市檢察教育培訓(xùn)工作總結(jié)范文
20xx年，在省院教育處的領(lǐng)導(dǎo)和市院黨組的高度重視下，全市檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“十五”規(guī)劃和《20xx年全省檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作要點(diǎn)》的總體要求，認(rèn)真落實(shí)高檢院、省院關(guān)于廣泛開展“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽”的工作部署，加大工作力度，強(qiáng)化規(guī)范管理，提高培訓(xùn)質(zhì)量，努力創(chuàng)新實(shí)踐，為促進(jìn)全市檢察隊(duì)伍整體素質(zhì)的提高，保證我市檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展發(fā)揮了積極的作用。
崗位培訓(xùn)靈活多樣，突出實(shí)效。
1、強(qiáng)化各類崗位培訓(xùn)
針對(duì)檢察工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，以提高業(yè)務(wù)水平和工作能力為目的，分層次、分類別進(jìn)行各類崗位職務(wù)培訓(xùn)，提高檢察干警的業(yè)務(wù)水平、辦案（辦事）能力和實(shí)踐技能。一是舉辦了為期32天的司法考試培訓(xùn)班，通過多媒體教學(xué)，對(duì)20xx年全國(guó)司法考試的試題類型和答題技巧進(jìn)行了深入淺出、通俗易懂的分析講解。二是對(duì)全市檢察機(jī)關(guān)40余名法警進(jìn)行了為期10天的封閉式集訓(xùn)。集訓(xùn)采取理論學(xué)習(xí)與技能訓(xùn)練相結(jié)合的方式，一方面專門從駐軍部隊(duì)和武警中隊(duì)聘請(qǐng)教練員，對(duì)法警進(jìn)行隊(duì)列、擒敵拳和shou槍射擊等科目的訓(xùn)練；另一方面以《司法警察培訓(xùn)教材》的內(nèi)容為主，組織法警學(xué)習(xí)掌握檢察業(yè)務(wù)及司法警察的基本理論，全市法警的整體素質(zhì)和履行職責(zé)的能力有了顯著提高。三是舉辦了為期12天全市檢察機(jī)關(guān)自偵業(yè)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)班，對(duì)來(lái)自兩級(jí)院的40余名自偵部門的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了以規(guī)范辦案程序、加大辦案力度、提高偵查水平和技能、保證辦案安全為主要內(nèi)容的專項(xiàng)培訓(xùn)，進(jìn)一步統(tǒng)一了執(zhí)法思想，提高了基層檢察院自偵部門的偵查指揮水平和偵查技能。四是對(duì)業(yè)務(wù)競(jìng)賽參賽人員進(jìn)行封閉式強(qiáng)化訓(xùn)練，經(jīng)過全市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽選拔出的檢察官、書記員、法警等類別共11名干警從9月20日至11月10日圍繞競(jìng)賽內(nèi)容進(jìn)行了緊張的學(xué)習(xí)、訓(xùn)練。五是聯(lián)合公訴、偵監(jiān)、預(yù)防等部門進(jìn)行專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)，根據(jù)其工作特點(diǎn)，對(duì)各部門的業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行了強(qiáng)化訓(xùn)練，對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)其自身建設(shè)，提高部門人員的工作能力和工作水平，推進(jìn)部門工作的創(chuàng)新發(fā)展起到了促進(jìn)作用。截止目前，兩級(jí)院共開辦各類培訓(xùn)班81期，比去年同期增長(zhǎng)了3倍多，接受培訓(xùn)人員達(dá)3000余人次。
2、結(jié)合實(shí)際，廣泛開展各類專題講座活動(dòng)。
根據(jù)檢察工作發(fā)展對(duì)干警素質(zhì)提高的需求，結(jié)合干警日常工作繁忙，空余時(shí)間較少的實(shí)際情況，廣泛開展了一系列成本低、見效快的專題講座活動(dòng)。先后邀請(qǐng)了第十屆全國(guó)人大代表劉世銘、省院檢委會(huì)秘書李貴成以及三門峽市委組織部、宣傳部和市直工委等知名人士、專家學(xué)者和省市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)干警進(jìn)行了、檢委會(huì)工作規(guī)則和學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)等知識(shí)的專題輔導(dǎo)，幫助干警轉(zhuǎn)換思維方式，樹立現(xiàn)代司法理念。為發(fā)掘每個(gè)干警的潛在優(yōu)勢(shì)，培養(yǎng)全院干警學(xué)習(xí)興趣，我們利用每周五固定學(xué)習(xí)時(shí)間，安排中層干部與業(yè)務(wù)骨干為全院干警講課，從政治、經(jīng)濟(jì)、法律，到歷史、文化、哲學(xué)，不拘形式，不限內(nèi)容，展現(xiàn)才華，共受啟迪，實(shí)現(xiàn)知識(shí)共享。20xx年，兩級(jí)院共開展短期培訓(xùn)和專題講座145期，邀請(qǐng)了墨白（盧氏院）、翟金鵬（靈寶院）等知名人士、專家學(xué)者和干警面對(duì)面交流，極大的豐富了干警的知識(shí)結(jié)構(gòu)。
二、按照 “專升本，一個(gè)也不能少”的目標(biāo)，以“續(xù)本”為重點(diǎn)的學(xué)歷教育初見成效。
經(jīng)過近兩年的組織動(dòng)員，我市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)40歲以下的檢察官尚未取得本科學(xué)歷的人員已全部參加了本科學(xué)歷教育，都將完成“十五”規(guī)劃的學(xué)歷指標(biāo)。今年共有84名干警已完成本科學(xué)業(yè)，順利畢業(yè)，其中市院的20人，基層院的64人，靈寶院的7名干警獲得北京大學(xué)法學(xué)學(xué)士學(xué)位。今明兩年是我市檢察機(jī)關(guān)學(xué)歷教育的關(guān)鍵年，按照全面推進(jìn)本科學(xué)歷教育、積極開展碩士研究生教育的原則，進(jìn)一步加大了學(xué)歷教育的工作力度。一是對(duì)全市檢察機(jī)關(guān)的學(xué)歷教育情況進(jìn)行了認(rèn)真的統(tǒng)計(jì)排查，作出切合實(shí)際的分析和預(yù)測(cè)，并加強(qiáng)對(duì)各類在學(xué)人員的思想教育，引導(dǎo)學(xué)員端正學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性，努力提高合格率；二是對(duì)今明兩年畢業(yè)的干警，各級(jí)院的教育培訓(xùn)部門及時(shí)掌握有關(guān)信息，歸檔入冊(cè)，以便為人事部門的干部任職使用提供依據(jù)；三是嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，積極與省院及有關(guān)院校的聯(lián)系和溝通，為干警接受高學(xué)歷教育提供切實(shí)可靠的信息服務(wù)。在今年的法律碩士研究生報(bào)名工作中，我們一如既往的作好各項(xiàng)服務(wù)工作，及時(shí)將省院關(guān)于研究生報(bào)名的傳真下發(fā)給基層院，并一一通過電話鼓勵(lì)符合條件，有報(bào)考志愿的干警參加報(bào)名。最后有4名干警參加了20xx年碩士研究生考試，有2名干警分別被鄭大、西北政法學(xué)院錄取。截止目前，兩級(jí)院現(xiàn)有人員中大專以上學(xué)歷435人、占總數(shù)的86%；其中本科學(xué)歷250人，占57%；碩士學(xué)位7人，占1.6%。20xx年本科以上畢業(yè)84人，目前本科以上學(xué)歷在學(xué)人員139人。
三、結(jié)合實(shí)際，制定三門峽市檢察機(jī)關(guān)培養(yǎng)高層次人才對(duì)象的實(shí)施方案。
為協(xié)助省院搞好高層次人才的'培養(yǎng)工作，根據(jù)高檢院《檢察機(jī)關(guān)高層次人才培養(yǎng)計(jì)劃》和省院《高層次人才培養(yǎng)實(shí)施方案》的要求，我們結(jié)合實(shí)際，制定了培養(yǎng)高層次人才對(duì)象實(shí)施方案，堅(jiān)持“動(dòng)態(tài)管理，訓(xùn)用結(jié)合，因材施教”的培養(yǎng)原則，結(jié)合當(dāng)前工作實(shí)際，采取五種方式對(duì)高層次人才對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)。一是通過在崗學(xué)習(xí)、技能訓(xùn)練和業(yè)務(wù)競(jìng)賽，不斷提升培養(yǎng)對(duì)象的素質(zhì)和能力；二是實(shí)行幫帶培養(yǎng)，增強(qiáng)培養(yǎng)效果；三是通過“知識(shí)共享”講座活動(dòng)，使培養(yǎng)對(duì)象的自身發(fā)的展與全體干警的素質(zhì)提高緊密聯(lián)系起來(lái)，多讀書，讀好書；四是依托“學(xué)法議案”平臺(tái)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，努力提高法學(xué)理論水平；五是引導(dǎo)培養(yǎng)對(duì)象關(guān)注法學(xué)理論和檢察理論發(fā)展的最新動(dòng)態(tài)，不斷吸取新經(jīng)驗(yàn)和新思想，多出成果，出好成果。每種方式都規(guī)定了具體的考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行量化考核，考核結(jié)果作為院黨組研究使用人才和向上級(jí)主管部門推薦人才的依據(jù)。并落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)，優(yōu)先提拔使用，最大限度地發(fā)揮他們的聰明才智，使其學(xué)有所得、學(xué)有所用、學(xué)有所成，進(jìn)一步改善和提高我市檢察隊(duì)伍素質(zhì)，推動(dòng)檢察工作的創(chuàng)新發(fā)展。在今年的推薦高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對(duì)象的工作中， 我們嚴(yán)格按照選拔條件和程序，在對(duì)各基層院、各部門的有關(guān)人員摸清情況的基礎(chǔ)上，逐一進(jìn)行了解核實(shí)，積極推薦了8名高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對(duì)象，經(jīng)過省院審核，全部被確定為高層次復(fù)合型人才培養(yǎng)對(duì)象。對(duì)于暫不符合條件的干警，我們鼓勵(lì)其積極參加各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)、注重理論研究，盡量多在高層次刊物上發(fā)表具有一定水平的學(xué)術(shù)論文，為以后能成為培養(yǎng)對(duì)象奠定良好的基礎(chǔ)。
四、精心組織，注重實(shí)效，成功舉行全市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，組隊(duì)集訓(xùn)備戰(zhàn)全省比賽。
根據(jù)高檢院關(guān)于在全國(guó)檢察機(jī)關(guān)廣泛開展以“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽”為主題的創(chuàng)建學(xué)習(xí)型檢察院活動(dòng)的部署，我們制定了詳實(shí)具體的“崗位練兵、業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)實(shí)施方案，做到“早動(dòng)員、早部署、早選拔”。實(shí)施“三三機(jī)制”，嚴(yán)格選拔程序，精心挑選隊(duì)員，即參賽選手必須經(jīng)過推薦、初選和遴選，通過法警人員專項(xiàng)培訓(xùn)、初選人員重點(diǎn)培訓(xùn)、參賽侯選人員封閉集訓(xùn)等層層選拔，由“業(yè)務(wù)競(jìng)賽”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定后，才能代表全市檢察機(jī)關(guān)參加省院組織的業(yè)務(wù)競(jìng)賽。兩級(jí)院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，廣大干警積極參與，職能部門嚴(yán)密組織，經(jīng)過四個(gè)月的動(dòng)員部署、組織訓(xùn)練、推薦選拔， 8月31日舉行了全市檢察機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)競(jìng)賽，挑選出8名選手，進(jìn)入最后的組隊(duì)集訓(xùn)階段。目前，全市檢察機(jī)以業(yè)務(wù)競(jìng)賽促崗位練兵，以崗位練兵促全員自學(xué)的重學(xué)習(xí)、比業(yè)務(wù)、賽技能、創(chuàng)佳績(jī)的良好氛圍逐漸形成。
五、積極做好檢察機(jī)關(guān)參加司法考試干警的復(fù)習(xí)備考工作。
針對(duì)檢察人員司法考試過關(guān)率偏低的狀況，市院教育處認(rèn)真落實(shí)省院的文件要求，加大組織、培訓(xùn)力度，兩次就做好全市檢察人員參加司法考試的有關(guān)工作做出專門部署，對(duì)動(dòng)員報(bào)名、復(fù)習(xí)時(shí)間、考前培訓(xùn)、保障措施等作了具體安排。并在4月份舉辦了司法考試培訓(xùn)班，挑選2名通過司法考試的干警談體會(huì)、講技巧、做輔導(dǎo)，為參訓(xùn)的54名干警從備考心理的應(yīng)對(duì)、復(fù)習(xí)方法的選擇、考試范圍的側(cè)重點(diǎn)以及答題技巧等方面作了深入淺出的講授。各基層院把司法考試作為提高素質(zhì)，錘煉隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)抓緊抓好，調(diào)整工作任務(wù)，安排復(fù)習(xí)時(shí)間，積極為考試干警創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)條件。義馬、澠池等院舉辦輔導(dǎo)班，聘請(qǐng)人員進(jìn)行專項(xiàng)輔導(dǎo)，強(qiáng)化考前培訓(xùn)，取得較好效果。靈寶院結(jié)合工作實(shí)際，針對(duì)考試干警的以往情況，把復(fù)習(xí)時(shí)間從3個(gè)月到1周作了分類安排，取得工作學(xué)習(xí)兩不誤的“雙贏”效果。在20xx年全國(guó)統(tǒng)一司法考試中，全市檢察機(jī)關(guān)共有32名干警參加了考試，合格4人，其中市院2人，靈寶院2人，通過率達(dá)12.5%。
六、開拓創(chuàng)新，積極探索檢察教育培訓(xùn)新路子、新途徑。
1、充分運(yùn)用計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)、多媒體技術(shù)等現(xiàn)代科技，開設(shè)“學(xué)法議案”論壇。根據(jù)干警的法學(xué)基礎(chǔ)層次和實(shí)際工作需要，設(shè)立“新法律法規(guī)”、“案例討論”等欄目，及時(shí)發(fā)布新近頒布的法律、法規(guī)和司法解釋，倡導(dǎo)干警學(xué)法，同時(shí)又召集主要業(yè)務(wù)部門將疑難案例“上網(wǎng)”，組織干警“議案”，為干警提供充足的學(xué)習(xí)資料和切磋交流的空間。截止目前，已有5000余人次的干警參與網(wǎng)上“學(xué)法議案”論壇，先后解決涉及民法、刑法等各類法律疑難問題百余個(gè)，既拓寬了檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)的路子，也調(diào)動(dòng)了干警學(xué)法用法的積極性。5月9日《檢察日?qǐng)?bào)》2版—新亮點(diǎn)新思路欄目，以工作“助手”，“學(xué)法議案論壇”悄然走進(jìn)干警心田為題對(duì)此作了專門報(bào)道。
2、在全院推行“知識(shí)共享”講課活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)行一把手負(fù)總責(zé)，教育處組織實(shí)施，各業(yè)務(wù)科室密切配合，全院干警積極參與的互動(dòng)立體式授課機(jī)制。充分利用現(xiàn)有的人才資源，通過中層領(lǐng)導(dǎo)與業(yè)務(wù)骨干的登臺(tái)講授，將讀書體會(huì)或工作經(jīng)驗(yàn)與全院干警進(jìn)行交流，在自我提高的基礎(chǔ)上，使廣大干警也得到提高，以點(diǎn)帶面，提高檢察隊(duì)伍的整體素質(zhì)。截止目前，通過“知識(shí)共享”講課活動(dòng)，共舉辦講座24期，對(duì)“做好檢察機(jī)關(guān)中層正職應(yīng)把握的五個(gè)問題”，“檢察新聞寫作”等24個(gè)專題進(jìn)行了講授。同時(shí)，我們定期挑選出具有指導(dǎo)意義的優(yōu)秀課題，組織業(yè)務(wù)精、知識(shí)廣、口才好的干警組成“宣講團(tuán)”到各基層院“傳經(jīng)送寶”，增強(qiáng)知識(shí)共享的輻射面，帶動(dòng)基層院業(yè)務(wù)水平的提高。
3、進(jìn)行教育培訓(xùn)工作問卷調(diào)查，有的放矢。年初，我們?cè)谌袡z察機(jī)關(guān)400余名干警中圍繞干警亟需什么樣的培訓(xùn)內(nèi)容及喜歡什么樣的培訓(xùn)方式等內(nèi)容， 進(jìn)行問卷式摸底調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，在培訓(xùn)內(nèi)容方面，85%以上干警對(duì)崗位技能（公文寫作、計(jì)算機(jī)操作應(yīng)用）、崗位知識(shí)（偵查監(jiān)督、公訴）有迫切需求，急需法律知識(shí)和檢察業(yè)務(wù)的專項(xiàng)培訓(xùn)；在培訓(xùn)方式上，90%以上干警希望采取走出去或請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式進(jìn)行集中培訓(xùn)，以增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，切實(shí)取得實(shí)效。根據(jù)調(diào)查結(jié)果，我市兩級(jí)檢察機(jī)關(guān)的教育培訓(xùn)部門進(jìn)一步理清了工作思路，制定了更切合實(shí)際的《20xx年教育培訓(xùn)工作計(jì)劃的》，并以此為指導(dǎo)，成功舉辦了中層干部集訓(xùn)、法警集訓(xùn)、專項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列深受干警歡迎，社會(huì)反響比較大的培訓(xùn)活動(dòng)，為檢察教育培訓(xùn)工作的創(chuàng)新發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
4、創(chuàng)辦教育�？�，強(qiáng)化指導(dǎo)。為順應(yīng)新形勢(shì)下檢察教育培訓(xùn)工作的發(fā)展要求，市院在政工通訊開辦了教育�？鳛樨瀼亍叭瞬艔�(qiáng)檢”戰(zhàn)略、做好教育培訓(xùn)工作的陣地和窗口，本著服務(wù)業(yè)務(wù)，突出重點(diǎn)，面向基層的原則，以“三個(gè)代表”重要思想和各級(jí)檢察長(zhǎng)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，以貫徹黨的方針政策及重大檢察教育工作部署為指針，以加大對(duì)檢察教育改革和發(fā)展的宣傳力度為目的，及時(shí)反映我市檢察機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)工作改革和發(fā)展的動(dòng)態(tài)，起到上傳下達(dá)，橫向溝通、交流經(jīng)驗(yàn)、反映問題、促進(jìn)工作的作用。目前，已編發(fā)《教育專刊》4期，通過總結(jié)交流各地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和工作信息，推動(dòng)了全市檢察教育培訓(xùn)工作的深入開展。
七、加強(qiáng)信息交流，完善目標(biāo)管理，著力提高教育培訓(xùn)工作的指導(dǎo)水平。
在積極做好教育培訓(xùn)工作的同時(shí)，注意利用各種媒體，開展教育培訓(xùn)方面的信息交流和宣傳工作。20xx年，在宣傳處的大力協(xié)助下，我們精心組織，嚴(yán)密安排，抓住中層干部、司法考試和法警技能等幾個(gè)有影響、有特色的培訓(xùn)，進(jìn)行了連續(xù)的宣傳報(bào)道。截止目前，我們通過報(bào)刊、雜志、電視和網(wǎng)絡(luò)等媒體的宣傳報(bào)道達(dá)35篇之多。其中，《檢察日?qǐng)?bào)》3篇、《正義網(wǎng)》5篇、《公民與法》1篇、《河南科技報(bào)》3篇、《河南報(bào)業(yè)網(wǎng)》15篇、省院《檢察教育通訊》3篇市電視臺(tái)和市公共頻道的新聞欄目對(duì)我院中層干部集訓(xùn)，司法考試培訓(xùn)班，法警集訓(xùn)班和業(yè)務(wù)競(jìng)賽作了報(bào)道。除加強(qiáng)信息交流外，我們進(jìn)一步完善目標(biāo)管理機(jī)制，圍繞年初檢察工作的總體部署和要求，立足檢察工作實(shí)際，在廣泛征求多方意見的基礎(chǔ)上，修定了《20xx年教育培訓(xùn)工作目標(biāo)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》，力求把教育培訓(xùn)工作做細(xì)、做深、做實(shí)，充分調(diào)動(dòng)基層院教育培訓(xùn)工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。該考評(píng)辦法把年終考評(píng)變?yōu)閯?dòng)態(tài)的季度考評(píng)，實(shí)行積分制。每季度各基層院要根據(jù)工作實(shí)際，上報(bào)季度總結(jié)和報(bào)表，教育處將根據(jù)匯報(bào)材料以季度通報(bào)的形式給予反饋，使教育培訓(xùn)工作能夠在全市檢察機(jī)關(guān)范圍內(nèi)相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。
20xx年，在省院主管部門和市院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，在各部門的大力協(xié)作下，教育培訓(xùn)工作雖然取得了一些成績(jī)，但是與其他地市院相比以及通過自身的總結(jié)與分析，還有以下幾點(diǎn)不足之處。一是教育培訓(xùn)的質(zhì)量有待進(jìn)一步提高。一些培訓(xùn)內(nèi)容與檢察工作聯(lián)系不夠緊密，教學(xué)方法不夠靈活，培訓(xùn)效果不夠理想；二是一些單位和部門對(duì)教育培訓(xùn)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，缺乏積極主動(dòng)性，信息傳遞不及時(shí)、管理不規(guī)范；三是師資力量短缺。沒有專職教師，不能滿足我市檢察系統(tǒng)各類業(yè)務(wù)和技能培訓(xùn)授課的需要；而兼職教師數(shù)量少，不穩(wěn)定，且進(jìn)修學(xué)習(xí)，鉆研教學(xué)的時(shí)間沒有保證，教學(xué)水平亟待提高；四是教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)短缺，沒有建立相應(yīng)的教育基地，各種基礎(chǔ)設(shè)施不健全，不能滿足全市性教育培訓(xùn)任務(wù)的要求。
在新的一年里，我們要百尺竿頭，更進(jìn)一步，繼續(xù)加大教育培訓(xùn)工作的力度，不斷改進(jìn)教育培訓(xùn)的手段和方法，注重提高教育培訓(xùn)工作水平，努力克服工作中存在的困難和不足，為圓滿完成“十五”教育規(guī)劃確定的各項(xiàng)任務(wù)作出新的貢獻(xiàn)。
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市人民檢察院研究室工作總結(jié)11-01
檢察官的掛職培訓(xùn)心得09-12
檢察院計(jì)算機(jī)全員培訓(xùn)工作總結(jié)08-20
檢察院入職培訓(xùn)心得03-16
檢察官培訓(xùn)自我鑒定12-18