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年度個人工作總結

時間:2021-01-17 10:33:12 個人年度工作總結 我要投稿

【精品】年度個人工作總結集合五篇

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,讓我們一起認真地寫一份總結吧?偨Y怎么寫才不會千篇一律呢?以下是小編幫大家整理的年度個人工作總結5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

【精品】年度個人工作總結集合五篇

年度個人工作總結 篇1

  時間匆匆流逝,歲月流轉,20xx年彈指一揮間,回首走過的路,本人就思想工作匯報小結如下:

  在過去的一年中,我堅決擁護中國共產黨的領導,熱愛祖國,遵守憲法和法律,忠誠于人民的教育事業(yè),認真貫徹國家的教育方針,具有良好的思想政治素質和職業(yè)道德,敬業(yè)愛生,明禮誠信,平等合作,勤學樂教。認真學習教育法律法規(guī),掌握師德師風建設的最近動態(tài),并予以實踐。正確處理和對待教育教學工作中發(fā)生的矛盾和問題,提高自身的職業(yè)道德修養(yǎng)。俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。通過閱讀大量的道德修養(yǎng)書籍,勇于解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

  本人嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關系。平時,勤儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質和能力。

  本人在完成教育教學工作之余,努力擠出時間自學計算機專業(yè)知識,及時掌握本學科最新科研動態(tài),為學校其它教師做了不少的服務工作。

  在工作中,面對一些不太合理的事情,雖以大局為重,嚴格按照要求去做,但內心也有過不平和埋怨。在以后的工作中,我將吸取過去的經(jīng)驗教訓,少說多做,為自己的素質提高和學校的長遠發(fā)展盡到自己的最大努力。

年度個人工作總結 篇2

  回顧以前的工作,在工會領導幫助和關心下,本人能夠認真學習黨和國家方針政策,遵紀守法,愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務,F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結如下:

  一、突出重點,積極組織各項競賽活動。

  1、針對不同時期生產經(jīng)營重點,組織開展攻關競賽。

  圍繞生產經(jīng)營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展 高爐順產達標 、 增鐵增鋼保目標 勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內部生產成本過高和嚴峻的市場形勢,先后在 一鐵兩鋼 、供應、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應緊張的實際情況,與部門同志一起在供應部組織職工開展 保證供應、保證質量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本 競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展 落實財務預算制,努力促銷增效 競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦爐等技改工程建設的關鍵時期,組織有關單位和部門在這兩項工程中開展 重點工程建設 競賽活動,同時還納入湖北省 重點項目建設 競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設,全面促進了項目建設計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,四年來,共組織開展各種攻關競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀錄559項次,創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。

  2、以改善指標為重點,組織開展指標爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。

  積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標攻關競賽活動,并每月將競賽結果進行通報。在對標挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準國內同行業(yè)的先進水平,結合企業(yè)的實際情況,制定各單位競賽指標,動員組織職工積極開展技術經(jīng)濟指標創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標的改善。經(jīng)濟師個人年終工作總結2篇經(jīng)濟師個人年終工作總結2篇。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關活動,促進了技術經(jīng)濟指標的改善。去年以來,產品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機時產量名列第二。20xx年,公司九個主體工序13項指標有8項實現(xiàn)了公司攻關目標,占指標總數(shù)的61.54%。

  3、以總結推廣先進操作法為載體,組織開展技術攻關活動。

  根據(jù)生產建設、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術攻關典型,展示技術攻關成果,為職工構筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展 金點子 活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),攻克技術難關184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。

  4、以提高職工隊伍技術業(yè)務素質為突破口,組織開展技術比武活動。

  20xx年,積極參與組織在七個主體生產單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內容與生產實際相結合,比武重點與生產難點相結合,練兵比武與職工技能鑒定相結合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予 鄂鋼技術能手 稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調動了廣大職工學技術、學業(yè)務的積極性。

年度個人工作總結 篇3

  時光流逝,20xx年即將成為過去,20xx的腳步已悄然來臨,新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),回顧20xx年這一年感觸頗多,現(xiàn)將工作總結如下:

  今年8月份,我剛來到公司工作,擔任XXX項目部資料員一職。由于剛參加工作,無論從工作能力方面、人際溝通交往方面、還是從思想方面都存在許多的不足。但在這些方面,公司的領導以及同事們都給了我很好的引導和熱情的幫助,讓我較快地適應了工作;仡欉@段時間的工作,我的確在思想上、學習上、工作上都取得了很大的進步,成長了不少。

  經(jīng)過一段時間的學習我了解到資料員一職主要工作是及時整理齊全施工資料,收集保存好公司下發(fā)的文件和做好項目部會議紀要,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內并做好編號;另外做好各類文件、圖紙,下發(fā)、傳閱及傳遞工作等等瑣碎的事兒。

  另外通過一段時間的工作學習資料員這個職位也并不像大家講的那么枯燥無味,在我眼中就像一個時光記錄人一樣,用圖片信息、文字資料等信息記錄著的建設過程中的`點點滴滴,記錄著施工場地面貌的一步步的變化,當看見最初的土地更甚說是荒地變成我們眼中的一道風景線時內心頗多欣慰。在這個過程中也了解到許多資料的形成過程以及流程。同時也學習到了一些施工過程,了解到了什么是園林景觀構筑物、園林鋪地、園林給排水等等。

  在這工作期間,當然也有很多地方自己馬虎出錯,記得我犯過最可笑也最粗心的一件事兒是有一次填寫一個工程延期說明我把時間20xx年不小心寫成20013年。通過這件事兒讓我清楚的認識到做資料員最重要的一點就是一定要細心、細心、再細心。同時這些歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時要考慮得全面,以杜絕同類錯誤再次發(fā)生。

  在項目上工作的這段時間,我清醒的認識到自己存在的不足處,基于自身的不足,我將繼續(xù)以“虛心、沉穩(wěn)、好學、積極”來嚴格要求自己認真履行本職工作、以飽滿的精神做好每一項工作,有不懂的問題多向不同專業(yè)的同事多學習、請教,盡可能的配合項目部做好資料、克服困難、努力工作、圓滿完成工作,為公司的發(fā)展盡一份力,讓自己成為一名優(yōu)秀的員工。

  最后在此感謝公司給我這個學習的機會,20xx年是全新的一年,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我將繼續(xù)以飽滿的精神迎接新一年的工作,圓滿完成領導交代的任務。

  以上為我個工作總結,請公司領導、同事給予指教,在此預祝大家新年快樂!

年度個人工作總結 篇4

  1、在園本課程上突出各學科的顯性點和完善課程特色

  在園本基礎課程中運用一些已經(jīng)成熟的教材,如主題活動用“江蘇省教育廳《綜合教育課程》”。其他課程上采用一些教師宜操作,效果顯性的教材如:美術以繪畫啟蒙為基礎教材,數(shù)學以全腦數(shù)學為主體育以直排輪和武術為特色、電腦以“繪圖制作”為主,英語用“hellomelody”,語言以“科學認讀”為主。加上各班教師以自己的特長作為班級的一項特色,如:舞蹈、美術、電子琴、英語等,這樣。同時于后勤協(xié)作,每年要保證教參、教材、音像材料的添置,更好的為教育第一線服務。推薦閱讀:民主生活會總結

  2、設立專兼職教師。

  3、設立一些專兼職部門如:宣傳策劃部(園部外環(huán)境的設計和大型活動的設計和布置)、信息管理部(、維修部,建立維修反饋制和承諾制。

  4、豐富幼兒園內部管理網(wǎng)絡,提高教師信息技術操作水平,進行由上至下的信息技術考核。即首先加強中層領導的考核,只有這樣才能從根本上更快地推動幼兒園信息化發(fā)展的速度。如:“設立中層信息技術應用培訓和考核內容”,內網(wǎng)增加“園長薦讀”“課件資源庫”“在線評課”等欄目。

  5、結合教師聘任及教育新秀能手的評比,逐步建立幼兒園固定時間的賽課活動,為幼兒園后續(xù)力量,第二梯隊打下基礎,同時減少工作的隨意性,加強開課質量。

  在團隊建設中,要突出做好三點:一是加強自身修養(yǎng)。內圣方能外王。要不斷在認認真真學習上有新進步,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏實實做事上有新成效,在清正廉潔上有新形象。二是多向領導匯報,搞好各級部的協(xié)作配合。要經(jīng)常向主管領導請示,了解領導要求,琢磨領導思路,把工作的主動性與針對性、實效性統(tǒng)一起來。要虛心向其他級部學習,多交流,多協(xié)調,互相幫助,共同提高。三是搞好級部內部團結。生活上多關心同志,讓同志有一種溫暖感;工作上幫助同志多出成績,讓同志有一種成就感;在利益和榮譽面前,不爭不搶,多讓同志,讓同志有一種被承認感。對于同志之間的矛盾,在堅原則的前提下,多做思想工作,求同存異,讓大家一起朝著共同的目標邁進。

年度個人工作總結 篇5

  在分行行長室的領導下,在分行處室以及一級支行的指導下,田貝支行在20xx年取得較好的經(jīng)營業(yè)績,全面完成了分行下達的經(jīng)營指標,年度綜合考核在54家支行名列前茅。自20xx年3月?lián)翁镓愔行虚L以來,深感自身的責任和業(yè)務發(fā)展的壓力。過去的一年田貝支行秉持“打實基礎,抓穩(wěn)重點”的原則逐步向前發(fā)展,現(xiàn)我對過去的一年主要工作匯報如下:

  一、工作亮點

  公司業(yè)務經(jīng)過艱苦的工作,截至到20xx年12月31日對公存款余額達到2.04億元人民幣;完成年度計劃的400%,在深圳分行54家支行名列第一,在建設片區(qū)占比高達59%;個人業(yè)務余額年底新增1313萬元,在建設片區(qū)名列第四,是田貝支行歷年來增長最多的一年;保險業(yè)務完成196萬元,完成年度任務的xx3%,理財產品完成年度任務的315%;商易通也是超額完成上級下達的任務;全年支行沒有重大差錯、事故的發(fā)生;在全行員工的共同努力下,田貝支行基本構建起商業(yè)銀行運作的格局;完成年度收支差任務的116.81%,年度綜合考核在54家支行名列前茅。

  二、工作措施

  1、調整營業(yè)臺席,騰出兩個貴賓窗口服務中高端客戶,兩個窗口服務低端客戶和匯兌客戶,運行近一年取得較好的效果。

  2、建立起信貸室和理財室,增強員工的歸屬感和認同感。

  3、加強員工的管理,對員工的管理主要有三項:A、讓員工做他喜歡做的崗位。B、規(guī)劃員工的職業(yè)生涯。c、盡可能提升員工的各方面能力,主要是加強相關的培訓。

  4、對現(xiàn)有員工進行責任化分配,內勤和外勤人員各有側重點,做好本職工作的基礎上,互相配合促進。落實各項個金產品經(jīng)理,如商易通、信用卡、基金、保險等。

  5、本人勤奮工作,放棄年休假,每天親自主持早會學習,鼓勵員工大膽營銷、加強員工的思想培訓力度,努力營造一個積極向上的競爭和諧的工作氛圍。

  6、帶領員工加強戶外營銷,促使周邊社區(qū),商業(yè)街鋪對我行的各種產品更多的了解,提高外勤人員的綜合知識,更好的落實交叉銷售,增加了戶外廣告,提高支行的宣傳力度。

  7、作為一名支行行長,一個團隊的帶頭人,我嚴格自律,充滿自信、敢于承擔責任、積極主動去拓展業(yè)務,用自己的工作激情去感染員工,關心員工的成長,定期找員工談心,及時調整員工的工作心態(tài),消除員工顧慮,及時足額兌現(xiàn)員工的相關獎勵,支行員工精神面貌有很大的改觀,員工們都希望留在田貝支行工作,他們很珍惜田貝支行目前的工作氛圍。

  8、積極加強風險的把控,教員工怎么識別風險,首先我自己能對各項業(yè)務熟練掌握,并能尋找出風險點,教導員工怎么排查風險。在按照分行規(guī)定按時查庫、查“三防”的基礎上,教員工如何區(qū)別來自客戶的風險,并加強員工職業(yè)道德以及思想教育,利用早會學習相關的案例,從根本上讓員工規(guī)范自己的各種行為。

  三、存在的不足

  1、個人業(yè)務余額雖然新增了1300多萬元,離目標還是差600多萬元,個人貸款完成不理想,公司客戶還需大力拓展。

  2、員工綜合素質雖然有很大的提升,但與同業(yè)還存在有較大的差距,繼續(xù)加強員工的培訓力度,目前支行的存款規(guī)模只有3.2億元人民幣,還需大力擴大存款規(guī)模。

  四、展望未來

  1、在到來的20xx年,我依然對工作充滿激情,加大個人業(yè)務和信貸業(yè)務的營銷力度,個人業(yè)務主推商易通,信貸業(yè)務繼續(xù)營銷專業(yè)市場和地產中介。

  2、在夯實20xx年工作的基礎上,加大公司客戶的開發(fā)力度,爭取各項業(yè)務更上一個臺階。

  以上是我在田貝支行20xx年的工作總結和20xx年的工作展望,不當之處,希望能得到各位領導和同事的指正,繼續(xù)轉變觀念,不怨天尤人,靠我們的辛勤勞動書寫郵儲銀行的未來,謝謝大家。

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