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公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)

時(shí)間:2023-04-26 16:56:28 年度工作總結(jié) 我要投稿
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公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)范文

  總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況,包括取得的成績(jī)、存在的問(wèn)題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書(shū)面材料,他能夠提升我們的書(shū)面表達(dá)能力,我想我們需要寫(xiě)一份總結(jié)了吧。你想知道總結(jié)怎么寫(xiě)嗎?以下是小編為大家整理的公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)范文

  公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)1

  20XX年,是極不平凡的一年,江蘇松銀投資擔(dān)保有限公司經(jīng)受住了歷史罕見(jiàn)的重大挑戰(zhàn)和考驗(yàn),在以楊自川同志為核心的董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,全體公司員工團(tuán)結(jié)一致、奮力拼搏,戰(zhàn)勝各種困難,總體來(lái)說(shuō),取得了較好成績(jī)。下面對(duì)20XX年度工作做如下總結(jié):

  一、基本情況

  1、江蘇松銀擔(dān)保投資有限公司成立于20XX年12月,注冊(cè)資本9900萬(wàn)元,是江蘇省信用再擔(dān)保體系主辦機(jī)構(gòu),20XX年中國(guó)人民銀行資信評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)為“A—”級(jí),中國(guó)工商銀行信用等級(jí)評(píng)為“A+”級(jí),在鎮(zhèn)江市政府對(duì)企業(yè)評(píng)級(jí)中被評(píng)為“二星”級(jí)企業(yè)。是江蘇省工商銀行49家重點(diǎn)合作客戶之一,公司遵循政府指導(dǎo)、市場(chǎng)運(yùn)作,優(yōu)化服務(wù)、便利融資,規(guī)范運(yùn)作、防范風(fēng)險(xiǎn)等原則,主要為鎮(zhèn)江市中小企業(yè)申請(qǐng)流動(dòng)資金短期銀行貸款提供融資擔(dān)保服務(wù)。

  2、公司目前已與工商銀行、鎮(zhèn)江農(nóng)村商業(yè)銀行簽訂合作協(xié)議,并與中國(guó)銀行、江蘇銀行等多家金融機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系,本著穩(wěn)健的原則20XX年共為76戶中小企業(yè)提供了融資擔(dān)保貸款2.66億元。

  3、20XX年是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,江蘇省為規(guī)范擔(dān)保公司行業(yè)的行為,進(jìn)行了有序的清理整頓,極大的改善了中小企業(yè)的融資環(huán)境。于此同時(shí),由于國(guó)家宏觀調(diào)控、央行財(cái)政政策、貨幣政策的調(diào)整,以及鎮(zhèn)江地區(qū)銀行在鋼貿(mào)行業(yè)信貸風(fēng)險(xiǎn)的過(guò)度集中,鑒于控制風(fēng)險(xiǎn)、分散風(fēng)險(xiǎn)的考慮,各大銀行紛紛暫停對(duì)鋼貿(mào)行業(yè)的授信、放貸,甚至停止了與鋼貿(mào)企業(yè)有關(guān)聯(lián)擔(dān)保公司的合作。針對(duì)宏觀調(diào)控政策下鋼貿(mào)行業(yè)的嚴(yán)峻形勢(shì),公司積極果斷調(diào)整應(yīng)對(duì)措施,全力保持公司業(yè)務(wù)平穩(wěn)發(fā)展,開(kāi)辟了區(qū)別于傳統(tǒng)業(yè)務(wù)范疇的.新業(yè)務(wù),這里包括業(yè)務(wù)品種創(chuàng)新、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)創(chuàng)新,加大關(guān)注商業(yè)擔(dān)保、制造業(yè)擔(dān)保、特別是對(duì)非鋼貿(mào)企業(yè)的擔(dān)保業(yè)務(wù),通過(guò)各大資源平臺(tái)培養(yǎng)并形成自己的優(yōu)質(zhì)客戶群,現(xiàn)有的資源平臺(tái)包括江蘇依林木業(yè)工業(yè)園區(qū)、鎮(zhèn)江銘基商貿(mào)城、鎮(zhèn)江惠龍港物流園等。

  二、經(jīng)營(yíng)與管理情況

  1、公司的全部資本金均存在協(xié)議銀行,沒(méi)有從事短期投資、發(fā)放貸款等監(jiān)管部門(mén)規(guī)定不得從事的業(yè)務(wù)。公司嚴(yán)格按照規(guī)定計(jì)提各項(xiàng)準(zhǔn)備金,已按照當(dāng)年保費(fèi)收入的50%提取未到期責(zé)任準(zhǔn)備金,并按不超過(guò)當(dāng)年年末擔(dān)保責(zé)任余額的1%提取擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金。

  2、三年來(lái)公司累計(jì)辦理?yè)?dān)保業(yè)務(wù)231筆,對(duì)外擔(dān)?偨痤~12.1億元,20XX年公司對(duì)外擔(dān)保金額2.66億元,目前公司在保責(zé)任余額1.67億元。擔(dān)保收費(fèi)為年費(fèi)率1.68%。

  3、公司治理情況

 。1)建立健全組織機(jī)構(gòu),逐步形成董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制的長(zhǎng)效機(jī)制,下設(shè)業(yè)務(wù)部、風(fēng)險(xiǎn)部、財(cái)務(wù)部、辦公室等部門(mén)。擁有一批會(huì)計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師、律師等專業(yè)人才,并通過(guò)廣納賢能,致力于組建高素質(zhì)高效率的專業(yè)融資擔(dān)保團(tuán)隊(duì)。

 。2)今年公司根據(jù)江蘇省融資性擔(dān)保公司多個(gè)工作指引,建立并健全公司治理結(jié)構(gòu),完善議事規(guī)則、決策程序和內(nèi)審制度,保持公司治理的有效性。公司建立了以安全性、流動(dòng)性、合法性、收益性為準(zhǔn)則,市場(chǎng)化運(yùn)作的可持續(xù)謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)模式,成立了擔(dān)保項(xiàng)目評(píng)審委員會(huì),規(guī)范業(yè)務(wù)操作程序,專門(mén)制定了《評(píng)審會(huì)制度》、《風(fēng)險(xiǎn)金及責(zé)任追究制度》、《關(guān)于風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任承擔(dān)協(xié)議》等一系列關(guān)于公司業(yè)務(wù)發(fā)展地方化、多元化的治理制度。

 。3)開(kāi)啟了“業(yè)務(wù)培訓(xùn),員工自學(xué)、互學(xué)”的新模式,公司管理人員先后參加了江蘇省融資性擔(dān)保公司高管學(xué)習(xí)班、鎮(zhèn)江市助理信用管理師學(xué)習(xí)班、上海復(fù)旦大學(xué)繼續(xù)教育。公司業(yè)務(wù)培訓(xùn)班開(kāi)班以來(lái),已先后籌劃了《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)應(yīng)用及財(cái)務(wù)核算基礎(chǔ)知識(shí)》、《關(guān)于銀票擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《關(guān)于流貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》、《風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估辦法的運(yùn)用》、《關(guān)于個(gè)貸擔(dān)保業(yè)務(wù)的品種介紹與業(yè)務(wù)流程》等課程,我們正朝著學(xué)習(xí)型、團(tuán)隊(duì)型公司闊步邁進(jìn)。

  三、存在的問(wèn)題和建議

  總結(jié)和回顧三年來(lái)與銀行合作支持中小企業(yè)融資擔(dān)保工作實(shí)踐,還明顯存在一些問(wèn)題,主要體現(xiàn)在:

  1、一些鋼貿(mào)企業(yè)客戶經(jīng)營(yíng)力度不夠,市場(chǎng)推薦企業(yè)質(zhì)量有待提高,貸后管理工作還顯薄弱。

  2、由于銀行人員精干,人手少,任務(wù)重,銀行續(xù)貸項(xiàng)目上報(bào)審批的時(shí)間較長(zhǎng),整體效率還有待提高。

  3、由于融資擔(dān)保各個(gè)環(huán)節(jié)的原因,客戶融資成本仍相對(duì)偏高。

  4、銀行貸款期限和品種單一,不能滿足客戶多樣化需求。

  四、豐碩成果交答卷、再創(chuàng)新高在明年

  截止到20XX年11月30日,公司實(shí)現(xiàn)擔(dān)保費(fèi)收入335.19萬(wàn)元,擔(dān)保賠償準(zhǔn)備金548萬(wàn)元,短期責(zé)任準(zhǔn)備82.8萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)未分配利潤(rùn)318萬(wàn)元。

  根據(jù)預(yù)測(cè)20XX年授信額度,累計(jì)擔(dān)保余額,估計(jì)20XX年業(yè)務(wù)量、業(yè)務(wù)收入、利潤(rùn)都將翻一番。20XX年,我們?cè)诮M織建設(shè)、制度建設(shè)、業(yè)務(wù)發(fā)展、產(chǎn)品創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化等方面取得了較為豐碩的成果。

  嶄新的20XX年即將到來(lái),讓我們繼續(xù)團(tuán)結(jié)在以楊自川同志為核心的董事會(huì)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)定必勝信心,勇敢面對(duì)挑戰(zhàn),扎實(shí)工作,銳意進(jìn)取,一如既往的堅(jiān)持“互利共贏,服務(wù)中小企業(yè)”的宗旨,秉承“嚴(yán)謹(jǐn)、誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、共贏”的工作理念,我們堅(jiān)信通過(guò)全體公司員工的共同努力,我們定能書(shū)寫(xiě)松銀歷史的新篇章!

  公司個(gè)人年度經(jīng)營(yíng)總結(jié)2

  一、社區(qū)文化建設(shè)方面

  1、以"健康豐盛、鄰里關(guān)愛(ài)"為主題,以"鄰里守望"為主線組織社區(qū)文化活動(dòng)。舉辦了業(yè)主拔河比賽、網(wǎng)球比賽、健康體質(zhì)測(cè)試、植樹(shù)節(jié)、元宵節(jié)、三八婦女節(jié)、五月母親節(jié)、六月花季童年月、環(huán)保日等活動(dòng),增進(jìn)了鄰里間的溝通和交流,增強(qiáng)社區(qū)凝聚力。

  2、加強(qiáng)社團(tuán)建設(shè),成立了萬(wàn)科城籃球隊(duì)、萬(wàn)科城足球隊(duì)、社區(qū)文化建設(shè)。豐富的活動(dòng)取得良好的效果,受到廣大住戶的好評(píng)。

  3、倡導(dǎo)高雅文化進(jìn)社區(qū),舉行"社區(qū)文化與城市生活"講座,開(kāi)展讀書(shū)月活動(dòng),評(píng)選社區(qū)十大藏書(shū)家庭,舉辦攝影展和攝影藝術(shù)講座,組織業(yè)主參觀深圳畫(huà)院。

  4、實(shí)施關(guān)愛(ài)老業(yè)主計(jì)劃,與開(kāi)發(fā)商聯(lián)合舉辦花城廣場(chǎng)大家唱活動(dòng),邀請(qǐng)著名民族歌唱家克里木先生到花城獻(xiàn)藝;在小區(qū)公共區(qū)域增加了部分運(yùn)動(dòng)設(shè)施和兒童娛樂(lè)設(shè)施;舉辦了四季花城五周年慶典系列活動(dòng),受到業(yè)主歡迎。

  5、營(yíng)造社區(qū)文明氛圍,倡導(dǎo)文明的生活方式和生活秩序,加強(qiáng)對(duì)高空拋物、寵物擾民等不文明行為的勸止。

  二、客戶服務(wù)方面

  1、開(kāi)展"深化客戶關(guān)系年"的主題年系列活動(dòng)。深化片區(qū)管理模式,加強(qiáng)客服事務(wù)助理的客戶服務(wù)和現(xiàn)場(chǎng)巡查的力度,推行顧客訪談?dòng)?jì)劃,推行住戶"諍友積分"計(jì)劃,開(kāi)展"走進(jìn)苑內(nèi)——與住戶真誠(chéng)互動(dòng)"的活動(dòng),增進(jìn)與住戶的溝通,鼓勵(lì)住戶參與社區(qū)管理,取得了較好的效果。

  2、開(kāi)展"實(shí)話實(shí)說(shuō)———社區(qū)建設(shè)大家談"活動(dòng),討論社區(qū)內(nèi)的高空拋物、亂拋垃圾、犬吠擾鄰問(wèn)題;在各苑架空層張貼"高空拋物"的案例;以展板的形式在一期商業(yè)廣場(chǎng)和六期微風(fēng)廣場(chǎng)及苑落內(nèi)宣傳消殺知識(shí)、消防知識(shí)、家庭維修小常識(shí)等,取得了良好的宣傳效果。

  3、協(xié)助業(yè)委會(huì)制定了花城一至五期全封閉式管理方案并現(xiàn)場(chǎng)組織意見(jiàn)征詢活動(dòng),順利對(duì)一至五期封閉實(shí)施管理,提高小區(qū)安防系數(shù)。

  4、擴(kuò)建了"義工巡邏隊(duì)",聯(lián)合義工隊(duì)成員,上門(mén)勸止社區(qū)的不文明現(xiàn)象,晚上人員進(jìn)出高峰期間,在小區(qū)內(nèi)進(jìn)行義務(wù)巡邏,提醒住戶加強(qiáng)安全防范,形成社區(qū)安全"聯(lián)保"的管理特色。

  5、為解決外圍環(huán)境問(wèn)題,自20xx年起管理處多次聯(lián)合小區(qū)黨總支、居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和住戶代表共計(jì)數(shù)百次向政府相關(guān)部門(mén)反映交通堵塞、交通安全、噪音、空氣污染等小區(qū)外圍環(huán)境問(wèn)題,敦促政府相關(guān)部門(mén)重視和改進(jìn),目前小區(qū)外圍問(wèn)題已有改善,請(qǐng)廣大住戶朋友也積極參與,共同努力。

  A、政府相關(guān)部門(mén)已在五和南路設(shè)置了臨時(shí)隔離欄,緩解了五和南路塞車的現(xiàn)象;及時(shí)跟進(jìn)交警部門(mén)加強(qiáng)對(duì)道路交通的管理,及時(shí)維修交通信號(hào)燈,監(jiān)督路燈所加強(qiáng)對(duì)大道路燈的維修養(yǎng)護(hù)。

  B、政府相關(guān)部門(mén)已審定五和大道改造方案,將在花城小東門(mén)外、惠眾百貨外各修建一座人行天橋,在花城門(mén)口增設(shè)公交站點(diǎn),并考慮在天橋設(shè)計(jì)中增加花城殘疾人通道接口問(wèn)題,原計(jì)劃在04年中動(dòng)工。近日,經(jīng)管理處咨詢,政府相關(guān)部門(mén)人員口頭答復(fù):因資金問(wèn)題和拆遷問(wèn)題,五和南路改造工期暫時(shí)延后。管理處、業(yè)委會(huì)和居委會(huì)會(huì)繼續(xù)跟進(jìn)并及時(shí)向廣大住戶反饋。

  C、關(guān)于外圍豬棚和燒蘑菇問(wèn)題:寶安和布吉兩鎮(zhèn)城管部門(mén)已對(duì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了多次清理。布吉"梳理行動(dòng)"綜合辦多次到小區(qū)內(nèi)外圍現(xiàn)場(chǎng)辦公,拆除了花城西外圍荔枝。

  3林內(nèi)的違章搭建物。11月下旬,管理處聯(lián)合業(yè)委會(huì)和業(yè)主代表借助深圳電臺(tái)"民心橋"欄目向城管局長(zhǎng)反映花城外圍問(wèn)題,引起政府主管部門(mén)高度重視,于11月下旬全部拆除外圍違章建筑。

  D、學(xué)校改制問(wèn)題,管理處配合業(yè)委會(huì)、居委會(huì)和社區(qū)黨總支多次召開(kāi)專題會(huì)議,提出把建議學(xué)校改制作為解決適齡學(xué)生義務(wù)教育問(wèn)題的突破口。并積極向龍崗區(qū)教育主管部門(mén)和有關(guān)方面反映,推動(dòng)這一建議盡快得以落實(shí)。針對(duì)廣大業(yè)主關(guān)心的子女入學(xué)及小孩享受義務(wù)教育權(quán)利等問(wèn)題,四季花城黨總支、居委會(huì)、業(yè)主委員會(huì)、管理處及業(yè)主代表多次向龍崗區(qū)教育局反映情況,并遞交了業(yè)主要求學(xué)校改制的聯(lián)合簽名。龍崗區(qū)教育局回復(fù):已形成書(shū)面報(bào)告向市政府相關(guān)部門(mén)反映此問(wèn)題,目前正在等待市政府相關(guān)部門(mén)的回復(fù)。

  三、維修管理方面

  1、隨著七期住戶裝修逐步結(jié)束,年初對(duì)七期樓道墻面進(jìn)行翻新;對(duì)花城一至七期的電梯轎廂進(jìn)行了油漆翻新;上半年對(duì)已無(wú)法維修的一、二期地?zé)暨M(jìn)行更換。

  2、六月份用水、用電高峰期間,安排技術(shù)員24小時(shí)值班,跟蹤小區(qū)用水、用電負(fù)荷情況,實(shí)施節(jié)約水電的措施,確保小區(qū)設(shè)備正常運(yùn)行,正常供水供電。

  3、完善花城安全設(shè)施,進(jìn)行效果評(píng)估,對(duì)安全隱患點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)、全方位地整改;完善花城安防設(shè)備系統(tǒng)功能,結(jié)合實(shí)際效果,對(duì)小區(qū)安防設(shè)備進(jìn)行系統(tǒng)、全方位地整改。

  4、為保證小區(qū)設(shè)備的正常運(yùn)行,按計(jì)劃對(duì)花城設(shè)備進(jìn)行了年檢;為保證生活用水的正常供應(yīng),按計(jì)劃對(duì)小區(qū)供水管網(wǎng)及閥門(mén)進(jìn)行檢修;對(duì)小區(qū)二次供水水箱進(jìn)行全面清洗,經(jīng)質(zhì)檢部門(mén)的水質(zhì)檢測(cè),報(bào)告結(jié)果合格;對(duì)小區(qū)本體防雷接地進(jìn)行檢測(cè),結(jié)果合格。

  5、實(shí)施老業(yè)主關(guān)懷計(jì)劃,對(duì)海棠苑、桂花苑、玫瑰苑商鋪?zhàn)呃鹊牡蹴斶M(jìn)行了統(tǒng)一翻新更換;對(duì)百合、海棠、羅蘭苑外墻排水管進(jìn)行了改造,對(duì)四、五期空調(diào)百葉進(jìn)行了翻新等。

  四、安全管理方面

  1、針對(duì)四季花城上半年的安全現(xiàn)狀,深入調(diào)整安全巡邏方案,落實(shí)各項(xiàng)安全防范措施,組織便衣人員在苑內(nèi)外伏擊;配合社區(qū)警務(wù)室,收集匯總出租戶資料,對(duì)花城的出租戶和暫住人口進(jìn)行了統(tǒng)一清查,并實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤和管理;結(jié)合花城封閉式管理,重新評(píng)估并調(diào)整了小區(qū)的安全管理方案,加強(qiáng)對(duì)進(jìn)出人員的盤(pán)查和登記。

  2、開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)安全管理系統(tǒng)評(píng)估,重新評(píng)估和調(diào)整智能化安防設(shè)施,有效利用探頭和門(mén)禁系統(tǒng),強(qiáng)化人防技防物防的相互配合,其中包括崗位設(shè)置、北外圍增加射燈、加高部分防爬刺、增加防爬網(wǎng)、增設(shè)了望崗?fù)さ取?/p>

  3、在部分車場(chǎng)崗啟用女安全員,與現(xiàn)場(chǎng)安全員配合協(xié)作,實(shí)施各項(xiàng)車輛管理措施,為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

  4、每季度組織"安全管理大家談"活動(dòng),每月組織安全員上門(mén)檢查住戶的居家報(bào)警器,向廣大住戶宣傳居家防盜方法、消防基礎(chǔ)知識(shí)和技能、預(yù)警信息的處理方法和技巧等,組織苑長(zhǎng)、座長(zhǎng)、義工隊(duì)主動(dòng)參與小區(qū)安全巡邏;倡議住戶群策群力,共同做好安全防范工作。

  五、經(jīng)營(yíng)管理方面

  1、在管理處廣泛宣傳成本意識(shí),增強(qiáng)員工的成本意識(shí),加強(qiáng)全員的內(nèi)部成本控制,落實(shí)20xx年下半年各部門(mén)經(jīng)營(yíng)責(zé)任目標(biāo)。

  2、下半年落實(shí)了六、七期抄表到戶,在用電高峰期時(shí)增加一臺(tái)變壓器供電,通過(guò)與供電所多次對(duì)接在變壓器開(kāi)通時(shí)免交基本電費(fèi)。

  3、通過(guò)與布吉供電所對(duì)接,將電容大的草坪燈電表改造為小容量的電表減少每月支付的基本底度電費(fèi)。

  4、將花城部分公共用水籠頭改造成需專用工具才能開(kāi)水的籠頭,防止公水私用;對(duì)清潔和綠化外包方實(shí)施用水申請(qǐng)制度,杜絕外包方用水的`浪費(fèi)。

  5、在材料采購(gòu)方面,增強(qiáng)了采購(gòu)的計(jì)劃性并對(duì)零星采購(gòu)實(shí)行嚴(yán)格監(jiān)控,保證采購(gòu)成本的合理。

  6、7—12月經(jīng)營(yíng)收入情況基本較好,收入均超額完成平均預(yù)算;截止目前,管理處全年虧損約333萬(wàn)元,其中上半年虧損約133.5萬(wàn)元,下半年虧損約199.5萬(wàn)元。虧損的主要原因:

  1、為保障花城良好的治安環(huán)境,管理處在上半年調(diào)整崗位編制,保安成本比去年同期增加約75萬(wàn)元,其中人工成本增加約58萬(wàn),更換中心硬盤(pán)刻錄機(jī)增加成本約17萬(wàn)。

  2、隨著時(shí)間的推移,四季花城綠化保養(yǎng)越發(fā)困難,園林綠化保養(yǎng)成本去年下半年成本為35萬(wàn)元,今下半年為51.6萬(wàn)元,增加16.6萬(wàn)元。

  3、隨著小區(qū)入住年限的增加,公共設(shè)施運(yùn)行費(fèi)用大幅增加,去年下半年公共設(shè)施運(yùn)行費(fèi)用約146萬(wàn)元,今下半年為168萬(wàn)元,增加約22萬(wàn)元。原因是電梯保養(yǎng)成本大幅增加,其它零星工程增多。

  六、內(nèi)務(wù)管理方面

  1、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),采取競(jìng)爭(zhēng)上崗形式選拔優(yōu)秀人才。在5月、11月分別舉辦了集中競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)選拔基層管理骨干,合理做好人才梯隊(duì)的規(guī)劃和儲(chǔ)備。

  2、積極開(kāi)展員工"為住戶做好事、做實(shí)事"的競(jìng)賽活動(dòng),完善培訓(xùn)和考核體系,開(kāi)展各班組的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專業(yè)技能大比武活動(dòng),評(píng)選先進(jìn)班組、優(yōu)秀服務(wù)明星和專業(yè)能手,強(qiáng)化員工的服務(wù)意識(shí),提高員工綜合服務(wù)技能。

  3、注重業(yè)務(wù)管理,關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)細(xì)節(jié),積極開(kāi)展"我為品質(zhì)進(jìn)一言"活動(dòng),深入挖掘現(xiàn)場(chǎng)改善品質(zhì)的方法,實(shí)現(xiàn)資源共享,提升服務(wù)質(zhì)量。

  4、開(kāi)展戶外拓展訓(xùn)練、知識(shí)競(jìng)賽等形式多樣的員工活動(dòng),加強(qiáng)員工思想教育,促進(jìn)員工之間的溝通了解,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,確保團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定和高效。

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