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試用期工作總結

時間:2023-07-13 14:58:23 試用期工作總結 我要投稿

試用期工作總結【范例15篇】

  總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統(tǒng)的總結,它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力,因此好好準備一份總結吧。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的試用期工作總結,希望能夠幫助到大家。

試用期工作總結【范例15篇】

試用期工作總結1

  時間過得很真快,轉眼就兩個多月了,在試用期間,經過了自己的努力進步了不少,學到了很多以前不會的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這一階段來看,發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正源源不斷的向自己走來,到這個大溶爐里慢慢消化,這就是經驗。

  在工作中的收獲主要有:

  1.熟悉了設備的操作系統(tǒng)。

  2.基本掌握了工作技巧。

  3.了解了公司的工作流程。

  4.工作期間我可以較好地配合各位前輩工作,自己也可以獨立完成分內的工作。領導安排的任務都可以順利完成。

  在工作中的不足主要有:

  1.工作細心度不夠,經常在小問題上出現(xiàn)錯漏。

  2.辦事效率不夠快,對領導的意圖領會不夠到位等。

  就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力,其次是同事間的友情關懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感。

  >試用期工作總結5

  本人于20xx年xx月xx日進入公司,目前擔任預算員一職,主要負責工程量計算和審核工作。雖然進入公司時間不算太長,但我本著“把工作做好”的目標,工作上發(fā)揮踏實勤奮的精神,扎實做好本職工作,比較圓滿地完成公司交辦的各項任務,現(xiàn)將我這3個月的工作情況簡要總結如下:

  一、桂林翠島收方記錄整理匯總

  通過對桂林翠島收方記錄整理匯總,讓我對現(xiàn)場收方有了一個初步的了解。

  二、擔任“東林二路、致力五路(原動車30線)工程”過控一職

  4月初,公司安排我到東林二路、致力五路(原動車30線)工程擔任過控,過控的工作對我來說比較陌生,通過現(xiàn)場觀察實際的施工過程,讓我對東林二路、致力五路(原動車30線)工程情況也有了一定程度的了解,也對過控工作有了進一步的認識。

  三、“5條路電力淺溝工程”概算編制

  第一次接觸市政工程,有很多清單、定額工程量計算規(guī)則不熟悉,通過這次概算編制,讓我熟悉了電力淺溝工程量計算的`規(guī)則及列項、套定額的方式方法。

  四、“上道西城維修工程”結算審核

  根據施工單位提供的結算資料,對其上報的結算進行了審核,首先對工程量進行了復核,其次是對其套用定額即組價進行了審核,在審核過程中學習了很多,如宏業(yè)審核軟件的應用、定額對零星工程的

  規(guī)定等等。也第一次參與施工單位的核對,在核對結算的過程中,更是收獲了許多溝通交流的方式與技巧。

  五、東林二路、致力五路(原動車30線)人行天橋、電力淺溝、電力隧道(樁支護)、道路照明工程概算、預算編制

  有了“5條路電力淺溝工程”概算編制的經驗,這次電力淺溝工程工程量計算、列項、套定額時熟悉了很多,人行天橋、電力隧道(樁支護)和道路照明工程是第一次接觸,通過這次的概算、預算編制,提升了我工程量計算、識圖及宏業(yè)軟件的操作能力,更加加深了對市政工程概算、預算編制的認識。

  六、東林二路、致力五路及金鳳凰大道苗木移植工程預算審核

  根據施工單位上報的預算資料對預算金額進行審核,主要復核了工程量及移植單價,對其中不合理的項進行了更改或刪除,在與其他部門的溝通交流中,逐漸知道了公司的運作流程。

  七、東郊惠民工程花果七組安置房—大觀祥苑工程簽證審核

  通過審核簽證,知道了簽證的審核流程,首先應找到簽證內容的依據,判斷簽證內容是否合理,理由是否充分,其次才是對簽證金額進行核對。簽證必須有理有據,而這些理據就是合同、投標文件、協(xié)議、清單、規(guī)范、委托書等一系列經業(yè)主簽字認可的資料。

  預算員的工作中也發(fā)現(xiàn)自身的問題和不足:

  一、計算工程量時對清單、定額計算規(guī)則的不熟悉,導致工作效率的降低,在以后的工作中,要注意積累,加強學習。

  二、編制清單時也會有套錯定額的時候,在領導的指正和自我總結中

  歸納經驗。

  三、對圖形、鋼筋算量軟件還在學習中,希望通過認真的學習和積累,做到熟練操作軟件,學有所用。

  通過這3個月的工作,能和領導和同事一起共事很開心,當然,工作中也出現(xiàn)了一些差錯和問題,領導也給我及時指正,促進了我工作的成熟。我會堅持以興西華合格員工“四項原則”要求自己,更快、更好地完成本職工作。

  望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我能按期轉為正式員工。

試用期工作總結2

  在這段時間里各位同事和領導給予了我足夠的寬容、支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了作為廣告人“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。

  一、通過理論學習和日常工作積累使我對公司有了較為深刻的認識。

  二、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據崗位職責的要求,我的主要工作任務是

 。1)負責完成組長分配下來的設計工作指令;

 。2)參與相關廣告創(chuàng)意的討論;

 。3)領導交辦的其他工作。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的設計師應當在具有相當的美術功底、熟悉的設計軟件操作能力的同時,還一定要具備良好的設計心態(tài),并且要敢于多提出自己的想法和方案,敢于創(chuàng)新!當然,良好的語言表達能力是向領導和同事提出自己創(chuàng)意想法的`必不可少的。

  目前我在創(chuàng)意想法方面存在不足,還需要多向組里的和其他組的各位資深領導和同事多求教、多學習。為了讓自己做一個稱職的廣告美術設計人員,我也閱讀了許多與設計相關的書籍,并爭取在工作中有所幫助和提高。

  試用期工作總結

  現(xiàn)在我將這三個月來的工作情況作一簡單總結。

  在工作初期,我認真了解了公司的發(fā)展概況,學習了公司的規(guī)章制度,熟悉了辦公室日常治理事務及物流行業(yè)的一些基礎知識,同時,也從多方面努力摸索工作的方式、方法,積極鍛煉自己的工作能力,力求盡快完成自身角色的轉變,以嶄新的姿態(tài)迎接新工作的挑戰(zhàn)。

  在主管領導的幫助和支持下,我基本上做到了事事有著落、件件有落實。三個月來,在主管領導的指導下,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,上級文件的處理、傳閱,每月餐票、油票的發(fā)放,以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、正確、無誤。三個月來,我參與起草了一些文件,如《關于禁止治理職員利用職務職權從事參與或變相參與公司所屬業(yè)務項目的有關規(guī)定》等,起草撰寫了一些工作材料,參與了公司兩級機關一般治理職員年度業(yè)績考核測評工作,同時,也積極主動地完成了上級領導交辦的其他事情。

  在今后的工作中,我將努力改正自身缺點,以更大的熱情投進到工作中去。

試用期工作總結3

  1、三個月很快就過去了,這也是我自己職業(yè)生涯中一次全新的轉型。在這段時間里,每個人都給了我足夠的包容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念和同事們積極樂觀的精神。在尊重每個人的同時,我也很榮幸和興奮有機會成為公司的全職員工。在公司三個月的試用期內的工作總結如下。

  2、白駒過隙,轉眼從入職至今已快三個月了,通過這三個月試用期的'鍛煉和磨合,在領導和同事的指導幫助下,我對工作有了一定的了解,經過這三個月的工作學習,個人綜合素質有了新的提高,回顧這三個月來的工作歷程,總結如下。

  3、我有幸來到公司經營管理部從事報批報建工作,在公司領導的關心和指導下,在同事們的熱情幫忙下,較快熟悉了公司環(huán)境,適應了新的工作崗位,現(xiàn)將我試用期的工作狀況簡要小結如下。

  4、不經意間,三個月的時間匆匆就走過去了。在這段漫長又忙碌的時間里,我有幸通過了xx公司的面試,并于x月x日加入了xx公司的xx部門!這是我在畢業(yè)后的第一份工作,也是我在這三個月來一直忙碌和學習的任務。

試用期工作總結4

  我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢這個項目正式啟動第一日。雖然很遺憾沒有能夠參與這個項目的準備工作,但從項目正式啟動的首日開始,能和公司其他同事一起共事至今,看著這個項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內心同樣充滿了作為公司一員的自豪。

  作為公司初出茅廬的一名新員工,能與這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。在工作初始階段,有時出現(xiàn)的缺點、不完善的地方,在公司領導同仁的指導協(xié)助下,有很好的改善,效果顯著。個人工作能力在不斷完善的工作中也得到了很大的提升。將近三個月的工作經歷,我清楚地了解了公司員工與客戶打交道的實際工作情況,為我轉崗后的工作,打下了堅實的基礎。

  兩個多月后,承蒙公司領導對我能力的肯定與信任,將我由xx部調至xx部。我于20xx年xx月xx日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

  在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將這個項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支持,需要一個較長的磨合期和完善的服務系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應到客戶服務工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司這個項目的順利發(fā)展造成本可避免的.延緩。

  由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我與其他相關部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權內能解決的,我都盡力用所知、所學的相關政策、知識及應對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領導后,我均能按批示認真督促相關部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

  在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的經驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司這個項目的順利開展,盡一名員工所能做的最大努力。

  時光流轉間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領導對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。

  在此,在對試用期的工作情況及心得體會做一匯報后,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正,期盼回復。對我個人來說,如果能被批準,必然是件好事,表示我試用期的工作表現(xiàn)得到了公司的肯定。同樣,如果不能被批準,說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善,也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正,我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中,以自己踏實努力的工作,報公司知遇之恩!

試用期工作總結5

  從XX年11月30日入司已經三個月時間,在此期間公司領導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶服務中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶服務中心建設和客戶服務有了更高的認知,同時積極與領導和同事進行溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下工作:1、由于公司客戶服務中心的客戶服務平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經驗自己首先提出客戶服務平臺功能需求,在XX年12月14日和12月22日組織總部和營業(yè)部客戶服務中心工作人員對客戶服務平臺進行測試,同時將測試結果及時反饋給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進行溝通商討對客戶服務平臺的功能完善,并于XX年1月15日完成功能完善建議提交金正工作人員;2、負責公司客戶服務中心質檢管理辦法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶服務中心管理辦法制定及公司客戶服務中心規(guī)范用語編輯,完善公司客戶服務中心制度體系建設;3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶服務中心話務進行抽查質檢,并且將話務中存在的.問題進行匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進行溝通,同時每月提交客戶服務中心質檢月報,通過此項工作來提高客戶服務中心服務水平;4、從XX年1月客戶服務中心客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開始接聽客戶咨詢電話,通過在接聽客戶電話過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時提高自身客戶服務意識;5、每日組織客戶服務中心人員的晨會,通過晨會來了解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點;

  6、針對客戶服務中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進行培訓,通過培訓學習了解客戶服務中心工作流程和提高服務認知;7、在總部和營業(yè)部客戶服務平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題;8、根據公司領導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經紀業(yè)務部各位領導和各營業(yè)部客服主管。

  通過以上工作任務的完成自己發(fā)現(xiàn)在很多方面仍然需要改進:1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢電話過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能提高對客戶的服務水平;2、加強團隊溝通協(xié)作,加入新的集體之后,并且在公司客戶服務中心建設階段必須很好與領導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據公司客戶服務中心發(fā)展目標,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通;3、對于公司客戶服務中心建設階段,應該利用自己之前的工作經驗與客戶服務中心運營管理的認知加強創(chuàng)新能力,尋找合適公司客戶服務中心建設的方式方法。

試用期工作總結6

  安全生產是永恒的主題,是一切工作的基礎。

  如何安全管理措施到位何完善安全生理規(guī)章制度并有效實施,如何將安全工作的重點放在一線,將安全生產的關口前移,是當前亟待我們認真研究和解決的問題。

  在實際工作中,我們發(fā)現(xiàn),一些安全生產管理存在“中間梗阻”的現(xiàn)象,以會議貫徹會議,以文件貫徹文件,檢查不落實,考核不過硬,使各項安全生產管理規(guī)定形同虛設。

  “安全第一、預防為主”的方針雖然早已家喻戶曉,但實際上是喊得多、落實得少,叫得響、行動遲緩。

  安全工作不是一朝一夕的事情,也不是一個人的能力所能解決的,它受到多種因素的制約。

  只有加強生產過程監(jiān)督,下大力規(guī)范現(xiàn)場安全措施,加強對人員違章現(xiàn)場處理,不斷規(guī)范現(xiàn)場作業(yè)行為,推行標準化作業(yè),將安全工作真正從事后分析轉移到過程監(jiān)督中,實現(xiàn)安全管理關口前移,才是扭轉不安全局面的有效措施。

  在此,我就如何做好安全生產工作談幾點意見和看法。

  一、加強對安全生產工作的領導是實現(xiàn)安全生產的根本保證要搞好安全生產工作,必須加強對安全生產工作的領導。

  安全工作管理既強調管到底,又強調理到位。

  調理到位就是要理出頭序,理順關系;就是要不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法。

  管到底,就是要使“安全第一,預防為主”的方針深入人心,要嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

  始終堅持把安全生產擺在重要位置,不斷健全安全生產保證體系和安全生產監(jiān)督體系,以全面落實安全生產責任制為核心,以完善安全生產法規(guī)、制度和責任制為基礎,以落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強。

  二、安全管理制度化,安全措施規(guī)范化,作業(yè)行為標準化是安全生產管理的基本要求“不以規(guī)矩,不成方圓”,沒有合理而規(guī)范的管理制度和安全措施,沒有統(tǒng)一標準的行業(yè)要求,何以能做好安全生產工作,所以不斷完善、細化安全管理制度,制定具體的實施細則和辦法,完善安全管理規(guī)章制度是我們做好安全生產工作的最基本要求。

  我們有些企業(yè)領導,只重效益,不重安全,我們安監(jiān)檢查人員在檢查過程中發(fā)現(xiàn)企業(yè)連基本的安全制度也沒有,更提不到安全措施和安全教育工作了,在事故發(fā)生后才追悔莫及,才體會到安全生產管理工作的重要性,因此,在我們的安全生產工作中,企業(yè)必須制定出合理完善規(guī)范的安全生產工作制度和措施,而且要堅持做到貫徹落實,保障這些安全生產工作制度得以執(zhí)行和落實。

  有了有效的制度,我們的安全生產工作才可能規(guī)范開展,收到應有效果,使安全管理制度化,安全措施規(guī)范化。

  三、做好安全生產宣傳,抓安全生產教育,提升全民安全意識是前提條件安全生產與百姓日常生活緊密相關,做好安全生產工作,做好安全生產宣傳,抓安全教育,提升全民安全意識是前提,全民安全意識的提高,企業(yè)職工自我保護能力的增強這些是抓好安全生產工作的基礎,使職工真正做到從“要我安全”到“我要安全”本質改變。

  充分利用每年一次的安全生產活動月契機,抓好安全生產宣傳工作,使安全生產工作家喻戶曉、人人皆知,提升全民的安全意識,使安全生產工作深入人心,做到人人重安全,人人懂安全。

  四、安全生產工作重在管理監(jiān)督到位,安全管理監(jiān)督是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)安全工作重在管理監(jiān)督到位,這是確保安全生產的重要環(huán)節(jié)。

  作為安監(jiān)工作的監(jiān)察工作者要根據生產不斷發(fā)展的需求,及時發(fā)現(xiàn)和消除隱患,及時糾正和查處違章,實現(xiàn)安全監(jiān)督由事后監(jiān)督向事前監(jiān)督、過程監(jiān)督的`轉變,積極將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

  如何做好縣區(qū)安全生產監(jiān)管工作,我認為主要要做好以下幾點工作:

  一、要抓好隊伍建設,創(chuàng)新工作方法,全力提升安全生產監(jiān)督水平。

  要加強安全生產監(jiān)管隊伍建設,努力提高新形勢下的安全監(jiān)管水平,要逐步建立完善起行之效的安全生產監(jiān)管體制。

  依照有關法律法規(guī),提高執(zhí)法人員協(xié)作配合、公正嚴格的執(zhí)法能力,利用各種方式組織安全生產監(jiān)管部門積極參加培訓學習,充分發(fā)揮街道社區(qū)的組織、協(xié)調作用。

  二、創(chuàng)新安全監(jiān)管工作思路,堅持依法保安全。

  安全工作本身就是一項社會系統(tǒng)工程,是人類文明進步和社會發(fā)展的必然,尤其是社會時入快速發(fā)展期,其安全問題更加凸顯,所以必須加大政府監(jiān)管力度,強化行業(yè)監(jiān)管職能,突出企業(yè)責任體系,建立健全安全工作責任制度,不斷完善安全生產法律、法規(guī)體系,樹立依法行政、依法治安、依法保安的法制意識,使安全監(jiān)管工作走向法制化、規(guī)范化的管理軌道。

  三、深化安全專項整治,確保治理實效。

  抓好重點行業(yè)和領域的安全整治在相當一段長的時間內仍是一項艱巨工作。

  我們安監(jiān)部門應樹立打持久戰(zhàn)的思想,突出重點,認真實施,不斷鞏固。

  煤礦方面要強力推行整合關閉工作,提高安全辦礦、規(guī)模辦礦,查處無證非法生產,堅決制止超設計能力、超通風能力突擊生產行為,落實現(xiàn)場管理到位,制度建設,執(zhí)行到位,非煤礦山要從嚴格打擊非法生產,突出抓好安全隱患排查治理,危險化學品方面要深化重點;返缆方煌ㄟ\輸安全整治,防范交通事故引發(fā)的泄露、爆炸和污染事故,堅決取締關閉不符合安全生產條件的經營單位,督促危險品生產企業(yè)制訂落實各項技術防范措施,制定應急救援預案等各行業(yè)各類企業(yè)的安全專項整治,實實在在取得實效。

試用期工作總結7

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,我在公司已經工作了半年的時間了。半年的時間并不算短,讓我對公司有了一定的認識。

  如果有人問我:為什么選擇這家公司工作?我會很肯定的回答:公司規(guī)模大,實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,并且我非常認同公司的“技術精湛,管理卓越,奉獻精品”企業(yè)文化,并且喜歡這里的工作氛圍和同事。

  在半年的.工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導;同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,讓我能更好的融入到工作中去。

  在以后的工作中,我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力,爭取把本職工作做好,更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是分內、分外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內保質保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力,提高自己解決時間問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致地對待每一項工作。

  我相信,只要堅持不懈,成功并不遙遠!

試用期工作總結8

  1整體結構

  一個試用期總結,至少要包括下面七個部分,也就是從二到八這七條,哪一條都不能夠少的哦,都是整體結構中的一部分,也都是領導最想了解的內容。

  2背景描述

  這一部分很簡單,就是把你來公司的前因后果以及試用期這一段時間的情況,做一個總體的描述,尤其是要夸一下自己的領導和幫助自己的同事,他們給自己的工作帶來很大的幫助,只要能表達清楚兩點即可,第一點,你來公司的目的和理想;第二點,在試用期里面已經看到了希望,而且這個希望是你的領導給你帶來的,是你身邊的同事給你帶來的,是公司這個平臺給你帶來的,把握好這兩點,這一部分就寫的很到位了。

  3崗位認知

  這一部分,就要進入到你工作的實質性內容了,一定要把對崗位的'認識表達清楚,你是怎么理解你所從事的這個崗位,并且這個崗位將來的發(fā)展方向以及整體的情況做一個簡單的描述,一定要把握兩個重點,第一個重點,這個崗位的核心工作核心目標是什么,也就是在公司里面起到一個什么樣的作用?第二個重點,自己是如何做的和計劃怎么做?這兩點都很重要。

  4蛻變過程簡述(圍繞崗位職責)

  這一部分必須要有,要把自己如何為了完成工作改掉了自己的一些臭毛病,借鑒了自己身邊同事的好習慣,總之,自己是如何快速的融入這個團隊的整個蛻變過程,要做一個詳細的描述,描述得越細,提到的人越詳實越好。

  5取得的成績

  這個最關鍵,一定要按照三個思路總結自己的成績:第一個思路,要對照做自己的崗位標準,逐一分析。第二個思路,要把自己工作當中遇到的問題進行一個匯總和分析。第三個思路,如何得到領導的幫助,領導的幫助對自己工作的促進作用,圍繞這三點去寫,就不會有大的問題。

  6下一步的打算(要圍繞如何做好工作展開)

  這一點最關鍵,一定要把自己下一步的工作打算向自己的領導表達清楚,特別是在工作態(tài)度上,以及如何開展工作和完成目標上,拿出具體的措施和方法,讓領導對你放心。

  7表示感謝

  這一部分一定要把該提到的人都提到,不要覺得領導不希望你這樣虛偽的表達出來,每一位領導都喜歡聽好話,這一步千萬不可以省略掉。

  8希望得到的幫助

  最后一部分,就是要給自己爭取資源了,也就是你在工作上需要領導如何支持,你需要領導給予哪些資源的傾斜,一定要表達出來,并且表達的越準確,領導滿足你的可能性越大。

試用期工作總結9

  歲月流逝,三個月的試用期即將過去,XXX的這三個月是我平凡的季節(jié),也是我收獲的季節(jié)。首先,我感謝公司領導給我這個平臺,讓我獲得學習和發(fā)展的機會,感謝同事們的幫助和指導,感謝我盡快熟悉和融入這個大家庭。,成功現(xiàn)在將這三個月的工作情況總結如下。

  1、熟悉單位的基本情況

  入職后,我得到部門主管的允許,通過對單位相關資質的落后及同事的介紹,得知我集團公司是成立于XXX年XX月的跨行業(yè)、多渠道發(fā)展的綜合公司。成立XXX子公司。

  2、單位相關人員熟悉

  在這三個月的日常工作中,不僅認識了集團公司各部門的相關領導和同事、各分公司的部分財務及辦公室同事,在日常工作中還得到了各位領導和同事的指導和幫助。我相信以后工作的時候能和大家相處得更好。

  3、熟悉基本工作內容

  在3個月的試用期內,不僅接觸了會計、出納的部分工作,還接觸了日常的辦公工作,所有的工作都是自己的新開始和新目標。包括整理原始憑證、制作會計憑證、填寫支票、獲取銀行文件、基本辦公軟件等,我不僅在這些事情上學到了新的東西,在工作中也意識到了自己的不足,敦促我在以后的工作中不斷學習和進步。(另一方面,也是工作的一部分)。

  雖然我已經有兩年相關工作經驗,但這段時間我意識到我的工作還很不足。主要表現(xiàn)在以下兩個方面:

  1、缺乏專業(yè)知識

  在此之前,聽說財務是一個老來學老的職業(yè),認為自己在學校學到的理論知識足以完成現(xiàn)有的工作,但在真正的實踐中,自己掌握的只是冰山一角,需要學習和掌握的專業(yè)知識還有很多。(另一方面,也是最重要的)。

  2、金融軟件運用不成熟

  目前的金融業(yè)務已經擺脫了原始的手工制作,正在逐漸轉向電腦化、智能化。在這三個月的工作中,我發(fā)現(xiàn)對會計電腦化軟件的運用非常差。這將成為我今后工作的障礙,抓緊時間學習和練習軟件是接下來工作的重點。

  1、端正工作態(tài)度

  在今后的工作中,我將嚴格要求端正自己的工作態(tài)度,認真對待每一件事,杜絕低級常識性的工作失誤。與此同時,要進一步提高自己的執(zhí)行能力,在最短的時間內以高質量完成領導交代的工作任務。

  2、加強專業(yè)知識

  除了對自己已經掌握的專業(yè)知識進行定期練習和鞏固外,今后還要不斷學習專業(yè)知識,了解最新會計準則及稅法知識,正確指導日常工作,并與前輩及同事學習相關實踐經驗,豐富自己的'專業(yè)知識。

  3、熟練使用金融軟件

  在這三個月的工作中,意識到自己不熟悉金融軟件的運用,嚴重影響了相關工作的進展速度。學習和掌握金融軟件的應用是必不可少的。

  4、良好的數據電子備份

  財務工作是一項非常嚴格瑣碎的工作,日常工作包括很多數據文件,對數據文件進行良好的電子備份是一項非常重要的工作,充分利用數據的電子備份不僅可以方便今后工作的查詢和參考,還可以提高工作效率。

  總之,未來的路還很長,新的工作崗位意味著新的起點、新的機會和新的挑戰(zhàn),我決定在新的崗位上更加奮發(fā)努力。

  最后,感謝各位領導、同事給予的幫助和支持!

試用期工作總結10

  古人說:教師是蠟燭,是春蠶;今人說:教師是靈魂的工程師,是太陽底下最光輝的職業(yè)。這是對教師的評價,也是對教師的期望,更是教師的一種責任。

  我于20xx年畢業(yè)于錦州第二師范學校,隨即分配到了溝幫子鎮(zhèn)孫莊小學,一直擔任高年級的教育教學工作,從事班主任工作已經整整六年了,這其中雖然有苦,有咸,但我依然愛著我的事業(yè),愛著我那些天真無邪的孩子們。

  一、班主任必須為人師表,在言傳身教中陶冶愛。

  加里寧說過:“教師每天仿佛蹲在一面鏡子前,外面幾百雙精細的富有敏感的善于窺視出教師優(yōu)點和缺點的孩子的眼睛,在不斷地盯視著他。”因此,作為教師要為人師表,力爭用自己的言行去感染學生,使他們從自己的言行中受到良好的熏陶。

  現(xiàn)在的學生幾乎都是獨生子女,嬌生慣養(yǎng)。在家里父母根本舍不得讓孩子干活,因此在學校、在教室看見地上有紙,哪怕是踩上也不撿起來。每當這個時候,我就指使學生把地上的紙撿起來,放入紙簍。這樣持續(xù)了一個多月,學生還是你讓我撿我就撿,你不吱聲我也看不著,沒有一點兒積極主動性,這時我就開始思索,怎樣才能使學生人人關心班級,人人講衛(wèi)生呢?從這以后,我每天都早早來到學校,首先打掃一下教室,灑上水,發(fā)現(xiàn)地上有紙再也不喊學生了,而是自己把它撿起來。幾天過后,有些同學看見地上有臟東西主動打掃干凈,再也不用老師去指派了,對這些同學我及時的予以表揚,夸獎他們愛干凈、講衛(wèi)生的優(yōu)良品行,漸漸地全班同學都養(yǎng)成了這種良好的習慣,誰往地上扔一塊紙屑,馬上有人譴責他,大家都把破壞班級衛(wèi)生看成是可恥的事。全班同學都有了為班爭光的集體榮譽感。通過這件事,使我認識到,大聲喊、指派別人不如自己親自去做,給學生做出個樣來,學生有樣可學受感染才能更快,F(xiàn)在,我班同學人人都關心班級,把班級當作自己的家一樣愛護。

  二、加強德育工作

  我根據少年兒童的年齡特點,學生的知識水平、接受能力以及結合重大節(jié)日,召開了《祖國在我心中》的主題班會,使同學們了解了我們祖國是一個地大物博、歷史悠久的文明古國,它有著秀麗的山河、迷人的景色。通過快板、相聲、詩歌、歌舞等多種形式,增強了學生的民族自尊心、自豪感,激發(fā)了學生熱愛祖國、為振興中華而努力學習的激情。又召開了《老師,辛苦了!》主題隊會,使同學們了解了教師是一個光榮的職業(yè),他需要有耐心、有責任感,還要有淵博的`知識。通過詩朗誦、歌舞表演等形式,使學生敬師、愛師,同時也增近了師生間的真摯情感。

  利用思品課對學生進行教育,使學生學有所得。通過小品、話劇等多種形式,使學生親身參與、明辯是非,體會善惡,生動而活潑地完成說教所不能達到的目的,樹立了正確的人生觀、價值觀和世界觀,同時也達到了素質教育的要求。

  每天晨會時間,及時針對學生當前存在的問題予以解決,及時糾正學生的錯誤行為,提倡每個學生自己反省自己,培養(yǎng)學生自己勇于承認錯誤的能力。

  今年開學的一個多月的時間里,同學們就做好事二百余件,大家關心班級、關心同學。我班的趙超、王博等同學為同學們拿來了水杯;趙思從家里拿來了香皂盒;田壯同學在學校門口拾到拾元錢,交給了失主;袁昆、何欣、蔣奪等同學經常幫助幼兒班打掃衛(wèi)生……好人好事層出不窮,形成了良好的班級風氣。勞動掃除時,分和的擔當區(qū),同學們個個爭先恐后,積極肯干,總是提前完成任務,多次受到了學校領導的好評,為班級贏得了榮譽。

  風吹過又在春天里跑了出來,花開過又在冬天里凋零了。一年四季總有這樣的輪回,而我剛好來到這里的時間,也才只夠一個四季這樣的輪回。所以說時間這個東西很難捉摸,身在其中的時候不覺得它過的快,等你醒悟過來的時候,你才發(fā)現(xiàn)時間已經過完了。就好比我這次一年的試用期,我以為這一年會很長、會很難熬,但現(xiàn)在卻真真實實的結束了,也就一轉眼的時間。雖然在這個過程里,我也只是充當了公司里的一個普普通通的辦公室文員的角色。但是就是這個普通的角色,讓我歷練了很多,讓我成長了很多。而這個我成長的過程,現(xiàn)在回憶起來,也是感觸頗多。

  這一年里,我的工作能力得到了很大的提升。雖然很多人會認為辦公室文員每天的工作都只是打打雜,收集一下文件,整理一些資料,設置還要幫同事跑腿買咖啡之類的。但是我現(xiàn)在可以很肯定的告訴那些人,辦公室文員并沒有他們想象的那么輕松。我們不僅要收集和整理文件,我們還要就把這些文件進行歸納總結,然后做成表報交給上級領導,好讓他一目了然。這其中就對你做報表的能力考驗很大了,因為這里面也有很多學問。所以這一年來,我一直都在學習電腦上各個有關辦公的軟件,什么Excel、Word那是最基本要掌握的,F(xiàn)在的我可以說對這些辦公軟件已經了解的很清楚了,對這些辦公軟件的技巧也已經能夠熟練運用了,我的工作效率也因此得到了提高。雖然說這不是能有多么值得驕傲的事,但是這也是我工作上的一大進步。

  但是這一年來,我除了工作上的能力進步了一點外,我也還有很多做的不到位的地方。比如我不擅長于交際,不擅長于與他人溝通的這個毛病依然沒有改掉。在我們辦公室里,其實有很多同事都對我很好,也很關照我,但是我每次一碰到事情都不去找他們溝通,不去解決問題,所以常常導致很多誤會的發(fā)生。所以學會和他人溝通,不僅在職場上很重要,在各個地方也很重要。所以在今后我要嘗試著改變自己,走出自己的舒適圈,多去和公司里的同事溝通交流,多增進和他們的感情,我要融入公司的大集體,才能把工作做得更好。

  通過對這一年試用期總結,我發(fā)現(xiàn)我有進步,但是也有不足。我會把進步當做動力,當不足當成我不能停止前進的理由。我要不斷的總結,不斷的提高自己,在未來的道路上,我只會變得越來越優(yōu)秀。

試用期工作總結11

  我于20xx年xx月xx日起正式成為公司一員。

  時光如水、歲月如梭,轉眼間,作為一名我友正式員工已經有三個月之久。在這個難忘的日子里,我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,看到了公司網絡的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,目睹了公司一步步走向成熟,同時,也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學總結。

  xx月份,一直都處在學習階段,學習在系統(tǒng)中各種常見網絡服務的搭建,以及公司網站的架構分布情況,包括學習purexxftp的搭建,對后臺數據庫的管理,系統(tǒng)基本的操作,php網站的發(fā)布,通過各種熟練的基本操作之后,在此之上,我為迎合公司的發(fā)展需求,在網絡服務監(jiān)控方面我準備了各種實戰(zhàn)經驗;在上級的指揮下,我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務器,并通過測試,可以和公司現(xiàn)階段運行的服務器媲美,在此基礎上,為了更好方便的管理,我又研究了nagvis,通過實現(xiàn)對監(jiān)控設備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網站后臺服務器的負載情況。

  xx月份,通過我們部門定期的進行小組的學習,使我對linux自身的學習有了更大的興趣和憧憬,為此我研究基于各種網站類型的發(fā)布,包括對lighttpd,apache,varnish,等各種平臺網站服務器的發(fā)布,樣使我今后在監(jiān)控,事件處理方面做好了充分的準備;為此,我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,并且發(fā)布于外網,使部門員工不僅在公司,還可以在家里進行訪問與交流,以方便我們公司部門員工的共同交流和學習。

  xx月份,我有幸的`見證我們公司sns2.5新版本的新上線,同時我也參與了公司內部測試,并及時提出問題。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中,所以我必須迎合而上,配合其他部門積極工作,爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。

  在運維中心工作期間,我工作認真,具有較強的責任心和進取心,極富工作熱情,按時完成上級交付的任務,善于溝通,和公司部門同事關系相處融洽而輯穆,能夠通力合作,配合各部分負責人成功的完成各項工作,具有很強的團隊合作精神。

  注重自己的個人發(fā)展,不斷努力學習網站架構、系統(tǒng)知識。

  所以我現(xiàn)在已經能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務和監(jiān)控網站架構,包括前段節(jié)點,源站各個站點服務的流量信息等,能及時查看并報警所引起的網絡服務相關故障,能注重公司的種種流程細節(jié),掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能。

試用期工作總結12

  新年的鐘聲即將敲響,回想過去的半年,似乎昨天還彷徨在大學的校門口,而今天卻已堅守在工作崗位上。七月份離開學校,坐上南下的火車,我知道這又將是我人生的一個轉折點,又是一段新生活的開始;疖囇由斓姆较蛑敢胰崿F(xiàn)理想,開啟一段新的征程。

  這半年是一個非同凡響的半年,是我們從大學到社會、從學生到職工的一個過渡期,這個過渡期不像是從高中轉入大學那樣曲線式的平滑,而存在很大的折線式落差。我們轉變的不僅僅是環(huán)境,還有自己的身份、思想、態(tài)度、能力、認知、人脈等許多的東西。這半年的工作經歷,給我們以后的工作奠定了堅實的基礎,為我們的揚帆起航做好了前期準備。

  一、入職培訓——思想意識的大解放

  七月的釩鈦之都攀枝花風景如畫,中國十九冶的二百九十多名新員工的到來,給這座美麗的城市帶去了青春活力。集團公司選擇在攀枝花進行新員工入職培訓,目的就是為了然我們這些新來的西部鐵軍戰(zhàn)士回歸我們的革命根據地,了解十九冶的發(fā)展歷史,感受當年的那些十九冶人艱苦創(chuàng)業(yè)的精神。一部部宣傳片,看著那些十九冶人把熱血與汗水撒在攀西裂谷,創(chuàng)造微雕鋼城;把青春與理想寫在大漠邊關,筑建宏偉工程。我的心情激動不已,頓然間一股強大的精神力量注入我的心底,使我熱血沸騰,我默默的告訴自己,我也要向他們一樣,吃苦耐勞、艱苦奮斗、全心全意的工作,為社會做貢獻。一場場演講,讓我們了解了西部鐵軍文化品牌強大的社會感染力,我以這個

  稱號而深感榮耀;每一個老員工成長的`故事,給了我們啟發(fā)與鼓勵。毋庸置疑,新員工的入職培訓,給了我們一次思想意識的大解放。

  二、領導關懷——工地如家般的溫暖

  入職培訓一結束,我們這些新來的員工就要“各回各家”,每個人要回到自己的子公司。回到路橋分公司的第一天,公司召開了新員工入職歡迎會,以公司總經理為首的領導班子對我們的入職表示熱烈的歡迎,給予了我們很多鼓勵。會后我們又緊鑼密鼓的開始了第二次“分家”,路橋公司新來的二十七名新員工要分配到各個項目上,我被分到了廣西百色至靖西高速公路項目上,7月x日我們一行五人繼續(xù)南下,來到了廣西的項百色。

  到了項目上,領導和所有的同仁對我們新來的五個人同樣表示了熱烈的歡迎,專門給我們擺了歡迎筵。項目上普遍都是年輕人,我們也就很快的融入了項目大家庭,兄弟伙就像一家人一樣,相互關懷,大大的減少了我的思鄉(xiāng)情節(jié),工地有了家一般的溫暖。

  三、入門拜師——技能學習的新開始

  韓愈的《師說》里面說:“古之學者必有師。師者,所以傳道授業(yè)解惑也!彪x開學校來到工作崗位,我們同樣需要一個良師來帶領我們學習技能。來到項目上,根據我們不同的專業(yè),每個人拜了一位師傅。我的專業(yè)是安全工程,于是就拜了項目部主管安全的副經理為師。首先師傅盡職盡責、敢作敢當、注重實干、統(tǒng)籌規(guī)劃、分析全面、決策果斷的領導才能以及個人的人格魅力對我產生了很大的影響,這對我以后的職業(yè)生涯來說,是一筆不可估量的精神財富。其次,師傅帶著我干實際性的工作,不管是施工現(xiàn)場的管理,還是內業(yè)資料的處理,他都會指導我怎么做,怎樣把工作做好。除此之外,師

  傅也同樣關心我的生活,幫我克服我內向、靦腆的性格弱點,支持我放開手干工作,成了我強大的后盾。

  四、自行摸索——路還是要自己走

  俗話說“師傅領進門,成才靠自己”。師傅起指導我們的作用,要提高自己的能力,我們必須要自己努力,敢于實踐、敢于創(chuàng)新。剛到項目上的時候,對整個工程很陌生,因為我是學安全專業(yè)的,對道路橋梁施工是陌生的,沒有關于這方面的理論知識。要把自己的專業(yè)知識運用到實際工程中,要靠自己的不斷總結與摸索。我發(fā)現(xiàn),單個的專業(yè)知識是無法滿足工作的需要,所以我經常去現(xiàn)場學習,看每個分部分項工程的施工工序,只有把這些工序印在腦海里,你才會知道哪一步施工的危險因素較大,如何去排除危險,預防事故的發(fā)生,保證安全生產。不管是方法也好,經驗也好,只有自己不斷的摸索和積累,才能做到厚積而薄發(fā)。

  五、學無止盡——能力在學習中提高

  作為公司的新人,半年的時間對我們的職業(yè)生涯來說,只是一段前奏曲,以前在學校學了理論知識,現(xiàn)在開始運用于實踐,然而實踐的過程中,不斷的暴漏出了以前所學理論知識的狹隘與局限。要想自己的專業(yè)水品發(fā)揮出更大的作用,我們還要不斷的學習,去回歸與研究理論知識,然后再運用到實踐中。形成一種理論與實踐相互作用、有機結合、循環(huán)作用的學習模式,才能提高自己的工作能力。發(fā)揮自己的潛能,為公司做出更大的貢獻。

  試用期工作總結6

  試用期工作總結時光飛逝,轉眼間,兩個月的工作試用期已將接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這將近兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,憑著自身的專業(yè)素質,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。公司的企業(yè)文化,已深深融入并深受其中;日常規(guī)章制度、管理規(guī)范,已時刻謹記并認真貫徹著、執(zhí)行著;與同事們的關系由剛開始的陌生、尷尬、無語到熟知、和諧及凱凱而談。現(xiàn)將這兩個月的日常工作做總結性匯報:

  一、遵守公司各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。確保每項工作的高質量、高品質、高效率,力求項目的完整性及完美性。

  二、積極配合領導、服從命令、團結同事、相互學習、積極配合工作;

  平日里要注意多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經驗。這將在我以后的職業(yè)生涯中影響頗深,以及如何做人具有很大教育。

  我所在的部門是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)水平,克服不足,并朝著以下幾個方向努力:

  (1)、在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多學、多練來,不斷地提高自己的各項專業(yè)技能及操作技能水平。

  (2)、提高自己解決日常實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項分配工作。

  以上是我個人的一個工作總結及自己今后努力改進的方向,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。

試用期工作總結13

  按照公司的安排,我于20xx年8月開始擔任燃氣制備區(qū)副區(qū)長一職。一年來,我熱衷于本職工作,嚴格要求自己,擺正工作位置,時刻保持“謙虛”、“好學”、“律己”的態(tài)度,在領導的關心培養(yǎng)和同事們的幫助支持下,勤奮學習、積極進取,努力提高自我,始終能團結同事,勤奮工作,認真完成公司交給的各項工作任務,F(xiàn)將一年來的思想工作情況進行總結。

  一、注重學習,努力提高自己和員工的綜合素質

  回首一年的工作,我感慨萬千。剛開始從安全管理轉到設備管理,作業(yè)區(qū)設備管理底子薄,技術人員和崗位員工技能低等等一系列的問題讓我無所適從。但我堅信世上無難事,只怕有心人。從強化理論學習入手,結合現(xiàn)場設備故障,分析原因,總結經驗。積極主動和設備廠家工程師交流學習,解決現(xiàn)場問題的同時,提高了自己的技術水平。根據各個案例安排的專題培訓,精讀細研培訓內容,真正做到吃透理論、把握實質、明確任務、堅定信心;在學習方法上,按照“缺什么補什么、需什么學什么”的指導原則,學理論與學業(yè)務相結合的辦法,確保了學習活動有的放矢。另一方面,以提高員工整體素質為出發(fā)點,有目地督促員工進行理論、技能學習,每輪班學習一個案例,經過半年來的學習,員工的整體素質不斷提高,精神面貌煥然一新,凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷得到增強。這在設備基礎管理和生產保障中得到了很好的回報。

  二、轉變角色,努力在本職崗位上展示自己

  從安全員到設備副區(qū)長,雖然帶來工作環(huán)境和崗位的變化,但為領導分憂、為生產服務的理念不變,作為一名基層管理人員,就要用自己的實際行動回報公司、領導及同事們的信任和關心。首先,我做到正確定位,作為作業(yè)區(qū)班子的新成員要主動融入班子,融入新的工作環(huán)境主動加強與領導、同事的交流溝通,在工作中我做到多動手、多聽、多學,認真學習各種技術資料,主動向同事請教,盡快熟悉工作內容和范圍。其次,主動承擔工作任務,積極開展好自身工作,在工作過程中轉變工作思路,摸索新的工作方法,注重心態(tài)的調整和適應角色的轉變,努力在工作崗位上展示自己,在工作實踐中鍛煉自己。

  三、踏實肯干,全方位做好各項工作

  1、設備基礎管理方面

 。1)結合燃氣制備區(qū)實際建立了一系列的管理制度。包括《燃氣制備區(qū)設備點檢制度》、《燃氣制備區(qū)設備潤滑制度》、《燃氣制備區(qū)設備倒用制度》等。通過一系列的制度的建立,規(guī)范了員工的設備操作習慣。給設備管理提供了基礎保障。

 。2)完善燃氣制備區(qū)設備備件臺賬,為設備管理夯實基礎。

 。3)結合公司8s和雙達標的相關要求對設備現(xiàn)場進行整理和規(guī)范。通過確立設備責任人和一些獎懲措施,設備衛(wèi)生和現(xiàn)場環(huán)境得到了大幅度的改善。

  (4)配合設備部進行固定資產臺賬的建立。

  2、設備檢修方面

 。1)認真組織進行生產過程中的計劃檢修和緊急搶修,保證生產穩(wěn)定運行,計劃檢修按時完成率100%,搶修完成率100%。

 。2)檢修費用使用情況,20xx年全年計劃費用4500000元,五月份為止共使用866480元,節(jié)約1008520元。

 。3)備件費費用使用情況。20xx年備件費用為:4622583.77元2,0xx年備件費用計劃430萬元,1-6月使用137.66萬元,節(jié)約77.34萬元。

  3、大中修、技改完成情況。

  (1)完成備煤系統(tǒng)的改造,通過增加篩網,改造下料口解決了皮帶斗提經常堵料的問題,大大降低員工工作強度。

 。2)氣化洗滌水泵旁路的改造,通過增加旁路,取消原有洗滌水泵。每年節(jié)約電費100萬元左右。

 。3)完成2x空壓機大修。重新對機組整體的同心度進行校正,調節(jié)軸瓦間隙,更換和校正測量儀表,處理漏油點。經過大修2x空壓機的振動明顯降低,軸瓦溫度平均降低5℃以上。經過運行監(jiān)測,各項指標達到預期效果。

 。4)完成3x爐大修。完成煤灰取熱的更換,高溫排渣閥的更換,進煤斗圓頂閥的更換等工作,通過此次大修解決了排灰溫度高的問題,高溫排渣閥和圓頂閥采用了新型閥門進行更換試用,期望通過使用能解決使用周期短和故障率高的問題,為氣化爐長期運行提供保障。

 。5)組織完成脫硫系統(tǒng)的改造。通過對再生槽的修復,噴射器的改造,吸收塔填料的更換等一系列的工作,解決了脫硫系統(tǒng)運行難的問題。

 。6)組織完成空氣管道的改造,通過引入熱電壓縮空氣參與氣化爐反應,停用一臺2500KWH的空壓機,每年節(jié)約電費500余萬元。

  4、節(jié)能降耗方面

  燃氣制備區(qū)上半年僅僅圍繞公司節(jié)能降耗的的目標,認真組織技術人員分析、優(yōu)化工藝,制定了一系列的節(jié)能措施(包括進煤系統(tǒng)兩班運行、節(jié)能競賽等),完成一系列的改造(包括洗滌水回水改造,壓縮空氣改造等)。使燃氣制備區(qū)的電耗從30萬KWH/天降到24KWH/天。

  同時燃氣制備區(qū)還鼓勵生產班組完成一些日常的小檢修項目和修舊利廢。重點加強設備潤滑維護,設備管理重心從維修轉移到維護。使得上半年維修費用和備件費用同比大幅度下降。

  四、廉潔自律,自覺接受監(jiān)督。

  一年來,本人積極參加公司組織的廉潔自律教育課,在思想上始終保持頭腦清醒,行動上嚴格要求自己,作風上謙虛謹慎,生活上艱苦樸素,工作中雷厲風行,政治上立場堅定。在廉潔自律上堅決做到不為名所累,不為利所縛,不為權所動,不為失所怨,不為欲所惑,耐得住寂寞,管得住小節(jié),守得住清貧。始終做到自重、自省、自警、自勵,堂堂正正做人,踏踏實實做事。

  五、工作存在的問題和工作思路

  1、工作存在的問題

 。1)學習深度不夠,表現(xiàn)在政治學習不夠系統(tǒng),業(yè)務學習不夠全面,影響到解決實際問題方法和措施的準確性。

 。2)創(chuàng)新能力仍需提高,某些工作不夠全面細致,存在疏忽或漏洞;在工作繁瑣、復雜時不能夠合理安排,使部分工作完成時間滯后;

  (3)在職工培訓方法上沒有創(chuàng)新,設備維護水平參差不齊,部分操作人員操作技能不熟練,自主維護意識差。

  (4)設備管理不夠專業(yè)化、精細化、規(guī)范化,設備的點檢及保養(yǎng)工作有待加強;

  2、工作方向

  (1)進一步加強政治理論知識學習,切實增強責任感和使命感,認真學習和領會十八大精神和各級領導的講話精神,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,把個人的理想追求與公司的發(fā)展緊密結合起來,用先進的管理理念和發(fā)展目標來指導實際工作。

  (2)不斷加強業(yè)務知識的學習,不斷對自己的工作、學習進行總結,提高自身的`業(yè)務能力和管理經驗。

 。3)愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取、恪盡職守、勇于吃苦,樹立和強化自身的表率作用,充分調動車間廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,以“嚴、細、實”的工作態(tài)度,求真務實的工作作風,良好的心態(tài)和飽滿的工作熱情,搞好自己的本職工作。

 。4)進一步加強員工培訓力度和專業(yè)知識學習,提高完成本職工作的能力,培養(yǎng)其有較高的工作責任感和強烈的進取意識。

 。5)加大設備的動態(tài)管理力度,規(guī)范化各類作業(yè)票和臺帳,繼續(xù)抓好基礎管理。持續(xù)深入開展規(guī)范化管理活動,提高素養(yǎng),規(guī)范行為。

 。6)積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求的設備管理模式,進一步理順管、用、養(yǎng)、修幾個環(huán)節(jié)的關系,把設備管理的重心從檢修移到維護保養(yǎng)。

  總之,一年來,在各位領導和同事的幫助關懷下,經過自己的努力工作,取得了一定的成績,但也存在不少不足。今后,我一定努力學習提高自身修養(yǎng),克服缺點,發(fā)揚成績,自覺把自己置于黨組織和群眾的監(jiān)督之下,爭取各項工作更上一層樓。

  以上是我的試用期總結,請各位領導和同事批評指正。

試用期工作總結14

尊敬的公司領導:

  20xx年,即將臨近年末,作為大學剛畢業(yè)實習期間的我進入公司到目前為止已經有兩個多月了的時間了,在這兩個多月的時間里,我學到了很多關于房地產的知識,也涉及了很多以前沒涉及到的事物。

  在公司領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經逐漸適應了公司的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

  1、萌芽階段(11月23日—12月23日)

  在這期間,因為大學才畢業(yè)剛入這行很多事情都不會做,課本上學的東西用到實際上來才知道是一些理論上的知識,跟實際工作根本接不上軌,在開始幾天我很迷茫不知道自己應該做些什么,上班的第二天叫我應用word辦公文件做一些關于土地上的工作,而我跟本不會,我很緊張,我便請教于同事加上自己慢慢摸索,慢慢學會做,很快我會應用一些簡單的word辦公軟件,開始一步一步的深入學習。

  我慢慢接觸整理成都市土地供應和土地成交的工作,同時也在跟蹤一些大的項目優(yōu)惠政策,后面開始著手于政策統(tǒng)計工作,和安徽省六安市的商品房預售統(tǒng)計,六安土地市場統(tǒng)計,六安月報工作等。

  當然了,在這期間,我工作出錯的幾率也很高,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,做事也不細心,或者說跟本不知道自己出錯的地方在哪里,因為很多地方不懂當自己做錯了的時候,也不知道出錯的原因,出錯的地方。

  每次把寫的文件報告交上去時,同事給我指出很多錯誤,比如word辦公文件的格式有很多錯誤的地方,比如踩盤時有很多重點的地方我沒有關注,沒有認真記錄,比如在寫月報的時候圖片格式應該怎么放。很多很多細節(jié)上的問題我都做得不好,同事給我指出錯誤的地方我都默默記在心中,記住下一次不要再有同樣的錯誤出現(xiàn)。

  2、初長階段(12月23日—1月23日)

  在這期間,經過了前一個月的認真學習,經過公司同事的耐心教導,我基本掌握了一些簡單的word辦公軟件的'應用,同時也掌握了自己的工作流程和工作性質。

  在我的日記本上我列出來了每天要做的事情,每周要完成的工作,同時也熟悉了自己的工作時間流程,知道自己在某個時間段應該做什么樣的工作,知道在這一周時間里我應該把那些工作完成,而且要認真的完成,認真學習房地產基礎知識,認真貫徹落實領導安排下來的工作任務和工作計劃。

  工作的同時我逐漸發(fā)現(xiàn)了自己的幾大問題,工作效率不能提高,寫東西的時候不能很快的完成,雖然在每次應當交報告的時候我按時交上去了,但是離自己的想象完成速度時間還有一段距離,我想應該提早一天就完成的工作,每次臨近上交的時候才能完成,這一點以后要改正。完成的質量也有待提高,每次交上去的工作報告同事都會指出一些細節(jié)上的問題,所以在以后的慢慢學習與成長中我會盡快改正這個兩個缺點。堅決做到有問題就改,有錯就認,不懂要問,不會多做。

  3、漸長階段(1月23日—至今)

  經過兩個多月的工作學習,我為自己是本公司的一員而感到榮幸,盡管是實習階段的也好。

  在剛來公司的前幾天里,因為陌生我很多問題不懂又不敢多問同事,因為剛進入社會工作在人際關系方面自己也沒得準,不敢多打擾同事的工作,慢慢的熟悉了這里的工作環(huán)境開始發(fā)現(xiàn)這里的每個同事都是那么的熱心幫助人,耐心教導我,讓我從一個剛畢業(yè)的學生很快的熟悉工作上的事,讓我知道我應該做什么樣的工作,不會的我應該怎樣做,不懂就多問同事。

  在這里工作這么久我心情很愉快,領導們都很關心我,領導們都沒有當領導的架子和同事們都保持一個融洽的工作環(huán)境,而這讓我在工作上沒有緊張的心里。“不懂就要問,不要悶在心里”,這是一位同事告訴我的,他說如果我在工作中遇到問題就多跟他們交流,多向他們匯報工作的困難程度,很多工作經驗上的問題可以多向他們請教。

  這讓我很感動,我很感謝這些同事們。感謝他們對我的教導,對我問問題的耐心,使我很快的能適應和熟悉這份工作。

試用期工作總結15

  轉眼間試用期已接近尾聲,首先感謝各位領導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。我于XXX年XX月XX日任職于XXXXX部,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,現(xiàn)已逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也已進入了狀態(tài),F(xiàn)將我的工作及學習生活情況作自我評價:

  一、熟悉并學習公司各項規(guī)章制度,適應新環(huán)境

  1、嚴格學習并遵守地鐵集團各項規(guī)章制度。期間,認真學習了企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項規(guī)章制度;學習并了解《公司制度匯編》;積極參加公司新員工培訓及工作講座知識學習;第一時間關注并學習集團OA最新動態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象.

  2、主動學習、盡快適應,迅速熟悉公司運營業(yè)務概況。積極主動利用業(yè)余時間通過去現(xiàn)場實地踩踏、巡查;其次,主動、虛心向主管、同事請教學習,基本掌握了各類資源媒體。

  二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責要求

  1、主動虛心向領導及同事請教學習。熟悉公司的合同相關管理規(guī)定及學習合同管理崗位職責要求文件;梳理并完善合同審批流程;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,了解合同檔案管理現(xiàn)狀,并努力貫徹執(zhí)行合同管理制度規(guī)定。

  2、積極制訂并完善法務相關制度及合同標準范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的公司合同工作制度,在此基礎上,開展公司合同各項制度的制訂、修訂及完善工作;并按計劃有序推進開展公司其他業(yè)務合同標準范本的`修訂及完善工作。

  三、加強與集團法務及各部門人員聯(lián)絡工作,防范風險

  1、積極開展公司業(yè)務合同審查工作。隨時與業(yè)務公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡,了解合同背景及交易過程,大量查閱相關法律法規(guī),力求使每一份經審查的合同做到法律風險的有效控制,防范法律風險。與此同時,按時做好合同審核匯總工作及業(yè)務臺賬工作。

  2、積極跟進集團及公司合同上報、整改工作事宜,并保持緊密聯(lián)系,尤其是公司重大合同的上報備案工作,同時,總結經驗教訓,防范法律風險。

  四、努力加強自身學習,進一步理清工作思路

  合同管理工作不僅承擔業(yè)務合同的審查工作,而且承擔合同管理制度檢查、修訂等法務工作。除了加強自身法律專業(yè)基本功的學習之外,并且努力學習了解公司各項業(yè)務運營知識,以及財務管理等領域知識。在此,積極主動向各位領導及同事虛心請教學習,積極調整好心態(tài)、完善自身的工作習慣及工作方式,進一步理清并計劃性地推進法務工作的開展。在學習中實踐,在實踐中學習,不斷學習,不斷總結,以提高工作效率與質量。

  最后,再次感謝各位領導及同事給了我一個提升并學習的機會,使我能夠迅速融入了這個“大家庭”,以極大的熱情投入到合同管理的工作中去。雖然在某些業(yè)務合同等領域是新接觸的,深深感到自身專業(yè)知識在實踐操作的不足。但是相信只要克服不足,勇于學習,敢于擔當,在高素質的基礎上不斷加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,工作能力定能得到進一步的提升。在此,也爭取能成為集團一名有價值的員工。

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