【精華】教師的年度工作總結范文匯總五篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律,從而掌握并運用這些規(guī)律,因此十分有必須要寫一份總結哦。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的教師的年度工作總結6篇,希望對大家有所幫助。
教師的年度工作總結 篇1
彈指間一學期過去了;仡櫼粚W期的工作,讓我感受最多的就是兩個字:感謝!首先感謝學校給與的這個機會讓我和老師們朝夕相處,感謝年級的所有學生對我工作的密切配合,最感謝的就是所有支持、關心、幫忙我的領導老師和朋友們。正是有了大家的相互理解,通力合作,才有了這天初一年級的健康發(fā)展,才有了我這天的收獲與體驗。一學期來,初一年級全體教師高度的職責感,無私的奉獻精神時時感動著我。四位班主任,各顯神通,各具特色,任課教師各負其責、各把一關,協(xié)調一致、密切配合,讓我深深地體會到:
一、作為年級的帶頭人,高度的職責感是做好工作的先決條件。
作為初一年級主任,我深感肩上職責的重大,為了讓家長滿意,學校放心,一學期來,我對工作從來不敢怠慢,率先垂范,經(jīng)常超負荷工作,要求教師做到的,我首先做到,起早貪黑,早來晚走,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,才能有利于開展年級工作,才能贏得同志們的認可和支持。同時,在我個人利益與學校工作相沖突時,我能從大局出發(fā),正確取舍,寧愿犧牲個人利益,也要全力支持學校工作。這是我做好年級工作的重要保證。
二、團結就是力量,團結才能出效益。
團結就是力量,有了力量就有了戰(zhàn)斗力。一學期來,以班主任和各備課組長為核心,認真研究,精心策化,周密部署每項工作,經(jīng)常性和教師交流、談心,幫忙老師們解決工作、生活中的困難,思想上一致,心靈上溝通,年級組的每一位教師都十分支持我的工作,使我的想法、安排能夠得以順利實施。每個班都有以班主任為核心的主導群體,不斷研究學生、分析學生,具有十分強的凝聚力,每個備課組又以備課組長為核心,通力協(xié)作,落實到位,全體教師精誠團結,一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,圓滿完成學校交給我們的任務已成為我們組共同的心聲,有了這樣一個團結協(xié)作的群眾,不想進步都不可能。下方,我就把本學期初一年級的具體工作進行總結。不妥之處,敬請指正。
初一年級組是一個團結向上、快樂和諧、有凝聚力、有職責心的團隊。在年級組長的帶領下,倡導快樂教育,追求幸福人生,以實際行動落實學校先進的辦學理念。從成就每一個孩子、滿意每一位家長、發(fā)展每一個教師,提高每一個人的生命質量出發(fā),堅持在研究狀態(tài)下開展工作。年輕教師有活力,有干勁,有創(chuàng)新。中年教師以身作則,一絲不茍。科任教師用心協(xié)助班主任做好班級管理工作,經(jīng)常與學生談心,處理相關事宜,參與各項活動,能夠說初一年級全體師生以飽滿的工作熱情,躋身到了學校發(fā)展的快車道。
年級管理穩(wěn)步推進
年級組是學校的一個基層團體,為確保整個年級正常、高效運轉。我們利用多種渠道、不一樣方式進行交流、溝通,及時協(xié)調組內的工作及具體的落實措施,每周定期召開班主任工作會議,分析問題、解決問題,使教育和教學走上良性發(fā)展的軌道,使組內構成和諧、愉快、合作的工作作風。
針對學生進入初中以后,學習上處于突變期、發(fā)育上進入青春期、心理上處于關鍵期、危險期的特點,全面關注學生的健康成長,用心創(chuàng)設適合青春期學生發(fā)展的教育。幫忙學生邁好青春第一步。常規(guī)管理抓落實、求突破,特色工作抓創(chuàng)新、求成效,系列活動搭平臺、展風采。突出學生的主體性、實踐性和參與性。年級每周召開一次班主任工作會議,圍繞秩序工程和現(xiàn)代人素質工程,以小班化管理為特色,充分發(fā)揮班主任的主導群體作用,科任教師、密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),及時分析年級所取得的成績,指出各班所存在的問題,共同協(xié)商處理學生中最棘手的事情。學生干部自主管理,參與監(jiān)督檢查,做到日反饋、周小結,月評比,禮貌班級、優(yōu)秀群眾蔚然成風。
活動,是產生體驗的最佳途徑,也是最佳過程。透過活動,學生能夠盡情的展示自我,培養(yǎng)習慣,并獲得相應的情感體驗,從而提高學生各方面的素質發(fā)展。本學期,根據(jù)學部的要求,年級主要開展了以下各種活動,并將年級的建設思路融合到活動中,到達全年級的整體提升。開學初,年級為了打造和諧團隊,豐富師生生活,組織了“團結就是力量”主題拔河比賽,讓師生體驗心往一處想、勁往一處使的作用,以飽滿的熱情迎接新學期的工作和學習。我們抓住督導檢查的契機,加強環(huán)境建設,讓學生共同參與物化形態(tài)和觀念形態(tài)的環(huán)境建設中,不僅僅使各項潛力得到發(fā)展,而且在環(huán)境中受到教育!斑M步就是優(yōu)秀”“進步與快樂同在”、“書香四溢----讀書的三種境界”“讀書是人生最大的快樂”等文化長廊應用而生。
在“禮貌禮儀伴我行”主題活動中,設計了“我要自尊,我要尊人”主題活動,讓學生學會尊重,學會道歉;“我進步了”主題活動,讓學生尋找自我的閃光點,透過“揚長”激發(fā)補短的內驅力。“推進校園文化,一展青春風采”主題辯論賽,展示了同學們的自信、頑強和幽默,他們的表現(xiàn),讓在場的每一個人都感受到了思維的碰撞、智慧的閃耀;我給班級命個名”活動中,各班用心組織學生參加班名、班訓、班徽、班歌的設計,讓學生們根據(jù)本班的特點,提出彰顯個性的設想,讓班級的每個成員透過活動的過程增強凝聚力,體驗成功的快樂,真正促進了班級實體的建設,進一步增強了學生的主人翁意識。涌現(xiàn)出和諧共進的1班、優(yōu)質和諧的2班、自主管理的3班、自主免檢的4班,兩周一次的周點評,針對性強、主題鮮明,全年級師生共同分享成功的快樂,指出存在的問題,構成班級間相互競爭的局面,將年級的優(yōu)勢發(fā)揮到最大。
學生的和諧引發(fā)了教師間工作的和諧。為了進一步提高年級組的整體工作,也為了完成學校相應的任務,我們教師的發(fā)展透過各項活動融入到學生的發(fā)展過程中。從以上活動中,我們能夠很好的感受出師生間的和諧發(fā)展。
班級建設彰顯特色
班級是學校教育的基本組織形式,是年級工作的一個宿影,也是聯(lián)系老師與學生,學校與家庭的重要環(huán)節(jié),加強班級管理是班主任的重頭戲,也是年級工作的重中之重。
初一2班班主任李利鴻老師,工作思路清晰、有條不紊,應對直升班的學生,以自主管理為目標,以制度建設為抓手,透過對問題學生、學生干部的關注,采取職責到人的辦法,使各項制度在實踐中逐步完善,并得到了較好的落實。期中考試后,采取目標管理法,從“我最崇拜的人”、“我最欣賞的名言”、“我的理想”、“我的優(yōu)點”、“期末目標”、“我追趕的同學”
“實現(xiàn)目標的具體措施”等方面入手。有學生家長的期望、老師的指導、同學間的互助,更有學生自我的認真思考,目標力爭適宜、措施力爭得當,長遠目標和近期目標相結合,讓學生從努力走向成功,天道酬勤是他們班堅定不移的信念。
初一3班班主任王之波老師,情感豐富、盡職盡責,全身心撲在班級建設上,以優(yōu)質和諧為目標,不斷追求卓越、超越自我,對于學部和年級的每項活動都精心組織,學生參與的用心性很高,個性是運動會上獲得了運動成績和精神禮貌雙豐收。周周認真制作的家校聯(lián)系單,成為老師、家長和學校溝通的橋梁和紐帶,善于發(fā)現(xiàn)學生在各個方面的優(yōu)勢和存在的問題,家長能對學生一周的表現(xiàn)了如指掌,充分利用周末時光和學生更好的交流。在王老師的帶領下,三班全面發(fā)展,成效顯著,各科成績穩(wěn)步攀升。
初一4班班主任徐會波老師,年輕有為,精于思考,以團結進步為治班目標,讓學生在團結互助中體驗求知和進步的快樂。以學校的禮貌禮儀活動為契機,開展在常規(guī)中實現(xiàn)禮貌的活動,以量化考核為標準,在班級衛(wèi)生,學生儀表、作業(yè)檢查、行為規(guī)范、課堂紀律等方面進行檢查,保證了班級整體有序的局面,班級已構成學習小組,運用優(yōu)幫低、好帶中的方法,為轉移學生青春期關注點,把學生引向良性發(fā)展的軌道起到了較好的作用。
正視問題改善工作
一、我們工作中的不足
1、本年級教師對學校的管理理念、管理辦法還要進一步學習,還需要在不斷學習的基礎上加強交流,加強溝通,共同積累經(jīng)驗。
2、雖然經(jīng)過一個學期的努力,學生的思想品德、行為習慣、學習成績都有所提高,但是學生的個體差異比較大,問題學生居多,部分學生因為家庭原因,和父母關系不融洽,導致情緒、心理狀況的不穩(wěn)定。有些家長與學校的配合還不默契,因此繼續(xù)轉化的工作仍然相當艱巨。
3、教師群體的建設還比較薄弱,需要作為年級建設中一個不可或缺的方面來抓。
4、我們教育的方式方法有時還較簡單急躁,亟待改善,還需我們用心用智慧去工作,與學生、與家長的溝通,還有待強化。
二、我們的工作設想
1、尊敬師長、舉止禮貌、注意儀容儀表是一個中學生最起碼的要求,也是一個年級乃至一個學校工作好壞的窗口,因此這個工作我們要經(jīng)常抓、反復抓,把舉止禮儀打造成我們年級的一個“品牌產品”,實現(xiàn)年級組的育人目標。
2、堅持在研究狀態(tài)下工作,進一步深入研究本地學生的發(fā)展狀況,給青春期的孩子一個成功的教育。
3、進一步深化秩序工程和現(xiàn)代人素質工程,廣泛創(chuàng)設平臺,讓各類學生都有充分展示自我的機會,讓更多學生在釋放剩余能量的同時得到進一步的發(fā)展。
4、進一步完善教師群體的例會制度,加大教師間的合作意識與競爭意識。
5、向課堂要質量、要效益,各位任課教師在熟悉教材、熟悉學生的同時,精心設計適合學生的教育方法,構成自我的教學風格。使學生想學、能學、會學、樂學。
6、采取抓兩頭促中間的辦法,做好防止學生分化的工作。
回顧一年來我們走過的路,一幅幅精彩的畫面記載了難忘的日日夜夜,幾多欣慰幾多感慨。初一年級的老師是年輕的、充滿活力的,是敬業(yè)的、主動工作的一個群體,在這個群體中工作讓我感到十分開心,也更讓我有信心帶好這個群體。初一年級正逐步走向健康發(fā)展、高品位發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。
教師的年度工作總結 篇2
本學年,我繼續(xù)擔任四年級數(shù)學教學工作,認真學習教育教學理論,從各方面嚴格要求自己,積極向有經(jīng)驗的教師請教,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。為使今后的工作取得更大的進步,現(xiàn)對本學年教學工作作出總結:
一、指導思想
教材以數(shù)學課程標準為依據(jù),吸收了教育學和心理學領域的最新研究成果,致力于改變小學生的數(shù)學學習方式,在課堂中推進素質教育,力求體現(xiàn)三個面向的指導思想。目的是使學生體會數(shù)學與大自然及人類社會的密切聯(lián)系;體會數(shù)學的價值,增強理解數(shù)學和運用數(shù)學的信心;初步學會應用數(shù)學的思維方式去觀察,分析,解決日常生活中的問題;形成勇于探索,勇于創(chuàng)新的科學精神;獲得適應未來社會生活和進一步發(fā)展所必需的重要數(shù)學事實和必要的應用技能。
二、認真?zhèn)湔n
不但備學生而且備教材備教法,根據(jù)教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定教學方法,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記。
三、注重課堂教學的師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展,增強上課技能,提高教學質量。
在課堂上我特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現(xiàn)學生學得容易,學得輕松,學得愉快,培養(yǎng)學生多動口動手動腦的能力。本學年我把課堂教學作為有利于學生主動探索數(shù)學學習環(huán)境,讓學生在獲得知識和技能的同時,在情感、態(tài)度價值觀等方面都能夠充分發(fā)展作為教學改革的基本指導思想,把數(shù)學教學看成是師生之間學生之間交往互動,共同發(fā)展的過程。提倡自主性“學生是教學活動的主體,教師成為教學活動的組織者、指導者、與參與者。
”這一觀念的確立,學生成了學習的主人,學習成了他們的需求,學中有發(fā)現(xiàn),學中有樂趣,學中有收獲,這說明:設計學生主動探究的過程是探究性學習的新的空間、載體和途徑。
四、創(chuàng)新評價,激勵促進學生全面發(fā)展。
我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發(fā)展的手段,也作為教師反思和改進教學的有力手段。
對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態(tài)度的形成和發(fā)展;既關注學生數(shù)學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發(fā)展。更多地關注學生已經(jīng)掌握了什么,獲得了那些進步,具備了什么能力。
使評價結果有利于樹立學生學習數(shù)學的自信心,提高學生學習數(shù)學的興趣,促進學生的發(fā)展。
五、虛心請教其他老師。
在教學上,有疑必問。在各個章節(jié)的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,學習他們的優(yōu)點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。
六、認真批改作業(yè),布置作業(yè)有針對性,有層次性。
對學生的作業(yè)批改及時,認真分析并記錄學生的作業(yè)情況,將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題做出分類總結,進行透切的講評,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。
七、做好課后輔導工作,注意分層教學。
在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,同時加大了對后進生的輔導的力度。對后進生的輔導,并不限于學生知識性的輔導,更重要的是學生思想的輔導,提高后進生的成績,首先解決他們的心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發(fā)興趣。這樣,后進生的.轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。激發(fā)了他們的求知欲和上進心,使他們對數(shù)學產生了興趣,也取得了較好的成績。
教師的年度工作總結 篇3
回首走過的xxxx,我們收獲著成長,收獲著喜悅。我們的主人翁意識不斷增強,時刻不忘“我是戶遠人”,為戶遠的發(fā)展貢獻力量。一年來,我校師生各項優(yōu)異成績的取得,讓我們終于揚眉吐氣,真心因戶遠而驕傲。在這一年里,本人也在不斷變化成長著,現(xiàn)將一年工作總結如下:
一、主人翁意識增強,積極配合開展各項工作。
這里是生我養(yǎng)我的地方,對于這片土地,我充滿了熱愛。我也非常希望家鄉(xiāng)的孩子能夠像城市的孩子一樣,接受良好的教育,感受校園生活的豐富多彩,讓自己的童年充滿夢想和渴望。更希望他們今天能以戶小為驕傲,明天成為戶遠的驕傲。一年來,學校開展了許多活動,作為班主任,除了積極配合藝術教師的排練,同時也努力組織開展好班級的各項活動。校級運動會,運動會的入場式,故事比賽,風箏節(jié),升旗儀式,大隊部競選,讀書交流,分享展示…….每一項活動,都從學生的角度出發(fā),給孩子充分展示的機會,孩子們從活動中得到了鍛煉,提升了能力,開闊了視野。尤其是故事比賽中,王連慧同學聲情并茂,不負眾望,并代表學校參加了區(qū)里的比賽,并獲得了較好成績。運動會上,我們的入場式受到了領導的好評,獲得了優(yōu)秀表演獎和精神文明獎。升旗儀式上,我們的孩子雖然剛登上升旗臺,但她們的國旗下講話非常精彩,整個活動流暢完美……..參加校隊表演的同學,我們也積極為她們提供便利,并利用休息時間,幫她們補上落下的功課。所有的這一切成績的取得,都因為我是戶遠人,有責任和義務為戶遠的發(fā)展貢獻力量。
二、大膽放手,搞好班級管理和課堂教學
在班級管理中,注重班長和組長的培養(yǎng)使用,放手讓孩子來管理孩子。無論是帶過的現(xiàn)在的四年級,還是現(xiàn)在的三年級,我都注重培養(yǎng)老師得力的助手。王連慧,解依晴,都是組織能力很強的孩子,同學對她們很信服。因此班長的工作就放在了她倆的肩上。無論是早自習,還是課間,還是集體勞動,班級活動的主持,她們都能完成的很好。為了更好的檢查學生的日常作業(yè),衛(wèi)生等情況,四人一小組,由組長負責統(tǒng)計,并報告班長,最后由班長匯總后報告老師。組長負責監(jiān)督完成,組內開展幫扶。這樣既減輕了老師的負擔,也培養(yǎng)了孩子的能力。
在課堂教學中,我也在努力轉變。由最初的不敢放手讓孩子說,以老師講為主,逐漸向學生多說,老師少講轉變。課堂上多給孩子開放的空間,讓他們以小組為單位,學會主動探究學習,而不是等著老師填鴨式教學。課堂在慢慢起著變化,但有時又不免回到原來的老路上去,因為我的課堂改革在探索階段,有時會出現(xiàn)課堂效果不扎實的情況,急于求成,不免又走了回頭路。
出現(xiàn)了問題,我就及時反思。E空間為我們兩個校區(qū)的老師提供了很好的交流平臺。在自我反思的同時,可以和同伴互動。最初一周兩篇的反思對于我來說有些煎熬,想寫卻沒有清晰的思路,沒有理論的支撐,反思的不夠深刻,不能從根本上解決問題,更愿意寫一些班級管理方面的內容。經(jīng)過了這一年的堅持,現(xiàn)在的反思對于我來說不再是任務,而是教育教學必不可少的沉淀,反思讓我更快成長。但由于本人教育理論方面的書籍看的不多,在理論支撐方面還是比較欠缺。今后將從這方面入手,讓自己的反思更有助于自己的成長。
三、同伴互助,共同成長
有幸三個學期都和交流的老師搭班,從她們身上學到了很多,同時也感受到了差距。玉敏作為中段語文組的教研組長,對工作認真負責,毫無保留的把自己寶貴的教學經(jīng)驗傳授給我們組的每個成員。看似微不足道的小點子,卻解決了教學中的大問題。同組的盼盼和春燕更是勤奮好學,帶給我們一種積極向上的力量,憑著這股力量,我們參加了區(qū)優(yōu)秀教研組的評比。在活動中,組長精心組織,大家群策群力,在活動中,大家收獲了很多。
四、今后的發(fā)展設想
俗話說“打鐵還需自身硬”。和交流的老師相比,感覺存在著差距。對于教材的把握和學科意識遠遠不夠,我的備課不及她們深入,對于目標的把握和環(huán)節(jié)設計意圖還比較欠缺。在今后的教學中,除努力向身邊的同事請教外,更要努力提高自身能力,多學習,多思考,讓自己有更快的成長。
教師的年度工作總結 篇4
回顧是為了發(fā)展,總結是為了更好的奮進。一學年以來,我們學校在上級領導部門的引領、關懷和支持下,學校的各項工作都得到了穩(wěn)步、有序、健康的發(fā)展。全體領導班子團結務實、勤政高效,牢固樹立質量和競爭意識,堅持與時俱進,樹立全新的教育理念,不斷深化教學改革,經(jīng)過全校教職工的團結努力和勤奮工作,本學期我校較好的完成了各項工作目標任務,F(xiàn)將一學期以來的工作總結如下:
一、建立健全各項規(guī)章制度
學校的管理工作應當有章可循,要有切實可行的管理制度。經(jīng)學校領導班子討論,大家獻計獻策,結合我校具體情況,制定了《學校行政人員管理實施方案》《教職工規(guī)范管理細則》、《教學常規(guī)管理細則》及《團支部、少先隊管理細則》等。由于分工明確,職責清楚,所以工作扎實、到位、有效。同時建立健全教育教學獎懲辦法,對教師的教學行為和教學效果給予較客觀的評價,使學校逐步走向規(guī)范化、制度化。我們還切實認識到“布置不等于完成”,要求管理工作中做到:有布置必有檢查,有檢查必有反饋,有反饋必有考核。并將檢查中形成的過程資料,在月末考核時逐項量化打分,提高教師的重視程度和自覺意識。
二、加強班子思想作風建設,堅持正確的辦學方向
半年來,學校始終堅持以教學為中心、以質量為生命,緊緊圍繞上級各項工作目標任務,進一步統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認識,理清思路,轉變作風,達成共識,不斷加強了班子隊伍建設,以和諧的理念和方法促進學校的發(fā)展。樹立了以人為本和學?沙掷m(xù)發(fā)展的辦學理念。實施以關注每一位學生的成長,關注每一位教師發(fā)展,讓每一位師生得到賞識、成功、歡樂,讓校園每一個角落充滿活力為辦學理念,促進了學校實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。我們立足于規(guī)范化管理,健全各項規(guī)章制度,推進學校民主管理,充分發(fā)揮教師主人翁作用,積極推行校務公開制度,做到重大決策公開,不斷提高學校民主管理水平。
三、強化教學工作精細化管理,促進教學質量穩(wěn)步提升
提高教學質量,是一所學校的永恒主題,是學校生存、發(fā)展的生命線,同時也是檢驗一所學校辦學水平的重要指標。那么,教學工作便成了學校管理工作中的頭等大事。為此,我們加大了對教學工作的管理力度,在教學常規(guī)管理上根據(jù)學校實際,依據(jù)區(qū)教育局精神和中心校的“立足實際、以人為本、重在發(fā)展”的目標為指導,力求抓細、抓實,使得學校的教學質量一直穩(wěn)步提升。
第一,狠抓教學常規(guī)的落實。我們成立由校長為組長,教務主任具體負責的教學常規(guī)管理領導小組,在組織制度落實的同時,我們在具體措施和相關環(huán)節(jié)上也做了實實在在的工作。
第二,狠抓教研工作的落實。
第三,抓其他活動。
一是依托豐富多彩的學科競賽活動,促進學生的各個方面協(xié)調發(fā)展。
二是依托傳統(tǒng)的節(jié)慶活動,為學生提供展示的平臺。我校在中華民族的傳統(tǒng)節(jié)日中,開展了“開展了國旗下演講”、“慶一二九文藝匯演”、“祖國在我心中”等多項活動。
三是通過一些特殊節(jié)日來開展一些教育活動,例如開展“推廣普通話”、“少先隊、團支部知識競賽”等活動。
四、加強師德建設,全面提升教師形象
學校教師的師德教育是一個永恒的主題。半年來,我校不定時地利用周會的時間組織教師認真學習相關教育法律法規(guī),同時,學校利用教師放假前的政治學習時間,組織廣大教師進一步規(guī)范教師行為。學校每周五中午開一次全體教師例會,總結本周的工作和布署下周工作要求。我們組織教師進行了學習和討論《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,使教師及時了解并參與其討論,引導教師在學生面前樹立“嚴師慈母”般的形象,在家長面前樹立“最可信賴的人”,在社會上樹立“最文明群體”的形象。做一個受學生、家長和社會歡迎的教師。營造良好的校風教風,構建和諧文明校園。我們力爭培養(yǎng)一支自尊、自信、為人師表、愛崗敬業(yè)、職業(yè)思想過硬的高素質師資隊伍。
五、加強教師隊伍建設,全面提高教師素質
學校強化教師培養(yǎng)工作,積極推薦教師參加上級組織的各種培訓和學習,盡可能地為教師創(chuàng)造條件,加強與兄弟學校的業(yè)務往來,提高教師的專業(yè)知識、教學技能水平。學校大力提倡學科對口的高學歷進修,截止本學期期末,我校教師大專以上學歷已經(jīng)達到100%,本科學歷達88%。此外,學校非常重視骨干教師隊伍建設,積極鼓勵骨干教師參加上級部門組織的比賽和評比,以促進骨干教師自身的可持續(xù)發(fā)展,我們不僅給予他們充分表現(xiàn)才能的舞臺,而且也發(fā)揮了他們在教書育人和教育科研中的示范、幅射作用。
六、抓學生文明禮儀和行為習慣的養(yǎng)成教育,全面提高學生思想道德水平
我們一直把這項工作作為學校常規(guī)管理來抓,讓學生的素質和文明在一言一行中體現(xiàn)出來。依托少先隊工作開展學生的養(yǎng)成教育,通過形式多樣的少先隊活動,促進了學生良好行為習慣的養(yǎng)成和自我管理能力的提高。為了更好的完善這項工作,學校在原來基礎上制定了文明禮儀與日常行為規(guī)范的實施方案,各班級在學校方案基礎上,制定本班級學生的文明禮儀與日常行為規(guī)范細則。為了更好的實施這項工作,值周同學在輔導老師的帶領下,每天加大監(jiān)督檢查力度,對違反規(guī)定的現(xiàn)象當日下發(fā)扣分通知單,要求各班級及時糾正不足之處。在每周一校務會議上輔導教師總結上一周以來學生在文明禮儀與行為規(guī)范方面出現(xiàn)的問題,加以強調并提出整改意見。每周一利用升旗儀式后的時間,輔導員針對上周的情況,對全體學生進行文明禮儀與行為規(guī)范方面教育。同時少先隊嚴格執(zhí)行評比制度,每周評選出紀律、衛(wèi)生紅旗班級,每月評選出規(guī)范生和規(guī)范班級,并頒發(fā)規(guī)范生和規(guī)范班的標志,并且在公示欄中向全體師生公布。
七、加強體衛(wèi)藝教育,全面提高學生整體素質
學校嚴格遵循教育教學規(guī)律和學生身心發(fā)展規(guī)律,大力推進素質教育,學校始終把科技、體育、衛(wèi)生、藝術工作放到提高學校影響、提高學校知名度的高度來認識、來對待。學校不僅明確由校長主管學校的科技、體育、衛(wèi)生、藝術工作,而且每塊工作都有相應的責任教師,活動開展有聲有色。特別是體育活動,每個月一個活動:會操、隊列、踢毽子、拔河、長跑、跳繩、趣味運動會等,師生積極參與,收到了良好的效果,增加了學校師生的向心力和凝聚力。
八、“關工委”工作
學校關工委在20xx年的工作中先后完成了貧困家庭學生及留守兒童的調查與統(tǒng)計工作;配合學校完成了上級下達到校的各類助學金的申報與發(fā)放監(jiān)督工作;配合學校完成了家長學校的建立和家長座談會的召開工作;配合學校完成了全校師生的思想教育工作等。在今本學期的關工委工作中,結合了上級關工委的要求,實際地解決了部分貧困學生的實際困難。對學校教師的生活及工作情況也作了深入的了解及關注,并開展了相應的體、藝活動,豐富了學校教職工的課余生活。同時結合了部分關工委工作做得好的縣市為參照,結合我校的實際,擬訂了下一步關工作的方向和目標。
九、加強安全教育,確保學校正常的教學秩序。
安全是學校的一條生命線,離開了安全,學校的所有工作皆成一句空話,有鑒于此,學校經(jīng)常教育全體師生必須牢固樹立“安全重于泰山”的意識,學校充分利用周例會、國旗下講話、晨間談話、紅領巾廣播站、宣傳欄、觀看影片等各種陣地,在全體師生中,進一步增強安全工作的法制觀念,切實做到學校發(fā)展與學校安全兩頭兼顧,通過簽訂安全工作責任書,以做到領導落實、崗位落實、措施落實。認真
抓好師生安全教育,積極采取各種預防措施,強化校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、師生外出活動、危險品、鍋爐等的安全工作,多次組織人員檢查學校的安全狀況,從而確保了學校平安,保障了學校教育教學工作的順利開展。
十、存在的問題和下一步打算
1、教師整體思想觀念與新課標理念上有較大差距,部分教師至今難棄舊有的教學模式和教學方法,教學質量存在不平衡的現(xiàn)象。
2、學校特色建設有待進一步加強。
3、加強畢業(yè)班工作。
回顧本學年,我們深知,我們的工作離上級要求還有很大差距,同兄弟學校相比也有很多方面不足,下一年我們將再接再勵,以規(guī)范辦學為總目標,以提高教育教學質量為核心,更新觀念,強化管理,努力把我校辦成人民滿意的學校,我們將繼續(xù)努力、開拓創(chuàng)新,全面辦好人民滿意的樓納學校而努力奮斗!
教師的年度工作總結 篇5
本人堅持四項基本原則,模范執(zhí)行學校的各項決議和各項規(guī)章制度。工作上能勇挑重擔,服從組織分配,工作勤奮,任勞任怨,作風民主,以身作則,工作大膽,富有創(chuàng)新和進取精神。得到社會、家長和學生的好評和認可。團結同事,一心撲在教育上,認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè),課后進行輔導, 積極參加繼續(xù)教育,努力學習專業(yè)知識,不斷充實自己。積極探索教育理論,積極推進素質教育的實施,具有正確科學的人才觀和質量觀。關心、愛護、尊重自己的同事和學生。
在教學中,本人關心愛護學生,因材施教,兼顧好中差,既注重對“尖子生”的培養(yǎng),也不忘對那些“差生”的關注與幫助。注重加強自身修養(yǎng),用自己的言行影響感染學生,在英語教學工作中,認真履行教師工作職責,嚴守教學常 規(guī),認真鉆研大綱和課標,深入研究教材,努力學習和實踐現(xiàn)代教育思想和教學理論,不斷地加強專業(yè)知識的學習與研究。做到精心設計每一節(jié)課,以學生為主體, 充分發(fā)揮學生主動學習的作用,培養(yǎng)學生良好的英語學習習慣,最大限度地培養(yǎng)學生熱愛英語、學習英語的興趣。扎實的專業(yè)知識為自己在教學上創(chuàng)造優(yōu)良成績奠定了基礎。
作為名師工作室的一員,工作上處處嚴格要求自己,認真閱讀教育教學理論,撰寫讀書筆記。平時認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,并做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重復講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發(fā)展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養(yǎng),認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
積極參加工作室送課下鄉(xiāng)活動,主持并評議公開課。積極參加課題研究發(fā)表論文,論文《淺談培養(yǎng)初中生的英語閱讀理解能力》獲省論文優(yōu)秀獎。**年榮獲第三中學“名師培養(yǎng)工程”首批“學科帶頭人”榮譽稱號;**年秋學期進行了“送教下鄉(xiāng)”專家評課。本人在工作中注重關心培養(yǎng)青年教師,本學年擔任朱蓉老師和沈紅霞老師的指導老師,平時認真鉆研教材,探討教學方法。多次聽課。本學期這兩位教師工作成績顯著。
任現(xiàn)職以來本人的教育教學,取得了一些成績,但這只是個開始,今后的路還很慢長。在今后的教育教學工作中本人將一如既往地扎實工作,埋頭苦干,努力爭取做一名具有學者型的老師。
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