市委辦公室個人的工作總結(jié)
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了，相信大家這段時間以來的收獲肯定不少吧，需要認(rèn)真地為此寫一份工作總結(jié)。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的市委辦公室個人的工作總結(jié)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
今年來，我市辦公室工作緊緊圍繞黨務(wù)工作會議和沅江市委經(jīng)濟工作會議作出的整體部署，繼續(xù)高舉爭先創(chuàng)優(yōu)的旗幟，緊扣“創(chuàng)一流、出精品、樹形象”主題，突出規(guī)范化管理和精細(xì)化服務(wù)重點，充分發(fā)揮服務(wù)職能，各項工作扎實有序穩(wěn)步推進。
一、緊扣服務(wù)重心，充分發(fā)揮參政設(shè)謀職能
我們始終把提高參謀服務(wù)水平作為辦公室工作重心，立足想大事、謀全局、做高參，創(chuàng)新政務(wù)服務(wù)手段，努力在調(diào)查研究、信息開發(fā)和督促檢查上取得新突破。
一是圍繞“多出精品”抓調(diào)查研究。為了多出精品力作，我們細(xì)化調(diào)查研究的各個環(huán)節(jié)，精心謀劃每一個領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會關(guān)注、群眾關(guān)切的重大課題，深入細(xì)致地調(diào)查，潛心入微地研究，為各級黨委、政府提供高質(zhì)量的決策服務(wù)。年初，我們以市委辦牽頭，確定了10個全市重點調(diào)研課題和37個單位承辦調(diào)研參考課題，以文件的形式下發(fā)到相關(guān)部門單位，明確各調(diào)研牽頭單位和成員單位一把手親自過問并帶頭調(diào)研，努力使更多的調(diào)研成果進入市委決策，形成政策文件，轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展的實際成果。
二是圍繞“當(dāng)好耳目”抓信息開發(fā)。我們創(chuàng)新信息開發(fā)手段，圍繞“領(lǐng)導(dǎo)需要了解什么”和“需要領(lǐng)導(dǎo)了解什么”來搜集、綜合、反饋信息，力求在最短的時間內(nèi)提供給領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮信息服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策的“輕騎兵”作用。我們建立了信息報送獎勵機制，并在今年3月份對評選出來的10個信息報送先進單位、10名優(yōu)秀信息員和20條優(yōu)秀信息進行了表彰獎勵，著力提高基層單位報送信息的積極性。今年1—4月，我們共向上級黨委部門報送《沅江信息》478期，采編《要情快報》14期，我市信息工作繼續(xù)保持在省、市的領(lǐng)先地位，一季度綜合排名位列全省第一。
三是圍繞“確保落實”抓督促檢查。我們建立了督促檢查快速反應(yīng)機制，緊盯市委中心工作、重大決策，及時、扎實開展專項督查和跟蹤督辦，切實做到問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、群眾不滿意不放過，真正督出權(quán)威、督出效益，確保各項工作落實。特別是對上級黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件，我們即查即辦，追蹤到底，給領(lǐng)導(dǎo)一個全面、準(zhǔn)確的交代。1—4月，我們共承辦上級黨委和市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示件56件，圍繞優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、干部作風(fēng)建設(shè)、工業(yè)項目建設(shè)、惠農(nóng)減負(fù)政策、改善民生等重點工作開展督查活動21次，撰寫《沅江督查》通報2期、專報8期，有力地推進了市委重大決策、重要部署的貫徹落實。
二、創(chuàng)新服務(wù)方式，不斷提高綜合協(xié)調(diào)水平
我們堅持以精細(xì)化管理為載體，將打造精品的過程作為提升工作層次、優(yōu)化服務(wù)的過程，努力把各項工作做得更規(guī)范、更到位、更圓滿，做成精品。
一是進一步規(guī)范了公文處理。在狠抓收發(fā)、閱辦、歸檔三個辦文環(huán)節(jié)、確保公文快速有序流轉(zhuǎn)的同時，深入基層單位開展業(yè)務(wù)點評指導(dǎo)，提高公文辦理整體質(zhì)量。1—4月，我們共發(fā)正式文件67個，同比精簡文件8個；深入32個基層單位開展了公文辦理業(yè)務(wù)指導(dǎo)，部門文件的規(guī)范、嚴(yán)謹(jǐn)、準(zhǔn)確性得到了進一步保證，確保了各項路線、方針、政策準(zhǔn)確無誤地傳達和貫徹。
二是進一步加強了機要保密。我們在全市辦公室系統(tǒng)扎實開展了保密教育，強化了干部保密意識，提高了干部保密工作能力。投入資金20多萬元，搞好電子公文傳輸系統(tǒng)的建設(shè)、管理和維護，切實加強對涉密計算機和涉密存儲介質(zhì)的管理，確保了密碼和密碼電報的絕對安全和暢通。1—4月，我們通過黨政專線共辦理各類電報232份，均做到了無一延誤、無一差錯和失泄密。
三是進一步健全了值班制度。制定了嚴(yán)謹(jǐn)完善的值班工作流程和會議服務(wù)工作規(guī)范手冊，強化了值班職責(zé)，按規(guī)范程序接轉(zhuǎn)電話、分流信訪人員和材料，切實做到全程跟蹤，務(wù)求落實，并及時將反饋信息通報給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。1—4月，我們共接待來訪干部群眾89人次，接轉(zhuǎn)信件、材料42件，督促辦結(jié)信訪案件18件，有力地維護了社會和諧穩(wěn)定。
四是進一步做好了重賓接待�！敖哟ぷ饕彩巧a(chǎn)力”。我們通過扎實搞好接待工作，努力為沅江發(fā)展?fàn)I造更好的外部環(huán)境。今年來，我們在先后69批次重賓接待活動中，精心設(shè)計每一個接待方案，周密部署每一個接待環(huán)節(jié)，力爭做到精益求精、萬無一失，通過每一次熱情周到、規(guī)范細(xì)致的接待服務(wù)，向來賓展示沅江人民謙誠好客、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的.精神風(fēng)貌。五是其他各線工作均衡推進。辦會工作更加周密細(xì)致、科學(xué)規(guī)范，1—4月共承辦各類會議33個，均做到了“零差錯、零失誤”。史志工作完成了《沅江黨史》第一卷的編纂。檔案工作圍繞檔案規(guī)范化管理，在加強檔案保護、利用檔案資源等方面取得了明顯成效，檔案館建設(shè)前期工作已全面完成。后勤保障有新起色，通過加強管理，機關(guān)運行成本明顯下降，辦公環(huán)境明顯改善，安全保衛(wèi)能力明顯提高。沅江賓館已啟動破產(chǎn)改制，前期工作正在有序推進。
三、激活服務(wù)要素，努力打造作風(fēng)務(wù)實隊伍。
我們抓住提高工作效能這個關(guān)鍵因素，倡導(dǎo)“滿懷激情、敢于負(fù)責(zé)、團結(jié)和諧、共謀發(fā)展”工作理念，通過激活服務(wù)要素，激發(fā)全體干部爭先創(chuàng)優(yōu)熱情，以更佳的狀態(tài)、更高的標(biāo)準(zhǔn)、更強的力度開展工作，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。
一是激活制度要素，提高工作水平。我們結(jié)合機關(guān)效能建設(shè)，認(rèn)真分析現(xiàn)狀，查找存在問題，針對薄弱環(huán)節(jié)，進一步健全和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、承諾服務(wù)制、考核獎懲制和日常工作流程，努力使各項制度標(biāo)準(zhǔn)成為辦公室干部的工作目標(biāo)和動力，力爭各項基礎(chǔ)和常規(guī)工作實現(xiàn)“零失誤、零縫隙、零缺陷”，促進工作規(guī)范，保證工作效能。為了確保爭先創(chuàng)優(yōu)機制落到實處，我們緊扣決策、執(zhí)行、監(jiān)督三個環(huán)節(jié)，堅持經(jīng)常性考評和階段性點評相結(jié)合，完善了五大家辦公室聯(lián)系會議制度和辦公室室務(wù)會議制度，做到每月一碰頭，每季度一點評，促進了我市辦公室綜合協(xié)調(diào)辦事能力的整體提升。
二是激活學(xué)習(xí)要素，錘煉工作作風(fēng)。辦公室工作繁重而煩雜，經(jīng)常沒日沒夜，加班加點，有些工作看起來不起眼，但日復(fù)一日，無窮無盡。這些工作直接影響力可能不大，但它面對的是各級領(lǐng)導(dǎo)干部，對一個地區(qū)、一個單位的間接影響力很大。針對辦公室工作的特殊性，我們堅持利用每周五下午2個半小時的時間，在全市范圍內(nèi)對辦公室干部開展教育學(xué)習(xí)活動，引導(dǎo)辦公室干部牢固樹立默默無聞、任勞任怨、善于吃苦、甘于清貧的崗位意識，養(yǎng)成淡薄名利、愛崗敬業(yè)、忠于職守、無私奉獻的道德情操，自覺做到抗得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧，經(jīng)得住磨練，努力錘煉一支作風(fēng)務(wù)實的干部隊伍。
三是激活用人要素，增強工作活力。我們在對辦公室干部嚴(yán)格要求的同時，盡可能地關(guān)心他們的工作和生活，努力幫他們解決實際困難和問題。今年來，我們先后為2名市委辦干部解決了夫妻兩地分居的問題。特別是對德才兼?zhèn)�、政績突出、群眾公認(rèn)的辦公室干部，我們大膽推薦、放心使用，使辦公室既出業(yè)績，又出人才，始終充滿活力。今年，我辦又有6名干部被提拔為副科級干部，極大地激發(fā)了辦公室干部崗位成材的工作熱情和服務(wù)干勁，促進了我市辦公室各項工作的規(guī)范高效開展。
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