試用期工作總結(jié)[精選]

　　總結(jié)是事后對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用，快快來寫一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫總結(jié)嗎？下面是小編幫大家整理的試用期工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

試用期工作總結(jié)1

　　時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我的試用期已接近尾聲。來工廠工作已經(jīng)快四個月了，在此期間，我參加了工廠組織的一系列培訓教育，讓我對工廠的生產(chǎn)運行及管理制度等方面有了一個初步的理解。我深知這是領導對我的信任與器重，為此，我也感受到很大的壓力，擔心自己辜負領導的期望，因此，我踏實認真的工作，期待著能得到領導的認可。下面，我將試用期個人工作總結(jié)如下：

　　一、戒驕戒躁，虛心學習，努力進步

　　通過這段時間的工作經(jīng)歷，讓我清醒的認識到在大學時期學到的知識還遠遠不足以滿足工作需求，因此要適應新的工作要求，必須加快更新和補充知識，在工作的同時，遇到不懂的問題，虛心請教老師傅，努力做到見賢思齊、兼收并蓄、開拓視野。我深刻的認識到向領導和老師傅學習是我加快進步的捷徑，為此，我遵循領導的教誨，觀察老師傅的做事方法，爭取不斷進步，提高工作能力，使自己早日成為工廠的有用之人。

　　二、遵守工廠各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高

　　愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這近四個月的實習期內(nèi)，我自覺遵守工廠的各項規(guī)章制度，積極認真的做好領導交給的每項任務。近四個月的時間里從未遲到早退，并堅持每天提前半小時到單位打掃公共衛(wèi)生，平時工作中團結(jié)同事，使自己盡快融入到這個大家庭中，不斷提升自己的團隊合作意識。

　　三、腳踏實地，從小事做起

　　xxx是工廠的窗口式部門，平時的工作十分繁瑣，作為一個新進廠的職工，我深知合抱之木，始于毫末、千里之行，始于足下的道理，在實習期內(nèi)從點滴學起、做起、干起，事無巨細，不以事小而不為，并且在工作時認真細心，高度負責，工作中遇事多想、多總結(jié)，努力為自己以后的工作積累經(jīng)驗。在自己的能力范圍內(nèi)，盡可能的為同事分擔一些工作，為營造和諧的工作氛圍貢獻自己的一份力。以腳踏實地的'工作作風贏得領導和師傅們的認可與支持。

　　四、不足和需要改進的方面

　　雖然來了近四個月了，但是對工廠的了解還不夠深入，對車間的一線工作了解也較少，人員熟悉程度也不夠。隨著對工廠和工作的進一步熟悉，我也希望領導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不斷學習工作經(jīng)驗，通過多看、多問、多做來不斷提高自己的綜合素質(zhì)。我也會堅持以高標準、高要求來嚴格要求自己，以更高的效率、更扎實的工作作風做好本職工作，為工廠的持續(xù)發(fā)展貢獻自己的一份力量。

試用期工作總結(jié)2

　　我于20xx年5月10日至8月12日在————工作，職位是助理專利工程師，主要負責專利撰寫及其電子申請答復工作，期間還負責新媒體運營相關(guān)工作。

　　三個月時間匆匆而過，試用期即將結(jié)束。回望著三個月，在公司我也受益頗多。下面，我將個人試用期工作總結(jié)如下，敬請各位領導提供寶貴意見。

　　一、學習交流情況

　　校園期間，我主要從事機械自動化相關(guān)專業(yè)的學習，雖然轉(zhuǎn)入知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)并主要從事機械相關(guān)專利業(yè)務，但是隔行如隔山，還是有很多需要學習的地方。

　　20xx年5月10日進入到了工作崗位，按照公司領導要求跟隨高工學習專利相關(guān)內(nèi)容，了解專利行情，學習專利運營狀況。期間主要學習了：

　　1、專利撰寫，包括權(quán)利要求書，說明書等等，以及附圖格式的規(guī)格以及修改方法，同時學習了專利技術(shù)要點排列組合的`方法，將專利保護范圍最大化。

　　2、專利檢索，包括國內(nèi)外專利檢索方式，各類代碼的具體含義等等。

　　3、專利電子申請，包括電子賬號注冊方法和CPC程序使用方法。

　　4、專利著錄項目變更，主要為應用CPC程序進行專利著錄項目變更的方法。

　　5、專利答復，主要為應用CPC程序進行專利答復的方法。

　　工作之余，根據(jù)工作的需要，經(jīng)常關(guān)注知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)訊息，了解知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)動向，學習知識產(chǎn)權(quán)法及其相關(guān)法律和專利代理人相關(guān)知識。

　　二、思想認識情況

　　自打進入公司以來，走入了職場，就發(fā)現(xiàn)校園生活和職場生活是完全不同的，每個人都應當對公司，對自己認真負責，再沒有了督促之師，全靠自覺。任何時候都必須意識到，我處于一個團隊當中，應當以方便大家，利益集體為第一意識。同時，及時匯報工作進度，也是工作中最為主要的一部分，因為工作中每一項任務并不是某一個人來全權(quán)完成的，大家是在團隊做事，所以匯報工作可以方便領導和同事及時進行下一步的工作部署。

試用期工作總結(jié)3

　　本人自20xx年3月28日入職以來，擔任XX化妝品公司人力行政部經(jīng)理一職。轉(zhuǎn)眼之間，已經(jīng)即將三個月了，在此對本人入職以來的工作進行總結(jié)和盤點，以總結(jié)經(jīng)驗，取長補短，為下一步更好的開展工作打下基礎。

　　一、深刻認識XX文化，領會崗位工作職責。

　　本人深知要想做好本崗位工作，必須深刻認識公司的企業(yè)文化，了解公司賦予本崗位的職能職責。入職以來，首要的工作就是要深入學習公司的企業(yè)文化，了解XX集團的發(fā)展歷史及前景。

　　通過不斷學習和各方面了解，知道了XX集團“關(guān)愛人的一生，愛護人的一身�！钡钠髽I(yè)核心經(jīng)營理念，她賦予我們每一個XX人應有的責任和使命，每一個XX人應謹記將振興民族經(jīng)濟為己任，以提高民族健康水平為企業(yè)宗旨。因而，作為XX人是一種榮耀和驕傲，我也被這種榮耀所鼓舞，立志成為一名合格的XX人，為XX公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻。

　　鑒于企業(yè)性質(zhì)和規(guī)模，化妝品公司的人力行政部承擔了公司行政后勤和人力資源管理的全部職責。這就要求在工作中要全面了解公司狀況，掌握公司在行政管理和人力資源管理方面的特點，從而在尊重歷史，保持穩(wěn)定的前提下，提出新的合理的管理思路，使部門的管理更加合理合法，為公司的發(fā)展做到服務與監(jiān)督的作用。總體來說，本部門在公司的發(fā)展中應起到如下作用：

　　1、后勤保障有力，做好宿舍、飯?zhí)�、清潔綠化、勞保、保安等的后勤管理工作；

　　2、制度建設合理合法，建立適合公司發(fā)展又合乎法律要求的企業(yè)規(guī)章制度，保障公司發(fā)展過程中的管理行為有理有據(jù)；同時要不斷監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況，提高公司的執(zhí)行力。

　　3、人力資源管理先進適用，建立適合公司發(fā)展的人力資源管理體系，包含人力資源開發(fā)、招聘體系、培訓體系、薪酬體系、績效考核體系和確保勞動關(guān)系和諧等方面。

　　4、做好上傳下達工作，及時傳達上級工作指示，并及時反映各層反應的信息，做好各部門之間的溝通與協(xié)調(diào)，為公司的發(fā)展處理各種不利因素。

　　5、建設公司企業(yè)文化，不斷提高員工的歸屬感和凝聚力。

　　二、發(fā)揮崗位作用，帶領團隊做好部門工作。

　　入職以來，首先加強部門人員的工作要求，以“五項原則”（這是我的工作、日落原則、盛情服務、保障滿意、培訓你的同事）的基本要求，要求本部門人員要有主人翁意識和服務意識，以公司的利益為中心，拋卻本位主義，充分做好服務工作。

　　根據(jù)崗位要求和公司發(fā)展的需要，本人帶領團隊已完成了如下工作：

　　一）人力資源管理方面。

　　1、完善入職手續(xù)的辦理程序，建立公司招聘和入職管理制度，規(guī)范招聘和入職各個流程，改變了原來招工、入職手續(xù)不完善、隨意性大的.現(xiàn)狀；

　　2、組織開展了公司的崗前培訓工作，并形成制度，完善培訓管理，通過培訓通知、簽到、過程管理、考核培訓效果、收集反饋意見等流程，不斷提高培訓講師的水平，達到培訓應有的效果。

　　3、組織編寫公司培訓體系，主要包含培訓制度、培訓課程設置、培訓教材、培訓考核、培訓反饋、培訓講師、培訓檔案等內(nèi)容，目前已基本完成人力行政部的培訓體系，下一步將開展各部門的培訓體系建設工作，從而完成公司的培訓體系；

　　4、修訂以前不太合理的勞動合同，結(jié)合集團要求和勞動法規(guī)，整理了適合公司要求的勞動合同樣板，為保障公司的勞動用工安全做好基礎工作。

　　5、草擬了化妝品公司的薪酬管理體系，待集團的薪酬套級方案出臺后再進行修訂和完善。

　　6、針對原有倉庫主管不能很好勝任本崗位要求的現(xiàn)狀，制訂了《倉庫主管競聘方案》，組織了公司各部門主管在公開公正的氣氛下選拔了新的倉庫主管。

　　7、召開了全公司的消防安全培訓工作，通過觀看視頻錄像、現(xiàn)場講解、員工實操的方式，提高了員工對安全管理的意識和滅火器材的使用能力。

　　二）行政管理方面。

　　1、參與了公司的ISO內(nèi)審工作，并主持編寫了公司的《文件控制程序》和《記錄控制程序》及《文件編寫指導書》，參加了公司委派的ISO內(nèi)審員培訓活動，為下一步繼續(xù)做好公司ISO管理工作做好基礎。

　　2、加強了保安隊的管理工作，通過發(fā)布《保安隊工作守則》規(guī)范保安隊行為，個別談話、開會要求、處理違紀行為等形式，逐步扭轉(zhuǎn)個別保安隊員的不端正思想，促進了保安隊伍向正確的方向發(fā)展。

　　3、加強了飯?zhí)霉芾恚�深入了解市場物價和員工意見，與承包商進行充分的溝通與協(xié)調(diào)，通過改變以前菜式、加強現(xiàn)場監(jiān)管等方式，在一定程度上改善了員工的伙食。

　　4、組織了員工的“三八”旅游活動和健康體檢，豐富了員工的業(yè)余生活。提出了對公司現(xiàn)有電視房和乒乓球的改善方案，以充分利用現(xiàn)有條件豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的穩(wěn)定性。

　　5、組織全公司辦理工資卡，全部以銀行卡的形式發(fā)放工資，極大的減輕了財務以前每月發(fā)現(xiàn)金的工作壓力。

　　6、開展了公司的證照年審工作，改變了以前全部委托其他公司年檢的方式，節(jié)省了公司的成本。

　　7、發(fā)揮崗位作用，及時協(xié)調(diào)處理了多次部門間的矛盾和沖突，避免了部門間矛盾的激化。

　　三）已準備尚未實施的工作。

　　1、針對目前各部門的工作效率不高，執(zhí)行力不強的現(xiàn)狀，草擬了各部門負責人的考核方案，方案包括部門負責人的日常工作執(zhí)行情況、臨時工作任務完成情況、與各部門之間的配合情況、內(nèi)部管理情況等方面進行考核，通過與績效工資掛鉤的方式，提高各部門負責人的工作積極性。此方案還未成熟，待成熟后報公司審批實施。

　　2、針對目前辦公室人員甚至部門負責人的團隊意識、溝通意識、成本意識等方面不夠強的情況，制訂了《職業(yè)人應有的幾種意識》的培訓課件，計劃于近期進行培訓。

　　3、計劃近期建立公司的招聘體系，從用人的根源保障公司勞動用工的安全。

　　三、知己知彼百戰(zhàn)不殆。

　　通過在公司的這一階段工作，我覺得本人的工作能夠給公司的規(guī)范化發(fā)展起到應有的作用，與公司各級領導干部能夠比較密切的合作，能夠與公司的企業(yè)文化做到比較好的融合，相信通過進一步的努力一定能夠帶領人力行政部的團隊為公司的發(fā)展不斷做出新的貢獻。

　　當然，本人也存在在專業(yè)知識方面不夠充分的不足，需要不斷學習和提高，希望能夠得到集團公司領導多多指導和教育，以便更好的開展工作。

　　四、未來工作設想及展望。

　　人力資源管理在未來企業(yè)管理中起到的重要作用已日益突出，如何做好企業(yè)的人力資源管理工作，是每一個人力資源管理者必須思考的問題。同時，后勤保障也是提高員工穩(wěn)定性的重要因素。在以后的工作，本人計劃在以下方面加大力度：

　　1、加強制度建設，使公司的各方面管理都有理有據(jù)，特別是勞動用工安全方面的管理將是重中之重。

　　2、加強公司績效管理工作，結(jié)合集團公司的管理要求，建立適合公司的發(fā)展規(guī)范。

試用期工作總結(jié)4

　　時間又一次向我證明了它是轉(zhuǎn)瞬即逝的。不知不覺進入__幼兒園工作已經(jīng)3個月了。在這段時間里，我從對教師對幼兒的不熟悉到逐漸了解教學工作流程和如何照顧幼兒在園的飲食起居及如何與家長溝通,逐漸適應工作崗位。衷心感謝園長和各位老師給予我的無私助。試用期結(jié)束了，我也將自己這三個月以來的工作情況做了如下小結(jié)：

　　1、師德方面

　　我積極參加學校組織的各種學習活動，堅定正確的信仰，不斷提高思想覺悟，樹立正確的人生觀價值觀。與同事關(guān)系和諧，并發(fā)揚團隊協(xié)作精神。我以師德、師愛、師智、師能要求自己，以愛播撒，用愛耕耘，讓孩子身心健康發(fā)展。我也經(jīng)常閱讀教學和教育類的書籍，不斷充實自己，提高自己。

　　2、工作實際

　　八月末開學鐘聲敲響的前夕,我進入到沿河幼兒園一班,在x老師和保育員張老師的帶領下,開始班級內(nèi)的環(huán)境布置及衛(wèi)生打掃工作。剛剛投入工作的我對許多東西知之甚少。因而緊跟著x老師的腳步前行，偶爾有點小想法，也是和x老師商討后再去執(zhí)行的。

　　九月幼兒園迎來了活潑可愛的孩子們，而我正是幼兒園本學期的第一位早值班老師，每天和四位禮儀小朋友一起在幼兒園一樓廳門口，以微笑問候每一位老師、家長及小朋友，并協(xié)助靳老師給入園的孩子做晨間檢查。為期一周的早值班使我意識到老師必須以身作則才能成為孩子的好榜樣。而早值班老師更是得做好帶頭作用，必須準時入園，準備好一切等待禮儀小朋友的到來，給他們戴上授帶，并做好文明禮儀示范。開學了，幼兒園內(nèi)的教學工作也迅速步入常規(guī)化，我在(一)班兩位老師的助下開始嘗試組織教學活動。而在正式教學前，我也有幸聆聽了多位教師的公開課，并參與到老師們的.研修討論中。通過任課教師的自評和聽課教師的評論，我深深的意識到，一節(jié)完美的教學活動，背后不僅凝聚了老師的無限期望和無限的努力，而且更是明證了教師的專業(yè)水平。并使我認識到自己的教學能力及與孩子們互動交流等方面的不足。為此我請教了老師們，并積極備課，請老師忙指正自己的不足，同時也請老師們給予指導。

　　三個月內(nèi)我有幸接觸到中小三個不同年齡段班的教學工作，并從幾個班老師身上學習到許多好的教學策略以及和幼兒相處的小技巧。兩位園長也給予了我許多學習的機會，讓我有幸參與到幼兒園相關(guān)信息的錄入工作，一些園內(nèi)資料收集整理工作中。真的很感謝園長和老師們給予的無私助，促使我在合格幼師的道路步步邁進。在以后的工作中，我將更加虛心的向前輩們請教，更加認真對待自己的各項工作，做到蹲下身來與幼兒平等溝通等。我也會珍惜幼兒園提供的每一次學習機會，努力汲取更多幼教新知，讓自己永遠成為一灣活水。

　　幼兒園的生活是那樣令人回味無窮：孩子的純真與質(zhì)樸常會喚出我們的美好童心，使我們能用這顆心去理解他們，走進他們的世界。“保教結(jié)合”是學前教育的一要求。在保育工作方面，三個月的幼兒園生活，使我認識到作為一名合格的幼兒園教師，除需具備相應的教學能力外。還應該具備相應的保育知識，尤其秋季是水痘，腮腺炎及手足口易發(fā)季，而我所在的一班，就有部分幼兒感染了水痘。由于一些家長對水痘缺乏認識，所以老師和保育員不僅要做好每天的消毒檢查工作，而且還需主動與家長溝通水痘的預防措施和感染后的注意事項。而我也會和老師們每天一起檢查孩子是否有長水痘，并和送孩子入園的家長溝通，請他們每天給孩子喝板藍根之類的增強抵抗力的藥物。通過這件事，我認識到細心的觀察和全面的保育知識，對一個新手教師是十分重要的。在接下來的工作中，我將多多學習，以彌補自己在保育方面的不足。以便更好的照顧幼兒，更好的促進幼兒健康快樂的成長。

　　3、切身感悟

　　三個月的幼兒教師工作經(jīng)驗，我堅定了“獻身教育事業(yè)，當一名辛勤園丁”的信念，我將繼續(xù)以認真負責的態(tài)度虛心學習，不斷完善自己，不斷提高自身專業(yè)素質(zhì)和能力水平，為成為一名合格的幼兒教師而努力!為孩子們每天歡唱的“我們是祖國的花朵，請你要好好的愛護我”而不懈努力!

　　再次感謝中心領導,園長和所有老師們的助!未來我會更加的努力,希望你們多多給予批評指導。

試用期工作總結(jié)5

　　作為一名小學教師我非常榮幸能夠做好近期的工作，這段時間我也深刻的意識到了這一點，試用期的工作讓我感覺還是有非常多的事情是值得去提倡的，我應該做好準備，這試用期的工作我也是做的比較好的，我深刻的意識到了這一點，這試用期的工作我是深刻的意識到了這一點，現(xiàn)在也總結(jié)一下。

　　這段時間的工作當中我還是非常的有信心的，我能夠深刻的意識到這一點，我也一定會對自己更加有信心一點的，首先我是認真的在做好這些細節(jié)的事情的，通過這樣的方式我還是要對自己負責一點，我認真的教導的好學生，我也是在各個方面做好了很多事情，近期在工作當中我也能夠深刻的意識到這一點，和學生們相處的非常的好，這一點是毋庸置疑，認真的備好課，加強和學生們的溝通認真的做好每天的的工作，我也在不斷的積累知識，作為一名老師我明白自己要去做好這一點，所以我現(xiàn)在也是接觸到了很多方面，這三個月來讓我有了非常大的提高，讓我在能力方面也是得到了足夠提升。

　　作為一名小學教師，這幾個月下來的實踐，我感覺比在學校的時候更加有收獲的，我也會在以后認真的去做好本職工作，這給我的感覺是非常好的，學校學到的是理論，說實話在一開始給學生們上課的時候我是緊張，盡管我自認為自己的適應能力是非�？斓�，我也明白我應該要在什么方面去改善，一開始確實是感覺有點緊張，但是我堅信適度的'緊張，是有利于發(fā)揮的，果然近期的工作還是沒有出現(xiàn)什么問題。

　　在這一點上面我是能夠有深刻印象的，我能夠感覺到這對我各個方面都是有提高的，近期在工作當中我收獲很大，認真的備好每一堂課，我相信這也是我的一個機會，同時我也會和學校的其他老師請教，請教一些相關(guān)的教學工作經(jīng)驗，在這一點上面我能夠讓字得到足夠多的成長，很多教學經(jīng)驗都是應該去學習請教的，未來在工作當中我也會堅持自己的原則，努力去端正好自己的心態(tài)，和一些經(jīng)驗豐富的老教師積極的請教。

　　有些事情還是要對自己有信心一點，在教學工作當中我認真吸取經(jīng)驗，幾個月的時間下來，我真的是很多的進步，讓我知道了自身的優(yōu)缺點，也讓我明白了工作方面還需改善，以后轉(zhuǎn)正我會繼續(xù)努力的。

試用期工作總結(jié)6

　　從20xx年11月30日入司已經(jīng)三個月時光，在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫忙。公司客戶服務中心剛上線階段，通過日常工作學習我對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知，同時用心與領導和同事進行溝通，盡快的融入了東興證券這個群眾。

　　在試用期階段我主要負責完成以下工作：

　　1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段我進入公司，利用之前的工作經(jīng)驗我首先提出客戶服務平臺功能需求，在20xx年12月xx日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試，同時將測試結(jié)果及時反饋給金正公司工作人員，并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善，并于1月15日完成功能完善推薦提交金正工作人員；

　　2、負責公司客戶服務中心質(zhì)檢管理辦法修改，并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語修改，完善公司客戶服務中心制度體系建設；

　　3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質(zhì)檢，并且將話務中存在的問題進行匯總發(fā)送給各相關(guān)工作人員，并對質(zhì)檢問題進行溝通，同時每月提交客戶服務中心質(zhì)檢月報，通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平；

　　4、從20xx年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，開始接聽客戶咨詢電話，通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的'學習，同時提高自身客戶服務意識；

　　5、每日組織客戶服務中心人員的晨會，通過晨會來了解當時市場資訊，共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識，同時學習公司近期工作任務與重點；

　　6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關(guān)工作對北京營業(yè)部相關(guān)工作人員進行培訓，通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知；

　　7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后，指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作，并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題；

　　8、根據(jù)公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通，每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務，并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

　　通過以上工作任務的完成我此刻很多方面仍然需要改善：

　　1、加強業(yè)務知識的學習，通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面我仍然需要加強學習，從而才能提高對客戶的服務水平；

　　2、加強團隊溝通協(xié)作，加入新的群眾之后，并且在公司客戶服務中心建設階段務必很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成，尤其根據(jù)公司客戶服務中心發(fā)展目標，用心加強與各營業(yè)部客服主管的溝通；

　　3、對于公司客戶服務中心建設階段，就應利用我之前的工作經(jīng)驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新潛力，尋找適宜公司客戶服務中心建設的方式方法。

　　在正式成為東興證券的一員之后，根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的不足認真改善，同時用心完成公司領導分配的任務工作，對公司客戶服務中心建設工作作出我的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)的上線工作，認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶服務中心的上線工作，同時認真協(xié)助完成對公司客戶服務中心制度建設，而且加強對我今后負責的客戶服務中心呼入組的團隊建設管理，用心主動配合領導和同事開展各項工作。

試用期工作總結(jié)7

　　本月15號我來公司上班，至今已有一個星期了，學習了不少以前做文員里外的知識，比起來這個職位規(guī)范很多……工作中，我一直虛心求教，恪盡職守，努力做好工作下面是這一星期以來的工作小結(jié)：

　　1.落實相關(guān)人事管理制度每天實事求是地統(tǒng)計考勤，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡，抽查電腦，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。

　　2.熟悉人事檔案幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背，但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。

　　3、接受新簡歷根據(jù)公司的實際需要，人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選，安排面試時間，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。

　　4、其他行政工作行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的'租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

　　總的來說行政助理這個職位事情很隨機，說多也不多，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來，不像其他員工每天完成工作量就行，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下，煩的神比較多，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力，領導也多多提出寶貴意見，我會及時改正!

試用期工作總結(jié)8

　　我于20xx年7月26日成為公司的試用員工，至今已近3個月，根據(jù)公司的規(guī)章制度和個人需求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。初來公司，就感覺到公司有融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，能夠與同事共處順利開展工作；在崗實習期間，在領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了本崗的所有作業(yè)流程及與外部門的溝通，很快的融入到工作中。在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出一定的貢獻。

　　當然，工作期間，難免出現(xiàn)一些小差錯需領導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我到公司后的指引和幫助，對我工作中出現(xiàn)的失誤的.提醒和指正。

　　經(jīng)過近三個月的工作與學習，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理本崗位工作，帶領qa檢驗人員正確及時的完成公司的成品出貨檢驗工作；及時有效處理客戶反饋信息，整理客戶不良統(tǒng)計資料，并進行處理，反饋至相關(guān)人員進行根源上的改善，杜絕不良的重復發(fā)生和流出，以減少客戶投訴，提升客戶的滿意度。當然我還有很多不足，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己產(chǎn)品不良分析能力，使客訴問題的處理周期進一步縮短。

　　期間主要工作成績：

　　1.對成品出貨檢驗標準進行了修訂升版，使之符合使用要求，且更具指導性，并對qa檢驗員進行了新的檢驗標準的培訓；

　　2.針對產(chǎn)品檢驗項目，編制了成品出貨檢驗的所有試驗項目的操作指導書，規(guī)范、固化檢驗員的作業(yè)；

　　3.按時完成每月qa報表的統(tǒng)計與編制；

　　4.客訴案例均在要求時間內(nèi)完成處理，并及時反饋至各相關(guān)部門。

　　工作規(guī)劃：為了能夠更好的作好本職工作，下一步將努力并有信心做好以下工作：完善客訴客退品處理流程，建立客戶技術(shù)資料檔案；加強與市場部門的溝通，及時了解客戶需求并保證客戶需求的滿足；配合qe工程師和現(xiàn)場qc完成對產(chǎn)品品質(zhì)異常的處理，進行質(zhì)量改進；及時完成公司的成品出貨檢驗工作，質(zhì)量信息的整理與匯報以及質(zhì)量例會的核實與跟蹤；并能及時高效的完成上司下達的臨時任務。

　　進本公司以來，看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起發(fā)展與進步！

試用期工作總結(jié)9

　　又一年過去了，時間總是悄悄流逝。真的很感謝公司給我提供了磨練自己的機會，更感謝公司長期以來的信任和培養(yǎng)！感恩的心，感謝命運，讓我認識了xx，我會像花開花落一樣珍惜！感恩的心，感謝xx，讓她陪伴我一生，也讓我自己變得強大。新的一年開始了，現(xiàn)在我就過去一年的經(jīng)歷做一個報告。

　　眾所周知，采購部是公司業(yè)務的后勤保障，是關(guān)系到公司整個銷售利益的最重要環(huán)節(jié)，所以我很感謝公司和領導對我的信任，把我放在如此重要的位置上。在董事長的直接關(guān)注和公司領導的關(guān)心支持下，通過幾年的采購工作，我學到了很多道理，積累了一些以前沒有過的經(jīng)驗，同時也明白了采購和優(yōu)秀采購的區(qū)別和差距。明白一個采購最基本的`素質(zhì)是在良好職業(yè)道德的基礎上保持對企業(yè)的忠誠；不帶個人偏見，在考慮所有因素的基礎上，向提供價值的供應商采購；堅持以誠信作為工作和行為的基礎；避開所有可能危及商業(yè)交易的供應商，以及與其有業(yè)務往來的其他對象；不斷努力提高他們對采購流程的了解；在交易中采用并遵守良好的商業(yè)標準等。

　　在這里，我想說的是，作為一次采購，并不像常規(guī)所想的那樣，只是打個電話，簽個合同，發(fā)個貨那么簡單。這只是其中之一，也是最基本的。在領導的提醒下，在xxxx年，我們及時調(diào)整心態(tài)和觀念，不僅改變了過去認為采購和銷售聯(lián)系不大的錯誤觀念，還充分利用供應商的網(wǎng)絡關(guān)系，在采購的同時積極銷售。我們采購部積極配合一切與銷售有關(guān)的事情！在我們的協(xié)助下，一切都以銷售為主。采購和銷售密不可分！因為我們是一個整體，唱著同一首歌，走著同一條路，為同一個目標奔跑！

　　在采購的過程中，我既要考慮價格因素，又要最大限度的節(jié)約成本，貨比三家。還要了解供應鏈各個環(huán)節(jié)的運作，明確采購在各個環(huán)節(jié)的不同特點、作用和意義。只要能降低成本，無論哪個環(huán)節(jié)，我們都會認真研究，探討辦法。我非常感謝總經(jīng)理對采購方法的建議。正是他的嚴格要求使我們不得不盡一切可能降低成本。也是在他的英明領導下，我在發(fā)貨時遵循了幾次的原則。當然，在不影響銷售的前提下，我要盡可能充分利用供應商的信用期，保證公司的資金周轉(zhuǎn)。至于送貨方式，盡量送貨上門，以減少公司額外的送貨成本。付款方面，部分供應商的付款方式由原來的電匯逐漸改為承兌匯票，間接降低了成本。在此，也要對公司所有業(yè)務人員說聲“謝謝”！他們感謝我及時將市場價格信息傳遞給我，讓我在與供應商談判時心中有數(shù)，從而成功降低了庫存成本。到xxxx年12月底，總費用已經(jīng)減少，最多節(jié)省1萬元。另外，每個月底因為銷項稅遠大于進項稅，為了減少公司不必要的稅收，我積極督促客戶索要增值稅票，包括所有通過銀行代收的客戶。經(jīng)過協(xié)商，對方也會及時將扣款復印件發(fā)給我司進行財務認證！從而每月減免一些不必要的稅收。

　　x是進步的一年。在公司各部門的配合和采購部的努力下，我公司與供應商建立了非常好的合作關(guān)系，部分供應商已經(jīng)直接向我公司發(fā)貨，開始了友好的業(yè)務往來！在引進新品種方面，不斷從多方面收集信息，及時與其他部門溝通，快速備貨。對于新品種，采購部會向業(yè)務人員提供新品種目錄供其參考。

　　在過去的幾年里，我越來越意識到總成本優(yōu)先的原則和靈活使用各種采購技術(shù)的重要性。對價格因素有敏銳的嗅覺，并能及時做出預警和預防措施，避免“一條龍”。一個優(yōu)秀的采購必須具備很強的溝通協(xié)調(diào)能力和采購經(jīng)驗。我知道我離一個優(yōu)秀的采購還有很長的路要走，因為采購經(jīng)驗是一種技術(shù)，只有長時間的積累經(jīng)驗和自我啟發(fā)才能掌握，要做到這一點是很難的。不過我會更加努力學習，積累豐富的采購經(jīng)驗，跟上公司的發(fā)展！

試用期工作總結(jié)10

　　本人自7月x日入職以來，至今已歷三個多月。我的工作原則一直都是堅持勤奮、謙遜和有為，工作目標一直都是做領導的幫手、做同事的朋友和做人力資源的專家。由于人手一直比較緊張，企業(yè)異地管理也需要進行較大范圍的溝通和跟蹤，一直深恐因為個人考慮不周全而給企業(yè)帶來損失和工作中帶來阻滯，所以力求比較勤勉和細膩的處理各種問題。在公司領導和同事的幫助和配合下，通過自身的不懈努力和勤奮工作，目前基本了解了企業(yè)的戰(zhàn)略方向、管理形態(tài)、管理模式、企業(yè)文化和人力資源目前的特點，也對未來的人力資源工作的重點和方向，有了基本的了解和規(guī)劃，也開展了一定的工作。

　　現(xiàn)從以下幾個方面總結(jié)如下：

　　一、熟悉企業(yè)和宣講企業(yè)、培訓新員工方面

　　1、三個多月來，參加了多次新員工培訓、企業(yè)內(nèi)部培訓和會議，對企業(yè)的人力資源狀況，結(jié)構(gòu)和管理模式有了比較清晰的了解。同時，通過宣講企業(yè)的現(xiàn)狀、要求和方向等方面，對新員工進行了適度的培訓。

　　2、拜會了基本所有總監(jiān)以上負責人，遇有事情多向大家溝通和請教，基本建立了相對順暢的溝通關(guān)系，也初步開展了一定的工作。

　　3、對產(chǎn)品知識、渠道網(wǎng)絡做了一定的補充了解，以期盡快了解企業(yè)產(chǎn)品、渠道、生產(chǎn)銷售模式和品牌現(xiàn)狀，為以后的人力資源建設打下基礎和知識儲備。

　　4、根據(jù)公司領導的布臵和設想，了解了各地企業(yè)，提交了企業(yè)整合計劃，對目前企業(yè)面臨的整合現(xiàn)狀、整合措施和管理、發(fā)展模式，提出了初步的設想。

　　5、根據(jù)上述了解和認識，提交了初步的人力資源設想和建設任務。

　　二、人力資源規(guī)劃和事務工作

　　（一）、人力資源規(guī)劃方面

　　1、對企業(yè)管理架構(gòu)、管理模式以及現(xiàn)階段適用的管控模式，做了適度的研討和探索，也提出了自己的管理設想。對薪酬規(guī)劃、招聘規(guī)劃、培訓規(guī)

　　劃和人力資源管控模式有了初步的規(guī)劃。對部分部門如企業(yè)管理中心、采購中心的組織架構(gòu)、職能和人員配臵進行了設想和計劃。

　　2、對外地工廠的組織機構(gòu)設臵、部門職能設臵、人員定崗定編系統(tǒng)進行了初步的規(guī)劃和部署。

　　3、對各地薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬標準以及未來的管理方向進行了了解和初步的規(guī)范。

　　4、目前公司在管理、銷售、研發(fā)和生產(chǎn)幾大業(yè)務群中，薪酬各自獨立，職位和職級相對混亂，提出了打通業(yè)務群形成統(tǒng)一的薪酬系統(tǒng)的設想，為后期大范圍的整理和規(guī)范工作打下了基礎。

　�。ǘ�）、招聘工作

　　在廣州人力資源部門的配合和幫助下，共面試八十余人次，主要職位集中在總裁辦主任、企業(yè)管理中心副總經(jīng)理、采購中心負責人、學術(shù)總監(jiān)、董秘、公共事務總監(jiān)、工廠廠長、法務人員、人力資源經(jīng)理和總裁司機的面試篩選工作，以及對擬訂人選的后續(xù)跟蹤（含背景調(diào)查、確認、入職手續(xù)安排等）工作。目前大部分人選已經(jīng)順利上崗。

　�。ㄈ�）、人力資源制度建設工作

　　經(jīng)過多方面探討和討論后，修改或草擬了部分人力資源管理制度，如人力資源各種管理流程，員工工作紀律獎懲制度，員工手冊，薪酬系統(tǒng)和職位系統(tǒng)等；出臺了如：外派人員管理制度的出臺，購車管理辦法的修改等制度。

　　（四）、新員工的傳幫帶和扶上馬、送一程工作

　　堅持新員工的嚴格招聘把關(guān)工作和背景調(diào)查工作；與新入職的人員進行每周一次的溝通，力求協(xié)助新入職人員盡快熟悉企業(yè)，開展工作；試用期員工的及時溝通和預警工作，及時將不合格人員進行清理或屏蔽。

　�。ㄎ澹�、員工關(guān)系工作

　　員工關(guān)系和人事處理無小事，堅持協(xié)助同事或獨立處理好員工關(guān)系，務求不出任何差錯。如協(xié)助海南老廠人員整合，與海南總廠各個職能部門和企業(yè)負責人共同商議富余人員安臵方案，參與班組長和QA人員的競聘；同時和部分員工進行座談，安撫員工；與擬解聘人員進行面談，妥善安臵員工，并幫助富于員工找好新的工作等。河北、沈陽組織機構(gòu)和人員編制的基本框架確定后的富余人員清理；專項解決河北員工勞動合同、福利和后續(xù)事項。徐芳等人的處理等工作。

　�。�六）、其他人力資源工作

　　1、協(xié)助規(guī)范了廣州區(qū)域、海南區(qū)域和其他地區(qū)的社保基數(shù)確定，參與了營銷中心和商會等單位的社�；鶖�(shù)調(diào)查修改工作。

　　2、沈陽工廠的社保、公積金基數(shù)及標準的調(diào)查和確定工作。

　　3、協(xié)助恩平的基本管理制度，福利制度和行政規(guī)章的'規(guī)范，以及相關(guān)人事處理工作。

　　4、年終來臨，部分評先工作的籌備和文件規(guī)范工作，以及相應的組織工作。

　　三、部分行政工作

　　由于總裁辦人員不整，加上異地管理導致的管理困難，因此一直代行處理總裁辦部分事項的工作，也占用了較多的精力和時間。

　　1、配合品牌中心做好企業(yè)宣傳畫冊的修改，對外地項目的照片和資料采集工作。

　　2、節(jié)假日放假安排和安全事項的處理；中秋事宜安排，包括發(fā)文，各地中秋禮品發(fā)放形式和聯(lián)系等等。

　　3、全程負責協(xié)調(diào)、監(jiān)控總裁辦所發(fā)二十余份文的起草、校對、申報簽批和發(fā)放工作。

　　4、OA系統(tǒng)的協(xié)助規(guī)范和處理和紅臉蛋基金的宣傳配合工作。

　　5、10月份總裁辦公會的籌備、安排和事項處理。

　　四、個人不足

　　由于能力方面的限制，加上企業(yè)目前處于高速發(fā)展階段中所必須經(jīng)歷的人員儲備不足、核心部門管控輻射能力有限和異地管控模式始終沒有有效運轉(zhuǎn)等原因，部分工作也出現(xiàn)了一定程度的不足，主要表現(xiàn)在：

　　1、某些問題考慮的不夠周全，如沈陽的人員控制等；

　　2、部分問題處理的不夠細膩和圓滿，如部分員工的處理，略顯倉促和急躁；

　　3、部分管控制度出臺時效略顯遲緩。

　　綜合而言，這三個多月是非常緊湊的三個月。我雖然殫精竭慮的力求做好每一件事情，但囿于能力、時間等原因，也可能出現(xiàn)了一些錯漏。在以后的工作中，將力求忙亂中無差錯，平淡中見人心，將人力資源工作做到更加完美。同時，也希望能得到公司領導更多的重視、支持和指導，在企

　　業(yè)人力資源規(guī)劃，人力資源系統(tǒng)定位和功能開展方面，更多的給予地位明確、立場支持和資源配臵，畢竟企業(yè)人力資源工作，需要公司領導高度重視，否則將會導致人力資源規(guī)范工作流于形式，工作將毫無權(quán)威性。我將繼續(xù)以業(yè)務能手、管理專家和道德楷模的標準繼續(xù)要求自己，并將人力資源管理工作繼續(xù)深化和規(guī)范。

試用期工作總結(jié)11

　　時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中，自己從學生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�社會人，自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高；憂的是自己還有許多方面有待于提高。

　　通過這三個月的學習和工作，我們熟悉了公司的基本情況和相關(guān)工作，了解了外聯(lián)部門的重要工作內(nèi)容和職責，對新公司的注冊流程有了具體的了解。同時，也與公司進行了初步的年度檢查。在領導人的協(xié)助下，在三個月內(nèi)完成了對幾家公司的注冊和組織代碼的年度檢查。

　　我在工作中也有一些小的'錯誤和問題，比如沒有充分理解領導在工作中的意圖，武斷，忽視公司的工作流程等等。這些都是由于態(tài)度和細節(jié)的工作。我的領導能力足夠慷慨地幫助我。

　　三個月來，喜悅伴隨著汗水，成功伴隨著艱辛，后悔激勵著奮斗。今后，我要在系的領導下努力學習，不斷學習，虛心學習，嚴格要求自己，更全面地提高自己對公司的貢獻！

　　總之，在短短的兩個月時間里，雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有很大差距。今后，我將進一步嚴格要求自己、加強學習，努力提高業(yè)務水平、充分發(fā)揮所長，積極、熱情、細致的完成好每一項工作。

試用期工作總結(jié)12

　　光陰似箭，人的一生在歷史的長河中顯得如此短暫，那么，人活一世究竟為了什么?我認為，為了體現(xiàn)自己的價值，為了證實自己的價值，那么，才不枉此生，謹以次此句作為結(jié)束語，“為了事業(yè)，我愿奮斗終身!”

　　在一年的見習期工作中，我努力學習，勤奮工作，在領導和同事們的指導幫助下，我已完全適應了企業(yè)的工作環(huán)境，較圓滿的完成了各項工作任務，自身各方面能力也得到了一定的提高。在思想方面，我愛黨、愛國、愛企業(yè)、愛工作，以“三個代表”重要思想武裝頭腦，指導思想、工作，樂于奉獻，勤于工作。在工作態(tài)度上，我保持積極向上，積極主動，愛崗敬業(yè)的良好心態(tài)，擺正學習者的態(tài)度，多學多干，不計得失，努力工作。在工作能力上，我虛心學習，勤于思考，事無巨細、全力以赴，獨立及合作、參與完成了一系列行政和其它方面的事務，自身能力得到了不小的提高。在工作紀律上，我嚴格遵守企業(yè)的'各項規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴于律己，自覺的遵守各項工作紀律。同時，在一年工作實踐中，我逐步形成了以企業(yè)為榮，以企業(yè)為家的強烈企業(yè)認同感，并以實現(xiàn)“富民強司”為己任，為奮斗目標。通過一年的見習工作，我成長、成熟了很多，但也發(fā)現(xiàn)了自身許多的不足。在今后的工作，我會更加努力，找出不足，加強學習，勤奮工作，為企業(yè)的發(fā)展作出自己的貢獻。

　　白駒過隙，時光飛逝，短暫而充實的試用期就在這陽光明媚的初夏結(jié)束了�；叵胛覄倎砉�司的場景，仿佛就在昨天。當時的我剛從大學畢業(yè)，面對新的工作、新的環(huán)境懵懂無知卻滿腔熱血。然而在公司領導這幾個月來無微不至的關(guān)懷和海納百川的包容下，在同事們雷厲風行的工作態(tài)度和溫暖活潑的公司氛圍的帶動影響下，再加上自己在工作中的不斷摸索、學習，我順利地完成了試用期工作任務并收獲了很多書本上學不到的知識。

　　下面，我簡要匯報下我試用期的工作情況。總的來說，我的試用期工作大致可分為行政工作和風控工作兩部分。

　　一、行政工作。

　　試用期前半段，我主要參與了公司的行政工作。我很榮幸地與同事們?nèi)�程�?jīng)歷了公司從籌備到注冊開業(yè)的全部過程。

　　在公司籌備期間，我曾仔細校對整理過開業(yè)申報材料；協(xié)助領導召開第一次股東會、第一屆第一次董事會；配合集合公司開展了兩次公司招聘；參與了兩次南京培訓；協(xié)助領導解決了公司裝修的遺留問題；并積極參與了公司開業(yè)典禮的籌備工作。

　　公司開業(yè)后，我主要參與了辦公用品購置、公司員工入職手續(xù)辦理、公司行政制度初步建立以及召開第一次股東會、第一屆第二次董事會的工作。

　　二、風控工作。

　　我從行政崗調(diào)到風控崗也已一月有余。在這一個多月的時間里，按照公司規(guī)定，我已基本把開業(yè)時期遺留的合同檔案資料歸檔整理好，公司合同檔案庫初具雛形。如今新的業(yè)務資料，也能做到及時歸檔整理。

　　業(yè)務方面，對于我來說完全是一個新的領域。郭經(jīng)理也帶我走訪了一些企業(yè)，我從中獲益匪淺。但我深感自己金融知識以及工作經(jīng)驗的匱乏，所以我也不斷督促自己繼續(xù)學習，希望能盡快勝任風險控制這個崗位。

　　試用期的結(jié)束，對我來說是這個階段的終點，也是下一個階段的起點。正是因為這個不可或缺的試用期經(jīng)歷，讓我更加看清了自己的實力，擺正心態(tài)，虛心學習，積極工作。在接下來的工作中，我會繼續(xù)堅持積極嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、孜孜不倦的學習態(tài)度，讓自己從一個雄心壯志卻處處碰壁的大學生迅速成長為一個工作負責、業(yè)務嫻熟的好員工。

　　最后，我要感謝公司給我提供了這個平臺和鍛煉自己的機會，給了我人生新的起點，感謝所有領導的培育和關(guān)懷，謝謝你們。我不會辜負你們的期望，請相信我、考核我，謝謝。

試用期工作總結(jié)13

　　不經(jīng)意到公司入職已經(jīng)兩個月了。人生總會有無數(shù)個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。而現(xiàn)在則是我又一次人生選擇的開始。短短兩個月中，收獲頗多。記得有人曾說過，勤奮工作的人是最光榮最幸福的。在這里的倆個月里在公司領導和同事們的關(guān)心幫助下，通過自身的不懈努力各方面都取得了一定的進步，公司的良好氛圍也讓我較快的適應了新的環(huán)境，現(xiàn)將我的工作請況做如下匯報：

　　一.對公司的認識

　　我公司是從事以信息網(wǎng)絡為主要方向的各類通信傳輸和接入設備的研發(fā)和生產(chǎn)的公司，產(chǎn)品銷售于全國三十一個省，自治區(qū)和直轄市，廣泛應用于全國運營商（包括中國電信，中國網(wǎng)通，中國移動，中國聯(lián)通和中國鐵通等）及各類專網(wǎng)客戶（包括電力，，交通，石油，煤炭，鐵路，廣電等行業(yè)）。公司中長期的質(zhì)量方針：“關(guān)注顧客需求，把握市場動向，堅持科技為本，創(chuàng)新求實進取”。多年來堅持“系統(tǒng)管理，施行法治，預防為主，自我完善”的指導思想，始終保持著質(zhì)量體系的持續(xù)有效運行，為客戶不斷地提供了高質(zhì)量的產(chǎn)品與服務。20xx年6月，順利完成了ISO9001:1994到ISO9001:20xx的`轉(zhuǎn)版工作。

　　二.工作成績

　　1.對公司的質(zhì)量管理體系的全面學習。在質(zhì)量管理工作方面公司的十二個部門依據(jù)體系文件編制的二十八個程序文件展開。

　　2.質(zhì)量管理體系每月的滾動檢查。至目前為止我在部門同事的幫助下完成了十月和十一月的質(zhì)量管理體系的滾動檢查工作。同過這兩次的檢查工作使我對質(zhì)量管理體系工作有了更深一步的認識。

　　3.公司檢測測量設備管理。

　　在這兩個月中我部門共采購了兩個批次的測量儀器的購買。我已經(jīng)對新購入的測量儀器建立了相應的測量設備履歷表。在十一月下旬對公司各部門使用的測量儀器進行了核查。

　　三.存在的問題及解決方法

　　我在公司從事的是品質(zhì)助理的工作。對質(zhì)量管理工作在以前的工作中只存在一個概念的印象，對公司所涉及的通信行業(yè)也是在學校中的學習。故對現(xiàn)在的我還需有一個質(zhì)的提升，自己努力做到多學、多問，盡量用最短的時間做好自己職責內(nèi)的工作。在工作中磨練意志、增長才干。

　　雖然只有兩個月，但對我來說是受益匪淺。在今后的工作中我將揚長避短，發(fā)奮工作，部辜負公司對我的培養(yǎng)與期望。

試用期工作總結(jié)14

　　本人于202x年x月被任命為法學系副主任，主要協(xié)助系主任分管教學和系辦公室。一年以來，在各級領導和同志們的關(guān)心、支持、幫助下，本人盡自己的最大努力做了一些工作，現(xiàn)匯報如下：

　　一、充分認識崗位職責，當好新角色

　　作為一名教學管理人員，我學習了自己的崗位職責，了解自己的職責和工作范圍。時刻將職責放在心頭，學習老領導和老教師的工作經(jīng)驗，并努力運用于實際工作中。始終保持了昂揚的精神狀態(tài)，高標準、高質(zhì)量狠抓各項工作落實。

　　法學系雖然建系時間較短，規(guī)模也不是很大，但是基本工作、任務與大的院系并沒有實質(zhì)性的差別，特別是教學工作依然是瑣碎、龐雜的、責任重、要求高，而且去年正值學校教學評估，教學副主任的責任就更大，擔子更重。加上辦公室管理工作更是如此。盡管在任命之前自己就一直協(xié)助法學系主任主管我系的.教學工作，對業(yè)務比較熟悉，但是學校任命之后有了明確的崗位和責任，自然就要適應新崗位的工作要求。為盡快適應這一轉(zhuǎn)變，我始終保持著良好的精神狀態(tài)。同時我的腦子里始終有這樣的一個宗旨：“我能在這個崗位，是組織的`信任，是廣大教職員工的信任;我擁有現(xiàn)在職責是組織賦予的，更是廣大教職員工賦予的。我的一言一行都要對黨組織負責，對廣大教職員工負責。我的崗位是為教師學生服務的崗位，沒有任何不能被超越的特權(quán)，沒有任何不同于他人的優(yōu)越�！币虼宋以谌温毜牡谝惶扉_始就不斷提醒自己：做人要老實，做事要踏實;對己要嚴，對人要寬。

　　二、個人簡歷抓緊學習，做好各項工作

　　在以上的指導思想下，在短短的一年時間里，主要從以下幾個方面開展工作：

　　首先，熟悉工作規(guī)則，規(guī)范工作行為。

　　1、抓緊時間學習崗位職責，盡管在任現(xiàn)職以前就一直從事教學管理工作，但是，現(xiàn)在角色不同了，不僅應當熟悉教學管理的各項規(guī)則還必須熟悉學校的關(guān)于干部管理的各項規(guī)定。

　　2、還在各種場合以各種方式向其他領導同志學習，學習他們的好的工作方式方法，改進自己的工作方法。

　　3、加強理論學習，提高自身的的政治修養(yǎng)，主要也是改變學習方法，逐漸該原來的被動學習為主動學習，并時刻提醒自己保持學習的狀態(tài)。

　　其次，踏實做好分管工作。

　　1、在一年的工作時間中，不重形式，不圖虛名，但求實效。主要做了以下工作：

　　2、按照學校的總體部署，及時、高效、有創(chuàng)造性的完成迎評促建工作;

　　3、本科教學水平評估結(jié)束后，繼續(xù)帶領大家圓滿完成山西省品牌專業(yè)評估，兩次評估的戰(zhàn)役均取得了優(yōu)秀的成績;

　　4、規(guī)范教研室活動，立章建制，明確教研室主任的職責;

試用期工作總結(jié)15

　　時間飛逝，一年的見習期結(jié)束了，現(xiàn)將本人在一年的學習、工作情況總結(jié)如下：

　　第一階段（20xx年7月—9月）：入職培訓。這一時期主要是基礎學習，公司和培訓單位為剛走出校門的我們準備了較為系統(tǒng)的核電基礎課程，加強新員工對核電理論的培訓學習，使新進員工對核電原理及主要結(jié)構(gòu)有一個總體認識。對于并不了解核電的文科學生來講，學習還是很艱苦的，為了補充理科基礎，跟上學習進度，我在近三個月的學習期間，除了努力完成課程要求，嚴格要求自己按老師的指導完成課程學習，還要利用業(yè)余時間補充理科基礎，努力克服對核電理論學習的困難。

　　經(jīng)過不懈的努力，我終于順利完成培訓任務，取得了較好成績。這階段，雖然已進入了社會，但集中培訓還是學生時代的延續(xù)，不同的是公司與學校的要求不一樣，培訓的目標不一樣，公司是要我們成合格的核電員工，因此，我自己也要求自己，要完成從學生職工的轉(zhuǎn)變，利用培訓之機，除完成學習任務外，克服掉自己身上的散漫習慣，重新塑造自己，以實現(xiàn)自己抱負，大干一場的愿望。

　　第二階段（20xx年9月—20xx年2月）：上崗實踐。結(jié)束培訓來到公司所在地，根據(jù)我的所學專業(yè)公司分配我到審計監(jiān)察處做見習員工。第一次走進自己所在的辦公室，領導給我交談了具體工作安排，提出了明確的工作要求，主要熟習審計監(jiān)察工作的政策、法規(guī)和企業(yè)辦公流程，并鼓勵我在較短時間內(nèi)能獨立承擔工作。我感到這才是真正進入社會，與學校完全不一樣的感覺，學校學習主要為自己負責；而企業(yè)工作要承擔企業(yè)工作的職責，有社會責任在內(nèi)，因此，自己只有加倍努力。這期間，在領導的指導下，我主要配合完成了以下工作：

　　1.公司工商變更登記；

　　2.經(jīng)濟合同授權(quán)管理；

　　3.合同、招標書等文本審查及招投標監(jiān)督；

　　4.信恒購房抵押及資金解凍；

　　5.經(jīng)驗反饋、風險管理及合理化建議；

　　6.相關(guān)法律事務咨詢；

　　7.積極參與公司或者外單位組織的學習培訓，努力提高自己；

　　8.是處室的資料員、固定資產(chǎn)管理員，負責相關(guān)事宜。

　　第三階段（20xx年3月—現(xiàn)在）：充實提高。半年過去了，也是新的'一年的開始，在經(jīng)過上一階段的學習和融入，我的各項職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng)都有了很大的提高，已經(jīng)基本具備了一個合格員工所需要的素養(yǎng)，真正的融入了海核公司大家庭。在這一階段，除了延續(xù)之前的工作之外，我還參與以下工作：

　　1.工會下設三產(chǎn)公司工商登記；

　　2.公司開工建設，參與自愿者活動參與來賓接待工作；

　　3.公司首爐濃縮鈾和核燃料組件及相關(guān)組件合同談判；

　　4.成為公司第一團支部的文體委員及處室考勤員；

　　5.“小金庫”專項治理工作；

　　6.領導交辦的其他任務。

　　一年來，在領導和前輩的關(guān)心和幫助下，我思想上逐漸成熟；政治上向黨組織靠攏；工作上從陌生到熟練，認真領會領導的工作意圖，努力學習和積累工作經(jīng)驗，認真完成領導交給的工作任務。同時，我也從不放松對業(yè)務的學習和提高，利用業(yè)余時間，積極準備國家司法考試，為以后工作夯實基礎，絕不辜負大家對我的期望。

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