酒店財務(wù)個人年終工作總結(jié)
回首20XX年的財務(wù) 工作,財務(wù) 部在酒店老總的直接領(lǐng)導(dǎo)及團體 財資治理 處的指導(dǎo)下,認真遵守財務(wù) 治理 相關(guān)條例,按團體 財資治理 處要求實事求是,嚴以律己,圓滿完成了20XX年酒店的財務(wù) 核算工作及各項經(jīng)營指標的完成。積極有效地為酒店的正常經(jīng)營提供了有力的數(shù)據(jù)包管 。增進 了經(jīng)營的順利完成,為經(jīng)營治理 提供了依據(jù)。主要有以下幾個方面:
一、管帳 基本 工作方面
為了確保財務(wù) 核算在單位 的各項工作中施展 準確的指導(dǎo)作用,我們在遵守財務(wù) 制度的前提下,認真履行財務(wù) 工作要求,正確地施展 管帳 工作的重要性。總結(jié)各方面工作的特點,制定財務(wù) ,扎實地做好財務(wù) 基本 工作,年初以來,我們把管帳 基本 學(xué)習(xí)及團體 下達的各項籌劃 、制度相結(jié)合 ,真實有效地把管帳 核算、管帳 檔案治理 等幾項重要基本 工作放到了重要工作日程上來,并依照 每月份工作籌劃 ,組織本部分 人員按月對管帳 憑證進行了裝訂歸檔,按時完成了憑證的裝訂工作。嚴格依照 管帳 基本 工作達標的要求,認真掛號 各類賬簿及臺帳,部分 內(nèi)部、部分 之間實時 對帳,做到帳帳相符、帳實相符。
二、管帳 治理 方面
1、資產(chǎn)治理 :我們在按管帳 制度要求進行資產(chǎn)治理 的基本 上,加倍 有條不紊地保持 團體 的各項制度,嚴格執(zhí)行團體 財資治理 處手下 發(fā)的資產(chǎn)治理 法子及內(nèi)部資產(chǎn)調(diào)撥法度模范 。認真設(shè)置整體資產(chǎn)賬簿,對帳外資產(chǎn)設(shè)置備查掛號 ,要求各部分 樹立 資產(chǎn)治理 卡片建全在用資產(chǎn)臺帳,并將責(zé)任落實到小我 ,保持 每月盤點制度,在人員解決 告退 手續(xù)時,認真對其所經(jīng)營的資產(chǎn)進行審核,做到萬無一失。
2、債權(quán)債務(wù)治理 :對酒店債權(quán)債務(wù)認真清理,每月實時 催促營銷部收回各項應(yīng)收款項 。
3、監(jiān)督 職能:加年夜 監(jiān)控力度,主要表示 在如下幾個方面:
(1)財務(wù) 監(jiān)控從第一環(huán)節(jié)做起,即早年 臺收銀到日夜審、出納,每個環(huán)節(jié)慎密 銜接,相互監(jiān)控,發(fā)明 問題,實時 上報。
(2)對日常采購價格 進行監(jiān)督 ,制定了每月原資料 采購及訂價 制度(菜價、肉價、干調(diào)、冰鮮),酒水及物料購入均采取 簽訂合同的方法 議訂價 格。對供給 商的進貨價格 進行嚴格掌握 ,同時增強 采購的審批報帳環(huán)節(jié)及法度模范 治理 ,從而實時 掌握 和掌握了購進物品的質(zhì)量與價格 ,實時 了解市場情況及動態(tài)。
(3)增強 客房部成本掌握 :要求客房部增強 對收受吸收 物品及客房酒水的治理 ,對未用的一次性用品實時 收受吸收 ,樹立 二次收受吸收 臺帳。
(4)泉幣 資金治理 :財務(wù) 部嚴格遵守團體 財務(wù) 規(guī)定 ,由管帳 人員監(jiān)督 ,按期 對出納庫存現(xiàn)金進行抽盤,并由日審按期 對前臺收銀員庫存現(xiàn)金進行抽盤,現(xiàn)金收支能嚴格遵守財務(wù) 制度,做到現(xiàn)金治理 無毛病 。
三、對內(nèi)、對外協(xié)調(diào)方面
1、對內(nèi):協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)班子掌握 成本費用開支,編制費用預(yù)算,為各部分 確定費用使用上限,督促各部分 從一點一滴節(jié)儉 費用開支;合理制定經(jīng)營部分 收入、成本、毛利率各項經(jīng)營指標,實時 準確地向各級領(lǐng)導(dǎo)提供所需要的經(jīng)營數(shù)據(jù)資料,為領(lǐng)導(dǎo)抉擇計劃 提供了依據(jù)。對本部分 所屬的收銀員認真教導(dǎo) ,督促其努力 配合經(jīng)營部分 的工作。
2、對外:實時 了解稅收及各項律例 新動向,主動咨詢稅收疑難問題。
3、實時 填制酒店的納稅申報表,按時申報納稅,遇到問題實時 與團體 財資治理 處進行溝通并解決。
【酒店財務(wù)個人年終工作總結(jié)】相關(guān)文章:
酒店財務(wù)年終工作總結(jié)05-14
酒店財務(wù)年終工作總結(jié)05-17
酒店出納年終個人工作總結(jié)08-29
酒店財務(wù)個人工作總結(jié)12-28