最新文明創(chuàng)建工作總結(jié)（通用13篇）
時間一晃而過，一段時間的工作活動告一段落了，回顧這段時間以來的工作成果，你有什么感悟呢？為此要做好工作總結(jié)。那么寫工作總結(jié)真的很難嗎？下面是小編整理的最新文明創(chuàng)建工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇1
當你走進壩坪中學，漫步樟林幽美、景點靚麗的校道，穿過氣勢恢宏的教學大樓時，一座奶黃色的四層建筑便矗立在你的眼前，樓上鑲嵌的“愛校如家、愛師如父、愛生如子、愛友如兄”十六個大字格外醒目，樓下裝點的樹木花草爭奇斗艷，這就是壩坪中學學生公寓。在管理員的引導下，登上臺階，跨進大門，徜徉在一間間雅致溫馨、潔凈清爽的小居室，饋贈給你的不僅僅是視覺上的享受，更是精神上的愉悅！
寢室小天地，品行大舞臺。寢室是每位學生學習生活的一個重要場所，寢室文明與否是反映學生品行的重要方面，是校風班風的重要體現(xiàn)。多年來，我校高度重視文明寢室創(chuàng)建工作，努力為學生建心靈驛站，筑溫馨家園。
一、管理不疏漏
我校的學生宿舍管理思路主要有五點：一是為學生創(chuàng)造良好的住宿條件；二是營造干凈整潔的宿舍環(huán)境；三是保障學生的晚休安全；四是創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系；五是營造文明溫馨的宿舍氛圍�；诖耍倚Ｔ谒奚峁芾砩献龅搅藱C構(gòu)健全，制度規(guī)范，責任明確，檢查到位，確保學生安全住宿、文明住宿。
1、制度是前提。在學生宿舍的管理上，校長是第一責任人，值班領(lǐng)導和專職宿舍管理員是直接責任人，各班班主任、學生宿舍舍長又具體管理各班宿舍。為規(guī)范學生宿舍的管理，我校制定了《學生宿舍管理制度》、《學生宿舍文明公約》、《學生宿舍管理值班安排及職責》。學校每學年初都要和各處室、班主任、教師、宿舍管理員簽訂《安全管理責任書》，和學生家長簽訂《學生安全責任書》，對學生宿舍和住宿生的管理都作出了明確的規(guī)定和界定。
2、管理是根本。在學生宿舍的日常管理上，我校主要從清潔衛(wèi)生、設(shè)施安全、學生晚休等方面進行。清潔衛(wèi)生上，宿舍管理員和學生會干部每天檢查一次，檢查情況在文明宿舍管理欄上張榜公布，一日一匯總。政教處每周不定期檢查，一周一評比。設(shè)施安全上，后勤處每周對學生宿舍的床鋪、門窗、水電等進行一次細致檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時排除。在晚休檢查上，我校每晚有四班人深入學生宿舍進行檢查，一是學校值班領(lǐng)導，二是各班班主任，三是政教處管理人員，四是宿舍管理員。這樣密集的檢查，保證了學生晚休安全，同時也能夠及時解決學生宿舍中出現(xiàn)的一些問題。
3、教育作保證。我校每學期舉行的一次家長會，有一項重要內(nèi)容就是向?qū)W生家長介紹學校對學生宿舍、住宿生的'管理制度，同時和家長們交流學生家庭教育的一些辦法，通過家校聯(lián)合，讓學生的行為越來越規(guī)范，越來越文明。我們還通過每學期的法制、安全教育講座，向?qū)W生進行法紀教育、安全教育、文明住宿教育，不斷提高學生的文明意識，從而不斷提高我校學生宿舍的文明品位。
二、關(guān)愛無縫隙
我校一直倡導“以人為本、以生為本”的教育理念，把學生當做自己的孩子，把關(guān)愛體現(xiàn)在每一處管理細節(jié)中。
1、完善住宿生基本信息。學校建立了住宿生小檔案，詳細記載了在校住宿生的基本信息（如：家庭住址、父母姓名、監(jiān)護人電話、是否留守學生、有無既往病史等），使值班領(lǐng)導、宿舍管理員、班主任以及寢室長對學生有更多的了解，發(fā)現(xiàn)問題能及時處理。在出現(xiàn)緊急情況時，確保第一時間能和家長的聯(lián)系。學生公寓每晚都有一名宿舍管理員（女）和一名值班領(lǐng)導陪寢。如本屆七（2）班有位住宿學生患有間歇性癲癇病，每天就寢時，值班領(lǐng)導和宿舍管理員都要進寢室查看、叮囑，從不間斷。
2、加強安全性硬件建設(shè)。為了確保宿舍安全萬無一失，學校制定了“小隱患不過夜，大隱患不過天”的安全維修制度，要求寢室管理員勤查勤修，有備無患。學校在每個宿舍的門上都設(shè)置了一個信息牌，上面顯示了每位住宿生的床鋪號、寢室長姓名、班主任姓名及手機號碼，還有溫馨提示語，以備值班員查寢或在出現(xiàn)緊急情況時與班主任聯(lián)系。通過一系列安全工作的實施，杜絕了安全事故的發(fā)生。為讓學生住得舒適、住得安全，學校不斷加大投入，盡力改善學生住宿條件。本學期，學校投入近萬元，徹底更換了有斷裂的鋪板，維修了有問題的架子床、門窗等，保證了學生生活在安全中；投入5000余元，對學生宿舍的電燈線路作了重點整改，保證了學生宿舍樓室內(nèi)及走廊的照明，也保證了學生宿舍用電安全；投入3000多元，安裝了一臺大型電熱水器，解決了供應學生開水的問題。
3、開展消防安全演練。學校從安全教育出發(fā)，從掌握技能入手，每學期都要組織兩次住宿生消防演練，重點在于防火防電防偷盜以及樓道疏散，以增強住宿生的安全意識，掌握技能，學會自救，做到防患于未然。
4、做好傳染病預防工作。為了避免各種流行性、傳染性疾病的發(fā)生，學校制定了《學生宿舍消毒制度》，對學生宿舍實施每日“二消、二通”消毒方案，即宿舍管理員每天上、下午各對室內(nèi)進行消毒處理及通風處理一次。學校還制定了學生宿舍傳染病隔離制度，針對疑似傳染病住宿生進行隔離觀察，并通知家長帶學生回家醫(yī)治，以杜絕傳染病的發(fā)生，確保每一位在校住宿生的健康。
三、活動來引導
宿舍是我家，文明靠大家。為了營造一個“潔、凈、雅、美”的寢室環(huán)境，政教處每學期都要開展豐富多彩的文明寢室創(chuàng)建活動，既為學生創(chuàng)造一個整潔的空間，又為學生創(chuàng)造一個和諧的人文環(huán)境，這不僅有利于學生養(yǎng)成良好的習慣，有益于身體健康，而且有利于心理健康，促進學生良好道德品質(zhì)的形成。
1、“內(nèi)務整理”我能行。一直以來，我校把住宿生生活技能培訓列為每學年新生入學教育的重要工作來抓。為了提高學生整理內(nèi)務的興趣，提高內(nèi)務整理質(zhì)量，學校聘請當?shù)赝宋檐娙藖硇］o導學生鋪床、疊被子、擺放物品等，手把手教學生整理內(nèi)務。政教處還組織學生開展“自己的事自己做——洗衣比賽”活動，以培養(yǎng)學生的生活技能。
2、“創(chuàng)優(yōu)評差”我最優(yōu)。我校制定了《文明寢室評比細則》、《文明住宿生評比細則》，制作了流動紅旗，按照評比細則認真考核，將每間寢室的內(nèi)務、紀律的考評結(jié)果進行公布，并且在獲獎寢室懸掛文明寢室錦旗，同時，評比結(jié)果直接和班級考核、班主任考核掛鉤。學校每學期末都要評出文明寢室、優(yōu)秀寢室長。上學年，學校還開展了“我在寢室最守紀”評比活動，對評出的24名優(yōu)秀住宿生進行物質(zhì)獎勵。在獎勵的同時，我們對違犯宿舍管理規(guī)定的學生進行必要的有針對性的教育，對評比較差的宿舍予以公布，同時規(guī)定，凡有違反宿舍管理規(guī)定的學生不得參加任何光榮稱號的評選�！皠�(chuàng)優(yōu)評差”活動的開展，極大地提高了學生的集體榮譽感和文明意識。
3、“寢室文化”我設(shè)計。每學期開學初，學校都要開展一次寢室文化設(shè)計大賽活動，以“文明、簡潔、環(huán)�！睘樽谥�，以“扮靚宿舍，美化校園”為目標，每個班級、每個寢室、每個學生都興趣濃厚，熱情高漲，他們團結(jié)協(xié)作，合理布局，有本班教師作品，但更多的是學生的手工制作，設(shè)計新穎，各個宿舍都布置得和諧溫馨、大方得體、風格各異。學校以優(yōu)秀寢室為樣板，以點帶面，全校推廣。通過寢室設(shè)計大賽活動，既營造了溫馨、舒適、健康、文明、衛(wèi)生、環(huán)保的宿舍氛圍，又有助于學生素質(zhì)和品位的進一步提高。
總之，我校通過開展文明宿舍創(chuàng)建、寢室設(shè)計大賽、寢室歡樂總動員、文明宿舍圖片展等集文化、娛樂、生活于一體，思想先進、內(nèi)涵豐富的活動，帶來了學生思想意識和精神面貌的可喜變化。無論是寢室活動，還是班級活動，同學們都表現(xiàn)出了空前的參與熱情，寢室更加團結(jié)了；學習上互幫互助，共同進步，學習成績也提高了；以前應付檢查的形式主義大為改觀，取而代之的是“始終如一、堅持不懈”，無論何時檢查，基本上都能達標，寢室環(huán)境更加溫馨、文明。
小寢室也會折射出大學問。構(gòu)建和諧溫馨的文明寢室，做到寢室面貌與精神面貌、校園環(huán)境的和諧發(fā)展，給學生一個愉快的生活和休息場所，使他們成為健康、向上、快樂的學生，是我們壩坪中學矢志不渝的追求！
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇2
為了為大家的學習和生活營造一個“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，促進宿舍同學間團結(jié)、友愛、互幫、互助等關(guān)系的和諧，我班結(jié)合實際開展了一系列關(guān)于文明宿舍創(chuàng)建活動，我班同學積極參加于文明宿舍的創(chuàng)建工作之中，在去年的宿舍文化基礎(chǔ)上進行修改和完善，有些宿舍更是在原來的基礎(chǔ)上錦上添花，添加原先沒有的想法和創(chuàng)意，在各宿舍長以及班委的積極帶動下，宿舍衛(wèi)生、安全、紀律、文化等都有了更進一步的提升。
現(xiàn)將我班的文明宿舍創(chuàng)建工作總結(jié)匯報如下：
一、領(lǐng)導高度重視
在接到相關(guān)通知后，我系各位領(lǐng)導高度重視。多次召開會議強調(diào)此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家提高意識、統(tǒng)一思想、全面動員、認真貫徹；爭取通過此次活動營造“健康、整潔、和諧、安全”的宿舍氛圍，在宿舍成員之間形成“團結(jié)互助、共同進步”的和諧關(guān)系。、大力宣傳。通知下達后，我系緊急召開了學生干部部長級會議，隨后又多次召開全體學生干部、寢室長會議。通過多次會議，使得此次創(chuàng)建活動深入人心，學生們也都備受鼓舞，努力爭取優(yōu)秀成績。
二、負責人、學生干部全面部署
為了使此次創(chuàng)建活動能夠順利而高效地進行，按照責任到人的原則制定了具體的創(chuàng)建計劃。另外為使《宿舍文明公約》創(chuàng)建活動進一步深入人心，在征求各方意見的基礎(chǔ)上，我系制定了和《學院內(nèi)文明宿舍評比標準》。充分發(fā)揮班委、宿舍長的作用。動員各宿舍長以及班委使每位學生都深入其中，積極管理、積極參與。加強此次創(chuàng)建活動中基層單位（寢室）的管理。要求制定各寢室的責任制度，定期召開寢室長會議，匯報活動進展情況以及成效。
三、學生積極參與
由于此次創(chuàng)建活動與學生們的學習、生活息息相關(guān)，所以活動之初就受到廣大學生的歡迎。根據(jù)宿舍文明公約、文明寢室評比標準制定了衛(wèi)生檢查細則，由學生會自律部負責，定期檢查評比。根據(jù)系安全制度制訂系內(nèi)安全細則，由學生會自律部負責，定期到宿舍排查。以寢室為單位制定寢室值日制度，并要求在寢室內(nèi)張貼宿舍文明公約、衛(wèi)生檢查制度、安全檢查制度。在創(chuàng)建期間，我班通過開展活動，濃郁了校園文化氛圍的同時提高了學生的精神風貌。
四、發(fā)現(xiàn)問題及時解決
針對本次文明宿舍評選中我班出現(xiàn)的問題，我班利用班會時間做了分析并提出了解決問題的'方案。班會上各宿舍長匯報了工作的成果和不足，在深刻分析原因后，負責人及時拿出了具體整改方案。最后班委對接下來的工作提出了更高的要求，并對下一步的工作做了周密安排。
五、創(chuàng)建活動效果顯著、寢室、教室衛(wèi)生狀況明顯好轉(zhuǎn)
學生課余活動豐富健康，無賭博、酗酒現(xiàn)象。學生安全意識明顯提高，未發(fā)現(xiàn)學生使用違規(guī)電器，無一重大事故發(fā)生。學生文明素質(zhì)得到提高，同學之間和睦相處，無打架、斗毆事件。我們將繼續(xù)深化文明寢室創(chuàng)建，加強大學生基礎(chǔ)文明教育，努力使每一位同學都能夠擁有一個舒適的學習和生活環(huán)境，把文明宿舍創(chuàng)建活動長久地開展下去，不斷提高我系學生學習與生活的積極性，為推動我系良好學風、良好校風的建設(shè)做出積極貢獻，為“文明和諧校園”建設(shè)出一份力。
營造溫馨的生活氛圍，我們的宿舍設(shè)計以“健康、文明、節(jié)儉、環(huán)�！睘樽谥迹浴鞍珈n宿舍，美化校園”為目標，合理布局，設(shè)計新穎，各個宿舍都布置得和諧、溫馨、大方得體。
經(jīng)過大家的共同努力，這次的文明寢室創(chuàng)建活動讓我們更有凝聚力。為了同一個目標，我們竭盡全力去裝扮我們的家，讓它充滿著溫馨，充滿著和諧歡樂。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇3
為促使同學自覺養(yǎng)成良好的生活習慣，營造具有特色和個性的寢室文化，我們生活部開展了“文明宿舍”檢查評比活動。本學期的檢查評比工作，于第二周開始籌劃開展，召開我院全體衛(wèi)生委員會議，安排各項相關(guān)工作，收集整理我院宿舍名單，更細化評分標準，量化評分結(jié)果，于每周周三對我院學生宿舍進行常規(guī)檢查，將衛(wèi)生檢查結(jié)果及時反饋給各寢室，使各個寢室及時掌握各自的衛(wèi)生情況，以便督促各個寢室有針對性的進行衛(wèi)生清掃。在全院范圍內(nèi)限數(shù)目評比“文明宿舍”，以大大鼓舞同學們爭當優(yōu)秀寢室的積極性，這樣文明寢室檢查評比活動不僅會大大改善大學生的`就寢環(huán)境，而且能培養(yǎng)大家的競爭意識。必要時向領(lǐng)領(lǐng)導、老師反映。通過這次文明宿舍創(chuàng)建，我們物電學院生活衛(wèi)生部結(jié)合實際，認真落實布置。同學們積極參加于文明宿舍的創(chuàng)建中，在我們生活衛(wèi)生部及各宿舍舍長的積極帶動下，宿舍“衛(wèi)生、安全、紀律文化等都有了進一步的提升！
現(xiàn)將本學期文明宿舍創(chuàng)建工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導高度重視
1、在接到學校相關(guān)通知后，我院相關(guān)領(lǐng)導高度重視，多次強調(diào)此次活動的重要性及其深遠意義；要求大家積極提高意識，統(tǒng)一思想，全面動員，認真貫徹；爭取通過此次活動營造“健康、和諧、安全的宿舍氛圍”，在宿舍成員之間形成“團結(jié)互助，共同進步”的和諧關(guān)系。
2、我院輔導員老師還多次向我們提供好的建議，以供我們參考；還積極幫助我們，克服我們工作中所遇到的問題。
二、負責人：生活衛(wèi)生部全體成員
1）為豐富大學生生活，提高大學生綜合素質(zhì)，促進宿舍精神文明建設(shè)，陶冶學生情操，營造健康、活潑、文明的育人環(huán)境，特舉辦此次“心隨手動，美麗生活”宿舍美化大賽。
2）充分發(fā)揮各班班委及各宿舍舍長作用，使每位同學都深入其中，積極參與。
3）生活衛(wèi)生委員務必要以自己的一言一行，起到先鋒模范作用。
三、學生積極參與
由于此次創(chuàng)建活動與學生學習和生活息息相關(guān)，所以活動之出就受到了廣大學生的歡迎。
1）根據(jù)宿舍評分標準制定了衛(wèi)生檢查細則，我們生活衛(wèi)生部會在每個星期三下午定期檢查每間宿舍。
2）以寢室為單位制定寢室值日制度，讓讓宿舍各位成員都參與進來。
3）通過這次創(chuàng)建活動不僅讓我們學院宿舍在干凈整潔的基礎(chǔ)上，還增添了不少文化氣氛。
四、創(chuàng)建效果顯著
1、寢室衛(wèi)生情況明顯好轉(zhuǎn)。
2、學生文明素質(zhì)得到提高，同學之間和睦相處，無打架、斗毆事件。
3、我們將繼續(xù)深化文明宿舍的創(chuàng)建，努力讓每一位同學都有一個舒適的學習和生活環(huán)境，把文明宿舍創(chuàng)建活動長久開展下去，不斷提高我院學生學習和生活積極性，推動我院良好的班風和學風建設(shè)做出積極貢獻。
4、在整個評比過程中，各個寢室風格各異，新穎性與時代性兼?zhèn)洌瑫r還融入了一些專業(yè)特色。女生寢室溫馨雅致，同學們對宿舍的墻體、天花板、門窗進行了精心的裝飾有的貼了漂亮的墻貼，有了掛了可愛的毛絨玩偶，有的則用新奇的飾品來引人注目，更有人展示了自己的畫作和DIY作品。男生寢室則以干凈整齊、簡潔大方著稱。一番仔細評比之后，評出了獲獎寢室并及時發(fā)放獎品。通過此次寢室文化的評比，增強了同學們塑造良好生活環(huán)境的觀念，同時對打造寢室特色文化、增強同學們的安全防范意識起到了積極作用。
這次文明宿舍創(chuàng)建活動讓我們更有凝聚力，為了同一個目標，我們將竭盡權(quán)利去裝扮我們的家，讓她充滿著溫馨、和諧和歡樂！
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇4
20xx年，市工程造價管理處認真貫徹市文明辦和建設(shè)局黨員的部署要求，在文明創(chuàng)建工作中，堅持以全新的服務理念為指導，內(nèi)抓管理強素質(zhì)，外抓管理強保障，逐步樹立起團結(jié)規(guī)范、求真務實、勤奮守紀、嚴謹創(chuàng)新的優(yōu)良處風。全面完成了局黨委下達的年度目標任務，被市文明委授予“20xx年度市級文明單位”稱號。
一、加強宣傳學習，深化思想認識，著力營造濃烈的文明創(chuàng)建氛圍
今年以來，根據(jù)局黨委安排，我們在全處職工中，開展了“深入解放思想，推進科學發(fā)展”和“關(guān)于吸取深刻教訓，建設(shè)廉政工程”等教育實踐活動，通過學習教育活動，全處同志思想認識有較大提高，并以此激勵大家積極向上，樹立正確的人生觀、價值觀，激勵大家樹立吃苦在前、享樂在后，先人后己的思想。要求班子成員和黨員同志樹立立黨為公，執(zhí)政為民，以身作則，清正廉潔的思想。
二、堅持統(tǒng)籌發(fā)展，狠抓行業(yè)管理，為文明創(chuàng)建工作提供有力支撐
（一）、選準方向，加強研究，全力推進工程量清單計價管理工作
工程量清單計價作為計價模式的重大改革是一項長期且艱巨的任務，自20xx年實行清單計價以來，我處繼續(xù)以清單計價工作為中心，做好推行和指導保障工作，注重實施質(zhì)量的提高。利用《鹽城工程造價信息》、造價信息網(wǎng)平臺，不斷加大清單計價宣傳的力度，及時總結(jié)推廣好的經(jīng)驗做法,開辟專欄定期就執(zhí)行以來的問題進行解釋答疑。同時，通過發(fā)放征詢意見表、召開座談會、上門走訪、實例解剖等形式，廣泛收集信息，認真調(diào)研清單和標底的編制質(zhì)量，全面了解清單計價執(zhí)行以來出現(xiàn)的新情況、新問題，研究解決辦法，提出有效的對策和措施，積極為企業(yè)排憂解難。
1、隨著市場經(jīng)濟的不斷向前推進，工程量清單計價規(guī)范被廣泛應用。在工程施工過程、工程結(jié)算和造價審核過程中，市場主體各方對清單的理解和在結(jié)算中的爭議日益增加，前來我處咨詢、請求調(diào)解建筑糾紛的人員越來越多。今年以來，我們把工程造價糾紛調(diào)解納入行風、作風、政風、黨風建設(shè)工作中，積極轉(zhuǎn)變工作方式，進一步落實“首問制”，做到“誰受理、誰負責”，嚴格按照省總站印發(fā)的《江蘇省建設(shè)工程計價解釋與爭議調(diào)解規(guī)定》的要求開展計價解釋和爭議調(diào)解工作，對影響較大的造價爭議我們還深入現(xiàn)場調(diào)查了解情況。至年底，我處計接電話咨詢500余人次，參與會辦、協(xié)調(diào)重大糾紛8次，出具書面答復10次。
2、積極配合省造價管理總站做好關(guān)于工程量清單與標底編制質(zhì)量調(diào)研的工作。為了更好的做好此項工作，我處還邀請了咨詢企業(yè)業(yè)務比較好的5名專業(yè)人員共同參與此項工作。本次調(diào)研，共抽取4個專業(yè)20個專業(yè)工程，根據(jù)調(diào)研要求，對案例進行了剖析，并召開了專題座談會。通過這次調(diào)研工作，我們發(fā)現(xiàn)清單和標底編制工作主要存在以下問題：一是圖紙設(shè)計深度明顯不夠，出圖時間過緊，造成編制的標底質(zhì)量太差，施工中出現(xiàn)圖紙變更太多，招標的清單綜合單價失出意義。二是編標單位收費普遍較低，人工成本增加。致使計算工程量不太仔細，甚至于靠經(jīng)驗。三是清單編制時間過緊，沒有達到規(guī)定時間，造成編制的標底質(zhì)量太差，漏項較多。四是清單編制沒有人審查，造成編標人思想較為麻弊。五是部分咨詢單位的業(yè)務人員水平差次不齊。通過此次調(diào)查研究，基本摸清了我市清單和標底編制的水平，為上級部門正確決策提供了準確的依據(jù)。
3、根據(jù)《江蘇省建設(shè)工程現(xiàn)場安全文明施工措施費計價管理辦法》的規(guī)定，由我處牽頭負責，邀請安監(jiān)部門、建設(shè)單位、監(jiān)理單位根據(jù)《細則》標準，對我市建筑工地進行現(xiàn)場考評，嚴把安全措施費用關(guān)，做到專款專用，切實提高我市安全文明施工水平，從源頭上努力降低安全事故的發(fā)生。今年我市共檢查了74個工程，現(xiàn)已核定工程項目38個。
4、認真做好《江蘇省建設(shè)工程發(fā)承包計價手冊》日常管理工作。我處調(diào)整完善計價手冊管理制度并完成換發(fā)工作，充分發(fā)揮計價手冊在工程造價計價過程中的作用。本次共換發(fā)２0０家，新辦理30 家。通過新版本的《計價手冊》使用，更好的方便了施工企業(yè)，尤其對安全文明施工措施費核定、工程類別核定工作有了很大的提高。對本地區(qū)工程造價實行間接管理，形成競爭有序的建筑市場。
5、著力提高業(yè)務技能，注重人才培養(yǎng)。為了切實提高我處業(yè)務人員素養(yǎng)，我處一方面要求他們做到邊工作邊學習，在學習的基礎(chǔ)上，通過工作實踐不斷提高業(yè)務技能；另一方面積極組織相關(guān)業(yè)務人員參加培訓，今年我處不惜花費高額費用，組織3名業(yè)務人員到北京參加建設(shè)部舉辦的工程量清單計價新規(guī)范的學習，提高鹽城工程造價整體業(yè)務水平。
7、配合省站做好有關(guān)費用、資料的調(diào)查測算工作。按省站要求每季度發(fā)布一次城市住宅建筑工程造價信息，發(fā)布數(shù)量每年發(fā)布6個項目，每季度不少于1個項目，范圍涉及多層、小高層、高層等多種類型。我處向全市咨詢企業(yè)發(fā)函，征集相關(guān)資料。將各家上報的資料進行認真分析，選出具有典型的代表性工程，著手分析，嚴格按省站要求做好此項工作。由于今年材料價格變化較大，對工程造價影響比較明顯。為便于投資者及時掌握造價動態(tài)，我處由原來每半年發(fā)布一次工程造價指數(shù)改為每月發(fā)布。
�。ǘ�(yōu)化形式，豐富內(nèi)容，著力提高工程建設(shè)信息服務水平
《鹽城工程造價信息》緊緊圍繞“服務城市建設(shè)，促進城市發(fā)展”的目標，以全新的城市建設(shè)思路，以材料價格貼近市場為主題，服務城市建設(shè)為主旨，以造價業(yè)務指導為中心開展工作，為促進全市城鄉(xiāng)建設(shè)營造良好的輿論氛圍。
近幾年來，《鹽城工程造價信息》一方面加大了對全國城市建設(shè)新思路的報道，另一方面強化了對重大建設(shè)工程領(lǐng)域活動的宣傳。同時，我們還召開了專題座談會，討論如何提高刊物的內(nèi)在質(zhì)量和排版印刷質(zhì)量，集思廣益。根據(jù)大家的意見，積極調(diào)整了版式，調(diào)整欄目。對建設(shè)部、省建設(shè)廳提出的建設(shè)重點，我們積極宣傳。如建設(shè)部廣泛提倡的節(jié)能減排類新型材料、技術(shù)的推廣工作，我們在及時轉(zhuǎn)發(fā)文件的同時，充分發(fā)揮《鹽城工程造價信息》在建設(shè)領(lǐng)域宣傳廣的優(yōu)勢，對新型材料、技術(shù)開辟了專欄，宣傳其優(yōu)良性能、施工方法，同時在《鹽城工程造價信息》中刊登材料的指導價，方便建設(shè)單位、施工單位和造價咨詢企業(yè)投標報價、結(jié)算審核。
根據(jù)省建設(shè)廳的統(tǒng)一工作部署，我處即將對建筑材料的品種、類別、型號作較大的調(diào)整，調(diào)整后能更加貼近市場，能為廣大建設(shè)單位、施工單位等各行各業(yè)提供更加準確、及時、全面的建筑材料價格。全年《鹽城工程造價信息》刊登的材料價格涉及土建、安裝、市政、園林綠化、人工消耗、機械租賃六大種類共計1700余種，極大的滿足了廣大建設(shè)者的需求，贏得了一致好評。
去年11月份，在江蘇省工程造價管理協(xié)會組織的我省工程造價優(yōu)秀期刊評比活動中，我市《鹽城工程造價信息》喜獲版面設(shè)計、裝幀印刷兩個獎項。
�。ㄈ�、強化機制，嚴格管理，不斷加強造價管理隊伍建設(shè)
1、認真做好09年度江蘇省造價員資格考試。11月7、8日在鹽城成功舉辦了20xx年度“江蘇省造價員資格考試”，全市共有1125人參加了建筑、安裝、市政、裝飾四個專業(yè)的考試。省建設(shè)廳、市建設(shè)局領(lǐng)導親臨考場巡考，考場秩序井然有序，考生答題認真。這次考試既促進了我市工程造價專業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)的提高，也是加強造價管理服務全市建設(shè)的一項重要舉措。
2、做好造價工程師、造價員日常管理工作。
根據(jù)省廳審批中心《關(guān)于做好09年度造價工程師初始注冊工作的通知》的要求，我處及時通知并且安排參加造價工程師初始注冊培訓工作，09年共有26名造價工程師參加初始注冊。
日常管理工作中，我們積極做好造價師、造價員變更及管理工作，只要符合條件立即做好材料受理、核對、審批、上報工作，對于變更到外市的人員，我們做到現(xiàn)場受理、辦結(jié)，從不打壩，從不作梗，受到從事造價工作人員的一致好評。
三、突出創(chuàng)建重點，強化建章立智，推進文明創(chuàng)建工作長效化
造價處是一個窗口單位，工作涉及面較廣，接觸社會各層次的.人，我們通過推進文明創(chuàng)建，加強內(nèi)部管理，努力建設(shè)一個和諧、健康、優(yōu)美、清新的工作氛圍，樹立了良好的對外形象。
一是體現(xiàn)人文思想，美化辦公環(huán)境。在建設(shè)局黨委的全力支持下，我們的辦公用房得到了調(diào)整。在搬入新辦公用房前，我們對即將入住的辦公用房進行了適當?shù)牟贾�。本著從�?jié)約入手的原則，以工作為第一需要，以人的因素為第一要素。在布置辦公用房過程中，貫穿一條主線：用書畫藝術(shù)加以渲染，使職工工作環(huán)境美，在班心情暢。為此，我們請鹽城書法名家書寫富有哲理、催人上進的語言、唐詩宋詞等藝術(shù)品懸掛墻上。請畫家作畫美化環(huán)境，陶冶情操；同時，我們對原有的辦公桌椅、櫥柜進行了置換。現(xiàn)在，當你步入鹽城市工程造價管理處辦公區(qū)，映入眼簾的是一巨幅花鳥畫，走廊兩側(cè)是富有哲理的書法藝術(shù)品。輔以綠化盆景加以點綴，每間辦公室書畫相配，辦公桌椅擺放有序，整個環(huán)境清清爽爽，內(nèi)部管理有條不紊，大家心情舒暢，緊張、有序、愉快地工作。
二是深入實施優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工程。近年來，我們有計劃、有步驟地推進這項工作。進一步推行政務公開，提高審批服務水平。從集中整治轉(zhuǎn)向?qū)ｍ椪�，實行邊整治邊�?guī)范，重點整治咨詢中介服務企業(yè)存在的突出問題。狠抓六項制度、十項規(guī)定等相關(guān)制度落實。應當說，兩年來的工作是很有成效的，企業(yè)和群眾對我處發(fā)展環(huán)境的滿意率逐年提高。
三是全面推進黨建和精神文明建設(shè)。狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作。堅持抓好黨風廉政建設(shè)責任制落實，加強黨員干部作風建設(shè)，努力提高干部隊伍素質(zhì)，不斷增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。扎實開展“廉政文化品牌創(chuàng)優(yōu)年”、“黨風廉政電教月”、預防職務犯罪教育講座活動等。嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”等若干規(guī)定，深入開展商業(yè)賄賂專項治理工作。積極做好扶貧幫困工作。20xx年我處接受結(jié)對幫扶對象1人，黨員干部捐助資金1200元,繳納殘疾人基金3200元,慈善總會工資一日捐850元。所有這些，為社會奉獻了一份愛心，為政府減輕了就業(yè)壓力貢獻了一份力量，不僅得到了社會的廣泛贊譽，還極大地提高了全處職工的思想道德水準。社會治安綜合治理、平安創(chuàng)建、信訪穩(wěn)定，為企業(yè)服務、信息宣傳、職工培訓教育、工青婦、關(guān)工、老干部、文書檔案等各項工作都取得了新成績，三個文明建設(shè)保持了同步發(fā)展的良好局面。
四是狠抓制度建設(shè)與執(zhí)行。我處把全面履行工程造價管理職能作為重點，進一步完善、修改各項規(guī)章制度，重新修改了《行政執(zhí)法公示制》、《服務承諾制》、《內(nèi)部管理制度》，使規(guī)章制度更科學合理，更切合實際，更具有可操作性，最大限度地調(diào)動全體同志的積極性、主動性和創(chuàng)造性，確�！俺青l(xiāng)建設(shè)管理年”活動有序推進，不走過場。我處20xx年度被市文明委評為“市級文明單位”。
在總結(jié)創(chuàng)建工作的同時，我們清楚認識到，創(chuàng)建文明單位是一項長期的系統(tǒng)工程，需要全體職工不懈努力，必須保持與時俱進的狀態(tài)，才能使創(chuàng)建工作更上一層樓。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇5
20xx半年，通泰門社區(qū)按照辦事處有關(guān)創(chuàng)建文明單位和創(chuàng)建文明城區(qū)文件要求，圍繞著“建立良好的社區(qū)秩序、美化社區(qū)環(huán)境、完善社區(qū)服務、形成和諧的社區(qū)人際關(guān)系”這一總體目標，認真實施社區(qū)《20xx年度開展創(chuàng)建文明社區(qū)活動實施方案》，取得了較好成效。
一、20xx上半年主要工作總結(jié)
社區(qū)在社會各有關(guān)方面的積極支持和配合下，通過開展扎實有效的工作和豐富多彩、健康有益的活動，為發(fā)展社區(qū)經(jīng)濟、方便群眾生活、創(chuàng)造安全文明的社區(qū)生活環(huán)境做了大量的工作，為社區(qū)居民勞動就業(yè)、生產(chǎn)生活、追求健康文明等方面提供服務。在創(chuàng)建“文明社區(qū)”活動中，社區(qū)主要做了以下幾項工作：
（一）加強組織領(lǐng)導，建設(shè)堡壘堅強的“文明社區(qū)”
社區(qū)以“抓工作，促建設(shè)”為思想，將文明社區(qū)創(chuàng)建工作責任落實到社區(qū)兩委會成員之中，成立以梁季為組長、陳永福為副組長、居委會其他成員為成員的通泰門社區(qū)開展文明社區(qū)創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，負責文明社區(qū)創(chuàng)建的日常工作。使社區(qū)兩委成員在創(chuàng)建活動中得到了鍛煉，素質(zhì)得到了提升，組織堡壘作用得到明顯增強。
（二）注重道德教育，建設(shè)遵紀守法的`“文明社區(qū)”
為進一步深化“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動，提高社區(qū)的道德素質(zhì)，推進社會主義精神文明建設(shè)，通過開展參觀區(qū)拘留所、觀看法制教育影視片、考察等實踐活動，啟迪居民道德覺悟，激勵道德情感，強化道德意志，增強道德觀念，深化道德實踐，進而優(yōu)化社區(qū)道德環(huán)境，培養(yǎng)社區(qū)的新型道德觀念和行為習慣，牢固樹立建設(shè)有中國特色社會主義的共同理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀，推動社區(qū)居民強化公民道德意識，自覺遵守社會規(guī)范，社會守公德，職業(yè)有道德的良好風尚。
�。ㄈ┴S富文體活動，建設(shè)宜居宜樂的“文明社區(qū)”
以社區(qū)活動室、市民學校、時代廣場和濱江路等為載體，堅持用先進的文化占領(lǐng)社區(qū)陣地，充分利用現(xiàn)有設(shè)施和各類場所，因地制宜，廣泛組織社區(qū)青少年和居民開展書畫、歌詠、戲曲表演、攝影展覽、秧歌、腰鼓等群眾喜聞樂見的文化體育活動，并開辦各種不同類型的社區(qū)業(yè)余培訓班，動員組織社區(qū)居民讀書學習，豐富社區(qū)群眾生活，倡導健康文明的生活方式，融洽社區(qū)人際關(guān)系。豐富多彩的社區(qū)文娛活動，增強了社區(qū)的凝聚力和感召力，活躍社區(qū)的業(yè)余生活，給居民創(chuàng)造了一個“宜居宜樂”的生活天地。
�。ㄋ模┲匾暛h(huán)境治理，建設(shè)清潔美麗的“文明社區(qū)”
一是社區(qū)嚴格落實和檢查督促“門前四包”工作，做到天天有檢查，有問題及時糾正，有漏洞及時彌補，保證了社區(qū)大街小巷面上的整潔；二是積極與辦事處市政辦、區(qū)市政園林局搞好工作對接，對清潔區(qū)域死角地段、排污管道、垃圾清運等工作進行明確，落實工作責任，做到“漏有人修、臟有人掃、堵有人疏、爛有人補”；三是做好“牛皮癬”的清除、圍堵工作；同時，建立公共張貼欄，給市民需要張貼時以便利。
二、20xx下半年工作計劃
今后一段時期，“文明社區(qū)”創(chuàng)建活動將圍繞建立健全“文明社區(qū)”創(chuàng)建工作長效機制、進一步深化創(chuàng)建活動扎實開展工作。主要抓好發(fā)揮市民學校的宣傳教育作用，推進社區(qū)全民參與；抓好環(huán)境整治常態(tài)工作，保持社區(qū)整潔美麗；抓好社區(qū)文明創(chuàng)建工作資料收集和整理工作，為今后總結(jié)和繼續(xù)長效開展文明社區(qū)活動提供豐富的經(jīng)驗。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇6
我們xx村位于橫沙島東部，村域面積1.02平方公里，可耕地面積1271.8畝，其中果樹面積710畝，生態(tài)林面積309畝，綠化率達67%。xx村下轄8個村民小組，共346戶，總?cè)丝?80人。
近年來，我村認真貫徹縣、鄉(xiāng)文明創(chuàng)建工作部署，近以十八大精神為指導，以建設(shè)社會主義核心價值體系為根本，以倡導文明新風，提高農(nóng)民素質(zhì)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟和改善村容村貌為重點，深入開展文明村創(chuàng)建活動，提升農(nóng)村精神文明建設(shè)水平，提升公民文明素質(zhì)和社會程度。我村先后榮獲上海市平安示范小區(qū)、xx縣生態(tài)文明村、xx縣財務規(guī)范化村、xx縣廉潔文化示范點等榮譽稱號。現(xiàn)將近年來創(chuàng)建工作匯報如下：
一、健全組織，完善機制，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。
�。ㄒ唬┦羌訌娊M織建設(shè)。近年來，村黨支部始終以“強核心、壯基礎(chǔ)、辦實事、凝人心”為宗旨，加強創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導。村里成立了以村黨支部書記張炳松任組長，村委會主任袁衛(wèi)華為副組長，兩委其他成員為成員的創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，直接領(lǐng)導、指導和協(xié)調(diào)文明村創(chuàng)建的有關(guān)事項，確保各項工作深入有序地開展。
（二）是完善工作機制。結(jié)合本村實際，制訂20xx—20xx文明村創(chuàng)建規(guī)劃，把全村各項工作納入創(chuàng)建規(guī)劃當中；同時，我們把創(chuàng)建任務進行層層分解，明確職責。與此同時，為確保工作進度和質(zhì)量，我們建立工作交流會制度和村情、民情調(diào)研制度，切實找準創(chuàng)建工作的切入口，提高創(chuàng)建工作的針對性和實效性。此外，我們還深化開展了黨員結(jié)對活動，了解結(jié)對戶的工作生活情況，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾冷暖，傳遞黨的.路線、方針、政策，從而樹立了黨員干部在群眾中的良好形象，有力地推動了創(chuàng)建活動向縱深發(fā)展。
�。ㄈ┦菨庥魟�(chuàng)建氛圍。為使創(chuàng)建工作家喻戶曉，人人皆知，我們分別召開了黨員、村民組長和村民代表會議，印發(fā)宣傳資料，大力宣傳文明村創(chuàng)建工作的目的和意義，使創(chuàng)建活動人人皆知，深入人心。與此同時，充分利用標語，刀旗，村、隊級宣傳欄等途徑進行廣泛宣傳和動員，不斷濃郁文明村創(chuàng)建氛圍。
二、加快建設(shè)，加強管理，優(yōu)化創(chuàng)建環(huán)境。
一是完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。一是規(guī)范村委會所在地的標識和環(huán)境建設(shè)，派專人每天早上升掛國旗。二是加強村文化宣傳陣地建設(shè)，除黨務村務公開欄外，設(shè)置了廉潔宣傳欄、綜治宣傳欄、健康教育專欄、隊務公開欄、路燈道旗等；村衛(wèi)生室達市甲級衛(wèi)生室標準多年，并已完成了上海市郊區(qū)村衛(wèi)生室標準化建設(shè)工作。三是在居民點集中的區(qū)域建設(shè)了2個公共綠地，總面積達1200平方米，為居民提供了休閑、鍛煉、娛樂的場所。四是在全村范圍內(nèi)實現(xiàn)了道路硬化，做到了白色馬路戶戶通，總長度達6。04公里，其中建成科學健身路2條，村內(nèi)垃圾箱房、公共廁所、消防器材設(shè)置一應俱全，有4個健身點，安裝了健身器材45個。五是有公共巴士站點一個。六是村內(nèi)集中居住區(qū)有線電視入戶接通率達到97%，農(nóng)戶改廁工程完成率達到100%，并對全村范圍進行了“點亮工程”，共豎立路燈盞。七是村內(nèi)辦公實現(xiàn)了信息化、網(wǎng)絡化，同時，村內(nèi)還設(shè)置了村民培訓中心、農(nóng)家書屋、法律援助站、調(diào)解室、咨詢室、警務室、黨員活動室、多媒體綜合放映室、農(nóng)民一點通等等。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇7
20xx年度，廬陽工業(yè)區(qū)在以經(jīng)濟建設(shè)為中心工作的同時，緊抓園區(qū)精神文明建設(shè)不放松，在市、區(qū)兩級文明辦的指導下，形成了以園區(qū)副書記為創(chuàng)建第一責任人，分管領(lǐng)導為直接責任人，創(chuàng)建各責任部門、各社區(qū)責任明確、齊抓共管的文明創(chuàng)建工作機制。在本年度完成了迎接創(chuàng)建全國文明城市測評工作，落實了市、區(qū)兩級文明辦布置的各項任務，積極推動園區(qū)各項精神文明創(chuàng)建工作。現(xiàn)將20xx年度主要工作總結(jié)如下。
一、高標準嚴要求完成迎檢創(chuàng)建工作
廬陽工業(yè)區(qū)高度重視今年的創(chuàng)建迎檢工作，成立了以園區(qū)副書記為組長的創(chuàng)建迎檢工作領(lǐng)導小組，常務副組長為園區(qū)創(chuàng)建分管領(lǐng)導，文明辦、城管執(zhí)法隊、物業(yè)公司、各社居委主要負責人為創(chuàng)建小組的成員，還明確了各部門的創(chuàng)建職責和獎懲機制，并多次召開專題創(chuàng)建迎檢工作會議，布置并督促各項創(chuàng)建工作的落實。
園區(qū)對照《廬陽區(qū)全國文明城市測評操作手冊》、《廬陽區(qū)未成年人思想道德建設(shè)工作測評體系任務分解手冊》材料審核操作手冊部分的要求完成了園區(qū)文明創(chuàng)建軟件資料的收集、整理、補充、上報工作，并幫助、督促各社居委完成軟件資料的收集、整理、補充、上報工作。
園區(qū)對照《全國文明城市測評標準“實地考察”操作手冊》的要求，做好園區(qū)及各社居委的文明創(chuàng)建宣傳欄更新工作，在園區(qū)各主次路口、農(nóng)貿(mào)市場、居民小區(qū)懸掛文明創(chuàng)建宣傳橫幅，在各大型戶外廣告中增加文明創(chuàng)建等公益內(nèi)容，在榮鳳苑小區(qū)東門設(shè)立文明創(chuàng)建宣傳點，向廣大居民宣傳營造良好的文明創(chuàng)建氛圍；積極完善園區(qū)、社區(qū)兩級人民調(diào)解工作和社區(qū)警務工作；積極完善園區(qū)市民文明學校、綜合性文化場所、科普活動場所的工作制度，補充相關(guān)活動記錄；對園區(qū)志愿者隊伍進行登記造冊、開展志愿活動；對園區(qū)安置小區(qū)的物防、技防、人防、消防情況進行對此檢查，對不符合安全要求的進行整改；組織各社區(qū)開展鄰里幫扶活動，補充相關(guān)軟件資料。
對照測評手冊要求，在園區(qū)常住戶中普及全國文明城市測評調(diào)查問卷知識，共計完成測評問卷2500份，做到了常住戶百分百覆蓋。
根據(jù)創(chuàng)建迎檢的需要，安排物業(yè)公司對回遷安置小區(qū)內(nèi)的樓道亂堆放進行清理，對樓道內(nèi)的亂涂寫、亂張貼進行清理，規(guī)范小區(qū)內(nèi)的晾曬秩序，投入資金對小區(qū)綠化進行養(yǎng)護，對榮鳳苑農(nóng)貿(mào)市場的亂搭建、亂擺攤進行清理整頓。
在中央文明委檢查期間，園區(qū)所有涉及創(chuàng)建的部門、社居委工作人員全員上崗、隨時待命，并對照測評項目進行自評復查，補缺補差，保證園區(qū)被測評項目不出紕漏。雖然園區(qū)未被抽檢到，但在中央文明委檢查期間，園區(qū)涉及創(chuàng)建人員一直高標準、嚴要求，克服連續(xù)作戰(zhàn)的疲勞，堅守崗位，順利完成了園區(qū)創(chuàng)建迎檢的關(guān)鍵任務。
二、積極主動落實市、區(qū)文明辦布置工作
廬陽工業(yè)區(qū)在完成迎檢創(chuàng)建工作的同時，還積極主動落實完成了市、區(qū)文明辦布置的“我們的節(jié)日”，文明交通路口認領(lǐng)，弘揚道德模范精神，未成年人思想道德建設(shè)，志愿者隊伍建設(shè)等各項文明創(chuàng)建工作。
園區(qū)以“我們的節(jié)日”為契機，在各大傳統(tǒng)節(jié)日之際，開展豐富多彩的各類節(jié)日活動，如管委會在春節(jié)時開展了迎新春文體比賽，天威合變開展了迎元宵猜燈謎活動，還在傳統(tǒng)節(jié)日之際開展各類的幫扶慰問活動，通過此類活動，弘揚了傳統(tǒng)文化，豐富了群眾的文化生活。
園區(qū)以社區(qū)為著落點，開展各類文明進社區(qū)活動。認真籌劃市藝術(shù)團來劉沖社區(qū)演出活動，安排好在區(qū)法治廣場的文藝匯演活動。并開展了“文明社區(qū)”、“文明家庭”、“社區(qū)之星”“先進樓棟長”評選活動。讓文明之花在社區(qū)茁壯成長。
園區(qū)按照市、區(qū)要求于今年5月份、9月份安排多家文明單位在認領(lǐng)路口開展文明交通勸導工作，文明單位的勸導員們克服了路途較遠，勸導時間長，勸導路口人流量大等困難，規(guī)范的完成了各項文明交通勸導工作。
園區(qū)按照市、區(qū)要求大力弘揚道德模范精神，加大宣傳力度，重點宣傳合肥市首屆、第二屆道德模范先進事跡，尤其是園區(qū)市級道德模范曹雁冰的先進事跡，并大力挖掘并宣傳園區(qū)好人，其中，董光發(fā)同志還榮獲20xx年度合肥最美城管人稱號。在做好宣傳學習的同志，園區(qū)還組織慰問了道德模范、好人，關(guān)心他們的生活、工作、學習情況。
園區(qū)把未成年人思想道德工作作為創(chuàng)建工作的重點，加強與轄區(qū)內(nèi)中小學的聯(lián)系，做好未成年人思想道德工作。進一步加強校園周邊環(huán)境的治理工作。開展了六一兒童節(jié)系列活動。邀請全國優(yōu)秀檢察官丁樹達為小學生上法制課，邀請廬陽交警七中隊的警官為小學生上交通安全課。
園區(qū)進一步建立健全志愿者工作機制，在財政和機制上對志愿者工作予以保障，由團委、文明辦牽頭，發(fā)展壯大園區(qū)的志愿者工作隊伍，并予以登記造冊，在完成市、去布置的志愿工作同時，還積極開展了3.12義務植樹等志愿活動。
三、努力推動園區(qū)其他各項文明創(chuàng)建工作
園區(qū)在完成國檢、市區(qū)布置工作的同時，還根據(jù)園區(qū)的發(fā)展階段和園區(qū)特色努力推動了環(huán)境整治、將企業(yè)納入文明創(chuàng)建工作。
20xx年度，園區(qū)共計投入100萬元開展各類環(huán)境整治工作。在年初有效的進行了農(nóng)村環(huán)境整治工作，清理了園區(qū)未拆遷地區(qū)的存量垃圾，建立健全了未拆遷地區(qū)的'垃圾清運機制。將園區(qū)道路、居民小區(qū)、農(nóng)貿(mào)市場的清掃及垃圾清運工作外包，引進專業(yè)的保潔公司進行清掃及垃圾清運工作，并購置配備了800個標準垃圾桶，實現(xiàn)了垃圾的密閉化運輸。開展此類工作之后，園區(qū)的保潔及垃圾清運質(zhì)量大為改善，隨著園區(qū)菱湖公園、高壓走廊綠化帶的建成，園區(qū)文明創(chuàng)建的基礎(chǔ)設(shè)施得到了較大改善，為做好下一步的文明創(chuàng)建工作奠定了良好的硬件基礎(chǔ)。
園區(qū)內(nèi)企業(yè)較多，如何充分發(fā)揮企業(yè)在園區(qū)文明創(chuàng)建中的作用是園區(qū)文明創(chuàng)建工作的突破點。今年，在工作百忙之余，園區(qū)文明辦負責人多次拜訪了多家企業(yè)的負責人，向他們介紹了園區(qū)文明創(chuàng)建的情況，鼓勵他們在做大做強的同時多多的投身于社會公益事業(yè)和精神文明建設(shè)中去，盡好企業(yè)的社會責任，并幫助符合條件的企業(yè)申報市、區(qū)文明單位。對此，園區(qū)各家企業(yè)予以了積極的響應，發(fā)揮財力和人力上的優(yōu)勢，積極參加了園區(qū)舉辦的各項活動，并在企業(yè)內(nèi)部形成了良好的創(chuàng)建氛圍。
四、總結(jié)
園區(qū)20xx年度的文明創(chuàng)建工作在20xx年度的基礎(chǔ)上取得了發(fā)展與進步，完成了國檢這項中心工作，落實了市區(qū)安排的創(chuàng)建任務，推動了園區(qū)創(chuàng)建各項基礎(chǔ)工作。但是園區(qū)文明創(chuàng)建工作仍存在起點較低，基礎(chǔ)薄弱，設(shè)施不健全，群眾文明意識不強等問題，在20xx年園區(qū)仍將文明創(chuàng)建作為一項重點工作來抓，加大投入，認真謀劃，明確責任，狠抓落實，力爭新的一年里園區(qū)文明創(chuàng)建工作再上新臺階。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇8
20xx年，我局精神文明建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導下，在市文明辦的關(guān)心指導下，按照精神文明考核細則測評體系的要求，堅持四個文明一起抓的方針，以提高文明素質(zhì)建設(shè)為根本，以創(chuàng)建文明單位為載體，圍繞后勤服務保障工作深入開展了群眾性創(chuàng)建活動�，F(xiàn)將一年來工作開展情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導，健全機構(gòu)
為切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，局黨組高度重視，成立以黨組書記、局長擔任組長，領(lǐng)導班子成員為副組長，各科室負責人為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。把精神文明建設(shè)責任目標和內(nèi)容納入我局的總體工作目標，制定了工作計劃，堅持精神文明建設(shè)與后勤保障服務和機關(guān)事務管理工作統(tǒng)一規(guī)劃部署，統(tǒng)一組織實施，統(tǒng)一督促檢查，統(tǒng)一評比考核，結(jié)合本單位實際設(shè)立了獎懲制度，形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，班子齊抓共管，全體干部職工自覺參與創(chuàng)建的工作機制，確保了精神文明創(chuàng)建活動有組織、有領(lǐng)導、有督促，健康有序的開展。
二、主要工作開展情況
(一)加強公民思想道德建設(shè)，提升干部職工道德新境界
結(jié)合“公民道德宣傳月”活動，以“做文明有禮的彭州人”為主題，廣泛發(fā)動全局干部職工從自身做起，從身邊小事做起，著力培養(yǎng)公德意識和公共意識，不斷提升文明素養(yǎng)。
(二)推進未成年人思想道德建設(shè)，營造未成年人成長的良好環(huán)境
加強未成年人思想道德建設(shè)是一項事關(guān)全局的戰(zhàn)略性任務，也是公民道德建設(shè)的基礎(chǔ)工程。結(jié)合我局工作實際，精心組織，切實擔負起未成年人思想道德教育的重任。
(三)開展豐富多彩的文化活動，營造文明和諧的節(jié)日氛圍
在全局廣泛開展群眾性節(jié)日民俗、文化娛樂、體育健身、愛國衛(wèi)生和科普宣傳活動，以深化拓展“我們的節(jié)日”主題活動為主線，引導廣大干部職工進一步了解傳統(tǒng)節(jié)日、認同傳統(tǒng)節(jié)日、喜愛傳統(tǒng)節(jié)日、過好傳統(tǒng)節(jié)日。在“春節(jié)”、“清明”、“端午”、“中秋”、“七夕”、“重陽節(jié)”等傳統(tǒng)節(jié)日里，組織開展了中華經(jīng)典誦讀、祭奠革命先烈、關(guān)愛老人、民俗表演等形式多樣的活動。通過活動的開展，使全體干部職工不僅在歡度節(jié)日中增進了情感，增加了相互交流，而且進一步樹立了文明、和諧、喜慶、節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念，促進全局的精神文明建設(shè)。
(四)繼續(xù)深化文明城市創(chuàng)建，努力營造舒適的工作生活環(huán)境
結(jié)合文明城市創(chuàng)建工作要求，一方面大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治“進機關(guān)”工作。積極做好行政中心辦公區(qū)域“硬環(huán)境”建設(shè)。按照“管理模式數(shù)字化、環(huán)境衛(wèi)生精細化、車輛停放規(guī)范化、督促檢查經(jīng)�；币�，高標準、嚴要求整治行政中心辦公區(qū)內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生。
三、存在的不足及下一步打算
精神文明創(chuàng)建工作是一項需要與時俱進的'長期任務，我們的創(chuàng)建工作還存在一些有待加強的薄弱環(huán)節(jié)，如資料收集歸檔，活動記錄還需提高標準，全體干部職工的整體文明程度還需提高。今后，我們要在鞏固精神文明建設(shè)取得成果的基礎(chǔ)上努力做好四個方面的工作。一是不斷創(chuàng)新，包括工作標準創(chuàng)新、程序創(chuàng)新、活動內(nèi)容和方法載體創(chuàng)新;二是以點帶面，促進整體工作水平的提高;三是不斷加強管理，健全機制，形成精神文明創(chuàng)建工作的激勵機構(gòu);四是全面增強全體職工參與創(chuàng)建工作的主動性和積極性，提高創(chuàng)建質(zhì)量和效果。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇9
今年以來，我們始終把精神文明建設(shè)工作做為一項經(jīng)常性工作來抓，并在工作中不斷完善，以精神文明建設(shè)促信訪工作開展，以信訪工作開展帶精神文明建設(shè)，做到兩者相互促進、共同提高�，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、思想高度重視，加強組織領(lǐng)導。
一是根據(jù)實際情況及時調(diào)整了以局長同志為組長，副局長為副組長，各室負責人為成員的領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，精神文明建設(shè)工作有人抓、有人管，有具體人員負責實施。
二是做到年初有精神文明建設(shè)工作計劃，年末有工作總結(jié)，定期召開會議，研究和安排精神文明創(chuàng)建工作，嚴格按照工作計劃實施。
三是加強班子理論學習，每月、每季度都有學習計劃、學習安排，不斷提高對精神文明建設(shè)的領(lǐng)導能力。
二、精心安排部署，活動扎實開展。
一是加強思想道德教育，加大文明禮儀的學習。定期組織機關(guān)干部認真學習黨的各項方針政策，不斷加強機關(guān)干部的思想政治教育。組織開展文明禮儀知識競賽活動，先后組織機關(guān)干部到兄弟縣市區(qū)信訪部門學習相關(guān)業(yè)務，機關(guān)干部思想道德素質(zhì)不斷提高。
二是以創(chuàng)優(yōu)爭先活動為契機，在局機關(guān)大力開展“創(chuàng)建學習型機關(guān)科室”、“文明接待科室”、“群眾滿意示范崗”等活動，組織全局機關(guān)干部開展“信訪文書規(guī)范化”問答、信訪接待技能培訓等一系列活動，在豐富和活躍機關(guān)工作氛圍的同時，使機關(guān)干部政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)進一步提高。三是按照區(qū)委、區(qū)政府要求，積極組織機關(guān)干部參加文體活動、義務植樹勞動，踴躍參與愛心捐助、受災地區(qū)和貧困人群救助等社會活動，熱心支持各項社會公益事業(yè)。
三、健全規(guī)章制度，工作規(guī)范有序。
今年，我們在原有機關(guān)工作制度的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實際進一步健全和完善了各類制度。
一是文明創(chuàng)建制度。進一步健全和完善了機關(guān)工作文明服務規(guī)范制度、機關(guān)安全防范制度和機關(guān)文明創(chuàng)建獎罰制度。
二是內(nèi)部管理制度。進一步健全和完善了局機關(guān)政治學習制度、局機關(guān)衛(wèi)生管理制度和局機關(guān)考勤等制度。
三是工作業(yè)務制度。進一步健全和完善了領(lǐng)導干部接待群眾來訪制度、領(lǐng)導包案化解疑難信訪案件制度和機關(guān)干部下訪制度、矛盾糾紛排查制度等。通過不斷健全和完善相關(guān)工作制度，我局機關(guān)工作質(zhì)量不斷提高，從去年以來，我局共接待各類群眾來信來訪276批次1600余人次，立案轉(zhuǎn)交協(xié)調(diào)辦理各類信訪案件56件，化解各類矛盾糾紛100余起，為促進全區(qū)社會大局和諧穩(wěn)定做出了積極貢獻。
四、加強基礎(chǔ)建設(shè)、營造濃厚氛圍。
我局機關(guān)在搬入新的辦公大樓后，在資金十分緊缺的`情況下，對環(huán)境衛(wèi)生及時清理，嚴格要求單位職工講究辦公環(huán)境衛(wèi)生，隨時保持干凈衛(wèi)生。
一是投資建設(shè)了局機關(guān)文化長廊，制作大型固定宣傳欄2個，安裝文化宣傳玻璃版面8個，制作大型噴繪宣傳版面近20平方。
二是投資更新的局機關(guān)辦公桌椅、增添了電腦、復印機等現(xiàn)代化辦公設(shè)施，進一步改善了辦公條件。三是協(xié)調(diào)區(qū)機關(guān)事務管理局為我局新增辦公房屋1間30余平方，專門用于局機關(guān)文化活動場所和圖書閱覽。四是對單位辦公區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生及時清除，要求每天對廁所、門窗及辦公區(qū)的樓梯進行清掃，并保持每天過道、樓梯無亂堆亂放現(xiàn)象。五是及時購買了室內(nèi)必備的垃圾桶、紙簍、痰孟、煙缸、掃帚、拖把等公共設(shè)施，并按單位衛(wèi)生制度放置合理，整潔。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇11
20xx年，在上級主管部門的正確領(lǐng)導下，在區(qū)文明辦的關(guān)心支持下，公司認真貫徹黨的十八大精神，全面落實科學發(fā)展觀，堅持“貴在堅持、注重實效、重在建設(shè)”的方針，以“道德立企、素質(zhì)建企、科學興企、依法治企”的思路以及“兩手抓，兩手都要硬”的原則為出發(fā)點和落腳點，緊密結(jié)合企業(yè)工作實際，創(chuàng)新目標、創(chuàng)新思路、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新方法。突出重點、關(guān)注過程、重在落實，使文明單位創(chuàng)建工作取得了顯著成效，主要工作總結(jié)如下：
一、加強組織領(lǐng)導，抓統(tǒng)籌、強機制
公司著眼于把創(chuàng)建工作作為一項長期目標任務，將其貫穿于全年工作的始終，并認真組織實施。
一是明確了創(chuàng)建工作的目標，從公司業(yè)務發(fā)展、思想政治建設(shè)、職業(yè)道德建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)等方面提出了創(chuàng)建目標和任務，并為開創(chuàng)創(chuàng)建工作的新局面奠定了堅實的基礎(chǔ)。每年在確定落實各項經(jīng)濟技術(shù)指標的同時，對精神文明創(chuàng)建工作也進行同部署、同檢查、同考核。
二是廣泛開展學習教育宣傳發(fā)動，通過召開各類會議、進行業(yè)務知識培訓、舉辦職工道德講堂、開辦職工業(yè)余學校等活動，加強職工創(chuàng)建意識教育，使全體員工形成文明就是素質(zhì)、文明就是形象、文明就是效益的觀念。
三是完善機制，始終堅持“一把手”負總責、分管領(lǐng)導具體抓、相關(guān)處室配合抓，做到既分工又合作，形成齊抓共管的工作機制。
四是堅持民主決策制度，重大事項集體討論決定，有效發(fā)揮領(lǐng)導班子集體智慧和才能;堅持每周一次例會研究工作，強化班子成員之間的溝通交流，班子合力顯著增強，工作效率極大提高;堅持每年至少兩次民主生活會，開展批評與自我批評，領(lǐng)導班子團結(jié)干事的能力和戰(zhàn)斗力不斷增強，職工一致反映，公司班子是一個求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政高效、團結(jié)奮進，值得信賴和支持的堅強領(lǐng)導集體。
二、強化創(chuàng)新意識，抓經(jīng)營、謀發(fā)展
科技推動進步，創(chuàng)新創(chuàng)造未來。一個有活力的企業(yè)，必須是一個具有非常創(chuàng)新能力的企業(yè)，公司強化管理創(chuàng)新、文化創(chuàng)新和科技創(chuàng)新，從而助推企業(yè)向更新更高目標發(fā)展。
一是創(chuàng)新理念、強化經(jīng)營意識。我們把加快企業(yè)發(fā)展和提高經(jīng)營效益作為創(chuàng)建工作的重要內(nèi)容，大力弘揚“創(chuàng)新、敬業(yè)、協(xié)作、卓越”的企業(yè)精神，宣傳企業(yè)經(jīng)營理念，為中心工作開展鼓勁、造勢，進一步加強企業(yè)文化建設(shè)，努力培養(yǎng)員工的歸屬感，不斷增強企業(yè)的凝聚力和競爭力。為打造企業(yè)窗口形象，自20xx年以來，公司將三萬平方米以上的工程項目全部納入信息化平臺管理，全面導入實施企業(yè)形象識別系統(tǒng)工程，每個工地都做到整齊劃一，別樣精致，盡顯特色，以嶄新的形象出現(xiàn)在公眾面前。
二是創(chuàng)新機制，開拓業(yè)務市場。近年來，建筑市場形勢日益嚴峻，承接工程面臨著巨大的挑戰(zhàn)，為了應對挑戰(zhàn)，我們在原來經(jīng)營發(fā)展的基礎(chǔ)上進一步完善投標機制，加大投標軟硬件投入，廣泛搜集招標信息，組織精干的投標專業(yè)隊伍，認真做好投標的每一個環(huán)節(jié)工作，確保中標率，施工面積和經(jīng)濟效益一年一個新臺階。其中20xx年完成建安產(chǎn)值億元，20xx年完成建安產(chǎn)值億元，創(chuàng)歷史新高，今年由于受大氣候的影響，完成產(chǎn)值有所下滑。
三是制度創(chuàng)新，提高企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。在企業(yè)管理中，公司采取了各種激勵措施，先后出臺了大中專生管理辦法、建造師掛職獎勵辦法、職工自學考試獎勵辦法等激勵機制，真正做到用事業(yè)留人、用感情留人、用待遇留人，穩(wěn)定現(xiàn)有人才隊伍，同時也增強了對各類人才的吸引力，提高了市場競爭力。
四是技術(shù)創(chuàng)新，廣泛開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)協(xié)作和合理化建議活動，針對行業(yè)投拆較高的滲漏裂問題進行攻關(guān)，并將這些創(chuàng)新的工藝工法，如外窗防滲漏工藝等制作成三維動畫演示視頻，形象地指導施工操作。三年來，公司榮獲常州市QC小組成果獎10項，江蘇省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組活動成果獎7項，江蘇省建筑施工優(yōu)秀論文8篇，省級工法2項。
三、豐富創(chuàng)建載體，多形式、重實效
公司按照文明單位標準和條件，針對新時期職工隊伍的精神需要和特點，精心設(shè)計載體，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)，拓寬創(chuàng)建渠道，使創(chuàng)建工作充滿生機和活力。
一是加強思想政治教育，強化職業(yè)道德修養(yǎng)，通過開展專題講座、征訂報刊雜志、進行革命傳統(tǒng)教育等活動，引導廣大職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。特別值得一提的是公司通過中國好人黃才良同志的先進事跡舉辦道德講堂，用身邊的人物和身邊的事跡教育身邊的職工，感受更深，意義更大。
二是加強業(yè)務培訓，提高業(yè)務素質(zhì)。公司根據(jù)“按需施教”的原則，每年舉辦項目經(jīng)理、安全員、施工員、技術(shù)員、質(zhì)量員、材料員和財務人員培訓班數(shù)十期，每年八月份舉辦為期一個月的新進大學生培訓班，九月份舉辦職工讀書節(jié)，積極開展師徒結(jié)對、職工技能比武等活動。
三是豐富職工業(yè)余文化生活，組隊參加區(qū)住建局職工籃球比賽和職工趣味運動會、西太湖三公里健步走馬拉松運動會等。公司定期組織拔河、臺球、撲克、乒乓球等比賽。職工活動室、圖書室定期為職工開放，每年組織職工外出參觀旅游。
四是努力為職工群眾辦好事、解難事、做實事，每年職代會期間，企業(yè)行政都會提出為職工辦8-10件好事實事，工會負責兌現(xiàn)落實。工會還堅持做好“春風行動、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”四季不斷線的`幫扶活動，認真落實“四必訪”制度，每年對公司退休老領(lǐng)導、勞動模范、困難職工進行登門慰問，為職工贈送生日蛋糕，年終總結(jié)大會號召與會人員為公司幫困基金會捐款獻愛心，公司成立了職工志愿者隊伍，積極參與社會公益活動，組織職工參加義務獻血，通過共建結(jié)對支持新農(nóng)村建設(shè)。
四、堅持文明施工，抓防范、保安全
在開展文明單位創(chuàng)建過程中，我們把“爭先創(chuàng)優(yōu)”、爭創(chuàng)“工人先鋒號”、爭創(chuàng)“文明工地”、爭當“文明職工”活動有機結(jié)合起來，使創(chuàng)建活動成為服務大局，推動發(fā)展的有效載體，為促進企業(yè)又好又快發(fā)展起到積極推動作用。
一是持之以恒地開展好以“質(zhì)量創(chuàng)憂、安全達標、文明施工”為載體的勞動競賽活動，不僅廣泛宣傳，而且每月還組織檢查評比，對評出的優(yōu)勝工地通報表揚，給予一定的經(jīng)濟獎勵，對評比較差的工地給予黃牌警告，并督促限期整改。
二是以“安康杯”、“全國安全生產(chǎn)月”活動為主線，建立領(lǐng)導重視、齊抓共管、多層次、全方位的競賽活動組織管理工作體系，為企業(yè)“消除隱患、確保安全、保障穩(wěn)定、促進發(fā)展”作出貢獻。
三是通過定期開展文明工地、文明科室、文明職工的評比，使施工現(xiàn)場更加文明整潔，材料堆規(guī)范有序，職工宿舍寬敞明亮，使外來民工充分感受到了大家庭的溫暖。企業(yè)的和諧之音更強了，積極性更高漲了。
四是加強綜合治理，構(gòu)建和諧企業(yè)。層層簽訂《社會治安綜合治理工作目標管理責任書》和《安全生產(chǎn)責任書》，堅持“預防為主、調(diào)解為主、基層為主”方針，努力把各類矛盾、各種事故隱患化解在萌芽狀態(tài)。近年來，公司從未發(fā)生各類刑事案件或因為拖欠農(nóng)民工工資而發(fā)生的勞資糾紛的上訪事件。
文明單位創(chuàng)建活動的開展，不僅為企業(yè)樹立了良好的社會形象，也為企業(yè)和諧發(fā)展、健康發(fā)展、又好又快發(fā)展注入了活力。但我們也清醒的認識到，文明單位創(chuàng)建是一項長期性、綜合性的系統(tǒng)工程，在今后的創(chuàng)建過程中，我們將不斷加以總結(jié)經(jīng)驗，以求真務實的態(tài)度，不斷創(chuàng)新、扎實工作，全力推進創(chuàng)建工作再上新臺階。
最新文明創(chuàng)建工作總結(jié) 篇12
近兩年來，xx縣審計局在連續(xù)兩年獲得省級文明單位和市級文明單位的基礎(chǔ)上，繼續(xù)保持高昂的創(chuàng)建熱情，不斷加大創(chuàng)建力度，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，提升創(chuàng)建質(zhì)量，擴大創(chuàng)建成果，推動審計事業(yè)在新的起點上實現(xiàn)新跨越。
一、目標引領(lǐng)，立體推進，突出抓好五項工程。
一是以領(lǐng)導班子建設(shè)工程為重點，按照“思想政治素質(zhì)強、領(lǐng)導發(fā)展能力強、務實落實創(chuàng)新精神強”的標準建設(shè)班子，通過發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心表率作用, 不斷增強凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，為機關(guān)文明創(chuàng)建提供堅強保證。二是以審計質(zhì)量建設(shè)工程為重點，按照“黨委政府滿意、上級審計機關(guān)滿意、人民群眾滿意”的要求強化審計監(jiān)督和服務，不斷提升審計質(zhì)量和水平，打造審計精品，以出色的業(yè)績刷新文明創(chuàng)建成果。三是以機關(guān)作風建設(shè)工程為重點，按照“依法審計、廉潔從審、監(jiān)督有力、服務高效”的標準從嚴治審，以良好的形象展示于社會，以過硬的`作風為文明創(chuàng)建提供有力支撐。四是以審計信息化建設(shè)工程為重點，按照“辦公設(shè)備自動化，信息傳遞網(wǎng)絡化”的標準，大力推進計算機審計系統(tǒng)的建設(shè)，用審計信息化建設(shè)成果為文明創(chuàng)建注入新鮮活力。五是以扶貧駐點村建設(shè)工程為重點，抓城鄉(xiāng)共建,為新農(nóng)村建設(shè)提供支撐。
二、寓創(chuàng)于審，大展作為，著力打造三大品牌。
履行審計監(jiān)督職責，突出重點，強化服務，發(fā)揮審計機關(guān)免疫系統(tǒng)功能和建設(shè)性作用。一是更新理念，打造勇于創(chuàng)新的品牌。跳出傳統(tǒng)的審計思維模式，拓寬視野，實行三個轉(zhuǎn)變，由事后審計向事中、事前審計轉(zhuǎn)變，由財政財務真實合法性審計向績效審計轉(zhuǎn)變，由紙質(zhì)性賬證表審計向計算機聯(lián)網(wǎng)審計轉(zhuǎn)變。二是秉公執(zhí)法，打造敢于審計的品牌。圍繞管理漏洞查履職責任，圍繞賬目疑點追案件線索，揭露一些較為隱藏的違法違紀問題，審計后，及時移交有關(guān)部門立案查處，對違法違紀行為人起到了震懾作用。三是胸懷大局，打造優(yōu)質(zhì)服務的品牌。圍繞黨和國家重大政策方針貫徹落實情況，加強涉農(nóng)資金、社會保障資金、擴大內(nèi)需新增投資項目資金、醫(yī)療教育收費等審計力度。
三、以人為本，科學育人，扎實開展五大教育。
局里堅持以人為本，把提高審計干部政治業(yè)務素質(zhì)作為育人的方向，在機關(guān)內(nèi)大力開展五大教育。一是思想政治教育；二是業(yè)務技能教育；三是法規(guī)法紀教育；四是道德規(guī)范教育；五是革命傳統(tǒng)教育。
四、規(guī)范制約，從嚴治審，堅持構(gòu)建四個機制。
一是從責任入手，構(gòu)建組織保障機制。實行局長、書記牽頭掛帥，領(lǐng)導班子成員分工負責，一級帶一級，一級抓一級，做到事事有人管，項項有人問，保證各項工作任務和措施得到貫徹落實。二是從制度入手，構(gòu)建行為規(guī)范機制。建立完善黨建工作、審計工作等一系列規(guī)章制度體系。三是從監(jiān)督入手，構(gòu)建管理制約機制。建立審計質(zhì)量復核、審計風險防控等一系列制度。四是從考核入手，構(gòu)建獎懲激勵機制。制訂審計質(zhì)量考核辦法，通過考核和獎懲，激勵先進，鞭策后進。
五、豐富載體，拓展內(nèi)涵，大力營造四種氛圍。一是讓健康元素入視野，營造提示告誡氛圍；二是讓高雅文化進機關(guān)，營造激勵向上氛圍；三是讓愛心善舉傳社會，營造和諧共進氛圍；四是讓健康快樂強身體，營造團結(jié)關(guān)愛氛圍。
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