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學年度上期教學工作總結(jié)

時間:2024-08-31 00:50:26 年度工作總結(jié) 我要投稿
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學年度上期教學工作總結(jié)(精選5篇)

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,回顧過去的教學,我們的收獲和感動是彌足珍貴的,立即行動起來寫一份教學總結(jié)吧。到底應如何做自我評價和自我總結(jié)呢?以下是小編收集整理的學年度上期教學工作總結(jié)(精選5篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

學年度上期教學工作總結(jié)(精選5篇)

  學年度上期教學工作總結(jié)1

  一、教學運行管理

  日常教學運行管理工作穩(wěn)定有序,全年順利完成27598學時理論教學任務,人均約15學時/周。大型考試加強了巡考和機動人員安排,考試秩序優(yōu)良,教學檔案完整、規(guī)范,年度協(xié)助組織國家級外語類考試11場、校級大型考試13場。按時、按質(zhì)、按量報送各類教學信息和教學資料。

  二、教學建設(shè)

  1.管理體制和激勵機制建設(shè)

  構(gòu)建教學管理體制和激勵機制。制定和完善了《績效考核實施細則》、《教學工作量計算辦法》、《教師年度教學工作考核指標體系及評分辦法》、《研究與建設(shè)業(yè)績計算辦法》、《網(wǎng)站信息發(fā)布管理辦法》、《圖書資料管理細則》、《教材建設(shè)與管理暫行規(guī)定》、《實驗室安全管理應急預案》、《核心課程建設(shè)實施方案》、《創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)與素質(zhì)拓展項目學分認定實施細則》、《20xx年新教師入職培訓方案》等10多項管理制度與激勵機制。

  2、團隊建設(shè)

  進一步完善學院內(nèi)部教學管理體系,落實三級教學機構(gòu)管理職責與考核機制,搭建16個教學團隊,形成了學院、三級管理部門及教學(課程群)團隊層級管理體制,全年教學團隊開展各類教學研討活動42次。教學團隊形成“中老中青傳幫帶”優(yōu)良傳統(tǒng),指導兩位新入職青年教師獲得全國高校聯(lián)盟講課比賽一等獎和三等獎各1項。

  3、課程建設(shè)

  撰寫落實《課程中心建設(shè)方案》及核心課程建設(shè)實施方案,較好完成課程中心20xx版141門課程年度建設(shè)任務,在線精品課程建設(shè)立項1項,哲學社會特色示范課程立項3項,翻轉(zhuǎn)課程立項1項,在線錄播課程建設(shè)12門。

  三、教學改革成效

  1、教學模式改革

  深化教學模式改革,依托智能化語言訓練體系、外研訊飛FIF口語訓練系統(tǒng)和批改網(wǎng)寫作系統(tǒng)等在線資源平臺,推進線上線下、課內(nèi)課外相結(jié)合的'混合式翻轉(zhuǎn)課堂教學模式,采用項目式、探究式、小組合作學習等教學方式,成效顯著。

  20xx年度,語言實驗室開放學生自主學習68640人次;教師123人次課后在FIF口語訓練指導學生口語練習27692人次,在線指導時長19552分鐘,學生在線練習14039215分鐘;教師102人次課后在批改網(wǎng)指導學生作文1259篇,收到學生作文105134篇,教師人均布置1234篇。

  2、大學英語線下學業(yè)輔導

  開展線下學業(yè)輔導。開設(shè)學業(yè)輔導講座和工作坊9場,參與學生1282人,好評率達到90%以上。

  3、學生科技文化活動

  以培養(yǎng)學生語言國際競爭力為核心,面向全校開展了“外研社杯”全國大學生英語演講、辯論、閱讀、寫作四大英語賽事校內(nèi)選拔賽,CCTV希望之星英語風采大賽,英語二課堂匯報表演、italkshow等競賽、培訓活動21場,逐步形成了校園賽挖掘選手——日常講座培訓精英——地區(qū)賽練兵的參賽矩陣。2018年,全校學生獲得語言類學科競賽省部級獎項:特等獎1項,一等獎10項,二等獎54項,三等獎90項。

  四、存在的問題

  師資隊伍數(shù)量嚴重不足,教學任務繁重,學生個性化學習指導和教學建設(shè)落實難度大。全年在崗且能承擔滿崗工作量教師58人,人均:15學時/周,監(jiān)考13.2場次,承擔課程建設(shè)任務2.43門。

  教學信息化建設(shè)力度不夠,信息技術(shù)與教學科研融合度較低。大學外語網(wǎng)絡教學、大規(guī)模定制式自主學習、無紙化測試等教學改革實施難度大。

  教師教學與研究積極性不高,成效不佳。教師中仍然存在不愿承擔教學工作量或應付授課的現(xiàn)象。80%以上教師教學研究和科學研究積極性不高。

  學年度上期教學工作總結(jié)2

  今天,我們在這里召開20XX年全縣小學教學工作會,一是分析六年級升學調(diào)研考試成績,二是總結(jié)上學年教學工作經(jīng)驗,三是尋找差距和問題,四是制定目標與措施,確保20XX年小學基礎(chǔ)教育教學工作再上新臺階。

  一、調(diào)研考試基本情況

  今年小學教學質(zhì)量的評估,依據(jù)萬教發(fā)文件精神,嚴格按照調(diào)研考試教學成績占60%,教研及教研管理占40%的比例來衡量。其中教研及教研管理包括:教學常規(guī)(10%),教研課改(5%),師生寫字(5%),師生說普通話(5%),英語教師技能大賽(5%),青年教師“我與課改共成長”演講大賽(5%),課堂教法大賽(5%)。綜合成績先進單位是萬泉聯(lián)區(qū)、南張聯(lián)區(qū)、南街小學、高村聯(lián)區(qū)、通化聯(lián)區(qū)、寶井聯(lián)區(qū)、埝底聯(lián)區(qū)。

  今年六年級升級調(diào)研考試參加人數(shù)共計5016人,考試科目為語文、數(shù)學、英語、思品與社會、常識五科,總分418分,總均分324.52分,及格率94.41%,語文學科均分89.01分,及格率99.21%;數(shù)學學科均分87.33分,及格率93.68%;英語學科均分77.98分,及格率75.46%;思品與社會學科均分43.78分(總分60分),及格率81.68%;科學學科均分26.44分(總分40分),及格率67.49%?偩衷324.52分以上有萬泉聯(lián)區(qū)、南張聯(lián)區(qū)、高村聯(lián)區(qū)、埝底聯(lián)區(qū)、光華聯(lián)區(qū)、南街小學、王顯聯(lián)區(qū)、通化聯(lián)區(qū)、寶井聯(lián)區(qū)、里望聯(lián)區(qū)。萬泉聯(lián)區(qū)以總均分343.75分,及格率為100%的成績奪得第一;南張聯(lián)區(qū)以總均分338.88分,及格率為98.30%的成績位居第二;高村聯(lián)區(qū)以總均分339.22分,及格率為96.88%的成績?nèi)〉玫谌。另外,埝底?lián)區(qū)、光華聯(lián)區(qū)、南街小學、王顯聯(lián)區(qū)都取得了較好的成績。其中,有三個聯(lián)區(qū)成績與去年相比有大幅度的提高,高村聯(lián)區(qū)的成績由去年的14名提升為第3名,向前提升了11個名次;寶井聯(lián)區(qū)由去年的18名提升為第9名,向前提升了9個名次;埝底聯(lián)區(qū)的成績由去年的11名,提升為第4名,向前提升了7個名次。進入全縣先進行列的大校是:王顯小學、潤華小學、東毋莊學校、高村小學、實驗小學、萬泉小學、薛吉小學、閆村小學、光華中心校、西蘇馮學校。進入全縣先進行列的學校是:寶井學校、楊莊小學、東暢學校、漫峪口小學、東蘇馮學校、南解學校、偏店小學、百帝小學、澗薛小學、范家小學。

  二、主要工作

  20XX學年,我縣的小學教育教學工作,在教育局“狠抓管理提升質(zhì)量,積極推行素質(zhì)教育”工作的思路指導下,在薛書記和薛主任的帶領(lǐng)下,經(jīng)過各聯(lián)校、廣大小學校長和全體小學教師的共同努力,做到進一步總結(jié)經(jīng)驗,理清思路,不斷探索,銳意改革。以實施素質(zhì)教育為先導,以全面提升教育教學質(zhì)量為中心,以進一步深化課程改革為突破,以提升師生能力為重點,以開展豐富多彩的活動為載體,充分發(fā)揮教研和教研管理兩個職能,有力地促進了小學教育教學工作的正常進行和良性發(fā)展。

 、孱I(lǐng)導率垂范抓管理,教師愛崗敬業(yè)講奉獻

  1、萬泉聯(lián)區(qū)聯(lián)校長屈漢勝同志,加強教師隊伍建設(shè),在全聯(lián)區(qū)推行一系列教師工作考核辦法,壯大教師隊伍,提升骨干教師層次,深入教學一線,積極參與各校教研活動,取得指導教學的主動權(quán),使萬泉聯(lián)區(qū)的教育教學成績再次榮登榜首;南張聯(lián)校長丁婧梅同志,以身作則,深入教學一線,狠抓管理,注重教研,關(guān)心教師,與時俱進,保證了全聯(lián)區(qū)教育教學工作的良好發(fā)展;南街小學校長李淑云同志,深入實際,加強培訓,注重教研,實施“八個一”工程,使南街小學的綜合成績位居第三;通化聯(lián)校長丁大義同志光華聯(lián)校長李晉亮、王顯聯(lián)校長張增忍,狠抓常規(guī)管理,扎實推進新課程改革,堅持以人為本,注重學生全面發(fā)展,使本單位教育教學成績穩(wěn)中有升。

  高校聯(lián)校長袁印忠、埝底聯(lián)校長黃曉杰、寶井聯(lián)校長閆曉光、首先建章立制,搭建公平竟平臺,狠抓教研工作,以連片教研為手段,發(fā)揮骨干教師引領(lǐng)示范作用,解決教師教學工作中的具體問題,使教師素質(zhì)普遍提高。充分利用優(yōu)質(zhì)教育資源和現(xiàn)代化教學手段,使他們聯(lián)區(qū)的教學質(zhì)量一個分別提升了。

  2、這些成績的取得,我們聯(lián)校長、教研室主任也功不可沒。萬泉聯(lián)區(qū)的解世英、南張聯(lián)區(qū)的`王瑞奇、南街小學的孫健、高村聯(lián)區(qū)的王德成、通化聯(lián)區(qū)的武濤、寶井聯(lián)區(qū)的李繼忠、埝底聯(lián)區(qū)的張朝峰、光華聯(lián)區(qū)的張振東、王顯聯(lián)區(qū)的暢志群,他們在平凡的崗位上不辭辛苦,默默奉獻,深鉆細研,精心指導,為我縣小學基礎(chǔ)教育做了大量積極的工作。

  3、王顯聯(lián)校長、潤華小學校長吳新清、東毋莊小學校長、高村小學校長端正辦學思路,探索教學新模式,大膽實踐,銳意創(chuàng)新的,在基礎(chǔ)教育方面取得了可喜的成績。實驗學校校長李運旺、西蘇馮小學校長牛智斌,牢固樹立“教書育人”的宗旨,堅持組織課堂教學要到位,知識落實要到位,使教學成績斐然。萬泉小學校長解敬武、薛吉小學校長郭明權(quán)、閆村小學校長牛根杰、光華中心校校長李創(chuàng)家,以身作則,以校為家,規(guī)范管理,凝聚人心,勇于教改,關(guān)心師生,使學校教育教學質(zhì)量連年名列前矛。寶井學校校長,楊莊小學校長、東暢小學校長孫建軍、漫峪口小學校長、東蘇馮小學校長孫敬智、南解小學校長等一大批校長堅持學習,不斷提高自身修養(yǎng),注重校園環(huán)境建設(shè),把學校當家一樣管理。貫徹“以人為本”,做到管理先管人,管人先管心,管心先管知心。他們硬憑著一腔熱血和腳踏實地的苦干精神,給我縣小學教育增添了一道靚麗的風景。

  4、我們的廣大教師更是安于清貧,勇于拼博,以堅定的信念,頑強的意志,超常的工作,卓越的成績,用心血和汗水譜寫了萬榮基礎(chǔ)教育的新篇章,也正是他們撐起了萬榮基礎(chǔ)教育這片藍天。潤華小學語文教師王曉娜、萬泉小學語文教師楊會云,在教育教學中不斷探索創(chuàng)新,以生為本,充分發(fā)揮學生的主體性,尊重學生的個性發(fā)展,注重提高學生的學習興趣,精心設(shè)計每個教學環(huán)節(jié),都以均分92.78分,及格率100%的好成績并列全縣語文大校第一名。劉村小學語文教師孫亞萍,不局限于現(xiàn)有教案,虛心請教同行,借鑒他人之長,善于利用現(xiàn)代化教育手段,服務教學,注重教學中的每一個環(huán)節(jié),就是憑著這種韌勁,以均分95.10分,及格率100%的好成績名列全縣語文第一名。南街小學數(shù)學教師賈優(yōu)芳,以均分97.55分,及格率100%名列全縣數(shù)學第二名,大校第一名。賈優(yōu)芳在擔任六(1)班數(shù)學教師的同時,還兼南街小學六年級數(shù)學學科教研組長。

  主要有以下三個特點:

 、艑W課標,抓常規(guī),學生成績喜人。

 、拼倌芰,提素質(zhì),學生學會學習。為培養(yǎng)學生獨立自主的學習能力,每天課堂上都給學生留十幾分鐘的自學時間,讓他們?nèi)ニ妓,去探索,去發(fā)現(xiàn)問題。

 、亲ソ萄校舶l(fā)展,教師齊頭并進。這次考試南街小學數(shù)學學科有4名教師都獲得了小考模范的殊榮。百帝學校數(shù)學教師董立新,在工作上,刻苦鉆研教學方法;在生活上,對學生傾注了無私的愛,既是學生的良師,又是學生的益友。她的8個學生的數(shù)學成績名列全縣第一;潤華小學英語教師吳艷茹,勤肯工作,扎實育人,成績突出,所帶的六(1、2、3)班的英語均取得了驕人的成績;楊莊小學英語教師劉晶,王顯小學品德與社會教師李福平,北仁小學品德與社會教師趙艷華,楊莊小學科學教師張孟蓮所任學科均取得了優(yōu)異的成績。這樣的教師還有很多,他們在教學中一絲不夠,運用先進的教學方法指導學生學習,誘導啟發(fā),鼓勵討論,注重理論與實踐相結(jié)合,無怨一身粉塵,無私奉獻,滿腔熱情獻教育,三尺講臺育英才,實現(xiàn)著自己的人生價值。他們都為我縣的小學基礎(chǔ)教育做出了更大的貢獻。

  學年度上期教學工作總結(jié)3

  一學期的時間在緊張而又忙碌、愉快而又充實的工作中轉(zhuǎn)瞬即逝。本學期,我校一切以學生的成長為出發(fā)點,轉(zhuǎn)變教育觀念,深化課堂教學改革;以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強教學常規(guī)管理,提高教學質(zhì)量。依靠全體教職工的共同努力,取得了一定的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

  一、加強學習,樹立新的理念

  理念是先導,學習是保證。為進一步轉(zhuǎn)變廣大教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的局面,本學期,我們加強了教師的理論和業(yè)務學習,采用集體與自學相結(jié)合的辦法,提倡學后思,讓先進的教育思想牢牢扎根于每位教師的心中,從而更好的指導自己的教學實踐,更好地為教育教學服務。

  1、加強對“蘇、陶”理論的學習。

  本學期我們以開展“名家教育思想論壇”活動為契機,督促教師學習《給教師的100條建議》《陶行知教育名篇》,以高、中、低年級教研組為單位,組織各學科教師對兩本著作詳細研讀后,分別確定論壇主題,教研組內(nèi)研究論討,最后在全校的論壇中評比展示。為激發(fā)廣大教師的學習積極性,分別設(shè)置了三個獎項,最后中年級語數(shù)教研組雙雙奪得桂冠。通過論壇活動的開展,廣大教師不僅對蘇陶理論有了新認識,并能在日常教學工作中得以運用,更在全校掀起了一股學習研討的熱潮。這個學期,在學校開展的各類教研活動中,教師們都較好地體現(xiàn)了這些精神。

  2、重視教育教學理論學習。

  教育教學理論是教師課堂教學的指針,本學期我們組織教師觀看了有關(guān)課堂教學的錄像,還訂閱了《山東教育》《小學語文教師》《小學數(shù)學教師》《小學青年教師》等教學書刊。通過學習,交流,總結(jié)等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到的提升,真正做到學以致用,學有所長。

  3、鼓勵教師外出觀摩學習。

  為了適應教育改革的新形勢,不斷提高教師教學業(yè)務水平,我校大力支持教師到外校去觀摩學習,本學期,共派出十幾名教師分別參加了國家、省、市級各類培訓、學習活動。每次外出學習后,教師都將學到的最新的教學理念用匯報課、專題匯報的形式匯報學習收獲。將外出學習收獲最大化的回報學校,以此帶動全校教師專業(yè)素養(yǎng)的提升。

  二、加強校本教研培訓、提高教師素質(zhì)

  1。這學期,我校在校本培訓中把教師的政治思想和師德修養(yǎng)放在首位,以轉(zhuǎn)變教育理念為核心,采用多種形式更新教師教育觀念,用先進的名家教育思想指導教育行為,確立先進的教育觀,人才觀、學生觀。激勵教師要不斷地提高自己,發(fā)展自己,通過自學、遠程培訓等形式提高自身的學歷層次和業(yè)務水平。從而使教師以身作則,真正做到教書育人,為人師表,不斷更新知識,以適應學生發(fā)展需求。

  2、提高教師隊伍的業(yè)務水平是提高師資素質(zhì)和教學質(zhì)量的關(guān)鍵。本學期我們一如既往,在開學之初,就組織每學科的教研組長對下一級教師進行教材培訓。為了有效的提高培訓效果,要求培訓人員認真確定培訓內(nèi)容和培訓形式,培訓內(nèi)容要密切結(jié)合教學實際。通過培訓,教師都能在較短的時間里明確教學目標,熟悉新教材內(nèi)容,為新學期工作的順利開展,打下了扎實的基礎(chǔ)。

  3、我校有相當一些新參加工作的青年教師,他們的政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務能力急需提高。學校要求新教師參加工作后一年上合格課,三年要上優(yōu)秀課,五年爭取上示范課。面對這些現(xiàn)實,我們把抓教師教育理論學習,更新思想觀念做為師資培訓的前提。我們組織青年教師聽講座,看錄像,觀摩校內(nèi)外優(yōu)秀教師的講課;開展青藍結(jié)對工程,采取一對一的幫扶形式幫助青年教師更快更好的成長。通過這些措施的有效實施,不少青年教師在,在全校的賽課活動中嶄露頭角,其中,牛曉飛、周麗娜等青年教師對教材的分析把握、課堂預設(shè)生成的處理,得到了廣大教師的一致好評。

  4、本學期我們組織各年級學科組針對各自研究實施的小課題,開展了實驗課題成果展示賽課活動;顒庸卜终Z文、數(shù)學、常識、音體美四個大組,每組通過聽課評選出參賽老師,然后再參加校內(nèi)的賽課活動,賽課內(nèi)容是本學科組研究課題的成果展示,各學科組長擔任評委,最后評選出了四節(jié)優(yōu)秀課例。

  5、提升業(yè)務,樂于動筆。學校要求每人結(jié)合自己本學期教學實際,適時總結(jié)經(jīng)驗教訓,撰寫一篇教育敘事、教學反思或教學心得。正人先正己,育人先育己,養(yǎng)成堅持動筆的`習慣,不斷豐富自己的內(nèi)涵,轉(zhuǎn)化為教學的動力之源。

  這些活動的開展極大的調(diào)動了我校教師積極性和主動性,使我校教師的整體素質(zhì)有了明顯的提高。

  三、緊抓教學常規(guī)工作,重務實,重實效

  1、我校在建立健全教學管理制度和教學質(zhì)量的綜合評價體系的基礎(chǔ)上,加強了學校內(nèi)部各項教學工作的科學管理。在宏觀上體現(xiàn)管理的目標是“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展,從微觀上,對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規(guī)章制度,做到嚴格要求,嚴格管理。同時努力提高課堂教學效率。提高課堂教學效率的關(guān)鍵是教師,每位教師必須備好每一節(jié)課,積極從教材中挖掘出啟迪學生,培養(yǎng)學生能力的因素,充分調(diào)動學生的思維積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。

  2、堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式。教學中注意充分調(diào)動學生的積極性,活躍思維,在課堂上,教師注意創(chuàng)設(shè)問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師在以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)學科的性質(zhì)和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。

  3、深入鉆研教材。掌握教材體系、基本內(nèi)容及其內(nèi)在聯(lián)系,抓住主線、明確重、難點,搞清肄點,把握關(guān)鍵。精心設(shè)計教案。每課教案要做到“五有”:有明確的教學目的;有具體的教學內(nèi)容;有連貫而清晰的教學步驟;有啟發(fā)學生積極思維的教法;有合適精當?shù)木毩暋?/p>

  4、重視集體備課、教后反思。各教研組堅持集體備課,備課做到“三定、四統(tǒng)一”,還要提前一周集體備課。教師應當將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,規(guī)劃教學流程,創(chuàng)設(shè)問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發(fā)展上。備課應多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,創(chuàng)新教案,培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)問題,解決問題能力,擴展思路。課后堅持寫教后反思,及時記載本課教學的成功和失誤;反思一節(jié)課存在問題是否解決。以便不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,改進教法,不斷提高。

  5、提高教師素質(zhì)。學校要求每位教師師德要體現(xiàn)“四個一”:尊重關(guān)心每一個學生,認真上好每一節(jié)課,熱情接待每一位家長,努力做好每一件工作,全方位提高自身素質(zhì),在教學中杜絕體罰和變相休罰學生現(xiàn)象,不許教師亂收費,亂訂資料,亂辦班。

  6、本學期我校繼續(xù)推動“書香校園”活動的深入開展。圖書角的管理完善、經(jīng)典誦讀內(nèi)容的確定、誦讀活動的評價管理、教務處都把工作落到實處。每天的經(jīng)典誦讀時間,整個校園朗朗的讀書聲響徹校園,書香的浸潤,在學生心靈中不斷產(chǎn)生潛移默化的作用,為加深師生文化底蘊發(fā)揮積極的作用。

  四、榮譽成果

  教師的專業(yè)成長離不開教研活動的開展,學校鼓勵教師積極參加各類教學教研活動,學校為之積極創(chuàng)設(shè)條件、架設(shè)平臺。有年輕教師參加評課活動,校領(lǐng)導讓骨干教師與他們結(jié)成對子,全面參與備課,對教學中出現(xiàn)的問題及時予以糾正、評析,進而反復推敲教學中的每個環(huán)節(jié),逐一進行改進,領(lǐng)導反復聽課,嚴格把關(guān),在學校的精心培育下,我校這些小花競相開放:

  我校雙懷玲老師的一節(jié)健康教育課以她獨特的教學設(shè)計、充滿愛心的課堂氛圍,得到了所有評委的認可,被選為省級優(yōu)質(zhì)課一等獎。

  在今年小學教學能手評選活動中,我校黃煥影、童秀玲、劉艷萍、任桂霞、王艷花五位老師分獲各科教學能手稱號。

  我校黃煥影老師的錄像課《美麗的蝴蝶谷》獲縣優(yōu)質(zhì)課二等獎。

  在市教育局、宣傳部舉辦的“熱愛祖國,唱響和諧”讀書教育活動中,我校五年級學生石瀟逸、劉蒙均榮獲講故事比賽市一等獎。

  在聊城市“新華書店杯”中小學生經(jīng)典誦讀小學組比賽中,我校代表冠縣小學參賽獲市三等獎。

  五、畢業(yè)班工作

  畢業(yè)班工作是學校教學工作的重點,為了讓每一名學生都順利畢業(yè),合格升入初中。學校領(lǐng)導高度重視,開學初,學校領(lǐng)導班子經(jīng)過認真研究,加強了教師的力量,用具有豐富教學經(jīng)驗的老教師帶青年骨干的教師來擔任六年級的班主任,并把畢業(yè)班工作列入重點工作之一,及時召開畢業(yè)班教師工作會議,了解學生狀況,要求教師以教材為主,打好學生雙基,制定系統(tǒng)的、科學的、周密合理的復習計劃,采用抓兩頭帶中間的辦法,認真上好每一節(jié)課,做到段段清、課課結(jié)、特別對過去學習底子薄的孩子,更要關(guān)心照顧,保證完成教育局布置的任務。五月份我校就進入全面復習階段,畢業(yè)班分門別類進行語文識字、朗讀、背誦等能力驗收,一次不合格,還有下一次,經(jīng)過幾次后,學生優(yōu)秀率不斷提升。數(shù)學分類進行系統(tǒng)復習,我們整理出各種類型練習題反復練習,逐個過關(guān),提高了學生分析問題和解決問題的能力。

  我們實驗小學全體師生有信心和決心在縣教育局和各級領(lǐng)導的帶領(lǐng)下,不負眾望,把握機遇,使學校的教學質(zhì)量邁上新的臺階。

  學年度上期教學工作總結(jié)4

  XX至XX學年結(jié)束了,在這一學年里,我鎮(zhèn)小學在上級教育行政部門和各級黨政的正確領(lǐng)導下,堅持以科學發(fā)展觀為指導,認真貫徹落實縣提出的創(chuàng)強、提質(zhì)、改課堂的工作思路,以“扎實推進素質(zhì)教育”為出發(fā)點,以“全面提高教育教學質(zhì)量”為中心,進一步深化課堂改革,取得了一定的成績。

  一、主要成績

  1、教學常規(guī)管理規(guī)范化,得到上級領(lǐng)導的好評。全鎮(zhèn)各小學堅持每月進行一次教學常規(guī)工作檢查匯報制度,中心小學業(yè)務組人員不定期到各校進行抽查,在中心校實行隨機點課制度和每周的集體備課制度。每個學期中心小學還組織全鎮(zhèn)小學校長和業(yè)務領(lǐng)導對全鎮(zhèn)小學教師的教學常規(guī)工作進行了大檢查。有效地促進了教學常規(guī)工作落實,促進教學質(zhì)量的提高。

  2、教研氣氛濃,教研成果好。全鎮(zhèn)各校每學期都開展了評估課教研活動,各教師都分別上了一節(jié)自選課或非自選課,2016年10月份又xx中心小學在連灘舉行送課下鄉(xiāng)暨“同課異構(gòu)”教研活動,11月份舉行全鎮(zhèn)性的課堂教學競賽活動,選出了劉xx老師參加縣“第十一”育人杯課堂教學活動獲得三等獎,今年5月份在中心校承辦了縣骨干教師送課下鄉(xiāng)暨六年級升學研討活動,在龍?zhí)列W舉行了鎮(zhèn)的同課異構(gòu)活動,6月份組織教師參加了片區(qū)四的同課異構(gòu)的教研活動,邀請了xx小學鮑xx到中心校上示范課并作講座,一系列的教研活動大大活躍了我鎮(zhèn)小學和教研氣氛,探索出一條提高我鎮(zhèn)教學質(zhì)量的有效的課堂教學途徑。有效地提高了我鎮(zhèn)小學教師的教學水平。在縣的年度論文評比中,黃xx老師撰寫的論文《優(yōu)化作業(yè)設(shè)計,減輕學生負擔》獲縣一等獎、市二等獎,蔡xx老師撰寫的論文《聚焦課堂,提高效率》獲縣二等獎,林xx老師撰寫的論文《讓品德與社會課堂回歸生活,讓孩子學會生活》獲縣二等獎,楊xx老師撰寫的論文《淺談小學語文作業(yè)設(shè)計與優(yōu)化》獲縣三等獎,溫月鳳老師撰寫的論文《數(shù)學交流能力的培養(yǎng)》獲縣三等獎,蔡永權(quán)老師撰寫的論文《談談小學生創(chuàng)造能力的培養(yǎng)》獲縣三等獎,劉本老師撰寫的論文《談英語課堂教學的“活”》獲縣三等獎,尹xx老師撰寫的論文《搞好班級管理,構(gòu)建和諧班集體》獲縣三等獎。

  3、素質(zhì)教育成果好。中心小學成立了美術(shù)書畫興趣班、音樂興趣班、田徑興趣班,在“六一”前夕中心小學舉行了全鎮(zhèn)小學師生書畫比賽及書畫展,得到了上級領(lǐng)導的好評。中心小學學生參加xx縣2016年小學生文藝匯演獲縣二等獎。馮xx同學、羅xx同學參加縣的書法、美術(shù)比賽榮獲縣的二等獎。各校都能堅持每天開展30分鐘的大課間活動,放放學后學校開放所有的體育場所和體育設(shè)備設(shè)施,讓師生進行體育鍛煉,確保學生每天有一小時體育鍛煉時間,使學生的健康水平不斷提高。

  4、教學成績穩(wěn)步提高。在縣的調(diào)研抽測中,五年級數(shù)學平均分排全縣第1名,四年級英語平均分排全縣第4名,四年級品德與社會平均分排全縣第8名,二年級數(shù)學平均分排全縣第5名,三年級語文平均分排全縣12名。在2016年春六年級升初中考試中,有116人達到縣重點中學錄取分數(shù)線,上線人數(shù)排全縣第6名,上線率排全縣第7名。一分兩率綜合評價排全縣第8名。

  二、主要工作

  1、加強政治學習和業(yè)務學習。堅持每周一個下午的業(yè)務學習時間不少于兩小時,在業(yè)務學習中,認真組織領(lǐng)導教師學習《教育部關(guān)于深化基礎(chǔ)教育課程改革進一步推進素質(zhì)教育的意見》(教基二[XX]3號)、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(XX—2020年)》、《廣東省中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、廣東省義務教育學校教學規(guī)范(試行)》、《郁南縣中小學教學常規(guī)》和縣教局教研室制訂的教學教研工作計劃等,進一步明確縣局提出的創(chuàng)強、提質(zhì)、改課堂的工作思路,深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)和工作要求。不斷提高全體領(lǐng)導和教師的'政治思想覺悟和業(yè)務水平,使他們能夠更加自覺更好做好教學工作。

  2、加強教學常規(guī)管理工作,認真貫徹落實《廣東省義務教育學校教學規(guī)范(試行)》,進一步強化《郁南縣中小學教學常規(guī)》,進一步規(guī)范學校、教師的教學行為,提高教學管理水平,向管理要質(zhì)量,向管理要效益。全鎮(zhèn)各小學堅持實行教學常規(guī)工作學月檢查匯報制度,每月各校對各教師的教學常規(guī)工作進行一次檢查,并把檢查情況向中心小學業(yè)務組匯報。中心小學業(yè)務組不定期到各校進行督查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時在每學期結(jié)束前組織中心小學的班子成員和各小學的校長、主任進行一次全鎮(zhèn)性的教學常規(guī)工作大檢查,務求把教學常規(guī)工作做細做實,做出成效。

  3、加大貫徹縣新修訂的《郁南縣中小學教學質(zhì)量評價辦法(試行)》的力度,加強教學全過程的督促檢查。做到“五個強化”,一是強化領(lǐng)導意識,學校領(lǐng)導把主要精力放在教學工作上;二強化目標意識,把目標分解到校、到班、到人,力求達到下達的指標;三是強化課堂意識,提高了課堂效率,向40分鐘要質(zhì)量;四是強化效率意識,引導學科教師不斷反思自己的課堂,做到“三減一增”(減輕作業(yè)負擔,減輕記憶負擔,減輕心理負擔,增加思維訓練);五是強化發(fā)展意識,不斷提高教師隊伍素質(zhì),完善幫扶工程,促使青年教師長技能,中年教師增經(jīng)驗,優(yōu)秀教師出成果。

  4、狠抓了提高教學質(zhì)量的主陣地---課堂教學。聚焦課堂,重抓課堂教學面向全體學生,公平對待每一個學生,創(chuàng)設(shè)和諧教學氣氛,關(guān)注學生個體差異,因材施教。倡導啟發(fā)式教學,激發(fā)學生學習興趣,引導學生在學習中主動參與,樂于探究,勤于動手,培養(yǎng)學生良好的學習習慣。處理好教與學的關(guān)系、學與練的關(guān)系、練與考的關(guān)系,從而提高每一節(jié)課的效率,向40分鐘要質(zhì)量。同時,加大對課堂教學的監(jiān)控力度,實行隨機點課制度。學校行政領(lǐng)導、科組長進行隨機點課,并組織有關(guān)領(lǐng)導、教師聽課,促使教師認真?zhèn)浜谜n、上好課。從而及時了解教師的課堂教學情況,發(fā)現(xiàn)課堂教學的問題,調(diào)整課堂教學策略。

  5、堅持集體備課制度。結(jié)合我校學生的實際,在中心校五年級和六年級制訂了教師、學生上課使用的“講學稿”。“講學稿”的使用,這就要求我們要加強集體備課。我們的具體做法是:主備教師提前一周確定教學目標,選擇教學方法,設(shè)計教學程序,將“講學稿”草稿交備課組長審核。備課組長初審“講學稿”后至少提前兩天將“講學稿”發(fā)給全體組員,然后召集組員集體審稿,提出修改意見;主備教師按集體審稿的意見將“講學稿”修改后交審核人審查、印發(fā)。上課前一天將“講學稿”發(fā)至學生,第二天師生共用“講學稿”實施課堂教學,課后教師在“講學稿”寫下“課后反思”,用于下次集中備課時小組交流。這樣的備課務實有效,可操作性強。在這種集體備課的過程中,優(yōu)秀教師的經(jīng)驗得以推廣,集體的智慧得以發(fā)揮,青年教師不斷成長,校本教研的功效得到了落實。

  6、充分依靠教育科研手段來提高教學質(zhì)量。加強以校為本的小課題研究,每個教研組都有自己研究的小課題。引導教師把從教育教學過程中發(fā)現(xiàn)的真問題真現(xiàn)象升格為課題進行研究,有研究構(gòu)想、開題報告、行動方案等,積累課題研究過程中收集到的原始材料并加以整理,形成結(jié)題報告,數(shù)學科和英語科的小課題立項還得到縣的審批,正在研究之中,并初步收到較好的效果。

  7、全面推進素質(zhì)教育,積極開展第二課堂活動,不斷提高學生的綜合素質(zhì)。中心小學成立了美術(shù)書畫興趣班、音樂興趣班、田徑興趣班等各類興趣班。加強校園文化建設(shè),活躍校園文化,做好培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作,對不同層次的學生開展有針對性輔導。舉行了全鎮(zhèn)性的學科競賽,各年級獎勵150名優(yōu)生,擴大優(yōu)生層,使我鎮(zhèn)教育事業(yè)得以可持續(xù)發(fā)展。

  8、狠抓考試的考紀考風建設(shè),結(jié)合開展“三風”教育活動,強化考紀考風,嚴格按要求做好考試各個環(huán)節(jié)的工作,堅決杜絕弄虛作假現(xiàn)象,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實后,在評優(yōu)評先中實行一票否決。

  三、存在問題和今后努力方向

  一學年來,我們雖然取得了一定的成績,但離上級的要求還有一定的差距,與先進的兄弟鎮(zhèn)相比仍有一定的差距;在鎮(zhèn)內(nèi),各校發(fā)展還不夠平衡,先進與落后之間的差距仍較大;課改力度有待進一步加大;部分老師的業(yè)務素質(zhì)有待提高,目前全鎮(zhèn)小學有相當一部分老師總體素質(zhì)較低,教學方法陳舊,教學觀念重、更新速度慢,新鮮事物接受能力弱,對常用教學媒體的使用操作不很熟悉,教學技能、知識方面不扎實,工作不夠踏實,嚴重制約教學改革發(fā)展,影響教學質(zhì)量的提高;學生的學習興趣和學習積極性有待進一步提高。

  在今后的工作中,一要加大管理力度,向管理要質(zhì)量;二要加強教育科研,加大課改力度,提高課堂教學效率;三要抓好教師的各項培訓工作,努力提高教師的整體素質(zhì);四要想方設(shè)法提高學生的學習興趣和學習積極性。為提高我鎮(zhèn)小學的教學質(zhì)量而不斷努力。

  學年度上期教學工作總結(jié)5

  日子過得真快,轉(zhuǎn)眼間,一個學期就要過去了。在校領(lǐng)導和同事們的幫助下,我順利的完成了本學期的工作;仡欉@一學期,既忙碌,又充實,有許多值得總結(jié)和反思的地方。現(xiàn)將本學期的工作做一個小結(jié),借以促進提高。

  一、加強學習,不斷提高思想業(yè)務素質(zhì)。

  “學海無涯,教無止境”,只有不斷充電,才能維持教學的青春和活力。所以,一直以來我都積極學習。一學期來,我認真參加學校組織的各學科的教研活動并認真做好記錄。另外,我還利用書籍、網(wǎng)絡認真學習了美術(shù)新課程標準、藝術(shù)教育新課程標準,以及相關(guān)的教育教學文章如。通過學習新課程標準讓自己樹立先進的教學理念,也明確了今后教學努力的方向。隨著社會的發(fā)展,知識的更新,也催促著我不斷學習。有機會還通過技能培訓、外出聽課等使自己在教育教學方面不斷進步。通過這些學習活動,不斷充實了自己、豐富了自己的知識和見識、為自己更好的教學實踐作好了準備。

  二、求實創(chuàng)新,認真開展教學、教研工作

  教育教學是我們教師工作的首要任務。本學期,我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足用活教材,實踐新理念。力求讓我的.美術(shù)教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質(zhì)教育的要求,提高美術(shù)教學質(zhì)量。

  本學期我任教四年級和五年級的美術(shù)課。在日常教學中,教學時注重課前的充分準備,精心設(shè)計教案,并結(jié)合各班的實際,靈活上好每一堂課,讓每一位學生都能學到美術(shù)方面的技能和相關(guān)的美術(shù)知識,盡可能做到當堂內(nèi)容當堂完成,課后仔細修改學生的美術(shù)做品,,不同年級采用不同的批改方法并加注作業(yè)評語,注重學生的心理教育,鼓勵學生自信給學生創(chuàng)造發(fā)展特長的空間,使學生對美術(shù)更有興趣,同時提高學生的美術(shù)水平。另外,授課后根據(jù)得失及時寫些教后感、教學反思,目的是為以后的教學積累經(jīng)驗。同時,我還積極和班主任進行溝通,了解學生,改進教法,突破學法。針對舊教材內(nèi)容陳舊、單一、脫離學生實際問題,我積極進行校本課程的開發(fā)與設(shè)計,設(shè)計了“我設(shè)計的鞋子(設(shè)計發(fā)明課)”、“造型獨特的椅子(設(shè)計課)”等課,著重培養(yǎng)學生的綜合實踐能力和創(chuàng)新思維能力。

  對于我負責的變廢為寶校本課程,為使每堂課都能讓學生有所收獲,課下收集生活中的可再利用的廢品,并創(chuàng)新制作成樣品給學生觀看,開闊了學生的思路,重視了學生的創(chuàng)新思維的培養(yǎng),學生都十分喜愛上我的校本課程。學生所收獲頗多。

  總之,不管在課堂教學,還是在選修課教學中,我都以培養(yǎng)學生能力,提高學生的素質(zhì)為目標,力求讓美術(shù)教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。

  三、任勞任怨

  完成學校其他工作本學期我校開展了一系列的活動,其中不僅涉及到很多的美術(shù)宣傳工作,有的更是需要我們?nèi)谭e極參與創(chuàng)作作品。對于學校布置下來的每一項任務,我都能以我最大的熱情把它完成好,基本上能夠做到“任勞任怨、優(yōu)質(zhì)高效”。

  四、加強反思,及時總結(jié)教學得失。

  反思本學年來的工作,在喜看成績的同時,也在思量著自己在工作中的不足。不足有以下幾點:

  1、對于美術(shù)新課程標準的學習還不夠深入,在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思;

  2、教科研方面本學年加大了學習的力度,認真研讀了一些有關(guān)教科研方面的理論書籍,但在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標;

  3、美術(shù)教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些美術(shù)教學的特色點,為開創(chuàng)石佛營小學美術(shù)教學的新天地作出貢獻。

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