[集合]幼兒園教師工作總結

　　總結是在某一特定時間段對學習和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓加以回顧和分析的書面材料，通過它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學習和工作情況，讓我們來為自己寫一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？以下是小編幫大家整理的幼兒園教師工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　在金水區(qū)教育發(fā)展研究中心思路的引導下，發(fā)展中心同仁的關愛和提攜下，及全區(qū)幼兒園領導和教師們的大力支持與協助下，緊緊圍繞幼教工作計劃，深入貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》，圍繞著“以教師發(fā)展為本，促進幼兒發(fā)展”目標，深入開展園本，扎實工作，開拓進取，圓滿地完成了各級教育行政與部門下達的各項目標任務。

　　為發(fā)揚成績，克服不足，改進工作方法，更好地完成今后各項工作任務，現對本年度工作總結如下：

　　一、加強學習，提升素質

　　（1）政治理論素養(yǎng)高

　　用黨員的標準來嚴格要求自己，以黨員政治學習為契機，不斷增強自身的黨性修養(yǎng)，認真剖析自身存在的問題，以優(yōu)秀共產黨員的標準來要求自己，有大局觀念，能團結同志，有合作意識。在工作中，始終保持樂觀、向上、積極、進取的態(tài)度。

　�。�2）重視學習，調整定位

　　作為一名新幼教員，我深感自己肩上的擔子不輕、壓力很重，因此我加倍努力，真心誠意、求真務實地完成教學工作，積極參加各種政治活動和業(yè)務學習，認真參加專家培訓學習，自覺深入學習和領會《新綱要》精神，閱讀專業(yè)書籍報刊，關注媒體教育話題，在理論方面提升自我。以虛心、謙遜的態(tài)度向他人學習，保持了與省、市員的經常性友好聯系，積極向區(qū)外專家、同行取經，虛心向區(qū)內的領導、同事們學習，重視自我反省，自我調整，較快的適應員角色。

　　11月5日下午，藝術小學校長孟軍和區(qū)實驗小學主任宋君，在教導主任培訓會上為我們做了《做一名陽光、快樂、務實的教導主任》和《引領教師幸福的成長》專題報告；11月20——21日參加了金水區(qū)教育系統(tǒng)公文、信息文秘工作培訓班；11月22日上午，在緯三路小學，聆聽了著名的教育專家鄭金洲教授為我們做的《學校教育科研面臨的問題與發(fā)展趨勢》報告。在汲取與收獲的同時，也寫記下了自己的體會和感受。

　　12月2—4日，在緯三路小學聆聽鄭州四中王中立校長的《制度+情感》、魏長領教授的《壓力管理與身心健康》、任民教授的《美在和諧》四場報告。每次學習都會給我情感的觸動，心靈的啟迪。我都會在學習后迫不及待的寫出總結，發(fā)在自己的博客里，我深深感到：這些學習增長了我的知識，拓寬了視野，學無止境，不進則退，無論什么時候都要做一個學習和工作上的有心人。在與經典對話和大師的引領下，逐漸走出狹小，走出平庸。今年我還參加了中心組織的研究生的學習。

　�。�3）本學期我能遵守教育發(fā)展研究中心的各類規(guī)章制度，能全身心地投入到工作之中。

　　二、在《綱要》精神指引下，開展形式多樣的園本活動

　　（1）深入幼兒園，聽課調研

　　提升幼兒園保教質量是員的本位工作。每周二上午到幼兒園聽課，每次聽課后，都會開展深入細致的評課活動，認真聆聽任課教師的思路，聆聽聽課教師的體會，肯定課的優(yōu)點，提出供參考的意見，共同切磋，始終保持真誠、親切的態(tài)度。教師們反映這種形式對她們幫助很大，由點及面，促進了個人教學水平的提升。

　�。�2）為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺。

　　為了使幼兒園教育真正做到以幼兒為本，最大限度地促進每一個幼兒充分地、富有個性的發(fā)展。于11月18—19日開展了“幼兒一日常規(guī)觀摩”活動，此次活動有省實驗幼兒園、省直一幼、新建幼兒園、中方園幼兒園、牧專幼兒園、財經學院幼兒園等xx所幼兒園開放，全區(qū)90多所幼兒園的教師參加了觀摩活動。開放的幼兒園精心準備，制定了科學合理的作息生活制度，組織了豐富多彩的活動內容。為了使本次活動更大的發(fā)揮效果，要求幼兒園組織教師觀摩后進行交流、研討活動，談談自己的收獲、體會�；ハ嘟涣鞣窒淼耐瑫r，又不斷地反思學習，總結提煉。通過學習觀摩，增強了教師對幼教信息的把握，拓寬了教師的視野，啟迪了靈感和智慧。

　　教師這樣寫到：“觀摩活動對我們教師來說可謂至關重要，通過觀摩能讓我學到很多書本上學不到的有用知識，還讓我在觀摩他人的教育方式的同時，學習了他們先進的教育理念，并且不斷改善自己的教育方式、理念通過觀摩活動，我見識到了各位老師不同的上課風格，新穎的上課形式，使我找到了自身的差距，今后，我要吸取他人的經驗，彌補自己的不足，不斷地充實自己，使我的保教水平不斷提高�！白鳛榇舜位顒拥氖芤嬲�，首先感謝區(qū)教委室辛苦安排和組織，感謝開放幼兒園全體教師的精心準備，為我們提供了一次很好的相互交流、相互學習的機會�！保�同時也給開放的幼兒園提出了善意、忠懇的建議。

　　學習是短暫的，可帶給教師的思考是長久的。教師會在自己的實際教育教學工作中，要不斷反思，以正確的教育觀念和行為去引導每一位孩子，和可愛的孩子們同成長，共同發(fā)展。我們以后要多發(fā)現、組織這樣的真正有利于教師成長活動，為一線教師提供切實的幫助。

　　三、在園本經驗交流活動中彰顯各園特色

　　為促進全區(qū)園本的深入開展，我們以“園本精典經驗交流”活動為契機，于文二小學開展了“園本精典經驗交流”。并20xx年11月20日上午參加了在亞星盛世幼兒園的舉行了“鄭州市園本精典經驗交流”活動。全市推薦的9所幼兒園在會上進行了園本精典經驗的交流。省實驗幼兒園組長王霞、省委幼兒園副園長王雪梅、教工幼兒園主任陳春代表金水區(qū)在會上發(fā)言。她們根據自己的親身體會，從不同角度介紹了開展園本的經驗，得到了幼教同行的贊譽。“園本”在教師心目中逐漸清晰起來，幼教工作者也意識到：園本必須結合本園實際，解決幼兒生活、學習中真正存在的問題，在尋找科學、合理的教育方法的同時，教師的專業(yè)素質也得到了相應的提高。

　　通過園本交流，我們欣喜地發(fā)現：幼兒園園本形成了“百花齊放”的局面，內容更寬泛，不在盲目跟從，而是結合本園特點而開展。教師熱情高了，積極主動地參與園本，有自己研究的問題了；研討交流時不冷場了，教師們善于表達了；研討時不僅能看出不足，還能提出改進建議，更能看到別人值得學習的長處了……一批青年教師成長起來了。

　　四、重視教師素質，提高保教質量。

　　新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施，關鍵在教師。保教質量是幼教工作的生命線，而提高保教質量的關鍵也是教師。教師整體素質、理念的更新直接關系到保教質量的水平。本學期本著“要服務于教學，一切為一線教師著想”的理念，為幼兒園服務，為教師服務。努力解決幼兒園一日生活、學習中存在的問題，幫助教師改進教學方法，提高教學水平，為教師搭設了相互交流、借鑒、學習的平臺，我們根據幼兒園實際，開展了一些活動，想方設法開展促進教師專業(yè)化成長的活動，從而提高整個金水區(qū)幼教水平。

　　1、開展幼兒教師基本功達標活動

　　20xx年10月23日在區(qū)少年兒童活動中心舉行了金水區(qū)幼兒教師基本功系列活動——看圖講述、彈唱兩項的比賽。參與此項活動的有34個幼兒園，100位幼兒教師。此項活動在各園全體教師參與的基礎上開展，每園推薦2名教師，并有室隨機抽測2名教師參與。教師們對活動都十分認真，準備充分。評委們一致認為：此項活動展示了區(qū)幼兒教師的特長和風采，促進了教師不斷學習、不斷充實自我，是十分必要的活動。分別評出：一等獎24名，二等獎28名。

　　2、認真開展優(yōu)質課評選活動。

　　這次“語言”“社會”教改公開課活動各個幼兒園都十分重視，積極開展工作，每園選送一節(jié)課參加金水區(qū)評選。金水區(qū)教育發(fā)展研究中心組織評委認真、細致的評選，按一等獎25%的比例，二等獎40%的比例在59節(jié)課中分別評出了一等獎15節(jié)、二等獎24節(jié)。金水區(qū)室組織評委認真、細致的評選，并推薦鄭紡機幼兒園、新建幼兒園、教工幼兒園、輕院幼兒園代表金水區(qū)參加鄭州市優(yōu)質課的評選。

　　五、其他。

　　1、協助教育科、督導室完成市一級園、二級園的上等級驗收工作。

　　2、參與編寫海燕出版社的幼兒園學前班數學教材完成初稿。

　　3、指導幼兒園開展教育科研，積極立項和結題。

　　4、邀請擔任小學品生、品社、音樂課評委工作。這些活動的參與增長了我的見識，開闊了我的視野，領略了小學教師的風采。雖然小學和幼兒園有所不同，但教育總是相通的，我對此作了細致的記錄，這都將成為今后幼教工作的有效資源。

　　上述各項工作有條不紊的進行，我并把各項活動的通知、方案、準備、各種材料、獲獎情況、總結及時整理、存檔。把各園參加活動情況登記總結，作為評選“先進單位”的條件，我想這樣逐漸形成一定的制度，也有利我們的管理。

　　我堅信：只要想干，就有機會；只要能干，就有平臺；只要努力，就會成功！

　　六、幼教工作盡管取得了一定的成績，但也存在著一些問題。

　　主要的問題是各幼兒園整體教育水平發(fā)展不平衡。原因在于一部分幼兒園對工作不夠重視，不重視提高教師的專業(yè)水平，幼兒園制度不健全、水平較低；個別幼兒園園本的積極性、主動性不夠，更談不上創(chuàng)造性地開展園本工作；個別教師有得過且過的意識，自我發(fā)展的意識不強，滿足于現狀。

　　七、下學年工作打算。

　　1、積極配合市室開展有關工作，爭創(chuàng)好成績。

　　2、開展特色體育評比活動。

　　3、積極開展實用的活動，加快教師專業(yè)化成長的進程。為一線教師創(chuàng)造展示自己才能的機會，組織開展優(yōu)質教學活動評選，卓有成效的組織好優(yōu)質評比活動，通過培訓會、座談會開設教師論壇，努力構建教師展示才華的平臺。

　　4、4月份協助區(qū)活動：開展以音樂領域為突破口的“最受幼兒喜歡的各表演、律動、小舞蹈”交流活動。

　　5、開展"反思案例"評比活動。為加強教師反思能力的培養(yǎng)，幫助教師樹立反思意識，掌握反思方法，促進教師反思能力向縱深發(fā)展。使每位教師都養(yǎng)成反思習慣，只有不斷的反思，才會不斷的有創(chuàng)新出現。

　　6、重視優(yōu)質教學的常態(tài)化發(fā)展，切實提高教師把握和使用教材的能力。

　　7、繼續(xù)完善區(qū)幼兒教育論壇工作，充分利用網絡開展工作。要求每個幼兒園每月選送1—2篇論文、案例、信息等材料，并發(fā)動教師積極投稿，養(yǎng)成上網的習慣，以便及時了解我區(qū)的幼教工作動態(tài)，確實推進我區(qū)幼教工作的發(fā)展。

　　8、開展幼兒園“慶六一”活動評比。（光盤）

　　9、從員的角度，繼續(xù)虛心學習：向書本學、向姐妹單位學、不斷更新教育觀念，不斷提高、完善自己，開拓進取，把不斷學習作為我們工作的重要一部分，用新的理念指導教學實踐，把好學科教學的船舵。

　　回顧這一學期工作，在教育體育局的領導下，在發(fā)展中心領導的關心幫助下，在同志們的大力支持下，雖然做了一些工作，取得了點滴成績，但離組織的要求和同志們的期望還相差甚遠。還有許多工作開展不盡人意，值得改進的地方很多，因而深感工作之艱巨，園本之重要，我將不斷加強學習，主動鉆研，最大限度為各幼兒園創(chuàng)造條件，努力將金水區(qū)的幼兒園建設成家長放心、孩子喜歡、社會信賴的兒童樂園，做出積極的努力和更大的貢獻！

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