學生會年度個人的工作總結范文
充實的工作生活一不留神就過去了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，讓我們好好總結下，并記錄在工作總結里。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？以下是小編整理的學生會年度個人的工作總結范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
學生會年度個人的工作總結1
過去的一年，湘南學院第二屆學生委員會在院黨委、行政的領導下，在學生處的直接指導下，帶領學生分會和廣大同學，充分發(fā)揚自主創(chuàng)新、求實奮進的精神，迎難而上，工作上緊緊圍繞“為了學院的發(fā)展服務，為了廣大同學服務”的宗旨，緊扣“自我管理、自我教育、自我服務”的方針，致力于建設“學生之家，師生之橋”，盡心盡力開展工作、大力推動校園文化建設，努力使學生會的工作做到了“服務型”和“活動型”雙向發(fā)展，在學生會工作及自身建設上邁上了一個新的臺階！現(xiàn)將我們本年度的工作情況總結如下：
20XX年度我們主要做了以下六方面的工作：
1、加強學生干部思想素質建設、加強制度化管理
首先在經過各系民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的——第二屆學生委員會，在整體思想素質上就有一個新的提高。并進一步完善了《學生會工作制度》和制定了學年《工作計劃》，為學生會工作開展提供了行為準則，明確了要求和方向。為了更好的保證學生會干部思想素質的先進性，學生會多次邀請學生處有關領導對委員進行不同形式的培訓學習、思想教育。經過培訓和學習，取得了比較好的效果，一學年來，各學生會成員都表現(xiàn)出了積極的工作熱情，活動開展有效且有影響力，學生會工作呈現(xiàn)出朝氣蓬勃，團結高效的景象。各委員在工作和學習上處理的也較好，在上期期末考試中沒有出現(xiàn)成績不及格現(xiàn)象，在綜合測評中，有部分干部的成績甚至名列年級前茅，真正做到了工作和學習兩不誤，成為廣大同學們的榜樣。
2、熱情、團結工作，順利圓滿的完成了迎新工作
新的學期，學生會首先面臨的重心工作就是新生入校工作�？紤]到有5000多名來自全國各地的新生將集中在9月6—9日這幾日來到
學校，外地新同學初來人生地又不熟，因此迎新工作是一項責任重大而又要求細致的工作。為了確保新生的安全、順利入校，學院有關領導和學生處領導高度重視，并在學生處領導下，學生會制定了詳細的迎新方案和工作安排。在汽車站和火車站設立接待點，每個接待點三班輪流，責任到人，全天接待。由于郴州特殊的地理位置，夜間到達的學生及家長人數(shù)也特別多，而且火車站夜間的秩序不是特別好，為了確保這部分人的財產安全，我們取得了郴州市公安局刑警大隊的支持和幫助，組織學校保衛(wèi)處在火車站24小時執(zhí)勤，保衛(wèi)人員與我們迎新人員不辭勞苦，堅守崗位。經過學生會及迎新工作人員幾晝夜的辛勤工作，熱情服務，終于順利圓滿的完成了工作任務，贏得了廣大新生和家長的認同、學院領導的肯定。
3、認真履行學生會職能，促進學風、校貌發(fā)展
學生會切實、認真履行、協(xié)助學生處開展學生日常管理的工作職能，督促學生的日常學習情況，促進學院學風建設的發(fā)展。學風建設與勞動衛(wèi)生檢查監(jiān)督等量化工作歷來是學生會工作的重心，本學年我們認真把它落到了實處。學習部本學期調整了工作模式，量化檢查由以往的周日例行檢查轉變?yōu)椴欢〞r抽查，檢查人員也轉變?yōu)樵簩W習部檢查小組和各系部檢查小組輪流抽查。及時統(tǒng)計匯總，每個月將檢查情況通報，并將曠課名單上交給各系主任。
勞衛(wèi)部每周一都組織檢查小組對全院各班級進行勞動衛(wèi)生檢查，并及時總結，對于出現(xiàn)的問題及時反映給學生處及其系部，督促改善。在學習方面，為了提高同學們學習的積極性，學習部還舉辦了首屆新生演講比賽和征文比賽，在宿舍管理方面，生活部協(xié)同文明督查也組織進行了全院性宿舍紀律大檢查，有效地制止了晚歸現(xiàn)象。文明督查部組建“文明督察隊”在校園內進行“文明督察”，在一定程度上對校園的整體環(huán)境有較大的促進作用。通過這一系列工作活動的開展，在各系學生分會的支持和配合下，學院的學習氛圍有了較大層次的提高，校風建設取得了較好的成績。
4、加強引導同學們社會實踐，切實為同學們解決實際問題
大學時代是學生走向社會的一個銜接階段，作為一個大學生，在學習的同時利用假日課余時間適當?shù)膮⒓由鐣䦟嵺`，不僅有利于畢業(yè)后能更好的適應社會，也確實能夠為自己生活方面解決一點實際困難。為此，學生會發(fā)揚自主創(chuàng)新的精神，開動腦筋，積極組織同學們勤工儉學。通過義賣、促銷、派發(fā)傳單、家教等形式為同學們聯(lián)系儉學崗位，為同學們創(chuàng)收減輕家庭負擔。
在學生日常生活中，學生會也密切關心同學們，切實反映并幫助解決問題。在本學年，在宿舍管理、食堂生活等后勤服務方面是同學們反映較多、反應比較強烈的方面，為此，學生會組織了調查，收集了各方面的意見并及時報告反映。學院有關領導非常重視，也得到了學生處領導的贊同和支持，學生會生活部主辦了一次關于同學們在校學習生活的“生活座談會”。座談會上我們邀請了湘南學院物業(yè)管理公司、后勤服務總公司、總務處、湘京公司和新世紀公司的代表，并有主管后勤工作的李副院長出席。會議由學生處陳國良主任主持，在會上，同學們積極發(fā)言、反映問題，公司代表對同學們提出的問題給予了答復，并承諾對出現(xiàn)的問題要及時改正和完善。座談會的成功開展，也充分的體現(xiàn)了學院重視同學們的日常情況，體現(xiàn)了學院“以人為本”的宗旨！
5、積極組織開展活動，豐富同學們課余文化生活
為了活躍校園文化氛圍，豐富同學們的學習生活，我們開展了多種多樣有益的活動：
1）主辦了“校園馬路接力賽”、“湘南學院第三屆新生籃球賽”，增進了各班之間、各系之間的友誼，促進了系內部之間的團結；
2）開展了“交誼舞培訓班”豐富了同學們的課外生活；
3）舉辦了“女生剪紙、手工藝品”大賽，充分的展示出了當代大學生的心靈手巧，體現(xiàn)出了創(chuàng)新精神；
4）“樹立崇高理想，做社會有用人才”報告會，邀請省先進工作者羅小英女士給同學們講敘了正確的人生觀、世界觀；
5）“首屆新生演講比賽”和征文比賽，體現(xiàn)出了剛進入大學的新生們的健康的心理，積極的心態(tài)；
6）“女生思想交流會”將女生的心里話匯總反映給院領導，架起了學生與院領導交流對話的橋梁；
7）“攜手共創(chuàng)美好未來”生活座談會，充分體現(xiàn)了學院“以人為本”的辦學宗旨，以及學院領導對同學們的生活和成長的關心；
8）“教室布局設計大賽”，展示出了同學們較高的設計水平和積極向上的精神風貌；
9）“安全知識辯論賽”的成功舉辦，預示著學院領導對在校學生安全教育的進一步重視，同學們的安全知識也得到進一步掌握；
10）“創(chuàng)業(yè)設計大賽”充分體現(xiàn)出了同學們對大學生創(chuàng)業(yè)的嘗試和對自己未來的職業(yè)生涯規(guī)劃有著不一般的思考，也為同學將來的擇業(yè)提供了一些幫助。等等一系列活動的開展，繁榮了校園文化，豐富了同學們的生活，加強了學生會在同學們之間的影響力。
6、加強學生會班子建設，加強和完善管理機制。
我們是湘南學院第二屆學生委員會，是經過各系的'民主推薦和湘南學院第二次學生代表大會的民主選舉后產生的，它肩負著光榮而又神圣的使命，起著師生之間重要的“橋梁紐帶”作用。這一屆的學生會班子是團結的，是積極的，學生會確定以“主席”為核心，主席團共同討論和民主決策問題，部長責任的機制，各明其責，各司其職。在工作過程中體現(xiàn)出了較強的凝聚力，工作上取得了較好的成績。
學生會的工作任重而道遠，為了更好的利于工作的開展，同時考慮到應該給學生會注入新的力量。在“公平、公正、公開”的原則下，學生會在今年九月底至十月中旬公開面向全院新生擇優(yōu)選拔試用干部。經過層層選拔和考核，吸納了24名新成員到學生會試用并開展工作。老成員也積極做好引導試用干部，切實做好了“帶、幫、傳”工作。新老學生干部共同努力，相互交流和學習，工作積極開展起來。
縱觀本學年取得的工作成績，來之不易，這是院黨委、行政正確領導、學生處正確指導的結果，是學生會、各學生分會全體干部團結努力、熱情工作的結果，是同學們大力支持的結果。
面對取得的成績我們不應該沾沾自喜，回顧本學年的工作，我們同時也看到了很多的不足，我們的工作還存在著很多的缺點，同學們、學院領導還有很多不滿意的地方。學生會管理模式、工作模式的改變，我們的干部調整適應還需要時間，同時，學生工作的優(yōu)化也還需要時間，需要更進一步的努力、摸索。各學生干部之間的聯(lián)系還有待進一步加強，工作方法還有待進一步提高。院學生會與各系學生分會須更加加強聯(lián)系，工作銜接更加緊密，需要進一部完善先進學生分會評比制度和優(yōu)秀學生會干部評比制度等等。針對這些出現(xiàn)的問題應該重視，認真研究解決，探索新思路，尋求新方法，爭取在新學年做出更大的成績，不辜負學院領導和廣大同學對我們的信任和支持。
學生會年度個人的工作總結2
在曩昔的一年中，信工學生會秉承著“踏踏實實，精簡治理。承前啟后，竭誠辦事”的工作理念，對內調劑架構、規(guī)范治理、加強內部凝聚力，對外積極與各院互助，革故鼎新。致力于打造連合一致、積極向上的優(yōu)質學生會。在日常幫忙學院進行一些根基性的工作之外，我們還著力于不合方面，盡本身所能充足同學們的學習生活。
一、文體運動
在20xx年4月的院際舞蹈大賽中，我院與電子科學與技巧學院以及數(shù)學與統(tǒng)計學院的聯(lián)合舞隊IME舞隊積極備賽，在異常緊迫的光陰內加班加點，盡力演習。最終以獨具特色的主題驚艷全場，斬獲銀獎和最佳創(chuàng)意獎。
20xx年5月，我院與其他八個學院配合舉辦了假面舞會，在后海與西麗兩個校區(qū)進行，自出機杼地在晚會中融入電音元素，運動當晚石頭塢盛況空前，五月糟糕的天氣也招架不住人人的熱情。運動現(xiàn)場的水槍大戰(zhàn)更是為同學們帶來了一段開釋壓力的難忘時光。
同樣是在5月，我院與其他五院開創(chuàng)熒光夜跑運動，將時下異常流行的夜跑活動與各種游戲結合，意在勉勵同學們多多活動，挖掘活動的樂趣。運動反饋甚好，有望繼承成長完善成為另一招牌運動。此外，體育部日常還設有羽毛球賽、桌球賽、籃球賽、足球賽等各種體育競技運動，滿足同學們不合的體育喜好。
20xx年11月，我院與法學院、高等研究院以及土木工程學院聯(lián)合舉辦了四院聯(lián)合迎新晚會，本場晚會在節(jié)墓郛場上自出機杼，將整個晚會設計成一出舞臺劇，以片子穿越為主題，各種節(jié)墓鄆插此中，給師生帶來全新的體驗。晚會當天整個演會中心座無虛席，看眾熱情飛騰。
20xx年3月，我院與盤算機與軟件學院、建筑與城市籌劃學院、機電、師范學院以及文學院聯(lián)合舉辦了蝶變女生節(jié)，以夢游仙境為主題，包孕插花、美妝、套圈等等富有創(chuàng)意的攤點，為全校女生打造出一片異常夢幻的天地，博得了寬大師生的一致好評。
二、學術運動
撤除各種文體運動，信工學生會還有不停以來的王牌運動“新生杯”爭辯賽，以及與中山大學互助舉辦的“搜索之星”信息檢索大賽深圳選拔賽，熬煉學生在職場上可能會派上用場的一些軟實力。
20xx年10月舉辦的“新生杯”爭辯賽由我院學生會與信息工程學院爭辯隊互助，至今已舉辦十余屆。該比賽面向大一新生，以班級為單位參賽。作為新生入學第一個以班級為單位的角逐，在富厚大一同學課余生活的同時，也為他們創(chuàng)造了融入新集體、認識新朋友的機會。每年都有同學因此對爭辯產生興趣，從而加入院爭辯隊，進而加入校爭辯隊。
“搜索之星”信息檢索大賽由中山大學主辦，我院學生會承辦深圳大學選拔賽，選出三名優(yōu)勝者前往中山大學參加決賽。不合于傳統(tǒng)的知識角逐模式，“搜索之星”允許參賽選手使用手機、電腦等對象進行上網搜索，找出問題謎底，通過這種角逐模式培養(yǎng)同學們的信息檢索才能，對日后就業(yè)有著極大的贊助。20xx下半年選出的三名選手在決賽中得到了最高第八名的造詣。
20xx年10月，我院學生會還與盤算機與軟件學院學生會配合承辦了區(qū)塊鏈利用大賽的深大選手招募工作，分手組建步隊參賽。為感興趣的同學提供充分學習這一時下異常熱門的技巧的機會，贊助一些同學找到日后求職的偏向。
三、學生辦事
辦事同學不停以來都是我們工作的和核心，在富厚課余生活、熬煉學習才能之外，我們還在求職就業(yè)、成長籌劃等方面下功夫，做到從剛入學的新生到大四的.卒業(yè)生都能從學生會提供的資源中找到本身最必要的器械。
在20xx年年末，在學院指點員先生的贊助與指導下，我院學生會與研究生會聯(lián)合樹立了“20xx信好有你”信息工程學院喜馬拉雅電臺，由信息工程學院學生進行日常運營。電臺旨在為信息工程學院本科生及研究生提供干貨分享以及日常交心陪伴，搭建起本科生與研究生之間溝通的橋梁，另一方面也有助于還沒入學的新生提前了解學院。在寒假期間，電臺舉辦了一次關于考研復試經驗分享的直播，介入人次靠近2000，最高同時收聽人數(shù)跨越240，流量最高時達到整個網站日排名第34名。隨后，我們又邀請業(yè)內人士作為貴賓，舉辦了關于目前互聯(lián)網就業(yè)形勢闡發(fā)以及求職口試經驗分享的直播，介入人次均達到1200左右。
線下運動方面，我院學生會在20xx年11月舉辦了優(yōu)秀校友分享會“校友有約”，主要面向大一大二同學，邀請五位卒業(yè)之后成長途徑各不雷同的優(yōu)秀師兄師姐回到學校來給師弟師妹們進行分享，為同學們將來的成長偏向提供參考，贊助同學們從大一大二開始對本身的將來進行籌劃。
20xx級新生入學時，我們發(fā)放了由信宣部主編的第四期院刊《海潮》，此中包括先生同學對新生的寄語、學院介紹、獎學金介紹、社團運動介紹以及學院科研資源介紹等等，贊助新生在入學的第一光陰認識到學院的方方面面，找到本身的興趣地點。
四、鼓吹交流
我院學生會對外主要鼓吹渠道為"大眾號“深大信工學生會”，截止至目前，"大眾號已經擁有1666粉絲，單篇推送最高閱讀涼埏到1129。20xx年底新開設的“20xx信好有你”喜馬拉雅電臺僅直播第二次就擁有了靠近2000人次的流量，有望成為另一對外鼓吹的優(yōu)質媒介。
不停以來，我們都積極與各個學院學生會進行互助，配合舉辦假面舞會、女生節(jié)、迎新晚會等等運動，以認真負責的態(tài)度觀待每一次的互助，向全校師生展現(xiàn)信息工程學院學子的風度。我們的態(tài)度也使我們博得了幾位耐久互助伙伴，相互之間的熟悉能令工作加倍順利高效地進行。
五、內部扶植
在20xx年6月?lián)Q屆之后，我們對學生會下設步隊進行了調劑，將禮儀隊并入主持人隊，由辦公室進行統(tǒng)一治理，另一方面和數(shù)學與統(tǒng)計學院學生會配合出資對兩院聯(lián)合舞隊進行培養(yǎng)。在部門方面，嚴格節(jié)制各部門連任干部數(shù)量，依據工作量連任適當數(shù)量的干部，做到資源不揮霍，確保每個人都能各司其職，在部門中體現(xiàn)本身的代價。調劑后的學生會由辦公室、體育部、權益部、信宣部、文娛部、外聯(lián)部六個部門構成，下設禮儀主持人隊與IM舞隊，兼管學院各種球隊。
一個優(yōu)秀的團隊一定是擁有槍垠凝聚力的團隊。為了加強內部凝聚力，匆匆進成員內部相互交流，20xx年5月，我院學生會在校內舉辦了定向越野團拓，將各部門打亂進行分組角逐，通過這一方法匆匆進各部門之間的交流，培養(yǎng)成員之間的連合協(xié)作意識。20xx年9月，我院學生會招募了一批新干事，10月份的惠州黃金海岸出游團拓，在兩天一夜的共處中各部門勝利破冰，新伙伴之間的間隔得以拉近，為新一屆學生會工作的順利開展奠定了根基。
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