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班主任學期工作總結

時間:2023-04-30 03:24:44 班主任工作總結 我要投稿

關于班主任學期工作總結模板錦集七篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是卻發(fā)現不知道該寫些什么,下面是小編為大家整理的班主任學期工作總結7篇,歡迎閱讀與收藏。

關于班主任學期工作總結模板錦集七篇

班主任學期工作總結 篇1

  一學期的工作結束了,回首這一學期,有許多收獲,也有許多感想,現對本學期的德育工作總結如下:

  本學期我擔任六年三班的班主任工作,這個班級是我從學前班一直帶上來的,對孩子們的特點我都能一一掌握,別看這個班學習成績一般,但是孩子們的情商卻很高。每個孩子都是一個小精靈,他們心中都有一桿稱,你愛他們,善待他們,他們也就會愛你,就會信任你,就會親近你。你才能很好的去教育他們,去引領他們。因此,班主任工作過程中,我比較善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們經常進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的呵護和關愛。同時我時時注意了解班風、學風,了解全班學生主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,找到亟待糾正的弱點;同時我還注意研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。在親近學生的過程中,我還努力展現自身的文化素養(yǎng)和人格魅力,使學生對你既親近又崇拜,既認定你是值得信賴的老師,又把你當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。雖然我的脾氣不好,有時候控制不好自己的情緒,但是孩子們也都了解我,因此也不輕易犯錯。我認為,我的'教育取得了事半功倍的效果。

  另外,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著以點帶面和以面帶面的作用,我稱他們是班主任的左右手。我深深的認識到:其一,要大力表揚干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小干部樹立威信;其二,在鼓勵干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即以點帶面;其三,培養(yǎng)干部團結協作的精神,要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀律性和進取心,亦即以面帶面。

  由于小學生的自我約束力還比較差,所以我對行為規(guī)范教育是常抓不懈,我經常利用班會課、課前或課后幾分鐘組織學生學習有關規(guī)范內容,督促學生在思想上提高認識,平時,對有些學生多講、多提醒、多督促,對隨地亂扔、說臟話等不文明行為及時指出,要求改正。通過我的努力,本學期絕大部分學生都能自覺遵守行為規(guī)范,維護集體榮譽。本學期也多次被評為明星班級。

  在學習方面,有的學生基礎差、學習意識薄弱,針對這些情況,我有意識地引導學生好好學習,多學知識和技能。一是加強與任課老師、家長的聯系,了解學生上課情況,及時進行家校溝通,共同教育和幫助;二是安排好學生與成績差的學生結對子,負責督促、檢查學習任務完成情況,取得了良好效果。

  每次學校組織安排的主題班會,認真對待,注重每次活動的實效性,使每次活動都讓學生得到一次思想和靈魂的洗禮,留下深刻印象并指導自己以后的言行。采取激勵、表揚、獎勵等多種形式,建立健全良好的班級形象。

  通過不斷地反思和總結,我會認識到班級工作中的不足,吸取其他班主任的可行性經驗,努力使今后的工作更加完善,使自己的班集體更具有凝聚力,養(yǎng)成積極向上的精神風貌!

班主任學期工作總結 篇2

  過去的一學年里,我班在學校領導的統(tǒng)一組織、年級組長的帶領、任課老師的大力支持和配合下,各項工作順利開展,學習、工作等方面都取得了一定的成績,現將我做的一些工作做一番總結。

  一、做好學生的思想工作,培養(yǎng)學生良好的道德品質,凈化學生的心靈,努力培養(yǎng)德智體全面發(fā)展的人才。

  做好學生的思想工作從兩方面入手,一是重視班會,開好班會,一是重視與學生的思想交流,多與學生談心。

  重視班會,開好班會,為的是在班中形成正確的輿論導向,形成良好的班風學風,為學生提供一個向好的大環(huán)境,重視的是學生的共性。配合學校各項工作,我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發(fā)展的活動,讓學生在活動中明事理、長見識。

  初中的學生已經是十四、五歲的人了,很多道理都明白,但自尊心也很強,直接的批評換回來的可能是思想的叛逆,利用班會課對學生進行思想教育的好處,就是避免單調重復的批評說教而引起學生的反感,容易為學生接受,能切實幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。

  開班會不一定要等一節(jié)完整的課,利用一些零碎的又不影響學科學習的時間開短小精干的班會也能取得良好的效果。不必長篇大論,班主任把及時發(fā)現的不良思想的苗頭一針見血地指出來,對事不對人,進行警示性的引導教育,往往能把一些影響班風、學風的不良思想消滅在萌芽階段。

  重視與學生的思想交流,多與學生談心,注重的是學生的個性和因材施教。我常利用課余時間和學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。在這個時候,我就是他們的好朋友,盡量為他們排憂解難,也正因如此,我得到了班上大多數學生的喜愛和信任。

  二、加強班級管理,培養(yǎng)優(yōu)秀的學風、班風,深入全面地了解學生,努力培養(yǎng)"赤誠、嚴格、活躍、奮進"的班集體。

  初二年級是學生的世界觀發(fā)展、變化的重要階段,同時,面臨著畢業(yè)、升學等實際問題,隨著課時和知識復雜程度的加重,容易產生兩極分化,有的學生甚至會感到迷惘,對前途失去信心。因此,在學生畢業(yè)前夕的思想工作顯得更加復雜和重要。

  在這個學期里,我的班級管理工作從三方面實施:一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的`協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體一方面,我主要加大了對學生自治自理能力培養(yǎng)的力度,通過各種方式,既注意指導學生進行自我教育,讓學生在自我意識的基礎上產生進取心,逐漸形成良好的思想行為品質;又注意指導學生如何進行自我管理,培養(yǎng)他們多方面的能力,放手讓他們自我設計、自我組織各種教育活動,在活動中把教育和娛樂融入一體;還注意培養(yǎng)學生的自我服務的能力,讓學生學會規(guī)劃、料理、調控自己,使自己在集體中成為班集體的建設者,而不是"包袱"。

  在這點上,特別要提一提的是班干部的選用,這是讓學生自治的重要途徑。班主任的管理代表的是學校的管理,不論班主任如何和顏悅色都帶有不容質疑的權威性,也難免有不被理解和接受的時候,通過班干部的協調,往往能夠取得意想不到的效果。班干部起的是協助班主任管理班級的作用,他們接受班主任的指導,又及時向班主任反饋班級情況和同學們的思想動態(tài);他們分工管理班級的各項事務,同時又是一個團結合作的整體。

  選好班干部,不但有利于班級管理,而且有利于全體學生共同發(fā)展。培養(yǎng)學生擔任班干部,是培養(yǎng)學生能力、提高學生素質的一種很有效的方法,如培養(yǎng)其組織能力、管理能力、社交能力、語言表達能力等,還可培養(yǎng)其關心集體、關心他人、樂于奉獻、積極進取等優(yōu)良的思想品質。多培養(yǎng)班干部有利于多數學生全面發(fā)展。

  通過班干部管理班級,讓學生自治自理,卻不等于班主任可以完全不理,這關涉到班主任的引導、指導和調控問題。當學生對事情的理解是非不分明,對班級事務的處理欠妥當,不能形成正確的輿論導向、達成共識的時候,班主任就應該及時的給予引導和指導。實際上,班級的重大決策都應該由班主任來決定。要知道,班干部的閱歷和能力在目前還是有限的,有些責任也是作為學生的他們所承擔不了的。只有班主任做好宏觀的調控,做好班級的帶頭人、領路人,把好方向關,才有帶領學生不斷前進不斷發(fā)展,促進他們全面發(fā)展,健康成長。

班主任學期工作總結 篇3

  一個學期很快就結束了,想起剛知道要接手一年級的時候,心里充滿了忐忑,畢竟我已經十多年沒有教一年級了,而且低年級的班主任我只做過兩年,一下子從六年級下來,我能適應這個心里落差嗎?一下子心里似乎感覺到了無窮的壓力。

  終于開學了,一個個可愛的孩子,一張張花一樣的笑臉,一雙雙純真的眼睛,每天充滿著故事。

  那天是開學第一天,小a扭來扭去走路,我輕輕地對他說:“要好好走路呀,不然,我可要打你的小屁股的。”小a仰起臉,大聲對我說:“你敢打我,我就告校長去!

  那天是教師節(jié),小b同學早上看到好多小朋友送我卡片、小花,就問小伙伴:為什么你們帶這些呀?小伙伴們說:今天是教師節(jié)。過了一會兒,小c對我說:“老師,我不知道今天是教師節(jié),沒帶禮物,我祝你節(jié)日快樂!下課了,她又粘著我說:老師,你今天真漂亮!”

  那天,中餐管孩子們吃飯,一小朋友來告狀:小c的油炸肉條掉地上他撿起來想吃,我望過去,朝那個胖男孩擺擺手,他紅著臉說我沒吃,見他的雙眼還盯著那肉條,我又走過去,叮囑:千萬不能去吃,地上很臟的。男孩也強調我只是把它撿起來放在桌上。過了一會,小朋友又來告狀:他把肉條吃了,我一看我一看桌上果然不見了肉條,皺起眉頭:呀,你肚子要長蟲了!那男孩紅著臉向我解釋:我爺爺也經常這樣的……

  那天,小d主動跟我說:她和好朋友在摘花壇里的花,后來他覺得不對,就和小花說了對不起。第二天,小朋友來告狀,幾個男孩子在摘花,哎,怎么辦呢?就只能罰他們對著小花說上三十聲對不起。

  那天,中午孩子們一邊吃飯一邊悄悄聊天:…我爺爺得了很重的病,現在已經去地底下了。一孩子馬上說:那是去世了。那孩子又說:恩,我爺爺去世的時候六十多歲,現在已經七十三歲了…

  那天,小e又打鬧起來了,還把另一個孩子的臉抓開了,問來問去,說自己沒抓過,可能是別人抓的,只能找來幾個“人證”,最后,小e說:“我那是不小心抓的……”

  ……

  39個孩子,39個不同的性格,每天累得我手忙腳亂,從來不會啞的嗓子每周都嘶啞,一學期下來,就是在這樣的忙碌中度過的;叵肫饋恚@學期究竟做了一些什么事情呢?想來想去只抓了一些常規(guī)教育。

  一、養(yǎng)成良好的學習習慣

  “小學和幼兒園有什么不一樣嗎?”“上課時我們到底該怎樣做?”期初,就對孩子們進行了具體的學習行為訓練,諸如上課習慣、課前準備習慣、 作業(yè)習慣、預習和復習習慣以及文具的整理習慣和使用習慣等。我告訴學生為什么上課發(fā)言要先舉手,再進行示范練習,要求人人掌握規(guī)范的舉手姿勢、發(fā)言的體態(tài)及聲音的高低。

  二、養(yǎng)成他們良好的生活學習習慣的主要方法

  首先,多提醒,常抓不懈。一年級學生自制力差,總是管不住自己,這就需要老師多提醒。其次,以身示范。一年級的同學剛入學面臨的第一個問題就是打掃衛(wèi)生,他們要打掃教室,大多數同學都不會用笤帚,第一個星期就需要老師一個一個的教、以身示范。再次,嚴格要求每一個孩子。剛入學的學生,時間觀念不是很強,遲到的比較多,記不住自己的值日,一切都有點亂,這就要嚴格要求學生,堅決不允許有下一次錯誤,他們就記住了,幾點到,到了做什么,應該怎么做,嚴格的告訴他們,逐步就形成規(guī)律了。

  三、形成直觀的獎勵機制

  學生形成好的習慣只靠老師的提醒、教育也是不夠的,為了讓每個孩子都參與競爭,感受成功的喜悅,最終在班級中形成趕、比、追的積極的育人氛圍,我采用了多元的梯度獎勵制,讓每位學生學有方向,趕有目標。如:小獎票激勵。作業(yè)做得好,上課遵守紀律、回答問題聲音響亮等等都可以獲得小獎票,而20張小獎票可以在墻壁上敲一個小獎章,期末時候,小獎章多的可得到老師額外的獎賞,諸如本子、鉛筆。這樣每個同學都有自己的強項,每個學生都可以找到屬于自己的坐標,找回自信。常常會聽到學生說“老師,我有20張小獎票了!”看他們這么高興,原來競爭也可以這么快樂!

  當然,雖然常規(guī)教育緊抓不懈,可是,班級里的孩子還是比較調皮,很多任課老師對我們班的評價是“上課坐不住,聽的習慣不太好!笨磥恚仿湫捱h兮,吾將上下而求索!

  “感恩”是對他人、自然、社會給予自己帶來的恩惠方便在心里產生認可并意欲回饋的一種認識,一種情懷和行為。說白了,就是知恩圖報。古言有云:“滴水之恩當涌泉相報”。感恩是中國人的傳統(tǒng)美德,懂得感恩是一個人最起碼的道德品質。然而,我們現代社會“獨生子女時代”,“4+2 +1”家庭成為社會的主導,父母以及祖輩過分的寵愛、溺愛,造成有些孩子由嬌而橫,唯我獨尊。并且學校教育過于注重文化知識教育,忽略了教育的育人功能,導致“重視道德教育”只是停留在口頭上,感恩意識在學生心中逐漸淡化,只懂得索取不懂得付出,只知道別人給予是應該的,而不知道回報恩情。在班級工作中,我就把教會孩子怎么做人,怎樣學會感恩,作為本學期的工作重點。

  在學校里,我經常利用晨會課、主題班會課和語文課給孩子們講“知恩圖報” “受人滴水之恩當涌泉相報”是中華民族的傳統(tǒng)美德,讓學生知道每個人目前在享受的幸福生活是別人通過付出給自己帶來的。比如,讓他們明白:父母在外辛辛苦苦地打工是為了掙錢供他們讀書;老師在講臺上揮灑汗水、在燈下批改作業(yè)是為了他們的成長……讓他們發(fā)現別人給予自己的愛,從而由內心萌發(fā)出感激之情。

  其次,將感恩習慣的養(yǎng)成教育滲透于日常生活之中。作為班主任,每天抓好《小學生日常行為規(guī)范》讓孩子每天守紀律,講禮儀,把日常一舉一動浸潤在感恩的環(huán)境里,真心感受,利用一切可以利用的契機對孩子進行教育,如:上課老師很辛苦,我們要認真聽講,就是感謝老師;同學打掃衛(wèi)生不容易,不能亂扔紙屑,就是感謝同學;告訴他這件衣服是爸爸給你的,你要感謝爸爸;這本書是哥哥姐姐送你的,你要謝謝哥哥姐姐。時時言感謝,事事存感恩。我們知道,當孩子感謝他人的善行時,第一反應常常是今后自己也應該這樣做,這就給孩子一種行為上的暗示,讓他們從小知道愛別人、幫助別人。我就鼓勵學生從做一些不起眼的小事開始感謝他人,比如在學校,見到老師會向老師問好;主動幫老師擦黑板、幫老師拿東西;回家會幫助父母做力所能及的家務活……這些再平常不過的舉動,都是孩子感情的自然流露和抒發(fā),是真實的、可貴的。

  此外我利用各種場合與時機讓學生表達感恩之情。情感的產生來自個體的情感體驗,而情感體驗離不開實踐活動。因此,我們要將感恩教育的因素與班級開展的活動有機結合在一起,而且在實踐活動中特別注重切入學生的心理世界,激發(fā)他們心靈的共鳴,使他們產生深刻的情感體驗,強化他們的感恩意識,培養(yǎng)他們健康高尚的道德情操,從而發(fā)展和升華他們的道德情感。每年11月的第四個星期四是感恩節(jié),我就讓學生回家向長輩說說感謝的'話,為長輩做件力所能及的事。第二天交流的時候每個學生的臉上都洋溢著自豪與滿足。教師節(jié),讓孩子親手制作賀卡送給老師,表達對老師的美好祝愿;父親節(jié)和母親節(jié),給爸爸媽媽說幾句感謝的話語,不一定感謝爸爸媽媽給他們幫了多大的忙,而只需表達生活中感覺很幸福的一點一滴。

  作為“為人師表”的教師,更要做好表率。在學校中、在學生日常交往中,得到學生的幫助,老師始終要對學生的付出表示感謝,讓孩子在洋溢著濃濃的感激的氛圍中茁壯成長。新年到了,怎樣給學生一份特殊的禮物?我就準備了綠色、黃色兩種小卡片,在卡片上寫上對每個學生的新年祝福!奥勂,愿你在新的一年里學習聞雞起舞的祖逖樹立遠大的報負,不斷進!”“樂樂,祝你在新的一年里變得勇敢堅強!”“軒軒,祝你在新的一年里吃飯好,學習更好!”“小翁,俗話說‘早起的鳥兒有蟲吃’祝你在新的一年里更勤快!”“宸宸,祝你在新的一年里身體棒,學習更棒!”“寧寧,新的一年即將來臨了,愿你的學習有一個嶄新的開始,在以后的日子像竹子般的一節(jié)比一節(jié)高!更上一層樓!”第二天,38張寫有鼓勵性評語、散發(fā)著幽幽清香的卡片發(fā)放到學生手中。當我看到孩子們小心翼翼地捧著那張卡片,像捧著一件寶貝似的,我知道,新年賀卡在我與學生之間搭起了一座心靈之橋。孩子們充分體驗到了被賞識的快樂與幸福,感受到了老師對他們的關愛和期待。

  愛是陽光,愛是空氣,當我們感受到溫暖的同時,更要把這份暖意傳遞給周圍的人,讓更多的人來共享這份溫暖。

  時代在發(fā)展,教育在不斷改革,但我們的感恩教育仍將繼續(xù)。我們要想方設法在學生心里播下感恩的種子,讓孩子從小就學會如何用感恩的心去看待他人、社會和自然,更要用心去澆灌、培育、呵護他們,這個過程艱辛而漫長。不過,相信總有一天,一朵朵絢麗的心靈之花會在“陽光”下欣然開放。

  20xx年的9月,我成為了41顆水滴中最大的那顆,帶領著40顆活潑開朗,團結奮進的小水滴向著共同的目標一直努力著,雖然忙碌,但是幸福。

  剛送走了人高馬大的六年級孩子,迎來一顆顆的小不點兒反差極大地站在我面前,讓人不由處處產生憐愛的心緒。但孩子們期待的目光更堅定了我的信心:一滴水雖然看起來力量小小、微不足道,40顆水滴聚在一起卻能折射出太陽的光耀。

  學期伊始,我給孩子們的第一個任務是:認識我,認識你。我們特制了代表自己身份的個性名片,中英文結合,一個個身影穿梭在教室的各個角落的時候,我們能主動地道一聲:hi.用還很生硬的英文去打開彼此陌生的心扉,那是我的初衷,因為我還是一名英語老師。

  最初,我努力地用自己的眼睛去關注班里每一個孩子。從到校至離開,每天嘗試寫班級實錄,記錄著孩子們在學校里的零零碎碎,在網上和家長們進行即時傳送。因為我深知:一個孩子良好習慣地培養(yǎng)與家校合力息息相關。以下是我日志中的一部分:

  開學第二天:這是小朋友們正式上課的第二天,孩子們似乎對這個早有心里準備。早上:八點不到就有三個孩子早早的到了教室,接著,收費。出乎我意料的是很多孩子沒有讓家長一同佩萊繳費,果然是小大人了,都很有自主能力了,只見一個個都一到教室就拿出前一天晚上準備好的信封,里面的東西很齊全,在王老師和保險工作人員的協助下,孩子們都能比較有次序的把材料交上,其他孩子則在語文沈老師的帶領下,一個個進行拼音的初體驗,一切都顯得和諧。早操,隊列訓練,這是孩子們的弱項,因為是第一次排隊,對自己所處的位置還是不太了解,有的孩子顯然有點被搞懵了,幾次下來,有點疲憊,所幸的是終于有些進步。知道前后要有一定的空隙,這也是一個進步。等到正式上課,已經是第三節(jié)英語課,我終于能走進教室,跟孩子們說上幾句英語,想不到,孩子們的興致還都挺高,在我那句“看著我,就表示喜歡我”的誘惑下,基本每個孩子都能用小眼睛看著我。我喜歡這樣的眼神。大家都異國語言頗感興趣。幾句“ok,yes,stand up, sit down”,讓我們體會到了語言的快樂和魅力。中飯,稍微有些不盡人意,由于孩子們第一次走進食堂,按照這樣的程序,有點拖沓,當最后一個孩子吃完中飯,我擦完最后一張桌子,已經是12:15,哇,食堂里就剩下我跟王老師幾個,我們一邊吃飯,一邊還在品味著孩子們吃飯時的那種種憨態(tài)。相信,明天我們的速度會有所提高,相信我們吧。午飯后,我去開會,孩子們沒有了老虎,有些猴子稱大王,據了解,有的孩子在玩門,這是相當危險的動作,希望家長能配合我一起幫孩子們擯棄這種不好的習慣。也有調皮的孩子在操場上玩耍,飯后適當的玩耍是提倡的,但是不要劇烈,會跟孩子們講明。下午的課程是豐富多彩的,美術音樂,都是那么的有趣生動,從孩子們的笑臉中能看到他們的喜愛。放學時候的速度,比昨天有所提高,這都是值得表揚的,我們幾位也頗感欣慰。一天在緊張、忙碌、充實中結束了。

  102班的家長們把我每天的日志當做必修的一件事情,每天他們都要閱讀完畢,并書寫幾筆感想才會結束一天的忙碌。我想,就是在那個時候,我們之間漸漸形成了不言而喻的默契,共同的期待,共同的愿望把我們緊緊地擰在了一起,他們的熱情也點燃了我堅持的理由,日志還在繼續(xù)。而我的堅持也得到了他們的支持,使得后來的班級工作事半功倍:家長學校的到課率;學校的義工護苗隊;班級黑板報的定期更換;學校迎澳涂鴉墻的繪制;國慶和迎新演出的準備工作……這些無不得到了我們102班家長的熱烈響應和支持,一學期的班級事務雖然繁多,但是輕松而解。在一個秋高氣爽的日子里,我們進行了一次饒有意義的“東錢湖之行”,一張張笑臉,記錄著我們班的故事。

  家長的支持,更加堅定了我著手培養(yǎng)孩子們良好習慣的信心。雖然我們班的孩子比較小年齡,但是卻多了一些天真的童稚,有些孩子奶聲奶氣的話語中透露出饒有意味的純真。開學初,我就被冒然地冠以“美女”的頭銜,欣喜之余,也同時體會到了孩子們的率真和調皮。結合他們的特點,我編輯了一首具有中隊特色的行為規(guī)范歌:小水滴,志氣高,清晨早起,不遲到。上下樓,行靠右,活動出操,秩序好。上課前,準備好,鈴聲如令,端坐好。愛勞動,能節(jié)儉,處處留心,紙屑消。從小習慣好,素質日日高!孩子們在朗朗上口的歌聲中開始了一天的學校生活,歌聲帶給他們行為的準則。同時,我還建立了一系列的班級制度來指導他們的班級學習。

班主任學期工作總結 篇4

  本學期光陰荏苒,日月如梭,一學期的時間已經過去了。本學期,我擔任四(1)班語文、思想品德課,兼任班主任及少先隊輔導員等工作,在學校領導的支持下,經過師生共同努力,四(1)班的整體素質得到看很大提高。

  四(1)班共51名學生,我把他們當作自己的51個孩子,為了使他們改變以往的不良習慣,在班集這個大家庭里健康快樂地成長和學習,我費盡心血,想方設法,去完美他們。首先是注重培養(yǎng)學生的良好的學習習慣和生活習慣,平時早讀、早操、自習課都能自覺做好,井然有序,勞動都積極參加,不怕臟不怕累;上課時遵守紀律,認真學習,積極回答問題,下課活潑可愛,團結互助,沒有打架斗毆現象,課上課下作業(yè)能清楚認真完成,講衛(wèi)生,講文明禮貌。二是組建和培養(yǎng)了一支過硬的班干部人員,他們能協助老師管好班里的大小事情。三是多和學生交談、溝通,把他們當作朋友對待,時時刻刻關心他們,愛護他們,幫助他們,使他們感到班集體的溫暖。四是我利用休息時間,做好家訪工作,與家長交流孩子在校的情況,針對一些學生的情況,與家長做出相應的管理方法,對“癥”下藥,使學生更加進步,得到家長的`好評和贊揚。

  一份辛勞,一份收獲。一學期來,我所教的四(1)班,在期中和期末統(tǒng)考中及格率、平均分都比三年級時提高很多,班風班紀良好,沒有出不安全的事故,學生積極向上,團結努力,多次受到學校和老師們的稱贊,我個人也被評為優(yōu)秀教師。

  班主任工作是復雜而艱辛的,是具有愛心、耐心、真心的工作,本學期我所擔任的班級學生的整體素質明顯提高,我得再接再勵,做一個更加出色的班主任。

班主任學期工作總結 篇5

  時間飛逝,轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲。本學期,我擔任二(1)班的班主任。能擔任班主任工作,我感到光榮的同時,也覺得身上的擔子不輕。 我時刻牢記“為人師表”的職業(yè)道德宗旨,堅持我!敖虝瞬⒅兀藘(yōu)先”的教育理念。在實際工作中不辭勞苦的開展班級管理和德育建設。班主任工作有了 點滴收效,為了更好地做好今后的工作,總結經驗吸取教訓,特總結本學期班主任工作如下:

  一、抓好班級管理,使班級成為良好的班集體。

  1、 我的班主任工作重點也就是培養(yǎng)學生良好的學習習慣、衛(wèi)生習慣,行為習慣,禮儀習慣,讓每一個孩子成為能主宰自己命運的人。二年級學生由于年齡小,自控力 差,紀律渙散。我從培養(yǎng)學生良好習慣入手,課上進行趣味教學,盡量吸引學生的注意力,組織好學生的紀律。每次下課時必提醒學生做好上課準備工作,并且在課 后注意觀察學生的行為,根據學生的表現在學生中樹立榜樣。在日常學習中,時刻注意調動學生的積極性,逐漸養(yǎng)成認真聽課、認真作業(yè)、下課好好休息、講文明、 講禮貌的好習慣。

  同時,針對本班學生實際,我利用一切有利時機加強學習習慣的培養(yǎng)。訓練學生正確的讀寫字姿勢。讀書時,要求全班同學都捧 好書,做到眼到、口到、心到;學生做作業(yè)時,及時提醒學生糾正不良的寫字姿勢;學生發(fā)言時,要求他們聲音響亮,吐詞清楚;作業(yè)布置時,提醒學生做好復習和 預習工作……長期的關注,對學生良好習慣的`養(yǎng)成起到了一定的促進作用。

  2、形成正確的輿論導向,為孩子的健康成長指明方向。面對低年級段 的孩子,在他們的辨別能力還處于懵懂的狀態(tài)期,我常常利用班會、思品課等教育陣地和學生進行溝通,加強對學生課堂紀律、常規(guī)、文明禮儀、衛(wèi)生習慣等方面的 教育。班集體在最近一段時間內,發(fā)生了什么問題,學生的現狀怎么樣,有哪些不足,都和學生進行實事求是的,實實在在的分析,叫學生既知道自己存在的問題, 又明白應該怎么做。不知不覺中,班級里形成了正確的輿論導向。

  3、培養(yǎng)優(yōu)秀的班干,為孩子的自我管理創(chuàng)造條件。一個優(yōu)秀的班集體離不開一 支素質良好、能獨立工作的班干部隊伍。我們班的班干部有這樣一些要求:首先,應具備良好的學習生活習慣,在同學中樹立威信。其次,應以身作則,吃苦在前。 在班干“上崗”的初始階段,我都教給他們一些工作方法和技巧,扶著他們走好班級管理的每一步。我在班里反復強調:班主任不在,班干部就是班主任,對于不服 從班干部管理的同學嚴肅批評。即使班干部在管理同學時方法不妥,也應先維護他們的威信,再給予具體指導。學生是班級的主體,學生是班級的主人,每個學生都 有組織和管理好自己班集體的責任和義務,也有參與管理班級的權力,對于確實不能勝任的班干實行“下崗”制,選擇更能勝任的同學擔任管理工作。學期開始有幾 個小朋友一到學校就喜歡往小賣部跑,而且課前讀書不認真的人也很多,在班干部的監(jiān)督下,班上小朋友一到學校都能很自覺的呆在教室里,并聽從學習委員的提醒 做好課前讀書。

班主任學期工作總結 篇6

  時間如白馬過隙,轉眼又是新的一年;仡櫳弦粚W期的工作,感慨頗多。素質教育要求我們要面向全體學生,使學生的思想道德、文化科學、勞動技能、身體心理素質得到全面和諧地發(fā)展,個性特長得到充分的培育。這是一項長期的、具有劃時代意義的改革。學校教育是我國主要的教學形式,班級授課制是學校教育的基本形式。因此,作為"班集體靈魂"的班主任應該充分認識到自己所承擔的歷史重任。下面我談談自己的體會。

  一、親近學生,研究學生;展現自我,樹立威望。

  "誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。"班主任要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是班主任順利開展一切工作的基礎。研究學生是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。

  了解班風、學風,了解全班主要的優(yōu)缺點并分析其原因所在,了解家長普遍的文化層次,找到亟待糾正的弱點;二要研究學生的個性特征(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環(huán)境,掌握哪些是積極分子,哪些是特別需要注意的學生等等。

  二、班干部隊伍的組建和培養(yǎng)。

  一個班的集體面貌如何,很大程度上是由小班干部決定的。班干部是班主任的左右手,所以唯有慎重地選拔和培養(yǎng)班干部隊伍,班主任工作才能逐漸從繁重走向簡單與輕松。

  當選的班干部應具有較強的號召力和自我管理能力。班干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在,班主任必須要大力表揚班干部優(yōu)點,宣傳他們的先進事跡,幫助小班干部樹立威信;在鼓勵班干部大膽工作,指點他們工作方法的同時,要更嚴格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進步,在紀律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用,亦即"以點帶面"。

  三、以強化常規(guī)訓練帶動教育教學工作。

  良好的常規(guī)是進行正常的學習和生活的`保障,一個學生調皮搗蛋、不合常規(guī)的舉動往往會使一堂好課留下遺憾,使整個集體活動宣告失敗,甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流,直接影響到班集體的利益。因此,我扎實有效地加強一個學生的常規(guī)訓練。

  訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》要求的常規(guī)、課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、勞動常規(guī)、參觀常規(guī)以及路隊常規(guī)等等諸多方面。訓練可以通過集體或個人、單項強化或全面優(yōu)化相結合的方式進行(根據具體情況選擇),務必使每個學生具有"服從集體,服從命令"的思想,具有自我約束力,形成習慣,保證整個班集體隨時表現出"活而不亂,嚴而不死"的良好班風班貌。

  以上就是我一學期工作情況的總結。

班主任學期工作總結 篇7

  本學期,我繼續(xù)擔任504班的班主任,有了第一個學期的“實習期”,這學期許多班級工作運行起來,就顯得駕輕就熟了。再加上孩子們日益成熟的個性以及習慣的養(yǎng)成,讓我們504班的一些日常學習生活顯得井然有序起來,現將本學期總結如下:

  一、習慣

  一個孩子的健康成長,離不開正確習慣地培養(yǎng),無論學習中還是生活中,她就像是一盞閃亮的明燈,照亮前方,指引路上奔波的人們,本學期,我著重對兩個習慣的培養(yǎng)和延續(xù)。

  1。學習習慣首當先

  學生,以學習為本,獲得豐富的學科知識是每一個孩子的愿望,亦是老師和家長的期望。但是在班級里,學科成績不可能是一刀切的,總有個優(yōu)劣等次,但是這個差距是可以縮小的。因此,開學初,我就讓孩子們確認:良好的學習習慣是提高成績,提高個人檔次最快的途徑。我建立學科積分制,在小黑板上設立好每個孩子的學號,每天與收本子,家作成績,單元期中測試相掛鉤,繼而以20分為一累積,與墻上榮譽榜相結合,期末結束作為三好生,積極分子預選資格一起聯系起來。這樣,孩子的積極性被帶動起來,而且評定公正。經過兩學期的實驗,大多數的孩子能及時記錄家作,完成家作,而且質量保證。

  2。衛(wèi)生習慣緊跟上

  我深知:一個環(huán)境整潔,氛圍優(yōu)雅的班級才能給每一個孩子美的熏陶,才能給他們的日常學習帶來良好的輔佐作用。當我們坐在窗明幾凈的班級里,呼吸著新鮮空氣,那學習的效果也能相應的提高。因此,我建立衛(wèi)生委員監(jiān)督制度:每天的值日都由兩名學生進行監(jiān)督,真正做到:整齊,潔凈。并且保證課桌里面不留雜物,還附帶上每天一拖,兩掃,兩擦。衛(wèi)生委員對每天的值日情況進行反饋,或表揚,或批評。并且跟加分聯系。有些孩子在家里懶散慣了,在競爭機制下,也跟著勤快起來。我也倡導“管好自己周圍的一畝三分地”的行動,彎下腰撿一撿,看到紙屑要入筐,并且我會給孩子們起表率作用,在他們面前,我經常揀一揀垃圾,掃一掃地面,還及時整理好班級講臺桌,目的只有一個,給他們一個很好的`榜樣模范作用。本學期還進行了午睡制度,初始,孩子們的寢具擺的凌亂不堪,我給他們設計一個寢具整齊擺放的規(guī)則,小的入柜,大的豎疊,這樣一來,在后面的矮柜上孩子們的東西顯得規(guī)整起來,看著也不至于心煩意亂。生活中的良好習慣是優(yōu)秀學習品質建立的基礎,有了這樣習慣的培養(yǎng),學習上自然而然也會慢慢跟上腳步。

  二、制度

  1。嚴格的班干部制度

  每一個班級優(yōu)良班風的形成,絕離不開小干部制度的建立,班干部是班集體中非常重要的組成部分。在班干部的產生上,我采用了任命、競選和流動相結合的辦法。通過競選,選出班級學生喜愛的班級干部,更主要地培養(yǎng)了學生積極競爭,為班級、為同學服務的意識。每天建立班干部值日制度,由兩名學生擔任,負責早讀,兩操,以及課堂的監(jiān)督管理,并實施計分制,每周末進行一次評分,帶動全班同學形成紀律上的改進和統(tǒng)一。班級的自我管理得到了加強,班集體內部也日趨團結。班主任不在時班干部會及時組織班委會議,積極組織好班級的各項日常事務。他們還能有效地組織開展一些比較有意義的班隊活動,讓同學們在緊張的學習之余,能愉悅一下心情,同時還在活動中增長了一些課外知識。

  2。必要的日常安全教育制度

  保證學生的校內外安全是安全教育的意義所在,做好班級工作的第一件事就是安全教育。五年級學生已有所安全意識,但對他們的安全教育仍很重要。平時我教育好學生,在課余時間能針對班級出現的不安全情況進行教育和處理各類突發(fā)事件。學生也都形成了良好的習慣,提高了自我保護意識,我們班沒有發(fā)生不安全的事件。

  三、成績

  我知道,所有這一切都只能代表過去,但是有了這些,我們就有了奮斗的目標和動力,我相信,在即將到來的一年里,我們更能以12分的努力,去獲得更大更多的輝煌。

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