離退休人員資格認(rèn)證工作總結(jié)范文

　　為最大限度杜絕冒領(lǐng)養(yǎng)老金現(xiàn)象，避免有限的社�；�金流失，我局于二00五年三月份著手開始離退休人員養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作，尤其特別重視針對本省外市居住離退休人員的資格認(rèn)證，現(xiàn)就前段工作情況總結(jié)如下：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織嚴(yán)密，確保工作有序?qū)嵤��?/strong>

　　局黨委多次開會商議離退休人員資格認(rèn)證的有關(guān)事宜，并制訂詳細(xì)的《離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證工作方案》，明確工作分四個階段：通知階段，即寄發(fā)離退休人員養(yǎng)老金領(lǐng)取資格認(rèn)證表，通知到人；資格認(rèn)證的登記、統(tǒng)計(jì)階段，據(jù)統(tǒng)計(jì)全市共有離退休人員xxxxx人，其中居住本省外市的xxx人，居住在外省的xxx人；對未能及時認(rèn)證的停發(fā)養(yǎng)老金階段；上門調(diào)查階段，此次調(diào)查對象分為居住外市年齡在70歲以上的和70歲以下患重病的離退休人員。根據(jù)收取情況，我局選取xxx等xx人為實(shí)地調(diào)查對象，于五月日開始走訪調(diào)查，由局領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，抽調(diào)大隊(duì)及養(yǎng)老保險中心人員，分成三組，組織三臺專車，赴xx等地，歷時七天，行程序4000多公里。由于計(jì)劃周詳、組織嚴(yán)密，使此次活動得以順利實(shí)施，并取預(yù)期效果。

　　二、目標(biāo)明確，調(diào)查務(wù)實(shí)，調(diào)查工作成效顯著。

　　此次活動中，所選對象具有明確的目標(biāo)性：一是年齡較大，離退休時間較早；二是人員地域分布較廣，地域覆蓋面較大；三是對象居住地處偏遠(yuǎn)，交通不便。調(diào)查中，三個組均分有一定數(shù)量的調(diào)查對象。在短短的幾天中，在茫茫的人海中去尋找那些多年來可能只見過文字，未見過面的老同志，其工作的難度是可想而知，汽車輾轉(zhuǎn)于崇山峻嶺與鄉(xiāng)間小路之間，各組同志克服路程遠(yuǎn)、路況差、溫度高、暈車及人生地不熟等各種困難，通過與當(dāng)?shù)氐纳绫�機(jī)構(gòu)聯(lián)系，與當(dāng)?shù)鼗鶎诱�府溝通等途徑，靈活采用多種方式，圓滿完成任務(wù)。xx所帶第一組由于方法得當(dāng)，超額完成任務(wù)；xx局長所帶一組走訪路線迂徊曲折，一路辛苦奔波；第三組同志為尋找一位老同志，從原居住的xx市趕到xx省的尾巴xx地區(qū)才弄清情況，并留下珍貴的合影。所有參加調(diào)查的同志用最少的開支辦好了一件實(shí)實(shí)在在的難辦的事，獲取寶貴的一手材料。26個被調(diào)查對象中，查處已經(jīng)死亡的1人，糾正聯(lián)系方式和居住地址26人次。同時也樹立了xx社保人那種對老同志深切的關(guān)懷之情，對資格認(rèn)證工作的細(xì)致認(rèn)真之意，對查處冒領(lǐng)養(yǎng)老金的堅(jiān)決之行的良好工作形象。

　　三、借鑒先進(jìn)，反思自我，爭創(chuàng)認(rèn)證工作再上臺階。

　　隨著老齡化社會的到來，退休的老人越來越多，相應(yīng)退休金在社保基金中所占的比重越來越大，冒領(lǐng)養(yǎng)老金的現(xiàn)象屢禁不止，如何使不該享受的人一分不多，該享受的一分不少呢？要解決的問題較多，上有國家法律、體制等方面的缺陷，下有國民素質(zhì)、道德水準(zhǔn)的差距。通過這次調(diào)查，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合我市的實(shí)際，提出如下建議：

　　1、創(chuàng)新制度。一是將認(rèn)證的時間、內(nèi)容、程序、責(zé)任等方面形成制度化。二是每年的3月份，在報(bào)紙、電視等媒體上公告資格認(rèn)證的所有事項(xiàng)，履行一個告知的義務(wù)。三是明確基層勞保所為認(rèn)證的第一責(zé)任人，誰簽字，誰負(fù)責(zé)，實(shí)行責(zé)任追究制。四是健全退休人員信息反饋渠道，將基層政府、原用人單位、郵政及勞保所有機(jī)整合，必須將信息觸角深入到基層，才能保證信息的準(zhǔn)確和及時，同時實(shí)行第一次舉報(bào)人獎勵制度。

　　2、嚴(yán)格認(rèn)證。一是本市內(nèi)的離退休人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)到規(guī)定的勞保所驗(yàn)證，（特殊情況下勞保所同志可上門調(diào)查。）否則停發(fā)退休金。二是本市外地居住離退休人員，我局在規(guī)定的時間內(nèi)未能收到確認(rèn)其身份的有效依據(jù)前，堅(jiān)決停發(fā)退休金。外地人員可附帶采用視頻、對話等現(xiàn)代手段進(jìn)行監(jiān)督。認(rèn)證必須從嚴(yán)，停發(fā)工資是最有效的手段，故對情況不明的對象堅(jiān)決停發(fā)退休金，不能留情，這一點(diǎn)外地社保機(jī)構(gòu)如君山地區(qū)做得較好。

　　3、強(qiáng)化稽查。事前的預(yù)防和事后的糾正是一對雙保險。必須強(qiáng)化稽核。一是加強(qiáng)稽核的人、財(cái)、物的建設(shè)�；�核須一定的經(jīng)費(fèi)，沒有經(jīng)費(fèi)的保障寸步難行，有了經(jīng)費(fèi)還必須有一支高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，這支隊(duì)伍做到業(yè)務(wù)精練、執(zhí)法公正、廉潔奉獻(xiàn)。二是加強(qiáng)本局各科室間的聯(lián)動，如大隊(duì)、仲裁科、財(cái)務(wù)科、及其他中心科室的互相配合，全局上下統(tǒng)一步調(diào)，整體推進(jìn)；同時，對機(jī)關(guān)事業(yè)單位的稽核時加強(qiáng)與財(cái)政、紀(jì)檢、監(jiān)察等政府部門的聯(lián)系，對公民個人的稽核則密切與公、檢、法的聯(lián)系，這樣為稽核營造一個較好的大環(huán)境。