教師師德師風工作總結
總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況,包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓加以回顧和分析的書面材料,它能夠給人努力工作的動力,讓我們來為自己寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編收集整理的教師師德師風工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。
教師師德師風工作總結 篇1
我們上峰中學現(xiàn)有教職工57人,學生385人。我校始終把加強師德師風建設作為學校工作的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,并把此項工作納入學校工作的議事日程,狠抓落實。在區(qū)教育局發(fā)出加強“師德師風建設”的通知之后,我校已在全校范圍內(nèi)進行了宣傳發(fā)動,并結合本校實際,成立相應機構,制定相關制度,扎扎實實地開展了師德師風建設活動。
經(jīng)過學校領導和全體教職工大會反復研究決定,我校成立了以校長為組長,副校長為副組長的師德師風建設領導小組,制定活動實施方案。做到“一把手掛帥親自抓,副職領導具體抓”,把責任目標落實到各有關崗位及負責人,并結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。同時,為推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。
一、調(diào)查摸底,分類梳理(2月——3月)
學校組織教師簽訂師德師風承諾書。著重抓了三個環(huán)節(jié)的工作,一是制定方案,二是動員部署。通過召開教師大會,開展學習典型人物的事跡,組織教師集體學習先進教師的事跡,學習《教師法》、《教育法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。組織專題講座《教師的境界》、《如何做新時期的人民教師》等,三是排查摸底,黨支部、工會將開展一次全方位,拉網(wǎng)式的大走訪、大調(diào)查,切實掌握師德建設的`現(xiàn)狀和存在的問題。
二、梳理整改,晉位升級(4月——6月)
重點做好三項工作:
一是黨支部、工會將梳理出來的突出問題,提出解決問題的措施和辦法。
二是黨支部、工會對需要整改的問題和薄弱環(huán)節(jié),研究制定整改方案,明確整改目標、舉措、期限和責任人,并作出公開承諾,實行掛牌整改,做到整改一項,銷號一項。
三是黨支部、工會將按照輕重緩急確定立即整改、逐步整改事項,實行項目化推進,集中解決一批突出問題,力爭在原有基礎上有新的提高,實現(xiàn)晉位升級。
三、學習先進,創(chuàng)先爭優(yōu)(9月——10月)
主要做好三項工作:
一是在9月10日教師節(jié)期間組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)專項表彰會上,根據(jù)實際開展評比表彰,(候選人采取兩種形式,教師推薦、學生推薦)。
二是利用學校廣播、櫥窗和黑板報等開辟專欄,對創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出來的先進典型進行廣泛宣傳。
三是全體教職工學習身邊的人、身邊的事,“學先進見行動”,形成學習先進,崇尚先進,爭當先進的良好氛圍。
四、分析評估,鞏固提升(10——12月)
黨支部、工會圍繞實施過程是否扎實,突出問題是否解決,爭創(chuàng)成效是否明顯,教職工是否滿意等方面進行一次評估小結,并以制度形式固定下來,長期堅持下去,不斷鞏固擴大成果。
經(jīng)過全體師生的共同努力,我校師德、師風建設取得了階段性成果。同時涌現(xiàn)出一大批愛崗敬業(yè)、無私奉獻、愛生如子,舍小家為大家,教書育人、刻苦專研、精通業(yè)務等優(yōu)秀典型。在先進典型的帶動下,全校教職工呈現(xiàn)出你追我趕、爭創(chuàng)一流工作業(yè)績、樹行業(yè)新風的良好局面。
下階段工作打算:
第一、對前一階段的工作總結回顧,并努力改進前一階段工作中的不足。
第二、廣泛深入抓機遇,建章立制強管理。
第三、實施監(jiān)督檢查,進一步促進文明行風的形成。
師德師風建設工作是一項長期而艱巨的任務,文明要做到鍥而不舍、堅定不移、堅持不懈,相信只要扎實工作,務實求真,我們上峰中學的明天一定會更加美好。
教師師德師風工作總結 篇2
暑假,于家中書桌前認真學習了學校發(fā)下的師德教育學習材料。用時約一周,其間心潮起伏,思緒萬千。略記如下:
師德學習很有必要。尤其是本次的學習材料很實用。
《教師法》中“待遇”一章,第二十五條“教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平,并逐步提高。建立正常晉級增薪制度……”,為我們工作增加動力。
《合肥市中小學校學生人身傷害事故預防與處理條例》為我們處理學校中的突發(fā)事件,意外事故供給了依據(jù)。
《教師法》《未成年人保護法》《合肥市道路交通安全條例》規(guī)范我們的教育教學行為,日常行為。懂得這一系列相關法規(guī),能夠預防我們“好心做錯事”。
對照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》,反思自身的教育教學工作,擇兩得記述如下:
一、工作當踏踏實實,戒心浮氣躁。
“愛崗敬業(yè)”,不能僅僅是口號,“關愛每一名學生”還要落實到行動上。碰到問題,少抱怨環(huán)境,多從自身找問題。例如,前段時間,我在語文教學中發(fā)現(xiàn)所教授二年級2班孩子錯別字增多,書寫不如以往認真,作業(yè)不整潔,而一年級孩子的生字書寫作業(yè)反而超過了二年級。是二年級孩子習慣差一些嗎?是二年級孩子的家庭輔導不到位嗎?當然不是,細想之下,是自我的教學重點有了偏移。二年級加強了閱讀方面的拓展,忽略了生字書寫的教學,當我調(diào)整了自我的教學重點,問題就得以解決了。
二、終身學習,不間斷地學習,學習廣博的知識,也加強自身的修養(yǎng)。
“愛崗敬業(yè)”,不僅僅是盡心盡力。只知下苦功,下苦力,不行,教育需要大智慧,巧心思。
自從工作以來,一向發(fā)揮老黃牛精神,工作加班加點,甚至帶工作回家,把工作帶到睡夢里,而談到個人學習,雖然沒有間斷,但只是零零星星,沒有系統(tǒng),如同晴蜓點水,實在遺憾。
作為一名教師,不斷拓寬知識視野,更新知識結構,是課堂的需要,是兒童成長的需要,也是個人成長發(fā)展的需要。
現(xiàn)實中,實現(xiàn)系統(tǒng)學習還有困難,課時多,工作煩雜,如果學校管理中能給出一些教師的自由學習空間會更好。比如寫教案(備課)鼓勵個性化;供給外出學習機會;減少工作量等。
當然,除卻外部原因,個人的'學習意識是最重要的。
有人將職業(yè)的境界歸納為四:一、功利境界,二、道德境界,三、科學境界,四、生命境界。
我追求教育職業(yè)的幸福感,只為了功利太苦;只因為道德,不會體會到自由;我期望到達第三甚至第四種境界。
如果是這樣,在追求教育職業(yè)的幸福途中,不用追問我是否盡了職責,是否有違師德,道德和職責不是我的枷鎖,它如同我的呼吸,應與我同在。
教師師德師風工作總結 篇3
時間如流水,一學年的教學工作已接近尾聲,回顧一學年的工作,想說的真是太多太多。這一年,既忙碌,又充實,在校領導和同事們的幫助下,我順利的完成了各方面的工作。自踏入教育這個崗位以來,我一直以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘,現(xiàn)將一學期的工作總結如下:
一、在思想上,愛國愛黨,積極上進。
本人思想端正,熱情努力,服從領導的工作安排,辦事認真負責。并在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發(fā)展的形勢。熱愛教育事業(yè),把自己的精力、能力全部用于學校的教學過程中,并能自覺遵守職業(yè)道德,在學生中樹立了良好的教師形象。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,在工作中能夠主動與同事研究業(yè)務,互相學習,配合默契,教學水平共同提高,能夠顧全大局,團結協(xié)作。作為老師我更明白,只有不斷充電,才能維持教學的活力。
二、在教育教學上,敬業(yè)愛崗,嚴謹治教。
根據(jù)學校的課堂教學常規(guī)嚴格做好備課、上課、聽課、評課,及時批改作業(yè)、講評作業(yè),做好課后輔導工作。追求扎實有效的課堂教學。根據(jù)學生的實際情況進行集體輔導和個人輔導,熱情輔導中下生,重視對學生的知識考查,做好學生的補漏工作。把堂上獲取知識的主動權交給學生,讓學生成為信息的主動攝取者和加工者,充分發(fā)掘?qū)W生自己的潛能。使學生從被動接受的“要我學”轉(zhuǎn)化為主動的“我要學”,變“學會”為“會學”。
把學生教好,讓學生成功,是每位教師最大的心愿、最高的榮譽。在工作中,我深知學習的重要性,抓住一切機會認真學習,在不斷學習、不斷實踐中不斷提高自己的教育教學水平及教學管理水平。在校內(nèi),虛心、主動地向老教師請教自然、科學知識使自己的教學語言更嚴謹。虛心學習,不恥下問,及時消化,吸取別人的.精華,在自己的教學中為斷實踐,不斷總結,不斷提高。平時向書本學習、向身邊有經(jīng)驗的老師學習,提高自己的課堂教學水總之,在這一學年中,我不僅在業(yè)務能力上,還是在教育教學上都有了一定的提高。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,在今后的工作中,我將揚長補短,不斷努力。
總而言之,現(xiàn)在社會對教師的素質(zhì)要求更高,在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天作出自己奉獻。
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