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轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)

時(shí)間:2021-01-23 11:03:02 轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 我要投稿

實(shí)用的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)模板匯總7篇

  總結(jié)是在某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià),從而得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料,它是增長才干的一種好辦法,因此我們要做好歸納,寫好總結(jié)?偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢?以下是小編精心整理的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)7篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

實(shí)用的轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié)模板匯總7篇

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  本人于20xx年X月X日入職XXXX環(huán)境工程有限公司,至今已有一個(gè)半月,在這段時(shí)間里,我收獲了許多,現(xiàn)對(duì)這一段時(shí)間工作的總結(jié)如下:

  在工作剛開始的前兩個(gè)周,我首先是熟悉了公司的環(huán)境和人事,翻閱學(xué)習(xí)公司的工程案例以了解將來自己需要從事的工作內(nèi)容。在翻看案例和圖紙的過程中,我深深的體會(huì)到實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)與理論知識(shí)的巨大差異,大學(xué)四年所學(xué)只是整個(gè)龐大工程的冰山一角。然而,面對(duì)這座巨大冰山,除了深感任務(wù)艱巨,更多的是對(duì)知識(shí)的渴望,因?yàn)槲艺J(rèn)定那是座我想要攀登的山。

  在接下來的兩個(gè)周,我開始接觸有關(guān)檳榔廢水處理設(shè)計(jì)方案和實(shí)驗(yàn)室資料準(zhǔn)備的簡單工作,雖說簡單,實(shí)際做起來卻一點(diǎn)也不容易。就設(shè)計(jì)方案來說,因?yàn)橹皼]有寫過,也不了解檳榔的加工工藝,一時(shí)不知該從何下手,我查了很多資料,請(qǐng)教了很多人,費(fèi)了很多心思,終于把方案寫了出來,雖然我知道寫的東西還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不行,但是我卻在完成的過程中積累了經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),充實(shí)了自己。

  最近兩周,XX姐開始把一些簡單的圖紙交給我修改,于是工作的重心開始轉(zhuǎn)移到CAD上。制圖是一項(xiàng)繁瑣而需要耐心細(xì)心的工作,一點(diǎn)一線,馬虎不得。在制圖的過程中,不會(huì)地方的我就會(huì)請(qǐng)教XX姐,每次她都會(huì)仔細(xì)的給我解答,她的耐心、寬容與指導(dǎo)使我的工作得以順利的展開。在公司里,對(duì)給予我支持和幫助領(lǐng)導(dǎo)與同事,我心懷感激。

  然而,我也曾因犯錯(cuò)而感到十分自責(zé),并不斷反省改過。經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉,我慢慢適應(yīng)了這份工作,與公司同事相處融洽,并熱愛這個(gè)公司的工作環(huán)境。我不再像初入職場時(shí)的茫然,擔(dān)心自己能否做好工作,能否與大家融洽的相處。同時(shí),也意識(shí)到今后的工作還需要繼續(xù)提高自身的工作效率及工作品質(zhì)。

  作為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生,我很榮幸自己加入到XX獲得了一份與自己專業(yè)相關(guān)的工作,可以無限接近自己的理想。我會(huì)在工作過程中,不斷的積累必要的基礎(chǔ)知識(shí),并慢慢的與前輩學(xué)習(xí),盡快的熟悉工程設(shè)計(jì)中的各個(gè)步驟,努力提升自身的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平。就如X總告誡我的一樣,把握好這大好機(jī)遇,努力的工作學(xué)習(xí),去實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,同公司一起展望美好未來!

  總結(jié)人:

  年月日

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇2

  20xx年即將已往,回首轉(zhuǎn)頭回想轉(zhuǎn)頭這一年來我科在院率領(lǐng)的精確率領(lǐng)下,堅(jiān)持“以病酬報(bào)中央,進(jìn)步醫(yī)療處事質(zhì)量為主題”。我科全體醫(yī)務(wù)職員全力進(jìn)修,研討營業(yè),使各級(jí)職員的自身素質(zhì)和營業(yè)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。全科職員堅(jiān)持到底圓滿完成病院下達(dá)的各項(xiàng)義務(wù),現(xiàn)將本年度的如下:

  一、加強(qiáng)科室管理科室一直完美標(biāo)準(zhǔn)化的操縱規(guī)程,全體職員嚴(yán)厲根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化操縱,并有嚴(yán)厲的責(zé)罰軌制,科室各類資料管理有條有序。資料完備。各項(xiàng)配置儀器均有專人認(rèn)真保養(yǎng)并按期搜檢。

  二、全力研討營業(yè)科室全體員工積極介入院內(nèi)。外的營業(yè)進(jìn)修,全力進(jìn)步自己的營業(yè)素質(zhì)和營業(yè)水平。一直更新常識(shí),進(jìn)步妙技水平。堅(jiān)持每天早讀片的軌制,偏重談判疑難片的診斷,一直進(jìn)步全科職員的診斷水平。

  三、樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)樹立精采的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),年夜力年夜舉弘揚(yáng)白求恩精神,加強(qiáng)職業(yè)德性和行業(yè)作風(fēng)培植,發(fā)揚(yáng)救作古扶傷,治病救人的精良傳統(tǒng)。全科職員全力文明規(guī)矩處事,時(shí)候?yàn)椴∪酥,想方設(shè)法為病人打掃病痛,不與病人爭持,做到耐心評(píng)釋,只管即便提前給病人發(fā)診斷,饜足病人的需求。全科職員嚴(yán)厲實(shí)行病院各項(xiàng),不遲到,不早退,當(dāng)真認(rèn)真,積極主動(dòng),互學(xué)互尊,團(tuán)結(jié)協(xié)作,整年無一人收紅包。

  四、把好質(zhì)量關(guān),進(jìn)步經(jīng)濟(jì)效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日,放射科的量為攝片搜檢39795人次。不凡搜檢369人次,ct搜檢7178人次,體檢透視135574人次。比20xx年同期對(duì)照攝片,特檢,ct搜檢,體檢人次較著增添。增添率為5.83%,101.64%,13.85%,4.94%.20xx總收入為532萬,其中x線收入為305萬,ct227萬人均創(chuàng)收為38萬比20xx年增添18萬增添率為3.5%.面對(duì)沉重的量,我們沒有涓滴放松把好質(zhì)量關(guān),照片質(zhì)量和診斷到達(dá)教學(xué)病院標(biāo)準(zhǔn)。這剖明,放射科是一支妙技精深,作風(fēng)執(zhí)拗的隊(duì)伍,在病院的年夜力年夜舉撐持和鼓舞激勵(lì)下,我們?nèi)〉昧艘粋(gè)又一個(gè)勝利。整年無一例醫(yī)療責(zé)任事情產(chǎn)生。

  放射科今朝的題目:

  一、謄寫呈報(bào)不類型,各寫各的,詳簡不一,沒有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn),漏癥率較高,導(dǎo)致臨床不信賴放射。

  二、攝片質(zhì)量不高,良多體位不夠標(biāo)準(zhǔn),有責(zé)任心身分,有妙技身分,有暗房及膠片身分。

  三、部分年夜夫處事立場較差,隨意的趨向較多,表現(xiàn)不出“以病酬報(bào)中央”的處事宗旨。

  在院長的引導(dǎo)下,放射科+小組和科主任合營研究擬定的更始方案如下:

  一、類型謄寫,淘汰漏診率

  1.采納復(fù)簽呈報(bào)情勢。主班醫(yī)師謄寫呈報(bào),呈報(bào)情勢分形貌和印象,形貌部分要詳細(xì)類型,印象部分要切確;由副班醫(yī)師復(fù)簽后才發(fā)呈報(bào),當(dāng)兩醫(yī)師定見不統(tǒng)暫且可由主班呈報(bào),第二天讀片談判后發(fā)正式。

  2.當(dāng)發(fā)出呈報(bào)有誤,必要批改呈報(bào)時(shí),必需經(jīng)由兩簽醫(yī)師。

  3.午時(shí)及晚上值班時(shí)由值班醫(yī)師零丁發(fā)呈報(bào),第二天早上讀片醫(yī)師考核,有誤診或漏診時(shí)重發(fā)精確呈報(bào),并由值班醫(yī)師追回錯(cuò)誤。

  4.復(fù)診拍片比擬必需拿到舊片比擬,寫出比制訂見;舊片未了償,一致不發(fā)出。

  二、強(qiáng)化實(shí)行評(píng)片軌制,進(jìn)步拍片質(zhì)量

  1.由科主任主任構(gòu)造和投照組長認(rèn)真;

  2.每位妙技職員攝片后應(yīng)在申請(qǐng)單上署名;3.當(dāng)天寫片醫(yī)師在寫少頃嚴(yán)厲根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)出甲乙丙丁片及廢片,甲乙丙丁片者應(yīng)在掛號(hào)在申請(qǐng)單上,廢片則掛號(hào)在專門的廢片掛號(hào)本上。x片質(zhì)量評(píng)片標(biāo)準(zhǔn)按科內(nèi)細(xì)則實(shí)行。

  三、強(qiáng)化實(shí)行清晨集團(tuán)讀片軌制,疑難片綜合會(huì)診軌制及課室內(nèi)部小課營業(yè)進(jìn)修軌制

  1.由科主任認(rèn)真構(gòu)造和診斷組長認(rèn)真;

  2.讀少頃間:每天早評(píng)片之后。

  3.讀片內(nèi)容:(1).前日值班的x片,查察有無漏診。誤診,以及評(píng)定x片質(zhì)量;(2).前日寫片醫(yī)師準(zhǔn)備的x片。(3).疑難片。

  4.讀片情勢:由科主任和診斷組長構(gòu)造,前日值班醫(yī)師做首要講話,其他醫(yī)師補(bǔ)充講話;疑難片做好掛號(hào),并由診斷組長認(rèn)真追蹤病理,擇日病例談判。

  5.小課營業(yè)進(jìn)修每半月一次,由教學(xué)秘書認(rèn)真構(gòu)造,內(nèi)容可所以自己總結(jié)。當(dāng)前前沿學(xué)科常識(shí)或是按體系溫習(xí)等,可由全體醫(yī)師輪替,目的是進(jìn)步各醫(yī)師溫習(xí)看書的積極性,不往往對(duì)新妙技的進(jìn)修。

  四、成立新的借還片軌制

  五、一般排班1.由科主任認(rèn)真公道排班,每天上班人次按今朝排班不亂

  2.在A班醫(yī)師回來拜別前,D班或P班醫(yī)師認(rèn)真簽呈報(bào),忙時(shí)可由CT室醫(yī)師出來復(fù)簽呈報(bào),A班醫(yī)師出車回來拜別后參預(yù)寫呈報(bào),和B班醫(yī)師互簽。

  六、科室內(nèi)責(zé)任落實(shí)。監(jiān)督及處罰軌制1.創(chuàng)立放射科科室治分析

  2.設(shè)定診斷組長和投照組長,指定職責(zé)。

  3.設(shè)定張繼平易近為教學(xué)秘書。

  4.設(shè)定張安生為質(zhì)控與安適出產(chǎn)組長,周全監(jiān)督各項(xiàng)軌制的落實(shí)。

  5.責(zé)罰軌制:準(zhǔn)備兩本條記本,一本為廢片掛號(hào),由寫片醫(yī)師掛號(hào)廢片號(hào),在早評(píng)片剖析廢片后由主任或投照組長掛號(hào)廢片責(zé)任人。另一本為紀(jì)律掛號(hào)本,掛號(hào)每天遲到。離崗等情形,由主任掛號(hào),主任不在時(shí)由指定人掛號(hào)。以上責(zé)罰軌制是是1-2月份本科室內(nèi)的實(shí)施更始時(shí)代實(shí)施的責(zé)罰軌制,按照現(xiàn)原形形可當(dāng)令加以完美,責(zé)罰由科主任落實(shí),科管會(huì)監(jiān)督。

  七、第二階段假想

  1.時(shí)刻:3月份電腦及打印機(jī)落實(shí)到放射科起頭,到新配置(DR)安頓。

  2.按照第一階段下場,進(jìn)一步改造和完美各項(xiàng)軌制。

  3.CT室與放射科合并,放射科部分醫(yī)師輪入CT室操縱,呈報(bào)情勢由復(fù)簽該為由高級(jí)醫(yī)師考核,CT呈報(bào)及x光一路謄寫,統(tǒng)一由高級(jí)醫(yī)師考核后發(fā);

  4.由高級(jí)醫(yī)師引導(dǎo)讀片,認(rèn)真全科室職員的進(jìn)步。

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇3

  20xx年已經(jīng)過去了一半,在過去的半年里通過領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持和幫助,各項(xiàng)工作均已順利完成,新的一年已經(jīng)開始,為了更好的完成下年的工作任務(wù),現(xiàn)將我過去一年中工作情況作一個(gè)匯報(bào)。

  在過去的一年里,嚴(yán)格按照公司采購管理制度,極力控制采購成本,保質(zhì)保量的完成了各項(xiàng)采購任務(wù),全年完成采購項(xiàng)目共計(jì)560萬元,保證了公司生產(chǎn)部的正常運(yùn)營,在整體的一年里,還尚未達(dá)到預(yù)期的理想效果,如采購及時(shí)率尚且能達(dá)到98%,遲發(fā)貨、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)等因素仍然存在,在今后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能,征詢產(chǎn)品信息,加強(qiáng)與客戶溝通,更好的保質(zhì)保量完成各項(xiàng)采購工作,使各項(xiàng)工作正確、準(zhǔn)確率力爭達(dá)到100%為了更好的完善采購工作,確保做好下一年的工作任務(wù),現(xiàn)將我之工作做以下總結(jié)

  一。在倡導(dǎo)公司制度做好每日計(jì)劃與總結(jié)的前提,也是完成日事日畢的重要保障,每天寫好每天所要做的工作,處理的事,對(duì)所做的情況做一總結(jié),對(duì)沒有處理好的事,緊接處理,盡量做到問題不推遲,盡最快解決。

  二、我們的采購工作就是服務(wù)于生產(chǎn),就是以最低的.成本滿足高質(zhì)量嚴(yán)要求的生產(chǎn)所需輔料,一定要對(duì)要采購的輔料細(xì)心的分析,在做信價(jià)比,始終堅(jiān)持做好以質(zhì)論價(jià),貨比三家,多快好省的采購原則。

  三、在工作中要多跑、多對(duì)比、多總結(jié),邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,不斷提高自己的采購業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)與供應(yīng)商溝通要及時(shí)做好跟催工作,讓他們能主動(dòng)爭取配合我們工作,及時(shí)解決問題尤其是按時(shí)、按質(zhì)、按量提供好所需的各種輔料

  四、跟現(xiàn)場,逐步加強(qiáng)與各部門的溝通,嚴(yán)格控制采購時(shí)間和采購周期,保證各種輔料的購進(jìn)科學(xué)合理,極力配合公司各項(xiàng)財(cái)產(chǎn)運(yùn)營工作,當(dāng)不同的物品及輔料進(jìn)廠前,要及時(shí)的和有關(guān)部門做好協(xié)調(diào)與溝通。五、要控制物品及材料入庫的數(shù)量與質(zhì)量,在購進(jìn)物品與材料時(shí)發(fā)生質(zhì)量、數(shù)量異常情況下,應(yīng)立即采取緊急措施,并與供應(yīng)商聯(lián)系,和有關(guān)部門進(jìn)行協(xié)商處理。

  六學(xué)會(huì)主動(dòng)與人溝通,交流:經(jīng)常與車間,倉庫,質(zhì)檢部的相關(guān)人員接觸,這樣便于自己了解產(chǎn)品,跟蹤需要,減少工作失誤,提高工作效率。

  綜上所述,在以后的工作中,我會(huì)更加努力的學(xué)習(xí),不斷地積累豐富采購經(jīng)驗(yàn),高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的完成各項(xiàng)工作,總之,所有的工作結(jié)果都與領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助和支持分不開的,在此表示感謝,我們采購部是一個(gè)集體,今后一定會(huì)更加團(tuán)結(jié),齊心協(xié)力,共同進(jìn)步,向同一個(gè)目標(biāo)邁進(jìn)——爭取更大的進(jìn)步!!

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇4

  20xx年xx月xx日,到公司工作,不覺已經(jīng)工作了四個(gè)月,在這幾個(gè)月的工作中,我努力適應(yīng)新的工作環(huán)境和工作崗位,虛心學(xué)習(xí),埋頭工作,履行職責(zé),較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將我四個(gè)月來的工作情況總結(jié)如下。

  思想方面在工作初期,我認(rèn)真了解臺(tái)的發(fā)展情況并學(xué)習(xí)相關(guān)的管理規(guī)章制度,熟悉辦公室日常工作事務(wù),同時(shí)努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

  工作方面端正工作態(tài)度,嚴(yán)守組織紀(jì)律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以100%的狀態(tài)對(duì)待工作。

  1.耐心細(xì)致地做好辦公室日常工作幾個(gè)月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運(yùn)轉(zhuǎn),同時(shí)積極主動(dòng)地完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情,并完成各中心、部室所有電話整理;工作證制作;中秋游園活動(dòng)的策劃和組織等工作。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實(shí)。

  2.積極主動(dòng)地做好檔案管理近幾個(gè)月來,完成了近20年的文書檔案與財(cái)務(wù)檔案的整理歸檔任務(wù),在案卷整理過程中遵循文件材料形成規(guī)律,保持卷內(nèi)文件的系統(tǒng)聯(lián)系,合理、規(guī)范組卷,使文件材料歸檔率、完整率、齊全率均達(dá)到了要求,檔案上架做到合理、有序,為查閱各類資料提供了便利。

  工作不足及今后打算我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題,主要表現(xiàn)在:工作不能與時(shí)俱進(jìn)。忙碌于日常小事,工作沒有上升到一定高度。不能專注于工作學(xué)習(xí),很多知識(shí)雖然了解但卻不精。在今后的工作中,我將努力改正自身缺點(diǎn),以更大的熱情投入到工作中去。首先,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平,樹立良好的職業(yè)道德,以嚴(yán)肅的態(tài)度,飽滿的熱情,嚴(yán)格的紀(jì)律,全身心地投入學(xué)習(xí),為我的工作積累必要的基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進(jìn)一步提高自身的工作能力,以積極的心態(tài)面對(duì)每天的工作任務(wù)。其次,我也將注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學(xué)習(xí)、進(jìn)取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

  以上是我對(duì)四個(gè)月來工作的總結(jié),在今后工作中我將努力奮斗,克服自己的缺點(diǎn),彌補(bǔ)不足,爭取做的更好。

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇5

  前 言

  在大學(xué)即將畢業(yè)之前,本人從20xx年3月1日到20xx年

  4月6日在深圳市雅石珠寶有限公司實(shí)習(xí),主要在展廳方面在實(shí)習(xí),期間,學(xué)到了一些與銷售相關(guān)的基本禮儀與技能,使課堂上的一些理論知識(shí)得以實(shí)踐和運(yùn)用。通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)到很多東西,為正式步入社會(huì)做了鋪墊。也了解到社會(huì)和學(xué)校的不一樣,社會(huì)永遠(yuǎn)沒有及格線,只有更好,不是及格既可以的。同時(shí),要選擇適合自己的崗位去做,去發(fā)展,這樣,才會(huì)產(chǎn)生興趣,才會(huì)愛上職業(yè),才會(huì)做的更好。這次實(shí)習(xí)也讓我明白了很多做人做事的道理,低頭做人,做好簡單的事情,從簡單開始做起。

  一、實(shí)習(xí)說明

  實(shí)習(xí)時(shí)間:20xx年3月2號(hào)到4月6號(hào)

  實(shí)習(xí)單位:深圳市雅石珠寶有限公司

  實(shí)習(xí)目的:了解公司是結(jié)構(gòu),為正式工作打好基礎(chǔ)

  二、公司概況

  1、品牌·解讀

  “雅石珠寶”創(chuàng)于20xx年,同年注冊(cè)“雅石珠寶”商標(biāo)。堅(jiān)持“誠信、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效”的經(jīng)營理念,以“提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品,最熱情的服務(wù),寧失千金,不失一信”為宗旨,贏得了廣大珠寶商的認(rèn)同和支持。

  雅石珠寶致力于鉆石成品、裸石批發(fā)等精品珠寶的推廣深度發(fā)掘珠寶上的需求,以

  核心“合理的價(jià)格,高效的品質(zhì)”的品牌理念,,向顧客傳遞值得回味和珍藏的幸福觀,倡導(dǎo)追求幸福、創(chuàng)造幸福、傳遞幸福的生活方式。

  2、公司·簡介

  深圳市雅石珠寶有限公司,是一家很年輕的企業(yè),及首飾設(shè)計(jì)及制造、售后業(yè)務(wù)為一體的綜合性民營業(yè)務(wù)。于20xx年由5各合伙人共同成立。是一家專營裸石、鉆石成品批發(fā)企業(yè)、彩寶成品批發(fā),歷經(jīng)四年,客戶遍布全國,是國內(nèi)具有影響力的鉆石成品批發(fā)商之一。

  20xx年九月,開設(shè)一個(gè)1200平米的展廳,其中7個(gè)主導(dǎo)柜,79節(jié)小柜。7個(gè)柜臺(tái)分別陳列不同類別的產(chǎn)品,一區(qū):K金男戒、K金女戒、鉑金男戒;二區(qū):情侶對(duì)戒(k金、鉑金);三區(qū);吊墜區(qū)(k金、鉑金);四區(qū):耳釘、手鏈;五區(qū):彩寶區(qū)(包括碧璽、祖母綠,藍(lán)寶,石榴石,和田玉、沙弗萊石);六區(qū):空托、裸石;七區(qū):鉑金女戒。公司設(shè)業(yè)務(wù)部門、財(cái)務(wù)部門,鉆石部門、行政部門、展廳辦公室。這次實(shí)習(xí)主要在展廳辦公室。

  三、實(shí)習(xí)崗位介紹

  在雅石的實(shí)習(xí)期間,我主要在展廳實(shí)習(xí),了解展廳的框架結(jié)構(gòu),工作流程。

  四、實(shí)習(xí)具體情況

  3月1日晚9點(diǎn)23分,我踏上了前往深圳的火車,帶著喜悅和期待,盼著火車快點(diǎn)開,再快點(diǎn)開,好早日到達(dá)實(shí)習(xí)公司。經(jīng)歷了40個(gè)小時(shí)的火車,我們終于到達(dá)廣州,轉(zhuǎn)動(dòng)車去深圳,毫無疲憊感,滿心歡喜。一路都在想,公司會(huì)是什么樣的,會(huì)安排我們做什么呢?帶著各種各樣的疑問,來到了公司。公司有一個(gè)展廳,來之前早已聽說過,看見的那一刻,我還是挺震撼。

  共走出校門,踏入社會(huì),不要抱自己看的太高,這是老師走之前的囑咐,畢竟我是一個(gè)毫無經(jīng)驗(yàn)的小丫頭,所以我一直把姿態(tài)放低很低,千萬不要自以為上了四年大學(xué)就了不起,可是剛?cè)肷鐣?huì)的你,什么也不懂,什么也不會(huì),不要有太大的希望,但是適度的期望和渴望還是必要的。

  雖然我在展廳,是一個(gè)銷售的工作,但公司并沒有安排培訓(xùn)工作,這讓初來乍到的我著實(shí)覺得有些困難但。雖然在學(xué)校的時(shí)候上過銷售,但并沒有真正做過,不過幸好,公司里的同事恒熱情,告訴我需要注意的事情,讓我不會(huì)無從下手。

  來到展廳的第一件事情就是分貨,分證書。把貨和證書,按區(qū)域分好。我被安排到一區(qū),這是整個(gè)展廳最忙的區(qū),所以,可以很好的鍛煉人,快速熟悉展廳的工作流程。已取得同事很熱情,他們教會(huì)我很多東西。

  在展廳工作,每天早晚要擺貨、收獲,而擺貨,收貨之前,點(diǎn)數(shù)則顯得尤為重要。每天早上擺好貨后,必先點(diǎn)一次數(shù),要和上天晚上的對(duì)的上,我們自己會(huì)有一份記錄,公司同樣有分紀(jì)錄,我們自己的記錄本上是這樣的:分四個(gè)部分,分別是:日期、早總數(shù)、出庫、入庫、晚總數(shù)、備注。出庫是指從柜臺(tái)拿走的貨品記錄,入庫是指公司分銷發(fā)貨給各個(gè)區(qū)域的

  貨,備注是要記錄一些特殊情況,比如讓老板拿走,但并未出貨的貨品數(shù)目。這樣,到晚上點(diǎn)數(shù)的時(shí)候,就會(huì)清楚的知道貨品的流向。晚上點(diǎn)數(shù)顯得尤為重要,因?yàn)樵缟匣静粫?huì)出錯(cuò),而經(jīng)歷了一天的出貨、入庫,很可能就混淆了,晚上點(diǎn)數(shù)是這樣的,要保持收出平衡,晚總數(shù)=柜臺(tái)數(shù)+庫存數(shù),這是實(shí)際上我們區(qū)域的貨品總數(shù),同事要和“早總數(shù)+入庫—出庫數(shù)”相等,最后還要和公司系統(tǒng)上對(duì)上賬目。我第一次點(diǎn)數(shù),很緊張,為了盡量不讓自己出錯(cuò),每一步計(jì)算都很小心,那種戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的心情,我記憶猶新,最后終于結(jié)束了,數(shù)目對(duì)的上,很開心,雖然一件很小的事情,但也證明了自己。

  關(guān)于點(diǎn)數(shù),不得不提每個(gè)月月末的盤點(diǎn),不知為什么,這一天我很開心,我的感覺就像集市一樣,說不出來的熱鬧。將所有貨品裝號(hào),推到各自的區(qū)域,然后所有的貨品都要在財(cái)務(wù)人員是監(jiān)督之下掃碼,這是財(cái)務(wù)每月結(jié)賬必須的要盤點(diǎn)的。

  出貨也是很有學(xué)問的,出貨單的填寫,要注意定金價(jià)日期,因?yàn)榻饍r(jià)每天是有浮動(dòng)的,所以要讓客戶確認(rèn)好金價(jià)日期,這樣,才不會(huì)發(fā)生不必要的麻煩,同時(shí),要問清出,是否打字印,入股打字印,要記錄好字印的格式及樣子,不然出錯(cuò),也會(huì)給公司帶來不必要的麻煩。記得有一次,由于業(yè)務(wù)員的疏忽,忘記問客戶定金價(jià)的日期,公司按提貨日期的金價(jià)結(jié)算,而客戶是想按照挑貨日期結(jié)算,正巧這時(shí)候金價(jià)上漲,給公司和客戶都帶來的不必要的麻煩,幸好解決的還算及時(shí),沒有造成誤會(huì)。出貨前,點(diǎn)數(shù)也很必要,要確認(rèn)訂單和貨品數(shù)目的一致,不然都是件麻煩事。有一次出貨前沒有認(rèn)真核對(duì),結(jié)果,單據(jù)上多了一件,貨品少了一件,就是因?yàn)闆]有及時(shí)的把單據(jù)改好,沒有減去客戶不要的貨,造成的。而且出貨時(shí)沒有核對(duì)單據(jù)上單數(shù)和貨品數(shù)目是否一致造成的。

  在公司里做的最多的事情就是證書排序,枯燥而乏味的事情,但是,我另有感觸。我覺得他鍛煉了我對(duì)數(shù)字的敏感度,而且還有一個(gè)好處,就是,我排的順序,我很了解,所以每次找證書的時(shí)候就就會(huì)很快速的知道他的大體位置,迅速找到。以至于后來,同事都讓我找,他們協(xié)助我對(duì)證書,一種成就感油然而生,但是,責(zé)任也就來了,你不能總找錯(cuò)吧,讓同事和自己浪費(fèi)精力和時(shí)間。所以,成就同時(shí)伴隨著責(zé)任,并不是,只有成就的。

  展廳工作中,難免不了的要給新貨品貼標(biāo)簽,我把它叫做身份證,給新貨品辦身份證。一大批的貨,又如一批怪獸,撲面而來,開始的時(shí)候,我很拍這些怪獸,生怕把那個(gè)的身份證弄錯(cuò)了,最后給公司知道麻煩,而且,動(dòng)作也不熟練,行動(dòng)的很慢,對(duì)于像耳釘這樣的小東西,字印用放大鏡也看不清,但是,這些事情,讓我充分的領(lǐng)悟到一個(gè)道理“熟能生巧”。真是這樣的,我的速度越來越快不說,對(duì)于耳釘,再也不用放大鏡也能看清了,貼貨的速度自然會(huì)提高不少,我偷偷的觀察了一下,我會(huì)比別人快一倍。但快點(diǎn)同時(shí),又要保證不出錯(cuò)。

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  我于20xx年2月來到xxx中學(xué)工作。在這初為人師的一年里,我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺(tái),實(shí)現(xiàn)了由學(xué)生向教師過度的角色轉(zhuǎn)變,真正適應(yīng)了學(xué)校正常的教育教學(xué)生活,融入了太和中學(xué)這個(gè)大家庭中,從中感悟到了師德師風(fēng)的重要,體會(huì)到了做教師的滋味,懂得了教師的責(zé)任,同時(shí)也促使我無論是學(xué)習(xí)能力、教學(xué)能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現(xiàn)在,一年的試用期已滿,特向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),并對(duì)我一年來的情況作以下匯報(bào):

  一、德

  作為一名教師,肩負(fù)著時(shí)代的重任和祖國的重托,我深切地認(rèn)識(shí)到,提高政治思想覺悟,是開展好教育工作的基本前提。在過去的一年中,我在工作中,嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,及時(shí)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù)。

  二、能

  作為新教師我以名師為目標(biāo),立足教學(xué)常規(guī),做足做優(yōu),不斷充實(shí)自己的基礎(chǔ),盡全力向名師目標(biāo)進(jìn)發(fā)。通過多讀書多聽課,使我初步掌握了教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)評(píng)價(jià)、說課和教學(xué)反思結(jié)構(gòu)框架。同時(shí),我還通過反思來加快自己成長,并能從自我評(píng)價(jià)、他人評(píng)價(jià)、學(xué)生評(píng)價(jià)中進(jìn)行自我反思,不斷總結(jié)、積累自己在教學(xué)過程當(dāng)中的所得、所思、所感,使自己不斷的成長。

  三、勤

  勤能補(bǔ)拙,尤其是新教師更要勤奮學(xué)習(xí),自覺修養(yǎng),腳踏實(shí)地,奮發(fā)圖強(qiáng),樹立遠(yuǎn)大理想,努力實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)。一年來,我擔(dān)任高一年級(jí)5個(gè)班歷史課,課時(shí)達(dá)15節(jié),并經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行課外輔導(dǎo),做到課時(shí)教案齊全,無漏備缺備現(xiàn)象,按時(shí)到校,從無遲到、早退、曠課現(xiàn)象,努力做一名合格的教師。

  四、績

  在我和同學(xué)們的共同努力下,一年來,在教學(xué)方面我們?nèi)〉昧瞬恍〉某煽。特別是在學(xué)習(xí)方法方面,學(xué)生更是掌握了很多,有之前的學(xué)會(huì)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)闀?huì)學(xué)。本學(xué)年學(xué)生每次的考試成績也能與老教師所教班級(jí)不相上下。

  經(jīng)過一年的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,現(xiàn)在我已經(jīng)能夠做好一名教師的相關(guān)工作,在試用即將滿期之際,我鄭重地向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出我的轉(zhuǎn)正申請(qǐng),請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

轉(zhuǎn)正個(gè)人工作總結(jié) 篇7

  時(shí)光一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)三個(gè)多月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷,在這段時(shí)光里領(lǐng)導(dǎo)及同事在工作上給予了我極大的幫忙,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)“海納百川”的胸襟,感受到了“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在肅然起敬的同時(shí),也為我有機(jī)會(huì)成為公司的一份子而自豪。在這三個(gè)多月的時(shí)光里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,透過自身的努力,各方面均取得了必須的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。

  一、透過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累

  使我對(duì)x有了必須的認(rèn)識(shí)。在x月份,我拿到的第一份資料就是公司簡介,當(dāng)時(shí)覺得企業(yè)規(guī)模較大,發(fā)展空間。經(jīng)過了不太漫長的程序而入職,其間對(duì)公司有了必須的了解。透過了三個(gè)多月的親身體會(huì),對(duì)本職工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念:“…,…!蔽覍(duì)這一文化理念十分認(rèn)同,公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹,這是不斷能發(fā)展壯大的重要原因。

  二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真工作

  使自我素養(yǎng)不斷得到提高。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)多月的時(shí)光里,我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,三個(gè)月從未遲到早退,用滿腔熱情用心、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自我的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種用心豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份并按時(shí)完成竟是如此重要,并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自我的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí),渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩。

  三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能

  工作潛力得到了必須的提高。根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是歷史審稿。透過完成上述工作,使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的x人員應(yīng)當(dāng)具有良好的專業(yè)基礎(chǔ)、流暢的文字寫作潛力、靈活的處理問題潛力。

  四、不足和需改善方面

  雖然到公司來了三個(gè)多月,對(duì)公司還不夠了解,審稿熟練程度也不夠,問題還很多。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價(jià)值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),透過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自我的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時(shí)代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí),并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中,要努力做好本職工作,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí),為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自我的力量。

  公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期,是一個(gè)十分關(guān)鍵的時(shí)期,這一時(shí)期就應(yīng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先,要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變,加大培訓(xùn)力度,個(gè)性是管理干部要改變老觀念,要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次,公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度能夠改變?nèi)说男袨,好的制度能夠激?lì)員工,好的制度能夠強(qiáng)化管理。第三,要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十五年了,當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人,這也是客觀規(guī)律,從此刻起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永載史冊(cè)。第四,既要引進(jìn)人才,還要用好人才,個(gè)性是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才,限度發(fā)揮各類人才的作用。來到公司工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作潛力上都得到了很大的進(jìn)步與進(jìn)步,也激勵(lì)我在工作中不斷前進(jìn)與完善。

  我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,公司的完美明天更輝煌。

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