有關(guān)班主任的年度工作總結(jié)范文
一、 做好軍訓(xùn)和入學(xué)教育,樹立好的班風(fēng)
學(xué)校在新生入學(xué)時均安排兩周的軍訓(xùn)和入學(xué)教育,這是形成好的班風(fēng)的關(guān)鍵,在這兩周內(nèi)主要做好以下幾件事:
1、從新生第一天進(jìn)入校門時,就要讓他們覺得這是一個很正規(guī)的學(xué)校,具有非常嚴(yán)格的組織紀(jì)律,這些都是靠一些很小的事情來體現(xiàn)的。比如,新生入學(xué)時,往往會搶占較好的宿舍和較好的床位,有的甚至?xí)虼硕l(fā)生爭吵。我的做法是按報到的先后順序,按1~8號床位依次填滿每間宿舍,并及時做好記錄,過后如發(fā)現(xiàn)床位有變動,即以此為契機,進(jìn)行組織紀(jì)律性的教育。
2、做好學(xué)校優(yōu)良傳統(tǒng)的宣傳,包括學(xué)校的光榮歷史,歷屆優(yōu)秀畢業(yè)生的典型事例,讓他們覺得進(jìn)了我們學(xué)校,是一大榮幸。
3、確立優(yōu)秀班級的努力方向。在第一次班會上,學(xué)生第一次發(fā)現(xiàn)這個班級沒有女生,在這個年齡段的學(xué)生中,一個班級沒有女生,我也承認(rèn)這是一大遺憾。但從另一個角度引導(dǎo)學(xué)生,男生體力好,在軍訓(xùn)時,沒有女生拖后腿,所以在軍訓(xùn)時就不應(yīng)該輸給有女生的班級,免得讓女生笑話。在軍訓(xùn)時“不拿第一,也要拿第二”的口號就這樣提出來了。后來由于下雨等客觀原因,只得了第二名。在總結(jié)班會上,同學(xué)們還怪我提出來的口號不對,他們說口號應(yīng)該是“只拿第一,不拿第二”才對。就這樣,這個口號一直作為班級各個方面評比的努力方向,班級的凝聚力和集體榮譽感逐漸形成。
二、 看準(zhǔn)選好主要班干部,重點培養(yǎng)
有一個好的班長,班主任工作可以事半功倍。軍訓(xùn)是確定和考察主要班干部的好時機。軍訓(xùn)期間與教官密切配合,通過平時訓(xùn)練、分發(fā)點心、提開水、班會、個別談話等活動,重點考察幾個主要班干部。主要班干部選準(zhǔn)后再通過主要班干部確定班級其它班干部。主要班干部要重點培養(yǎng),充分發(fā)揮其工作積極性和主動性,最重要的是要教會他們工作的方法,樹立其在班級中的威信。在2131班,班長和學(xué)習(xí)委員是班干部的核心,工作積極主動,責(zé)任心、上進(jìn)心強,已向黨組織遞交了入黨申請書,建議學(xué)校有關(guān)部門對優(yōu)秀學(xué)生應(yīng)重點培養(yǎng),樹立先進(jìn)典型。
三、 做好專業(yè)介紹,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的
認(rèn)真做好專業(yè)介紹,讓學(xué)生充分認(rèn)識和了解自已的專業(yè),使學(xué)生對自已的專業(yè)和未來充滿信心。學(xué)校只是在新生入學(xué)時安排一次專業(yè)介紹,由于時間、地點等客觀原因,往往效果不好,很多學(xué)生一直不明白自已的專業(yè)是干什么的,不明白所學(xué)的課程與今后的工作有什么關(guān)系。由于學(xué)習(xí)目的性不明確,導(dǎo)致學(xué)習(xí)沒有動力。針對這一問題,我在2131班先后做了三次的專業(yè)介紹,除了對三年所學(xué)課程作介紹外,通過實例,重點介紹機電技術(shù)專業(yè)在當(dāng)今社會各領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,使學(xué)生熱愛自已的專業(yè),對自已的專業(yè)充滿信心。此外,還利用雙休日時間,組織部分學(xué)生到泉州清濛科技工業(yè)區(qū)參觀相關(guān)專業(yè)的工廠,在現(xiàn)場,學(xué)生們看到了各種各樣的機械、電氣設(shè)備和自動化控制系統(tǒng),提出了許多問題,而這些問題正是我們的專業(yè)課或?qū)I(yè)基礎(chǔ)課要解決的問題,只要告訴學(xué)生,學(xué)好某一門課,問題就清楚了。通過這樣的活動,用學(xué)生們的話說,“真是大開眼界”,使學(xué)生對三年的學(xué)習(xí)內(nèi)容及今后從事的職業(yè)有了一定的輪廓。學(xué)習(xí)目的性明確了,學(xué)習(xí)就有動力。如果學(xué)生把精力集中在學(xué)習(xí)上,問題就少了。
四、 組織相關(guān)專業(yè)興趣小組,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣
現(xiàn)在的學(xué)生,基礎(chǔ)普遍較差,對抽象的理論知識不想學(xué),也學(xué)不進(jìn)去。對這種學(xué)生重要的是教會他們實際操作的技能和所必備的基礎(chǔ)知識即可。為此,在2131班級范圍內(nèi)組織了“電工、電子與電氣技術(shù)”的興趣小組,學(xué)生們自已籌款買來了萬用表、電鉻鐵、電子元器件,我利用課余時間給學(xué)生們輔導(dǎo),當(dāng)他們親手成功地制作出一塊“直流穩(wěn)壓電源板”后,已經(jīng)學(xué)到了很多相關(guān)的知識和技能,同時也深深地體會到物理、電工、電子課的重要性,這也是培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性的一種辦法。此外還有其它多種興趣小組,可以豐富學(xué)生的課余生活。
五、 積極開展班級活動,充實學(xué)生課余生活,
為豐富學(xué)生的課余生活,多次組織了爬山、主題班會等班級活動。主題班會有“知識與就業(yè)”等課題,主要目的只有一個,讓學(xué)生確信:要有好的職業(yè),就要有知識、有技術(shù)。
六、 樹立班主任的威信
班主任是一個班級的帶頭人,要管理好一個班級,就是要讓學(xué)生“聽話”,也就是班主任要有威信。班主任不是單靠“嚴(yán)、兇、罵或罰”就有威信的。班主任的'威信來自于自身的專業(yè)技術(shù)、教學(xué)水平、為人處事等方面。班主任在學(xué)生面前不宜過于謙虛,要能適當(dāng)?shù)乇憩F(xiàn)自已。只要學(xué)生佩服你,學(xué)生就會認(rèn)為你的話有道理,就會按照你的思路去做。
七、 管理學(xué)生,要經(jīng)常站在學(xué)生的立場看問題,各部門要密切配合。
學(xué)生管理,不只是班主任和學(xué)生科的事,學(xué)校各個部門要互相協(xié)作,密切配合,有時要站在學(xué)生的立場來看問題,要盡力給學(xué)生創(chuàng)造一個良好的軟件和硬件環(huán)境。比如夏天,有時晚自習(xí)后學(xué)生宿舍沒水,要等到很晚才有水,這怎能要求學(xué)生按時熄燈、按時睡覺?又比如,學(xué)校一方面強調(diào)不能提早下課,多數(shù)科任老師也在盡力維持課堂教學(xué)秩序,而另一方面,上午第四節(jié)課不到十一點半,就有多少學(xué)生已經(jīng)在食堂吃飯?如果不到十一點半不能開飯,學(xué)生還會那么急著要提前下課去食堂嗎?雖然有個別學(xué)生不愛護公物,極個別也有故意損壞現(xiàn)象,損壞的東西該修的要修,該叫學(xué)生賠的可叫學(xué)生賠。但是如果遲遲不修理,又怎樣向?qū)W生解釋?
八、 班主任的工作是復(fù)雜而艱巨的,是無法用量來衡量的。
班主任工作完全是憑著一種職業(yè)道德和工作責(zé)任感而工作的,不能用一周與學(xué)生談幾次話,給學(xué)生家長寫幾封信,下班級幾次等這樣簡單的數(shù)字來衡量的,也不是看班主任是否一天到晚象“警察”一樣監(jiān)督著學(xué)生,來看一個班主任的工作是否認(rèn)真。怎樣用最少的時間來管好一個班級,這才是最值得研究的問題。
以上幾點僅是個人體會,不妥之處請多批評。
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