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班主任年級工作總結(jié)

時間:2023-05-06 16:19:44 班主任工作總結(jié) 我要投稿

關(guān)于班主任年級工作總結(jié)3篇

  難忘的工作生活已經(jīng)告一段落了,回顧這段時間的工作,相信你有很多感想吧,我們要做好回顧和梳理,寫好工作總結(jié)哦。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎?以下是小編收集整理的班主任年級工作總結(jié)3篇,歡迎閱讀與收藏。

關(guān)于班主任年級工作總結(jié)3篇

班主任年級工作總結(jié) 篇1

  本學(xué)年,我擔(dān)任三年級2班的班主任,轉(zhuǎn)眼間,一個學(xué)年很快就過去了;貞浧饎倱(dān)任班主任時的情景,仿佛昨天的事情歷歷在目,然而一年的班主任工作經(jīng)歷,對于我這個剛踏上教育崗位的青年人來說,卻是一筆寶貴的財富。在這一年的時間里,我確確實實的感受到了當(dāng)班主任的那種艱辛與責(zé)任,也讓我在與孩子們斗智斗勇的過程中積累了很多寶貴的經(jīng)驗。

  記得學(xué)校組織的班主任論壇中,有的老教師說過,當(dāng)班主任要“先威后愛”,就是說要先讓學(xué)生“怕”你,然后再慢慢在日常生活和學(xué)習(xí)中滲透自己對學(xué)生的那種發(fā)自內(nèi)心的愛,讓學(xué)生能確確實實的感受到你的愛。聽到這里,我不禁打了個冷戰(zhàn),因為我的學(xué)生并不怕我,那么他們還好“管”嗎?后來我才慢慢發(fā)現(xiàn),原來老教師口里說的.“怕”,并不是讓學(xué)生拒你于千里之外,也不是讓學(xué)生見到你要“退避三舍”,而是要在班里制定起一種良好的嚴格的班規(guī),每個學(xué)生都要自覺的遵守班規(guī)。正所謂,無規(guī)矩不成方圓,確實是這樣的。后來,我也越來越發(fā)現(xiàn),良好的班風(fēng)對于一個班級的成長和發(fā)展是至關(guān)重要的。

  樹立班風(fēng)也不是一件簡單的事情,因為有的學(xué)生一開始已經(jīng)養(yǎng)成了習(xí)慣,要改變也不是一朝一夕的事情。所以,我在這個學(xué)期的開學(xué)初就制定出了班級共約和班級量化管理制度,開學(xué)第一天就把他們張貼在班級的宣傳欄里。接下來,就是要充分發(fā)動班干部的力量,“團結(jié)一切可以團結(jié)的力量”,發(fā)揮學(xué)生之間的監(jiān)督作用,嚴格按照制度來。就這樣,學(xué)生之間的競爭意識促使著每個學(xué)生都在積極表現(xiàn),誰也不想被別人落下,就這樣,我每個周公布一次班級量化成績,對于哪些扣分的學(xué)生明確告訴他們自己那里做的不好,還學(xué)要怎樣改進等等。慢慢的,班里下課亂跑的學(xué)生少了,亂扔垃圾的學(xué)生也沒有了,而且我還驚喜的發(fā)現(xiàn)有的學(xué)生下課的時候能主動擺好亂了的桌椅,能自覺撿起地上的紙屑……

  班里的紀律好了,衛(wèi)生好了,學(xué)生的學(xué)習(xí)氛圍自然也就建立起來了。課間的時候,我經(jīng)常能看到幾個同學(xué)在談?wù)摂?shù)學(xué)問題,還有的同學(xué)能幫助那些學(xué)習(xí)有困難的同學(xué)講解學(xué)習(xí)上的難題……

  然而,這一年來,也一直有個問題困擾著我,那就是學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成問題。大部分學(xué)生都有比較好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,上課專心聽講,認真做作業(yè),積極回答老師的問題等等。但是班里的部分學(xué)生卻總是不能很好的約束自己的行為,上課的時候“開小差”、“說悄悄話”、“搞小動作”,對于這部分學(xué)生,我算是用盡了方法:嚴厲的訓(xùn)斥、苦口婆心的教導(dǎo)、利用各種獎勵等等,結(jié)果都不近人意。甚至班里有個學(xué)生一個學(xué)期下來,桌子上的學(xué)習(xí)用品一直都是擺放的亂七八糟……有時候,我都在問自己:這樣的學(xué)生到底應(yīng)該怎么辦?也許只有耐心和愛心才能換來他們的點滴改變?

  雖然,當(dāng)班主任很累,事情很多,有的時候還會很心煩,但是,當(dāng)走上講臺,看到那一雙雙求知的眼睛,看到學(xué)生每天的改變,聽家長打電話來告訴你,孩子變了,變的懂事聽話了……那快樂是從心里往外涌的。

  班主任工作是很有挑戰(zhàn)性的工作,每一個學(xué)生都是一個世界,要想成為每一個學(xué)生的朋友,要想得到每一個學(xué)生的信任,需要付出很多的心血。但是,這一切都很值得,因為,你得到的將是一個美麗的世界!

  記得一個優(yōu)秀班主任在做經(jīng)驗報告的時說:班主任在,學(xué)生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學(xué)生能做好,是一個優(yōu)秀的班主任;班主任在,學(xué)生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我想我會慢慢摸索著向一個優(yōu)秀的班主任努力!

班主任年級工作總結(jié) 篇2

  五年級下學(xué)期真是一個莫大的挑戰(zhàn),整整一年時間,我真是常常為五三班而我心憂傷,不得終日。尤其到了下半學(xué)期,幾個突出的男孩子令我焦頭爛額。身為老師,身體雖偏安一隅,但心靈卻在日常的班級管理和教學(xué)工作之中如登險峰,班級的狀況又常常如怪石嶙峋處,言語至此,斷非一個教育工作者該有的正面心態(tài),但確實是我心中臨水照花的一瞥。

  但幸運的是,身為教師,又能直接看到各種教育手段產(chǎn)生的變化多端的效果;也能從學(xué)生的身上不斷以鏡自鑒,反恭己身;更能累積經(jīng)驗,日后行于自家孩童養(yǎng)育之中。

  當(dāng)下狀況,作為一個負責(zé)人認真的好教師,實在是需要付出很多的努力與艱辛,在正式開始我的總結(jié)之前,我先向?qū)W校里面任勞任怨、辛苦付出的前輩們致敬,感謝你們,言傳身教,為我們樹立極好的榜樣。

  德育工作懇談教育為主在做他們班主任的第一天開始,我就主張懇談教育,在請教了文靜姐之后,她建議我在跟學(xué)生談話的時候,拿凳子,邀請學(xué)生坐下來談話,勿要生站師立,造成不平等對話的局面。經(jīng)過實踐,發(fā)現(xiàn)此舉措對一些與老師有誤會,對老師形象形成思維定勢的學(xué)生十分有效果。在我們班,此舉對:xx等三個孩子效果顯著。

  班級輿論評價為主在發(fā)生一件事情,尤其是違背原則的事情之后,我會邀請班里的孩子舉手發(fā)言。對事不對人地對班級事件進行評價;隨后,邀請在事件當(dāng)中的孩子站起來,請評價的學(xué)生看著他的眼睛告訴他,他該怎么做;最后,邀請班里的孩子給他送祝福。這個舉措對心里知道對錯,但缺乏規(guī)則,缺乏同理心比較調(diào)皮的孩子十分見效,比如:陳國政、卞家耀、古禮豪。

  取得成效懇談式教育是贏得孩子的耳朵和心靈的好方法,有謙卑受教的心的孩子,愿意坐下來傾心而談。在采取這種舉措之后進步最大的,是我們班的賈秀文。上一個學(xué)期,剛開始見面時,她睜著怯生生的眼睛,嘟著嘴巴,晶瑩如露,氣哄哄的樣子,執(zhí)拗地站在辦公室一言不發(fā),不為自己辯解,也不開口爭吵指責(zé)他人。見狀,我溫柔地拉起她的手,用關(guān)切的眼神望著她,也拿凳子讓她坐下,引導(dǎo)她開口說話,開口解決問題。日常月久,過了一個學(xué)期,現(xiàn)在的她,幾乎是煥然一新,當(dāng)有新的問題發(fā)生時,她不再是從前那個可愛的小炸彈,而成了一個凡事包容、凡事冷靜、凡事忍耐的小女生,著實可愛。

  學(xué)風(fēng)建設(shè)學(xué)風(fēng)建設(shè)方面,我覺得我的努力和付出還不夠,想的辦法不夠多不夠靈活,效果也不夠好。面對五三班這種近三分之一孩子不愿意學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)積極性差、學(xué)習(xí)習(xí)慣差的情況,應(yīng)該在新的學(xué)期采取新的`手段,并且要注意以下問題:

  照顧特殊學(xué)生:關(guān)注臨界學(xué)生:一對一好帶差。加大力度培優(yōu),分層布置作業(yè)。批評和鼓勵相結(jié)合。班干部培養(yǎng)本學(xué)期整整一個學(xué)期只召開了一次班干部會議,我認為這是導(dǎo)致班干部不積極,學(xué)生不聽管教的主要原因之一。在新的學(xué)期,要引進班干部內(nèi)部評價機制,定期定量評價,有賞有罰。

  家校溝通本學(xué)期我積極與家長溝通,但是家長回應(yīng)不積極。回應(yīng)不積極的家長有:卞家耀媽媽、劉勤睿父母。原本為培養(yǎng)他們的獨立學(xué)習(xí)能力,我拒絕在班級群里面發(fā)布作業(yè),但是效果極其不理想,許多學(xué)生因此蒙騙家長,謊稱未布置作業(yè),現(xiàn)考慮是否在下學(xué)期于班級群里公布作業(yè),方便家長檢查。但此舉一旦實行,不利于學(xué)生獨立能力的培養(yǎng),利弊參半。

  下學(xué)期新情況五三班在我的帶領(lǐng)下,并未看到明顯的進步,我心惶惶,不知所終。新的學(xué)期面臨新的挑戰(zhàn),到了下學(xué)期,學(xué)生的表現(xiàn)更突出了“青春前期”的特征:自我意識增強、不受批評等。也由于在起初帶班時,經(jīng)驗匱乏,為確立好教師權(quán)威形象,遂后期工作舉步維艱。

  擬計劃鑒于一年的經(jīng)驗總結(jié),我反思在帶領(lǐng)班級時要注意一下問題:

  建構(gòu)教師權(quán)威形象,跟學(xué)生保持適當(dāng)距離,以威嚴為主,安慰溫柔為輔。建立完善的評價機制,充分利用好五星評比,不可無懲罰,不可只批不懲。嚴抓備課工作,充分利用課堂時間,一定要做到高效課堂。注意學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)情緒,充分調(diào)動起他們的積極性,也要注意問題的層次,講練結(jié)合。利于一切可以利用的課余時間,嚴抓學(xué)習(xí)。發(fā)動家長,讓家長參與到學(xué)生學(xué)習(xí)輔導(dǎo)工作當(dāng)中。

  綜上,為工作一年的“新手”班主任的略略總結(jié),教育之路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索

班主任年級工作總結(jié) 篇3

  班主任是班級的組織者和教育管理者,是學(xué)生健康成長的引路人,是聯(lián)系各科任教師的紐帶。班主任工作既是艱巨的,也是光榮的,有樂趣的。本學(xué)期我擔(dān)任了五(1)班的班主任工作。下面是我本學(xué)期班主任的幾點做法:

  一、養(yǎng)和選拔班干部。

  一個良好的班集體,必須有一個好的班級領(lǐng)導(dǎo)核心。這個核心,就是班主任領(lǐng)導(dǎo)下的班委會。本學(xué)期自開學(xué)來,我有意識地通過開展各科活動觀察和分析,發(fā)展并挑選了一些關(guān)心集體,團結(jié)同學(xué),作風(fēng)正派,有一定組織能力,開創(chuàng)精神和奉獻精神的學(xué)生來擔(dān)任班干部。當(dāng)班干部選定后,我便加強培養(yǎng)、教育、既要放手讓他們開展工作,又要根據(jù)實際加強指導(dǎo)。特別是對班干部的要求更加嚴格,要求他們以身作則:如經(jīng)常佩戴;、穿校服等,學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀,團結(jié)同學(xué)、處處起模范帶頭作用,做老師的得力助手。經(jīng)過不斷的培養(yǎng)和努力,終于提高了學(xué)生干部的工作能力,讓他們分工協(xié)作,使學(xué)生自己管理自己,逐漸形成具有本班特色的`優(yōu)良班風(fēng)。

  二、在集體中教育學(xué)生學(xué)好功課,加強思想教育。

  學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),教育學(xué)生學(xué)好功課是班主任的一貢項重要任務(wù)。因此,在班主任工作中,我既要引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好功課,以要同科任教師密切配合。平時,我積極地和科任教師互相交換學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,反映學(xué)生對教學(xué)的要求,共同研究解決的辦法,統(tǒng)一對學(xué)生的要求,調(diào)整學(xué)生的作業(yè)負擔(dān),避免學(xué)生負擔(dān)太重,影響學(xué)生其他方面的發(fā)展。

  另外,要從學(xué)生的實際出發(fā),通過學(xué)生的學(xué)習(xí)、勞動、游戲、生活等各方面,系統(tǒng)地進行深入細致的思想品德教育工作。其中,班會課及思想品德課是的德育方式。我們知道人是生活在社會中的人,人與人之間就會有一定的情感,在日常生活中,就應(yīng)對他們進行各種感人至深的熏陶、教育。

  三、做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。

  在我班,后進生在班中為數(shù)不多,但能量大,影響壞。因此,轉(zhuǎn)化后進生是班主任的一項必不可少的基本功。首先要把真誠的愛給予后進生。要做到思想上不歧視,感情上不厭倦,態(tài)度上不粗暴,方法上不簡單。要用自己對差生的一處真誠的愛心,叩響他們心靈的門。其次要善于發(fā)現(xiàn)他們的“閃光點”。比如:在課堂上給他們創(chuàng)造條件,鼓勵他們舉手發(fā)言,及時給予肯定、獎勵。課外積極輔導(dǎo)、跟蹤,多與家長聯(lián)系,有利于為他們創(chuàng)設(shè)一個健康良好的環(huán)境,也有利于班集體的建設(shè)。

  在實際工作中,還有許多做法值得我支探討和總結(jié)?傊乙獔猿终_的教育方針,注意工作方法,緊密團結(jié)在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的周圍。班主任工作就會邁上一個新的臺階,取得豐碩的成果。

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