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班主任工作總結

時間:2023-05-05 19:16:20 班主任工作總結 我要投稿

【實用】班主任工作總結匯編十篇

  不經(jīng)意間,一段時間的工作已經(jīng)結束了,回顧這段時間中有什么值得分享的成績呢?是不是該好好寫一份工作總結記錄一下呢?大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編為大家整理的班主任工作總結10篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【實用】班主任工作總結匯編十篇

班主任工作總結 篇1

  今天學校邀請到了常熟市實驗小學朱嘉萍老師來校作《我是這樣當班主任的》講座。朱老師給人的第一印象是樸實、親切。而她的報告帶給我的也是同樣的一份感受,在她的報告中沒有華美的修飾詞,也沒有枯燥難懂的理論。這些樸實無華的言語中涵概了她來自教育一線的深切感受和生動事例,于我來說,如獲至寶:

  一、“嚴”“趣”結合,規(guī)范班級常規(guī)管理。

  首先朱老師談到了她在班級常規(guī)管理方面的一些看法和技巧。蘇姆林斯基有一個著名的論斷:“真正的教育是自我教育,是實現(xiàn)自我管理的前提和基礎;自我管理則是高水平的自我教育的成就和標志! 所以要讓學生學會自我管理,這說起來容易做起來卻很難。朱老師以嚴和趣結合,成功地將她帶的班級轉化為遵從自我管理的一個班級。由此想到了自己在班級常規(guī)管理中的疑惑,常常對孩子的不守紀律頭疼,恨鐵不成鋼,如今朱老師一語驚醒夢中人。在常規(guī)管理的過程中我是“嚴”了但卻沒有做到更為重要的“趣”。朱老師通過活動“靜坐5分鐘”,讓一件原本很枯燥的事情變成了每一個孩子都樂于加入的活動,并逐漸成為一種習慣,這就是她的高明之處。

  二、豐富的班隊活動幫助孩子成長。

  朱老師在報告中談到了“豐富班隊活動,讓孩子擁有健康快樂的童年!痹谒芾淼陌嗉壷幸泊_實開展了一系列豐富多彩的班隊活動,如“我成長,我快樂!”、“講述成長故事,回味親人關愛”、“愛心天使行動記”等。常常在想:學校教育面臨應試、面對升學壓力。過分地追求對孩子書本知識的掌握,就真的能幫孩子去適應社會嗎?教會學生做人,才最根本的.,也是素質教育的首要任務。孩子畢竟是孩子,愛玩是天性。如果可以讓孩子在班隊活動的過程中既充分地享受這個年紀理應有的快樂,又在活動的過程中內(nèi)化知識不是更好嗎?作為低年級班主任,就要盡力將孩子從“百草園”到“三味書屋”的路程過渡得自然,有效。

  三、日常的工作中,用“愛”的思想來指導我們的工作。

  朱老師談到了她的班上有一名學生,由于家庭環(huán)境的影響,身上總是臟西西的,而且還散發(fā)出陣陣難聞的味道,同學們都不愿意親近這個孩子。而朱老師卻始終沒有放棄這個孩子,而是給他以母親般的關愛:給他洗頭,為了讓他回到同學中間,還買了花露水幫他掩蓋掉身上的味道。也許她的這一切還不能說偉大,但是我們從她的行動里真真切切地讀到了愛,也讀懂了愛。

  著名教師毛蓓蕾,在她的《心之育》一書中寫到“愛孩子就是愛祖國。教師應該傾聽、發(fā)現(xiàn)、關注孩子的心靈! 毛蓓蕾老師抱著這樣的思想,關心學生,幫助學生,并贏得了學生的愛戴。很難說毛蓓蕾老師有什么很高超的教育技巧,她只是把愛學生發(fā)揮到了一個極致的水平,所以她成功了。在班級管理中,所有的技巧都抵不過愛學生,這是教育的關鍵,其余都是次要的。

  聽完朱老師的講座我很受啟發(fā),并在心里狠下決心:要做個像她一樣細心的班主任。如今想來,“臨淵羨魚,不如退而結網(wǎng)”。想,不如馬上把這些收獲轉變?yōu)樾袆,行動的才是有效的?/p>

班主任工作總結 篇2

  在這一學年度的工作中,我擔任了三年三班的班主任,并承擔語文教學工作。我嚴格遵守國家法律和法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導。能夠貫徹國家的教育方針,遵守規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行學校教學計劃,履行教師聘約,完成教育教學工作任務。遵守《職業(yè)道德規(guī)范》,做到依法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)、熱愛學生、嚴謹治學、團結協(xié)作、尊重家長、廉潔從教、為人師表,F(xiàn)就本學年的工作小結如下:

  一、認真開好教師會議,在校長、主任的組織下,認真學習了《教師法制教育讀本》、《現(xiàn)行教育法規(guī)與政策選編》,以及有關師德方面的“案例”,在電大學習了《專業(yè)技術人員權益保護》,并認真作好記錄,還進行了考試。通過學習,使我進一步理解了教師的權利和義務,進一步明白了教師所肩負的重任,提高了自己的思想政治覺悟,并付之于行動,更加努力地開展工作。

  二、做到了嚴于律己,以身作則,為人師表,時刻注意自己的言行舉止(做到語言文明,待人禮貌,舉止端莊,衣著樸實,儀容整潔)使自己在思想、學習、勞動、生活等多方面做學生的表率,給學生樹立一個好的榜樣。例如:開學初,教室里經(jīng)常有垃圾,學生沒有什么環(huán)保意識,我一邊用班會課教育他們,一邊用自己的行動來帶動他們自覺保持清潔衛(wèi)生。只要一看見地面有垃圾,我就低頭撿起,不久,學生也不由自主地“爭撿垃圾”,還能夠自覺做到不亂丟垃圾了。

  三、做到了關心、愛護全體學生,尊重學生人格,從不體罰學生,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發(fā)展。既是學生的老師,有成為了學生值得信任的朋友。

  a。我常常以“父母心”來對待學生,不僅關注學生在校內(nèi)的生活,還關心他們在校外的生活。經(jīng)常與家長聯(lián)系,了解各方面的情況。有些家長也把我當成了朋友,與我一起探討教育孩子的方法。

  b。作為班主任,同時還是一個語文老師,我結合教育教學的特點,將思想教育和品德教育貫穿在教育教學活動的全過程中,幫助學生逐步樹立正確的人生觀和價值觀,促進學生全面發(fā)展。本學期重點抓了兩方面的教育:

  1。舉行了“關愛父母,用行動回報父母”的班隊活動;

  2。開展了以“理解老師,尊敬老師”為主題的寫體會比賽活動。

  3。還不辭勞苦,出了2本班刊《書香一角》。通過這些具體的活動,使學生在思想上、行動上都有了良好的轉變,在學業(yè)上也有了非常大的進步。我還嚴肅認真地按照學校德育工作計劃,定期向學生進行專題教育,并要求學生對每一個主題教育都要記筆記,寫心得體會,以便檢查教學效果,一旦發(fā)現(xiàn)有學生的思想出現(xiàn)問題,及時找他談心,糾正他的一些不良思想和行為。例如班上的信希同學,他在“周記本”里經(jīng)常說同學的壞話,仿佛與那位同學有深仇大恨,而且流露出想“打人”的情緒。于是我多方面去了解情況,分別找他們談話,最后化解了他們的矛盾,使他們能愉快相處。

  c。不僅關心學生的學習,還關心學生的身體。從不加重學生的學習負擔,注重“勞逸結合”,在課堂上,發(fā)現(xiàn)他們有些疲勞了,就常常給他們講一些有意義的小故事,或課外的.小知識,讓身心得到休息,還可以從故事中獲得做人的道理。而且在每一周拿一節(jié)課讓學生看課外書,或去室外進行體育活動。一旦有學生生病了,馬上帶他去校醫(yī)室看病,或請家長過來接孩子回去看病。

  三、在提高自身思想政治覺悟的同時,加強教育教學專業(yè)理論和業(yè)務學習,不斷提高教育教學業(yè)務水平。認真參加科組教研活動,和同事一起學習和探討專業(yè)知識以及教學的新觀念、新思想,并把這些新的教學方法運用到教學中去。本學年度參加了學校的青年教師“比武課”,獲得二等獎,一共聽課四十多節(jié),(其中在江華小學聽了八節(jié),在范羅崗小學聽了四節(jié))。從聽課、評課中可以學到書本上沒有的方法和經(jīng)驗,大大提高了自己的業(yè)務水平。在期末考試中,學生的學習成績都有了較大的進步。

  四、遵守國家法律法規(guī),熱愛學校,遵守學校規(guī)章制度。從不遲到或者早退,有時候生病了也能堅持上好課,才去宿舍休息,或者就先跟同事調課,所以本學期做到了滿出勤。我盡量做到嚴于律己,對工作認真負責,一絲不茍;與同事團結協(xié)作,顧全大局。

  總而言之,通過這一學年度的努力,在教書和“育人”上都取得了良好的成績。得到了學生的信任和擁護,獲得了家長的好評和支持。在今后的工作中,我還將戒驕戒躁,更加勤奮努力地工作,把所有的熱血都奉獻到自己衷心喜愛的教育事業(yè)上!為祖國的教育事業(yè)奉獻自己應有的力量!

班主任工作總結 篇3

  在我的原有印象中,班主任工作是一項繁重枯燥的工作,因此,末上崗之前我就對班主任工作產(chǎn)生了一種強烈的懼怕感。在擔任高一(3)班實習班主任這一年的時間里,我對班主任工作有了重新的認識,擔任班主任可以給我們帶來忙碌與艱辛,但它帶給我們更多的,是從和這些天真可愛的孩子相觸中得到的快樂與欣慰。

  一. 尊重自己,為人師表

  俗話說:“身教重于言教!崩蠋煹耐庠谛袨楸憩F(xiàn)對學生具有一種榜樣和示范的作用,會對學生產(chǎn)生潛移默化的影響。高中學生的生理、心理及綜合素質趨于成熟,思維活躍,情感豐富,對身邊發(fā)生的事情具有了自己一定的判斷能力,也有了自己一定的看法。在高一(3)班班主任高迪教師的幫助帶領下,我在班中教好自己數(shù)學課的同時,無論是在穿著打扮方面,還是在言行方面,無論是在教學能力方面,還是在個人修養(yǎng)方面都非常注重自己在班中的表現(xiàn),時時以一名正式班主任的身份要求自己,在班中得到了學生的.認可與支持。只有尊重自己、為人師表的老師,才能從學生那里得到愛戴與尊重,在班中建立起學生對自己的威信,這是班主任工作的基礎。

  二、抓住時機,增進了解

  作為實習班主任和本班的正式班主任還是有一定區(qū)別的,因為我除了數(shù)學課時間,很少有時間和他們密切接觸,難以真實地了解班內(nèi)情況。為了對同學們增進了解,我抓住一切可能的機會和他們接觸,在每天上課間操時,我堅持跟操,了解他們的情況;在每次同學們進行班內(nèi)、校內(nèi)勞動時,我積極與同學們一起勞動,增加與他們每個人接觸的機會;在每次學校舉行大型活動時,我積極配合班主任參與組織與籌備,與同學們共同協(xié)商,做好本班工作。通過以上方法,我逐步了解了班內(nèi)每一個學生,為做好班級輔助管理工作做好了準備。

  三. 尊重學生,以誠相待

  曾經(jīng)有學生把班主任和學生之間的關系比作“貓和老鼠”的關系,也有一些班主任把學生對他的懼怕看作是“師道尊嚴”的體現(xiàn)。這樣,使得班主任和學生處在一種對立的狀態(tài),不利于班級工作的開展,也不利于學生積極性的調動,能力的培養(yǎng)。在擔任高一(3)班實習班主任期間,我利用青年教師這一年齡優(yōu)勢,在自己在同學中建立威信的基礎上,與他們平等相處,建立起了和諧的師生關系。我把學生當作一個平等的主體來對待,尊重學生的人格尊嚴,彼此無高低、尊卑之分。在出現(xiàn)問題時,我從為采用強制手段,高壓政策來解決問題,而要通過講事實、擺道理,使學生心悅誠服的接受。當學生提出批評意見時,我虛心地接受,沒有因為“我是老師,我接受學生的批評,這多丟面子”而拒絕接受。作為班主任更要有一種大度的氣量,寬闊的胸懷,不要斤斤計較,要允許學生出現(xiàn)這樣的差錯,平等地對待學生,這樣才能贏得越來越多的學生的信任。

  四、 一視同仁,平等相處

  影響班主任和學生之間關系的另一個重要因素是班主任對待好學生和差生的態(tài)度。有的老師認為,偏愛好學生是人之常情,在學校教育中,我們所面對的是幾十個孩子,你的一舉一動,將對其他孩子產(chǎn)生深刻的影響。在擔任實習班主任期間,我也試著解決一些在我課上及課余班內(nèi)出現(xiàn)的問題,在處理這些問題時,我努力做到一視同仁,就事說事,從不歧視后進學生,讓他同其他學生在公平、和解的氣氛下解決問題。當好學生和差生犯同樣的錯誤時,我不因為他是差生而嚴加指責,或他是好學生而裝做沒看見。我在對待好學生和差生的時候,堅持平等原則,在某些場合,可對好學生從嚴要求,對差生寬容些。這樣后進生會重新燃起他們的自尊心、自信心,積極地去發(fā)展他們自己。

  五、鉆研教學,提高自己

  在這一年的擔任高一(3)班實習班主任期間,我深深地知道要想搞好自己的班主任工作,應首先把自己的學科教學搞好。讓班內(nèi)學生喜歡上你教的課,進而喜歡你、佩服你,這對于班主任工作是至關重要的。在以后的日子里,我將會繼續(xù)努力搞好自己的教學工作,提高課堂教學質量,使自己得到學生的承認與認可。

  一學期實習班主任的工作經(jīng)歷雖然很短,但讓我越來越深切地感受到班主任工作的重要、深奧,它不只是一項工作,更是一門藝術。在此,我衷心地感謝給了我無數(shù)幫助的高迪老師。在以后的工作中,我將繼續(xù)學習與提高,為自己早日成為一名正式的班主任而努力奮斗。

班主任工作總結 篇4

  本學年已臨近尾聲,回顧這半年的班主任工作,有苦又有甜,有憂又有喜。

  今年我擔任的是一年級班主任,班中共有30名學生,其中男生19人,女生共11人。他們來自不同的地方,本地學生占多數(shù),還有從外地轉回來的少數(shù)學生。這些學生在家長的心目中都是皇上。他們聚在一起,生活習慣、行為習慣有所不同,這給一年級小朋友帶了來不少的麻煩,給班主任工作帶來了一定的難度。

  但我深知:作為一個班主任,既要讓他們感受到來這里學習好,又要讓他們授到應有的良好教育。為了管理好這個班,我費盡心思來到孩子堆里,全面地接觸學生,了解學生,研究學生。抓衛(wèi)生、抓紀律……針對學生的學習習慣差,思想行為等特點,從培養(yǎng)學生的學習習慣抓起,。利用晨誦課、思品課、班隊活動課等對學生進行思想教育:今天的事今天做,按時完成課內(nèi)外作業(yè) ,講究衛(wèi)生,遵紀守法等,F(xiàn)將一年的班主任工作總結如下:

  一、培養(yǎng)學生的良好習慣。一年級學生由于年齡小,自控力差、紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。 低年級學生的一般學習習慣包括:上課習慣、課前準備習慣、作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我根據(jù)學生的特點,首先對學生進行具體的學習行為訓練。如在訓練學生上課發(fā)言先舉手;其次,以編兒歌的形式使學生在輕松愉快中養(yǎng)成習慣。如在訓練學生課前靜息,按時上學和認真做作業(yè)時,把要求和方法編成兒歌指導學生。兒歌的內(nèi)容是:“上課鈴聲響,快步進課堂,悄悄靜息好,等著老師把課上!薄氨咀拥剑瑝|字板,拿起筆,細心做作業(yè)!庇秩,在訓練學生擺放和整理學具時,把一般順序和方法利用晨會,班會讓學生演示說步驟,同時我把文具擺放的位置,也通過兒童的形式教給學生作為指導,兒歌內(nèi)容是:“書包左邊放,圈筆刀放右上,今天用的各科書,放在右下好取放!逼淙,注意了良好習慣形成后的鞏固。這是一項重要環(huán)節(jié),反復抓,抓反復。我在這一階段,多以比賽、競爭、奪紅旗等方式來鞏固學生的良好習慣。學生在師生雙邊活動中,學習行為和學習習慣得到了及時提醒,督促和大量系統(tǒng)的訓練,使之形成行為遷移,養(yǎng)成良好習慣,人人都有良好的習慣,班風班貌自然得到了發(fā)展。

  2、特殊學習習慣的培養(yǎng)。

  各個學科有學科的特點,因此,教學的方法,學習的方式各不相同。那么學習這些學科的習慣也就不同,我把它們稱為"特殊的學習習慣。"就拿語文學科中的書寫習慣來說,這是低年級學生一項特殊的但又非常重要的學習習慣。我不僅指導學生如何握筆、運筆,而且教會他們寫字的順序,嚴格看書、寫字的姿勢,做到“一拳”、“一尺”、“一寸”。書寫姿勢及習慣對兒童自制能力及穩(wěn)定的心理品質的培養(yǎng)具有一定的意義。其它學科的老師有哪些要求,作為班主任老師就該了解并配合養(yǎng)成。在和科任老師長期相處中,我逐步知道了各科老師的具體要求。如,其它美術等學科的老師需要什么,有什么要求,我都做到心中有數(shù),周末布置,回家準備,課前檢查。慢慢地學生也養(yǎng)成了習慣。我認為,班主任抓"特殊習慣"的培養(yǎng),有利于與各科教師形成教育合力,共同促進學習良好習慣的養(yǎng)成,從而也助于班風班貌的整體發(fā)展。因此,新生入學,我都把抓良好學習習慣的養(yǎng)成,作為班風班貌建設的一個突破口。

  一個具有良好班風班貌的班集體,一定具有凝聚力,吸引力,一定會給學生提供一個良好習慣養(yǎng)成的環(huán)境氛圍。我就是通過抓一般學習習慣與特殊學習習慣的養(yǎng)成,使我班的班風班貌得了整體發(fā)展,每位學生都能把班集體的榮譽與自己的行為緊密結合,都想為集體爭光。因此,學生不但成績和學習習慣好,而且學生的能力也得到了發(fā)展。由此可知,抓學習習慣培養(yǎng),能促進班風班貌整體發(fā)展。

  二、 親近學生,當好孩子王。我在這半年工作中,最深的體會是“只要你全心全意地愛孩子,孩子們就會愛你,只要心中充滿愛就一定能教育好孩子們” 在學習中,不讓一個學生掉隊。如我班何彤、陳祥東等同學,每次上課易走神,不肯按時完成作業(yè)。我沒有放棄他們,而是手把手的教他們寫字,抓住他的點滴進步,不斷鼓勵他,在學生面前夸獎他們是個聰明的孩子。漸漸的,他不但能完成作業(yè),而且成績也有了很大的進步。在生活上,我更是無微不至地關心每個學生,幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生點眼藥水,甚至學生嘔吐、大小便在身上,我都能盡心幫助,和學生一起動手弄干凈 。我總是尋找時間、尋找機會接近孩子們,體貼和關心他們,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到我對他的'親近和“愛”。我覺得這是我開展一切工作的基礎。

  三、我的評價策略,是激勵和表揚。對學生的評價必須講究策略,尤其是一年級學生,對他們來說,老師的一句“你最棒”會使他們從心里覺得甜蜜,學習也更有積極性。所以在日常工作中,我總是告訴我的學生:“你是最棒的!”“你很聰明!”“老師相信你能做好。”“加油!老師為你們喝彩!弊寣W生“在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足,”在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長! 激勵勝于頌揚,表揚勝于批評 ”。

  四、開展多種活動,讓學生在快樂中學習

  為更好的鞏固、牢記知識,開闊他們的眼界培養(yǎng)他們各方面的能力,在班中開展了各種比賽,一字開花、火眼金金、猜謎語等活動,使學生在愉快、和諧、充滿美感的氣氛中接受教育,掌握知識,同時得到一種美的享受。

  其次,積極參加高效課堂下的小組合作學習課改實踐活動。把學生分組,教師提示每節(jié)課的新知識,學生們先自學,再探究,師生共同交流。學生在這樣的環(huán)境中學習,逐步學會學習。

  堅持晨誦、午讀、暮省活動,豐富學生生活。開展多項體育活動,組織學生每天進行陽光體育鍛煉,跳校園集體舞,跳繩、踢毽子、賽步等,讓學生感受到校園學習生活的快樂。

  我在這半年的班主任工作中取得微不足道的成績。今后,我決心發(fā)揚成績,取人之長,補已之短,不斷進取,使自己的班主任工作再上一個臺階。

班主任工作總結 篇5

  教育學理論告訴我們:一個良好班集體的標志是:有共同的奮斗目標;有堅強的集體核心;有正確的集體;有良好的班風,班主任工作總結。一個良好班集體的形成,對學生各方面的發(fā)展都起舉足輕重的作用。經(jīng)過這一個學期擔任初一班主任工作的實踐,我認為培養(yǎng)良好的班集體需要從以下幾方面入手:

  一、關鍵的第一個月是基礎。

  初一新生剛剛擺脫了“手把手,抱著走”的保護式的教育方式,帶著對初中生活的新鮮感、新奇感從各自不同的學校走到一起。各種類型的.學生對自己都會有新的打算。利用這一時機,必須及時地進行思想和行為規(guī)范教育,使他們跨入初中的第一天就感到有章可循。從言行舉止到文明禮貌,從思想進步到全面發(fā)展,從團結同學到關心集體,從刻苦學習到遵守紀律,通過多種形式宣講這些要求,化抽象的條條框框為學生們身邊隨處可見的現(xiàn)象,使之能盡早地變?yōu)樗麄兊淖杂X行為,為良好班集體的形成打下一個堅實的基礎。這期間班主任要跟得緊,隨時發(fā)現(xiàn)問題隨時處理。

  二、多種形式教育是關鍵。

  初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。還可以利用學校搞的大型活動,勞動實踐等進行教育。例如:初一新生剛進校必須有入學培訓,進行勞動大掃除等等。。我要求給自動進行勞動,想要勞動的同學可以舉手,然后培養(yǎng)他們主動勞動的生活態(tài)度。

  三、培養(yǎng)高度的自覺性是保證。

  初一學生由于在小學階段,大都是在老師包辦替代的條件下學習,這使他們養(yǎng)成了很的依賴性,把班主任看成是“監(jiān)工”,學生變成被“看管”的對象。在這一年的班主任工作中,我立足于變“看管型”為“自覺型”,詳細制定班級的各項獎懲制度,比如104班班規(guī)、學生委員管理制度;值日生管理制度等一系列學生委員自己宣布和制定的制度,建立班干部流值周制度,自習、課間操都由學生干部負責。學生從早晨到校,到晚上離校,各項活動都實行自我管理,教師隨時過問,當好參謀,使學生們逐漸養(yǎng)成自己管理自己的好習慣。

  四、集體榮譽感教育是核心。

  集體主義教育主要是培養(yǎng)學生集體主義思想和情感。我主要是通過活動來形成奮發(fā)向上的集體,增加班級的凝聚力。在學校舉行的勞動實踐中,我都鼓勵所有同學積極自動參與勞動;例如在這學期末有一次勞動實踐,我?guī)W生去清掃馬路,當時正值寒流,溫度到了六度,寒風凜冽。但是,我注意發(fā)動每位同學積極參與,為集體爭光,為中學生爭光,使每個人時時都感到是集體的一員,集體的好壞與我自己的一言一行,一舉一動息息相關。使得這次活動順利的進行,學生勞動的熱情高漲,形成了一股強烈的勞動氣氛,因此,我認為,這些集體活動在學生中起著潛移默化的教育作用。

  五、班干部培養(yǎng)是重點。

  班級干部是班級的核心與骨干。它是班主任的“影子”,在實際工作中,要為他們提供機會和“舞臺”。例如:我將會在一個月后通過選票方式選擇新的班委會,給更多的同學提供參與班級管理,鍛煉自己的機會,避免干部的“終身制”,增加“主人翁”意識。搞“值日班長制”,放心大膽地啟用干部,使之全方位地參與班級各方面的工作與研究,并及時幫助他們總結工作,提高他們管理班級的能力,使班級形成一個堅強、穩(wěn)定的班干部隊伍,這將對形成良好的班集體起著至關重要的作用。

  總之,做好了上面幾點,我相信,學生就有了學習的積極性和集體的榮譽感,科任老師也有了工作的積極性,那么就能達到了人心齊,泰山移的境界。也只有發(fā)揮整體作用,班主任工作才能錦上添花。

班主任工作總結 篇6

  班主任工作總結作為班主任的基本任務是全面貫徹黨的教育方針,按照德、智、體全面發(fā)展的要求,來實施對班級的教育和管理工作,使每一位學生都得到健康全面發(fā)展。本著這個原則我做了如下己方面的工作:

  一、對學生進行思想品德教育

  (1)思想品德教育

  這是班主任工作的主要任務,也是班級工作的重點。首先要關心愛護學生,再對他們進行思想品德教育。教育他們熱愛祖國,樹立為中華的振興而奮發(fā)向上的思想。增強集體觀念,培養(yǎng)高尚的情操,形成一個遵守紀律、團結向上、朝氣蓬勃的集體。在向學生進行思想品德教育時,要有的方矢,按照德育的方法和原則,動之以情,曉之以理,導之以行,持之以恒。

 。2)對學生進行量化考核

  按照學校《行為規(guī)范》的要求對學生進行量化打分,班干部和學生代表輪流做文明監(jiān)督崗人員,做好記錄,把它作為年終評優(yōu)評先的重要條件,強化道德行為規(guī)范的.作用,提高學生思想品德素質。

  二、重視班委班風建設

  現(xiàn)代教育理論告訴我們,要組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優(yōu)、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班隊干部,進行培養(yǎng)和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優(yōu)良的班風。

 。1)、選拔培養(yǎng)班干部

  在班干部的產(chǎn)生過程中,我認為教師的包辦代替,必定會使班干部失去群眾基礎,給日后的工作帶來不必要的困難,是不可取的!但是,單純的所謂的"民主",讓學生完全"自決",一些學生往往會傾向選舉自己的"好朋友",以便在以后的班級管理中得到"照顧",同樣有不足。比較好的辦法應該是先民主后集中,即先讓學生進行投票選舉,再由教師權衡。為了使學生的選舉結果更具代表性,我讓大家在規(guī)定的時間內(nèi)推薦20位同學上來,然后再按所得票數(shù)的多寡進行排列,前12位的同學始得當選,這樣可以最大限度地讓學生發(fā)表意見,而且選出的干部往往又比較理想。最后再根據(jù)所選干部的氣質、性格類型以及能力的差異進行分工,優(yōu)化班委會組合。實踐證明,在民主選舉的基礎上,經(jīng)過班主任的優(yōu)化組合而產(chǎn)生的班委會,得到了同學們的信任和擁護,具有較強的戰(zhàn)斗力。

  班主任對班干部,不能只是使用,還應該進行教育和培養(yǎng)。我經(jīng)常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。當然,選出的干部畢竟不是完人,因此對他們不能過分苛求、指責,特別是在工作出現(xiàn)失誤的時候。對班委會的工作要經(jīng)常檢查,而切要給予具體的指導和幫助,既不能包辦代替,也不能班上的工作全部推給班干部自己放手不管。我還堅持定期召開班干部會議,組織他們學會制訂計劃及具體措施,檢查落實情況,總結得失,并加以改進,教會他們?nèi)绾畏直媸欠,及時阻止同學中的不良行為。而對于班干部在班級中的不良行為,決不姑息,鼓勵他們以身作則并帶動其他同學,促進整個班級的管理工作。

 。2)、增強班級的凝聚力

  集體是在活動中產(chǎn)生的,大集體如此,小集體也一樣。我組織互幫互學活動活動。學習上好生帶差生;紀律上互相提醒;勞動生活上互相幫助。通過活動擴大班干部在同學中的積極影響,通過活動加強同學之間的協(xié)作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規(guī)管理上起到明顯的效果,又能使同學之間也能因此養(yǎng)成團結友愛的習慣,在班級中孕育團結友愛的風氣,使班級成為一個大家庭。

  三、教育學生努力學習,完成學習任務

  學生的主要任務是學習,教育學生要有明確的學習目的,端正學習態(tài)度,遵守學習紀律,指導學生制定好適合自己的學習方法,提高學習的自覺性,養(yǎng)成良好的學習習慣,提高學習成績。為將來報效祖國,振興中華民族,打下良好基礎。

  四、關心學生身心健康,促進學生全面發(fā)展

  要對學生全面負責,不僅要關心學生的課業(yè)學習,而且要引導他們開展有益的科技和文化活動,及社會實踐活動。以培養(yǎng)他們的勞動觀念和為人民服務的思想,養(yǎng)成良好習慣,增加社會知識,掌握一定的生產(chǎn)知識和技能,增長實際才干。

  在班級工作中盡管我取得了一定的成績,但也有許多需要改進的地方。如果我再做班主任,一定總結經(jīng)驗教訓,使班級管理工作做的更加出色。

班主任工作總結 篇7

  從事班主任工作已經(jīng)不短時間,回首一路,有多少歡歌笑語,有多少苦辣酸甜,還有多少難忘的記憶。通過多年的鍛煉,我也變得成熟起來;叵肫饎偺ど瞎ぷ鲘徫坏臅r候,談到班級管理,總能列出一大套一大套有關的理論知識來,總想學以致用,一展身手,但面對現(xiàn)實繁雜的教育工作,能真正運用于其中的卻少之又少。遇到學生犯了錯誤,我就 “一唬二嚇”的喊他來辦公室,氣呼呼、怒沖沖并語正辭嚴的將其訓上一頓,最后總是搞得氣氛森然、不歡而散。后來靜下心來想想,這樣的疾言厲色,學生能聽的進去嗎?任何人都不可能完美無缺,何況是孩子,他們更加需要我們的寬容、贊賞與尊重。于是我決定改變自己的態(tài)度與做法,在教育管理中,我用心貼近學生,嘗試著對每名學生真正的尊重。

  學會尊重,首先要向學生敞開心扉,關愛每一名學生,讓他們真正感受到老師的尊重。從學生入學的第一天起,我就像對待自己的孩子那樣關心愛護他們。每一個孩子的健康成長成了我關注的頭等大事,每天對他們噓寒問暖,誰有個頭疼腦熱,我總會加倍呵護;誰遇到了煩心事,我也會循循善誘積極開導;誰要是有了點滴進步,我更會興奮的與他們共同分享。漸漸的學生感受到了老師的愛,感受到了集體大家庭的溫暖,也向我敞開了心扉。下課了,他們會圍著我,說不完自己的趣事,還會拉著我同他們一起游戲。再遇到學生犯錯誤時,我就會悄悄地將他叫到一邊,與他促膝而坐、侃侃而談,心平氣和的問情況、詢原因,幫他分析,然后語重心長的加以誘導,這時談話不是批評但勝似批評。溫暖換來了溫和,和氣轉為了和諧,學生肚里的話往外掏了,有時即使我說的是重話、批評話,學生也樂呵呵地接受了。師生關系從此變的融洽和諧。老師敞開的心扉使學生真正感受到了尊重,使孩子們也向老師敞開了自己的心扉。

  學會尊重,還要善于發(fā)現(xiàn)、正確評價每一個孩子。為了調動每名學生的積極性,我平等對待每個孩子,發(fā)現(xiàn)他們身上的閃光點,并放大這些閃光點。如:一向頑皮馬虎的王浩辰,對待小動物卻極有愛心,自從他當上了我們班的“生物角”負責人,我們班的吊蘭便越長越旺,蠶寶寶也長得白白胖胖,大家都開玩笑的夸他是我們班的“優(yōu)秀飼養(yǎng)員”。在家是個小皇帝的李育堅,從來都沒操過什么心,可對待班級的雜務他卻非常認真負責,大家推選他當了“飲水區(qū)”的負責人。每節(jié)課間他總會跑去看看同學們還有沒有水喝,放學時他也總會仔細的檢查飲水機關了沒有,非常的認真稱職。這群被我們視為“灰色兒童”、“皮猴子”的孩子們,在為班級做貢獻的過程中,發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點,樹立了自信心,各方面都有了進步。在這些孩子里,進步最大、成績最喜人的還要屬馬勇哲同學了。馬勇哲是個先天腦癱的孩子,命運的不幸使得他學習起來非常吃力,但最令我擔心的還是他的少言寡語。在我?guī)囊荒臧霑r間里,他從未對我說過一句話。為了讓他開口說話,我主動找他談,關心他、鼓勵他,班里其他的孩子也受到了影響,都來幫助他。從他的眼中,我感受到了真誠和信任,可除了傻傻的一笑,什么也沒有換來。這個學期,由于身體原因他沒法上體育課了,每節(jié)體育課都只能待在班里,這樣也為我和他提供了單獨相處的機會。有時我拿著粉筆陪他在黑板上涂涂畫畫;有時空閑下來就拉著他的手摸摸他的頭跟他說說話……一次我正在改作業(yè),突然聽到馬勇哲輕輕的叫了我一聲“老師”,當時也不知怎么了我的眼淚一下子涌了出來。就在這一瞬間,我突然明白了所有的心血、寬容和尊重不就是為了等待這兩個字的到來嗎?打那以后,他的話多了起來,人也開朗了許多。這次聽寫他一下子從原來的40多分進步到了92分呢!尊重,像一縷春風,一泓清泉,一劑催人奮進的強心劑,讓學生體驗到了平等與成功,給予了他們不斷進取的力量。

  另外,尊重就是肯定、相信學生的能力,讓他們做自己的主人。在我絞盡腦汁,使出渾身解數(shù),用盡了所有教學方法,但還覺得課堂單一乏味,學生興趣不高時,我將問題拋給了學生,讓他們說說想怎樣上課怎樣學習。我驚奇的發(fā)現(xiàn),原來我們的孩子如此高明。他們想增長見識,學習更多課本以外的知識;他們想換換環(huán)境,體驗在戶外上課的感覺;他們想換換方式,成為學習的小主人,讓學生和老師一起講課……后來,我尊重了他們的學習意愿,有選擇有目的的采納他們的建議,實施之后效果非常顯著,多種形式的教學方式不僅調動了學生學習的積極性,更充分的體現(xiàn)了他們的主體地位。在班級管理中我也充分尊重學生,相信他們的能力,讓他們?yōu)榘嗉壂I計獻策。就拿這兩天,我們籌建“三人學習小組”的事來說吧,為了引導班中小群體良好的發(fā)展,發(fā)揮他們的積極作用,我和學生商量決定讓他們在語文數(shù)學課上自由結合成三人小組,并自己選取組長、制定組規(guī)。這樣的活動一下子就使班里熱鬧了起來。能和自己的好朋友們坐在一起上課,這是一件多么令人興奮的事情啊!每個課間大家都抓緊時間商量著。學生的能力真是我們想象不到的,他們?yōu)樽约盒〗M起的名字都別具一格,制作的組牌也五花八門,制定的組規(guī)更是全面細致。在這個過程中還涌現(xiàn)了許多謙讓懂事的好孩子,爭著搶著與學習吃力的同學坐在一起幫助他們。上課的時候大家坐在一起向同伴學習、與同伴競爭,同學們的學習效率和學習積極性有了明顯的提高。教師像一位播種者似的,用尊重將自信和希望,寬厚與善良撒進了學生們的心田里。另外,選拔班干部,我也充分尊重學生的.意愿,采用民主推舉選拔的方式,選拔的小干部都能得到同學們的認可,組建的班委會便是學生們自己的班委會,這樣就更有利于班級的管理。班級有什么活動時,班委會帶領全體同學準備、組織、開展。學生真正的參與到班級管理與活動中,成為班級的小主人。

  再次,尊重不僅僅只對于學生,對于我們的家長更是如此。在以往的經(jīng)驗中,我們只把家長作為輔助教師進行教學工作的“工具”。教師在面對家長的時候,更像是面對學生的延伸,而忽略的家長的觀念、想法。俗話說“眾人拾柴火焰高”,在對待學生的教育問題上,教師一個人的思路更是有限的,只有匯聚了眾多家長的智慧,才能讓我們在教學工作中更好的面對每一位學生。記得一天下午,有位同學的家長來學校找我,原以為他是來了解孩子情況的,沒想到在聊天過程中,卻發(fā)現(xiàn)他心里還裝著那么多獨特的教育理念和想法。我們談新教材,我們談課程改革,我們就像同事那樣探討起來。他對教育問題理解的深度與廣度令我驚嘆不已,漸漸的一個念頭在我心中萌生了起來:能不能創(chuàng)建一個和眾多家長進行交流的平臺呢?把偶爾的交談變?yōu)槊刻斓臏贤,以此來更好的因材施教、因人施教!都议L聯(lián)系本》便由此而誕生了!

  在《家長聯(lián)系本》上,有時家長會跟我說說孩子在家的不足與進步;有時家長會向我詢問孩子在校的情況;有時家長會同我談談自己的想法與觀點;還有時家長會向我傾訴自己教育管理中的酸甜苦辣。漸漸的,真誠的溝通使我和家長們成為了可以交心的好朋友,每天在聯(lián)系本上給家長回復成為了工作中的一件樂事。一次,我們班師茹月同學的家長在聯(lián)系本中反映到“孩子家庭作業(yè)比較多,致使孩子對學習產(chǎn)生了一些厭煩情緒,希望我們減輕作業(yè)負擔!边@一情況。我看后反復思考,在作業(yè)布置上采取了選擇性作業(yè)、開放性作業(yè)、趣味性作業(yè)及針對性作業(yè)等方式,減量不減質,讓孩子們一下愛上了寫作業(yè),通過完成作業(yè)使他們體會到了學習的樂趣。

  我們借著這小小的《聯(lián)系本》深入交流、交換意見、探討疑惑,不僅幫助我更好的教育學生,也促使我一步步成長起來。在各位家長中,對我?guī)椭畲蟮倪要數(shù)李泉依同學的媽媽了。記得有一次,她在聯(lián)系本中寫道:“李泉依最近表現(xiàn)的太好了,對此我特別擔心,希望老師能在班上多批評批評她,讓她也經(jīng)受一些挫折,以磨煉自己的意志!笨吹搅诉@番話,我真是吃驚極了!在這個分數(shù)至上的時代,我們一味追求高分,而忽略了學生心理健康的成長,但這點才是對學生最最重要的呀!家長的話啟發(fā)了我,此后我在班中便重視起挫折教育來。從主題隊會《我也曾失敗過》、《困難被我打敗了》,到平時對于小挫折的引導,無不滲透著對學生意志品質的培養(yǎng)。從此李泉依的媽媽便成為了我的良師益友,當我遇到疑難時,我就主動向她請教,每次她不但會認真的幫我出主意,還會四處幫我查找資料,給予了我很大的幫助。她就像一面鏡子似的,在幫助我的同時還激勵著我、督促著我不斷的進步學習,使我逐漸成長起來。

  通過長期這樣的聯(lián)系,我與各位家長都有頗多的收益,其實這些還都應歸功于我們彼此之間真誠的尊重與信任,正是它為我們架起了一座座溝通的橋梁。

  蘇霍姆林斯基說過:“教育的核心,就其本質來說,就是讓學生始終體驗到尊嚴感。”我們要學會尊重,因為生活需要尊重,人生需要尊重。我堅信,一個善于尊重學生的教師,一定是時時能體驗到幸福與快樂的人!

班主任工作總結 篇8

  經(jīng)過一段時間的收悉,我也開始嘗試兼職班主任工作,為了認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針,大力推行素質教育,重師德,加強自身素質的培養(yǎng)與提高,我虛心向經(jīng)驗豐富的同志請教,在班級管理方面積累了一些經(jīng)驗,現(xiàn)總結如

  一、了解學生,關心學生

  剛剛接到一個新的班級,學生的學習、生活情況,家庭背景等,我全然不知。

  為了對癥下藥,有的放矢,提高教育效果,我通過各種渠道深入了解班內(nèi)每個學生的思想狀況、個性特點以及生活學習狀況,與學生談心,幫助學生解決困難,同他們打成一片,做學生的良師益友,在與他們的交往中真正了解他們,我的真誠相待,也贏得了他們的信任和尊重。

  二、搞好班風建設,組織和培養(yǎng)堅強的班集體

  要搞好班級管理工作,就必須搞好班風建設,首先,我引導學生制定班級共同的奮斗目標,讓每個學生都明白,作為班集體中的一員應該熱愛班級,為班級爭光,為實現(xiàn)班級共同的奮斗目標而努力。

  其次,平時注意選拔和培養(yǎng)一批積極分子,由他們帶領全班學生參與班級各項制度的制定,如學習制度、值日制度等,由于同學們共同關心,共同監(jiān)督,提高了同學們的自覺性。

  再次,經(jīng)常聽取各方面的意見,讓學生在民主、平等、和諧的班級活動中正確地認識自己,發(fā)展自己。

  三、關愛中差生,全面進行素質教育

  種種事實說明,只有堅持“面向全體”,特別是面向中差生才是切切實實的素質教育,才能促進班風學風的轉變,全面進行素質教育。

  每個學生都有自己的優(yōu)缺點,充分發(fā)揮他們的積極因素,克服消極因素,才能使先進更先進,后進趕先進,如對個別成績差的學生,要堅持用發(fā)展的觀點看學生,因勢利導,化消極因素為積極因素,幫助他們補習功課,指導學習方法,幫助掃除在學習中的障礙;對成績較好的學生,對他們提出更高的要求,鼓勵他們繼續(xù)努力,好上加好;對于個別“雙差生”,尋找他們的'“閃光點”,動之以情,曉之以理,在生活上體貼他們,在學習上關心他們,培養(yǎng)他們的學習興趣,提高他們分辨是非的能力。

  四、人人有事做,事事有人做

  我把班內(nèi)的學習、衛(wèi)生、紀律等事項按班級人數(shù)設立崗位。

  人人都有事做,事事都有人做,通過學生自薦上崗、選崗、竟崗,放手讓學生集體討論制定班級管理條例,并不斷對照自己所定的條例來衡量檢測自己,通過量化打分,來鞭策自己,從而不斷進步。

  通過這一行為,增強了學生的主人翁意識和責任感,同時,也鍛煉了學生的管理能力,學生自己實施、自己監(jiān)督、自己完善的班級管理體制,使學生養(yǎng)成了良好的學習、生活習慣。

  五、以“點”帶“面”,做好學生思想工作

  做學生的思想工作,是班主任的主要工作,我認為班主任做學生的思想工作要以正面教育為主,以自我教育為主,決不能包辦代替、空洞說教。

  因此,我采取一般號召和個別指導相結合的工作方法,從學生內(nèi)部選擇各方面的典型,以激勵學生、調動學生、教育學生。

  先進典型給學生的教育生動、具體、深刻,學生們學先進、比自己、找差距,形成了一個團結向上、拼搏爭先的生動群體。

  六、協(xié)調各方面的教育力量,形成教育合力

  學生的成長與學校、家庭和社會都有直接關系,只有學校、家庭和社會的大力合作才能達到最佳效果,首先,協(xié)調班級各任課教師之間的關系,互通情況,共同研究本班的情況,制定切實有效的方法,提高教育教學效果。

  其次,我極力協(xié)調家庭及社會各方面的關系,經(jīng)常和學生家長保持聯(lián)系,了解學生在家的表現(xiàn),傾聽學生家長對自己工作的意見和要求。

  總之,在以后的工作中,我將繼續(xù)努力,力爭在班級管理方面創(chuàng)輝煌,為教育事業(yè)盡職盡責,無私地奉獻自己的一切力量。

班主任工作總結 篇9

  我是XXX系的一名年輕教師,參加工作四年,擔任一年的輔導員,三年的班主任。一路上有成功的喜悅,也有失敗的沉重。俗話說:“初生牛犢不怕虎”,我們青年人無論對生活或是工作都有著美好的憧憬和無窮的沖勁,可謂朝氣蓬勃,這是我們年齡上的優(yōu)勢;可年輕也有許多不足,如:社會閱歷少,工作經(jīng)驗不夠、做事缺乏耐心、容易沖動等。作為青年班主任,在管理學生的工作中如何恰當?shù)靥幚砗米陨淼膬?yōu)點與不足?我想談談我自己的幾點看法:

  一、明確班主任的威信不是擺出來的,而是一步一步樹立起來的。

  青年人做了班主任后,自然就成了這個班集體的領頭人和指揮者。有時為了顯出長者的威力或是受到多數(shù)老班主任從嚴治班的經(jīng)驗影響,在剛開始時就裝出一副深沉、嚴肅、不茍言談的樣子,在教育學生中易用命令式語氣,長此以往往教出的學生不是唯唯喏喏,毫無生氣;就是陽奉陰為,說一套做一套,到頭來班主任的威信是名存實亡,自己也被學生疏遠成為孤家寡人一個!所以,年青班主任應以一個長者兼朋友的身份出現(xiàn)在班中,對班級實行民主集中制,凡涉及班集體的事多聽取學生的意見。關心學生要從細節(jié)做起,平時多下到班里和宿舍看學生。對犯錯誤的學生要多用和風細雨式的感化批評,而

  不是暴風驟雨般的摧殘打擊。但學生嚴重違紀時,也不能姑息,也要給予嚴肅、深刻的批評,但要遵循一個原則,那就是:不傷害學生的自尊!過后還要進行適當?shù)匕矒幔寣W生真正意識到,我們是為他(她)好,他(她)以前做的是不對的。這樣以來,威信自然會在學生中樹立起來,而且,在此基礎上樹立的威信已含有學生的信任在其中。這是“敬”和“畏”的最佳結合,是最持久、最好的狀態(tài)。與此同時要經(jīng)常深入學生中,和學生交流、溝通,及時了解學生的精神狀態(tài)。

  二、避免出現(xiàn)職業(yè)倦怠感。

  青年人剛擔任班主任時,會覺得這項工作是充滿新鮮感和挑戰(zhàn)性的。最初都是熱血沸騰地期望把自己在學校時學到的先進理念付諸實踐;期望能大展身手且充滿自信!因此,我們看到很多青年班主任開始工作時都是非常積極、主動、勤奮的?晌覀児芾淼膶ο笫菍W生,是一個個鮮活的、有思想、有主見、有感情的人;而不是一部任我們擺弄的機器,其中的很多問題都是我們不可預見的。這時就出現(xiàn)了一個矛盾:班主任的積極性與美好設想和學生的實際情況的多樣性、不定性出現(xiàn)沖突。這對青年班主任來說是一個措手不及的打擊。隨著時間的推移,班主任工作的新鮮感會漸漸地淡去,我們可能會面對很多始料不及的問題,如每天都有些學生上課遲到、睡覺等現(xiàn)象,雖天天講,時時強調,批評、談話教育都用到了,可就是不見效,而且短期內(nèi)又找不到方法解決時,便容易產(chǎn)生厭倦情緒。有時甚至會有一種無

  助、無耐的感覺。當理想與現(xiàn)實差距太大了,就會使人產(chǎn)生逃避現(xiàn)實的想法。所以,我們常?吹揭恍┠昵喟嘀魅魏芸斓赜汕趭^、積極、自信轉到抱怨、煩燥、厭倦的情緒中去,有時甚至是逃避學生,認為是“眼不見心不煩”。如何避免這種職業(yè)倦怠感呢?我個人總結了如下方法來避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。

  1、我們要根據(jù)學生的實際情況制定工作計劃,調整工作方法。常言道“老師是一本書”,其實學生也是“一本書”。班主任要認真“閱讀”,才能找到解決其中各種難題的`答案!

  2、多向經(jīng)驗豐富的老班主任或優(yōu)秀班主任請教,通過借鑒別人的方法,來積累自己的經(jīng)驗。這樣,在“山重水復疑無路”時,自然就會得到“柳暗花明又一村”的驚喜。

  3、培養(yǎng)耐性,切忌急躁,班主任工作不是靈丹妙藥,有立竿見影之效;而是一個持續(xù)、發(fā)展、變化、猶如滴水穿石般漫長的過程。所以,青年班主任要學會沉穩(wěn)地處事,保持冷靜的頭腦。

  三、把握好與學生的距離。

  由于我們在年齡上與學生差別不大,在與學生相處中比較容易溝通、融合,共同的話題也多。特別是剛從大學畢業(yè)出來的老師,身上還有一股很濃的學生味,這種年齡上的優(yōu)勢使得大多數(shù)青年班主任在與學生的交流中不會存在代溝與隔閡。但我們要注意到,班主任與學生走得太近未必是好事,相反還會出現(xiàn)很多問題!如:師生間過度親

  密的朋友關系,有的甚至是稱兄道弟,表面上看是師生同樂,氣氛融洽,實際上會造成對學生的溺愛與放縱,會讓學生錯誤地認為班主任是“自己人,一切好說”,從而自損威信。而一旦出現(xiàn)違紀現(xiàn)象,處理輕了,他們不當回事,處理重了,他們和你翻臉,并由此造成抵觸情緒,使班級工作陷入被動。這就是陶行知先生說的:“將教與學的界限完全泯除,否定了教師主導作用的錯誤傾向!

  此外,我們與學生距離太遠也不行。當學生一星期或兩星期才見班主任一次,而班主任每次來都是一副居高臨下,不茍言笑,布置完工作就走了,學生會對這樣的班主任難以接受,避而遠之。如此以來,班里很多情況就無法獲得,工作自然很難開展,而且學生對班主任可能因不了解而導致不信任,這樣,就會造成管理者與管理對象的嚴重脫離。所以,我們要處理好與學生的距離,既不能太遠,也不可以過近。一句話,那就是若即若離!

  四、充分發(fā)揮班團干的作用,讓學生參與班級的管理,避免越俎代庖的現(xiàn)象。

  要管好一個班級除了班主任的身躬力行之外,更要充分發(fā)揮班團干的紐帶作用。年青班主任由于缺少經(jīng)驗,對班里的事不分大小,往往是眉毛胡子一把抓,結果是既消耗了精力,又沒有得到滿意的效果。

班主任工作總結 篇10

  每一次總結都會去感嘆時間過的很快,時光總是在我們彈指間悄悄流逝,中班上學期馬上就結束了,一個學期的成長無論對孩子還是老師我們都有很多的收獲和不足之處,為了下學期工作能有效進展,把本學期工作做一個總結。

  一、班級現(xiàn)況分析

  本班有男孩名,女孩名,男孩多女孩少,經(jīng)過了小班一學年及中班一學期的幼兒園生活,班級常規(guī)有了較好的提升,在本學期我們通過周末小舞臺、月末展示、冬季親子運動會及期末展示等多種形式為孩子提供自我展示的機會,讓孩子更加自信和活潑了,當然由于孩子性格差異也有比較內(nèi)向的,在平時的教學活動和一日生活中我們沒有去刻意鍛煉這些孩子,導致這些孩子不大方、不敢展示自己。到中班孩子的知識量有了一定得積累、語言表達能力的提高、自理能力、交往能力、都有了很大提高。我們班有兩名代課老師,一名保育老師,我們?nèi)焕蠋煼止ず侠、相處融洽,會根?jù)自身優(yōu)點結合園領導布置的工作任務及有限資源來完成,相互體諒、相互溝通,本著和諧、團結的原則,把機構宗旨放在第一位,本學期我們圍繞《師風師德建設》結合新的`園所文化,把責任、愛心放在工作的首位,對工作樂觀不拖后腿,在本學期中我們班張曉老師還被評為“師風師德標兵”。

  二、安全工作

  幼兒園安全工作是幼兒園所有工作的基礎工作,只有安全工作做好了其他工作才有保障,本學期我們班從樓下搬到了樓上,剛上樓孩子年齡小、安全意識不夠強導致有小的安全事故發(fā)生,有三、四件跌傷、磕傷事故發(fā)生,我們及時針對這種情況自己反省總結經(jīng)驗,對孩子進行安全方面的再教育,通過案例分析、講道理、故事、安全演習等多種形式,讓孩子知道安全的重要性,到學期末孩子的安全意識也有所提高。但是還是不夠好,需要重點抓。

  三、教育教學

  本學期我們在園長、副園長及教學中層的領導和督促下,我們的教育教學工作也有了一定程度的進步,每節(jié)課能做到課前有準備課后有反思,虛心接受聽評課老師的意見并學習優(yōu)質課件使自己的教育教學工作有所提升,通過上優(yōu)質課讓家長走近課堂聽取他們的寶貴意見和建議,反思自己的不足進行提升。由于我們的孩子還處于幼兒階段,注意力不集中、理解能力、社會經(jīng)驗、知識的積累都不夠豐富,在教學技巧上還需要再學習。

  四、家園共育

  本著相互尊重、平等的原則,我們會針對孩子的實際情況引領家長,共同努力讓孩子健康發(fā)展,我們通過與家長當面溝通、家訪、打電話、校訊通、公開課、家長開放日等多種形式與家長進行溝通,誠信對待家長服務家長贏得了家長對我們的一致好評,在各項工作中也得到了他們的大力支持。

  工作中會有甜也有苦,有體驗成功的喜悅也有失意和敗筆之處,我們都會樂觀的去接受,工作中我們不計較自己的得與失,把班級工作放在第一位,把孩子的成長發(fā)在第一位,我們會不斷地給自己充電,讓自己更加有魅力充實自己讓孩子有更好的發(fā)展,下學期加油!

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