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森林公園工作總結(jié)范文（精選11篇）
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，好好地做個梳理并寫一份工作總結(jié)吧。那么一般工作總結(jié)是怎么寫的呢？下面是小編收集整理的森林公園工作總結(jié)范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
森林公園工作總結(jié) 篇1
20xx年上半年，我處在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在各級業(yè)務部門的關心指導下，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“打造人文驪山，構(gòu)建和諧景區(qū)”的總體目標，以經(jīng)濟建設為中心，以強化執(zhí)行力為重點，開拓創(chuàng)新、扎實工作，狠抓目標管理和績效考核，培育優(yōu)質(zhì)服務意識，進一步加大景區(qū)基礎設施建設及市場開發(fā)力度，不斷加強綜合治理，圓滿完成了上半年各項目標任務，實現(xiàn)了驪山旅游業(yè)又好又快全面和諧發(fā)展。現(xiàn)將20xx年上半年工作總結(jié)及下半年工作計劃作如下匯報：
一、經(jīng)濟指標完成情況
1—6月份，計劃經(jīng)濟指標1389萬元，入園指標39萬人次。截止目前，實現(xiàn)經(jīng)濟收入1451萬元，完成計劃指標的104%，實際入園39.8萬人次，完成計劃指標的102%。
二、重點項目完成情況
20xx年上半年，我們繼續(xù)堅持以驪山總體規(guī)劃為依據(jù)，加大景區(qū)景點資源管護力度，按照科學論證、切合實際、適度開發(fā)、重點修復的原則實施項目建設。
1、東花園溫泉大酒店項目：全年計劃投資27045萬元，截止6月底，完成投資13600萬元，完成計劃投資的50.3%。主要完成一期酒店區(qū)重明閣主體封頂、會所區(qū)三號會所砌石；二期寺溝村拆遷基本完成；一、二期設計方案調(diào)整，圖紙正在設計當中。
2、驪山景區(qū)改造及基礎設施建設項目：全年計劃投資955萬元，上半年實際完成投資500萬元，完成計劃投資的52.4%。主要完成了昭陽門廣場建設；上德苑廣場和老母殿大場2座管護房建設；三元洞公廁建設；牡丹路路面修繕工程；二天門引水、電工程及烽火臺動力電電纜鋪設工程。烽火臺改造項目主樓建設工程基本完成，其他工程正在實施當中。同時完成石甕谷改造性綠化美化100畝，實施新昭陽門和老母殿門前景觀性綠化美化20xx年先后舉辦了骨干人員培訓班、講解人員培訓班及婦女知識講座、世園知識講座等，同時還為廣大職工發(fā)放了《中國共產(chǎn)黨簡史》及職場勵志讀本《自動自發(fā)》等書籍。通過培訓學習，使大家掌握了新知識、拓展了新視野、積累了新經(jīng)驗，提高了廣大干部職工的理論水平和業(yè)務技能。
3、強化職責，精細管理。一是繼續(xù)以精細化管理為主抓手，在以往績效考核管理工作的基礎上，出臺了職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員的崗位考核和職務晉升管理辦法，細化了不同崗位人員的考核管理，使崗位考核與職務晉升相掛鉤，從而充分調(diào)動了廣大干部職工的工作積極性。二是強化制度管理，加強用制度管人管事，形成管理工作的規(guī)范化、科學化、人性化，促進景區(qū)管理工作再上新臺階。三是切實抓好部門負責制、責任追究制、責任連帶制、末位淘汰制的落實，對各部門在工作中出現(xiàn)的問題，首先追究部門負責人的責任。四是推行中層一線帶班工作機制，要求部門主管以上中層人員編到班組、安排到片、具體到點，真正將工作責任落實到點、夯實到人，實行定員、定崗、定位、定責，逐步形成部門一把手管面、副職和主管管片、班組長管點的網(wǎng)格化管理模式，從而提升景區(qū)管理經(jīng)營工作水平，提高工作效能。五是績效督查辦公室加大了督查和處罰力度，從而使全員上下真正形成了一種想事、謀事、干事、成事的良好氛圍。
4、嚴格標準，抓好建設。在景區(qū)改造和基礎設施項目建設中，要繼續(xù)依托文化、挖掘文化，讓歷史文化與自然景觀相融合，加快景區(qū)基礎設施建設步伐。各建設項目均做到提早動手，搞好論證設計工作，并嚴格按照國家相關政策搞好招投標工作，嚴格標準，認真組織施工，在保證工程質(zhì)量的前提下，加快各項工程進度，確保各重點項目實現(xiàn)時間、進度雙過半。
5、創(chuàng)新模式，創(chuàng)收增收。以創(chuàng)新營銷模式為突破點，繼續(xù)加大市場營銷力度、創(chuàng)新市場營銷思維、探索市場營銷路子。在穩(wěn)固已有客源的基礎上，不斷拓寬新的客源市場。上半年，搶抓國內(nèi)旅游交易會、西安世界園藝博覽會、重大節(jié)慶活動等創(chuàng)收良機，增收創(chuàng)收，從而實現(xiàn)了旅游收入新突破。同時，驪山風光旅行社在全力推銷新東線“兵、華、驪”一日游產(chǎn)品的基礎上，不斷加強與影響力較大的旅行社建立合作關系，做好組團和接團工作，形成了驪山新的經(jīng)濟增長亮點。
6、搭建平臺，提升服務。一是出臺了迎世園加強優(yōu)質(zhì)服務競賽活動實施方案，并把該項活動與部門績效考核有機融合起來，通過樹立典型，形成比、學、趕、幫、超的良好氛圍，帶動各項工作的開展。二是繼續(xù)大力倡導人性化優(yōu)質(zhì)服務工作，積極開展 “三優(yōu)一滿意”、創(chuàng)佳評差等競賽活動，在各部門之間開展了“優(yōu)質(zhì)服務流動紅旗競賽”、“月度先進個人評比”等活動。三是在昭陽門、牡丹門服務示范崗的基礎上，在驪山登山大道入口處設立服務亭，并安排工作人員做好宣傳促銷和引導服務工作，受到了社會各界的贊揚。四是繼續(xù)發(fā)揮黨員服務崗的作用，開展多項免費服務項目，為游客排憂解難。通過一系列活動的開展，進一步提高了景區(qū)的服務水平，提升了驪山的影響力。
7、加強治理，凈化環(huán)境。以打造優(yōu)良秩序和優(yōu)美環(huán)境為目標，不斷加強景區(qū)綜合整治工作。首先是加強景區(qū)安全巡查工作，繼續(xù)實施24小時不間斷巡查工作制，確保游人人身和財產(chǎn)安全，以及景區(qū)旅游資源和設施的安全，實現(xiàn)了景區(qū)安全無事故的目標。其次是加強景區(qū)個體戶管理工作，堅決取締臨時攤位及占道攤位，規(guī)范個體經(jīng)營行為，為游客營造良好的旅游購物環(huán)境。第三是強化景區(qū)環(huán)境衛(wèi)生治理和森林資源管護工作，徹底清除衛(wèi)生死角，打造驪山靚麗新形象，同時做好森林防火和禁牧工作，徹底消滅森林管護工作中的各種隱患，確保實現(xiàn)了景區(qū)森林資源和苗木的安全。
8、狠抓黨務建設，推動各項工作開展。今年來，我們狠抓黨務建設不放松，嚴格按照“五個好”黨組織的標準，堅持百分制考核辦法，不斷提高我處黨建水平；堅持黨的組織生活制度及學習制度，不斷提高黨員綜合素質(zhì)；加強黨的紀律，強化廉政建設工作，確保無違規(guī)違紀事件發(fā)生；做好黨員的管理及發(fā)展工作，為黨的隊伍注入新鮮活力。同時，加強工、青、婦等群眾組織建設，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，轉(zhuǎn)變創(chuàng)新模式，發(fā)揮黨群組織作用，全面推動單位各項工作順利開展。
9、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。抓好信訪工作是為群眾排憂解難，維護穩(wěn)定的一項重要工作，為此，我處成立了專門的信訪工作領導小組，建立了黨政一把手負總責，主管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責的運行機制。并按照科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，著力排查化解關系職工切身利益的矛盾糾紛，著力預防和減少新的矛盾和問題，維護社會穩(wěn)定。上半年，無重大信訪案件。
三、存在問題
我處所轄國有林地面積僅1094畝，其余均為集體林地。由于管理體制問題，對于目前景區(qū)周邊亂搭亂建、農(nóng)家樂無序建設、景區(qū)邊緣衛(wèi)生臟亂差等現(xiàn)象，無法實施統(tǒng)一管理，這勢必導致景區(qū)周邊景觀質(zhì)量的下降，制約景區(qū)的'長足發(fā)展。
五、下半年工作思路
1、加強職責管理，加大執(zhí)行力度。下半年，我們要在精細管理的基礎上，進一步強化崗位職責管理，要加大貫徹執(zhí)行的監(jiān)督管理力度，確保職責的履行到位和單位各項指令的貫徹執(zhí)行，從而推進各項工作切實落到實處，取得實效。
2、拓展市場營銷思路，超額完成經(jīng)濟指標。下半年，我們要繼續(xù)加大市場營銷力度，不斷探索市場營銷新路子，拓展新的客源市場，狠抓廟會、中秋節(jié)、國慶節(jié)等創(chuàng)收良機，切實做好 “兵、華、驪”的旅游線路的組織推銷工作，確保旅游收入實現(xiàn)新突破，超額完成下半年既定經(jīng)濟指標1511萬元，入園指標41萬人次。
3、抓好景區(qū)建設項目，保質(zhì)保量完成各項建設任務。按照區(qū)政府和單位總體工作部署，積極協(xié)助項目方加快東花園改造項目的實施，同時加快景區(qū)各項在建工程進度，力爭提前完成各項工程建設任務。
4、加強森林管護，確保景區(qū)安全。下半年，主要搞好秋季補栽綠化，加強苗木管護工作，重點做好森林防火工作；同時加強對廟宇及遺存遺址的管護，確保文物安全；做好景區(qū)的安全穩(wěn)定工作，營造和諧的景區(qū)環(huán)境。
5、積極實施，精心培育企業(yè)文化。以“團結(jié)嚴謹、務實創(chuàng)新”為準則，精心打造企業(yè)形象，努力培育具有鮮明自身特色的文化氛圍。培育廣大干部職工敬業(yè)奉獻、拼搏進取的創(chuàng)業(yè)精神，不斷提升大家的凝聚力、向心力，促進單位整體工作持續(xù)快速健康發(fā)展。
總之，我處在上半年各項工作中取得了顯著成績，但距區(qū)委、區(qū)政府的要求還有一定差距，下半年我們將繼續(xù)從“嚴抓管理，搶抓創(chuàng)收，細抓項目”上入手，深入踐行科學發(fā)展觀，克服存在的問題和不足，團結(jié)拼搏，銳意創(chuàng)新，全面實現(xiàn)20xx年各項工作目標任務，進一步推動驪山旅游業(yè)又好又快和諧發(fā)展，為臨潼區(qū)域經(jīng)濟的發(fā)展做出驪山人積極的貢獻！
森林公園工作總結(jié) 篇2
20xx年，青山森林公園建設管理工作在市委市府的高度重視下，在市林業(yè)局的大力支持下，按照“保護生態(tài)，建設生態(tài)，經(jīng)營生態(tài)”的理念，切實轉(zhuǎn)變思想觀念，運用科學的發(fā)展觀，抓住發(fā)展機遇，使公園各項工作又上了一個新的臺階，公園面貌發(fā)生了較大變化，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、基本情況
青山森林公園是以國有林場為基礎建立的省級森林公園，成立于1993年，經(jīng)營面積4100公頃，森林公園的管理體制實行國有林場一套班子、兩塊牌子的管理模式，設立有青山森林公園管理處，具體負責森林公園的開發(fā)建設和經(jīng)營管理工作。xx年，青山森林公園共投入建設資金245萬元，旅游接待1.1萬人次，實現(xiàn)經(jīng)營收入38萬元，安排社會就業(yè)人員96人。
二、工作開展情況
（一）強化基礎設施建設，努力創(chuàng)建優(yōu)良發(fā)展環(huán)境
青山森林公園建設多年來，由于建設資金缺乏，基礎設施建設嚴重滯后。為此，今年青山森林公園管理處通過積極努力，多方協(xié)調(diào)，爭取上級基礎設施建設資金80萬元，自籌資金65萬元，招商引資100萬元，對公園的`道路，環(huán)衛(wèi)設施、休閑設施進行了改造和完善。今年，鋪設水泥道路8公里，新建無害化垃圾處理池16處，增設游客休息亭4個，進一步提升了公園的接待功能和游樂環(huán)境。
（二）完善服務機制，促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展
按照“社會化建設、市場化運作、企業(yè)化經(jīng)營”的原則，努力完善公園服務體系，主動為經(jīng)營者上門服務，簡化辦事程序，協(xié)助辦理相關手續(xù)等，提升公園的競爭力，經(jīng)營者積極為公園建設獻技獻策參與公園的建設，有力推動了公園軟硬件環(huán)境建設，使園內(nèi)餐飲、娛樂等產(chǎn)業(yè)快速壯大發(fā)展。通過提高服務水平及各景點的基礎設施完善，吸引了大量的游客前來游玩。
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一是完善管理制度。今年，針對公園開發(fā)建設和經(jīng)營過程中存在的問題，我們不斷完善了相應的管理制度，如《安全管理制度》、《車輛管理制度》、《衛(wèi)生管理制度》、《森林防火制度》、《員工紀律要求和行為規(guī)范》等。使管理有章可循，提高了服務質(zhì)量，提升了公園形象。
二是提高管理水平。為切實履行好管理職責，努力提高建設管理水平，展現(xiàn)森林公園良好環(huán)境，促進森林公園健康發(fā)展，管理處建立了每月的森林公園管理學習制度，學習先進的管理方式、經(jīng)營理念。此外，今年還組織了相關管理人員外出參觀學習。通過學習，進一步豐富了管理理念，拓展了發(fā)展思路，管理人員素質(zhì)得到了較大提高，為森林公園的發(fā)展奠定了基礎。
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一是設置專職管護人員，加強了管護力度。公園資源涉及到國有林場和各相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)村集體森林，為有效保護森林資源，對公園區(qū)域內(nèi)的資源管護實行了統(tǒng)一管理，落實了專職巡護人員，保證了森林資源的安全。
二是扎實抓好森林防火工作。首先，今年投入資金在公園內(nèi)建設了12公里長防火隔離帶。其次是加強了防火宣傳，針對公園內(nèi)人流量大而分散的特點，在主要進山路口設置了固定警示標語26幅，在各經(jīng)營場所廣泛釘貼防火標牌300余張。此外，還建立了10人的專業(yè)撲火隊伍及30人的半專業(yè)防火隊伍。通過以上積極有效的措施，提高了廣大游客的防火意識，自覺遵守防火制度，消除了火災隱患，有效避免了森林火情火警的發(fā)生。
三是積極做好冰凍材的清理工作。年初的冰雪災害對青山森林公園的植被資源造成了極大的破壞，大量的斷樹梢及倒伏竹
木遍山滿野，滿目蒼傷。為減少森林病蟲害和火災發(fā)生隱患，最大限度地減輕森林資源損失，促進我園森林恢復，我們管理處帶領干部員工堅持“三禁止兩不準一停止”先近后遠，先松杉后雜木的原則，做好了冰凍材的清理工作。
三、存在的問題
1、公園管理人員和服務人員的管理服務意識還需進一步提高。
2、招商引資力度不夠，基礎設施建設落后，經(jīng)營缺乏規(guī)模和特色。
3、對青山森林公園豐富的森林風景資源、優(yōu)良的生態(tài)環(huán)境宣傳不夠，致使其知名度和吸引力不高。
森林公園工作總結(jié) 篇3
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，我市森林公園建設堅持以十七大精神為指導，全面落實科學發(fā)展觀，認真貫徹“健康x”“健康x”的建設思路，森林公園全體職工銳意進取，迎難而上，各項建設工作都取得了較大的進展�，F(xiàn)將20xx年森林公園各項工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況
x市x森林公園x年經(jīng)x市x批準成立，是我市唯一的森林公園。x年，森林公園總體規(guī)劃通過市級評審驗收，規(guī)劃總面積x公頃，包括x風景區(qū)和x度假區(qū)兩塊游覽區(qū)。截至x年x月，森林公園擁有車船總數(shù)x臺，建成游道總數(shù)x公里，床位總數(shù)x張，餐位總數(shù)x個，程控電話x門。
二、公園建設和旅游發(fā)展情況
�。ㄒ唬┙�(jīng)營服務水平得到提高。
為推進“健康x”建設，我市森林公園從20xx年開始免費向游客開放，方便了市民到森林公園內(nèi)登山和游玩。全年，森林公園實現(xiàn)收入320萬元，較去年增長14.3%，游覽總?cè)藬?shù)18.5萬人次，其中海外游客100人次，擁有社會旅游從業(yè)人員80人。
（二）基礎設施建設穩(wěn)步發(fā)展。20xx年，主要進行了林區(qū)道路、登山步道、環(huán)衛(wèi)設施等維護，隨著健康宜居x建設的推動以及森林公園基礎設施的建設，人們的健身意識增強，生活質(zhì)量得到改善，每逢周末，參與登山活動的游人絡繹不絕，帶動了周邊產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
�。ㄈ┙�(jīng)濟拉動作用開始顯現(xiàn)。
森林公園的建設，不但有效地保護和改善了生態(tài)環(huán)境，豐富了廣大市民精神和物質(zhì)文化生活，提倡了健康的生活方式，同時發(fā)揮了興林富民帶動的作用，促進了地方經(jīng)濟發(fā)展。林區(qū)群眾通過改變觀念，發(fā)展綠色蔬菜種植、林下養(yǎng)殖、銷售特色商品等，既避免了破壞森林資源，又增加了經(jīng)濟收入。
�。ㄋ模┢放平�(jīng)營意識逐步加強。
我市認真落實全國森林公園工作座談會精神，狠抓了x山森林公園品牌建設。一是對公園內(nèi)鐵圍寨、烈士陵園、林森和白崇禧山莊遺址、巴岳寺等人文景觀和三豐洞、天燈石、棋盤石、飛來石、黃葛門等自然景觀的歷史文化進行了收集整理和底蘊豐富，充分挖掘地理堪輿歷史文化資源。二是加強了森林公園品牌宣傳力度，通過電視、報紙廣泛宣傳，開展登山運動會、大學生志愿者x環(huán)保志愿行動等活動，進一步擴大了森林公園的影響力。
�。ㄎ澹┵Y源保護措施不斷完善。
一是加強了管護力度。對公園區(qū)域內(nèi)的資源統(tǒng)一設置專職管護人員，落實專職巡護管理人員。二是鞏固森林防火良好工作局面，不斷加強防火宣傳，提高防患意識，在主要進山路口設置了固定警示標語，在各經(jīng)營場所廣泛釘貼防火小標牌等，提高了經(jīng)營者和入山游客的防火意識，有效防范了森林火災的發(fā)生。三是扎實有效開展林業(yè)有害生物防治工作，完善監(jiān)測和防治措施，為森林公園發(fā)展創(chuàng)造了良好的資源環(huán)境。
三、存在問題
結(jié)合森林x、健康x、宜居x建設，x山森林公園建設和發(fā)展取得了明顯進步，森林資源的保護取得了成績，為廣大市民提供了休閑健身的理想場所，但公園建設仍存在突出問題。
建設被邊緣化，開發(fā)建設資金匱乏。雖然國家在一些文件中談到建設和發(fā)展森林公園，但缺少地方政府和相關部門配套執(zhí)行的硬性政策來明示森林公園的.發(fā)展方向，指導森林公園的建設發(fā)展工作。森林公園的旅游開發(fā)資金引進力度較弱，公園建設沒有納入財政預算。建設資金嚴重不足，其建設主要依靠自籌、貸款或招商引資。由于開發(fā)資金來源不足，森林公園的開發(fā)建設不能緊遵規(guī)劃實施，只能按照現(xiàn)有的經(jīng)濟實力小打小鬧，無法將分散不成氣候的小景點進行統(tǒng)一建設開發(fā)，形成環(huán)形旅游線路。同時，已存在項目太多太小、低水平重復建設、沒有形成規(guī)模經(jīng)營，經(jīng)濟效益差。
森林公園工作總結(jié) 篇4
20xx年，在市委、市政府的正確領導下，xx國家森林公園管理處緊扣年初目標，求真務實，搶抓機遇，開拓創(chuàng)新，圓滿完成了既定的工作任務。
園區(qū)經(jīng)濟再上臺階。積極向上對接，加強與銀行等部門對接，截至11月份，完成爭融資5700萬元；完成招商引資任務9300萬元；全面完成稅收任務672萬元；接待游客60萬人次，門票收入2280萬元，同比實現(xiàn)翻番。
項目建設不斷突破。大瀏高速茶林互通至白沙公路（旅游干線）全線奮戰(zhàn)，已完成路基土方工程，梁場建設完畢，隧道掘進2200米，確保明年5月份通車；泥塢西大門建設完成規(guī)劃區(qū)域內(nèi)征地工作，停車場、橋梁等建設，正在建設游客服務中心；張坊南大門完成規(guī)劃設計、征地拆遷工作；完成七星嶺景區(qū)提質(zhì)改造，建成七星嶺及環(huán)禱泉湖游步道；國家地質(zhì)公園規(guī)劃通過國土資源部批準，建成博物館，完成主副碑、標識標牌等各項工作；完成國家級登山步道一期工程，并順利通過國家驗收，獲得“國家登山健身步道示范工程”稱號。
品牌營銷成效顯著。成功舉辦了xx野外滑雪節(jié)、杜鵑花節(jié)、避暑節(jié)·音樂露營季、全國群眾登山健身大會（xx站）暨xx戶外嘉年華等重大主題節(jié)會活動。全面鋪開微信、網(wǎng)絡、電視、報紙、戶外廣告等宣傳，5月8日《大美中國·xxxx：嶺上開遍映山紅》的新聞報道刊登上首頁、xx日報頭版，并有40多家網(wǎng)絡媒體轉(zhuǎn)載。注重文化建設，成立xx文化研究會，聘請知名學者、藝術(shù)家為會員，對xx的'生態(tài)、客家、宗教、xx源等文化進行深入研究，打造xx特色旅游文化。在長沙、株洲、湘潭三個主要城市成立地接社，啟動長沙xx集散中心。
生態(tài)景觀亮點紛呈。突出抓實森林防火，實現(xiàn)了全年零火警、零火災的目標；全力推進園區(qū)綠化和林相改造工作，高質(zhì)量完成了七星嶺景區(qū)邊坡綠化、紅蓮寺景區(qū)綠化提質(zhì)工作，打造了泥塢—門樓公路銀杏觀景線、栗木橋紅楓景觀帶、蘭花基地等精品景點；完成萬畝杜鵑花基地撫育清理、船底窩和栗木橋通透性清理；全面完成本年度計劃內(nèi)楠竹、木材間伐生產(chǎn)工作；充分發(fā)揮苗圃生態(tài)美化功能，擺放草花40萬盆，培育珍稀特色苗木15畝。
管理服務有效提升。全面完成國有林場改革；不斷探索示范區(qū)“一園帶四鎮(zhèn)”體制機制，有力推進示范區(qū)生態(tài)環(huán)境立法工作，園鎮(zhèn)融合初見成效；加強智慧景建設，成立指揮中心，綜合調(diào)度交通車輛、森林防火、安全維穩(wěn)；強化園區(qū)環(huán)境整治，組織4次環(huán)境綜合治理暨拆違控違專項行動，建成垃圾處理中心，規(guī)范攤擔管理，統(tǒng)一建設土特產(chǎn)門面20余個。
黨建引領激發(fā)活力。完成黨支部、團委、工會、婦委會換屆選舉工作，組織“三嚴三實”、“準則”、“條例”等專題黨課學習；加強隊伍建設，組織全園義務植樹活動2次，組織全園防火等知識培訓2次，派遣人員參加各類業(yè)務培訓20余人次，隊伍素質(zhì)不斷提升。
森林公園工作總結(jié) 篇6
20XX年度，烏蘇佛山森林公園在市委、市政府的正確指導下，及市旅游局關懷和幫助，烏蘇森林公園建設有較大改變�！耙愿母锴蟀l(fā)展，以發(fā)展求生存，以資源優(yōu)勢促旅游”的思路。走“生態(tài)與經(jīng)濟雙贏”的道路。本著開發(fā)與保護并重的原則，以抓主體、增效益、強管理、促宣傳，使森林資源發(fā)揮了更大的生態(tài)效益、社會效益、經(jīng)濟效益。
我們主要抓了以下幾方面工作：
一、在市旅游局的指導下，烏蘇佛山森林公園經(jīng)自治區(qū)旅游局評定為國家AAA級景區(qū)。烏蘇佛山森林公園經(jīng)自治區(qū)林業(yè)廳推薦，國家林業(yè)局經(jīng)專家實地考察和評定委員會組織評定，認定為烏蘇佛山森林公園為國家森林公園，森林公園提高知名度。
二、發(fā)揮資源優(yōu)勢，確立森林旅游產(chǎn)業(yè)地位。
�。�1）依托森林資源求發(fā)展。
如何保護“管理好，經(jīng)營好，發(fā)展好”森林資源，成為公園工作的主題。我們充分發(fā)揮了森林資源優(yōu)勢，合理開發(fā)利用，不斷探索發(fā)展森林旅游業(yè)的新路子，提高發(fā)展意識，引進資金上項目，特別是開發(fā)天山馬鹿觀賞園、生態(tài)園等確立了旅游產(chǎn)業(yè)帶動林業(yè)經(jīng)濟騰飛的主導地位。
�。�2）分析優(yōu)勢，準確定位。
烏蘇地區(qū)具有獨特的旅游資源優(yōu)勢。有近臨經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)克拉瑪依市、獨山子礦區(qū)、奎屯市各團場的地域優(yōu)勢，公園有廣闊的森林草原，有銀裝素裹的北國風光，有種類繁多的野生動植物資源，有高山湖泊素稱新疆第二小天池之稱，有涼爽宜人的自然氣候，還有濃郁的民族民俗風情和千年人文古跡等。有上百年的蒙古喇嘛廟堪稱全國第三大寺廟的夏日蘇木喇嘛廟，根據(jù)以上資源特色，吸引游客進入公園就有八萬余人次。公園以體現(xiàn)民族風情，突出生態(tài)特色，將公園定位在“人與自然和諧發(fā)展”的路子上，為森林旅游業(yè)的發(fā)展確立了方向。
三、加強組織領導，制定長遠規(guī)劃，推進森林旅游業(yè)可持續(xù)發(fā)展。
�。�1）加大工作力度。為促進森林旅游業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，我們具體做了以下三方面：一加大領導力度。把旅游業(yè)作為烏蘇林場經(jīng)濟發(fā)展的主導產(chǎn)業(yè)，由一把手親自抓，主管領導具體抓，部門領導共同抓，形成了健全的管理體系；二是完善政策機制。制定優(yōu)惠的政策，創(chuàng)造寬松的環(huán)境，扶持保護促進旅游業(yè)的.發(fā)展和烏蘇市旅游局統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)聯(lián)動，積極探索了景區(qū)的管理模式；三是加大資金投入積極采取國家、集體、個人、（牧民）一齊上的方針，誰投資誰收益的原則，走靠聯(lián)合求發(fā)展的路子。
�。�2）謀劃發(fā)展規(guī)劃。本著高起點，高標準，高水平的原則，按照開發(fā)建設與環(huán)境保護，協(xié)調(diào)發(fā)展的方針，邀請新疆林業(yè)科學院編制了新疆烏蘇國家森林公園可性性研究報告，請新疆天山西部林業(yè)勘察設計院新疆烏蘇國家森林公園可性性研究報告、基礎設施建設規(guī)劃，在市旅游局的幫助下向自治區(qū)旅游局申請了旅游景區(qū)星級廁所建設項目，在公園規(guī)劃中注重了環(huán)境保護、旅游資源保護和環(huán)境容量的測算研究內(nèi)容。與旅游經(jīng)營者簽定旅游安全及環(huán)境衛(wèi)生目標管理責任書。劃定責任區(qū)，使旅游區(qū)的安全有人抓，環(huán)境衛(wèi)生有人管，為公園的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。同時對公園的功能進行了劃分�；A設施建設、綠化、旅游服務設施及配套工程進行了科學合理的設計，正在逐步實施。
（3）加強基礎設施建設，吸引游客增加旅游收入。按照“以招商引資合資合作為主，以自我收入為輔職工自營經(jīng)濟為補充"的發(fā)展思路。廣泛籌集資金，加強旅游設施建設。在各級政府及主管部門的支持下，我們將待甫僧景區(qū)的交通道路納入鄉(xiāng)、鎮(zhèn)道路來建設，國家投入50萬元、自籌資金60萬元鋪設瀝青道路4.8公里。生態(tài)園修建休閑桌椅、建設人工景點、修建景區(qū)大門、架設景區(qū)路燈、地燈、釣魚池、景區(qū)圍欄等，投入168萬元，旅游社會收入達到650萬元，同時提高了農(nóng)牧民收入，帶動地方經(jīng)濟發(fā)展。
四、樹立形象改善公園環(huán)境，加強森林旅游業(yè)的綜合治理。
公園環(huán)境就是我們的形象，好的形象是我們最好的宣傳。公園始終本著“先綠化，后經(jīng)營”的原則，20XX年綠化投資20余萬元，使經(jīng)營基礎設施與優(yōu)美的自然環(huán)境融為一體，形成了“金三角”地區(qū)旅游品牌。我們在全園范圍內(nèi)啟動了三項綜合治理工程：
�。�1）在森林公園進行精神文明建設綜合治理。以公園美化環(huán)境清理衛(wèi)生為主。為旅游經(jīng)營者劃分衛(wèi)生管理區(qū)，在綜合治理環(huán)境衛(wèi)生這項工作中共清除垃圾幾十余車，植樹、種花17000余株�；靖纳品鹕缴止珗@的環(huán)境面貌。
�。�2）在旅游經(jīng)營方面進行綜合治理。包括（清理亂占林地、規(guī)范旅游服務、旅游治安文明執(zhí)法）等內(nèi)容。進一步細化了公園管理，通過形象建設，使公園面貌煥然一新。
（3）邀請烏蘇市旅游局的領導、衛(wèi)生防疫、環(huán)保等部門保護森林資源、規(guī)范森林旅游等方面，對旅游區(qū)的經(jīng)營戶管理人員進行了兩天的培訓，增強了他們的服務意識和工作水平。
五、強化資源保護，提高管理水平。
（1）逐步由被保護生態(tài)環(huán)境，向主動保護生態(tài)環(huán)境轉(zhuǎn)變。公園在加強資源保護，確保森林旅游業(yè)健康發(fā)展，采取了一系列的措施。公園在各售票處設立標志型宣傳牌十余塊，其中入園須知五塊、森林公園簡介六塊等，從而提高旅游經(jīng)營者、游客、牧民的保護生態(tài)環(huán)境的意識。
�。�2）不斷提高經(jīng)營管理水平，改善旅游服務。森林公園是以增活力、出效益、促發(fā)展，由小規(guī)模低水平向大規(guī)模高檔次發(fā)展。形成多結(jié)構(gòu)、多產(chǎn)業(yè)、多效益的發(fā)展格局。大力發(fā)展森林旅游業(yè)，是適應社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展需要，也是最大限度發(fā)揮森林效益的重要形式。
六、下一步努力的方向：
�。�1）計劃明年在全公園內(nèi)開展接待服務區(qū)的綠化工程，用3年時間完成此項工程。公園以誰建設誰綠化的原則，采取市旅游局監(jiān)督公園技術(shù)指導，把接待服務區(qū)建設成和諧的景區(qū)、文明景區(qū)。
�。�2）繼續(xù)做好森林旅游項目開發(fā)建設，加大招商引資力度，逐步完善森林旅游股份制的管理，由單一的游山玩水向多種需求的旅游形式轉(zhuǎn)變。從具體思路上實施“旅游搭臺、經(jīng)濟唱戲”。發(fā)揮自然優(yōu)勢，強化自己的特色，樹立創(chuàng)新意識，包括（思想、管理、項目上的創(chuàng)新）根據(jù)游客不同的文化層次，開展不同的旅游項目。充分發(fā)揮山區(qū)旅游各種有形和無形的自然資源優(yōu)勢，走聯(lián)合發(fā)展促進社會主義新農(nóng)村建設的新路子，培育大產(chǎn)業(yè)帶動大發(fā)展。
總之，我們要把森林旅游業(yè)的發(fā)展作為最具有活力、潛力的新興產(chǎn)業(yè)、高效產(chǎn)業(yè)來發(fā)展。讓青山綠水，鳥語花香永伴你、我、他。
森林公園工作總結(jié) 篇7
短暫而美好的環(huán)保宣傳成功地結(jié)束了。那是燦爛的一天，也是喜悅的一天。太陽很給面子地溫暖，我們的隊伍就這樣浩浩蕩蕩地駛向了森林公園。雖然途中發(fā)生了一些美麗的錯誤，但還是不影響大家澎湃的心情。一路上綠色連綿，讓大家深刻體會著自然的美好以及保護生態(tài)的重要性。
此次活動的目的'和意義
可以讓我們班同學走近大自然，親近自然生態(tài)；讓我們同學了解了稀有植物；讓大家知道稀有樹種成長的不容易，倡導積極保護而不應破壞；也讓大家了解保護生態(tài)的重要性。
此次活動的優(yōu)點
1. 同學們走進了大自然，親近了大自然；
2. 同學們自身對這些植物有了的了解；
3. 為路人、游覽者介紹了某些樹種的歷史；
4. 對游覽者宣傳了保護森林，保護植物，保護自然的必要性和重要性；
5. 號召大家積極保護稀有樹種稀有植物。
此次活動的不足
1. 信息收集不足，組織不夠有序，效率相對較低；
2. 對去森林公園的路線不熟，對森林公園本身也不熟，導致走了不少彎路，浪費了時間；
3. 同學們本身對植物不是很了解，介紹起來比較吃力；
4. 同學們參與不夠積極，效果未達到預期；
5. 游覽者沒有預期中的多，忽視了此種情況。
森林公園工作總結(jié) 篇8
20xx年，全體保安在園方的大力支持下，全體隊員齊心協(xié)力，本著對工作負責的態(tài)度，除了認真做好自身的本職工作外，還根據(jù)公園的實際情況，結(jié)合公園自身的周邊環(huán)境，盡力把工作做到最好，且嚴格遵循安保規(guī)章制度，較好的完成了一年的工作計劃。
一、安保工作情況
1、 思想方面
提高了全隊思想警覺性，能主動像組織匯報思想，努力學習政治，不斷提高思想覺悟，能夠清醒的認識到自己崗位的重要性和關鍵性，保持一個清醒的頭腦，高度重視每次值班執(zhí)勤。
在這一年中，我們保安員多次拾到手機、照相機等物品，能馬上上交并及時找到失主歸還。比如說：有一次，公園停車場保安陸惠國同志拾到摩托羅拉手機一部，他馬上交到廣播室，經(jīng)廣播室工作人員廣播后，沒多久失主就前來認領了，同時表示十分感謝。還有一次巡邏保安龔正忠同志在巡邏的時候撿到一部數(shù)碼相機，考慮到失主的焦慮，他主動在附近尋找失主，經(jīng)多方尋找，仍然找不到失主是何人便立刻交到廣播室，經(jīng)廣播一段時間后未有人來認領，但我們的廣播員未放棄，不斷的進行廣播，最后失主終于過來認領了，他一邊說抱歉一邊又非常感謝。
2、 工作方面
本著把公園安全工作做深，做細，做實的工作作風，聽從上級指揮，勇敢頑強，用積極主動的態(tài)度和求真務實的工作作風完成各項安全保障工作，在值班執(zhí)勤過程中，嚴守紀律，服從管理和領導，嚴格要求隊員，確保萬無一失，不發(fā)生任何問題。
雖然有公園物防設施的不完全到位，也有季節(jié)、氣候等自然變化造成的突發(fā)事件，還有今年公園內(nèi)舉辦的2次大型活動（“五一”的杜鵑花展，“十一”的音樂燒烤節(jié)），以及人員配備的局限性，但我們安保還是根據(jù)公園實際情況合理調(diào)整了巡邏、留守、看守等路線。
3、 生活學習方面，
利用工作之余和休息時間組織隊員業(yè)務培訓，努力學習交通法、交通手勢、執(zhí)勤文明用語等，同時根據(jù)情況不定期的進行消防知識學習和安全教育的'培訓，對個別自身業(yè)務素質(zhì)較弱的，有針對性的進行幫助與提升。以便于更好的投入到公園安保工作之中，更好的投入到為游客服務當中。
二、規(guī)范保安規(guī)章制度、獎懲制度
我們會根據(jù)保安工作的實際情況，強化以人為本的管理，在嚴格管理的前提下，不斷落實各項規(guī)章制度，以此同時還建立了完善的獎懲制度，不斷加大檢查力度，對內(nèi)部違規(guī)違紀的員工嚴肅處理，對有突出表現(xiàn)的員工進行適當?shù)莫剟�，較好的提高安保的工作積極性，確保了所有工作的順利進行。
三、積極做好其他工作。
在平時工作中，做到分工不分家，分管內(nèi)的事盡力做好，分管外的事，只要知道絕不推諉，協(xié)助各部門處理問題。在公園舉行重大活動時都能主動到現(xiàn)場了解情況，確�；顒臃�(wěn)定進行。思想深處認為，份內(nèi)事份處事都是安保處的事，齊心協(xié)力把保衛(wèi)工作做好。
四、加強主要設施、設備的安全檢查
及時整改安全隱患 保安隊每月都會組織一次，對園內(nèi)設施、設備的安全檢查，對所發(fā)現(xiàn)的安全隱患整理出安全報告并及時上報公園相關部門，同時提出安全整改建議。盡量把安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，防止各種安全事故的發(fā)生。
五、存在的問題
1、業(yè)務學習方面不夠精深，還需加強。
2、工作經(jīng)驗不夠豐富，缺乏對突發(fā)事件的應變能力，對工作定位認識不足。
六、對今后工作的思考
全體保安人員樹立以人為本的工作理念，做到“事故少，形象好，游客滿意”。做好惡劣天氣及其它突發(fā)事件的應急保障措施，確保進出公園道路交通安全、暢通、有序；確保所有游客人身、財產(chǎn)安全，推動濱江森林公園安保管理工作再上新臺階，樹立新形象。
森林公園工作總結(jié) 篇9
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)過去了上半年�；仡欉^去的半年，我們的工作有得有失，有好有壞。為了更好地發(fā)揚優(yōu)點，克服缺點，做好今后的工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、內(nèi)部管理
由于公司的不斷發(fā)展，保安隊伍也在不斷增加。優(yōu)秀的團隊是做好工作的重要保證。在招聘保安員時，我們始終堅持兩個原則。首先，候選人必須具備優(yōu)秀的個人素質(zhì)、正確的品質(zhì)和良好的精神面貌。這樣才能向社會展示我們xx物業(yè)的精神面貌，讓更多的人了解我們xx物業(yè)。二是堅決不招有前科的人，更好的保證我們隊伍的質(zhì)量。
在我們關注員工的同時，我們也關注質(zhì)量的提高。在隊伍建設上，要堅持兩個原則，對內(nèi)重素質(zhì)，對外重形象，多次組織人員進行應急訓練，如軍姿組隊訓練、禮貌講解、消防應急訓練、突發(fā)事件應急預案演練等，通過訓練不斷強化保安員素質(zhì)。更好地為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務，樹立良好的自我形象和企業(yè)形象，促進我們物業(yè)公司的健康發(fā)展。訓練中不僅鍛煉了隊員之間的協(xié)調(diào)能力，也鍛煉了團隊合作精神，使隊員盡快掌握基本功，達到公司要求。
二、做好小區(qū)的安全保障工作
今年上半年，保衛(wèi)處繼續(xù)做好小區(qū)日常安全管理工作，加強小區(qū)日常安全巡查和巡邏監(jiān)督管理，定期進行安全檢查，并把加強對個別安全隱患多的小區(qū)的管理作為工作重點。
三、提高自身素質(zhì)，用實際行動感動業(yè)主
因為保安負責小區(qū)的治安管理，所以要制止小區(qū)的一些違規(guī)行為。但是有些業(yè)主不理解，多次打罵我們的保安，威脅我們的人身安全。但我們始終堅持公司制度，想盡辦法反擊，罵，報復，多次向業(yè)主解釋。由于我們的保安始終保持冷靜的態(tài)度來處理這些問題，得到了廣大業(yè)主的支持，我們的保安工作得到了進一步的提高。
為了小區(qū)的安全，我們在室外站崗的保安秉承著高度負責的.精神。在他們12個小時的崗位上，無論天氣多冷多熱，無論刮風下雨，他們都堅守在自己的工作崗位上，指揮車輛進出。尤其是在寒冷的冬天，有些保安凍得手腳麻木，不離崗位。這種精神得到了公司員工和業(yè)主的贊揚，成為我們小區(qū)一道亮麗的風景線。
當然，我們還有很多不足，但我相信，在領導的關心和指導下，在同事的幫助和支持下，在隊友的努力和配合下，我們的xx安全會更加完善和成熟。
森林公園工作總結(jié) 篇10
今年，人民公園在河管處的領導下，圍繞市政府制定的打造“哈密綠色宜居城市”的目標要求。以建設哈密河國家濕地公園為契機，把公園建設為“城市綠肺、自然勝景、休閑樂園”于一體的生態(tài)公園。我園有效的開展工作，開拓創(chuàng)新，提高公園的管理能力，進一步強化公園的各項管理規(guī)定，落實“長效管理”機制，促進了公園的建設發(fā)展。改善城市生態(tài)環(huán)境，給市民提供休閑娛樂、健身休憩的優(yōu)美生活空間，使公園整體形象上檔升級，得到了社會的認可。現(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下：
一、公園管理
建立健全了各項規(guī)章制度；強化內(nèi)部人事管理，加強園容園貌管理維護。因我園地理位置特殊，是城市精神文明建設、環(huán)境建設的一個窗口，特別是經(jīng)過近年來的建設和發(fā)展，我園愈來愈受到各方面的重視，隨著知名度不斷提高，游園人數(shù)日漸增多。
�。�1）綠化方面；
1、完成了園內(nèi)喬木灌木的種植，種植左公柳380余株、種植灌木水臘8萬余株。另開春，在健身公園參加突擊植樹，栽種喬木2300余株，栽種灌木8萬余株。
2、完成了園內(nèi)草坪的種植工作，平整綠化用地4000余平方米，新栽種草坪4000余平方米。
3、完成了人民公園草花的育苗任務。其中，地雷花1000余株，扦插爬山虎3000余株。
4、完成了園內(nèi)各種草花的種植栽培工作。栽植、地雷花1000余株、萬壽菊1000余株、紫羅蘭2000余株。
5、維修綠化灌溉設施100余處，完善了綠化灌溉設施，新鋪設綠化管線1200余米，更換綠化噴頭5000個。
6、完成了園內(nèi)各種樹木的修剪工作。即左公柳、垂柳、側(cè)柏、榆樹、國槐等大冠樹約300余棵，路邊的綠籬1500米。到現(xiàn)在以修剪20多次。
7、嫁接大葉榆150余株。
�。ǘ┬l(wèi)生方面；
為給市民一個清潔、舒適的'公園環(huán)境，我園對園內(nèi)衛(wèi)生進行全面清掃巡查和保潔。
1、因環(huán)衛(wèi)處環(huán)衛(wèi)工人減少，無法對我園進行衛(wèi)生清掃，我園投入全園職工，幫助環(huán)衛(wèi)處，對公園進行衛(wèi)生清掃，現(xiàn)已形成每個星期五定期對公園進行全園清掃，全天保潔，已成了人民公園的衛(wèi)生清掃的工作，使園內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生整潔。
2、由于今年大風天氣多，我園左公柳、及其他柳樹和樹木被風吹斷嚴重，造成倒伏影響了環(huán)境衛(wèi)生，我園及時的清理了倒伏樹木，7車有余。
3、安排人員定期對廁所進行清掃，每星期清掃兩次，保持廁所衛(wèi)生。
�。ㄈ﹫@內(nèi)改造；
今年公園改造主要是對主河道的橋梁進行建設，其中主河道新建橋梁4座，輔助河道新建橋2座。拆除主河道舊橋2座。輔助河道舊橋梁2座。到目前為止、橋梁建設主體已基本完工。
�。ㄋ模┌踩矫�；
抓好安全生產(chǎn)、做好防治工作，在思想上高度重視。為提高職工的安全意識，采取會議、宣傳、講座等多種形式，學習安全知識，使職工牢固樹立“安全第一”、“預防為主、防消結(jié)合”的安全思想。
1、對園內(nèi)路燈進行更換，更換節(jié)能路燈168個，更換投光燈管16個，亮化了環(huán)境，進一步消除了夜間不安全隱患。
2、對存在倒伏危險樹木進行清除，避免造成倒伏危害游客安全，清除倒伏樹木十余株。
3、‘六一’期間，認真組織安排，對攤主進行了安全知識的教育，提高了安全防范意識，順利的度過了六一兒童節(jié)，確保游樂人員與兒童的安全。
4、強化人民公園的安全保衛(wèi)工作。安排職工輪流值班，對全園進行24小時值班制，隨時巡查，做到“三早”，即早發(fā)現(xiàn)、早報告、早處理。
5、做好“三防”工作。即防火、防盜、，堅持長效管理機制。
今年來無安全事故發(fā)生。確保了人民公園的安全。
二、思想工作；
在政治學習方面，認真學習黨代會和黨的十八大報告及會議精神。通過深入學習解放思想、提高我園職工的政治思想覺悟和理解政策的水平，使大家樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。進一步提高政治覺悟。
森林公園工作總結(jié) 篇11
第一季度，正值元旦春節(jié)期間，運輸任務重，且氣候從冬季漸轉(zhuǎn)春季，氣溫變化較大，道路交通復雜多變，給安全管理工作帶來一定壓力。我司遵照上級部門及總公司有關安全生產(chǎn)的文件精神，大力加強安全檢查，全面搞好各項安全生產(chǎn)工作，在公司全體職工的努力下，確保了一季度無任何安全事故發(fā)生�，F(xiàn)將第一季度安全管理工作總結(jié)如下：
一、落實安全生產(chǎn)責任制
春節(jié)過后，我司緊緊圍繞總公司有關工作要求，牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”這一方針，結(jié)合我司工作實際，將安全生產(chǎn)工作層層分解落實，與各安全崗位負責人簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書，確保將責任細化落實到各各崗位。
二、工作基本情況
1、工作部署落實情況
每月初，安技科將制定當月的隱患治理工作方案及各安全崗位的分工，切實將安全管理工作落到實處。
2、安全宣傳情況
一季度以來，安技科共計更換宣傳板報3期(6版)，懸掛安全宣傳條幅3條，張貼安全宣傳標語6條、宣傳海報4張;更換公示欄3期，閃爆臺3期，櫥窗宣傳2期。
3、安全培訓教育情況
一季度以來，安技科共計召開駕駛員安全例會9次，駕駛員安全培訓3次，安管人員培訓3次;組織安管人員及駕駛員學習重大交通事故案例分析1次、觀看安全教育視頻1次。
4、安全檢查情況
一季度以來，安技科采取有力措施，扎實開展了日常安全檢查3次，專項活動檢查4次，其中包括春運、“兩會”、春季及清明節(jié)前的專項安全檢查，主要是針對公司45臺營運車輛的技術(shù)性能、安全設施、防滑設施、發(fā)動機衛(wèi)生、車載視頻錄像、《行車日志》等進行了全面的檢查。確保思想到位、工作到位，做到萬無一失。
5、重點監(jiān)管工作情況
一季度以來，安技科集中開展了對“三重點”的檢查。其中對2臺重點車輛進行了6次監(jiān)督檢查，對6條重點線路進行了勘察，對7個重點駕駛員進行了談話告誡;開展隱患排除治理3次;上路安全檢查30次;遇大雪天氣上路勘察路況2次;遇雨雪惡劣天氣及重大節(jié)假日等書面告誡13次;對安全管理崗位的日常工作情況進行監(jiān)督檢查3次;對車輛二級維護情況進行了3次檢查;加強GPS對11次計劃外包車和中長途車輛(進入服務區(qū)休息)進行了重點監(jiān)控。
6、安全基礎資料完善情況
一季度以來，安技科對70名駕駛員檔案、45臺營運車輛的基礎檔案進行了重新編制和建檔，且每月進行檢查完善;對20xx年新安全標準化檔案進行了初步完善和整理;建立基礎檔案4個，其中包括：駕駛員檔案、車輛防滑設施、安全設施檔案、車輛保險臺賬等;對開展的4個專項活動資料進行完善整理歸檔;進一步完善制定應急預案8個，從而確保我司安全基礎檔案真實、齊全、有效。
7、安全考評情況
一季度末，安技科對安管人員及駕駛員一季度以來安全教育培訓情況進行了考評，并建立考評檔案。對53個駕駛員進行季度考試1次，且及格率達百分之百;同時也對53駕駛員一季度從業(yè)行為定期考核1次，其中優(yōu)秀以上駕駛員35名。
三、一季度安全管理工作不足和二季度安全管理工作安排
20xx年一季度，公司安全生產(chǎn)工作在全體干部職工的共同努力下，實現(xiàn)了無任何安全事故的目標，取得了20xx年開門紅，為全年的安全生產(chǎn)工作打下了一個良好的'基礎。但是，一季度的安全生產(chǎn)工作，也存在著一些不足。這些不足表現(xiàn)在：
1、少數(shù)車輛安全設施存在損壞、滅火器存在未及時更換、車輛發(fā)動機衛(wèi)生較差現(xiàn)象。
2、少數(shù)車輛駕駛員存在《行車日志》填寫不規(guī)范現(xiàn)象。
3、少數(shù)車輛駕駛員存在超員、未系安全帶、行車接打手機現(xiàn)象。且一季度車輛超速問題較為嚴重。
4、少數(shù)車輛乘務員存在行車途中未檢查旅客安全帶問題。
5、少數(shù)安全管理崗位人員責任心不強，基礎檔案資料存在更新不及時等問題。
以上存在問題，我司已經(jīng)及時整改處罰，但針對以上問題，二季度的安全生產(chǎn)工作安排，應從以下方面進行：
1、切實落實各崗位主體責任。按照上級有關部門文件精神，全面落實安全生產(chǎn)工作責任制。強化工作責任心，以“安全責任、重在落實”為主題，組織開展好自查自糾工作，嚴肅責任追究制度。對多次出現(xiàn)安全隱患的崗位人員，要嚴格處理。
2、針對存在的問題，加大司乘人員的安全教育培訓，堅決打擊超速、超員、接打手機等違章，從而確保行車安全。
3、二季度氣溫將有大幅度回升，交通事故隨之高發(fā)對安全管理工作有一定壓力，我司須加強安全體系建設，加強公司安全監(jiān)管力度。在一季度安全檢查基礎上，結(jié)合2季度的“安全生產(chǎn)月”活動，繼續(xù)深入開展隱患大排查，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，在去年的基礎上，做好應急救援演練。提高公司安全生產(chǎn)水平和事故防范能力。確保我司安全形式持續(xù)穩(wěn)定良好。
森林公園工作總結(jié) 篇12
近年來，xx縣著眼基層，用力基層，以黨建引領基層社會治理，開展“全面推進基層活力，提升平安xx建設”活動為牽引，在加強和創(chuàng)新基層社會治理方面進行有益嘗試，平安xx，和諧、美麗xx建設取得明顯成效。
一、主要做法
(一)高位推進，做大做強做實治理工作
(二)科學謀劃，注重實際，全面推進治理
xx縣制定印發(fā)《xx縣黨建引領基層治理工作辦法(試行)》，堅持五條原則，抓五項措施治理，建立機制激發(fā)活力，在基層治理中對鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村(居)委會每半年開展一次排查和通報，對排名靠后的相關責任人和責任單位采取通報、約談、掛牌警示、掛牌督辦、問責處理等，對評為先進的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、部門干部職工在評先評優(yōu)、職務職級并行，干部選拔任用方面優(yōu)先考慮。
(三)發(fā)揮法治保障作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展
把普法教育、遵紀守法構(gòu)建美麗鄉(xiāng)村作為平安法治和諧xx建設的'一項重要舉措來推動。近年來，政法委機關深入xx等山區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))開展法治宣傳宣講，掃黑除惡、遵守法紀，建設平安鄉(xiāng)村，命案防控“以案釋法”宣傳宣講xx場，參與群眾達xx萬人次。
(四)推進矛盾風險化解，維護社會穩(wěn)定取得新進展
加強矛盾糾紛排查化解，積極推進行業(yè)性、專業(yè)性調(diào)解組織建設，建立矛盾糾紛調(diào)解“以案定補”機制，充分調(diào)動各級調(diào)解組織化解矛盾糾紛的積極性。推進基層社會治理工作與平安xx、法治xx建設有機融合，新時代“楓橋經(jīng)驗”由鄉(xiāng)村治理向城鎮(zhèn)社區(qū)延伸。加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設，共完成xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、xx個村(居)委會、xx個村委會綜治中心規(guī)范化建設。積極探索新時代“楓橋式”派出所建設。全面推進依法治縣建設，主動服務打好三大攻堅戰(zhàn)。
二、工作成效
一是積極推進縣、鄉(xiāng)、村、組矛盾糾紛大排查、大走訪、大化解，實行縣級副處領導排班接訪信訪事項，包案化解縣重大疑難矛盾糾紛案(事)件，定期下訪，包保鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及單位。積極探索新時代“楓橋經(jīng)驗”。把矛盾糾紛化解在基層，處置在萌芽，“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，矛盾不上交”形態(tài)基本形成。
二是社會治安綜合治理與基層社會治理有機融合。推進重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點人群管控治理，保持對各類犯罪形成高壓打擊態(tài)勢，加大對命案防控工作的源頭治理，源頭防范、法治教化取得良好的社會效果。主要表現(xiàn)為群眾獲得感、安全感、滿意度逐年上升。命案防控率全市以十萬人占比，全市xx，xx縣為xx，排名全市最低。推進基層治理，加大矛盾糾紛排查化解，減少命案發(fā)生已初顯成效。
三是加強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))綜治中心規(guī)范化建設，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))村人民調(diào)解委、治保委、群防群治志愿者隊伍建設，尤其是現(xiàn)代化防控手段的提升，使打、防、控更具震攝力。積極探索新時代“楓橋式”派出所建設，全縣科學劃分社區(qū)(責任區(qū))xx個，按照“一區(qū)一警”配備了民警，今年招錄了xx名輔警，全縣實現(xiàn)了“一村一警”配備全覆蓋，開了全市之先河。xx名輔警都到村委會開展治安整治和矛盾糾紛化解，人民群眾安全感也大大得以提升，見警率大大提升。全縣安裝監(jiān)控探頭xx個，安裝旅店業(yè)人像識別系統(tǒng)xx家，完成進出本縣xx個高清攝像卡口監(jiān)控系統(tǒng)建設。
四是充分發(fā)揮法治保障作用，服務經(jīng)濟社會發(fā)展。全面推進依法治縣建設，主動打好三大攻堅戰(zhàn)，抓好重大建設項目綜合護航工作。20xx年全年化解涉重大項目建設矛盾糾紛xx起，化解阻工阻路xx起，辦理行政案件xx件，打擊處理xx件，行政拘留xx人，為xx重點項目建設順利推進提供了重要法治保障。人民群眾反響強烈，對政法機關對違法行為敢于亮劍，保證國家重點建設順利推進勇于出手拍手稱快。
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