檢查工作總結(jié)范文（通用8篇）
時間總在不經(jīng)意間匆匆溜走，我們的工作又告一段落了，回顧過去這段時間的工作，收獲頗豐，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。但是卻發(fā)現(xiàn)不知道該寫些什么，下面是小編為大家收集的檢查工作總結(jié)范文（通用8篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
檢查工作總結(jié) 篇1
20xx年，我縣統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作在縣人民政府的領(lǐng)導(dǎo)和省、市統(tǒng)計局的指導(dǎo)下，按照市統(tǒng)計局和縣局對統(tǒng)計執(zhí)法工作的安排，于20xx年9月23日至10月21日，采取一查看、二核實、宣傳、四處理的方法，分別對我縣xx、xx、xx等7個鎮(zhèn)政府和計生辦（站）、4個縣直部門、六個規(guī)模以上企業(yè)等進(jìn)行了統(tǒng)計執(zhí)法檢查�，F(xiàn)將統(tǒng)計執(zhí)法檢查開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作
一是為順利有序地開展執(zhí)法檢查工作。局黨組、行政高度重視，專門召開了黨組、行政班子會議和執(zhí)法人員會議，專題研究統(tǒng)計執(zhí)法工作，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《中華人民共和國統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查與統(tǒng)計違法行為的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、處罰標(biāo)準(zhǔn)法律依據(jù)及典型案例評價》、《xx省統(tǒng)計管理條例》、《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)實施辦法》和《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)法規(guī)，統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，明確了執(zhí)法檢查的目的，嚴(yán)肅執(zhí)法紀(jì)律，依照法律程序認(rèn)真執(zhí)法。二是成立統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組。以局長為組長、分管副局長為副組長、執(zhí)法人員為成員的統(tǒng)計執(zhí)法檢查協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建1個統(tǒng)計執(zhí)法檢查小組，并落實1位局領(lǐng)導(dǎo)帶隊，參加了檢查組進(jìn)行工作督促和協(xié)調(diào)。三是精心安排部署執(zhí)法檢查工作。今年縣局以印統(tǒng)字（20xx）24號文件《xx縣統(tǒng)計局關(guān)于開展統(tǒng)計上弄虛作假行為專項執(zhí)法檢查的通知》對統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作進(jìn)行了全面安排，明確了檢查的重點，采取自查與重點檢查相結(jié)合的形式進(jìn)行，重點加大對統(tǒng)計執(zhí)法的宣傳力度，要求各統(tǒng)計單位認(rèn)真進(jìn)行自查。根據(jù)自查情況，局檢查組進(jìn)行重點檢查。
二、統(tǒng)計執(zhí)法檢查的基本情況
�。ㄒ唬┙y(tǒng)計執(zhí)法自查情況。
按照文件要求今年8月25日至9月xx日為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、縣直各統(tǒng)計單位的自查時間，按規(guī)定時間大部分單位上報了自查表和《統(tǒng)計法》、《統(tǒng)計違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》貫徹執(zhí)行情況自查報告，從自查情況來看，絕大多數(shù)單位和企業(yè)都上了報自查表，這說明我縣的統(tǒng)計調(diào)查單位和企業(yè)對統(tǒng)計工作很重視，對統(tǒng)計工作的重要性有很深認(rèn)識。
�。ǘ┙y(tǒng)計執(zhí)法重點檢查情況。
1、重點檢查單位。根據(jù)統(tǒng)計執(zhí)法自查情況，我局確定對xx、xx、xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和計生辦（站）以及xx縣工業(yè)和商務(wù)局、xx縣地方稅務(wù)局、xx縣發(fā)展和改革局、xx縣交通運輸局、xx食品有限公司、xx縣加工廠、xx縣公司、xx有限公司、xx省有限公司、xx縣骨傷�？漆t(yī)院進(jìn)行了重點檢查。按照《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》和基本方法及程序，重點檢查20xx年上半年和20xx年統(tǒng)計基礎(chǔ)工作情況及數(shù)據(jù)質(zhì)量，即
�。�1）是否配備統(tǒng)計專兼職人員；
�。�2）是否設(shè)置統(tǒng)計原始臺帳；
�。�3）是否建立統(tǒng)計工作制度；
�。�4）是否設(shè)置原始記錄；
�。�5）統(tǒng)計人員是否持證上崗，持證上崗的是否參加了每兩年一次的知識更新、繼續(xù)教育（這一項雖然中央取消了，但我縣今年仍然把它列入）。
（6）檢查20xx年上半年和20xx年主要統(tǒng)計經(jīng)濟(jì)指標(biāo)上報數(shù)據(jù)。
2、重點執(zhí)法檢查情況。通過檢查匯總，被檢查的單位和企業(yè)相當(dāng)重視，在20xx年上半年和20xx年上報的主要統(tǒng)計指標(biāo)數(shù)據(jù)中，沒有發(fā)生虛報、瞞報統(tǒng)計資料現(xiàn)象。在統(tǒng)計基礎(chǔ)工作檢查中，被檢查單位都配備有專兼職統(tǒng)計員，有統(tǒng)計原始記錄，統(tǒng)計人員有統(tǒng)計從業(yè)資格證，但少數(shù)單位未建立統(tǒng)計制度，統(tǒng)計臺帳不夠完善。做得好的單位主要是計生部門，他們在各個村建立了出生、死亡、育齡婦女統(tǒng)計原始資料臺帳，實行“人盯人”式常年經(jīng)常性監(jiān)督，做到了計生統(tǒng)計數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可靠。商業(yè)企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁的現(xiàn)象得到改進(jìn)，統(tǒng)計人員基本固定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳開始啟動。
三、存在的.主要問題
�。ㄒ唬﹤�別單位和企業(yè)統(tǒng)計人員變換頻繁，有造成統(tǒng)計業(yè)務(wù)出現(xiàn)差錯的情況發(fā)生。
�。ǘ﹤�別規(guī)模以上企業(yè)存在統(tǒng)計員沒有《統(tǒng)計從業(yè)資格證書》。
�。ㄈ┮徊糠輪挝晃唇⒔y(tǒng)計工作制度。
�。ㄋ模┎糠粥l(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范統(tǒng)計臺帳未啟動。
綜上所述，20xx年統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作我縣嚴(yán)格按照要求，集中力量，加大力度，認(rèn)真開展了統(tǒng)計基礎(chǔ)工作和統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量檢查，在執(zhí)法檢查中做到了公正、公平、廉潔，共抽查7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、4個縣直部門、6個規(guī)模以上企業(yè)，沒有統(tǒng)計違法行為。下步的工作我局必須加強對統(tǒng)計法律法規(guī)的自身學(xué)習(xí)和引導(dǎo)，結(jié)合《規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)的細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)》工作開展，加大宣傳教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，促進(jìn)統(tǒng)計普法率的提高，同時加強統(tǒng)計執(zhí)法隊伍建設(shè)和執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)，真正把統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作的突擊檢查和經(jīng)常性檢查有機結(jié)合起來，形成制度，有效推進(jìn)統(tǒng)計執(zhí)法檢查上新臺階。
檢查工作總結(jié) 篇2
20xx年9月12日，我所對承包的班級（三、四年）任課教師的備課進(jìn)行了檢查，現(xiàn)小結(jié)如下：
肯定和學(xué)習(xí)的地方：
1、大部分教師備課態(tài)度認(rèn)真、清楚、美觀，有的還用紅色的筆標(biāo)志處了不同的內(nèi)容和需要突出的地方。如：高巖老師的四年綜實備課、李文璐老師的3年美術(shù)備課。他們這樣做，使得備課內(nèi)容直觀形象、一目了然。有創(chuàng)意，有想法。
2、大部分教師的教案都是在書上和現(xiàn)成教案上直接備課，都能夠增加適合自己的具有操作性的教學(xué)方法，以及促進(jìn)學(xué)生生成的學(xué)法，增刪合理、科學(xué)，內(nèi)容詳盡，完善了教學(xué)環(huán)節(jié)及教學(xué)內(nèi)容。以于秀梅（4.2班主任）老師的數(shù)學(xué)、語文的備課尤顯突出。
3、個別教師反思寫的特別好，全面而有針對性，真正吃透了叫教材，備好了學(xué)生。如范曉梅老師的語文備課反思。
4、有的老師需要備兩科或者多科，但是都能夠認(rèn)真對待，按時完成教學(xué)進(jìn)度，對備課非常重視。
需要改進(jìn)的地方：
1、個別教師的備課基本是課本內(nèi)容的提要和羅列，簡單的重復(fù)，或是為了增加而增加，象征性的在旁白處寫上那么幾筆。缺少對教材內(nèi)容的如何落實、實施的設(shè)計。教學(xué)環(huán)節(jié)中，師生活動預(yù)設(shè)沒有充分體現(xiàn)教法、學(xué)法的呈現(xiàn)，看不出他所應(yīng)用的'教學(xué)模式和策略。教案過于簡單，有的教師數(shù)學(xué)課每一節(jié)都未加目標(biāo)，新授課沒有板書。
2、對教學(xué)反思重視不夠，有的還應(yīng)用書上現(xiàn)成的。有的對反思理解不夠透徹，沒有針對性，只是重復(fù)了教學(xué)目標(biāo)，沒有把這節(jié)課的成功與失敗的地方，一針見血地加以斟酌和分析。
3、特色教案少，除了于秀梅老師的教案，明確體現(xiàn)了對教材內(nèi)容的落實和實施外，其他老師的教案，總是有些遺憾。
這次檢查中，金翠蘭老師的4年英語備課，朱鳳杰老師的3年英語備課，王勝老師的4年美術(shù)備課，楊小波老師的4年科學(xué)備課，李艷茹老師的4年科學(xué)備課，都非常的優(yōu)秀，值得借鑒和學(xué)習(xí)。
通過這次備課檢查，使得我們看到了備課的必要性和重要性，同時也看到了備課中存在的不足，在以后的工作中，以待改進(jìn)，使得我們鐵北小學(xué)的備課更加精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化、合理化。
檢查工作總結(jié) 篇3
有效的備課是提高課堂教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，同時也是提升教師專業(yè)素質(zhì)、促進(jìn)教師專業(yè)成長的重要途徑。9月15日，我校教導(dǎo)處組織各學(xué)科教研組長進(jìn)行了每月教師備課的例行檢查。從工整的書寫筆跡及規(guī)范的備課格式看出了老師們認(rèn)真的備課態(tài)度；從準(zhǔn)確的教材分析、新穎的教學(xué)設(shè)計看到了老師們的專業(yè)水平在不斷提高，從有效的個性化復(fù)備及深刻、理性的教學(xué)反思看到了老師們的教學(xué)智慧。通過本月的例行檢查，我們欣喜地看到老師們能從備課做起，扎扎實實地開展教學(xué)工作。尤其是年輕教師的成長，更加快了我校英語教師隊伍的不斷成熟。
一、優(yōu)秀之處
1、老師們備課態(tài)度認(rèn)真，工作扎實。教案中的圈圈點點，把自己的教學(xué)理念融入教學(xué)設(shè)計之中，注重學(xué)生學(xué)習(xí)興趣的培養(yǎng)和學(xué)習(xí)能力的提高。只有課前精心的預(yù)設(shè)，課堂才會有效的生成，只有課后深刻的反思，課堂才會有效的`提高。如黃桂清老師雖然已50出頭，但是在備課上他們都能認(rèn)真對待，很好地完成備課任務(wù)，體現(xiàn)了對備課工作的重視。
2、教案結(jié)構(gòu)的完整，可操作性也得到了較好地體現(xiàn)，教法、學(xué)法指導(dǎo)及學(xué)情研究滲透教案。一年級的備課有時效性，由于是孩子們剛從幼兒園進(jìn)入小學(xué)，教師能夠?qū)⒆约喝谌胝n堂中，運用各種教學(xué)手段使活潑好動的小朋友們認(rèn)真配合老師。
3、老師們的教學(xué)后記真實地記錄教學(xué)點滴，寫得很實在，但的的確確在反思自己的教學(xué)過程和行為，起到了有效促進(jìn)教學(xué)能力的提高。如王萍老師能從教學(xué)目標(biāo)和重點入手談自己的教學(xué)體會；陳可、蔣敏老師從教學(xué)流程與想法入手進(jìn)行課堂教學(xué)的簡要描述，在進(jìn)行自己的教學(xué)思考，有想法有針對性；徐瀅、劉蘇紅老師記錄自己教學(xué)中的片段并對其進(jìn)行反思，語言干練。
4、教師們書寫認(rèn)真工整。如王萍老師的備課筆記看著真是一種享受，教學(xué)環(huán)節(jié)重點突出，反思深入，符合學(xué)情。蔣敏老師能結(jié)合自己的教學(xué)實際聯(lián)系組內(nèi)研討課的課例綜合分析，尋求更好地教學(xué)策略，針對性強，反思深刻
二、不足之處
1、設(shè)計教學(xué)過程簡單化，設(shè)計的教案大部分是直線型的，一問一答式的，學(xué)生自主學(xué)習(xí)的空間不大。
2、教學(xué)反思力度不夠，思想也不夠深刻，不能更好地反思問題的解決方法和指導(dǎo)思想。
3、部分課教學(xué)目標(biāo)的確立還缺少與學(xué)生實際的結(jié)合，針對性不強。教學(xué)過程中重點如何突出，難點怎樣突破沒有體現(xiàn)，個別教師可能在備課時就沒去考慮哪些是重點部分以及應(yīng)要花的工夫等這些問題。
三、建議
1、備課的課時要超前，必須有一周的提前量，應(yīng)有針對性，課后能及時記錄課堂教學(xué)的得與失，這樣有利用服務(wù)、改進(jìn)教學(xué)。
2、教學(xué)后記要認(rèn)真思考后再總結(jié)，既要指出本課的成功與不足，又要分析并力求找到解決問題的方法或打算。
檢查工作總結(jié) 篇4
為認(rèn)真貫徹落實好《干部任用條例》和中紀(jì)委、中組部《關(guān)于在地方黨委換屆工作中進(jìn)一步嚴(yán)肅組織人事紀(jì)律的通知》精神，今年以來，區(qū)委組織部采取一系列工作舉措，加大對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度。3月下旬舉辦了《干部任用條例》培訓(xùn)班，匯編下發(fā)了《嘉定區(qū)干部選拔任用工作文件選編》和《嘉定區(qū)干部選拔任用工作辦件辦文示例匯編》；10月底下發(fā)了《關(guān)于對〈干部任用條例〉貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行檢查的通知》；11月上旬，在各單位自查的基礎(chǔ)上，區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委組成7個檢查組，對34家單位執(zhí)行《干部任用條例》情況進(jìn)行了專項檢查，從提拔任用的237名科級干部中，抽查了186名干部的提拔任用辦件材料�，F(xiàn)將本次專項檢查工作總結(jié)如下：
一、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的總體情況
一年來，各單位在干部選拔任用工作中較好地把握《干部任用條例》的精神，貫徹執(zhí)行《干部任用條例》比較有力，總體情況比較好，體現(xiàn)了以下四個特點：一是學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》的自覺性進(jìn)一步增強；二是按照《干部任用條例》規(guī)定程序提拔任用干部更趨規(guī)范；三是推進(jìn)干部選拔任用工作制度建設(shè)更加有力；四是對干部選拔任用工作的監(jiān)督力度進(jìn)一步加大。
二、各單位執(zhí)行《干部任用條例》的主要經(jīng)驗和做法
1、在學(xué)習(xí)宣傳《干部任用條例》方面。各單位通過黨委（黨工委）、黨組中心組學(xué)習(xí)，召開中層干部會議、支部會議，舉辦培訓(xùn)班等形式組織認(rèn)真學(xué)習(xí)，通過報刊、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體加大宣傳力度。南翔鎮(zhèn)黨委通過《南翔報》、南翔有線電視臺等新聞媒體，廣泛宣傳《干部任用條例》的主要內(nèi)容和有關(guān)規(guī)定；教育局黨委把《干部任用條例》和《監(jiān)督檢查辦法》放在嘉定區(qū)教育網(wǎng)站干部監(jiān)督管理欄中進(jìn)行宣傳；區(qū)農(nóng)委舉辦基層黨務(wù)干部培訓(xùn)班，專題學(xué)習(xí)《干部任用條例》。一些單位還按照《監(jiān)督檢查辦法》的要求，自覺在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會上通報一年來貫徹執(zhí)行《干部任用條例》的情況。
2、在執(zhí)行干部選拔任用程序方面。各單位按照《干部任用條例》的要求，在選拔任用干部時，注重規(guī)范，重點把好民主推薦、考察、醞釀和討論決定等主要環(huán)節(jié)，較好地做到了以程序的到位確保選人用人的公正。馬陸鎮(zhèn)黨委細(xì)化了參加民主推薦的范圍和人數(shù)，確保了民主推薦的質(zhì)量；黃渡鎮(zhèn)黨委在干部考察前，通過張貼“干部考察預(yù)告書”，把干部考察的時間、程序、參加對象、考察內(nèi)容公布于眾，有效提高干部考察工作的透明度；教育局黨委在干部考察過程中，從考察范圍、考察內(nèi)容、考察方法、考察紀(jì)律四方面嚴(yán)格規(guī)范，提高了考察工作的質(zhì)量；江橋鎮(zhèn)黨委、真新社區(qū)（街道）黨工委、衛(wèi)生局黨委還探索實施了對擬提拔任用干部的黨委（黨工委）會議票決制度，重視發(fā)揮每位黨委（黨工委）委員的'作用；市政局黨委在對擬提拔任用干部實施任職前公示時，不僅在本單位張貼，還在擬提拔干部的居住地進(jìn)行張貼，領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示進(jìn)社區(qū)，進(jìn)一步落實了群眾對干部選拔任用的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
3、在建立健全干部選拔任用制度方面。各單位結(jié)合工作實際，按照《干部任用條例》要求，制定相應(yīng)的干部選拔任用工作制度、規(guī)定或?qū)嵤┮庖�，使干部選拔任用工作在具體操作過程中做到有章可循，有據(jù)可查。嘉定鎮(zhèn)社區(qū)（街道）黨工委制定了《關(guān)于基層黨政干部選拔任用工作的實施細(xì)則》（試行），并制定了有關(guān)具體操作的流程圖，使干部選拔任用工作更趨規(guī)范；南翔鎮(zhèn)黨委在制定《南翔鎮(zhèn)干部任用制度》的基礎(chǔ)上，制定了《南翔鎮(zhèn)干部選拔任用工作程序和要求》，重點規(guī)范了民主推薦和組織考察兩個環(huán)節(jié)，具有較強的操作性和針對性；真新社區(qū)（街道）黨工委制定了《黨工委議事規(guī)則》、《黨政干部選拔任用工作制度》、《關(guān)于干部選拔任用工作的實施意見》和《問責(zé)制實施辦法》等制度，進(jìn)一步規(guī)范了干部選拔任用工作的全過程；教育局黨委按照《干部任用條例》的有關(guān)規(guī)定，制定了《嘉定區(qū)校長準(zhǔn)入辦法》，明確規(guī)定了申請校長準(zhǔn)入的必要條件和資格，為選拔任用校長和順利推行校長準(zhǔn)入制奠定了良好的基礎(chǔ)，同時教育局黨委還結(jié)合教育系統(tǒng)的實際，完善和推行干部選拔任用回避制度。今年各單位還根據(jù)區(qū)委要求，進(jìn)一步建立健全了本單位關(guān)于加強“三重一大”監(jiān)督管理的相關(guān)規(guī)定，規(guī)范了重要干部任免等的集體決策程序。
4、在加強對干部選拔任用工作監(jiān)督方面。各單位在干部選拔任用過程中，加強了對干部選拔任用工作全過程、全方位的監(jiān)督，保證了用好的制度選人。菊園新區(qū)黨工委實施了干部選拔任用工作責(zé)任制度，明確組織推薦、個人推薦的責(zé)任，明確考察人員的責(zé)任，實行了考察責(zé)任追究制；江橋鎮(zhèn)黨委注意做好定期對提拔任用干部的辦件自查工作，加強組織部門內(nèi)部監(jiān)督；華亭鎮(zhèn)黨委等單位在干部提拔任用前，注意聽取紀(jì)檢、審計、信訪部門意見，加強信息溝通、情況交流，形成干部監(jiān)督工作的合力。一些單位還建立了中層干部離任經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計和述職述廉制度，加強對干部任期內(nèi)的監(jiān)督；各單位通過建立黨員干部社區(qū)聯(lián)系制度，進(jìn)一步了解黨員干部在社區(qū)的表現(xiàn)情況。
三、在干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)
從34家單位提拔任用的237名科級干部中，我們抽查了186名干部的提拔任用辦件材料，發(fā)現(xiàn)存在有以下共性問題：一是在民主推薦產(chǎn)生擬提拔干部的考察對象時，注重會議推薦，進(jìn)行個別訪談推薦比較少；二是在發(fā)布干部考察預(yù)告時，以電話通知為主，張貼考察預(yù)告的比較少；三是在提拔任用科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部時，缺乏民主推薦和民主測評等程序；四是對提拔任用的干部，缺乏任職前培訓(xùn)。
此外，檢查中還發(fā)現(xiàn)：在提拔任用的科級干部中，有22名的學(xué)歷在大專以下，占抽查總數(shù)的11.8%；有5名未達(dá)到規(guī)定的任職年限，占抽查總數(shù)的2.7%；有7名沒有進(jìn)行任職前公示，占抽查總數(shù)的3.8%；有19名在黨委（黨工委）、黨組會議記錄中反映不出充分討論和表決的過程，占抽查總數(shù)的10.2%。
四、做好干部選拔任用工作的措施和建議
各單位要嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定的程序辦事，對在干部選拔任用中存在的不規(guī)范做法要及時加以整改，切實增強履行干部選拔任用工作程序的自覺性，真正做到堅持程序一步不缺，履行程序一步不錯。著重要在以下四方面切實加以整改：一是民主推薦產(chǎn)生擬考察對象時，必須按照《干部任用條例》規(guī)定，在會議投票推薦的基礎(chǔ)上，認(rèn)真實施個別訪談推薦；二是在考察干部前，認(rèn)真執(zhí)行干部考察預(yù)告制度，進(jìn)一步落實群眾的知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)；三是對提拔任用的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部，必須按照、《干部任用條例》規(guī)定，嚴(yán)格民主推薦、民主測評等程序；四是對提拔任用干部未經(jīng)任職前培訓(xùn)的，必須按照滬委組[20XX]發(fā)字014號《關(guān)于認(rèn)真落實黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職培訓(xùn)要求的通知》要求，在提任后一年內(nèi)完成培訓(xùn)。
檢查工作總結(jié) 篇5
一、所做工作
1、強化責(zé)任，嚴(yán)格監(jiān)管。深入開展安全隱患排查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題形成了檢查記錄，責(zé)令企業(yè)采取措施，限期整改。對存在重大安全隱患的液化氣站，責(zé)令其整改，整改合格后以書面形式報送我股復(fù)查，共下達(dá)整改意見書6份。全縣燃?xì)庑袠I(yè)無一起人員傷亡的重大安全事故。
2、開展打擊超期未檢鋼瓶充裝的違法經(jīng)營活動，實行超期未檢鋼瓶的強檢制度。
3、完成了燃?xì)庖?guī)劃編制并通過了人大審議。
4、管道天然氣工程已取得土地使用權(quán)，儲氣站正在施工建設(shè)中，部分管網(wǎng)正在鋪設(shè)。
5、完成了部分液化氣站經(jīng)營許可證的.換發(fā)。
二、存在問題
1、由于瓶裝液化氣供應(yīng)站的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)要求較高，在規(guī)劃布點的工作過程中，難度較大，空瓶收集服務(wù)點還將繼續(xù)保留較長的時間作為過渡。
2、非法銷售煤氣窩點和殘渣倒氣現(xiàn)象仍比較嚴(yán)重，給管理工作帶來諸多不方便。
三、明年打算
1、積極配合市建設(shè)局燃?xì)廪k，加快燃?xì)饨?jīng)營許可證的換發(fā)證工作，不符合條件的一律不予簽證。加大宣傳力度，認(rèn)真開展事后監(jiān)督管理工作，依法行政，堅決打擊無證經(jīng)營活動和違反燃?xì)夥ㄒ?guī)的行為。
2、進(jìn)一步加強監(jiān)管，杜絕超期未檢鋼瓶的充裝使用。
3、繼續(xù)開展安全隱患排查治理工作，完成安全生產(chǎn)目標(biāo)考核的各項指標(biāo)。
4、對非法銷售灌裝煤氣窩點和倒氣現(xiàn)象進(jìn)行檢查清理，確保消費者得到保護(hù)。
5、秉公執(zhí)法，依法辦事，做好全縣燃?xì)獍踩芾砉ぷ�，為群眾提供一個安全有序的生產(chǎn)生活環(huán)境。
6、督促會源天然氣公司盡快完善天然氣建設(shè)，讓全縣人民早日用上管道天然氣。
檢查工作總結(jié) 篇6
根據(jù)學(xué)校安排在第九周我校進(jìn)行了作業(yè)教案、作業(yè)的檢查，現(xiàn)就檢查結(jié)果總結(jié)如下：
一、教案情況：
所有教師的教案都能做到教案清晰、規(guī)范認(rèn)真、能根據(jù)新課程理念，及學(xué)科特點和培養(yǎng)目標(biāo)進(jìn)行教學(xué)設(shè)計，教學(xué)內(nèi)容豐富，重點、難點突出，同時又各具特色。如品德與生活教案清晰、規(guī)范認(rèn)真、體現(xiàn)對學(xué)生的學(xué)法指導(dǎo)，有學(xué)科特色和創(chuàng)造性，滲透實踐活動，培養(yǎng)學(xué)生的動手操作能力與觀察想象能力；體育老師，音樂老師的教案圖文并茂，形象直觀，體現(xiàn)了該課程教學(xué)的規(guī)律性。語數(shù)老師的教案確定的教學(xué)目標(biāo)符合課標(biāo)與學(xué)生實際，突出“三維”目標(biāo)，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學(xué)方式。同時能按學(xué)校的常規(guī)教學(xué)要求備教，能結(jié)合教材，學(xué)科的特點，精心設(shè)計好教學(xué)過程，教學(xué)方法、學(xué)習(xí)形式靈活多樣，教師能從實際出發(fā)，體現(xiàn)出能為不同的學(xué)生服務(wù)，注重教學(xué)思想的滲透，，注重趣味性，突出教學(xué)重點，突破難點，導(dǎo)入新課方法多樣，精心設(shè)計提問、練習(xí)、小結(jié)和板書，教案還附有教學(xué)反思。在這方面尤為突出的教師有柴金花、李文坤、章彩玲、晏智老師的教案值得大家學(xué)習(xí)。
在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)教案有如下不足：部分教案教學(xué)教法體現(xiàn)不明顯或教案沒有體現(xiàn)教學(xué)改革的要求，沒有體現(xiàn)學(xué)生實踐和互動教學(xué)的特點等；個別教師的反思簡單，甚至類同，布置作業(yè)形式單一，教案過于簡單，沒有分層指導(dǎo)。
今后的要求：希望所有科任教師在平日備課中多多參考，取人之長補己之短，互相借鑒互相補充。結(jié)合各班學(xué)生的具體情況消化吸收并內(nèi)化為自己的教學(xué)行為與效果，課后及時總結(jié)并記錄，為后續(xù)的工作掃清障礙。要求教師必須要有完整的課時教案，要有教學(xué)方法、教學(xué)手段，課后必須有小結(jié)、反思。
二、作業(yè)情況：
本次作業(yè)的檢查我們采取各班抽取部分作業(yè)，進(jìn)行全班檢查，除了檢查作業(yè)的質(zhì)量，批改，布置，還檢查作業(yè)的交送情況及作業(yè)的保護(hù)情況，檢查結(jié)果如下：
所有作業(yè)都能貫徹落實新課標(biāo)，明確目標(biāo)，把握方向，能根據(jù)班級實際，精心設(shè)計作業(yè)，作業(yè)量適中，設(shè)計有針對性，層次性，有坡梯度，題型靈活多樣，符合課程標(biāo)準(zhǔn)、難易程度適中。老師們能按照學(xué)校的規(guī)定完成作業(yè)批改量，批改認(rèn)真、詳細(xì)、及時，能標(biāo)明批改的日期和等級，部分老師在學(xué)生作業(yè)中還給出了鼓勵性評語。數(shù)學(xué)老師能做到及時批改，及時糾正，及時反饋，大部分學(xué)生的作業(yè)能及時交送，規(guī)范整齊，封皮統(tǒng)一，教師的批改形式不拘一格，詳批、點評、個別釋疑和集體講解相結(jié)合，能夠精心設(shè)計作業(yè)，體現(xiàn)出訓(xùn)練的思路，能挖掘有價值的內(nèi)容設(shè)計為作業(yè)，形式靈活多樣，老師批改詳細(xì)認(rèn)真，章彩玲老師的數(shù)學(xué)作業(yè)，柴金花、徐雅麗老師的語文作業(yè)能適時對學(xué)生進(jìn)行激勵性或賞識性的評價，使作業(yè)循序漸進(jìn)，基本達(dá)到全班作業(yè)整齊規(guī)范。周記是兩周一篇，老師都能做到全批全改，能用等級或者打分給以評定，對于作文大部分老師都能做到批閱詳細(xì)，對于好詞佳句能采取不同的符號畫出，引起學(xué)生的注意，并能根據(jù)學(xué)生所寫的內(nèi)容進(jìn)行針對性的點評，有的老師評語富有激勵性，激起學(xué)生習(xí)作的興趣。象柴金花老師，折萬亮老師的作文批改詳細(xì)認(rèn)真，批語有針對性和寫作指導(dǎo)，重在賞識，激起學(xué)生再創(chuàng)作的興趣。
在檢查過程中，我們也發(fā)現(xiàn)作業(yè)有如下不足：有的老師的`作業(yè)設(shè)計過于簡單，做為中，年級只一味的抄寫生字，缺乏思維訓(xùn)練，過于死板。有的批改過于簡單，只對錯誤答案只打個叉了之；有個別科目學(xué)生的作業(yè)交送率過低，個別教師的作文批改粗枝大葉，敷衍了事，對學(xué)生所寫的內(nèi)容幾乎沒有任何批示，批語寥寥數(shù)語，沒有針對性。
今后的要求：希望任課老師在保證教學(xué)效果的基礎(chǔ)上，作業(yè)布置做到少而精，不要機械重復(fù)，希望作業(yè)中多一些鼓勵性和賞識性的評價，作業(yè)布置能做到分類布置，優(yōu)等生要拔高訓(xùn)練，中等生控顧當(dāng)天所學(xué)的內(nèi)容，差生要降低難度不要一刀切。
總之，由于我們的跟蹤檢查，教案、作業(yè)的質(zhì)量在不斷的提高，從大部分教案中能明顯地看出我們教師教學(xué)改革的意識明顯增強，作業(yè)批改更加注重對學(xué)生的評價和鼓勵，這些好的做法我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)揚廣大，對于教案、作業(yè)中存在的問題要及時解決，不斷完善。扎實、實用、創(chuàng)新的教案是上好課的前提，批改好作業(yè)是落實知識的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，是教學(xué)信息的反饋，教案與作業(yè)的質(zhì)量優(yōu)劣直接關(guān)系著教學(xué)效果的好壞，我們決不能走形式，走過程來應(yīng)付檢查。我們必須不
斷地總結(jié)經(jīng)驗與教訓(xùn)，不斷探索，不斷創(chuàng)新，才能提高教育教學(xué)質(zhì)量。另外，在本次教案、作業(yè)檢查的過程中，通過全校教師的共同參與，我們能夠取人之長補已之短，達(dá)到了相互學(xué)習(xí)，共同提高的目的。
檢查工作總結(jié) 篇7
根據(jù)總監(jiān)辦《安全文明施工》（第91號監(jiān)理工程師通知）文件的要求，我項目部于20xx年11月25日召集相關(guān)人員成立安全檢查小組，對標(biāo)段內(nèi)所有施工現(xiàn)場進(jìn)行全面、細(xì)致地安全排查工作，詳細(xì)情況報告如下。
一、檢查范圍
檢查范圍以橋梁工程施工現(xiàn)場、職工宿舍以及特種機械作業(yè)為檢查重點。
二、檢查內(nèi)容
1、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。對各施工隊安全生產(chǎn)目標(biāo)分解及責(zé)任落實情況進(jìn)行檢查，是否建立和完善安全事故的預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報應(yīng)急機制情況。
2、橋梁工程施工現(xiàn)場：重點檢查施工現(xiàn)場的安全管理，防墜落、防垮塌措施情況；施工用電是否符合一機一閘一漏一箱要求、安全防護(hù)措施是否落實；防護(hù)設(shè)施是否規(guī)范；作業(yè)人員是否正確佩使用安全防護(hù)用品；施工現(xiàn)場配置的消防器材是否充足、有效；安全標(biāo)示標(biāo)牌、機械操作規(guī)程是否懸掛；施工區(qū)域是否封閉；特種工種是否持證上崗等。
3、職工宿舍：重點檢查是否私拉亂接電器；工篷防風(fēng)防雪情況；取暖煤爐、電熱器是否安全。
4、特種機械作業(yè)：機械保養(yǎng)工作狀況是否良好；械械作業(yè)時是否有專人指揮；操作人員證件是否符合要求。
三、檢查情況及發(fā)現(xiàn)問題：
在建的橋梁工程總體情況良好，都落實了安全生產(chǎn)目標(biāo)，并逐級分解，也建立了安全事故的'預(yù)防、預(yù)警、預(yù)報應(yīng)急機制。
通過此次安全生產(chǎn)檢查，也發(fā)現(xiàn)了一些情況，主要存在著以下不足之處：
1、橋梁工程施工現(xiàn)場：山尹村南橋施工用電接線雜亂、大宋樓橋作業(yè)人員有不佩戴安全帽現(xiàn)象、方臺橋基坑周圍堆放土方且現(xiàn)場沒有設(shè)置圍擋、西良廂橋繞行便道沒有設(shè)置標(biāo)志標(biāo)牌。
2、職工宿舍：有私拉亂接電熱毯、電熱器現(xiàn)場。
3、特種機械作業(yè)：臺頭橋吊車作業(yè)時沒有專人指揮。
檢查組對在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知限期整改，要求各施工隊負(fù)責(zé)人嚴(yán)格落實安全責(zé)任制，做到從上到下抓安全，人人心中有安全，時時刻刻保安全；深入學(xué)習(xí)貫徹《安全生產(chǎn)法》及相關(guān)安全生產(chǎn)條例，促進(jìn)工程建設(shè)和日常工作順利開展。
檢查工作總結(jié) 篇8
根據(jù)金塔縣教育局《關(guān)于“十一”放假及相關(guān)事宜的通知》（金教辦[20XX]34號）的文件精神，我學(xué)區(qū)對“十一”放假期間的安全進(jìn)行了一次集中教育和安全大檢查活動，現(xiàn)就此項工作匯報如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)高度重視，扎實安排。接到通知后，學(xué)區(qū)李主任組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育局文件，特別就安全教育和安全檢查做了扎實安排、部署，要求古城小學(xué)和三個幼兒園具體負(fù)責(zé)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)要親自帶隊，逐一查實房屋安全、圍墻安全、財產(chǎn)安全、食堂安全，確保不留不安全死角。各學(xué)校要嚴(yán)格落實假期值班制度，對不認(rèn)真值班的教師，學(xué)區(qū)要嚴(yán)肅處理，并計入教師個人臺帳。
二、各年級各班就放假期間的安全進(jìn)行了集中教育活動，教育學(xué)生在外出旅行、參加生產(chǎn)勞動、乘車等方面要加強自我保護(hù)意識，提高安全防范意識，不在危險場所獨自玩耍、逗留，不得駕駛機動車輛，管好個人財物，不做違法亂紀(jì)的事。
三、各校進(jìn)行了一次安全大檢查活動。各校對學(xué)校校舍、圍墻、學(xué)校財產(chǎn)、玩具、體育器械等進(jìn)行了檢查，各校除了已經(jīng)停用的危房和已經(jīng)設(shè)立了安全警示標(biāo)志的房屋外，再沒有新增危房，圍墻完好，學(xué)校財物都采取了相關(guān)的安全保障措施。
四、對食堂、商店進(jìn)行了一次食品安全專項檢查。對食堂購進(jìn)的面粉的存放、蔬菜、肉類的存放和消毒、滅蠅工作進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)不安全隱患。學(xué)校還對商店的'各種小吃、飲料等直接入口食品也進(jìn)行了檢查，沒有發(fā)現(xiàn)過期食品和問題食品。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)特別強調(diào)了商店承包人也要重視放假期間的安全管理，堅決杜絕物品的丟失和其它不安全事故的發(fā)生。
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