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小學班主任工作總結

時間:2021-01-31 17:07:21 小學班主任工作總結 我要投稿

【實用】小學班主任工作總結匯編10篇

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況進行分析研究,做出帶有規(guī)律性結論的書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。總結怎么寫才不會千篇一律呢?下面是小編幫大家整理的小學班主任工作總結10篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

【實用】小學班主任工作總結匯編10篇

小學班主任工作總結 篇1

  一學期來,愛崗敬業(yè),以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生實踐能力為重點,以新課程改革為契機,深化課堂教學改革,認真落實課程計劃,落實教學常規(guī),落實教學改革措施,現(xiàn)就將一年以來工作情況總結如下:

  一、加強學習,提高思想認識,樹立新的理念

  1、堅持每周的團隊學習,緊緊圍繞學習新課程,構建新課程,嘗試新教法的目標,不斷更新教學觀念。注重把學習新課程標準與構建新理念有機的結合起來。通過學習新的《課程標準》,對新課程標準又有了更深刻的認識,并將理論聯(lián)系到實際教學工作中,更新觀念,豐富知識,提高能力。

  2、通過學習新的《課程標準》,使自己逐步領會到“一切為了學生的發(fā)展”的教學理念,樹立了學生主體觀。教學工作是學校各項工作的中心,也是檢驗一個教師工作成敗的關鍵。本學期我克服了許多困難參加了南崗區(qū)的教學百花獎,榮獲三等獎。一學期來,在堅持抓好新課程理念學習和應用的同時,我積極探索教育教學規(guī)律,充分運用學,F(xiàn)有的教育教學資源,大膽改革課堂教學,加大新型教學方法使用力度,取得了明顯效果,具體表現(xiàn)在:

  1、備課深入細致。平時認真研究教材,多方參閱各種資料,力求深入理解教材,準確把握難重點。在制定教學目的時,非常注意學生的實際情況。教案編寫認真,并不斷歸納總結經(jīng)驗教訓。

  2、注重課堂教學效果。針對高年級學生特點,以愉快式教學為主,堅持學生為主體,教師為主導、教學為主線,注重講練結合。在教學中注意抓住重點,突破難點。

  3、堅持參加校內(nèi)外教學研討活動,按照數(shù)學課堂九步法上課,不斷汲取他人的寶貴經(jīng)驗,經(jīng)常和團隊的教師在一起討論教學問題,提高自己的教學水平。

  4、在作業(yè)批改上,認真及時,力求做到全批全改,重在訂正,及時了解學生的學習情況,以便在輔導中做到有的放矢。二、顧全大局,以集體為重,以學生為重

  這學期我擔任四年級兩個班的數(shù)學、語文的教學工作。因為同學年組的同伴生病住院,我毅然接過四年級兩個班的教學教育工作,克服各種困難,不計較個人得失,以集體的利益為重,奉獻自己的一切力量。臨近期末,不顧自己做完流產(chǎn)后身體極度虛弱,不顧家人的勸阻,毅然回到課堂,帶領學生進行緊張的期末復習,可是虛弱的身體還是經(jīng)不住數(shù)九寒天的嚴寒,上班的第一天我就得了重感冒,為了學生,我只是上藥店買點藥吃了,還是堅持帶領學生進行期末復習,病情卻越來越重,這時同學年組的老師也生病了,為了不住院打點滴,為了堅持帶領學生進行期末復習,于是我吃最先進的消炎藥,中藥西藥一起吃,一天吃六次,一直堅持到12月31日,元旦在家躺了一天,第二天我還是堅持上班,可能就是這份堅持感動了上天,到學生考試時我的身體恢復了一些,我覺得我最驕傲的業(yè)績是顧全大局,以集體為重,以學生為重,能千方百計的克服自身的困難,迎難而上,奉獻自己的全部力量。

  三、新學期的工作計劃積極參加學校組織的培訓

  積極參加學校的培訓,增長自己的業(yè)務能力。我會珍惜參加各種培訓的機會,通過培訓為自己注入新思想和新思路,為自己的提高提供一個良好的平臺。通過參加各種教科研活動和課堂評價觀摩活動,提高自己駕馭課堂和指導課堂教學的能力。在參與中磨練提高自己。多走走,多看看,多走走觀摩課、優(yōu)質(zhì)課;多看看名師的授課、評課,向他們學習課堂授課藝術。學習名師們授課時語言技巧和課堂細節(jié)的處理,尤其是每個課堂環(huán)節(jié)銜接處的處理,這是我要學習的關鍵,同時也是上好一堂課的關鍵所在。同時名師們引導性的語言和對學生具有親和力的語言技巧以及一個手勢和一個眼神都是我要學習的榜樣,相信只要我虛心學習,總能使自己不斷進步。

  重點抓課堂教學

  下學期,對于課堂,我更要嚴肅處理、嚴格對待。第一:重視課前準備,精心備課。結合生活實際,適當處理教材。第二:重視課堂環(huán)節(jié),繼續(xù)在課堂上實踐我校的課堂教學九步法,注重訓練學生的口語表達能力。多給予學生鼓勵與信任,增強學習自信心,敢于發(fā)表自己的意見。第三:抓好課后指導。第四:注重培養(yǎng)學生的學習興趣。作業(yè)批改時,對于提前完成、高質(zhì)量完成的學生多一些激勵,對與完成作業(yè)有困難的學生多一些輔導和鼓勵。給學生們歸納書上的知識點、知識大綱。鞏固學生們的基礎知識。

  新學期無論學校給我安排什么樣的教學任務,我都做好了接受它的準備。我將以十足的信心和百倍的努力迎接并接受學校即將給我安排的任何教學任務以及相應的工作。

  總之,一學期來,干了一些工作,也取得了一些成績,但成績只能代表過去,工作中也存在著一些不足,如:學生學習出現(xiàn)兩極分化嚴重的現(xiàn)象,行為習慣還不夠規(guī)范等,我本人也沒有發(fā)揮黨員應有的輻射作用,在今后的工作中,我一定要發(fā)揚優(yōu)點,改正不足,揚長避短,爭取更大的成績。總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為文林美好的明天作出自己奉獻!

小學班主任工作總結 篇2

  時光荏苒,歲月如梭,轉眼間我與五年級的孩子已經(jīng)相處了近一學期的時間。從相識到了解,這一過程讓人回味,看著昔日的調(diào)皮鬼在慢慢的發(fā)生著變化,班級凝聚力在一天天的增強,孩子們的學習成績在一點點提高,我深感欣慰。本學期,我按照校園和少先隊總部的工作要求,結合班級的實際狀況,認真開展感恩教育,以《小學生日常行為規(guī)范》、《小學生守則》為管理、教育主線,開展班級各項工作,使班級學生之間團結友愛,每個學生都能做到用心向上。

  一、完善班級干部組織,真正實行自主管理。

  要使班級工作盡快走上正軌,首先要建立一個團結向上,工作潛力強,有必須凝聚力、號召力的班干部隊伍。開學初,我就在班上進行了一次民主選舉,透過自我和他人推薦、自主投票,學生充分行使自己的權利,選出了他們信任的班干部,并且根據(jù)這些班干部的特點,給他們明確職責,讓他們進行班級自主管理,一級對一級負責,這樣既減輕了老師的負擔,又鍛煉了學生的潛力,班級秩序井然。如讓職責心強、肯吃苦的王輝同學任衛(wèi)生委員后,他不僅僅能及時督促值日生做好值日,而且每一天空上下學都能主動帶動其他學生撿起衛(wèi)生區(qū)域的垃圾,使我班衛(wèi)生狀況持續(xù)持久的良好狀況。由學習主動、成績優(yōu)秀的劉小龍同學擔任學習委員后,他不僅僅能及時的收發(fā)作業(yè)并對上交作業(yè)的具體狀況詳細記載,而且在老師不在的時候布置作業(yè)、帶領其他學生預習功課,并能時刻嚴格要求自己,做學生的表率!幫學生找準位置,他們就會發(fā)揮特長、盡職盡責,不僅僅學生信服,他們更是老師在班級管理中的左膀右臂。

  二、班級布置富有特色,營造良好班級氛圍。

  開學初,我認真在班級布置上下功夫,結合班內(nèi)的現(xiàn)狀和學生學習、紀律方面的特點從挖掘班級文化和展示學生才藝兩方面下手,期盼給學生布置一種簡單、愉悅的班級氛圍,幫忙學生樹立自信和培養(yǎng)學生班級主人翁的職責感,從而促進班級和諧、健康的發(fā)展。如針對此刻孩子的自私自利和欠缺吃苦耐勞的精神這一方面我啟用雷鋒作為班名,號召學生學習雷鋒的樂于助人和“釘子”精神;針對多數(shù)學生不自信更缺乏相互的鼓勵和欣賞,我讓微笑的大拇指作為我們的班徽,以告訴五年級的每一個學生就應微笑著應對一切,那樣的自己才是最棒的,同學之間只有相互的鼓勵和欣賞班級才會和諧上進,那樣的班級才是最棒的!在班級內(nèi)超多的張貼了孩子們的繪畫和手抄報作品,每一個細節(jié)的設計都是從孩子們的角度出發(fā),樹立他們的自信,培養(yǎng)他們的團體意識,以求師生團結一心,合力打造勤奮好學、團結上進的五年級!

  三、常規(guī)工作常抓不懈,促進班風學風建設。

  本學期,結合校園校園的每周工作安排,我利用班會、晨會時間對學生進行思想教育,陶冶學生的道德情操,增強道德意識,從而使學生愛護、保護校園、教室的一切設施為班級爭做好人好事。并透過學習《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》,讓每個學生明確他們的行為準則,教育他們在學習上做到互幫互助,人人爭先;在生活中做到相親相愛,情如手足;在活動中做到團結一致,發(fā)揮群眾的力量,為班為校爭榮譽。同時,利手班級輿論的力量,對一些行為不合規(guī)范的同學進行教育,讓他們明白做人的道理,促使他們在校成為真正的好學生。如在“拒絕零食進校園”這一活動中,我號召學生相互監(jiān)督,對仍然購買“三五”食品的同學群眾進行一句話勸說,效果良好。除此之外,我更重視正面的引導,如對樂于助人及主動服務班級的學生在班務日志中給予記錄、獎勵,作為優(yōu)秀學生評優(yōu)評先的標準等。這樣一來大大促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成,為良好班風的構成奠定了基礎。

  四、開展豐富多彩的活動,全面發(fā)展學生素質(zhì)。

  豐富多彩的活動是增強班級凝聚力,提高學生素質(zhì)的重要途徑。本學期,我鼓勵學生用心參加校園組織的各項活動,在校園組織的各項活動中,本班學生均有不俗的表現(xiàn)。在參加鎮(zhèn)上舉行的美文朗誦比賽中,我們先在班內(nèi)進行激烈的篩選,然后進行認真的指導,最后參賽時,我們班的楊丹同學獲得了全鎮(zhèn)二等獎的好成績!這讓我們班的每一位同學都很開心!還有就是我們班在慶六一活動中的精彩演出,在此項活動中,我充分發(fā)揮學生的主動性,讓學生自己發(fā)揮特長,自編自演,先在班內(nèi)進行彩排,然后,選出優(yōu)秀的節(jié)目在校內(nèi)表演,在全校的慶六一活動中,我們班的每一個節(jié)目都迎來了陣陣掌聲,看到孩子們那天真爛漫、興高采烈的神情,我不禁發(fā)自內(nèi)心的欣喜!

  五、加強學習管理,全面提高學生成績。

  本學期,我首先向學生進行學習目的教育,透過多種形式,讓學生明白學習知識的重要性。從而調(diào)動了學生學習的用心性和主動性,使他們上課認真聽講、用心思考、用心大膽發(fā)言,按時完成作業(yè)。其次,在明確學習目的后,重點培養(yǎng)學生的興趣,讓學生自己要學、想學、而不是我們老師逼著他們來學,這樣的話,有利于提高學習的效率。另外,就是搞好了培優(yōu)補差的工作。如班上不完成作業(yè)的一些同學,應對這一現(xiàn)實,后半學期采取了有效措施,使他們有所改變。課堂上多提問,個別輔導,讓優(yōu)等生對其進行輔導;多關心照顧;這些同學有了很大的進步。他們每一天都能按時按質(zhì)的完成作業(yè)。功無不付有心人,他們最后取得了滿意的成績。

  六、走進學生心里,做學生的良師益友。

  五年級的學生大多都已經(jīng)對問題有了自己獨特的見解且不喜歡與人交流,對此我覺得成為學生的益友某種程度上比良師更重要。為了削減學生與我交流的壓力,我給學生帶給了多條交流途徑:能夠給我遞紙條、直接找我和我交流,這樣學生能夠選取適合自己的交流方法,對學生的錯誤我也能客觀對待,不會輕易地責怪學生,對自己誤解學生的行為更是會主動給學生道歉等。努力讓學生“親其師而善其道”!

  總之,回首過去的日子,有喜有憂,取得了一些成績,孩子們的茁壯成長令我欣喜,而這是自己在班務工作中就應做的。同時,本人也能清醒地看到自己工作中的不足,有時工作缺乏耐心,有時對學生的錯誤過于茍責,造成一些負面影響,離要求還有必須距離,這些將在今后的工作得以改正。在今后班務工作中繼續(xù)努力,在實際工作中不斷提高,認真搞好班務工作。以期來年的工作能上一個新的臺階。

小學班主任工作總結 篇3

  時間真快,在平淡與忙碌中,一個學期就這樣一晃而過。在我與孩子們相處的過程中,感覺孩子們的成長真的是不經(jīng)意的。不經(jīng)意間,他們的個頭竄高了很多;不經(jīng)意間,他們懂事了很多;不經(jīng)意間,他們學會了很多……不經(jīng)意間,他們就這么一點一滴地成長起來了。

  而我作為他們的同行者,作為他們成長的見證者,最大的感受,就是欣喜。有人把教師比作園丁,把學生比作小樹;有人把教師比作耕耘者,把學生比作肥沃的田野。這兩種比喻都很精妙。班主任的任務不只是修枝剪葉,還有播種、施肥、鋤草……

  回顧這一學年的班主任工作,讓我深切地體會到:只有全體學生和班主任共同努力,增強集體凝聚力,創(chuàng)設融洽的學習氛圍,才能促進班風班貌整體發(fā)展,從而使學生在各方面得到進步。班主任工作是瑣碎的,平時我主要將工作重點分為以下幾個方面:

  1、關心孩子。

  愛是無聲的語言,是教師溝通學生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關心、了解每一位學生。

  作為一名班主任,我始終把工作的責任感放在第一位。作家楊朔曾經(jīng)說過:“每個人的心里都埋著一團火種,只要善于撥弄,它就會熊熊燃燒!蔽业慕逃龑ο笫前司艢q的孩子,他們天真爛漫,那一顰一笑,處處充滿著童稚童趣。做一個辛勤的園丁,使每朵鮮花都綻放,每顆幼苗都茁壯成長,這是我做班主任的信念。低年級的孩子對老師特別熱情,經(jīng)常會圍著老師轉,我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊,和他們聊聊天,請他教教老師這件新玩具怎么玩;問問她這件漂亮的`新衣服是誰買的?問問他今天給老師吃的喜糖是怎么來的?考考他會查字典了嗎;告訴他這幾天進步了!告訴他星期天作業(yè)完成很漂亮,也跟他說昨天他寫的生字不好看,今天和同學吵架不應該……在這種輕松的聊天氛圍下,把握好教育的契機,自然而然地提出對他們的一些要求,同時也收到了良好的效果。我還覺得,班主任對學生的愛,應該是種寬容的愛,經(jīng)常想起一句話:假如我是孩子,以此來鞭策和啟示自己。每次,當孩子犯了錯誤時,當我怒氣升騰的時候,我就讓自己進行換位思考:如果我是孩子,我是不是也會像他們一樣?假如那又是我的孩子,如何教育才是最佳途徑?于是,在這樣的前提下,孩子們的調(diào)皮搗蛋、屁股坐不住、對新鮮事物的好奇都變成了可以理解的行為。對于低年級的孩子來說,表揚的力量是無窮的。在平時,我通過對孩子的觀察,將孩子們的閃光點和一點一滴的進步都記錄到自己心里,及時表揚和鼓勵他們。我會經(jīng)常對我的孩子們說:你們都是最棒的!這學期進步最大的就是你了!老師越來越喜歡你了……當我和家長交流時,經(jīng)常聽他們說起,孩子們回家說老師又表揚他什么了,一臉興奮,然后那幾天在家表現(xiàn)就會特別好。還是那句話:愛是相互的。在這一點上,作為班主任的我是幸福的,我付出一份愛,收獲的則是48份純真的愛。

  2、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣。

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎,低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。我覺得培養(yǎng)良好的習慣關鍵是要培養(yǎng)學生的習慣意識,使他們做到老師在與不在一個樣。如果一個班級形成了良好的班風,學生會在各方面得到提升。所以,我尤其注重培養(yǎng)學生良好的習慣,無論是學習習慣,上課習慣,還是衛(wèi)生習慣。我根據(jù)低年級孩子的特點,一方面,以比賽、競爭等方式來鞏固學生的良好習慣。另一方面,作為老師以身作則,每次進教室都先往地上看一看,撿一撿,整一整,孩子們看在眼里記在心里,為養(yǎng)成良好的習慣創(chuàng)造了好的氛圍。

  3、培養(yǎng)小干部,發(fā)展孩子的能力班干部是班級的核心,是班級的骨干力量。

  要建設一個良好的班集體,首先要建設好一支責任心強、能力強的班干部隊伍。

  低年級孩子的行為能力都處于不穩(wěn)定狀態(tài),所以我在班內(nèi)搞了“爭當值日生”活動。孩子們剛入學,對他們而言短期目標更能促使他們從各方面嚴格要求自己。于是每個星期一班會我都請本周值日生與其他小朋友一起評定本周各方面最優(yōu)秀或進步最大的兩位同學,并成為下周值日生(盡量不重復出現(xiàn))。這樣一來,孩子們的積極性極高,收到了非常好的效果。不管哪一位值日生,我都嚴要求。首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次,樹立他們的威信。一方面,我告訴值日生,要同學們真正聽你的,就要樹立自己良好的形象,以身作則,帶頭做好榜樣;另一方面,我主動、熱情地為他們鋪路,以支持鼓勵為主,使他們受到鼓舞,也使全班同學心服口服。

小學班主任工作總結 篇4

  根據(jù)xxx市教育局和xxx鎮(zhèn)教育辦公室的有關文件精神,今年暑假繼續(xù)開展《千名教師訪萬家,師生情誼傳萬家》活動,搞好暑假家訪。密切師生溝通在素質(zhì)教育的新形勢下,學生放假時間很長,我們學校又地處農(nóng)村,學生居住地分散,學習環(huán)境較差。為了真正了解學生的學習、思想狀況、學習實踐活動的效果,我們提出了暑假搞好家訪的工作思路,加強學校與學生家長的溝通,以更有利于學校的教育教學工作。老師進行家訪,會讓學生感受到老師的關注和重視。這對學生是一種激勵,對家長也是一個觸動。教師、家長、學生三者共處一室,促膝談心,拉近了彼此心理距離。現(xiàn)將我校進行家訪的相關情況總結如下:

  一、統(tǒng)一思想,明確家訪的主要任務

  1、了解所訪學生家庭情況。進行家訪前,我們首先對所訪學生家庭情況進行盡可能深入的了解。因為,家庭情況直接影響學生的思想、學習和生活,教師只有對學生家庭的具體情況做全面了解,才有助于提高教育工作的針對性。

  2、向家長反映學生在校的表現(xiàn),多報喜,少報憂。向家長介紹學校開展的主要教育活動,在學校與家庭間形成有效溝通。

  3、與家長共同研究,明確要求,統(tǒng)一思想,找出學生內(nèi)心發(fā)展中存在的問題及原因,加深對學生的了解,在未來的教育中有的放矢。

  4、向家長提出建議,為其實施家庭教育提供幫助指導,必要時還要向家長介紹一些心理學、教育學的基本知識,并共同商量出解決問題的辦法。

  二、通過切實開展工作,家訪成果顯著

  1、通過本次家訪,我們?nèi)媪私饬耸茉L學生及其家庭,為在未來教育工作中促進學生健康全面發(fā)展打下堅實的基礎。

  2、通過家訪,我們與學生家長之間建立起溝通渠道,第一時間了解家長的想法,解除家長對學校教育工作的疑惑和不解。

  3、以家訪為平臺,以學生和家長為渠道,我們對學校進行全面宣傳,擴大了學校知名度和美譽度。

  4、通過家訪,廣泛聽取社會對我校教育教學的意見和建議,并及時反饋。

  三、家訪體會

  1、良好的家庭教育對青少年的健康成長至關重要。

  文化程度高的家長對自己的子女都有一套行之有效的教育方法,知道如何對孩子進行學習生活上的指導。這些家長的孩子往往從小就已經(jīng)養(yǎng)成良好的行為習慣,有較強的自覺性。

  文化程度不高但為處世有原則的家長,他們對孩子學習上的指導雖有欠缺,但會以言傳身教教給孩子做人的道理。這類孩子通常為人不錯,心地善良,只要在學習方法上多加以指導,一般會有較大的進步。

  還有少數(shù)家長,本身文化程度低,對自己的子女又過于溺愛。隨著年齡的增長,孩子的脾氣也越來越大,這些家庭往往已出現(xiàn)“不會管,管不了”的局面。其父母根本管不了,只是希望通過學校教育來改變孩子。

  2、學生在校表現(xiàn)與在家的表現(xiàn)通常都有較大的差異。

  絕大部分學生在學校里各方面表現(xiàn)都良好,但在家里卻仿佛變成了另一個人一樣。放假后,不學習,不寫作業(yè),整天看電視、錄像,整宿上網(wǎng),什么家務都不干。這些學生既不關心家事,更對國事天下事漠不關心,這對學生綜合素質(zhì)與能力的培養(yǎng)非常不利,直接導致其課外知識極度欠缺,動手實踐能力相對較差,必將影響其未來的發(fā)展。

  3、家長對學校和老師普遍抱著較高的期望和要求。

  教育是一個系統(tǒng)工程,需要學校、家庭、社會的共同參與;家訪則是這一系統(tǒng)工程中的重要一環(huán),是做好教學和班級管理工作的重要手段。通過一段時間的家訪,我們得到了許多收獲,并決心在今后的工作中繼續(xù)有目的、有計劃、有重點地開展家訪工作,為實現(xiàn)學校的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量!

小學班主任工作總結 篇5

  素質(zhì)教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質(zhì)得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。

  我所帶二年級(5)班的基本情況:一共有59個學生,男生34名,女生25名。其中,有二名特殊學生,六名頑皮好動學生。那么,如何開展小學班主任工作就至關重要。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現(xiàn)自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。 研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質(zhì)、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  在親近與研究學生的過程中,班主任要努力展現(xiàn)自身廣博的文化與高尚的道德情操,使學生對你"既親近又崇拜",既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。小班干部對班集體有著"以點帶面"和"以面帶面"的作用,我稱他們是"班主任的左右手。"所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須精心培養(yǎng):其一,要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;其二,在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面";其三,培養(yǎng)*部團結協(xié)作的精神,要能夠通過*部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即"以面帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的保障,一個學生調(diào)皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,要扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。 訓練的內(nèi)容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據(jù)具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現(xiàn)出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

小學班主任工作總結 篇6

  對于班主任工作,有了一定的進展,正常的跟班就不用說了,這是我們能做到的最基本的事情。

  學生已經(jīng)完全認識了,大部分也都很熟悉了。接觸了兩個星期,這個4班總體來說是很好的,挺聽話的,沒有特別難管的孩子,即使不學習,他也不影響別人。有時和個別學生了解的時候,他們說老師你是不是覺得他們很壞啊?我說沒有,他們都說,那幾個不愛學習的同學不壞,都挺好的,就是不愛學習罷了。我聽了我覺得有一種欣慰的感覺,至少自己來到了一個挺好的班級。但是我總在想,他們在的環(huán)境挺好,如果可以再好好學習,不就好上加好了嗎?不過,事情沒有我想象的容易,單單靠鼓勵是不可以的。他們雖然不是很調(diào)皮,但是腦子很不開拓,老師說什么就是什么,都不愿意在就想一想,不象另一個班,雖然很牛,可是如果有興趣聽老師,他們可以很快地領域理解過來。就在教學工作總結中我也提到了,方法很難把握。先不說這個了,先把我這個階段的工作的心得總結一下吧。

  1、每天得盯著。

  說到這點,不用懷疑,是每個班主任必須要做的工作,我們每天都按時到教室去監(jiān)督他們做衛(wèi)生,交作業(yè),不許抄作業(yè),每一件事好象都要班主任到了才能順利完成,可以看得出初中的孩子自覺能力有多差了。我每天上課前就在班里面走來走去,提醒這個又提醒那個,有時真的是很無奈,轉過身他又開始抄作業(yè)了,不交代幾次老掃不干凈教室。不來的學生還要打電話到他家里看他怎么了,請假了沒有,家長知道了沒有。

  2、和他們得了解,但是不能太親近。

  剛來的時候,沒有和他們熟悉,感覺每天去到那里很奇怪,也沒有什么要問的,就走來走去,起不到實質(zhì)性的意義。得先和他們打點交情,才能更好地管理他們。于是,我專門利用了兩個午休的時間,專門跑到教室去,和他們聊聊,了解了個方面的情況,他們的心情怎么樣。果然,有很大的進展,很多人都聽話了許多,愿意和我說他們的要求,他們的情況。但是問題就來了,關系一好了,就很容易沒大沒小,時間一久,馬上老愛和你開玩笑,不正經(jīng)、不嚴肅。我意識到了這樣不好,趕緊剎車,該生氣的時候得生氣,有時該呵斥他們叫他們安靜的時候就呵斥,反正,現(xiàn)在我對他們有種恩威并施的架勢。有了一定的效果,基本上能順利地開展工作了,就很怕自己打亂了人家的教學秩序。但還是要多琢磨。

  3、幾種特別的學生。

  一種是特別乖的學生,我自己的形容是,乖得讓你心疼。叫他做什么他都很聽話。有一次,我叫值日生打掃垃圾桶旁邊的垃圾,值日生扭扭捏捏不愿意去,我正在皺眉頭的時候,一個叫陳深順的孩子就默默地拿起掃把,自己去掃了,我當時第一個感覺是,心疼!怎么那么孤單的背影呢?對于這樣的孩子,我真不知道應該怎么樣去關心他,關注他的心理。是應該多溫和關心他呢?還是多鼓勵他,還是應該多給他帶來陽光呢?我現(xiàn)在暫時還不知道怎么去琢磨他的心理,但是我有一種很強烈的感覺,我很想很想關注這樣的孩子,我覺得他們很善良,有時一定很無助。希望老師看到我的總結的時候,可以給我意見,或者可以幫我分析一下我這樣的心理。

  一種是特別愛說話,有點調(diào)皮的學生,像我們班的陳志煌、蔡木進、吳家俊那幾個,他本質(zhì)不壞,老愛跟老師開玩笑,成天就一副不正經(jīng)的樣子,偶爾會不聽話睡覺了,不掃地了,但是說說就可以聽話了。我在想,他們其實是很想學習的,但是老學不還,或者老得不到鼓勵,不想學了呢?我現(xiàn)在很弄不清楚,而且我發(fā)現(xiàn),如果真的被老師罵了的話,他會很失落,也很害怕。他可能是想得到老師更多的關注才這樣的嗎?所以在上個階段,我好象特別關注這些類型的學生了,上課提問都經(jīng)常提到他們,想給他們知道自己也是行的。新教師和老教師的最大的區(qū)別或許就在這里了,很多的老教師或許不想管這些學生了,但是我們也許還有激情,我對他們還感興趣,很想了解他們。我覺得越開朗的孩子也許更寂寞。試試看了。

  還有一種是更加牛的,也不太喜歡和老師套近乎,不是睡覺就是抄作業(yè),什么都有他的份,成績是倒數(shù)的,就是所謂的差生了,有時會有一種很恐怖的眼神望著你。知道老師給我們的意見是,這樣的學生不要輕易去管,搞不好會起到反作用的,我一直就在關注著,可是我發(fā)現(xiàn)沒有任何的辦法,來軟的他更加變本加厲,來硬的他更加不服氣,真是麻煩死了,F(xiàn)在沒有任何的進展了。下一階段再努力努力。

  班主任工作覺得比較難些,感覺自身缺乏很多東西,很多魅力的東西完全無法體現(xiàn)。有時自己沒有什么想法,有點迷茫。但是,還是要多做好,下階段繼續(xù)努力。

小學班主任工作總結 篇7

  時間在指間流逝,還來不及體會其中的酸甜苦辣,一學期,轉瞬間就在每一天匆忙的腳步聲中結束了,F(xiàn)將本學期的工作做如下總結:

  一、加強學生的禮貌行為習慣和安全教育

  要求學生以四項競賽的要求進一步規(guī)范自我的禮貌行為,及時發(fā)現(xiàn)各種安全隱患,并告訴同學引起注意。安全教育是我晨間談話的主要資料,如果安全出了問題,什么也得不到保障。我經(jīng)常例舉一些事例叫學生來分析。如一些安全案例及我們遇到的一些實際問題。我經(jīng)常問他們:你和同學發(fā)生摩擦該怎樣辦你發(fā)現(xiàn)同學打架你怎樣處理在學校里應當玩些怎樣的游戲……等等。增強學生的安全意識,讓學生體會,打架對誰都沒有好處,遇到事情應當冷靜,告訴教師,教師會幫你解決,不要為了一時逞能而做錯了事。當然,對于同學間發(fā)生的一些問題我及時處理,設身處地為他們著想,慢慢地學生也就信任你了,也愿意跟我說心理話,我解決問題也就簡便多了。

  二、培養(yǎng)學生的學習興趣,端正學習態(tài)度,給后進生更多幫忙,以構成良好的學習氛圍

  六年級要面臨畢業(yè)考,所以學習是我們的一大重點。所以,本學期我有目的地的向同學們滲透了這學期我們的重要任務,讓他們意識到學習的重要性,并利用一切能夠利用的時間抓緊學習。我抓住了兩個能夠利用的時間:早自修和午間。早晨,我安排了班級里面比較有威性的班干部進行管理。要求同學們進入教室后就進行早讀,或者頭天放學前跟班干部說好作業(yè),第二天早晨班干部再向同學們布置作業(yè),這樣學生就有事情做,而不致于吵鬧。中午12:00要求學生進教室學習,有時讓他們看課外書、有時上課,有時給那些后進生做最基礎的訓練。我覺得這學期的中午時間利用得比較充分,學生進了教室后能真正靜下心來學習并取得必須的實效。我們班后進生也不少,并且這些同學基本上都是十分懶惰貪玩的,所以,我給這些同學換了座位,確立了同桌學習小組。根據(jù)他們的特點,給予必要的指導和幫忙。對于這些后進生的表現(xiàn)我也及時給予反饋,對于有提高的及時表揚,以樹立他們學習的自信心,同時增強班級的學習氛圍。

  三、進取參加學校組織的各項活動和比賽,并作好充分的準備

  雖然六年級的學生學習任務比較重,但對于學校組織的各種活動和比賽,我們都會全心投入。因為經(jīng)過活動或比賽,給了學生各種鍛煉的機會,他們各方面的素質(zhì)也同時得到提升,使他們能更好地學習。所以每次我們都作好了充分的準備。半學期來,學校也組織了不少活動和比賽,比如說去溪口原動力學校,我鼓勵同學們盡可能參加團體的活動,并作好出發(fā)前的安全教育工作和思想動員工作,強調(diào)同學們應當有紀律性,有克服困難的決心。如學校的黑板報版面設計比賽,我盡可能讓學生自我去實踐,而我只是一些指導或提議。如豎笛比賽,我們利用了很多的課外時間進行練習,并要求參加比賽的同學到我面前個個過關。我期望我和同學們都能認認真真地做好每一件事情,不管結果怎樣。同時也讓學生體會到,不管做什么事情都要付出汗水。

  四、民主,公平,公正地對待每一個學生

  我覺得對高年級學生不妨民主一些,因為比起其他年級,他們要成熟一些,本事強一些,有什么事能夠和他們商量商量,要多空出時間來,多找他們談談心、說說話。不要擺教師的架子,像朋友那樣和學生相處,讓學生感受到你的善意,你對他的關心和愛護,他們就樂于聽你的,樂于幫你,樂于不給你添麻煩。這些感情投資,比等到學生犯錯誤大罵一頓效果要好些,學生能夠理解你。其實剛開始的時候我們班也有不少脾氣倔,和同學、教師態(tài)度都差的學生,如袁旭東,戴欣倫等等。經(jīng)過幾個學期的感情投資,我真正感受到了他們的提高,異常是我班的倔脾氣也越來越會和你分享他的想法,遇事也更冷靜了。

  這是我一學期來做班主任的工作總結,也是我四年來帶這個班級堅持所做的一些工作,我明白可能還有一些班主任工作沒做到位,還有很多工作等著我去做。我想經(jīng)過時間的磨練,我會吸取更多的班主任工作經(jīng)驗,用真誠對待事業(yè),用愛心對待學生,用熱情對待生活,用正義對待人生,把我的班主任工作做得更好。

小學班主任工作總結 篇8

  所謂差生也就是后進生,一種表現(xiàn)為成績差,一種表現(xiàn)為思想落后及行為習慣差。優(yōu)生則相反。而介于優(yōu)生和差生之間的則為中等生。由于中差生的種種表現(xiàn)欠佳而影響到集體,作為人的正常心理反應,他們會不同程度受到師生們的冷落、薄待甚至歧視。這樣教育的結果只會是差生更差。

  而不容忽視的是:優(yōu)生畢競是少數(shù),中差生卻是學生群體中占壓倒多數(shù)的蕓蕓眾生。教育學理論告訴我們:小學教育的基本任務就是對少年兒童進行身心全面發(fā)展的基礎性素質(zhì)教育,也就是說,應屬于為少年兒童身心兩方面的和諧、統(tǒng)一發(fā)展,為他們學會怎樣做人和進一步的學習與發(fā)展,全面地打基礎的教育。素質(zhì)教育主要的標志是:教師是否面向全體學生,是否進行全面發(fā)展的教育。由此看來,教育者如何對待中差生問題,中差生的境遇和狀況如何,關系著我們教育者是否在全面育人,是否在實質(zhì)性地進行素質(zhì)教育。

  應該說不存在面向優(yōu)生的問題,故而面向全體的關鍵就在于能否面向中差生。大量事實說明:今天的“尖子”明天不一定就是“尖子”,今天的差生,不一定明天還是差生,更何況所謂“優(yōu)生”與“差生”的評判標準本身就有局限性與片面性。比如許多在校的優(yōu)生,在社會實踐中不一定工作很出色,而有一些所謂在校時的差生,倒還表現(xiàn)出了創(chuàng)造性。這說明:唯有堅持“面向全體”,特別是面向中差生才是切切實實的素質(zhì)教育。

  不是有人曾說:如果孩子天生就是優(yōu)生,哪教育還有什么功能?又談什么基礎的素質(zhì)教育呢?因而對占相對多數(shù)的中差生,我們更應變嫌棄為喜愛,變忽視為重視,變冷漠為關注,變薄待為厚待。

  尋找一下中差生的原因(排除弱智兒童),是多方面的,普遍的認為是:學生的學習態(tài)度不端正,要求自己不嚴格。為什么會這樣呢?客觀的原因是小學生本身就有的個別差異所至。有些人為的因素是:由于犯有某個缺點而遭老師嚴厲責問而自我調(diào)節(jié)力差產(chǎn)生厭煩情緒;或由于老師的誤會蒙受過“不白之冤”產(chǎn)生心理失衡而自暴自棄和逆反;又或由于家庭的不良因素或面對社會陰暗面時缺少應有的正確引導而形成不良習性。等等。

  我認為,厚愛中差生,首先應有辨證的觀點:

  一、一分為二的觀點看待中差生。

  應該說任何學生都會同時存在著優(yōu)點(即積極因素)與缺點(消極因素)兩方面,對優(yōu)生的優(yōu)點是顯而易見的,對差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點,卻看不到優(yōu)點,這種不正常的現(xiàn)象有礙學生進步。

  二、用發(fā)展的觀點看學生。

  應當縱向地看到:差生的今天比他的昨天好,即使不然,也應相信他的明天會比今天好。

  三、因勢利導,化消極因素為積極因素。

  首先要幫助他們找到優(yōu)、缺點,以發(fā)揚優(yōu)點,克服缺點。其次應有平常的心態(tài):差生也是孩子,厭惡、責罵只能適得其反,他們應享有同其它學生同樣的平等和民主,也應享受到優(yōu)秀學生在老師那兒得到的愛,作為一個教育者在對待中差生時應該具有自我調(diào)控的能力。

  厚愛差生,就是真正做到以情動人:首先做到“真誠”二字,即教師不應有絲毫虛偽與欺哄,一旦學生發(fā)現(xiàn)“有假”,那么教師所做的一切都會被學生看作是在“演戲”,因為他們更缺少辨別能力。他們會說:“老師是說給我們聽的,才不是那么回事!苯Y果是真的也變成假的了。其次做到“接受”,即能感受差生在學習過程中的各種心理表現(xiàn)和看法,如對學習的畏懼、猶豫、滿足、冷漠,錯誤的想法和指責等,信任中差生,鼓勵他們自由討論。最后做到“理解”二字,即通過學生的眼睛看事物。

  如果在中差生身上做到"真誠"對他們,善意理解他們,高興地接受他們,一定會促進中差生的進步和發(fā)展。

  正所謂外因通過內(nèi)因起作用,教育者對中差生的厚愛定會使他們實現(xiàn)向“自我學習、自我管理”的轉變。

小學班主任工作總結 篇9

  班主任是班級管理工作的直接參與者,是學生在學習生活、心理健康、人生態(tài)度和價值觀念的引導者,是幫助學校開展各項工作的協(xié)調(diào)者,所以,在實際的工作中班主任這一角色非常重要,在過去一個學期的班主任班級管理工作中,我主要從下面幾方面來著手:

  在品德教育上:

  把學生教育好,讓學生成才先成人,是每位教師最大的心愿。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時,非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,針對社會這一大氣候和學生這一小氣候,我把學生的德育、美育工作放到了最重要的地位。在工作中,我積極、主動、勤懇、配合學校各項工作,適時地對學生進行教育。 在班級管理上:

  一個好的班集體,,也必須具有學習氛圍濃厚,在成績上有你追我趕的學習勁頭,因此在學風建設上,主要從以下方面來加強:

  1、積極配合學校,在班集體上大力開展信心教育活動,根據(jù)本班的具體實際,充分用課堂、班會和與學生談心的時間,向學生進行信心教育的滲透,對學生進行賞識教育,多給學生鼓舞,多給學生自信,多給學生支持;

  2、與各學科老師溝通聯(lián)系和交流,了解學生的學習成績,分析學生的各科存在的問題;加強對學生進行法上的指導,進行有針對性的輔導,

  3、發(fā)動學生成立各科學習興趣小組,實行互助式的學習。

  在心理輔導上:

  一個健康的學生,除了在生理上的成熟結合健康外,心理素質(zhì)的好壞也同樣重要。對于有心理問題障礙的學生,心理輔導尤為需要。高中一年級,在面對一個全新的學習、生活環(huán)境,容易產(chǎn)生不適應的反抗心理,缺乏自信心、也回產(chǎn)生憂郁、甚至自卑,所以根據(jù)學生成長的過程,在心理輔導上主要從以下方面著手:

  1、深入學生宿舍,多與學生交流,了解學生近期在學習、生活、心理上存在的問題;抓好生活習慣,培養(yǎng)學生自理能力、自立能力和高貴的修養(yǎng)。在三個月內(nèi),全面掌握學生的性格特點和個性,并爭取與他們每一位學生都談過心;

  2、加強與心理學老師的溝通,及時發(fā)現(xiàn)問題學生,以防范于未然;

  3、在家校方面,多與學生家長溝通,全面了解學生的成長經(jīng)歷;

  4、開展形式多樣的主題班會,教育學生學會感恩、惜時、養(yǎng)成良好的習慣和生活作風。

  總之,在這一學年中,不管是在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中也存在需要改進的地方,如理論知識不夠,論文精品意識不強;電腦知識長進不快。在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。

小學班主任工作總結 篇10

一個學期的工作,在緊張與忙碌中已然接近了尾聲;仡欉@一學年的工作仿佛昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。但無疑,這緊張之中有驚喜,忙碌之余有收獲。本學年在學校領導的指導與支持下,在同組教師的關心與幫助下,我比較圓滿的完成了教育教學工作,接下來,我從教書與育人兩個方面對我的班主任工作做以總結:

  沒有愛就沒有教育。作為班主任,我必須用心去演繹教育的真諦。我用真心去對待每一個孩子,每個孩子的成長都是精彩的,因為他們都是無可替代的生命。我班有個小女孩,從我認識她的那天起,我都不記得她可以大聲講話,后來,我得知,她父母離異,與爺爺奶奶生活,缺少母愛的孩子,是膽怯的。直到有一天,我將她擁入懷中,告訴她,我非常喜歡她,很喜歡她的聲音,沒想到她還給我的竟是不可思議的驚喜——語文課上她繪聲繪色的朗讀,迎來了同學們陣陣的掌聲。我深知,是愛滋潤了她的心靈。

  賞識每一個孩子,是班主任的必修課程。前段時間的歌詠比賽中,我讓蘆佳坤進行領誦,起初連他自己都不敢相信我會把這個重要的任務交給他,因為他自己也深知自己的不足:學習成績不盡人意,紀律方面也令人頭疼。但是我肯定的告訴他,他的聲音特別好聽,而且非常洪亮。我印象最深刻的是他在比賽前那緊張的樣子:小臉焦黃,額頭上浸滿了汗水,不時的問我:“老師,我行嗎?”我伸出雙手攥住他那因緊張而冰涼的小手,半開玩笑的告訴他:“佳坤,把你平時搗亂時,我說你你滿不在乎的樣子拿出來,你就不緊張了。”他不好意思的笑了。那次,他出色的完成了領誦的任務。從這之后,我一直用這件事鞭策著他。他也從中找到了自信,學習上也更用心了。

  這個學年,對我來講無疑是成長比較迅速的。XX區(qū)組織的語文優(yōu)質(zhì)課大賽為我的成長搭建了平臺。在這一次的磨課與講課的過程中,錘煉了我的教學技能,同時也磨礪了我的意志。關于《橋》這節(jié)語文課,我前后共備課8次,到5月3日正式講課,歷時近兩個月的時間。在這近兩個月的時間里,我在保證自己正常教育教學的同時,余下來的時間便是用心揣摩這節(jié)課。有時吃飯的時候,突然覺得靈思涌動,便不顧吃飯,馬上修改教學設計;有時已經(jīng)躺在被窩之中,又覺得哪一處的教學環(huán)節(jié)不妥,便馬上起床,焚膏繼晷。白天要保證完成學校本職的教育教學任務,只有晚上回到家中才能對這節(jié)語文課進行反復備課。晚上十一二點不寢,凌晨三四點鐘不眠,便是我那一段時日的真實寫照。

  在這里,我不得不說明的是,如果從《橋》這節(jié)語文課中,我取得了一點成績的話,這成績之中離不開學校領導的支持與信任,也離不開同事們的鼓勵與幫助。我依然清晰地記得第一次在學校講完組內(nèi)研究課后,陳書記與郭榮老師對我這節(jié)課的肯定。在第二次試講之后,李校長給予我的鼓勵。以及日后數(shù)次試講的過程中,學校領導和同組教師為我這節(jié)課把關,幫助我修改教學環(huán)節(jié)。我難以忘記,每次試講過后,領導與同事幫我出謀劃策;我更難以忘記,下班之后,休息日之中,郭榮老師和我一起進行備課,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)幫我修改,一句話一句話教我怎么說……作為唐馬正在成長著的青年教師,我無疑是幸運的——學校領導為我的成長創(chuàng)造了機會,同事們?yōu)槲业某砷L保駕護航。我只有不懈的努力,才不會辜負唐馬所賦予我的一切。

  管中窺豹,只見一斑。我的工作中還存在著很多的不足,我要用心的學習,不斷地努力,做一名讓學校放心,讓家長信任,讓學生喜歡的老師。

  有人說:班主任是世界上最小的主任.也有人說:班主任是學校里最苦的崗位。在班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,幾許收獲,我咀嚼過失敗的苦澀,也品嘗過成功的甘甜。經(jīng)歷過一次次心靈的歷程,我認為做班主任老師是不乏味的、是充實的。一個好的集體,沒有每個老師辛勤工作,沒有領導的支持,沒有同事的合作,沒有家長和社會的密切配合,班主任就是再有本事,也難以發(fā)揮作用,所以我在班主任這個崗位上的一點一滴,也就是只做了班主任該做的工作。

  至于我管理班級,沒有太多經(jīng)驗,在領導,老師的幫助下,剛有些頭緒。今天主要從以下幾個方面,談一談我做班主任的一些做法和體會:

  一、以“親”為主,以“勤”為輔。

  “親”就是班主任對學生的態(tài)度和藹可親。一個好的班主任,他不會動輒發(fā)怒,而會耐心地給予教育和引導;當學生有異常表現(xiàn)或行為時,他能觀察入微,及時地與學生談心并幫助解決問題;當學生遭受挫折時,他能“扶”起學生,鼓勵其樹立堅定的意志和信心。學生只有得到班主任的愛,才會向班主任傾吐自己的真情,特別是班中的“后進生”,他們最容易產(chǎn)生自卑感,班主任若給他們更多的關心,更多的信任和更多的愛,必然會點燃他們奮發(fā)向上的火花。

  “勤”即工作要勤懇。班主任要帶好幾十個學生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責,主要應做到“五勤”即:勤觀察、勤動腦、勤動手、勤家訪、勤談心。勤觀察指的是不論上課或下課,注意觀察學生細微的變化,掌握他們思想的動向,以便隨時對學生進行教育,防范于未然。勤動腦指的是學生出現(xiàn)的問題千變?nèi)f化,你得根據(jù)學生的年齡,性格,同學關系,家庭狀況或社會關系等各方面的因素,找出一個適合于這個學生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學習和思想上掉隊。勤動手指的是學生在具體工作中,不會或做得不好的時候,老師要親自手把手的教學生,幫助他們干好每一項工作,讓他們從不會到會。勤家訪指的是經(jīng)常和家長取得聯(lián)系,可以通過電話或親自到學生家里去,了解學生在家的表現(xiàn),向家長通報學生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時間,但卻能防止學生出現(xiàn)意外,幫助學生更好的學習。勤談心指的是平時多與學生交流,把學生當朋友,推心置腹地與學生談話,談談自己的想法,傾聽他們的意見,不斷改進自己的工作方法。最后還要勤于學習現(xiàn)代教育理論,以適應新形式的需要。

  二、抓住教育時機,促進學生發(fā)展。

  抓住教育學生的“時機”,就是要求班主任要針對學生的心理特點,選擇和運用最適合的方法和手段,在最有效、最易發(fā)生作用的時間段對學生進行教育。班主任要充分利用好“時間”這個客觀條件,當教育學生的“時機”未到時,要善于等待;當“時機”來臨時,要立即抓。划敗皶r機”已過,應善于迂回并創(chuàng)設、捕捉另外的“時機”?鬃诱f:機不可失,時不再來。一次數(shù)學課上,我請學生99乘20進行簡算。大家多高高的舉起手,隨后我請一個后進生來板演,他上來就用豎式計算,教室里哄堂大笑,我想這個同學本來就自卑,怕被人笑話,這下不更糟了?我得幫他!我嚴肅地說:“你們還笑得出來?劉安然同學不但已經(jīng)會用簡算來計算這道題,而且還知道了老師后面要用豎式計算來驗證一下我們這道題做的對不對,只是他還沒說完,是這樣吧?他點點頭,眼里含著感激,教室里一片嘩然。抓住有利的教育時機,對學生進行思想政治教育,開展班級管理,往往會收到事半功倍的效果,產(chǎn)生良好的“時機效應”。

  三、捕捉閃光點——鼓勵上進

  捕捉閃光點。金無足赤,人無完人,再好的學生難免也有不足之處,再差的學生身上也有自己的優(yōu)點,及時捕捉學生的閃光點進行因勢利導,使他們產(chǎn)生積極的情感,從而以點帶面促使學生全面進步。這是班主任工作至關重要的一環(huán)。在別人看來,后進學生,不求上進,沒有任何優(yōu)點,我不那么認為。誰說他們沒有優(yōu)點?我班的霍少康每天為班級開門鎖門,孫天朗為班級擺桌椅,吳凡主動收集同學們的礦泉水瓶,并給賣掉,把錢做班費……這是發(fā)現(xiàn)出來的,是表揚出來的。

  抓住契機,鼓勵上進。從心理學的角度看:一個人只要體驗一次成功的歡樂,便會激起追求無休止的成功的力量和信心。因此,引導學生了解自己的長處和短處,揚長避短,增強學習的信心,他們學習成績雖然不很理想,但我相信,經(jīng)過努力他們的學習成績會趕上來,必將是班上的佼佼者。捕捉閃光點,抓住契機,鼓勵上進,有助于樹立學生的自信心.

  四、換一種方法與家長聯(lián)系

  每一位家長都希望我們來關注自己的孩子,甚至希望我們老師把全部的精力都放在自己孩子的身上,而我們可能聯(lián)系家長主要的原因就是孩子沒按我們的要求來做事的時候再去聯(lián)系,這樣家長一看到我們的信息或街道我們的電話就再那里發(fā)牢騷.一個是自己最疼愛的孩子,一個是管教孩子的老師,怎么辦呢,只能是當著老師的面來批評孩子,背著老師的面來指責老師,這也值得我們思考,因為他們接到的信息都是自己不愿意看到和聽到的信息.換一個角度想,這要是我們,我們會是什么樣子呢?我的學生中有一個叫王新雨的,是個調(diào)皮的男孩,做題不馬虎的時候太少了,課上聽講也總是走神.在期末考試還有兩天了的時候,我發(fā)現(xiàn)他這天聽的很認真,晚上回家,我就主動的和他媽媽溝通了一下,一句批評都沒有,全是表揚,而且很誠懇的表揚,并懇請家長把我的表揚告訴孩子,家長很高興,感謝老師對孩子的關注,孩子聽了出乎意料的高興,因為他沒有想到,他今天的表現(xiàn)會得到老師這么大的表揚,就在以后的兩天里,他上課的時候都特別的認真,計算能力也有所提高,家庭作業(yè)完成的進步也特別大,一看就知道得到了家長的幫助.看來我們把表揚也作為與家長聯(lián)系和溝通的一種重要方式也很重要。

  班級狀況指學生個體情況和班集體的現(xiàn)狀。了解班級狀況是做好班級教育的前提,是提高教育效率的條件。當教師接手一個新班級時,往往對班級狀況一無所知。因此,必須盡快對班級狀況進行了解,以便在以后的教育教學工作中有的放矢,對癥下藥,收到事半功倍的效果。

  任何一個班級都是一個特定的組合。其成員結構及社會的聯(lián)系總是區(qū)別于其他班級的。這樣,一個班級自身就是一個共性與個性的集合體。同時,班級中的每一個孩子都是一個獨特的“個性”,每個“個性”都有自己的存在和運動方式,并對他人和班級發(fā)生影響。因此,教師要研究了解學生情況必須把研究了解群體與研究了解個體結合起來,把研究了解普遍性的東西與研究了解特殊性的東西結合起來。

  那么,怎樣才能盡快地對新接手班級狀況做到全面了解呢?從時間維度來說,教師研究了解學生既要重視“現(xiàn)實”,又要注意“歷史”,要從發(fā)展變化的角度了解學生。從學生主體來說,既要研究他們的內(nèi)心世界,又要研究他們與外界的聯(lián)系。總之,研究、了解學生要從不同的角度入手。我認為,可以從以下幾方面著手:

  第一、分析材料。

  學校、班級的原班主任或任課教師、學生都有許多的材料。教師可以先收集學生的登記表,學籍卡,體格檢查表,學習手冊,班級日志。還有學生的日記、周記、作業(yè)、試卷等來進行分析和研究。這些材料收集起來比較容易,也比較全面。

  不過書面材料畢竟還是書面材料,有的可能過時了,有的可能不夠準確,有的可能因為看問題的觀點不一致而使得到的結論不一樣。事物都是在發(fā)展變化的,更何況學生是活生生的人,而且正于可塑性很強的青少年時期。因此,分析完書面材料,教師還不能輕易地下結論,更不能帶著框框靜止地看待學生,應該爭取更多的機會去獲取親身體驗。

  第二、觀察了解。

  為了獲取親身體驗,教師應身臨其境,對學生進行直接觀察,以獲取第一手資料。這是最基本的了解學生的方法,觀察學生,要聽其言,觀其行,對他們的神態(tài)、表情、說話、態(tài)度、衣著、打扮、動作都要注意,出現(xiàn)反常情況更應細致了解,并作記錄。

  1、在“玩”中觀察。

  每當課間休息和課外活動時間,教師應經(jīng)常參加學生的活動,和學生玩在一起,樂在一起,由一個參與者的身份出現(xiàn),不對他們指手劃腳。漸漸地,學生忘記了你是一個教師,而把你當作了一位朋友。這樣,學生才會無所顧忌,內(nèi)心世界才會外露得淋漓盡致。

  2、在課堂上觀察。

  在與學生相處的時間中,大多數(shù)都是在課堂上。因此,課堂上的教學過程既是教學知識的過程,也是教師了解學生的過程。在課堂上教師應留心觀察每一位學生的表現(xiàn)與反應,觀察每個學生與他人不同的地方,觀察一個學生今天與往常不一樣的地方,并認真分析,找出原因。有的同學上課總是無心聽講,有什么心事;有的同學上課經(jīng)常睡覺,是晚上看電視太晚了嗎?還是家里發(fā)生了什么事情?有的同學為什么不敢發(fā)言,是膽小還是聽不懂?有人說過:“對一個有觀察力的教師來說,學生的歡樂、驚奇、疑惑、恐懼、受窘和內(nèi)心的最細微的表現(xiàn),都逃不過他的眼睛。一個教師如果對這些現(xiàn)象熟視無睹,他很難成為學生的良師益友”。

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