【精選】年度個人工作總結(jié)匯編6篇
總結(jié)是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料，它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規(guī)律，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。如何把總結(jié)做到重點突出呢？以下是小編收集整理的年度個人工作總結(jié)6篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度個人工作總結(jié) 篇1
這一年以來，在黨委和政府領(lǐng)導以及各位同事們的關(guān)心和支持下，我一直在加強政治理論以及業(yè)務(wù)知識的學習，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導交辦的各項任務(wù)，認真履行所處崗位應(yīng)盡的職責，自身素質(zhì)和工作能力都有了較大提高。
一、加強理論學習，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和拓寬知識。
積極參加由區(qū)檔案局組織的兩次繼續(xù)教育，進一步提高對檔案工作的理論知識，加強了在檔案工作解決實際問題的能力。同時注重充分利用業(yè)余時間搞好自我充電，參加了**電大本科****專業(yè)的學習，目前已通過了*門課程的考核。通過學習，拓寬了視野，豐富了知識。為了配合鎮(zhèn)電子政務(wù)工程建設(shè)，我還注重學習計算機知識，掌握基本操作方法和操作技能，為實現(xiàn)辦公自動化奠定良好的基礎(chǔ)。
二、加強政治學習，不斷增強自身素質(zhì)。
為了適應(yīng)新形勢的要求和工作的需要，我始終把學習作為提高政治素質(zhì)的前提和基礎(chǔ)，充分利用業(yè)余時間，積極學習，認真實踐鄧小平理論和“三個代表”重要思想。在年初遞交了我的《入黨申請書》，并且在4月份參加了**區(qū)委黨校舉辦入黨積極分子培訓班，使我較系統(tǒng)全面地學習了黨的基本理論知識，在思想上不斷地與黨組織靠攏，在行動上以黨員標準來嚴格要求自己。6月份以在鎮(zhèn)領(lǐng)導的信任和支持下，我又參加了為期3個星期的委托**黨校舉辦的**鎮(zhèn)青年后備干部培訓。
三、積極工作，圓滿完成各項任務(wù)。
1、本職工作：在XX年，全面完成了XX年度文件材料的歸檔工作。年初，依據(jù)我鎮(zhèn)機關(guān)各部門的實際情況，制定了《機關(guān)檔案材料收集情況表》，并在收集的過程中，嚴格按要求檢查文件材料，對于材料所缺的部門進行再次催收，最后均經(jīng)各部門領(lǐng)導簽名確認。通過整理、歸檔，XX年度共組文書卷**卷，照片檔案**張，實物檔案**份，會計檔案**卷。同時，按區(qū)檔案局的要求，對于****年永久、長期檔案進行進館工作，共進館永久卷**卷，長期卷**卷。根據(jù)區(qū)撤村撤隊建社區(qū)工作的要求，還在XX年年底前，收集、整理了土地退包承諾書**份，土地權(quán)證書**本，圓滿完成了檔案局對我鎮(zhèn)XX年度檔案工作的要求。在全區(qū)年度檔案考核中，以優(yōu)異的成績，連續(xù)二年名列全區(qū)前茅。
2、其他工作：XX年底，被借調(diào)到鎮(zhèn)保辦公室，負責對全鎮(zhèn)所有參保人員的個人信息的錄入工作。在鎮(zhèn)保辦，嚴格遵守鎮(zhèn)辦各項工作制度，時時處處以工作為先，遇到緊急任務(wù)，加班加點，尤其是在為離土農(nóng)民的投保工作中，充分利用雙休日為分們辦理各項手續(xù)，切實解決好他們的后顧之憂。XX年9月份，在鎮(zhèn)領(lǐng)導的安排下和區(qū)信息委的指導下，我配合電腦公司，全程參加了我鎮(zhèn)的電子政務(wù)工程建設(shè)，通過前期對各部門的需求調(diào)研、基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，目前已完成了對內(nèi)、外網(wǎng)的開發(fā)工作。
正是我的努力工作，在XX年被評為**鎮(zhèn)優(yōu)秀共青團員、**區(qū)檔案工作先進工作者。
工作中，雖然取得了一定成績，但仍然存在著一些問題和不足，今后，我要一如既往的向領(lǐng)導、同事們學習，發(fā)揚優(yōu)點、克服不足，力爭使自己的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平上一個新臺階，更好地完成領(lǐng)導安排的各項工作任務(wù)。
年度個人工作總結(jié) 篇2
一、村基本情況
村是鄉(xiāng)一個彝族聚居村，地處二半山區(qū)，平均海拔2300多米。全村幅員面積15.3平方公里，耕地面積1170畝，退耕還林面積4478.98畝。全村轄4個村民小組，314戶，1575人，黨員有33名，其中女黨員2名，預(yù)備黨員有5名。主要的農(nóng)作物有馬鈴薯、水稻、玉米、蕎子，經(jīng)濟林木有花椒、核桃、白楊等，畜牧業(yè)以飼養(yǎng)生豬為主。農(nóng)民人均純收入為2487元，比增加164元，增長7.1%。因工作成績突出，2月獲得鄉(xiāng)考核一等獎，6月被喜德縣委、縣政府評為“喜德縣-先進黨組織”。
二、思想動態(tài)
加強學習，提高思想認識，提升自身素質(zhì)。平時主動學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀;了解國內(nèi)外發(fā)生的重大事件，認真領(lǐng)會黨和國家方針政策認真學習有關(guān)黨內(nèi)表決、代表會議、民主選舉、民主理財、村民自治等方面知識。結(jié)合農(nóng)村工作實際，深入基層，深入群眾，向廣大農(nóng)民群眾虛心學習，認真討教。在基層中不斷實踐，在實踐中不斷提高。
三、農(nóng)村工作
(一)深入基層，了解基本情況
一年來，在鄉(xiāng)黨委政府和村“兩委”班子成員的幫助下，深入基層、深入農(nóng)戶，通過實地調(diào)查，與村干部、老黨員和村民群眾的交談、交流，了解到了村的發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和農(nóng)民人均收入的基本情況，基本上了解村的基本情況。
(二)協(xié)助村“兩委”做好各項工作
1、處理涉村填表事務(wù)。國家越來越重視“三農(nóng)”問題，各項“支農(nóng)惠農(nóng)”政策相繼出臺，處理好涉村填表工作對落實各項“支農(nóng)惠農(nóng)”政策至關(guān)重要，作為村里的大學生村官，我自覺擔負起了這項工作。這項工作比較繁雜，主要包括填寫和核對糧食直補、水稻良種補貼、玉米良種補貼、退耕還林、低保五保、扶貧貸款貼息、畜牧檔案、母豬保險等的戶主姓名、身份證號碼等信息，辦理存款折子等事宜。
2、認真處理人民內(nèi)部矛盾，維護社會穩(wěn)定。社會穩(wěn)定是發(fā)展經(jīng)濟的基礎(chǔ)，做好社會安定對村的經(jīng)濟發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在村民之間有矛盾時，對村民進行耐心勸導，協(xié)調(diào)處理，使其消除誤會、化解矛盾，和平相處。村民在法律上遇到問題時，向村民提供法律服務(wù)，耐心給村民解答。一年來，在與村“兩委”會的共同努力下，我所在的村沒有發(fā)生過一起上訪事件，做到了“小事不出村，大事不出鄉(xiāng)”的工作目標，得到了鄉(xiāng)黨委政府的一致好評。
(三)為村民辦實事
1、為家庭經(jīng)濟比較困難的38戶實施了“三房”改造。
2、引進“扶貧兩項”資金25萬元為村一、二組修建了5公里村道，結(jié)束了村一、二組不通公路的歷史，極大地改善了這兩個組交通條件。
3、引進國際教育扶貧基金會10萬元修建一個村衛(wèi)生室(10月破土動工)，衛(wèi)生室修建好后，將在一定程度上解決農(nóng)民群眾看病難、看病貴的問題。
4、10月投資25萬元擴建、改建從鄉(xiāng)政府至村活動室2.5公里的公里。
(四)協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府做好鄉(xiāng)政府辦公室各項工作
利用在鄉(xiāng)政府辦公室學習鍛煉機會，通過學習鍛煉，不斷提高自己的文字寫作能力、辦會辦事能力。黨政辦是政府的核心之處，政府大多數(shù)工作資料經(jīng)由此室。在辦公室工作期間，我認真做好領(lǐng)導交辦的事情，并參與了鄉(xiāng)政府部分重要文件的起草工作，協(xié)助起草了鄉(xiāng)政府的工作報告和鄉(xiāng)領(lǐng)導的述職報告。在此期間，通過向同事們學習、請教，總結(jié)他們的工作方法，經(jīng)過一段時間的學習、摸索、實踐，我基本掌握了黨政辦公室工作規(guī)律，逐漸找到了開展工作方法。
(五)建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會
在“草帽”書記吉米體子為首的村領(lǐng)導帶領(lǐng)下，利用遠程教育不斷提高農(nóng)民科學文化知識，積極培養(yǎng)新型農(nóng)民，為建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村、構(gòu)建和諧社會創(chuàng)造條件。
四、存在的不足
回顧自己一年的工作，雖然取得了一些成績，但還存在很多不足，需要在以后的工作中不斷地改進。
1、認識不足。剛踏上工作崗位，缺乏社會實踐，思想認識不到位，在工作中常遇到課堂學不到的知識，很多東西要自己去體驗，不能紙上談兵，停留在口頭上。只有把各種想法應(yīng)用于實踐，把感性的東西上升為理性的東西，才能辨別事情的真?zhèn)�，提高自己的認識。
2、方法欠妥。因社會實踐少，人生閱歷少，處理事情的方法比較單一。有時候，有想法不敢下決心實踐，對有些事情猶豫不決，造成事情不能得到很好的解決。
3、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜，很多東西沒有接觸過，加之思想認識不足，工作方法欠妥，社會實踐經(jīng)驗缺乏，在處理復(fù)雜問題時，往往只考慮到事情的一面，造成處理的結(jié)果與自己想要得到結(jié)果存在差異。有時候?qū)δ骋皇虑檫^于追求完美，忽略掉一些因素，經(jīng)常出現(xiàn)小缺陷，沒有達到預(yù)期的結(jié)果。
五、下一步工作思路
1、深入村組，進一步了解村基本情況，為今后開展工作創(chuàng)造條件。
2、發(fā)揮自己的優(yōu)勢，協(xié)助村“兩委會”做好各項工作。
3、為民辦實事，積極向上級有關(guān)部門爭取項目，設(shè)法想法增加農(nóng)民收入途徑，提高農(nóng)民收入。
4、協(xié)助鄉(xiāng)黨委政府做好各項工作，通過學習鍛煉，不斷提高自己的綜合素質(zhì)。
5、為建設(shè)社會主義新農(nóng)村，構(gòu)建和諧社會貢獻一點自己微薄的力量。
一年來，經(jīng)過農(nóng)村工作的親身實踐，增長了才干，鍛煉了能力，拓展了素質(zhì)，提高了自己。在今后的工作，我將以全村的工作大局為重，以全村人民的根本利益為重，立足于自身崗位，不浮漂、不蠻干、不怕哭、不怕累、腳踏實地的做好自己的工作。通過自己的努力，做一名合格的大學生村官，做一名群眾滿意的大學生村官。
年度個人工作總結(jié) 篇3
8月工作分配至教育體育局工作，現(xiàn)任教育體育局教育股股長。參加工作以來，他立足崗位職責，結(jié)合學校實際，認真貫徹省、市文件精神，創(chuàng)新方法，建立健全工作機制，以提升未成年人對科學的興趣，增強未成年人創(chuàng)新意識和實踐能力為重點，廣泛開展多種形式的課內(nèi)外科普教育活動，大力推動學�？茖W教育的發(fā)展，大力加強我區(qū)未成年人科學素質(zhì)建設(shè)。
一、豐富校園科普內(nèi)容，引導中小學深入開展科普活動。一是抓好科學實踐活動。組織各校學生在興趣小組活動時間和平時的雙休日內(nèi)，參加科學考察、調(diào)查、參觀等活動，科技指導老師在每周的拓展活動時間為學生提供服務(wù)。二是開展科學競賽活動。組織各校每年上半年舉行綠色環(huán)保活動，下半年舉辦科技節(jié)系列、科學創(chuàng)新大賽等活動。通過這些競賽豐富了孩子們科學活動的內(nèi)容，提高了科學活動的互動性，及時展示他們的成果，充分調(diào)動了學生學習科學的興趣。三是積極推動科普閱讀活動。組織各校以《動手做報》、《青少年科技報》、《我們愛科學》《科技輔導員》等科技報刊、書籍為科普教育內(nèi)容，推進科普教育開展。二、以教育網(wǎng)絡(luò)為依托，營造未成年人科技教育大環(huán)境。
全區(qū)未成年人科學素質(zhì)教育通過學校、社區(qū)、家庭三級教育網(wǎng)絡(luò)，全面滲透普及科學知識。以學校各類科學教師為主體，以少年宮和校內(nèi)外科技輔導員為輔助，以社會科普教育場館和基地為依托，全面進行未成年科普教育全覆蓋。各校都配備專、兼職科技輔導員，定期進行校內(nèi)外科技活動；每期有學生1000人次參加社區(qū)實踐，通過省科技館、市青少年活動中心、魏都區(qū)青少年活動中心等科普教育基地學習掌握科學知識，了解科普知識；通過推進家長學校培訓工程，提高家長科學素質(zhì)，引導家長了解科學知識，掌握科學教育方法。全年對各校科技輔導員培訓24輪800余人次，輔導員隊伍正得到逐漸壯大，科技教育網(wǎng)絡(luò)體系也得到進一步完善。
三、以特色學校為領(lǐng)引，發(fā)揮各類科普基地教育作用。
為加強學�？萍继厣ㄔO(shè)，積極引導學校開展科普教育，形成學�？破仗厣�，打造學�？破掌放疲M織區(qū)直學校進行科技教育特色學校的申報工作。通過科技特色學校的創(chuàng)建，我區(qū)學�？萍冀逃ぷ饔稚狭艘粋�更高的層次，形成了全區(qū)學校齊抓科技教育、爭創(chuàng)科技教育特色學校的良好氛圍。同時，各校又充分利用青少年活動中心等青少年科普教育基地，積極引領(lǐng)學生前往參觀學習，增強學生學科學、愛科學的良好習慣。
年度個人工作總結(jié) 篇4
一、 人事管理方面
招聘方面：20xx年招聘工作異常艱難，原因之一是臺州市這幾年以來一直 困擾各個企業(yè)，金猴也不例外，原因之二，員工工資標準不一，計件工資高于計 時工資，新進員工一時又不能適應(yīng)記件工資，一開始因不熟練而工資偏低紛紛離 廠。也影響了公司的信譽，給招聘帶來了難度。
對策：新進員工及時進行培訓，車間管理對其進行技能培訓，行政人事部進 行安全素質(zhì)教育，培養(yǎng)員工對公司的歸屬感。使他(她)們懂得，進入金猴燈具 不只是工作，而且能夠獲得知識、提高自己能力。盡管每位員工的成功標準各有 不同，但追求成功卻是每位員工的終極目標。因此，培訓不僅是員工追逐的個人 目標，是員工夢寐以求的福利享受，也是企業(yè)義不容辭的義務(wù)和責任，更是企業(yè) 激勵員工的頗為有效的激勵手段。給員工成長的空間和發(fā)展的機會，是企業(yè)挖掘 員工潛力，滿足員工需求的重要表現(xiàn)。
安全方面：發(fā)生一起惡性案件，609 宿舍某員工因情緒激化，用廚 (1) 用菜刀將另個一名員工砍傷。
(2)一起治安案件，廠內(nèi)一員工夜間將男友(社會人員)引進廠內(nèi)，兩 人因生活瑣事爭吵直至雙方大打出手，影響員工正常休息，直到110 來到才 平息。兩起被盜事件：廠內(nèi)物資被盜(機焊員工所為) ;廠內(nèi)員工三輛電瓶車被盜。
原因：(1)門衛(wèi)管理制度沒有效執(zhí)行，導致外人隨便出入。
(2)招聘員工沒進行人員篩選，不合適的人進入了不合適的崗位， 沒有做到人崗匹配。
(3)社會關(guān)系較復(fù)雜的人因裙帶關(guān)系而進了企業(yè)。
對策：建全門崗制度并落實并建立與之對應(yīng)的宿舍安全管理制度。根據(jù)公司的組織結(jié)構(gòu)和人員定制定崗的基礎(chǔ)上進行適當?shù)恼{(diào)整以發(fā)揮 員工的長處和積極性。
根據(jù)各部門的實際人員的實際需要，有針對性、合理的招聘員工，以配備崗位。規(guī)范了各部門的人員檔案，并嚴格核對全體員工的檔案，有資料不齊全 的補齊。
二、 生產(chǎn)運營方面
管理人員 “磨洋工” 而員工磨洋工的并不多， 原因是多方面的， 主要原因， 各個車間管理對自己任務(wù)不明確，員工關(guān)系復(fù)雜，主要表現(xiàn)以下幾個方面：
(1)車間管理制度執(zhí)行力度不夠，甚至對制度規(guī)定的條款不太清楚。
(2)和員工攀比，凡事不能以身作則，顯示自己的“貴族身價” ，制度 中規(guī)定不該在崗位上吃東西的，偏在崗們上吃，不該發(fā)表的影響公司全局的言論 隨隨便便說出口及無視各項制度存在。
(3)無進取心，容易產(chǎn)生滿足。對自己，對工作，甚至對自己的下屬標準要求不高，不求有功，但求無過。
(4)考勤成了虛設(shè)，盡管打卡人員比較積極，但工作不認真，出勤不 出力。只是把精力放在打卡上，工作態(tài)度有欺騙公司現(xiàn)象。
對策： 加強自身學習， 明確公司發(fā)展方向， 公司適時對其進行素質(zhì)培訓。
如：參加各種拓展訓練，組織人員進行無領(lǐng)導小組討論、在企業(yè)內(nèi)部進行教育培 訓，如在公司內(nèi)部召開學習研討會;
三、現(xiàn)有員工和所需員工
1、現(xiàn)在職人員 196 人。
2、適當?shù)膹墓緝?nèi)部著手，留住已有的員工，使其能夠在金猴長期發(fā)展，也 同時也能減少招聘的難度。
公司人員流動較為頻繁，也是我們部門招聘工作責任重的原因，現(xiàn)公司空缺崗位 多，人員需要到崗時間急，但現(xiàn)因元旦將近員工短缺更為嚴重，也出現(xiàn)招工不好 招的情況，
四、培訓方面
20xx 年原計劃對員進行的各項培訓一直沒有落實
原因： (1)員工來源復(fù)雜、廣泛，給培訓需求分析帶來一定難度。
(2)員工對培訓沒有足夠的認識，認為培訓與否給工作沒什么影響，有時 計件的怕耽誤晚上時間。
(3)行政人事部，有些力不從心，不知從何下手。
對策：(1)培訓需求分析是企業(yè)制定員工培訓規(guī)劃的基本前提。
培訓規(guī)劃的.重點應(yīng)當是分析研究培訓過程中可能發(fā)生的問題，以及解決這些 問題的具體措施。
(2) 克服困難， 20xx年行政人事部工作重點將放在培訓上， “需 本著 要什么，培訓什么”的原則，企業(yè)最大的成本就是沒有培訓好的員工，所以 我們行政人事部將集中精力對進廠的每位員工進行綜合評估，根據(jù)員工實際 情況進行合理培訓。
(3)新入職的員工，公司的規(guī)章制度和公司的基本情況進行培訓和 說明，使其更快的了解我公司情況，薪資制度和現(xiàn)場管理進行專題講解和培訓。
新入職員工人事部將跟進一個月，讓新進人員更好更快的融入公司的大家庭中。
五、 不足與明年計劃
(一)在職期間的不足 各部門的工作協(xié)調(diào)強度方面，還待有加強。
1、各部門分工還不夠明確，有待跟進。
2、計時人員出現(xiàn)上班時間不在其工作崗位上，因此在人員管理上面需有 所加強。管理人員“磨洋工”現(xiàn)在象有待改進。
3、培訓方面 20xx 年還需加大力度和精力。行政人事部將大部分精力用在 4、 培訓方面。
5、 績效考核還需根據(jù)各崗位職責、工作要求和技能水平進行有效評估。
總結(jié)：結(jié)合公司的實際情況，改進自身的不足，為公司的壯大與發(fā)展，奉獻自身 的能力。
6、20xx 年對各項制度要加強執(zhí)行力度。
(二) 生產(chǎn)現(xiàn)場與安全 每月行政人事部，對消防通道、消防器和各車間衛(wèi)生進行檢查。并對占 用消防通道或衛(wèi)生不整潔的地方，進行現(xiàn)場指出并要求改正。
(三) 日常管理 在工作期間做好本部門的基礎(chǔ)職能作用，在規(guī)范管理、工作考勤、招聘與配 置、組織內(nèi)部人員溝通，創(chuàng)辦活動(技能大賽)加強各部門的溝通與技術(shù)交流。
感謝您在我工作中的支持與幫助 。
年度個人工作總結(jié) 篇5
秘書處是促進團委整體工作順利運轉(zhuǎn)的中樞。執(zhí)行團委會的分配決議，落實部署各項工作任務(wù)，督促各職能部門完成工作開展，協(xié)助各中心開展工作，完成既定任務(wù)并組織開展一些學生活動。
一：20xx年2月21日組織各系部書記在招生大廳召開“一次工作會議”，會議確定了本學期的學習工作計劃。包括團學會議，社聯(lián) 換屆選舉，黨、團校工作安排等一系列任務(wù)。具體安排根據(jù)部門 主任工作計劃確認。
二：20xx年3月20日組織各系部書記、團委各部門主任等人于招生大廳召開“二次工作會議”，會議確定了學生干部培訓班的 培訓人員及具體內(nèi)容。另外，確定了團代會的具體召開方案， 通過各種渠道來吸取校內(nèi)優(yōu)秀學生干部,確認增補委員名單。
三：20xx年4月17日在學生處召開會議，會議商討江北區(qū)任命勞動 力比武大會具體活動流程。對此作出相應(yīng)安排，落實到個人。
四：20xx年5月3日在招生大廳組織各系團支部書記，團委各部門主任召開會議，會議主要商討各系部優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員名單 名額，確認后將于本年度5月5日在影視報告廳開會，報表交與 各系部團總支。
五：20xx年5月4日召開秘書處會議，會議確定部門優(yōu)秀團干部、團員名單，并安排五四表彰的工作內(nèi)容，并要求提出對本部門的 意見建議。
六：20xx年6月6日于招生就業(yè)大廳召開志愿者服務(wù)時數(shù)認證會議。
本會議確定了志愿者注冊相關(guān)內(nèi)容，并討論五四評優(yōu)先進個人名 單，討論優(yōu)秀團支部、志愿者服務(wù)先進集體名單。最后，對20xx 年度上半年入黨推優(yōu)名單進行最終審核。
七：20xx年6月19日組織各部門主任，學生會主席團，社聯(lián)負責人開展會議，會議決議團員大會議程以及夏令營個系部名額分 配。
八：20xx年6月22日在影視報告廳召開五四評優(yōu)會議。舉行頒獎儀 式，以班級為單位頒發(fā)榮譽證書。
九：20xx年9月1日招生大廳召開院團委工作會議。會議確認了團
委各部門本學期工作概要，并對于學生干部自身形象問題提出相 應(yīng)的看法。由文明督察隊、監(jiān)察委員會進行相應(yīng)的考核。
年度個人工作總結(jié) 篇6
轉(zhuǎn)眼間已至20xx年歲末，進入公司至今，已有半年多的時間，回首09年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處，但總體的付出，還是獲得了不少收益，詳細內(nèi)容請看下文行政主管年度個人工作總結(jié)。
一、工作表現(xiàn)和收獲：
1、工作表現(xiàn)：
A、嚴于律己，在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守機關(guān)各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作。能夠嚴謹、細致、腳踏實地的完成本職工作。
B、懂得事情輕重緩急，做事較有條理。辦公室是企業(yè)運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對企業(yè)內(nèi)外的許多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決。
C、工作中雖然獲得了一定的成績，但不可避免的會發(fā)生錯誤，為了避免類似錯誤的再次發(fā)生，本人在日常工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并積極向行政主管、同事請教、學習;
D、大家能在同一公司上班并非易事。在日常工作中本人都能與同事相處融洽，同時也能夠積極的配合及協(xié)助其他部門完成工作;
2、工作收獲：
A、工作敏感度有所提高，能夠較積極地向上級主管及經(jīng)理匯報工作進度與結(jié)果;
B、工作適應(yīng)力逐步增強，對后期安排的工作，現(xiàn)已得心應(yīng)手;
二、工作中存在的不足：
1、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心，從而浪費時間或是再做一遍。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細、仔細、再仔細來完成每項工作;
2、外來客人的接待和服務(wù)不夠熱情大方;做為行政文員，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗，每次接待都不能做得很好。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致。
三、接下來的工作計劃：
會根據(jù)以上工作中存在的不足，不斷改進，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!
工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺，但這一切的一切相信也會隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導及同事們對我工作的支持與肯定，相信20xx年的我，在行政文員這個崗位上會做得更好，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力，可以把公司推向一個又一個的顛峰。
總的來說20xx年的工作是盡職盡責的，雖然亦存在著些許的不足，為大家整理了行政主管年度個人工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
【年度個人工作總結(jié)】相關(guān)文章：
年度個人的工作總結(jié)12-01
年度個人銷售工作總結(jié)12-28
導游年度個人的工作總結(jié)03-11
年度個人工作總結(jié)06-17
年度個人工作總結(jié)12-02
教師個人的年度的工作總結(jié)02-02
年度會計個人的工作總結(jié)08-17
年度個人的教師工作總結(jié)07-20
年度最新個人的工作總結(jié)07-18
個人年度的工作總結(jié)11-22