【精品】班主任教學工作總結范文錦集9篇
總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以幫助我們總結以往思想,發(fā)揚成績,不妨坐下來好好寫寫總結吧?偨Y怎么寫才不會流于形式呢?以下是小編精心整理的班主任教學工作總結9篇,希望對大家有所幫助。
班主任教學工作總結 篇1
我是xxxx年四月份承擔七(1)班的班主任工作,一直到現(xiàn)在,可以說,我一直扮演著“后媽”的角色,因為七(1)班是接手周老師的`,九(2)班歷經(jīng)兩次重組。大家都知道,“后媽”不好當,我這個班主任工作也是如此。我想從以下幾點來談談我的班級日常管理,有不當之處敬請指正:
一、細化班級常規(guī),讓孩子們清楚他們的責任、義務、權利;
二、嚴格按照班級常規(guī)管理、要求孩子。同時我自己必須以身作則;
三、平時不僅是課上,課間也要多關注孩子的外部表現(xiàn),從而做到對每一個孩子盡可能的了解;
四、多與家長聯(lián)系,了解孩子在家的表現(xiàn),通過學校與家里的結合,了解孩子的人格特征;
五、課下多與孩子溝通、交流,多多關愛他們,讓他們體會到老師對他們既嚴又愛;
六、對有些調(diào)皮搗蛋的孩子,我建議對癥下藥,多交流,及時鼓勵、表揚,期間又犯老毛病的話,不要指責,要耐心勸說。總之,這是一個長期工程,需要我們班主任有足夠的耐心、愛心。
只要我們班主任用心去關愛、教育每一個孩子,我們的班主任工作就會游刃有余。
班主任教學工作總結 篇2
彈指一揮間,一學期的工作即將結束之際,本教師本著學校領導的布置及要求,就本學期的“教育教學、政治思想、職業(yè)道德”等方面的情況作如下總結。
一、基本情況簡約概述:
上期才方才結束畢業(yè)班的語文教學及班主任工作,本學期學校領導本著給我“減壓”的初衷和“照顧”的原則,校長主動與本人提出要給我“松擔子”。承蒙領導給我“減壓”,“照顧”安排我每周超過別人十節(jié)課的兩個年級,四個班級,共計12節(jié)科學(副科)課的教學工作。盡管零散,跨年級、跨班級,其工作量較之主課委實相差無幾;在小學升學、畢業(yè)考試僅考語、數(shù)兩科的當今時代,不予應試的副科教學工作強度亦不算大;但比較起每周僅上2節(jié)課的工作量委實又是小巫見大巫。
二、政治思想:
環(huán)境決定人的意識,存在決定人的思想。本學期所接受的任務本不算重,較之主科或許還輕松有余,況且,幾乎全毛壩小學所有五十奔六十的老牛教師,也與本教師一樣,近乎于此任務數(shù)?芍^絕大多數(shù)如此,唯有極少例外。校長美其名曰還照顧了我,為我減了“壓”;而實則不比不知道,一比嚇一跳。本教師愚昧,或許國際數(shù)學大師和哲學家們亦難以論證出:12比2的工作量叫做減壓,堪為照顧,是不是瘋人在說瘋話?說白了,校長安排本教師每周上12節(jié)課算是照顧,給教導處直接下指示安排每周上2節(jié)課的反而叫不照顧,這就是所謂的“12比2”。
或者是人老骨頭綿,正好打坂田?假若國際教育界都被毛壩小學的這一偉大創(chuàng)舉所撼動,要求國際大獎諸人增設“若貝爾照顧獎項”,這項無尚榮光的大獎得主,亦就絕非中國的毛壩小學首創(chuàng)“12比2的照顧工作量”創(chuàng)始領導莫屬。
但這普天之下少有的課時安排法,或許是內(nèi)涵過于高深,本教師愚昧,故而質(zhì)疑:12比2的工作量照顧安排法,不曉得是縣現(xiàn)任教委主任給毛壩小學校長下的行政命令,或是前縣教委主任委托毛壩小學校長替他公報私仇?“12比2”就是報復地具體體現(xiàn)。
輾轉地報復?盤剝地打擊,皆為小事,精神地迫害,事體猶大。這一學期來,這一至今都還沒有得出正確結論的'思想問題,使我緊張,讓我害怕,更使我惶惶不可終日;不僅讓我的工作能力大打折扣,而且害我的工作信心也全然殆盡……
三、職業(yè)道德
在人類社會,每一個人都需要具備一定的社會公德,每一種行業(yè)也應該有職業(yè)道德。教師道德是一種職業(yè)道德,教師的職業(yè)道德,就簡稱“師德”,它是教師和一切教育工作者在從事教育活動中必須遵守的道德規(guī)范和行為準則,以及與之相適應的道德觀念、情操和品質(zhì)等。狹義的師德是對教育工作者或說僅僅只是對教師的具體要求。廣義的師德應該是對每一個,包括領導在內(nèi)的教育工作者的基本要求。在學校教育這片天地里,領導者的作用是至關重要的,領導遵循職業(yè)道德比較起教師更甚,因為領導不遵循職業(yè)道德所產(chǎn)生的負面影響,將比教師要大得多得多,尤其是領導如果為了一己之私去巴結上司,哪怕是調(diào)離了的上司,那他一定會要對其上司有所表現(xiàn),或許其上司曉都不曉得。再說不遵循職業(yè)道德的領導如果有了私心,他在處理權利范圍內(nèi)的事務的時候,就一定會厚此薄彼,也一定不會一視同仁。領導的作為一定會對教師起到或正面引導或負面影響地潛移默化作用,因此,也就會對學校局部環(huán)境或者整體環(huán)境造成不可估量的影響。所以領導者不僅要具備廣義的師德,還要具備狹義的師德?傊,領導若要做正面的典范,就一定要和教師一道,放棄私欲,謹守師德。
四、教學工作
如今流傳:不會英語,就是不會說話;不會用鍵盤,就是寫不來字;不會運用電腦,就是沒有文化。毛壩小學有錢賣狗肉,沒得錢燒香,校長天天喊抓質(zhì)量,可毛壩小學在校的學生和畢業(yè)出去的學生,一至六年級了還沒有上過信息課,是要準備害一代人?盡管,我自己都不懂科學,既然學校領導這樣安排了我,從來都是模范接受領導安排的我,亦只能夠每周12節(jié)科學課,課課巧安排;上不來科學課,我可以在課堂上管好學生的紀律,教好學生的安全。
本期以來,我沒有認真上好每一節(jié)課,其原因主要有三。一是我所教學科在學生升學、畢業(yè)考試時,根本就不考試,這讓我在主觀上對自己被迫接受的所學科教學任務,多少都存在著一定地自輕自賤及忽視;二是環(huán)顧周邊四圍,不被引起重視而徒有其表,卻只是空排在課表上的學科,還遠遠不止科學一科。僅此原因,便亦讓我在客觀上不自覺地產(chǎn)生了一種,消極的,“五十步觀望著一百步”的攀比依據(jù)。三是“12比2的超國際水準工作量安排法”,更為我在無意間撐起了一把傘,一把本來就不是屬于我的保護桑但卻讓我產(chǎn)生了一種“暫借荊山棲彩鳳,聊將紫水活蛟龍”的消極思想。
我沒有天牌來打地牌,我也沒有“錢明華”給我當墊背,更沒得“李剛”作靠山,所以,我只好像吃甘蔗似的:吃一節(jié),剝一節(jié)。來期工作能夠怎么樣?我也在觀望!沐浴不到校長恩澤的大多數(shù)老師都在觀望!但大家都期望下期能有一個好的開端,好的過程,好的環(huán)境……也期盼能讓我們大家一起真正搞好毛壩小學的教育,而不是讓以校長為首的幾個人把持著眼時還是國辦的毛壩小學,希望讓還沒有產(chǎn)業(yè)化的毛壩小學只充滿朗朗的書聲,更希望在朗朗書聲后面不要再有黑洞。
班主任教學工作總結 篇3
本學期,我校教研工作以“深化課程改革實驗,構建校本教研制度”為重點,努力實踐,大膽探索,積極研討,全面深化課改實驗工作,讓課改實驗在我校健康發(fā)展。
一、完善校本培訓、教研制度。
1、我校把每周四晚定為全校教師業(yè)務學習和教研活動的時間。本學期,我校先后組織教師學習了《基礎教育課程改革的四大支柱》、《福建省義務教育課程實施計劃(試行)》、《福建省小學教學常規(guī)管理的若干意見(試行)》、《期末考試命題制卷策略及試卷分析技能》等內(nèi)容,進一步更新教師的教學觀念,讓全體教師都加入到課改行列中來。
2、抓好教師的“五個一”,即要求教師每星期學習一篇課改理論或相關的學習資料、寫一篇教學反思、每月提供一個教學個案(片斷或實錄)、每學期上一節(jié)研討課、每學期主持一次教研活動。
3、組織實驗年段教師參加新教材培訓,積極參與求聰中心小學、龍林小學、花廳口小學、群德小學等兄弟學校的教研活動,讓教師在參與式培訓中反思自我,不斷提高自身素質(zhì)。
4、本學期我校還針對“學生評價”開展專題研討,并以此形成書面材料參與鎮(zhèn)課改論壇的研討。
二、加強教學常規(guī)管理,鼓勵教師參與課改實驗,成績顯著。
1、認真貫徹《福建省小學教學常規(guī)管理若干意見(試行)》,規(guī)范教師教學行為,全體教師能做好備課、上課、聽課、家訪、作業(yè)批改等工作。
2、鼓勵教師參與課改實驗,積極參加教委舉辦的各項課改評選活動。本學期,在“鎮(zhèn)青年教師業(yè)務能手比賽”中,我校林晶老師榮獲“三等獎”;在第三次鎮(zhèn)課改案例評選中,我校林晶、朱舒提、許茹珊老師獲得了“三等獎”;在XX年秋季課改試卷評選中,我校朱舒提、許茹珊老師分獲“市二、三等獎”;在XX年春季課改試卷評選中,我校再創(chuàng)佳績,林晶、江麗萍老師都獲得“鎮(zhèn)一等獎”,許茹珊、朱舒提則取得了“鎮(zhèn)三等獎”。另本學期我校教師發(fā)表鎮(zhèn)級論文一篇,還有兩篇送泉州市參評。
三、舉辦各類活動,豐富校園生活。
1、我校繼續(xù)舉辦英語、腰鼓、大小鼓、運動隊、信息技術、電子琴、舞蹈等興趣小組,活躍第二課堂。
2、我校還舉辦了寫字比賽、唱歌比賽,為學生提供展示才華的.舞臺。另外在鎮(zhèn)教委舉辦的一些比賽中,我校也取得了一些成績。我校五年級謝雅玲同學榮獲鎮(zhèn)書法比賽“二等獎”。我校的舞蹈隊在“六一演出中榮獲”三等獎“。
班主任教學工作總結 篇4
本學期,我繼續(xù)擔任B7班的班主任。本學期班級工作的重點是繼續(xù)做好班常規(guī)的管理工作,同時培養(yǎng)學生良好的學習習慣等等。本學期我主要做了如下幾方面的工作:
一、制定班紀文明公約、安全文明公約,抓好班級常規(guī)管理。
以前也制定過班紀文明公約,但在安全方面缺乏一個具體的約定,針對這種情況,我地制定班紀文明公約的同時,也制定了安全文明公約。制定以后,在班上宣讀,宣講,使每一個同學都有一個具體的認識,而不是以前的模糊不清。宣講完成之后,再在班上張貼出來,時時給同學們一個警醒。事實證明,這一方法是切實可行的,我班這個學期在街為規(guī)范的扣分方面,比以前有了大幅度的減少。
二、加強班墻室的建設,營造良好的學習氛圍。
以前班墻室的'建設幾乎是一片空白,既起不到對同學們學習的促進作用,也達不到對同學們進行宣傳教育的結果。本學期我在班后面的墻壁上,開創(chuàng)了兩塊學習園地,學習園地四個字用剪紙剪出來,四周再貼上彩紙邊框,起到一個美化的效果。學習園地里面的內(nèi)容定斯更新。如先后舉辦過“學風專題”和“法制專題”的墻報。同學們對這種做法非常歡迎,下課后大家都主動涌到后面去看,起到了很好的宣傳教育的作用。
三、進行衛(wèi)生改革,加強班級的衛(wèi)生管理。
以前的值日工作存在著很的缺陷,經(jīng)常出現(xiàn)有同學不掃地的現(xiàn)象,罰也起不到較好的作用。本學期我進行了很大的改革。首先黨*組成員的組成由同學們自己自由組合,不再是以前的硬性規(guī)定的組來掃地,這樣就避免了同學內(nèi)部之間的不合作關系。組定下來之后,由原來的每組值日制改為現(xiàn)在的每組值周制。每一周的值周成績由學生會公布出來之后,達到學校的第一名,本組成員獎勵筆記本一個,如果過不到本周學校的平均分,該組要重掃一個星期,由于獎懲有具體的依據(jù)可循,同學們值周的積極性比以前有了一個質(zhì)的飛躍。很多同學一大早就回來掃地了,包括那些平時偷懶的同學,這時也變得特別勤快起來。
四、多種形式教育是關鍵。
初一學生的特點是上進心強,好勝心切,所以抓住這一心理特點,班主任應與班委會、團支部積極配合開展多種形式的生動有益的教育活動,可以通過召開班會和學生共同討論某些主題,比如《你打算怎樣做合格的初中生》、《你將來要做個什么樣子的人?科學家?音樂家?等等》等,提高他們對自身及對初中學習重要性的認識。
以上是我本學期在班級工作中所做的一些工作,雖然沒有出現(xiàn)什么失誤,但在工作中還存在一些不足之處,但我會盡我最大的努力,在以后的工作中把工作做得更好。
班主任教學工作總結 篇5
本學期我擔任高一3班班主任工作。在領導和同事的幫助下順利地完成了教導處和年級組交給的任務。一個學期以來,對班主任工作的感受頗多,為了今后更好地開展班主任工作,現(xiàn)對本學期班主任工作總結如下:
一,把握班級情況
基本情況:本班共60人,其中住校55人,其余為走讀生。同學們的基礎并不是很好,而且層次參差不齊。很大一部分同學的自制能力不強,甚至個別同學有不少過去養(yǎng)成的壞習慣。這都給工作帶來很大困難。
二,完善班級管理建設。
在開學初,我暫時委任一些平時表現(xiàn)突出的同學擔任班干部,著手幫助處理班級事務。軍訓時班干部起到了良好的模范作用,因而在軍訓后開展班干部的民主選舉中,原本的.班干部全部當選。并在后來開展的一系列集體活動中發(fā)揮重要作用,使班干部真正成為了班主任的好幫手。
三,發(fā)揮班會課的有效作用
由于高一年級,自習課不多,所以同學們除了上課以外,很少有共同探討,交流的時間。因而,我充分利用每一次班會課的機會,對班級近期所出現(xiàn)的問題及下一步的計劃與同學們共同討論。例如,在軍訓結束后,我們開展"軍訓歸來"的班會,努力把軍訓是養(yǎng)成的好的作風和習慣繼續(xù)運用在學習和生活中;在運動會結束后,我們又開展了有關集體主義精神的討論。每一次班會都起到了積極的作用。
四,積極與學生,家長,課任老師和生活老師交流。
"一切為了學生"這是每個教育機構的口號,可是要作到這一點并不容易。一個學生在學校里的學習和生活會受到方方面面的影響。所以,當一個學生出現(xiàn)問題時,我會首先找到學生本人交談,了解具體情況。然后再根據(jù)具體情況與相關老師同學交流。例如,期中考試后,某同學情緒低落,后經(jīng)了解,是某門學科偏科,我積極與該課任老師交流,后來老師每天為他補課,取得了良好的效果。
五,樹立標兵的模范帶頭作用
"火車跑的快,全靠車頭帶",一個好的班集體,一定要有一些同學在起著模范帶頭作用。我們就依據(jù)考試成績,和每周的操行評分,樹立"學習標兵"和"紀律標兵"。這些同學很好地幫助其他同學端正學習態(tài)度,養(yǎng)成了好的學習習慣。
當然,由于經(jīng)驗不足,在我的工作中也出現(xiàn)了一些問題有必要在下學期注意。
一,重點關注住校生
住校同學在校時間較長,比走讀生更容易出現(xiàn)問題。
二,進一步發(fā)揮班干部的管理職能
在本學期由于經(jīng)驗不足,對班干部的管理職能發(fā)揮不太充分,也是自己工作吃力的一大原因。
三,重視學習方法的引導
學習是學生的首要任務,而我們的同學基本上也都認識到這一點,但是由于基礎差,方法不對頭,很多同學付出了很大努力,卻效果不明顯,因而再次對學習失去信心。因此有必要在學習方法上加以引導。
以上是我對本學期班主任工作的總結,希望能在下學期繼續(xù)努力把班級帶的更好。
班主任教學工作總結 篇6
“心有多大,舞臺就有多大”
給我心里留下深刻印象的這句話不是娛樂節(jié)目,而是我們198班學生們自己的班會的主題,看著一年年成熟長大的學生,心里充滿的自豪和幸福。
從三年級就帶198班開始,這是進入畢業(yè)階段的第一學期了。班級工作愈做愈順,學生和老師相處更和諧和親密。真想總結的話恨不得從帶三年級第一次絮叨說起。而千言萬語想概括的話真就是這句:心有多大,舞臺就有多大。
一、班級文化園地
我們育英小學墻外是高高矗立的筆架城,校內(nèi)是書法文化墻。這些都讓我從心底喜歡。
只要我是一班主任,我就喜歡讓自己的班級擁有特色,創(chuàng)設自己的班級文化氛圍。而教室就是我們描繪藍圖的底板。
這學期進入六年級,更放手讓學生設計布置,本學期的專欄是“新年快樂”“書畫世界”“美文欣賞”“童年故事”,由學生干部組織創(chuàng)辦。
二、班級黑板報
每月一主題,學校內(nèi)容和班級要求想結合,班級黑板報在班上宣傳委員的手下是醒目而漂亮,多次多學校表揚。
看,這就是12月的黑板報主題,有慶祝元旦,也是“做個四好少年”。這兩個主題就是郭玄麟和李正同學完成的。
黑板報邊上是班上書法小組同學朱慧穎和舒姜霖同學的作品,寫的很有大家風范不?呵呵。
三、班級QQ群和學生博客
班級的QQ群成了同學老師家長交流的最好的'平臺。班上的,新聞,學習活動和班會主題都有照片和文字體現(xiàn)。很多同學和家長從QQ空間上轉載文章和圖片。
而愛好寫作的學生也和老師一樣,開始在新浪上注冊博客,開始發(fā)自己的博文,F(xiàn)在已經(jīng)有博文上新浪的有朱惠穎、侯博雅等10多位同學。在讀報和閱讀課上,同學們還爭先恐后向大家介紹自己的博客和文章,相互寫留言,相互鼓勵。還加上老師的博客和優(yōu)秀外地學生的博客學習。
班主任教學工作總結 篇7
大家一定熟悉這樣的現(xiàn)象:騎自行車的時候,剛開始很費力氣,而一旦騎起來以后,就會感到輕松多了。汽車在發(fā)動的時候很慢,而后速度會越來越快……這就是"飛輪效應".為了使靜止的飛輪轉動起來,一開始我們必須使出很大的力氣,一圈一圈反復地推,每轉一圈都很費力,但是每一圈的努力都不會白費,飛輪會轉動得越來越快。達到某一臨界點后,你無須再費更大的力氣,飛輪依舊會快速轉動,而且不停地轉動。正如"飛輪效應"一樣,為了讓高一(11)班這架"飛輪"能夠快速適應高中階段的學習生活并讓它有序"旋轉"起來,身為班主任的我一開始就付出了很大的努力,在培養(yǎng)良好的班風和學風方面實施了精細化管理,有了一定的收獲。
"抓在細微處,落在實效中",班主任工作只有細致入微,班級工作才能落到實處,才能學風濃,班風正,才能產(chǎn)生"飛輪效應".下面我將具體做法小結如下:
一、樹立精細化管理意識,把好思想關。
高一年級屬于養(yǎng)成教育階段,班主任作為管理者、策劃者和組織者,開學之初我就充分發(fā)揮學生的主體作用,讓每生都直接參與班級管理上來,使每生都樹立班級精細化管理的意識。沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,依托《中學生守則》《中學生一日常規(guī)》并結合本班具體情況制定了一套全面可行的班規(guī),使班級工作做到有章可循,避免了班級工作的盲目性和隨意性。把好了思想關,那些阻礙學生進步的不良風氣就會消滅在萌芽狀態(tài)。
二、指導學生找到適合自己的學習方法,把好養(yǎng)成關。
我告訴學生,高中階段的學習不會像轉動飛輪那樣簡單,需要智慧和毅力,需要找到適合自己的一套高中學習方法。每生有每生的學習方法,但我在開學之初就落實了班級"五步學習法":第一步,課前自學,對于不理解的地方做好標記;第二步,課堂領悟,掌握基本原理的來龍去脈;第三步,課后回顧,加深課堂理解;第四步,檢驗鞏固,做到脫離課本,獨立思考;第五步,經(jīng)常總結,能夠用自己的語言表述所學的知識并加以運用。其實,這五步學習法是高中學習最基本的過程。我提醒學生,千萬不要小看這幾個步驟,也不要怕麻煩,這是無數(shù)成功學子的經(jīng)驗之談。我知道,一旦學生堅持這樣做了,就是已經(jīng)在轉動"飛輪"了,接下來的學習就會變得高效而輕松了。古希臘哲學家亞里士多德說"優(yōu)秀是一種習慣",而要想讓優(yōu)秀成為一種習慣,就必須過好這一良好習慣的'養(yǎng)成關。
三、 感化學生心靈,以情感拉近師生距離,把好信任關。
班級管理是師生心理相互印照的過程,也是師生心理交流的過程。班主任只有對學生懷有真誠的感情,尊重學生,關心、體貼學生,這樣學生才會"親其師,信其道",才會自覺愉快地接受教誨。所以,在班級管理的過程中,我從第一天開始就以身作則,要求學生做到的事情我自己首先做到,用精益求精的態(tài)度去感染學生;公正的對待評價每一個學生,不偏信偏愛。一年下來,學生與我的心近了,師生間的情感非常融洽了。我認為,在高一階段,班主任與學生之間過好信任關也是讓班級這架"飛輪"高效有序運轉的一個必不可少的因素。
總之,通過一年的努力,我的班級管理工作有了一定的成效。在接下來的高二、高三階段的班級工作中,我將繼續(xù)探索讓班級這架"飛輪"高效運轉的科學管理方法,繼續(xù)查漏補缺去完善班級管理工作,并朝著既定的理想目標邁進!
班主任教學工作總結 篇8
本學期,我擔任七年一班班主任工作,班主任是班級工作的組織者和領導者,是學生靈魂的塑造者。班主任工作的核心 是德育工作。
一、了解心理,做好指導
如何做好學生思想政治工作,如何正確地進行心理上的輔導與疏導,培養(yǎng)學生健康的心理和健全的人格呢?
1、充分了解學生。正如“世上沒有兩片完全相同的樹葉”,每個學生的素質(zhì)、才能、知識、個性和興趣等都是有差異的。對某一具體問題、具體事物也有著不同的看法,這就要求班主任老師深入學生中間,與學生交朋友,熟悉每一個學生的情況。選擇不同的形式,因人因時因地而異做思想政治工作,班主任抓德育工作一定要從實際出發(fā),具體問題具體分析,把握學生思想脈搏,對癥下藥,把“心理醫(yī)生”工作做好、做活、做細,達到因人施教的目的和效果。
2、耐心勸導。班主任幫助后進生不能急于求成,要注意尊重和愛護他們,教育他們要動之以情,曉之以理,循循善誘。既不傷害學生的自尊心,又達到教育目的。對后進生,不僅要指出他們的'不足,更重要的是尋找和發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,加以鼓勵。特別要遵循心理規(guī)律,注重心理輔導,通過教育、疏導、啟示,使學生的思想問題得到解決。
3、重視心理健康的指導。由于部分學生心理素質(zhì)脆弱,導致了各種心理
障礙的存在:表現(xiàn)在學習上的緊張、焦慮乃至恐懼;表現(xiàn)在人際關系上的懷疑、孤僻、嫉妒;表現(xiàn)在社會關系上的自卑、失落、冷漠乃至失去生活樂趣,學習、生活等遇到挫折時,就心灰意冷,苦悶不安甚至消極態(tài)度等等。針對這些現(xiàn)象,平時我就開展一些有益于培養(yǎng)學生心理素質(zhì)的談話和活動指導。
二、以身作則,引導學生。
大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個人的范例,對于學生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光!鄙斫讨赜谘越,榜樣的力量是無窮的。班主任的模范行動無時無刻不影響著學生,因為學生不僅聽其言,而且觀其行。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動,無形之中會成為全班幾十個孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化地影響著我的學生。
三、優(yōu)良學風,塑造學生
身為班主任,抓好班級學風,是義不容辭的責任,因為,優(yōu)良的學風,是班集體的生命線。一個班集體,是否優(yōu)秀,最主要的是看它在學習上的表現(xiàn)。勤奮的學風是促進班級不斷發(fā)展的動力,可以有效地增強班級的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對課程改革的理念,我再班級管理中鼓勵學生多問,學生問學生,學生問老師,還有時讓學生給老師講。使學生養(yǎng)成善思好問的習慣。在學習中,“問”是開啟知識殿堂的鑰匙,讓學生主動發(fā)問,可以增加學生的自信心,交流師生情感,縮短師生間的距離,教師的主導地位和學生的主體地位都得到落實,教學相長,能起到事半功倍的效果。同時也能培養(yǎng)學生善思好問的習慣。
四、加強溝通,贏得家長支持。
教育學生是一項工程。學生素質(zhì)的高低很大程度上取決于家庭的整體教育素養(yǎng)。因此,班主任一定要把與家長的聯(lián)系、溝通當作一項重要的日常工作來做。通過與家長的接觸,不僅要使家長重視對孩子的教育,而且要使家長能夠協(xié)調(diào)一致地配合自己的教育工作。
“癡心一片終不悔,心血澆開希望花”,這些年來,我確確實實付出了無數(shù)的心血與汗水,但我也確確實實得到了同行的贊譽,學校的表彰,既然我選擇了教師,我便會義無返顧,一路走下去。愿我的心血澆灌出一朵朵希望之花。
班主任教學工作總結 篇9
在我剛踏上工作崗位的這個學年,我接受了一個全新的班集體,這之前我是對班主任工作最多只能談得上是,只有理論,而沒有實踐的一張白紙。這是我人生當中第一次當班主任,這個班的特點是:
(1)學生活潑、好動,思維活躍,情感豐富容易被調(diào)動。
2)學習主動性強,學習自覺性較高。
(3)綜合能力及素質(zhì)有待提高,因為學生的家庭環(huán)境影響,所以許多良好的行為習慣還沒有形成。在管理這個班集體時我常通過許多活動的方式調(diào)動學生們的學習自覺性,提高他們對學校的熱愛,培養(yǎng)他們具有良好的心理及人格品質(zhì)。
以下是我的個人工作總結報告,敬請各位領導提出寶貴意見。
一、把學生位置擺正。
書上說:學生是教育的主體,一點不錯,學生好比一個鐵盒子,不是要你去一拳砸扁它,而是要你細細地去找到那把對號的鑰匙,去開啟他們的心扉。你先得把學生研究透,各個年齡段,各個層次的學生生理、心理特點都不一樣,你要知道他做些啥、想些啥,怎么讓他接受你的教導。軍法有云:知已知彼,百戰(zhàn)不殆。要針對學生的特點,設身處地的以他能夠接受的方式進行啟發(fā)引導。其實,學生到學校來,誰都想成為好學生,他們對老師充滿了尊敬和依賴。只不過因為智力的差異和自制力水平的不同,導致學生良莠不齊,我們就要區(qū)別對待,好比有的人,他是種田能手,你非要讓他去鉆研高尖新技術,怎么可能呢?不要高尖新技術沒研究成,搞成個心理不健康就麻煩了,所以要因材施教,教師的心態(tài)要放寬一些,任意拔高要求無異于拔苗助長,得不償失。小孩子小,在嚴格要求的同時,盡量多鼓勵他們,多表揚他們,這就要求班主任在批評和表揚的時候掌握好火候,并盡可能多地讓學生愛到贊揚,讓他們感受到成功、感受到學習的樂趣,形成良性循環(huán)。有一位同學好打架,批評了幾次都不管用,我想,看這樣子油鹽不進了,不能做小炒,我給他加把糖吧。我就讓他去找好事做,比如幫值日的同學掃掃地,撿撿地上的紙呀等等,每次周會課時,我都對他的'點滴進步給予表揚,這一下子,他也沒時間打架了,經(jīng)常找好事做,我再在班上一表揚,同學們一羨慕,他就天天樂滋滋地像換了一個人。
二、通過多方面的活動,增強班級凝聚力,做好教學工作計劃,改變工作方式方法。
本學期我們學校接受了許多各種各樣的活動考驗,通過形式各樣的大小活動不僅發(fā)展了學生全面素質(zhì),我們老師也獲得了鍛煉機會。有體現(xiàn)全校學生精神面貌的“廣播體操比賽”;有促進幼小過渡的活動“幼兒園孩子及其家長來校參觀”,我們的學生熱情地接待了可愛的小弟弟小妹妹,在這過程中,師生都體驗到了“以校為榮,以校為家”的主人翁精神,加強了校風與班風的建設……。
我們班的孩子個性好動活潑,思維敏捷聰明,但做早操總是不認真對待,在六星評比中這方面也是比較差。盡管我嘗試了許多方法,如評選早操星,大力表揚表現(xiàn)好的同學等,但情況仍不見有大的好轉,孩子們還是比較懶散。通過此次大型活動的幾次彩排,我終于在各位領導、老師的幫助下,發(fā)現(xiàn)了自己教育失敗的原因所在——在活動前,沒有向學生做好充分的動員工作,及給予明確要求,也就是自己的組織、引導能力有偏差。在各位領導的幫助下,我調(diào)整了自己的教育手段:首先,重視每次活動的動員工作,通過抑揚頓挫的聲調(diào),及慷慨激昂的情感去感動學生,牽動著學生的情緒。讓他們覺得“不做不行”,有種“欲罷不能”的感覺是我每次動員工作的目標,雖然實際與目標還有距離,但是我會努力不斷總結經(jīng)驗朝目標挺進!其次,我給學生的要求盡可能做到簡潔、有力、明確。然后,在活動過程中注意落實。嚴格檢查學生是否按要求做到,并樹立榜樣進行大力表揚。最后,活動結束及時進行反饋,肯定學生做得好和進步的地方。同時提出不足及下次的期望。如此下來幾次活動,學生的精神面貌有了很大的飛躍。我掌握了這種組織方法后,經(jīng)常變換著對孩子的獎勵和激勵手段,變戲法似地刺激著孩子,使他們總有動力驅使自己在各方面做得更好。學生在進步,我也在成長,相信只要堅持把自己取得到所收所獲不斷積累下來,吸取失敗的教訓,學會分析解決問題,總結做得好的經(jīng)驗,就能使自己有更大的收獲。
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