一員后，在經(jīng)歷了從陌生到熟悉的團隊磨合后，在付出很大努力但卻無法在“五四”系列賽事取得提高后，我心里有很多想法和感受。

　　從年委體育部的委員到學生會體育部的一位新人，我知道自己要盡快適應這種角色的變化，也要在不斷地學習和工作中提高自己�！绑w育使我們站立起來！”作為一名三院人，都應該了解我們?nèi)�院在體育上取得的輝煌，所以怎樣將這種輝煌延續(xù)并傳承下去，是我們體育部的一項艱巨的任務。

　　作為一名新人，剛開始時還是不太適應學生會的工作，自己沒有什么方向，只是等待部長發(fā)布命令，很少主動去思考和向?qū)W長交流怎樣做好體育部的工作。不過后來自己也慢慢認識到這點不足，一直和部長在探討一些有關體育部的問題，而不是在做一件做事的工具。

　　首先，我想談談“五四”系列的工作。其實這是一件很瑣碎但是卻很難做好的一項工作，這也是我們體育部的第一項任務。從中發(fā)現(xiàn)了一些不足：

　�。�1）我們剛開始以為每個人的工作分配比較細，每個人負責一個球隊，導致我們內(nèi)部人員之間缺少交流和溝通，彼此不了解對方的工作，導致內(nèi)部有點脫節(jié)，造成例會時的尷尬。

　　（2）我們和生活部的溝通還不夠，這就造成有時候后勤做得不到位，影響運動員的發(fā)揮。

　　（3）和各個球隊的溝通做得還不夠，不太了解他們的運作和訓練的效果，沒有取得預想中的成績，導致“五四”成績的下滑。

　　其實，我在想，已經(jīng)延續(xù)多年的各個球隊的備戰(zhàn)“五四”系列的做法是不是已經(jīng)有點過時了呢？曾經(jīng)的輝煌掩蓋了一些問題，而這些問題因為沒有得到及時的解決而不斷的擴大，終于在今年爆發(fā)出來。

　�。�1）招新的問題。個人認為招新工作應該算是一項重要的工作，因為體育是一項需要傳承的工作，所以需要新人來補充新鮮血液。而招新時出現(xiàn)的通知不到位，招新過程不夠認真，就導致一些用才能的人沒有能夠入選，導致球隊的人員脫節(jié)。

　�。�2）訓練態(tài)度的問題。訓練的效果關系到比賽能否出成績，所以這樣有效率地促進球隊的訓練，除了是各個協(xié)會自己決定外，我們是不是也應出謀劃策，為他們提供一點意見，及時跟進各個球隊的狀況。比如制定相應的規(guī)章，每周抽時間訓練什么等等（僅個人意見）。

　　然后，我想談一下田徑隊組建的事情。組建田徑隊是一種很好的想法，這能為備戰(zhàn)校運會起到積極的作用。不過，我覺得這次辦得并不是很成功。

　　第一，天氣的原因和一些沖突導致無法按計劃進行恢復性訓練。

　　第二，組建田徑隊的內(nèi)涵沒有能夠很好地傳達到運動員那里，導致他們對此有點意見甚至有的會有點反感。

　　第三，就是對外的形象問題。這我不得不自我檢討一下，其實在運動員的心里，他們一直都認為訓練應該是一項很認真很嚴肅的事情，他們也一直用認真態(tài)度去對待。然而，作為學生會的成員的我們竟在觀眾臺上說笑，閑聊，試想一下大家對這樣的我們會有怎樣的看法？我記得小崔和我

　　說過，對外一定要強硬，對自己一定要嚴格，這樣才能樹立起我們體育部的形象，對此，我感到很抱歉。

　　還有一點，就是我個人的意見。其實和舞蹈隊的姑娘一樣，各個球隊的運動員和田徑隊的運動員也是很辛苦的，他們都在為我們?nèi)�院盡自己最大的努力去爭取那一份份榮譽，但是，很少有人看到他們在背后訓練的艱辛，他們流過的汗水。也許他們有的真的無法站在最高的舞臺上接受大家的歡呼，但是我希望大家都能給他們一種肯定和尊重。所以我希望大家都能在下個學期的校運會備戰(zhàn)訓練時給與運動員心理的關懷，這樣才會激發(fā)他們更大的熱情。

　　下學期對我們來說是一種挑戰(zhàn)，但是我知道，我們會為了同一個夢想而去努力奮斗。眼前沒有跨不過的山，今天我在努力，明天我希望收獲幸福的淚水……

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