勞動協(xié)管員年終總結(jié)范文
時間如流水，轉(zhuǎn)眼間我們又將迎來了新的一年，在這將近一年的時間中我們通過努力的工作，也有了一點收獲，如果你仍舊感到迷茫，那么我想你需要暫時停下來好好對過去的工作做個總結(jié)了。年終總結(jié)可是讓你獲得升職加薪的機會喔，下面是小編幫大家整理的勞動協(xié)管員年終總結(jié)范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
勞動協(xié)管員年終總結(jié)1
在勞動保障服務中心的工作“忙并收獲著、累并快樂著”。年末將終時，對自己的工作進行回顧與總結(jié)�；仡櫣ぷ鞣此疾蛔�，對今后做一個規(guī)劃。在上級勞動保障部門的指導下，鎮(zhèn)和中心領導的關懷包容下，還有同事們的幫助下，我已經(jīng)掌握了各項業(yè)務，做好各項勞動保障的工作。
在工作中，我以服務群眾、服從領導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，嚴格要求自己，提高個人素質(zhì)、辦事能力，發(fā)揮長處，為群眾提供各項社會化服務。
回顧兩年工作，做以下總結(jié)：
一、思想認識方面
記得剛上崗的時候，什么都不懂的我很茫然，通過勞動局組織培訓，領導耐心的講解，還有平時在勞動保障網(wǎng)站上面的學習，我很快融入了勞動保障服務的大集體，較快的吸收各個方面的信息知識。學習了很多政策知識和系統(tǒng)操作。
另外，努力向組織元老們學習待人辦事的方法，讓初出茅廬的我受益匪淺，使我深刻的了解到勞服中心以“服務”為中心的'職責。不斷提高政治理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界做好本職工作。
二、工作成績和不足
XX年8月剛上崗的時候，開始接手城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險征繳，也就是大齡老人參保和未到60周歲老人的預繳工作，工作中積極向上級匯報，不懂就問，聯(lián)系其他街鎮(zhèn)的老同學、新朋友，順利完成了第一份工作任務，取長補短至今。
XX年10月份開始20XX年的城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險參保工作，并受理、申報失業(yè)人員享受養(yǎng)老保險待遇申請，定期開展退休人員領取養(yǎng)老金資格檢查，為退休人員發(fā)放養(yǎng)老金。但是由于醫(yī)療保險參保時間緊迫、業(yè)務量大、辦事順序沒有整理好，曾出現(xiàn)了問題，通過領導的包容，同事的幫助，及時的糾正了錯誤，最終以全區(qū)參保率第一名的好成績結(jié)束此項業(yè)務。
20XX年初，開始醫(yī)療保險的報銷工作，在此之前醫(yī)療報銷不在鎮(zhèn)勞服中心執(zhí)行，接手時又是一種新的挑戰(zhàn)，也曾倦怠過，但是通過思想斗爭后，很快的清楚的認識到了消極想法的錯誤性，激勵了自己不服輸?shù)男愿�。通過上級的輔導、同事的幫助，還有其他街道勞服中心元老的講解，也很快熟練操作了報銷支付的工作。
20XX年底又開展了20xx年的城鄉(xiāng)醫(yī)療保險的征繳工作，這一次，明顯的感覺到自己業(yè)務能力的提高，通過領導指揮安排、同事們的團結(jié)努力和各村的配合在短短的一個月中，圓滿順利完成了全鎮(zhèn)的參保。
2年中也輔助完成勞動就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓、社保卡辦理、勞動爭議預防等工作。
在這兩年工作中，收獲很多：知道了要恪盡職守、誠實守信，不怕吃苦；要有優(yōu)秀的表達能力、溝通能力和團隊精神；要有一顆進取的心；還要給自己設定目標；更要聽從上級安排指導。
三、展望20XX
在今后的工作中要保持以往的優(yōu)點，改正自己的不足，更加嚴格要求自己，努力工作，多向周圍的領導請教，向同事學習；積極提高自身各項業(yè)務素質(zhì)，提高應急能力，處置突發(fā)事件，爭取工作的主動性；培養(yǎng)較強的專業(yè)心、責任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量；以“服務”為本為人民群眾做好勞動保障工作。
最后對給與我?guī)椭念I導、同事表示衷心的感謝，正是有了你們的關心和教導，才能使我創(chuàng)造更高的人生價值。
勞動協(xié)管員年終總結(jié)2
20xx年上半年，對于我這樣一個勞動保障的新人來說，是鍛煉的半年，也是收獲的半年。在過去的半年時間里，我不斷地學習著勞動保障的新舊政策，不斷地學習著社區(qū)平臺業(yè)務和操作方法，也不斷地領會著上級領導部門對勞動保障工作的指導思想和指導精神。在過去的半年時間里，我們友三社區(qū)的勞動保障工作緊緊圍繞街道“把握基點、突出重點、突破難點、形成亮點”的工作思路，積極、踏實地開展各項基礎業(yè)務，取得了一定的成效。
一、把握基點。
這個基點，就是要抓好基礎工作。社區(qū)勞動保障平臺是聯(lián)結(jié)政府與老百姓的最基層的服務窗口，其存在的最大價值就在于為居民老百姓宣傳政策，解答疑惑，反饋居民對政府的意見和建議，并為老百姓辦理最簡單的證冊發(fā)放，如辦理就業(yè)登記證、再就業(yè)優(yōu)惠證等。所以說，檢驗社區(qū)勞動保障工作得失成敗的關鍵就在于這些基礎工作是否能夠落實到位，是否能夠高效率地完成。截止到6月20日，我們友三社區(qū)今年新增發(fā)放就業(yè)登記證53冊，新增發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證41冊，新增辦理靈活就業(yè)社保補貼26份，新增辦理失業(yè)金受理39人，新增辦理事業(yè)認定4人，走訪各類下崗失業(yè)人員700多人次，并且每天都要接待各式各樣詢問社保政策的人。我們只有把社區(qū)勞動保障的各項基礎工作做好，做細，做夯實，才能把社區(qū)的其他工作也做好，基礎工作是全部工作的出發(fā)點，也是落腳點。
二、突出重點。
馬克思主義哲學早就告訴我們“兩點論和重點論相統(tǒng)一”的原理，兩點必須是有重點的兩點，重點是兩點基礎上的重點。社區(qū)勞動保障工作如果只講求做好基礎工作，而不在這其中明確重點，突出重點，那只會事倍功半。
社區(qū)勞動保障工作的重點是促進就業(yè)和再就業(yè)。就業(yè)是民生之根本，就業(yè)再就業(yè)工作是勞動保障工作的永恒主題，也是勞動保障工作的重中之重。老百姓有了工作才會有收入，有了收入才能穿衣吃飯，才能求醫(yī)上學，俗話說“樂業(yè)安居”嘛。百姓安定了，社會才能安定，社會安定了，國家才能安定，才能真正實現(xiàn)社會的大和諧，民族的大覺醒，國家的大發(fā)展。
勞動協(xié)管員年終總結(jié)3
1、積極推進"一萬、五萬"工程實施。圍繞"十一五"期間幫助50000名失地(失業(yè))人員實現(xiàn)就業(yè)，完成對10000名失地人員技能培訓的總體目標任務，強化了促進失地人員就業(yè)的扶持政策、組織領導、目標責任及就業(yè)服務"四個體系"建設，以失地(失業(yè))人員為主要對象的就業(yè)促進和技能培訓常態(tài)化工作機制不斷完善。本年度，全區(qū)新增就業(yè)崗位62944個，其中面向區(qū)內(nèi)勞動力新增就業(yè)15527人，分別有6540名失地人員和8987名城鎮(zhèn)失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)，與此同時，對2382名失地人員進行了職業(yè)技能(自主創(chuàng)業(yè))培訓。新增就業(yè)崗位、區(qū)內(nèi)勞動力就業(yè)數(shù)量及技能培訓人數(shù)等主要工作指標分別完成年度目標任務的180%、155%和119%。
2、全面落實各級就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。截止12月底，全區(qū)共發(fā)放再就業(yè)優(yōu)惠證7345本(其中當年發(fā)放1447本)，共有3883人享受社保和崗位補貼，其中2679人享受靈活就業(yè)社保補貼，464人享受各類用人單位和商貿(mào)服務型企業(yè)社保補貼，740人享受公益性崗位社保補貼，社保補貼總金額達1042萬元。新開發(fā)公益性崗位1149個，有744名公益性崗位從業(yè)人員享受崗位補貼，崗位補貼總金額達299.5萬元。此外，根據(jù)蘇高新委[20xx]124號文件精神，對固锝電子有限公司等14家企業(yè)實施了政府獎勵，為40家吸納我區(qū)"3545"以上失地人員就業(yè)的用人單位兌現(xiàn)了失地人員綜合補貼，通報表彰了16名企業(yè)人事經(jīng)理或經(jīng)辦人員，累計兌現(xiàn)上年度政府獎勵和綜合補貼金額101.8萬元。
3、大力實施就業(yè)援助和幫扶。在繼續(xù)組織開展"送政策、采崗位、促就業(yè)"活動的基礎上，積極組織開展了"再就業(yè)援助月"活動，新建了10家失地人員就業(yè)援助基地，先后舉辦了24場失地(失業(yè))人員招聘專場，其中大型招聘專場4場，把失地(失業(yè))人員招聘專場辦到社區(qū)，把近3萬個就業(yè)崗位送到失地(失業(yè))人員家門口。1-12月份，共幫助2655名"3545"以上大齡失地人員和1144名就業(yè)困難人員就業(yè)，實現(xiàn)了動態(tài)消除"零就業(yè)"家庭的目標，各類就業(yè)困難群體的就業(yè)幫扶機制進一步得到完善。此外，20xx年，還以開展"春風行動"為契機，建立了農(nóng)民工工作小組，加大了對農(nóng)民工特別是外來勞動力的就業(yè)援助和幫扶力度并取得了顯著成績。
4、扎實開展各種創(chuàng)建活動。圍繞促進城鄉(xiāng)勞動者充分就業(yè)，在20xx年成功創(chuàng)建11個省和市級"充分就業(yè)社區(qū)"的基礎上，今年全區(qū)34個建成社區(qū)全部投入了市級"充分就業(yè)社區(qū)"創(chuàng)建工作，并成功通過考核驗收，參創(chuàng)率和創(chuàng)建成功率達到了兩個100%，其中15個社區(qū)被評為省級"充分就業(yè)社區(qū)"。與此同時，我區(qū)還緊密結(jié)合各鎮(zhèn)(街道)及行政村的實際，積極組織"充分就業(yè)村"、"充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)"創(chuàng)建試點，鎮(zhèn)湖、橫塘兩個街道及其所屬的12個行政村分別通過了"充分轉(zhuǎn)移鄉(xiāng)鎮(zhèn)"、"充分就業(yè)村"的考核驗收。在創(chuàng)建工作中，各鎮(zhèn)(街道、分區(qū))，因地制宜，不斷創(chuàng)新工作方式方法，如：楓橋街道開展了"零距離服務"和"三送"(送崗位、送政策、送服務)活動，滸關分區(qū)建立激勵機制，將創(chuàng)建"充分就業(yè)社區(qū)"工作列入社區(qū)工作考核指標等，有力地促進了創(chuàng)建工作的開展。
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