【精品】轉正工作總結集合六篇
總結是指社會團體、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經(jīng)驗，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以促使我們思考，不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？以下是小編幫大家整理的轉正工作總結6篇，希望對大家有所幫助。
轉正工作總結 篇1
進入公司的時候是陽春三月，現(xiàn)在已經(jīng)是驕陽似火的夏天了，不知不覺的，已經(jīng)過去了三個月了，轉眼的時間我就要轉正了�；叵肫疬@三個月的工作，充滿了艱辛與困難，但應該也是我收獲比較大的一段經(jīng)歷了�，F(xiàn)在我將我這三個月的程序員工作，總結如下：
在大學里面，我學習的專業(yè)是計算機科學與技術，主要涉及的語言是c語言，除此之外我還自學了PHP。實習的時候，我在崗位上面用的語言是c語言，大家都是開玩笑說c語言天下第一，在工作中我確實發(fā)現(xiàn)了c語言的強大之處，可是卻也發(fā)現(xiàn)了我對c語言掌握的也確實是不怎么樣。所以在畢業(yè)后，我沒喲找自己本專業(yè)的工作，而是找了我自學的PHP這一塊。PHP主要是做網(wǎng)站的開發(fā)與管理這一塊，所以在這幾個月的工作，我主要做的就是網(wǎng)站的后臺開發(fā)。
在剛剛進入公司的時候，因為用的不是我的專業(yè)語言，再加上之前也沒有什么相關的工作經(jīng)驗，也僅僅是自己有開發(fā)過也個一個論壇，所以公司這邊最開始并沒有讓我直接參與到它們正在負責項目的后臺開發(fā)上來，而是讓我跟著做前端的同事做網(wǎng)站的前端設計。前端設計的工作難度會小很多，畢竟HTML和css不算是編程語言，只有js才算，所以相對于后臺的開發(fā)會好很多。所以前面的半個月基本都是在弄項目的前端。在自己工作做完的時候，組長才會叫我過去幫一下慢，其實也主要是讓我學習。前面的工作雖然難度不大，但是也讓我在公司里面適應了下來，對工作的有了更加清晰地認識。
經(jīng)過半個月的適應，后端那邊的再弄的項目也弄完了，也開始而來新項目，公司終于安排了我去工作了。第一個項目是一個中型的商城，其實這種項目的話，我自學是時候，也是有跟著教學視頻做過的，不過因為是自己在弄，所以沒有進行細致地測試，看到功能大部分都實現(xiàn)了就沒有管了。而通過這一次的系統(tǒng)的上手，再加上有前輩們的指點和教導，我就發(fā)現(xiàn)了自己在之前的學習上面，有不少的漏洞，有好幾個bug，雖然沒有報錯，不過很可能會影響軟件的自適應問題。
通過一個項目的學習，對我有很大的幫助，讓我學習到了很多的經(jīng)驗，所以在后面的幾個項目中，犯的錯誤就要小了很多。到現(xiàn)在轉正，我已經(jīng)可以說是有一定的工作經(jīng)驗心得了。
轉正工作總結 篇2
時光流轉間，我已到酒店工作X個月。非常感謝領導X總對我的信任，給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。在工作中，我深刻地體會到了同事踏實認真的工作態(tài)度，值得一提的是X總做事的認真謹慎，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。雖然也有一些細節(jié)做的不夠好，但是我都積極改正，避免再犯。所以，很快的我就融入酒店這個大家庭，并認真做好自己的本職工作。我覺得很喜歡這里，并且很愿意把這里當作鍛煉自己的平臺，和酒店共同發(fā)展，做出自己最大的貢獻。在此期間簡單的工作總結如下：
1、嚴格遵守酒店各項規(guī)章制度。我積極參加參加新員工培訓，認真學習企業(yè)文化知識，并取得優(yōu)異的成績。
2、在這期間，我更多是熟悉市場部的一些工作流程，了解部門的日常工作，現(xiàn)已基本掌握了相關的工作內容，工作流程、工作方法。
3、在領導安排下的工作需求，我都積極和同事溝通，獨自想辦法去解決，最終都順利完成方案。
4、盡所能和所掌握的經(jīng)驗，配合并幫助其他部門完成相關工作，提供我所能提供的幫助。
在此，我想借此機會，正式向酒店領導提出轉正申請，希望酒店領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn)，以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝酒店領導對我信任，給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會，使我的思想境界、工作能力都得到了最大幅度的提高，同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
轉正工作總結 篇3
工作的時光總是令人難忘，也讓人覺得感到恍惚，三個月的時間就這樣過去，我在試用期里學習了很多關于設計方面的內容，現(xiàn)在總結自己在整個試用期期間的工作和學習狀況，請求領導給予我機會能夠轉正，繼續(xù)留在公司。
關于對公司的了解和對職業(yè)的了解我都是在這一次的試用期里面才明白的，設計究竟代表著什么，要達到職業(yè)的頂峰要經(jīng)歷什么，以及現(xiàn)在自己能夠做的又是什么，通過短暫的培訓有所了解，更多的是了解關于現(xiàn)在市場的趨向，以及崗位的職能。在整個試用期間我明白了扎實的基礎是我們工作的必要前提，無論是手上的繪畫能力還是在計算機上面的繪畫能力都需要提高和學習。
在手繪上面我還是有一定的基礎，在這上面繼續(xù)加強自己的不足之處，而軟件繪圖上面我還是沒有足夠的能力畫出一幅令人滿意的作品出來，除了應用不熟練之外，還有對于電腦的不了解，因此在明白自己的缺點之后，我就迅速制定了計劃不斷提高自己的繪畫功底，以及美術鑒賞能力。
設計中我們最需要的就是那一瞬間的靈感帶給我們的創(chuàng)意，在工作時我缺少的就是這一點，因為閱歷不夠深厚，對于知識的儲備也不足，在工作經(jīng)驗上也遜色于各位前輩，因此在設計創(chuàng)意上就不夠出色，創(chuàng)新點也不夠。
通過長時間的工作積累讓我明白在設計上不能光靠著自己的想法來做，而是和客戶進行充分的討論，以及對客戶想要制作的理念由充分的了解才行，我接到過一個修改的設計任務，規(guī)定上交的時段很短，我就只能先和客戶聯(lián)系有什么不滿意的地方，之前的想法是否有所改變等等各方面的內容，然后發(fā)揮時間修改和確定客戶是否滿意，對我來說工作的時間不算長，但是最折磨人的卻是等待，讓我靜不下心，有各種擔心，讓我在深夜也睡不著覺。
這份工作對我來說是新鮮而且充滿著挑戰(zhàn)的，也是我一直熱愛并且為之奮斗著的，在這段時間我通過工作和學習來完成自己的成長，也是在對自己知識點重新回顧。這三個月的工作讓我明白學習永無止境，而公司的前路也是光明的，我在這里學到的遠比之前的要多的多，我相信憑借我這段時間的努力，在之后的工作中也會發(fā)揮出百分百的能力，為公司的未來而奮斗。
轉正工作總結 篇4
進入電廠工作以來，在各級領導的教導和培養(yǎng)下，在同事們的關心和幫助下，我在思想、工作、學習等各方面都取得了一定的成績，個人綜合素質也得到了一定的提高，現(xiàn)將本人這一段時間來的情況作簡要總結匯報。
在思想上，本人堅持四項基本原則，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認真學習馬列主義，，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進的思想武裝自己，使自己一步步地向著先進前行。當然，在今后的日子里，我也會不斷加強學習，以適應社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質，以適應社會經(jīng)濟發(fā)展的客觀要求。
在業(yè)務上，努力夯實專業(yè)基礎，擴大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。四年的大學學習，學到的更多的是專業(yè)基礎知識，而實踐經(jīng)驗、社會經(jīng)驗則十分匱乏。但是科室寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。能夠正確面對挫折，辨證的看待問題。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。
在工作中，我針對自己的本職工作，系統(tǒng)的進行專業(yè)知識的學習，還注重加強對醫(yī)療知識的了解和掌握，促成自身知識結構的完善和知識體系的健全，讓自己盡早、盡快的熟悉工作情況，少走彎路。
過去的這幾個月，是不斷學習、不斷充實的時期，是積極探索、逐步成長的時期。當然，我還存在著經(jīng)驗不足，考慮問題不夠全面等缺點，我將會在今后的工作中，嚴格要求自己，加強學習，認真總結經(jīng)驗教訓，克服不足。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻，為社會創(chuàng)造真正的財富。
轉正工作總結 篇5
六個月的試用期時光就在我不斷嘗試和不斷突破自我中不知不覺的度過了。雖然在這段時光里也留下了一些不美好的回憶，但是對于這一階段的學習和成長，我更多的是懷著一顆感激和珍惜的心。我感激xx幼兒園的園長給了我這次工作和學習的平臺，這也是給了我一個積極進取和改變自我的機會。我感激xx幼兒園里的老師和同事，在這段試用期里對我主動親近和不斷鼓勵，才能夠讓我卸下心中的防線，打開自己的.心門，徹底的讓自己融入xx幼兒園的這個大集體里。我也感激在這段時期里，xx幼兒園的小朋友給我?guī)淼臍g樂，讓我覺得作為一名幼兒教師是一件十分幸福的事情。等等除此之外，我還有很多很多的感激，和更多的期待，所以，在面臨我試用期即將結束的時候，我向領導提交了我這篇正式的轉正工作總結。
原本以為，在踏入社會工作以后，我們面臨的工作環(huán)境都會是一些明爭暗斗，勾心斗角的場所，但是在來到xx幼兒園里，給我的感受卻是完全不一樣的。我從我進入到學校的第一天開始，就已經(jīng)感覺到了xx幼兒園里所給我?guī)淼挠H切和溫暖。老師們都對我表示熱烈的歡迎，熱情的給我介紹班級里各個小朋友，和學校里的各種基礎設施。小朋友們也是圍著我團團轉，弄的我一時都有些束手無策。但是我的內心卻滿是歡喜。面對這樣一個愉悅和放松的工作環(huán)境，我工作起來也就沒有感覺到太多的壓力。但是對待我試用期的新工作，我始終還是保持著自己嚴謹而細致的工作態(tài)度。畢竟我每天的工作就是負責照顧好這群天真浪漫的小朋友，負責好他們的安全，教他們知識，教他們生活常識，幫助他們德智體美勞全面發(fā)展。所以，我必須要耐心且細致的對待我的每一份工作，耐心照料好小朋友們。其實在我付出努力的同時，小朋友們也能感受的到我的這份付出和愛，他們會把它藏在心里，在往后的日子再來慢慢溫暖你。這也是我在試用期里覺得自己所收獲到的最大的一點。
轉正工作總結 篇6
1、工作總結（試用期內學習心得、工作感受，400-500字）：
作為一個新員工，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何開展工作；
但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從新員工到老員工的轉變。
在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂；
專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。
初入公司，也出現(xiàn)了一些工作的錯漏；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，
杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，
感謝他們對我工作中出現(xiàn)的錯誤的提醒和指正。在試用期期間我同時學習了很多人事及行政方面專業(yè)知識及規(guī)范，
增加了自己實操的經(jīng)驗。目前對人事行政的日常工作能夠基本掌握并獨立操作，仍有部分未涉及，如員工活動組織、
項目申報、績效考核、薪資核算等。招聘工作也未完全達標，這是我將來工作中的重點內容。
總的來說，來到埃夫特的大家庭讓我倍感榮幸也萬分珍惜，希望自己在以后的工作中能夠做到出彩、
出色的完成領導交代的工作，同時能夠做到更多的去有工作計劃的去規(guī)劃完成工作。
2、工作計劃（試用期轉正后的工作內容和個人發(fā)展規(guī)劃，200-300字）：
經(jīng)過三個月的沉淀，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理部分分公司的人事、行政問題。
在后面的工作中我希望能夠著重在招聘和團隊建設及工作創(chuàng)新方面。
針對招聘問題：由于來公司初期人員缺口較大，也正值招聘的黃金時期，對人員的質量素質沒有很好的把控，在后期的招聘過程中，做到流程的標準化，做到人崗匹配且注意在合理的范圍內招聘合適的人員，不對人員做隨意的增補，針對現(xiàn)有人員監(jiān)督部門做到優(yōu)勝劣汰，同時關注員工的穩(wěn)定性和訴求。
在團隊建設方面，計劃三季度開展一次針對全員的戶外團隊建設活動，平時也不定期的參與組織部門小范圍的聚會，利用自己開朗活潑的性格，提高團隊凝聚力，將公司打造成一個積極向上的集體，改變大家的工作氛圍和態(tài)度。
另外在下半年的工作中，希望能夠以子公司為平臺開展特色創(chuàng)新的工作，例如分公司級別的績效指標庫的建立，員工級別績效考核的開展等工作（此工作需要循序漸進并各部門高度配合完成）。
在將來的工作中我希望自己能夠提高工作的質量，同時能夠做到原則性強的開展工作，不隨意因為領導的看法去迎合，而是從公司的角度去考慮，多發(fā)表自己的觀點，從而為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！
3、對公司/部門的意見和建議（或試用期內發(fā)現(xiàn)的問題及合理化建議，100-200字）：
績效方面：針對員工沒有具體的績效管理機制，對員工沒有激勵的作用，無法做到優(yōu)勝劣汰。后期也是工作的重中之重。
薪資方面：對于老員工的薪資每年的漲幅太低，導致人員流失率增加，新入職員工比老員工薪資高，這是一個不好的現(xiàn)象，應保障老員工的權益，不管從招聘成本還是從老員工的忠誠度來說，留住老員工是最有優(yōu)勢的人才發(fā)展策略。
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