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班主任工作總結

時間:2021-02-19 14:17:33 班主任工作總結 我要投稿

【推薦】班主任工作總結八篇

  總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規(guī)律性的結論,通過它可以正確認識以往學習和工作中的優(yōu)缺點,為此我們要做好回顧,寫好總結?偨Y你想好怎么寫了嗎?下面是小編收集整理的班主任工作總結8篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】班主任工作總結八篇

班主任工作總結 篇1

  不知不覺我當高復班主任工作也已有大半年的時間,在這段時間里,我和學生一起學習,一起成長!懊刻於加幸稽c點進步”成為了我和同學們共同的心愿。 “年輕”是我從事高復班主任工作的一大優(yōu)勢,本班包括其他各班的學生,跟我相處都非常地融洽。因為年齡相仿,與同學們可以有更多的話題,我也正是抓住了這一個特點,使自己和學生之間的交流更為緊密,在學習和生活上能更好的達成共識。本班是整個高復年級文科班中人數最多的一個班,學生素質良莠不齊,管理也相對困難,尤其在學習成績上想要提高更是困難。本學期是高復年級的上學期,也是進入高考沖刺前的關鍵時期,針對本班的學生情況,我本學期主要做了以下幾方面的工作,現總結如下:

  一、認清形勢,做好班級穩(wěn)定工作

  本學期工作,就學生而言,就是搞好高考復習,學生來本校進行高復,其目的是為了參加高考,而對于文2班學生來說,學習自覺性稍差,學習氛圍不濃厚,個別同學基礎差,學習目的不明確,因此,對于他們來說面對高考在心理上都會有所“畏懼”。針對這種情況,我分別找這些學生談心,告訴他們,考不考得上大學只是一個結果而已,關鍵在于過程,有沒有參加高考的膽識和進行高考復習的意志。通過與學生談心使學生明白只要有信心,朝著自己的目標努力拼搏就一定能夠成功。

  二、抓好班級的常規(guī)管理

  建立一個紀律嚴明,秩序井然的班級,是學生刻苦學習,提高成績的保障,所以抓好日常管理,仍然是高復班主任的重要工作。本學期我加強了班級管理,及時聽取班長、紀律委員的工作匯報,對違紀現象及時進行批評教育,維持學習,生活的正常秩序。

  三、積極抓好后進生的轉化工作,努力使后進生轉化。

  后進生的教育和管理歷來是班主任工作的難點,卻又是影響班級整體教育教學質量提高的至關重要的一環(huán)。本班后進生較多,且大多基礎差,不思上進。在這方面,我作為班主任首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調查摸底,和他們分析之所以成為差生的原因,及時對他們加強心理疏導,幫助他們消除或減輕心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。經過與家長的反復教育,部分學生都有了較大的轉變,基本杜絕了曠課、遲到的現象。

  四、密切與課任教師間的關系、共同做好學生的思想工作。

  為了做好學生的思想工作,我經常主動地與任課教師進行交流,了解學生課堂表現,特別注意了解學生的進步情況,以便課后及時地做好學生的思想工作。

  五、加強學法指導,提高學生的應試能力

  即將面臨高考,如何備考高考,提高復習質量,疏理高中知識是學生面臨的重大新課題。作為班主任有責任引導學生積極面對這一課題,知難而上,循序漸進,分析他們存在的問題與不足,因此,我在開學之初就鼓勵他們制定個人的復習計劃。同時結合每個月進行的“月考”,要求學生在每次月考后做好質量分析,及時發(fā)現問題,反思自身存在的問題,研究對策,以求在下一次的月考中實現突破等等,來提高學生的應試能力,并加強對學生心理素質的訓練。

  除了關心學生的學習以外,關于如何做好一個班主任,我也有著自己的理解,

  一、“用心”,“付出”

  在與同學們的接觸中,首先要確立立場,要以“一切為了學生”為出發(fā)點,

  深入了解,并且?guī)椭麄兘鉀Q思想上、生活上和學習上的各類問題。有時,我們一句關心的話或是一個溫馨的提醒,就會讓他們覺得老師對其很在乎十分在意;有時,我們對待問題學生的嚴厲批評,在他們想通之后,一樣會理解老師的用心良苦;但于此同時,我們也需要有一定的耐心去傾聽他們的心聲。

  我舉個例子:有一回班級里有兩個同學發(fā)生了矛盾,到最后差點動手打架,我知道后,分別讓他們說明了情況,還找其他同學了解。知道了事情的前因后果,我才讓兩個人一起坐下來促膝長談,給他們做了深刻思想工作,有一句話說的好“沒有調查,就沒有發(fā)言權”。我讓他們覺得老師對這件事情十分重視和關心。我很細心,很耐心的和他們進行交流分析,最后讓兩個人握手言和。在接下來的學習、生活中他們相互幫助,彼此之間的友情也增進了許多。

  二、嚴于律己,以身作則

  “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從”。

  記得剛開始接觸這個工作的時候,我也吃了不少虧,我一直以為學生都會無條件的服從老師所安排的事情,并且會尊重老師,但是我錯了。在老師的嚴格要求之下學生會從中找出漏洞來作文章。

  就比方說,有一次我在教室里吃東西,沒有吃完就上課了,我的要求是讓學生不要在教室里吃東西,就因為這僅有的一次,在接下來的管理過程中就不斷的被同學們搬上桌面來講,這對我的管理是很不利的。

  還有一次就是我在要求學生上課時不要上廁所,亦是如此。由于我之前在自修課時,自己也去上過廁所,被同學們發(fā)現了,他們同樣會以此作為借口,讓你啞口無言。

  從此我就知道了,如果說要想讓學生能順從、能理解,就必須先嚴格要求自己,這樣他們才會心悅誠服。這些經驗讓我深刻體會了兩個成語,就是嚴于律己,以身作則。

  最后我想說,班主任的工作是一份良心活,就看你與同學們之間是以哪種身份在相處。我是以朋友的關心,朋友的提醒來贏得他們的認可,他們也都稱呼我“鶴哥”,這讓我們大家都覺得很親切,我也覺得自己為他們做出的努力很值得,很快樂。

  當然,經過一學期的工作,也暴露出一些問題,如:我班大多數學生還是有上進心的,而如何促進學風好轉我卻始終沒有找到突破口;在班級管理方式上還缺乏一定的經驗,與學生的思想交流、情感交融方面還存在一些問題;對學生的思想工作做的不夠細;學生表現出的不良班風沒有得到有效監(jiān)督等等。這些問題的存在需要我在今后的工作中加以解決。因而在下學期我還會繼續(xù)加強對學生的思想道德品質培養(yǎng),抓好班風,促進學風。并努力提高自身修養(yǎng),加強對教育法規(guī)的學習,虛心向有經驗的班主任學習,爭取在班主任管理方式、方法上步入一個新的臺階。

班主任工作總結 篇2

  本學期我任五年級班主任,和他們已經共同學習生活了一年,對學生情況有較深的了解。本班有學生41人,自制力較差的就有6名。本著愛每一個學生,使他們因為有我這樣的班主任,每天能快樂充實;同時讓他們在獲取書本知識的同時還學會了做人。下面就本學期的班主任工作做以下小結:

  一、日常行為規(guī)范的落實:雖然以前一直在抓日常行為規(guī)范,但都不是特別到位,這學期在新的要求下,我們班從各個方面重新規(guī)范。每天有專人負責檢查兩操情況;有專人負責教室及衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生;有專人負責課堂及課外紀律;有專人負責文明禮貌及方行舉止;有專人負責學習情況。每天一匯報,學習和行為習慣各進行星級評比,效果良好。

  二、干部隊伍的組建和培養(yǎng):大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助班干部樹立威信;在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,以點帶面。

  三、狠抓教育教學工作:利用班會向學生進行人生觀及理想教育,跟科任老師密切配合,從抓學習態(tài)度入手,每天抓好教育教學工作。這學期,我們班整體學習風氣逐漸濃厚,有一種比學趕幫的氛圍。每天的早讀有課代表和老師定內容,只要同學們一到教室,就書聲瑯瑯了。

  四、班主任對學生的評價策略。對學生的評價必須講究策略。

  班主任要把握"激勵勝于頌揚,表揚勝于批評"的原則,讓學生"在鼓勵中發(fā)揚成績,在微笑中認識不足",在輕松愉快的氛圍中受到愛的熏陶,情的感染,懂得理的澄清,保證學生健康地成長。

  五、注重了后進生的轉化工作:在后進生的轉化方面,我分了兩類,一種是僅學習成績差的;一種是行為習慣、紀律方面差的。我針對各自的特點及后進的原因,對癥下藥,長期不懈地去輔導教育他們,感覺都有了不同的進步。

  六、反思自己的工作,確定今后的努力方向

  1、隨著學生歲數的增長,適時靈活的改變教育教學方法方式。

  2、學習累,要如何讓他們學好又輕松?有興趣不厭學?

  3、對邊緣生的輔導要繼續(xù)抓好,更耐心的輔導。

  4、以“會學習,會做事,會做人為教育宗旨,去教育和疏導學生"學會生存,學會學習,學會關心,學會做事,學會生活"。

  總之,班主任工作的內容是比較復雜和繁重的。但是,只要我們真誠地捧著一顆"愛心",加深理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,會把班主任工作干好的。

班主任工作總結 篇3

  一學期來我努力根據學生的實際情況,采取有效的措施,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的學習習慣,引導學生參與學習的全過程,現就本學期的教學工作,作出如下總結:

  一、認真?zhèn)湔n

  上課前認真?zhèn)湔n,鉆研教材、教參,翻看書本課后習題、練習本作業(yè)以及單元試卷,做到對整一單元的教學重點和難點心中有數,把握好教學方向。不但備教材備教法而且備學生,思考學生怎樣學,學生將會產生什么疑難,該怎樣解決,在備課本中體現教師的引導,學生的主動學習過程,充分理解課后習題的作用,設計好練習。

  二、認真上課

  在課堂上,認真授課,關注每一位學生,運用電腦、實物教具,情景教學、體態(tài)語言等方法來啟發(fā)、教育學生。鼓勵學生大膽質疑,充分調動學生的學習積極性。及時復習,一般做到一小節(jié)一整理,形成知識串,每單元整理復習形成知識鏈,一學期對整冊書進行整理復習。

  三、認真批改作業(yè)

  作業(yè)是最能反映學生學習情況的,所以對于學生的作業(yè)我總是按時及時地批改,并詳細地做好批注,對普遍性錯誤,在全班重復講解、分析。批改作業(yè)我一般采用計分的形式,跟平時改單元試卷的計分標準一樣,做錯的題目我會在旁邊扣分,這樣能夠引起學生的注意,激起他們爭高分的興致。針對個別學生的作業(yè)還采取面批的方法,一一分析講解、幫助學生解決疑難習題,大大提高了教學質量。

  四、培養(yǎng)學生良好的學習習慣

  上課前,要求學生把課堂上用的東西,如教科書、練習本、筆等放在桌上一定的地方,預備鈴一響就安靜下來,在座位上坐好等待老師過來上課。對學生的怎樣坐,答問時怎樣站等都要提出明確要求,培養(yǎng)學生認真對待學習的態(tài)度和習慣。下午放學前半小時,因為臨近放學,學生最愛講話,所以為了抑制這種不良現象,我嚴格規(guī)定學生必須在校完成一定的作業(yè)。這種措施的實行,很大程度上激勵了學生的學習。

  有待改進提高的地方:

  1、把握好教學進度。

  我班有學生想考取公立小學,數學錄取考試時碰到許多題目不會做,原因是后面單元的內容沒學過。公立小學差不多已經整本書講完的時候,我還有好幾個單元沒上,這件事給了我很深的印象,我覺得有必要反思下自己的教學進度。雖然這一學期的教學進度沒有說趕不及,也就剛剛好,但要是留有更多的時間給期末復習,相信教學質量也會提升的。而且我自己也買了好幾本練習,里面很多不錯的題目都沒時間給學生們練習,都白白浪費了,好可惜阿。所以今后我會一開始在制定教學進度的時候充分利用時間,把握好教學進度。

  2、注意教學方法

  很多時候結果不如預期理想,不是因為自己不夠努力,而是方法不到位。教育是靈活的行業(yè),教育需要智慧。一個班的學生成績基礎參差不齊,針對不同的學生得因材施教。因材施教說起來就是要求老師靈活應用教學方法。班里基礎好的學生不管老師怎么講都能聽得懂,基礎差點就完全跟不上了,對待這些學生除了要有足夠的耐心,而且要講究方法。對于教學方法這一塊,今后我會在教學實踐中多多反思,積累經驗并創(chuàng)新方法,同時也會跟其他優(yōu)秀老師多交流探討,借鑒好方法,努力充實自己,提高自己的教學水平。

  總之,經過一學期的學習與教學,有成功的喜悅也有失敗的反思。我將及時找出差距,積極彌補不足,力爭使自己的工作在新的一學年里有更大的起色。

班主任工作總結 篇4

  時間過得真是太快了,一晃一學年又結束了。回憶這一學年的工作就像是昨天一樣記憶猶新,事事歷歷在目。

  本學年我擔任了四班的教育與教學工作。隨著時間的進展,我和孩子們由陌生到熟悉到相知、熱愛,甚至有了相濡以沫難以割舍的情感,這其中的苦辣酸甜只有自己體味。班主任工作千絲萬縷、繁瑣羅嗦。一個學期來,我能時刻牢記“愛崗敬業(yè)”和“為人師表”的職業(yè)道德為宗旨,在實際工作中不辭勞苦地主動開展班級管理和德育教育,在領導的關心、支持、指導和幫助下,圓滿的完成了本學期的教育教學任務,F就本學期的工作做如下總結。

  一、班級管理

  1、常抓常規(guī)管理,初步養(yǎng)成良好習慣

  學生從早晨上學到放學,一日的常規(guī)是否規(guī)范、文明,影響到良好集體的形成及學生各方面的發(fā)展。在班主任工作中,我主要從小事抓起,抓好常規(guī)管理,培養(yǎng)學生良好的學習、生活習慣,為學生創(chuàng)設一個和諧、整潔的學習、生活環(huán)境。學期初,我就根據班中的實際情況,明確了各個崗位的負責人。如:紅領巾佩帶檢查員、兩操檢查員、班級衛(wèi)生檢查員、紀律檢查員等。同時,我利用班隊、晨會讓全班同學討論,明確小學生應做到哪些,不能做哪些。

  2、讓學生參與班級管理,充分發(fā)揮班干部的主動性。

  班主任是班級的組織者,要圓滿完成班級的各項任務,必須領導學生,信任學生,調動全體學生的積極性,讓他們參與班級事務的管理。為了挑選出來的班干部成熟起來,我充分發(fā)揮他們的主動性,帶好和管理好班集體,讓他們真正成為我的得力助手。

  二、教育教學:

  1、尊重學生是以學生為主的關鍵。

  在教學中,深刻體會到要以學生為主個人工作總結,以學生的發(fā)展為主。首先,必須尊重學生。尊重學生的思考權,尊重學生的發(fā)言權,尊重學生探究精神個人工作總結,尊重學生的思維成果。做到這些,才能夠放手讓學生去思考,讓學生探究。

  2、分層合作,是實現合作、自主、探究的學習模式必由之路。

  學生的層次不同,思考的效率不同,往往會造成一些學生怕于思考,懶于探索個人工作總結,依賴別人的思想。教學中如果讓好中差混成一個小組,這樣好的學生永遠成為領頭人,成為代言人,而差生永遠就在小組中得不到重視。要解決這個問題必須實行分層分小組合作的方法,在課堂上,根據不同的情況給不同小組以不同層次的任務,學生在層次相同,能力相同的情況下有了思考問題的時間,這樣就達到了分層次合作的目的,也使得不同層次的學生有不同的挑戰(zhàn)性任務。

  3、明確學習目標。

  任何教學最忌千篇一律,容易使學生厭煩。如果千篇一律地字詞教學,課文分析,歸納總結,這樣既費時又費力,學生學習完一篇課文也不知自己這堂課進步了多少。四年級的學生,字詞教學完全可以放手讓他們自己完成。他們有這個能力而且有各自獨特的方法。在教學中個人工作總結,我一般字詞教學只作為一個檢查過程。課文分析看是那一類文體,新的文體傳授給新的方法。然后,讓學生依據方法自我解決。最主要的是根據教材學生明白這節(jié)課要達到什么樣的水平,解決哪些疑難問題,學到哪些解決問題的方法。這樣課堂才能實效高效。

  4、規(guī)范作業(yè)。

  學生學習新課和知識的系統(tǒng)化、條理化,要靠一定的作業(yè)來鞏固提高。通過規(guī)范化的作業(yè)使學生的思路明晰,條理清楚。養(yǎng)成良好的學習習慣。這是新課程標準里的一個鮮明觀點,而規(guī)范化的作業(yè)可以使學生的習慣得以形成。養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

  5、多開展實踐活動。

  利用課堂課余及班隊活動,進行一系列的實踐活動是本學期教學的一個重要方面。在開展班級文化建設中,進行說“新學期的打算”、“我愛學!、“我愛班”、“如何當好班級小主人”等一系列活動,鍛煉學生的膽量和表達能力都有顯著提高,不管是誰站起來都能說上一會兒。

  6、制定幫教方案。

  對個別的差生,能悉心輔導,經常面批作業(yè),找出知識的薄弱環(huán)節(jié),及時進行補漏。例如,自己經常利用課余時間,輔導學生,有針對性地制定幫教計劃,有目的有計劃地做好后進生的轉化工作。在課堂上,采用多提問,多檢查,及時疏導,及時反饋的形式,努力提高后進生的文化基礎知識。同時,在班級中開展互幫互學小組,進行一幫一的學習活動,使學生端正思想,互相學習,互想促進,形成你追我趕的良好學習氛圍。平時,自己還注意“兩手抓”:一方面培養(yǎng)好尖子生,一方面通過尖子生輔導后進生,以先進幫助后進,以好帶差,促進雙贏效果。

  三、加強家校聯(lián)系。

  孩子的教育離不開老師和家長的共同協(xié)作,孩子在家中的表現只能通過家長來獲悉,同樣學生在學校的表現也應及時反饋給家長,只有雙管齊下,才能收到教育的效果。因此,在本學期主動與家長們保持聯(lián)系,將一些孩子的表現通知家長,共同商量對策,也利用校訊通、或是平時放學時與多位家長進行交流。

  以上就是我個人在近半年的班主任工作中的一點得失體會。當然,我做得還不夠,有待于進一步提高。相信在以后的工作中,我將會以更大的信心和熱情投入到其中。

班主任工作總結 篇5

  剛當上班主任,對我來說,一切還在摸索嘗試當中,怎樣才能把班級工作做好呢?必須使班級 學生有較強的集體凝聚力,有融洽的學習氛圍,使學生在各方面都取得進步。這是我要努力的方向。班主任工作是瑣碎的,我把工作分為以下幾個方面:

  一、重視培養(yǎng)孩子們的行為習慣

  各種習慣的養(yǎng)成是形成良好班風班貌的基礎, 低年級則是良好習慣養(yǎng)成的關鍵期。 因此我注 重培養(yǎng)學生良好的習慣,如教室衛(wèi)生方面,桌球擺放整齊,見到地上有紙就自覺撿起來,隨手 關燈;在寢室要做到自己整理好書包,衣服疊放整齊放柜子里等;學習方面,上課腰要挺直, 回答問題要舉手,聲音響亮,做好課前準備,把書本放在左上角;安全方面,上下樓梯靠右 走,一個臺階一個臺階走,活動不追逐打鬧等?傊瑹o論是衛(wèi)生習慣、上課習慣、學習習 慣,都時時抓,常常抓,以比賽、競賽、評選明星等方式來鞏固學生的良好習慣。

  二、培養(yǎng) 班級的干部,加強班級管理

  班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設一個良好的班集體,首先要建設一支責任 心強,能力強的班干部隊伍。

  低年級的孩子年齡小,對他們而言,短期目標更能促進他們從各方面嚴格要求自己,因此我 給每一組都設立值日小組長, 讓他們監(jiān)督檢查本組同學的衛(wèi)生情況及整椅擺放情況, 一周結 束后,評選本組內表現最優(yōu)秀同學,成為下周的值日組長,這樣一來孩子們的積極性很高, 收到了非常好的效果。孩子們都能自覺地約束自己的行為,爭當值日小組長。漸漸地,班級 的衛(wèi)生情況有了好轉,他們不再往地上亂扔垃圾,還能時刻注意自己位置上的衛(wèi)生情況。

  對于值日組長,我嚴格要求,首先,樹立他們作為小干部的光榮感和責任感,其次樹立他們 的威信。 我告訴值日組長, 要讓同學們真正聽你的, 你就要樹立自己良好的形象, 以身作則, 帶頭做好榜樣,另一方面,我支持鼓勵他們把工作做好,使全班同學對他們翹起大拇指。

  三、加強與家長間的交流。

  家庭教育和學校教育是密不可分的。尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持,我 特別注意加強和家長間的交流,孩子在學校的表現,我會及時和家長取得聯(lián)系,使家庭教育 和學校教育同步,更好促進孩子的健康成長。

  比如我們班的秦爽,背書總是背得很慢,而且讀的`聲音很小,作業(yè)也完成的較慢,我說過他 好幾次他改變不大。后來我就想是否讓家長也了解一下孩子的學習情況,周末,當他媽媽接 他時,我就給他交流了孩子在校的表現,他媽媽說:“我也發(fā)現了,感謝你把孩子真實的情 況反饋給我!蔽覍λv,知錯就改還是好孩子,老師和家長的希望是你能好好學習,學到 知識。秦爽看到這種情況,眼睛里含著熱淚,使勁點點頭,表示要努力學習,改掉自己身上 存在的毛病。我趁熱打鐵,給他布置了要背誦的課文,返校時,他都會背了,他媽媽還打電 話說孩子在家表現很棒,認真學習了。我聽了這個消息,心里感到很欣慰,他真的沒有讓我 失望,上課發(fā)言也變得積極了,寫作業(yè)的速度也提高了?粗倪@些變化,我心理感到與 家長加強交流,會起到事半功倍的效果,讓孩子從心里也能感覺到,原來家長也很重視我的 學習,從而使他有了奮發(fā)的動力。

  四、加強集體的凝聚力

  我利用學校大型活動, 如開學典禮, 慶祝教師節(jié)活動, 每周升旗活動對學生進行了思想教育, 我告訴他們,你們的每一個人都代表著集體,你的一言一行,一舉一動,都關系著集體的榮譽。

  作為集體的一分子, 就要為集體添光彩, 而不是給它臉上抹黑, 你一個人紀律表現不好, 別人看到就會覺得不舒服。我對他們講一個集體好比一臺機器,39 個同學就像機器上的 39 個零件,每個零件都好,機器才能正常運轉。如果有一個同學不好,就好像機器壞了一個零件,使整個機器受到影響,不能正常運轉了。孩子們聽了,眼睛都亮亮的,仿佛他們的心貼 得更近了。

  班主任工作是瑣碎的,是一種默默的付出。要想帶好一個班級,確實需要我們來探究行之有 效的方法。但我相信,只要我們心中真誠地為孩子,做到有愛心,細心,耐心,工作能力將 在不斷的磨練中提升。當然,對于初當班主任的我,在教學與管理中還有很多的不足,我會 繼續(xù)努力,并虛心向有經驗的老師學習,慢慢提高自己的能力,爭取把班級工作做得更好!

班主任工作總結 篇6

  時光荏苒,歲月如梭,一眨眼,頂崗實習的生活快要結束了,而我作為見習班主任已經有很長一段時間了;仡欁哌^的日子,自己思考了很多,也總結了很多。

  班主任的工作是一項光榮而艱巨的工作,大多數老師都認可這樣一個事實:初二是一個特殊的階段,是最難管理而且是最容易出現問題的一個時期,因為這個年齡段的學生正處于心里的浮動期,大部分都急于展現和表現自己,并想得到大家的認可。周圍環(huán)境的好壞都無時無刻不在刺激著他們那根容易激動的神經;貞涍@段時期的工作有喜有憂,值得總結的確實很多,在此列舉一二來和大家分享一下。

  一、組建強有力的班委。

  一個強有力的班委是班主任的左膀右臂,為班主任的工作開展提供很多的幫助和支持。剛開始時孫振林同學性格外向,自薦當班長,可是過一段時間我發(fā)現,他本身不能以身作則,班上的紀律越來越亂。我當機立斷,用委婉的方式讓她辭去了班長的職務,重新任命王龍騰同學作為一班之長。經過一段時間的實踐發(fā)現,班上的紀律正常了,在民意調查中他的威信在同學們中還是很高的,我為自己的成功感到一絲欣慰。

  二、用愛心澆灌學生。

  學生的人生觀、價值觀還處于易動期,對一些事情判斷不清,往往為一件小事就會犯下大錯。我們班張恒同學年齡小,又比較老實,加之父母長年不在身邊,一次晚休時違紀了。第二天就給父母打電話說什么也不上學了,我把他叫到辦公室苦口婆心地和他談了兩節(jié)課的時間。最后他終于想通了,回到班上更加努力學習了。

  三、有效的分工協(xié)作相互監(jiān)督。

  我們班分了學習小組,小組成員之間相互督促學習,先進帶動落后的,還有衛(wèi)生紀律小組,每組都有專門負責的同學,組長負責本小組的學習、紀律、衛(wèi)生情況,對出現的問題及時處理,與學校的檢查做到了有機的結合,組長向我匯報,我再酌情處理,該批評的批評,該教育的教育,通過這些措施,是我們班在學校檢查中很少扣分。

  四、用理想去鼓勵學生。

  每個學生都對未來有一個美好的憧憬,學校的各種大型活動我都鼓勵學生去積極參加,調動學生在學習和課外活動中的積極性。

  五、用適當的方式去“批評”學生。

  初中生自尊心很強,他們很愛面子,對于那種調皮搗蛋的學生,我們要用適當的方法去教育。比如,單獨和學生們聊一聊,為什么會違反紀律?他們的想法……一系列的事情。如果再次犯同樣的錯誤,就要采取嚴厲一點的措施了。我們當老師的有理有據,學生們自然也會覺得自己做錯了,自己也會覺得不好意思、對不起老師了,以后也就不會犯錯了。

  總之,這段時間有風風雨雨,但通過我的努力我們班在期中考試取得了不錯的成績,看到學生在自己的精心管理呵護下茁壯的成長,有一絲快樂,有一種滿足,重要的是我付出有所收獲.

班主任工作總結 篇7

  這一周來,在緊張與忙亂中度過,我作為一名新教師,等待的考驗還有很多,尤其是班主任工作,班主任是連結學生、家長間的紐帶,更加重要。

  雖然自己僅僅上崗五天,但是卻學到了許多。

  (一)確定得力的班委成員。

  班委的培養(yǎng)至關重要,好的班委往往有自覺性,主動幫老師管理班級秩序,是老師的得力助手。有的班委卻缺少自覺性,自己不能樹立好榜樣。并且要定期總結下班級管理情況,讓班委明確自己的職責。

  (二)養(yǎng)成學生良好的學習習慣。

  一周來,我發(fā)現很多孩子老師在的時候可以安靜讀書,但是老師剛剛走出教室許多學生就交頭接耳,尤其是早上自習時,許多孩子都在打鬧。每天早上讓兩位同學負責領讀,輪流進行,使班里的每個孩子都有鍛煉的機會。作業(yè)方面,時常展覽幾位優(yōu)秀同學的作業(yè),以激勵其他同學認真完成自己作業(yè)。除此之外,可以制一個班級情況表,把班里每位同學的表現記錄下來,給一周來表現好的學生適當小獎勵。采用一對一的形式使每位同學都得以進步,對一些學習不認真的學生利用課下時間找他們談話,激發(fā)他們的學習積極性。

  (三)自覺維護班級衛(wèi)生。

  三年級的孩子已有一定的主動性,但是現在很多學生往往缺乏主動性,必須老師一件件具體要求才去完成。讓班里學生以同桌為組,每組準備好塑料袋把垃圾扔在袋中,不要亂丟廢紙等,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。同時,每周的值日生具體到人,衛(wèi)生委員負責檢查。

  (四)重視與家長的聯(lián)系 。

  班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的,必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態(tài)度,并時常同他們交換意見。每段時間與家長交流學生的表現,充分調動家長的積極性,配合學校教育好孩子,這樣班主任工作才能更加順利輕松。

  拿出一顆真誠的心對待孩子,孩子也會盡最大的努力回報你!

  20xx.09.11

班主任工作總結 篇8

  我是從本學期開始擔任402班班主任的,也是自走出校門以來第一次擔任班主任工作,通過一個學期的工作,讓我感覺到,班主任工作是一項繁瑣而又細致的工作,由于學生來自不同的家庭,成長和生活環(huán)境不同,性格、愛好、特長各有千秋,要想把他們組織成一個講文明、講禮貌、守紀律,一切行動聽指揮的班集體,就需要班主任做大量細致的工作。

  一、樹立班級目標

  “人活著是要有點精神的!”沒有目標,沒有追求,哪來動力?為激勵學生奮發(fā)向上的斗志,我提出既能振奮學習精神又符合本班實際的班級奮斗目標:沒有等出來的輝煌,只有拼出來的美麗。本學期初,我班在總結前一學年成績的基礎上,同學們一致立下錚錚誓言:再接再厲,再創(chuàng)佳績!目標的確立無疑對學生起了極大的促進作用。為進一步調動學生的積極性,我結合平時“班級文化建設”在班級立下班訓:團結、進取、勤奮、奉獻。號召大家必須團結一致,刻苦學習,為班級爭光做貢獻。經過全班同學的共同努力,實際上,他們沒有辜負我的期望。一學期下來,我班的各項工作完成得比較出色,深受相關各科任老師的好評。

  二、培養(yǎng)良好的班風、學風

  眾所周知,一個良好的班集體必須要有良好的班風、學風。

  1、健全、完善評估機制,實施科學管理,促進良好的班風

  班集體的常規(guī)管理是一種變動管理為相對穩(wěn)定的靜態(tài)管理式。嚴格班集體的常規(guī)管理,是提高班級整體教育質量的關鍵。學生求知欲旺盛,好勝心強,他們渴望得到老師和同學們的認可。因而我針對學生的這種心理特征,把競爭機制引入班級,讓學生在各項評比中鍛煉自己的意志,提高自己的心理承受能力,并做到取長補短。為較好地達到這一教學效果,在班內開展規(guī)范評比活動,建立一套完善的評估機制,用量化的形式進行管理。我在班內開展形式多樣的的比賽,將學生的日常行為規(guī)范進行量化評比。以此激發(fā)了學生的學習熱情,增強了學生的競爭意識,也促進了良好的班風形成。

  2、創(chuàng)設良好的學習環(huán)境

  首先在教室里創(chuàng)設一個適合讀書的環(huán)境,我叫班干部在教室的黑板上每天寫上一句名言如:讀書不是為了學習,而是為了生活。這也就是給了學生一些目標,為了明天的好生活發(fā)奮學習,這些目標使學生信服。在一個大目標下每個學生再制定自己的學習計劃。這樣在內心深處,學生明白學習是為了自己,他們就能夠提高自己的讀書欲望,自動自發(fā)地進行學習。同時我還在班會課激勵同學們的學習;其次,我還注意培養(yǎng)學生的良好學習氛圍的形成,我要求班干部早上一到教室第一步就是拿出書來讀,所有的班干部、同學都將注意力集中在書本上,會使教室的氣氛一下子驚異地安靜下來,其它陸續(xù)來的同學會受到前面同學的影響,對別人的行動感到一股無言的壓力,也就是利用用功學生本身創(chuàng)造了濃厚的學習氣氛;最后,給學生樹立學習榜樣,烏申斯基說過:“教師個人的范例,對學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光。”學生對教師有著一種特殊的信任和依賴感,接受和承受教師的權威。班主任的自身素質、道德修養(yǎng),客觀上就是班級群體乃至班級中每一個體的楷模。因此,在班級工作中我時刻注重身教,為人師表,以良好的形象率先示范,潛移默化地影響和激勵學生良好習慣的養(yǎng)成。我?guī)缀趺刻旆艑W后都給呆在班上的學生進行輔導,讓他們看在眼里,記在心里,以教師為榜樣對照、激勵著自己,使他們再也沒有一句怨言,而是開開心心地留在教室里學習,從而形成了一個良好的學習環(huán)境。雖然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。

  三、加強后進生的思想轉化工作

  我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校德育處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭都有長短。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班有位同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。但是,隨著時間的推移,我和我的學生都感覺到他身上的變化,雖

  然自己很累,但一看到同學們一次次地進步,心里別提多高興了。

  四、加強后進生的思想轉化工作

  我相信不管是怎樣的班級都會有問題生,一些班主任在學生發(fā)生問題后,急于解決,或找學生家長告狀,或到學校德育處尋找解決的辦法。我認為在學生發(fā)生問題后,大多數學生的心理會很敏感、很脆弱。如果再找家長和學校去刺激他們,很容易產生更壞的結果。通過實踐,我覺得,事情發(fā)生后,不要急于采取行動,而要靜下心來思考。想一想,為什么會發(fā)生不該發(fā)生的事情,自己在處理問題的過程中有哪些不足。如果自己能解決,就不要找學校、家長。常言說得好:十個指頭都有長短。對于調皮搗亂的學生,需要有耐心,要長期用真情去感化他們。我班有位同學是一個連他的家長都對他失去信心的學生,每次對他進行批評,他都是一副無所謂的樣子,雖然我并沒有因此而放棄對他的教育,而是特別注意關心他、愛護他,但一段時間后并沒有引起他的任何反映。但是,隨著時間的推移,我和我的學生都感覺到他身上的變化,雖然這種變化不是一蹴而就,但是,他的發(fā)展方向讓我和家長看到了希望,冰心老人說:有了愛就有了一切。我相信,只要不嫌棄學生,不吝嗇愛的付出,有血有肉的學生總能夠感到溫暖與關懷,總有浪子回頭的一天,雖然我們可能只是這改造學生過程中的一個接力者,但是,只要這一棒能堅持到底,學生就會朝著我們希望的方向成長。

  五、加強和學生家長的聯(lián)系

  學生有一半時間是在家里度過的,一個學生在家里學習情況的好壞,在很大程度上決定了學生學習成績的好壞。而老師很難知道學生在家里的學習情況,就是知道,也難以解決。因此,有必要密切聯(lián)系學生家長,和學生家長多談談,了解學生在家中的表現,讓學生家長也了解一下學生在校的表現,共同督促學生認真學習。

  本學期通過與家長電話或面對面地交流與溝通,特別是利用了家長會這一個契機與平臺,我們科任老師和家長之間進行了一次成功而有效的交流,對班級后半學期的管理起到不可忽視的作用。

  總之,班主任工作既是挑戰(zhàn)也是磨練,非常感謝學校領導在我擔任班主任工作期間給予我的幫助與支持,讓我及時糾正不合適的做法。讓我積累了相關的工作經驗,我將十分珍惜這來之不易的寶貴經驗,在以后的工作和學習中,學以致用。

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