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2018年度檔案館個人工作總結(jié)范文
2018年是我校檔案工作正式納入年度目標責任考核、實施單位部門立卷歸檔制度，實現(xiàn)又好又快發(fā)展的起步之年。年初，通過競聘我十分榮幸地當上襄樊學院檔案館第一任館長。一年的工作，對于我這個試用期干部深感壓力不輕：因為我懂得做人的底線是言而有信敢當責任，我不能碌碌無為而辜負了學校領導和廣大教職工對自己的信任和期待；我也不能違背自己競聘演講時許下的熱情豪邁諾言；我更不能對高校檔案工作發(fā)展的新形勢新情況漠然無知，對我校檔案工作的落后現(xiàn)狀不思進取！一年來檔案館在學校各方面的關心、重視和支持下，緊密結(jié)合工作實際，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和干部能力作風建設年活動，進一步貫徹落實新的《高等學校檔案管理辦法》，切實推進全校檔案集中統(tǒng)一管理體制機制建設，實施部門單位立卷歸檔制度，在全校營造出重視和加強檔案工作的濃厚氛圍，為學校檔案工作規(guī)范管理達標升級打下了良好的思想和物質(zhì)基礎�，F(xiàn)從以下幾方面總結(jié)如下：
一、主要成績
1、緊密結(jié)合檔案工作實際，扎實開展深入學習實踐科學發(fā)展觀和干部能力作風建設年活動。在這些活動中，我組織館內(nèi)人員認真學習學校相關活動方案，領會精神實質(zhì)，從科學發(fā)展觀高度認識檔案工作的重要性，積極轉(zhuǎn)變觀念，增強服務中心服務民生意識；客觀分析學校檔案工作現(xiàn)狀基礎，思想?yún)R報專題仔細查擺存在問題和薄弱環(huán)節(jié)，提出了下一步檔案館工作目標——直面落后，堅定信心，奮力追趕，在學校檔案事業(yè)科學發(fā)展中實現(xiàn)檔案人員的自我發(fā)展。我本人撰寫的相關報道材料分別刊發(fā)在省高校檔案協(xié)會工作簡報、學�！缎畔⑼▓蟆泛托蟮瓤锷�。
2、精心醞釀謀劃檔案事業(yè)科學發(fā)展，自我加壓推出達標升級方案。*月中旬，檔案館接到省檔案局關于檔案工作規(guī)范管理等級評審工作的通知后，我一直在思考醞釀如何利用達標契機，進一步促進學校檔案工作發(fā)展，促進“27號令”的深入貫徹和落實。通過考察學習，我們對外界形勢和自身優(yōu)劣有了準確的判斷和分析，適時提出了在2019年實現(xiàn)AA達標，再用2-3年時間實現(xiàn)AAA達標的工作目標；*月*日的校長辦公會正式通過了我館提出完整的達標工作方案設想；*月*日召開了全校檔案達標升級工作動員大會，標志著我校達標工作的正式全面啟動，同時也昭示著我校檔案工作從此步入科學發(fā)展的嶄新里程。
3、扎實推進部門單位立卷歸檔制度，全面完成上年度各單位部門文件材料規(guī)范化整理和移交進館任務。范文寫作按照檔案工作規(guī)律，上半年檔案館集中力量加強機關部門立卷歸檔工作指導和督促，共接收*年度歸檔文書案卷*余卷*件，篩選照片檔案*余張（預計可組案卷*余卷）；下半年對各二級學院檔案建設與管理工作開展了檢查和驗收，通過檢查驗收，不僅促進了二級學院檔案工作，增強了檔案意識，而且還收集到過去多年該進館而未進館的大量珍貴檔案材料，極大地豐富了館藏類目和館藏數(shù)量。全年回溯補充整理*年及以前檔案共計*卷*件。
4、重視加強檔案隊伍建設，著力抓好專兼職人員檔案業(yè)務培訓，提高檔案編研科研能力。本年度檔案館新增達標升級督導員*人，主要負責聲像檔案和校史館工作的非領導職務副處級干部*人，另外還爭取到學校為加強本館職能和達標升級，補充專門人才*人，已列入2019年進人計劃。注重以會代訓，本年度檔案館先后三次召開檔案工作布置會；注重以檢促訓，帶領本館業(yè)務指導部同志經(jīng)常不厭其煩地深入各部門單位督促檢查指導檔案工作，使案卷整理業(yè)務質(zhì)量有了明顯提高，移交進館案卷數(shù)量得以正態(tài)增長。本年度我館還組織專兼職人員大型外出考察兄弟院校檔案活動兩次，不僅解難釋惑，還開闊了視野，激發(fā)了檔案工作熱情。上半年本人還參加了省檔案局舉辦的檔案整理業(yè)務專門培訓。本年度我館編研科研工作也有了較大起色：全年在檔案核心期刊發(fā)表論文*篇，被國家檔案局專業(yè)指導性文集收錄*篇；《*—*年學校大事記》、《*學院檔案工作制度及業(yè)務規(guī)范手冊》已形成初稿。
5、范文TOP100加強與省檔案局及兄弟院校的聯(lián)系與溝通，成功承辦鄂西片高校檔案工作*年會。在為期兩天的年會活動中，與會人員通過會議交流與考察活動交流等形式，相互學習、相互借鑒，既談感想體會，又有疑惑探討，更有對高校檔案工作解放思想破除瓶頸促進科學發(fā)展的強烈共鳴。我校檔案館作為一個成立不到兩年的新館，有幸承辦本次年會，較好地印證了檔案工作“有作為才有地位”。與會代表針對我校檔案達標存在的薄弱問題開出了良方——積極爭取省、市檔案局的指導和支持，虛心求教，多方取經(jīng)，從檔案基礎業(yè)務著手，進一步提高立卷歸檔質(zhì)量，提升規(guī)范管理水平。
6、服務民生，關注就業(yè)，注重做好學生檔案和干部人事檔案工作。上半年共接收和整理*屆畢業(yè)生檔案*余份，通過六道工序的精心審核、裝袋和加封，耗時近一個暑假，及時從機要郵遞渠道將這些檔案投遞轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)零差錯。下半年我館已按照過去工作慣例，范文參考網(wǎng)對*屆畢業(yè)生高中檔案進行了清收，共接收進館畢業(yè)生高中檔案*余份；同時，我館還克服人手短缺困難，耐心細致地做好往屆畢業(yè)生檔案查詢服務利用工作，全年共提供這類查詢利用*余人次。另外，組織人員對組織人事部門移交的*、*年的*余份教職工年度考核表進行清理待裝檔；對附中教職工檔案共*卷也進行了清理待移交市教育局。全年提供干部人事檔案查詢利用*余人次，累積*余卷次。
7、注重加強檔案宣傳工作，積極營造檔案文化氛圍。本年度我館充實了館內(nèi)文化墻展示內(nèi)容，將全軍檔案工作專家楷模劉義權同志的“檔案工作一輩子干不完，但值得用一輩子去干”一語制成宣傳板，與原有的“隆中精神”和16字辦館理念等渾然一體，對館內(nèi)工作人員起到了潛移默化的熏陶和教育作用。注重對重大活動的及時宣傳報道，如學習實踐科學發(fā)展觀活動、年會活動、能力作風建設年活動和達標工作動員大會等報道，在省檔案局、省高校業(yè)界和校內(nèi)產(chǎn)生了廣泛的積極影響，得到省檔案局領導、兄弟院校同仁的高度肯定和贊賞。另外我們還創(chuàng)建了獨具特色的檔案館網(wǎng)頁，并保持了較高的更新頻率，產(chǎn)生了積極的宣傳效果。
8、開放校史館，發(fā)揮其校史校情教育作用。本年度校史館注重抓好學生解說員梯隊建設，共承接校外參觀*人次，并主動與相關部門協(xié)調(diào)，將參觀校史館首次納入新生入學教育課程安排體系，新生參觀校史館熱情高漲，曾連續(xù)幾晚出現(xiàn)盛況空前。學校主頁《重要新聞》欄目曾以“校史點燃愛校情，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站隆中精神沁人心”為題對此進行了報道。
9、落實去年執(zhí)法年檢整改意見，積極爭取相關職能部門支持，在館內(nèi)增設了獨立閱文室專用房間，為每個庫房加裝了遮光窗簾，另外為庫房加裝防盜門窗計劃已經(jīng)校長辦公會批準通過。
10、承接并較好地完成了學校迎接省高工委黨建工作檢查專項檔案的組卷工作。在不到一周的時間里共組卷*卷盒*余件。
二、問題與不足
主要是專兼職隊伍人員專業(yè)技術培養(yǎng)提高不夠；館藏數(shù)量質(zhì)量與建館標準仍然存在很大差距；編研工作有待加強；本人在工作中也時有急躁情緒，依法治檔的執(zhí)行力和檔案業(yè)務能力都有待進一步提高。
三、來年打算
2019年是我校檔案工作深入貫徹落實《高等學校檔案管理辦法》，全面啟動檔案工作規(guī)范管理達標升級，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵性一年。我決心與專班同仁一道，直面落后，奮力追趕，在學校檔案事業(yè)科學發(fā)展中實現(xiàn)檔案人員的自我發(fā)展。為此，我們將緊緊圍繞達標工作重心，緊密結(jié)合干部能力作風建設年活動，按照學校檔案達標升級工作方案部署和要求，強化搶救性收集和補救性整理措施，加強館藏基礎建設，提升檔案信息管理與服務利用水平，扎實推進檔案達標升級，全力確保年底前實現(xiàn)AA達標。
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