【推薦】學生會工作總結匯總八篇
總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那么總結要注意有什么內容呢？下面是小編為大家收集的學生會工作總結9篇，希望對大家有所幫助。
學生會工作總結 篇1
1“心系祖國，秀出自我”DV拍攝大賽
為了彰顯愛國之情，提高學生的自學能力以及設計的審美觀，培養(yǎng)大學生的創(chuàng)新能力。10月22日，年級學生會以初賽形式在參賽班級中選出了4個優(yōu)秀作品代表09年紀參加學院復賽。這些作品時間為5到7分鐘，從多角度多側面反映改革開放以來的變化，歌頌了建國60年的光輝歷史，表達了大學生的時代使命感和歷史責任感。（4個作品制作負責人名單已向學院提交）
2 運動會啦啦隊工作
啦啦隊隊服和各類加油道具有09年級學生會統(tǒng)一購買及制作，大一各班派出五名同學為最強陣容，提前排練并負責開幕式當天早上的助威吶喊。運動會期間，學生會組織每班半天出勤時間并對之考勤。全體啦啦隊員無論刮風還是下雨，始終堅持崗位，在啦啦隊的熱情助威下，我院運動員氣勢輝煌，取得了優(yōu)異的成績。
3校記者節(jié)活動代表隊
為了響應學院號召，為學院爭取榮譽，09年級學生會立即組隊參賽，活動期間，我們圓滿完成手抄報，電子報的制作任務以及開幕式的才藝表演。雖然我們缺乏經(jīng)驗，但我們全心全意把作品做的最好，在相互交流之中，大家啊相互交流，相互促進，學到了很多課堂上學不到的知識，同時也獲得了寶貴的經(jīng)驗。
4 寢室裝飾活動
為了創(chuàng)造良好的寢室生活環(huán)境，，切實地達到了豐富同學們的寢室生活及課余生活的目的。09年級學生會在11月初舉辦了寢室裝飾活動�；顒拥闹鬓k分為三大塊，第一大塊是寢室材料的上交，第二模塊是衛(wèi)生普查和寢室照片的拍攝，第三模塊是以ppt形式對較好寢室的照片展示并通過大眾評委進行評比。最好評選出獲獎寢室。通過這次活動，寢室的.體衛(wèi)生狀況有了很大的改善，為同學們養(yǎng)成良好的寢室生活習慣鋪平了道路。
5 學習部早讀晚自習的工作
為了督促同學們的學習生活，保證同學們的學習時間，幫助同學們養(yǎng)成良好的學習生活習慣。09年級學生會學習部組織早晚自習考勤制度，要求各班每星期至少安排2次.中早晚自習，學生會抽查則安排三周一輪回（在三周內對每個班級的早讀晚自習情況至少抽查一次），抽查方式為點到，記錄下請假和無故缺席的同學名單，以及出勤率，精神面貌。將結果匯總上報輔導老師。通過半個多學期的實行，現(xiàn)在同學們以基本養(yǎng)成良好的學習習慣，學院學習氣氛濃厚。
6 紀念長江大學生救人事件系列活動
11月初，在輔導老師的號召下，09年級學生會召.各班團支書與組織委員進行了會議并組織安排各班開展了以“紀念長江大學三位大學生救兩名小學生犧牲”為主題的團日活動�；顒有问蕉鄻�，如：主題班會，辯論賽，哀悼會，簽名儀式等等。在活動結束后各班上交了工作總結和活動照片。此次活動的圓滿成功，讓同學們對三位大學生救人事件有了更深入的了解，經(jīng)過這次活動，大家都對人生價值觀有了很大的感悟。
學生會工作總結 篇2
學生會的成長歷程，是學生干部的成長歷程。學生干部要成長，就要有一定的付出。我們的付出是學院發(fā)展被滯緩、學生成長受影響的代價。 ——題記
成長
起草這份總結之先，想到一位上屆學生會干部在我參加學生會主席團競選之前跟我說的一句話：“別人是否愿意選你，不是因為你的想得到鍛煉的愿望有多強烈，而是你的與他人不一樣的思維方式、能力是否能夠給學生會的發(fā)展，給學院的發(fā)展帶來助推力。”
于是，又想到了在競選之初自己的豪言：“自己是有一點聰明的，憑自己的這點聰明和自己的學生干部的經(jīng)歷，應該是可以為學院的同學做些什么的。”對比半年來我的所作所為，我不會因為我的碌碌無為而汗顏，我不會因為給別人造成很多麻煩而羞愧，我也不會因為沒有為已有的和新來的弟弟妹妹們做點事而稍覺遺憾。半個學期以來，在學生會當中雖然也曾遇到過巨大的困難，但是我從未想過“放棄”之類的詞，為學生會的事務而備的詞典中，未曾出現(xiàn)過“放棄”諸如此類的詞匯。在一個學期將結束的日子，我敢說，半年來我的大半精力交給了學生工作，交給了新生指導工作，我不會因為自己手中握有大權卻不作為而后悔，而遺憾。
校女子排球賽、院新生杯羽毛球賽、院新生杯籃球賽中，我耗費了大量的時間和精力，為了熟悉工作流程，為熟悉新生以為今后工作的展開打好基礎，為了解體育部長，我事必躬親，除了恰逢上課之外，我每場賽事必到。幾項活動過去，半個學期已經(jīng)過去。我們花去了巨量的時間，換來了豐富的工作經(jīng)驗，我們了解了一個活動的開始到結束應有程序。這是一個良好的開端。也就是在這段時間以來相處的基礎上，我們讓部分部員建立起了“部門=家庭”的概念，豐富了部員在部門內的生活，提高了部員對部門的自信度和依賴度。
接下來工作的順利展開，似乎就是順其自然之事。我不再催著部長跑，部長們也不再圍著我轉。我可以用更多的時間站在另一個角度去思考學院建設的問題，大一同學電腦的使用情況等，“初生牛犢不怕虎”，部長們則可以充分發(fā)揮他們高度的想象力和創(chuàng)造力去完成每次從校學生會、體育部以及學院下達的任務。我們把各個活動高度程序化，從而節(jié)省大量的人力，讓部員有時間去開拓部門規(guī)定活動以外的空間，提高學生會各部門的創(chuàng)新力，進而讓學生會能夠受過去活動的羈絆，更多地思考學生會存在的目的，加入學生會的目的，以及如何實現(xiàn)自己在學生會當中存在的價值。
當然，不能忘記的是，談到半年以來體育部和基建部活動的順利展開，我得謝謝五位部長的配合。他們在面臨吃苦時超強的忍耐力是在我的預期之外的，他們的處理問題的能力超過了我的期望。體育部的活動是學生會活動最多的部門之一，因此體育部各項活動對部長的耐力的考驗是足以想象的。感受著我們的田炳玉部長在51棟、61棟宿舍樓的新生杯籃球賽現(xiàn)場的幾個場地的奔波，也記著校運動會報名截止日期臨近部長的憂心忡忡和緊迫�；ú渴聞照归_的計劃性讓我很是欣慰。一次下課后回宿舍的路上，想著出操已經(jīng)停止，我們的宿舍的評比的期末總成績是否也該面世。一路走走想想，在宿舍樓前隨著看通知的人群止步于院信息欄旁：一學期來基建部寢室衛(wèi)生檢查的全部結果已是赫然其上。這件事讓我大受震撼：不是基建部工作有條不紊讓我有此感，而是我想不到部長的計劃還走在我之先——在我考慮到一個活動的步驟的時候，我們的部長就已經(jīng)將我想要的結果公布。從這件事當中，我看到了我們幾位部長的能力，也看到我們學院建設的前景。有此部長，夫復何求？
成長中的苦與痛
猶如春蠶換衣，成長的過程需要苦痛。伴隨著半個學年來的成長，我們也面對著一系列的苦與痛。
苦痛之一：古語有云：“己所不欲，勿施于人�！奔热晃覀兊某砷L中有一系列的問題，那還是先從自身方面揪錯吧。半年以來，在和主席團其他成員溝通交流方面對我來說是一片盲區(qū)。也正因此，在校女子排球賽的各場激烈的比賽中，忙碌的身影總是部長和我，觀戰(zhàn)吶喊助威的人中只有體育部員和班級成員，卻缺少其他部長及主席團成員的關注；也正因此，在我們獲得女排冠軍之后的幾天，學生會才有大部分的成員知道這一喜訊——是我們主動通知的；在新生杯籃球賽中，到場的仍然只是體育部部長和我，缺少其他部長和主席的“關懷”；……于是，我們兩個部門就在“這樣的黎明靜悄悄”的環(huán)境下老黃牛般默默無聞地做著。這還不算，我的性格沉悶導致的與學生會其他成員疏于聯(lián)絡讓我們的兩個部門面對凄涼的環(huán)境，還使我對其他部門活動的展開情況很不了解。這另一方面也惡性循環(huán)地更導致我與學生會其他成員的疏于聯(lián)絡。不能讓其他部長和主席團成員知道我們工作的努力和取得的成績，實在是本學期我們兩個部門最大的憾事。而其實，疏于與其他部門的聯(lián)絡，少了其他各部門的配合，我們的活動的效果就很值得商榷了。這是我的性格使然，但也是半年來我做得最不成功的事情之一。
苦痛之二：既然我們主要是負責學院的基礎文明建設，那么，何妨讓我們越權些，再越權些，也來說說學生會部長例會上這一特殊的基礎文明建設。
例會寫真：《雅典學派》是表現(xiàn)從古至今歷史上最偉大的智慧明星的匯集的拉斐爾的一幅巨著。但我們也何妨簡單地從最直觀的畫面意義上理解它的含義——各有各事，雖在同一殿堂，但從不同世界來，又各有所終。也來看看我們的部長例會寫真：有人低頭沉思狀，有人手持手機發(fā)信息狀，有人舉頭望天花板漠漠然狀……千奇百態(tài)，無所不包。但是領導的“步驟”不受影響地緊張地繼續(xù)進行。于是，我們的例會每次就在如此的局面下結束�；顒拥呐e辦照常，部長們的學習、生活照常。每次所辦活動的問題提出來了，但卻不了了之。這里不是批評各位部長不認真，沒有責任心。確實，這樣沒有生機活力的例會很難讓人聚精會神，很難給部長提供發(fā)揮最大的思維創(chuàng)造力的.平臺，進而提供強建設性的建議。所以根本原因在于我們，而不在部長。我們沒能提供一個足夠開放、足夠寬敞的交流平臺，給各部長以發(fā)揮自己最大想象力的空間。
但是，部長例會的低效，又是人所共知的。既然如此，那為什么沒人提出來呢？有人說話了：之所以沒能提出來，進而改正，客觀因素是，我們的時間有限，部長和部長，部長和主席團之間沒有能夠進行更深入的交流，也就自然而然地促使了部長例會的低效。但是，現(xiàn)實情況卻有待明辨。從自己的方面考慮，解決方案，與主席交流過，與老師交流過，但是無果而終。也許是我提的方式存在問題，如果是，那我會改變我的諫言方式，還各位一個好的舞臺，讓你們善舞的長袖有可舞的空間，有施展的舞臺。
苦痛之三：“機會成本”看學生干部的去留——廣泛意義上說，不但學生干部中，有老好人，就是學院的老師中，也會有老好人。但現(xiàn)實的情況是，好人誰來當，多少人當，什么時候當，是很值得思考的問題。親身經(jīng)歷的是我們學院老師的“仁慈”。也與其他學院的學生干部進行過交流。讓我很感汗顏的是他們（她們）中學生領導的“寬容”。部長們犯錯，不作為，主席團的成員會有足夠的耐性，去與他們進行交流，進而取得進步。但是相比于我們的指導老師，他們學院的老師也是應該“汗顏”的。他們的老師對主席團如是說：“部長不行的就換！”義正辭嚴，毫無回旋的余地。也難怪他們的各個部長會深感自己肩上的重壓，沒有做出一點服人的成績，自有有能之士來替代，去留的命運掌控在自己手中。在這樣的想法的驅動下，沒有人不抱著負責的態(tài)度，創(chuàng)新、至少是完整地完成每次的任務。我們的情況則是：部長的態(tài)度有問題，主席團的“抗議無效”，無奈之下聯(lián)名上訴，“義正辭嚴”，強烈要求，拳拳之心可見。而老師則十分耐心地開導我們——如果就如此將他（她）辭去，那么他（她）往后在同學們面前如何抬得起頭？ 于是事件也就在一個“比較嚴肅”的教育結果中平息。也所以，會有這樣的結局產(chǎn)生：在學生會例會上，部長叫囂：“某些人‘告密’，小人，有本事在老子面前挑，背后指人，算什么好漢！”也難怪，老師都發(fā)話了，保你們，怎不落得個此種結果？
兩點建議
1、營造自由氛圍，鼓勵真誠溝通，加強同學之間、同學與老師之間的交流。
�、偬岬竭@一點，有個事例依據(jù)：在瓦特制造出蒸汽機的那段時間，有一撥人，成立了一個社團，叫月社。之所以叫月社，是因為社員在月圓之夜，輪流在各家開會，在自由的氣氛下開會，沒有固定的題目，就是大家湊在一起聊天討論學問，這里有許多的名人，還有最早的工業(yè)家，還有制鐵匠，還有博物學家，還有達爾文的祖父，還有哲學家、經(jīng)濟學家、地質學家等等人，這樣的一個社團是值得一提的，因為不同個性、不同知識構成的人在一起交流、溝通，對大家的學習是大有好處的。還看一下如今西方的我們眼中再平常不過的“下午茶”，同樣地，一堆人聚在一起，老師學生，不分身份等級，沒有主題，在一起交流學問、雜感，不無裨益，此帶來的益處比一些質量低下、舉辦者不知意義為何、但卻滿城風風火火的活動不知要好過多少倍。②再來說說同學與老師的交流。相信很多時候與學生接觸甚少的老師會有這樣的一種擔憂：學生不敢說真話。因為學院的發(fā)展是以學生發(fā)展為基礎的，學生沒說真話，學院的發(fā)展從何而來？但是如何才能讓學生講真話呢？看看我們的周總理怎么說的：“……就得鼓勵群眾講真話……首先要自己樂于聽真話……”于是，我們就有個
學生會工作總結 篇3
光陰如劍梭般飛逝，這個學年的鐘響又即將接近尾聲。校學生會辦公室在學校領導及主席團的帶領和各部門的配合協(xié)調下，以“促學風，抓特色”為思路，以“自我服務，自我管理，自我教育”為宗旨，以“全心全意為全校師生服務”為目標，基本順利的完成了各項任務。非常感謝老師對我們部門的支持和信任，也感謝各部門在這個學年中對本部門的大力支持和所提供的幫助。在校團委的指導下，現(xiàn)將本部門在這個學年中的工作總結如下：
一、迎新招新工作
為擴大我部門的影響力，我部門在十月初面向全校全體13級新生開展了一次聲勢浩大的新干事招聘活動。此次招干分為初試、復試和決試三個環(huán)節(jié)，目的是為了精益求精，真正壯大校團委學生會這個大家庭，為其注入新的血液。
選舉中，本部門秉承“公平、公正、公開”的原則，對應聘新生進行了嚴格的篩選。在對其進行觀察、指導的過程中，挖掘出了一批具有優(yōu)良素質和才能的新干事。為使新干事盡早融入校學生會辦公室這個團隊，我部門舉行了多次交流會，會上氣氛活躍，效果顯著。
新血液的注入，使本部門的工作躍上了一個新的臺階。日常工作逐步步入正軌，如周例會的照常開展，各種材料管理制度和制定等。為使新干事盡快適應新環(huán)境，進入工作狀態(tài)，掌握基本的專業(yè)技能和素質，我部門不定期舉行了一系列的培訓工作，如計算機基本辦公軟件的培訓等，使新干事的綜合能力得到了很大的提升。
二、部門日常工作
加強內部建設，做到分工合作。我部門對各項工作做了具體分配，實行專人負責制，共分為資料管理員、策劃及對外聯(lián)絡員、例會記錄及值班記錄員、電腦管理及電子檔案管理員等，使工作有條不紊，分工明確。
1、例會召開明朗化
我部門每周一晚上九點準時召開學辦內部例會，例會主要傳達了團委學生會例會的重要工作精神和工作安排，引導部門干事認真學習討論與貫徹實施。其次對部門干事上周工作總結，同時對下周工作進行統(tǒng)籌和安排。
2、材料管理具體化
本學年，我部門系統(tǒng)的安排了人員督促各院各部門資料的上交，即將學校各院和和學生會主管的各部門具體分配到個人，實行責任分管制，并定期對所收材料進行整理，使材料上交工作得到了很好的保障。通過本部門與其他部門的友好溝通，各部門的相關資料已基本上交完畢，較以前有了很大改善。
3、值班安排制度化
為更好的服務全校師生，校學生會辦公室繼續(xù)切實實行崗位輪換負責制。值班工作中，我部門加強了辦公室內部成員的隊伍建設，使新干事增強了責任意識。對每一位來訪者都耐心友好的接待，對每一份收到的文件資料做好了詳細的記錄，校學生會辦公室值班工作井然有序。
三、部門對外活動
1、與外聯(lián)部開展聯(lián)誼活動
11月，校學生會辦公室和外聯(lián)部兩部門在D區(qū)籃球開展了一場友誼籃球賽，晚上兩部門一起聚餐，促進了兩部門成員間的互相了解，為今后兩部門的合作奠定了堅實基礎。
2、參與“圓融講壇”活動
校學生會辦公室積極配合學校工作，三名大一新干事參加了由湖南農(nóng)業(yè)大學教授主講的“圓融講壇”活動，獲益匪淺。
3、安排團辦值班干事
校學生會辦公室支持各部門工作，安排了兩名干事到團辦值班，促進了兩部門的相互了解。
4、第一次新干事見面會及團干部培訓表彰大會
11月，我們參加了由團委學生會組織的團干培訓。會上，優(yōu)秀代表們肯定了團干部培訓的積極作用。通過培訓，我們提高了自身的素質。
5、與其他部門密切配合組織了學校的大型活動以及場地布置，協(xié)調了人員配置，確保了活動流程的正常進行，及時完成了相關的活動通訊稿，順利完成了收集資料的工作。
6、校運會期間合理分配人手，做好了通訊準備。
7、“中國夢”活動的準備工作
8、在新生藝術節(jié)，能配合好其他部門的工作，完成了各項分配任務。
四、部門特殊活動
1、我部門協(xié)助舉辦了第一次“湖工達人秀”活動，并取得了巨大成功。此活動給廣大同學提供了一個展示自己的平臺，同時，提高了自己的綜合能力，活動的趣味性更是促進了同學之間關系的融洽，增大了參加者的交際圈。主辦“湖工達人秀”活動也促進了校學生會辦公室和其他部門的交流與合作。
2、為豐富大學生假期生活，我部門組織了“素質拓展”活動，在假期中通過自己的勞動獲得報酬。部門成員積極參加，活動增強了他們的獨立自主能力，培養(yǎng)了自力更生的能力，為以后進入社會工作打下了基礎。
五、需要注意問題
校學生會辦公室是學生會的核心部門，能否在工作中起到表率作用關系到校學生會辦公室在學生會中威信的樹立，也間接影響到學生會整體在廣大學生心目中威信的樹立。為了保持校學生會辦公室成員的積極性，提高干事的凝聚力，我們決定不定期的與辦公室成員談心，了解每個成員的實際困難，并想辦法解決，使他們感受到校學生會的溫暖，把一種感激之情化為對工作的熱情，積極的參加到校學生會辦公室的工作中來。
以上就是我們辦公室在這一月內取得的成績，但是這些已經(jīng)成為了歷史，而且我們的工作也有不足之處，有以下幾點，以便以后改進：
1、信息不夠流通，校學生會辦公室是學生會的信息庫必須做到讓信息足夠的流通，但這點我們做的不夠。
2、計劃、總結、周信息報送表的收集不夠及時、整齊。
針對這些不足之處，結合以往的經(jīng)驗我們校學生會辦公室提出了如下改進意見：
1、針對性的對某些細節(jié)進行優(yōu)化，使校學生會辦公室工作更加有條理性。
2、堅持創(chuàng)新，繼續(xù)開展一些學生會內部活動，促進各部門間的交流。
3、建立一系列信息流通制度，保證學生會內部信息的流通。
4、校學生會辦公室對學生會的總體工作有一定了解，要經(jīng)常和學校領導進行工作溝通，聽取上級意見，以便以后工作的開展。
5、各月對各院考評后，對排名靠前的學院的成績及時公，更加透明化。
如果說學生會各部門是一顆顆閃爍的珍珠，那么學生會就是一串璀璨奪目的珍珠項鏈，而校學生會辦公室就是將這些珍珠串聯(lián)在一起的那條線，雖不起眼，卻是一條不可缺少的紐帶，起到了至關重要的聯(lián)絡作用。時光荏苒，歲月如梭，上個學年校學生會辦公室在工作上取得了一定的成績，這對下個學年校學生會辦公室的工作既是鼓勵也是挑戰(zhàn)。新的學年即將來到，我們將繼續(xù)根據(jù)校學生會辦公室的職能特點，吸取過去的經(jīng)驗教訓，團結進取，銳意創(chuàng)新，為把校學生會辦公室工作帶上一個新的臺階而做出自己的貢獻。在工作中我們將會注重工作效率，注意工作方法，協(xié)調各部。
以上就是我們校學生會辦公室在這一個學年的總結。過去的日子，已成為歷史，一頁一頁被翻過去。可喜的是，我們記錄下了工作中的點點滴滴。其中有歷史，也有失誤。然而，我們堅定的相信，不斷的總結是我們進步的源泉。我們聽到了20xx年的鐘聲，越來越近，那聲音，正在激勵著我們勇敢的向前，努力追求，勤學務實，圓融卓越。校學生會辦公室一定積極的響應學校的號召，認真負責的對工作進行總結，在總結中追求進步。
學生會工作總結 篇4
從到進入****大學****校區(qū)學生會至此，我們衛(wèi)生部的一些工作也順利的拉下了帷幕。盡管在這個過程中我們出現(xiàn)了一些意想不到的問題，但是在我們部門成員的共同努力、相互配合下，我們解決了我們面前的一個又一個難題，終于將衛(wèi)生部****-****學年度的工作圓滿完成，對此衛(wèi)生部特對本年度工作作出如下總結：
一、招新工作
本學期開展的首項工作是校區(qū)衛(wèi)生小組招新工作，我們在招新事宜中經(jīng)過報名、面試、培訓、模擬查衛(wèi)等一系列流程，從各學院精心挑選出43名查衛(wèi)小組人員，開展查衛(wèi)工作。另外，我們還特意對他們進行了禮貌方面的培訓，使他們成為一支認真、細心、有責任心的團隊。
二、第六屆寢室文化藝術節(jié)活動
4月中旬，我們衛(wèi)生部的第六屆“寢室文化藝術節(jié)”工作順利的拉下了帷幕。本活動于****年3月7日下發(fā)活動開展通知至****年4月14日結束，歷時一個多月。
本次活動的主題是“塑造特色寢室文化，共建和諧溫馨校園”。這次活動的宗旨在于增進寢室成員之間的情感，加強各寢室之間的交流，進一步創(chuàng)建和諧的校園生活環(huán)境，豐富廣大學生的課余生活，培養(yǎng)寢室成員之間的團結合作精神。
三、日常查衛(wèi)工作
(一)衛(wèi)生部的日常工作以寢室衛(wèi)生檢查為主，檢查寢室衛(wèi)生的時間為雙周二中午12:30，并將時間的更改下發(fā)通知至各院。
(二)考慮到查衛(wèi)的實際情況，衛(wèi)生部于每雙周一用短信通知各院衛(wèi)生部做好準備，搞好寢室衛(wèi)生，每雙周二中午12:30校區(qū)查衛(wèi)小組準時開展查衛(wèi)工作，當天將查衛(wèi)結果發(fā)至校區(qū)衛(wèi)生部群共享，每雙周三公布校區(qū)查衛(wèi)小組對各院的查衛(wèi)結果并將通報結果下發(fā)到各院學工辦，并對不合格寢室及鎖門寢室于當周五中午12:30進行復查。
四、會議工作
(一)部門內部會議
為了加強部門內部成員的溝通與聯(lián)系，提高部門的辦事效率，我們經(jīng)常組織召開部門內部會議，認真做到當日事當日畢，對每次的活動、工作開展相應的討論，總結經(jīng)驗與教訓，為下次活動的開展打下堅實的基礎。
(二)衛(wèi)生小組會議
由于衛(wèi)生小組人數(shù)比較多，因此我們并沒有組織他們多次召開會議，本學期共組織他們召開了兩次會議;第二次是確定校園打架斗毆同學的通訊員，各棟均選出一名通訊員來及時記錄身邊的違紀違規(guī)現(xiàn)象。
(三)與各院衛(wèi)生部會議
此次會議針對各院學生會衛(wèi)生部部長、副部長所開展的，在會上我們向他們簡介了一下校區(qū)查衛(wèi)的細節(jié)與流程，并且組織創(chuàng)建了一個QQ群，邀請各院加入群中，以便日后共享校區(qū)查衛(wèi)的結果。并且在會議最后我們聽取各院對校區(qū)衛(wèi)生部的意見與建議，及時的做好交流與溝通，加強了與各院之間的溝通與交流。
這一個學期，在老師的知道和部門成員的積極配合下，我們的工作順利的完成了�？偠灾�，整體效果還是比較可觀，并且達到了活動的目的與意義，希望我們留下的經(jīng)驗能與本部學生會各部門進行知識交流與分享，并給下屆提供幫助，揚長避短，使學生會工作、衛(wèi)生部工作越辦越好!
學生會工作總結 篇5
這個月是開學以來工作的籌備比較熱，不少干事都有退的想法，似乎沒有了當日的激情，使學生會日風漸下還是他們每個人變得沒有當日那么豪情壯志。是環(huán)境改變了我什么牌子的鹿胎膏好們還是我們打造了這樣一個環(huán)境。
我想綜合原因是很復雜的沒有人認真去考究也沒有人會認為有必要去發(fā)現(xiàn)一些原因。干事們會覺得對學生會很不自由的枯燥的議會模式和辦事方式不能忍受，當我們熟悉了它的一切是失去了當初的新鮮感，留下的只是厭棄的態(tài)度嗎？我們可以靜下心來解決不足之處，也許提一次意見沒有人會理會，那么是否想過多嘗試幾遍呢？我們不愿意只是想驢推磨一樣被動，也可以變得主動。這里就是一個小小社會的縮影。我們得接受一些不可改造的東西，同時開創(chuàng)和更新一些東西，我們沒有存在感是因為我們沒有充分體現(xiàn)我們的存在，我們的特色。我們當然也可以低調的不拋頭露面但我們得有自己的思想，并且清楚我們可以在那些反方面改進在那些方面努力。抱怨和討厭現(xiàn)實瑣碎的工作都只會讓我們更加否定自己最初的選擇�？墒钱斘覀兩仙截熑蔚母叨葧r我們就可以去升華我們得思想。
事事關心并力爭做到最好，才能擁有一份感恩愉快的心情。我在做炒票宣傳板的制作上就是這樣克服自己的惰性的，我想我把它當做我業(yè)余的一項杰作更為輕松。于是總在吹毛求疵中有年度考核個人總結新的發(fā)現(xiàn)。
商業(yè)實戰(zhàn)大賽準備得很充分，會上大家積極踴躍，我也在會上對各種問題窮思不已，我在活動參與者的評價和期望上做了一番思考，同時我對紀律，活動規(guī)則，活動現(xiàn)場涉及到的細節(jié)方面想了很多，我享受思考的過程，更享受想法為大家?guī)肀憷途�。我會一直關注活動，來發(fā)現(xiàn)它的閃亮點，同時也思索他怎樣舉辦更好的效果和反響。
這個月沒有分配太多任務給干事去做，當還是存在一些小問題，有時候有些事你知我知怎么去做，可是沒有人提醒，壞的習慣還是會在匆忙中形成，上次干事沒有將顏料妥善保管而是將其放在畫室。所以有時我們還是得就一些問題多多啰嗦幾句。干事沒有畫畫的紙了也沒聯(lián)系上我，就毛躁的不知怎樣了，所以對于以后一些突發(fā)情況還是得當面吩咐。
在學生會我似乎感覺到自己做事的認真積極得到了提高，同時也沖大家那學到了不少，最起碼能多角度的看待問題。我期待能在每一會議上能發(fā)現(xiàn)一些別人所發(fā)現(xiàn)不了的東西，也期待自己可以為學生會開創(chuàng)一些鮮活有用的東西。
學生會工作總結 篇6
新學期已經(jīng)開始了一個月，經(jīng)濟管理學院學生會整體工作也在按部就班的進行著，現(xiàn)將這一個月以來的學生會所做工作總結如下：
一、協(xié)助上級，完成迎新
我院于20xx年8月26日至28日順利完成了20xx屆新生的迎新工作，所有學生會成員按照老師的統(tǒng)一部署，在指定的時間內完成了事先安排的新生接待工作，保證了整體迎新工作的順利開展。在迎新工作結束后，學生會的相關負責人還帶領XX級的新生參觀了校園，方便了他們最快的熟悉校園。
二、彰顯本色，新生宣講會
在新生結束軍訓后，為更好的宣傳院學生會，為其注入新鮮的血液。我院于20xx年8月12日開展了經(jīng)濟管理學院學生會納新的宣講會。在近兩個小時里，各部門進行了精彩的介紹。新生們通過宣講會對院學生會工作產(chǎn)生了極高的熱情，宣講會的成功為接下來的納新工作起到了積極的宣傳作用。
三、統(tǒng)籌整體，組織納新
納新工作于20xx年9月17在教學樓教階一和教階二進行。此次納新工作由各部門合作組織，各部門部長與副部長擔任評委。納新活動得到了10屆新生的熱烈響應，每一位同學都做好了充足的準備，以極高的熱情前來參加。會議進行了四個半小時，最后以熱烈的掌聲結束。
四、增強體質，敢于拼搏
由體育部主要負責的新生運動會于20xx年9月24日下午順利召開，在運動會上學生會成員各盡其責，使得新生運動會成功舉行，在新生運動會上涌現(xiàn)出一批新的希望，這也就為冬訓做好了準備。
五、干事名單公布
納新工作結束后，各部門都本著公平、公正的原則對前來競選的干事進行了嚴格的篩選，經(jīng)濟管理學院學生會干事名單于20xx 年9月27日在各寢室樓公布欄公布，并進行公示。歡迎同學們多提寶貴意見。
六、迎新晚會的準備
為了增進同學間的聯(lián)系與友誼，更好的豐富新生同學們的大學生活，我院于20xx年8月30日就開始為迎新晚會作準備。各年級學生都踴躍報名參加，為突出經(jīng)管院的特色，呈現(xiàn)出好的節(jié)目，演員們仍進行著緊鑼密鼓的排練。迎新晚會將于十一國慶假期后開始，請大家拭目以待。
除此之外，經(jīng)濟管理學院學生會在這一個月期間還做了以下的工作，具體如下：
1. 每周一次的例會于每周一晚上5點30分在經(jīng)濟管理學院辦公室101準時召開，總結一周工作，從中發(fā)現(xiàn)問題，及時解決，并對下一周各部門的工作做出具體的規(guī)劃和部署，以便于學生會工作的順利開展。
2. 每周三中午院學生會的維權部和各系學生會的維權部對大一、大二寢室進行全面的衛(wèi)生檢查，對同學們的衛(wèi)生環(huán)境進行監(jiān)督，促進大家自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，有益于同學們的身心發(fā)展。
3. 紀檢部負責大一新生的早操工作，教會了他們第八套廣播體操，并對他們的出操情況進行了監(jiān)督，從而幫助他們提高出操質量，做到在學習的同時，也不忘增強體質。
4. 在這一個月期間里，每一次有會議的時候，秘書處都及時的做出了會議記錄，活動結束后也有相應的活動總結和工作簡報，這就加大了學生會的宣傳力度，做到學生會工作深入同學內心。
5. 辦公室在這期間本著公平、公正的原則打印加分單子；本著認真、透明的原則為各部門采購了日常工作中所需的辦公產(chǎn)品，以便于日后各個部門開展工作。
6. 學習部、實踐部、科創(chuàng)部為學習節(jié)出謀劃策，提交了學習節(jié)計劃書，以便于日后工作的順利開展，并爭取達到最好的效果。
7. 網(wǎng)絡部提交了學子網(wǎng)刊整體規(guī)劃書，對中期考核材料進行了整理，對網(wǎng)上團支部的好友情況也進行了全面的統(tǒng)計，并與班村共建建立了聯(lián)系，讓網(wǎng)上的工作順利開展。
8. 經(jīng)濟管理學院學生會主席團參加了東北農(nóng)業(yè)大學學生會主席團的換屆選舉。這不僅是一次換屆選舉，也是各個兄弟學院之間的經(jīng)驗交流，以達到共同進步的效果。
學生會工作總結 篇7
xx年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續(xù)立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發(fā)，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在XX年——xx學年上半期的工作。
一、完善組織機構
歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現(xiàn)實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對xx級委員的工作技能的培養(yǎng)，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。
二、引導監(jiān)督、鼓勵先進
新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優(yōu)評先細則，歷史學院團員推優(yōu)細則等，以明確各種評優(yōu)評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監(jiān)督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統(tǒng)計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。
三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活
本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區(qū)康樂養(yǎng)老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統(tǒng)一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現(xiàn)進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經(jīng)驗。
四、加強對干部隊伍的培訓和監(jiān)督
新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的xx級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監(jiān)督作用，我們?yōu)槊课粚W生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對xx學年下半年進行了測評，幫助大家總結過去半年的經(jīng)驗和收獲。
五、組織黨課
中國共產(chǎn)黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經(jīng)之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現(xiàn)場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養(yǎng)了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。
此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發(fā)展和成熟提供了鍛煉條件。
回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現(xiàn)了一些細節(jié)上的問題。和工作經(jīng)驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續(xù)堅持發(fā)揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯(lián)系，與其他部門的溝通合作等問題。總的來說，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續(xù)在團學工作的道路上前進。
學生會工作總結 篇8
過去的一學期，我校學生會在校行政及團委的正確領導下，認真、較好地完成了上級組織及學校布置的各項任對務。加強了對青年學生的思想品德德育，鞏固了青年學生的愛國主義思想教育的陣地。本學期學校學生會還順利地完成了新一屆委員的改選、換屆工作，挖掘、培養(yǎng)了一大批德智體美勞全面發(fā)展的青年干部，既較好地完成了學校學生會的常規(guī)工作，又給學生會注入了新的活力，增強了我校學生會及各班的凝聚力。學生會自身建設得到了加強，成為學校學生管理工作的得力助手，把握時代脈搏，不斷探索學生會工作的新方向、新路徑。
一、 認真完成各項常規(guī)工作
本學期，校學生會、學生會各部門，各支部制定了學期工作計劃，指導新時期的工作，在開展學徒的過程中不斷修正與完善，學期、學期末進行總結和評比，并對成功經(jīng)驗進行交流、學習，整理好書面材料，按進上送上級部門審查。
配合學校德育處工作，有計劃開展全年的各項教育工作，制定好墻報內容，讓學生對心理素質、愛國主義、集體主義、法制教育等多方面的教育，每學期對各班、級部、學校各部門進行德育優(yōu)良環(huán)境的評定，每周有重點的開展《中學生行為規(guī)范》的教育，每學期對各支部、團員、學生干部進行評比，在五四與校慶前評出優(yōu)秀班集體先進、優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀學生、進步大的學生，出光榮榜進行全校表揚，本年x月進行了學生會的改選，這是學生生活中的大事。在這次改選中，選舉了新一屆的學生會委員，挖掘培養(yǎng)了一批新的學生干部。他們給學生會注入了一股新生力量，保證了學生會的活力。
二、有特色的專項教育活動
1、充實學生自查小組。學生會利用學生對學校管理工作的興趣和熱情，因勢利導地組織了一部分學生加入學校學生自查小組，參與學校的管理工作，這既是學校管理的民主化的進步和體現(xiàn)，增加了學校工作的透明度，同時又培養(yǎng)了學生管理自己和學生管理學生的能力，促進了同學各方面的素質的發(fā)展。這個學期，該制度不斷完善，隊伍不斷擴大，推進了民主的進程。
2、開展多種活動發(fā)展提高同學的素質。學生會各部門積極開展各種活動：宣傳部組織墻報比賽、學習部組織演講比賽和“五四”征文大賽、體育部組織開展師生籃球賽、“三對三”籃球賽、女子毽球賽等。
本學期，還結合學校的特點，對學生開展了心理素質等多種教育。墻報、校會發(fā)言、廣播節(jié)目、主題班會及一些知識競賽都是學生會用來提高學生素質的有效途徑。。
3、重視干部培訓工作 現(xiàn)代的社會要求人要有創(chuàng)新意識和有競爭意識。我校學生會注意學生在這方面能力的培養(yǎng)，鼓勵學生開展有新意、高質量、好效果的活動，加強部門之間、年級分會之間的了解聯(lián)系和交流。每一次大型活動之前，互相學習，取長補短，活動不僅是要取得成績，更重要的是通過活動，學生多方面的能力得到了考驗，自信心、毅志力、責任感、組織能力、表達能力、分析能力、應變能力等多方面的素質均能得到鍛煉和提高。當然，由于學生經(jīng)驗不足，對自己和實際情況有時考慮不周，事情做得不盡如人意的情況常有發(fā)生，在這些關鍵時刻，指導老師就得立刻做出行動，給他們分析，幫助他們尋找解決困難的辦法。一方面是克服困難，更重要的是讓學生干部在戰(zhàn)勝挫折，在考驗中更好的成長。交流工作經(jīng)驗和心得體會，使用校內、年級內形成一個良性的競爭氛圍。
校學生會將在上級有關組織和學校黨支部的帶領下，勇于探索新路徑，開創(chuàng)新局面，提高學生會工作效率和工作力度，我們期待上級組織給予我們更多的指導、意見和建議，讓把我們的工作做得更好。
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