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試用期工作總結

時間:2023-07-31 09:22:32 試用期工作總結 我要投稿

(熱)試用期工作總結15篇

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標更加明確,不如我們來制定一份總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎?以下是小編整理的試用期工作總結,歡迎閱讀與收藏。

(熱)試用期工作總結15篇

試用期工作總結1

  轉眼間進入XX公司已經(jīng)有兩個多月時間,能夠融入到這個大家庭,并結識到來自各地的有識之士,為自己能夠在XX公司的成長奉獻自己微薄的力量倍感高興,也為我人生旅途譜寫了新的篇章。

  在公司及部門領導和同事的關心和指導下,我時刻嚴格要求自己,遵守公司各項規(guī)章制度,與同事和諧相處,無論是思想上、工作上還是學習上,都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

  在未來的日子,我將努力做到以下幾點:

  一、思想上,做到積極向上。

  在進入公司兩個月的時間里,我自覺遵守公司的規(guī)章制度,履行崗位職責,兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,從未遲到早退,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務。平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神,以嚴謹?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中。

  二、工作上,做到盡職盡責。

  今天我很榮幸的進入了公司信息分部工作,工作主要包括計算機軟硬件的日常維護,辦公設備的維護,門禁硬件和系統(tǒng)的維護,內(nèi)部網(wǎng)絡維護工作等。進入公司信息分部的兩個多月時間我首先要了解各部門電腦的系統(tǒng)軟件和硬件的使用情況,熟悉公司網(wǎng)絡設備分布和使用情況,爭取能夠盡快獨立處理各種計算機終端故障,做到領導滿意,同事放心。

  三、學習上,嚴格要求自己。

  進入新的工作崗位首先要學會適應環(huán)境,所以我不斷向身邊的領導同事學習網(wǎng)絡相關工作事項,養(yǎng)成了

  良好的學習生活習慣,工作充實而有條理,為人熱情大方,誠實守信,樂于助人,擁有自己的良好做事原則,能與同事們和睦相處。

  未來,深入了解網(wǎng)絡設備、系統(tǒng)知識,門禁系統(tǒng)故障處理等,我正在慢慢熟悉公司各部門及人員的分布情況,掌握本崗位的工作流程,爭取更快、更好的處理各種故障。雖然我在以前單位學習了一些理論及實踐經(jīng)驗,但是面對新的單位、新的崗位,我必須盡快了解崗位的工作流程,掌握公司相關制度知識,在平時的工作和學習中虛心向領導和同事學習。雖然只有短短的兩個多月,但中間的'收獲是不可磨滅的,這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的。

  回顧這兩個多月的工作,我對自己的表現(xiàn)很滿意。雖然時間不長,但是在各位領導及同事的幫助下,我迅速的成長起來了。對工作也有了更加清晰的認識,對未來有了更加明確的目標。我會在以后的工作中加以百倍的熱情,愿意和大家分享成功的方法和失敗的教訓,愿意在工作中和團隊更加協(xié)作,為實現(xiàn)目標奉獻自己的力量。

  一個人的能力很微弱,但很多人的力量匯聚到一起就能發(fā)揮巨大的作用。在以后的日子里,我期待著和你們一起創(chuàng)造更多的價值,期待有更大的進步!

  謝XX

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結2

  時光如同,青春的記憶不著痕跡,兩周的時間更是稍縱即逝。在領導和同事的指引和幫助下,我度過了這段學習和工作里程。對于公司的相關工作制度、企業(yè)理念、企業(yè)文化有了相應的了解;學習了采購部的流程、文件和規(guī)章制度,同時在領導和同事的指導下,認識理解了工作的內(nèi)容和方式,。在這一階段的工作中,熟悉公司了的各種流程、文件和部門的相關規(guī)定以及如何開展工作,F(xiàn)就現(xiàn)階段工作做出總結:

  一、虛心學習,努力工作。

  1、在兩周的工作中,我學習了公司的員工守則,行為規(guī)范及其保密制度,領會了公司的用人宗旨。使自己在以后的工作中,能夠正確的把握自己的行為和意識,避免發(fā)生有意識或無意識的違規(guī)行為。

  2、體會到了公司的“以人為本”的人才戰(zhàn)略。集團一直將人才視為企業(yè)的核心競爭力,雖然從報道至今,時間還很短暫,但是我已經(jīng)從企業(yè)員工管理、從每個員工的身上感覺到了這份事實。這也使我自己在內(nèi)心深處,誘發(fā)了工作的熱情,對于未來充滿了無限的憧憬。

  3、在對公司的理念學習中,我提高了自己的工作自信心。創(chuàng)新、開放、回報的自身價值觀與誠信、勤敏、謙學、艱毅的企業(yè)精神,將是我的以一個人,融入公司這個注定永久輝煌的集體。雖然事物都每時每刻都隨時間的`推移在變化,但是在工作中,它只會朝向一個方向,就像我們工作的座右銘“天天改進,日日創(chuàng)新:這就注定會明確我在以后的工作中,應該如何把握方向,公司的價值是基礎;公司的目標是旗幟;公司的精神是動力。同時我會不斷提高自身的素質(zhì)、能力,使公司能夠獲得更多的財富,同時也為社會帶來最大的回報。

  4、在本部門的文件和流程的熟悉,是我工作的指南針。對文件的整理是學習和熟悉的一個過程,是我開展工作的一小步,也是我一個新的職業(yè)生涯的一大步。

  5、在領導的安排下我整理了供應商的遺留資料,積累了自己在工作中的資源,為以后能夠更好的開展工作奠定的基礎。

  6、通過參加部門的例會,感受到了部門領導對于工作的計劃性、執(zhí)行性的良好協(xié)調(diào)。

  二、工作中取得的成績

  1、在本階段的學習和工作中,掌握了公司的相關規(guī)定,理解了公司的發(fā)展軌跡。

  2、通過部門的領導的指引,對以后的工作方向有了明確的目標。完成了本階段現(xiàn)有供應商的資料整理。

  3、整理及交接保存了公司的日常文件,歸檔了部門的甲限、甲控文件和資質(zhì)。

  三、存在的不足,在以后工作中改進。

  1、加強關于流程管理的學習,提高工作中的執(zhí)行力,在工作中每一個步驟,每一個細節(jié)都避免出現(xiàn)資源的浪費。

  2、提高采購產(chǎn)品的相關知識的了解,深入解剖影響產(chǎn)品的價格因素,及時掌握市場動態(tài)。了解市場上原材料的價格,以及目前階段的人員成本和市場的供需關系,以便更好的把握價格。

  3、提高自身的主觀能動性,主動、積極參加公司、部門的各項工作,配合領導及同事完成各項任務。

  總結:

  在上一階段的工作中,明確工作態(tài)度、工作流程、工作方式、工作內(nèi)容和工作方向,為日后的工作奠定了良好的基礎。使自己能夠在集團這個大舞臺上,發(fā)揮出更高的水平。

  董事長致辭說道:在生生不息的天地間,聚則行成,散則功殆?梢钥闯黾

  團對于每一個員工的態(tài)度,我個人也會忠誠勤勉,盡職盡責,做到有事業(yè)心、有上進心、有責任感。作為集團的一員,我會謙學修身:放開心胸容納、尊重他人,虛懷若谷的精益求精,不恥下問的處處學習。我會頑強拼搏、自強不息:時刻懷著如臨深淵、如履薄冰的危機感,以雷厲風行、敢想敢做的精神克服困難,拼搏前進。我會務實求真:迅速的對市場做出反應,扎扎實實的做好每一項工作。

  四、下一階段的工作

  1、認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定

  2、完成工作任務

  3、提高業(yè)務質(zhì)量

  4、與本部門同事及部門之間的同事建立良好的關系

  5、提高自身的素質(zhì)

  在下一階段的工作中,虛心向部門領導及同事學習工作經(jīng)驗,借鑒好的工作方法,努力學習業(yè)務理論知識,不斷地提高自身的業(yè)務素質(zhì),使自己的素質(zhì)有一個全面的提高。要進一步的強化敬業(yè)精神,增強責任意思,整體的提高自身的業(yè)務水平。謹記部門對于失敗源于疏忽細節(jié),成功始于小事的格言精神。為公司更加輝煌的明天,貢獻出自己的一份力量。

試用期工作總結3

尊敬的公司領導:

  您好!

  非常高興能夠有幸加入本公司,在這里渡過了難忘的三個月試用期。隨著時間的推移,試用期已經(jīng)結束,F(xiàn)在,我對這三個月的試用期工作進行回顧、盤點和總結。通過總結,做出試用期表現(xiàn)的自我評價;通過總結,發(fā)現(xiàn)自身的不足,加以改進,完善自己;通過總結,梳理出未來工作的總體思路。

  本報告共分為三個部分,分別是:第一部分:試用期的“學”與“做”;第二部分:試用期的自我評價與整改;第三部分:試用期后的工作展望。 第一部分 試用期的“學”與“做”:

  試用期總體時間安排,詳見下表:

 。ㄒ唬┕净玖私怆A段(4月x日~4月x日):

  1、4月x日正式報到,辦理入職手續(xù),開始對公司基本情況的了解。首先,查閱以往文件,做必要記錄。通過對文件的學習,逐漸了解公司內(nèi)部運行體系,如組織架構、部門職能設定、崗位設置、任職人員名單、考核管理辦法、各部門費用定額和薪酬福利管理等等。

  2、實地查看各部門所在辦公位置,熟悉任職人員基本情況,了解人力資源構成的質(zhì)量水平。這為以后人力資源管理工作的針對性有效開展奠定了基礎。

  3、在徐主任的帶領及介紹下,對生產(chǎn)及生活區(qū)進行逐個仔細的查看,了解各車間的車間分布、生產(chǎn)流程、現(xiàn)場布局、生活物品設施放置和現(xiàn)場管理情況。對廠區(qū)及生活區(qū)的硬件設施有一個初步的感性認識。

  4、深入了解績效考核的運行情況,績效考核的對象一共有三類,分別是中層、主管和基層。中層采用的是內(nèi)部客戶考評,主管和基層采用的是直接上級領導考評。而處于考核中心地位的便是“中層”,只有“中層管理人員”重視考核、懂得考核才能推動主管和基層考核的順利開展。

  5、全面學習《員工手冊》內(nèi)容,運用“邊理解、邊學習”的方式將《員工手冊》的內(nèi)容逐一消化,并結合自己理解的語言將之深化、細化,為以后開展新員工入職培訓奠基定堅實的基礎。

  6、列席參加“訂單評審會議”,對公司在生產(chǎn)、供應、銷售和技術支持等方面的內(nèi)部協(xié)調(diào)機制有一個初步的了解。

 。ǘ┮誓瞎S基本了解階段(4月x日~4月x日):

  1、4月x日上午到沂南工廠開始為期一周的觀察、學習和了解。

  (1)首先,去的`是成品車間,參觀了車間的內(nèi)部布局及設備設施放置。一共兩條澆注線,每條線12個人構成,含1個班長。生產(chǎn)流程:將繃幫流入的半成品套上塑料袋后入楦——打毛——放膠水——澆中底——澆大底——啟出——削邊——修整——檢驗——包裝。注:流水線運轉兩次即完成成品澆注。另外,對澆注流水線操作規(guī)程也做了記錄。

 。2)接著,去新建工廠地址實地參觀,對于我們公司能有如此快速的發(fā)展速度表示欣喜,十分希望能夠跟隨著公司的快速發(fā)展腳步一同發(fā)展。

  2、4月x日下午去制幫二車間參觀了解,主任是聶建芳。在對車間布局參觀后,詢問制幫質(zhì)檢員檢驗標準是:扣子牢固、幫面整潔,無油污、線毛及膠污;蓋口正;線路通暢;三邊線的針碼要均勻。注:車間員工大部分為女性,一共兩個班,一個班50多人,共計100人。

  3、4月x日上午去制幫一車間參觀了解,主任是于麗娜。車間員工反映了一些關于提高工人待遇的問題。每個人都想獲取更大、更多的利益,關鍵是在客觀對比分析后,確保我公司工價保持相對競爭優(yōu)勢,否則,就不足以吸引更多、更優(yōu)秀的工人。

  4、4月x日下午去繃幫車間參觀了解,主任是王家梅。對繃幫車間的生產(chǎn)流程有了初步了解。

  5、4月x日下午去下料車間參觀了解,主任是鄭來菊。人員數(shù)量59人。員工反映車間工價不公開。

  6、閱讀管理書籍刊物,學習管理知識,如目標管理法和中國式管理等。通過學習感覺自身的管理知識需要持續(xù)更新,真可謂是學無止境。

 。ㄈ⿲嶋H工作的階段(4月x日~7月x日):

  1、4月x日步入代理人力資源主管職位,在徐主任的大力指導和幫助下,開始履行主管的工作職責。

  2、首先,與徐主任溝通、商討下一步人力資源工作的主要思路和工作重點。 同時,繼續(xù)以“在學中做、在做中學”的方式進一步提高專業(yè)技能。

  3、接下來的時間,在直接上級的正確領導和幫助下開展工作,主要完成的工作有:

 。1)完成《員工檔案管理辦法》的構思起草,經(jīng)領導審批后負責組織落實,從而進一步系統(tǒng)規(guī)范和完善了員工的檔案管理。

 。2)完成《招聘&入職綜合管理制度》的構思起草,經(jīng)領導審批后負責組織落實,為下一步進行規(guī)范的員工招聘&入職工作提供專業(yè)的理論指導。

 。3)在徐主任的直接領導下,參與各層管理人員績效考核的組織實施工作,負責構思起草《績效考核實施細則》和《績效考核流程圖》,經(jīng)領導審批后負責組織落實。這為績效考核的具體有序開展提供了指導依據(jù)。

 。4)通過核算后勤人員五月份和六月份的工資,學習并掌握了后勤人員工資核算辦法,并對后勤人員薪酬的構成有了一個比較清晰深刻的理解。

 。5)在領導的安排下、同事的幫助下,參與負責求職人員的接待。通過接待了解求職人員的求職動機、各車間的用人需求和用人狀況。

 。6)全面負責新員工入職培訓工作,主要講解上崗前的應知事項,例如,產(chǎn)品種類、薪酬補助、工作時間、工資發(fā)放時間和員工手冊的主要內(nèi)容,尤其是對公司核心價值觀的描述。通過新員工的入職培訓,端正的新員工的工作心態(tài),明確了解公司基本的規(guī)章制度,為用人部門更好的使用好新員工奠定了非常重要而堅實的基礎。

 。7)組織安排制作《員工花名冊》,可以對員工的基本構成情況做到快速、簡易和清晰的了解。

 。8)構思起草《員工離職管理規(guī)定》、《員工請假管理規(guī)定》、《員工考勤備案管理規(guī)定》、《員工入職手續(xù)管理規(guī)定》和《員工調(diào)動管理規(guī)定》等人力資源基礎管理性文件,為下一步人力資源管理的系統(tǒng)規(guī)范化奠定了一定的基礎。

 。9)利用業(yè)余時間基本完成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》中“系統(tǒng)治理思路闡釋”部分的構思起草,為下一步人力資源系統(tǒng)治理體系的設計及導入提供了指導方向。

 。10)參與完成總經(jīng)辦的其他日常工作,并對小亓和小劉的工作給予一定指導;完成領導交辦的工作,并及時提出個人意見及建議,為領導提供決策參考。

  第二部分:試用期的自我評價與整改:

  首先,本人在3個月的試用期內(nèi),通過廣泛了解、深入調(diào)研,對本公司的過去、現(xiàn)狀及未來戰(zhàn)略發(fā)展目標有著比較全面的了解,而這正是我下一步協(xié)助領導做好人力資源管理工作的前提。

  另外,結合原有工作經(jīng)驗與企業(yè)現(xiàn)實所需有計劃、有步驟的完成了一些基礎的人力資源管理工作。

  通過以上兩個方面的事實總結,充分證明本人基本上可以勝任人力資源主管職務。

  當然,“金無足赤、人無完人”。在實際工作中也暴露出了一些工作不足:例如,在構思起草管理制度時要盡量簡化,使內(nèi)容一目了然、便于理解和增強可讀性。今后在起草文件時,一定要注意這一不足,并在文件起草后對其進行簡易化和易讀性的評估及改進。

  第三部分:試用期后的工作展望:

  在試用期結束轉正后,我將以更高的標準嚴格要求自己,切實增強自身履行人力資源主管職責的能力,除做好日常工作外,將重點下大力氣依據(jù)“人力資源系統(tǒng)治理思路”逐一系統(tǒng)整合及設計形成《人力資源系統(tǒng)治理手冊》,為將來公司領導構建全面、系統(tǒng)、科學和有效的“人力資源管理體系”提供理論依據(jù)。

  最后,對公司各位領導及同事在試用期內(nèi)給予我的關心和照顧表示最誠摯的感謝!這里是我展現(xiàn)能力的地方,這里是我實現(xiàn)價值的場所。我將利用全部能力、激發(fā)內(nèi)在潛能,協(xié)助領導進一步提高公司人力資源管理水平,并為實現(xiàn)公司穩(wěn)健、科學及可持續(xù)發(fā)展提供強有力的人力資源管理支持!

  順祝各位領導及同事萬事如意、事業(yè)有成!

試用期工作總結4

尊敬的領導:

  我于20xx年X月X日進入公司.公司寬松融洽的工作氛圍,團結向上的企業(yè)精神,讓我很快的喜歡上這份工作.同時,公司領導及同事熱心及耐心的指導,使我在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司項目開發(fā)的流程,為以后能快速上手工作打下了基礎.總結2個月的工作,忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲.

  在楊總及項目經(jīng)理的培養(yǎng)下,我從最基本的開發(fā)工作做起,一步一個腳印,直至現(xiàn)在已經(jīng)可以參與到公司正式項目的開發(fā)中來.雖然取得了一定的進步,但我覺得自己還有以下的`缺點和不足:

  一、公司業(yè)務知識方面掌握的還是不夠扎實;

  二、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心的向其他領導和同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點。爭取在各方面取得更大的進步。

  總結人:XXX

試用期工作總結5

  從20xx年xx月xx日至今,加入XXXX已經(jīng)兩個月時間。在xxxxx股份工作的兩個月,讓我充分認識和重新認識了公司,公司的發(fā)展歷程,公司的企業(yè)文化,公司的工作氛圍,公司具備的社會責任感,公司領導和同事“海納百川”的胸襟,我很慶幸,也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下,加上了本人前期小小的工作經(jīng)驗,這兩個月也取得了很大的'進步,并能盡快勝任目前工作崗位,F(xiàn)將兩個月工作情況,總結如下:

  一、注重和業(yè)務部門的聯(lián)系,熟悉公司業(yè)務流程和目前SAP使用狀況。

  工作過程中,經(jīng)常會遇到業(yè)務部門因SAP系統(tǒng)操作問題,或者異常問題處理時,想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因,給出解決方案這個過程為契機,充分和業(yè)務部門溝通,并充分了解,業(yè)務部門目前的實際業(yè)務流程和SAP系統(tǒng)目前的使用狀況。希望自己盡快熟悉公司環(huán)境,勝任現(xiàn)有崗位,獨立解決問題,給出用戶最合理最適用的解決方案。

  二、提高服務意識,接到業(yè)務問題第一時間給出回饋。

  作為IT部工程師,我也會換位思考業(yè)務部門面臨的境遇,及工作的繁瑣和難度。切身體會后,提高自己對業(yè)務部門人員的理解,增強自己對于業(yè)務部門分服務意識。當業(yè)務部門遇到問題時,希望自己第一時間給出反饋,避免業(yè)務部門同事的后顧之憂,盡自己最大努力為業(yè)務部門解決問題。

  三、注重團隊合作,并盡力做好領導交代和分配的工作事項。

  作為IT部的一員,我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加注意團結同事,注重團隊合作精神。配合同事,也得到同事配合,盡量完成本部門應有的事務。對于領導交代的工作,及時盡量準確完成。

  四、未來工作對自己的要求和期望。

  期望自己在xxxxx可以有長遠發(fā)展,和xxxxx共同成長。未來工作我會保持學習狀態(tài),再接再厲,我xxxxx的發(fā)展添磚加瓦。

試用期工作總結6

尊敬的公司領導:

  首先,非常感謝公司能夠給我提供一個發(fā)揮自我、展現(xiàn)自我的機會,讓我深深體會到了公司“先拼命,后品茗”的精髓所在。 時光荏苒,轉眼間在公司工作快一年多了,這段時間我收獲了許多,對于我從學生到一個合格職業(yè)人的轉變具有重要意義。一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。在激烈的競爭中我很榮幸得到貴公司學習的機會,初來公司,剛開始很擔心不知如何與同事共處、如何做好工作。因為公司的這些業(yè)務是我以前從未接觸過的,而且和我的專業(yè)知識相差也比較大。但是這些日子以來,在公司寬松融洽的工作氛圍下,經(jīng)過領導和同事的悉心關懷和耐心指導,我很快的完成了從學生到職員的轉變,在較短的時間內(nèi)適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了公司的整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的相關業(yè)務知識,很好地完成了領導交予的任務,做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

  一、主要工作及收獲

  我從20xx年xx月xx日至5月x日來到貴公司實習,公司的工作氛圍和組織文化深深吸引著我,那時就下定決心要成為公司一員。于

  是,以同年的7月x日至今見習,期間20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日任職儲備站倒班員,主要工作是負責供氣;20xx年xx月xx日至3月x日任職輪崗干管抽水工作員,主要負責干管抽水工作;20xx年xx月xx日至今任職江西片巡管工,主要負責燃氣設備維護檢修等工作。這些工作的經(jīng)歷是我人生中一筆巨大的財富,通過理論學習和日常工作積累我對公司及自己和工作有了較為深刻的認識。在這些崗位上我學會了“恪盡職守,任勞任怨” 、“互幫互助”、做事嚴謹細致、認真負責、用心服務等。人來人往,花開花落,變化了的東西已經(jīng)很多,唯一沒變的是——對這個行業(yè)的癡情和渴盼。癡情于她作為一個朝陽產(chǎn)業(yè)的魅力,渴盼于她即將到來的另一個輝煌時期。在這一年來,通過不斷的培訓和學習使自己的思路更加的清晰起來,由原先簡單的工作經(jīng)驗的積累,上升到了現(xiàn)在工作思路的確定,工作方法的創(chuàng)新,以及自我管理能力體系的初步建立。并更加深刻的體會了公司深厚的企業(yè)文化。

  二、自己不足之處及努力

  在各項工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,服從領導分工,不計得失、不挑輕重,恪盡職守,任勞任怨,無論從個人整體素質(zhì)還是工作技能方面的能力都有很大提高,但也存在許多不足之處:首先,工作技術上還不能舉一反三的靈活應用,對公司的一些業(yè)務處理方式及流程還不是很了解,同時對于一個新接手的業(yè)務,不能最快速的展開思路;其次,理論與實踐的結合不夠,書本記

錄的操作流程和實踐還沒能很好結合;再次,自己的言行沒有很好控制管理好,有時會因為懶惰心理不做反思,還沒有做到足夠嚴格要求自己;最后,在和領導和同事之間的溝通不夠,等方面存在不足。

  對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的'同事學習,專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務素質(zhì)和工作能力進一步提高。也希望請領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要。為了讓自己做一個更稱職的人員,一定努力學習并克服各種不足。

  在公司的這段時間里,我學到了很多,感悟了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭,我深深地感到驕傲和自豪,因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的價值,和公司共同成長。我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,會用我的樂觀豁達為將這艱難的攀登變得輕松活潑,將這孤獨的旅程變得甜美珍貴而奉獻自己的所有力量,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

  某某某

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結7

  時光荏苒,歲月如梭。轉眼間,我在公司已經(jīng)工作了半年的時間了。半年的時間并不算短,讓我對公司有了一定的認識。

  如果有人問我:為什么選擇這家公司工作?我會很肯定的回答:公司規(guī)模大,實力雄厚,發(fā)展空間無限,辦公環(huán)境優(yōu)越舒適,并且我非常認同公司的“技術精湛,管理卓越,奉獻精品”企業(yè)文化,并且喜歡這里的工作氛圍和同事。

  在半年的工作中,得到了同事們的熱情幫助和精心指導;同事之間的通力協(xié)作和相互配合的良好團隊精神也深深感染了我。我為能加入這個大集體而深感榮幸!在此,我非常感謝領導給了我這個平臺以及工作中給予我的支持與教誨,讓我能更好的`融入到工作中去。

  在以后的工作中,我還需要努力提高自己對工作的執(zhí)行力,爭取把本職工作做好,更要時刻提醒自己,工作中只存在上下級關系,無論是分內(nèi)、分外工作都一視同仁,對領導安排的各項工作不能有絲毫的馬虎和怠慢,積極了解領導的意圖及需要達到的標準、要求,力爭在規(guī)定期限內(nèi)保質(zhì)保量的完成。不斷鍛煉立即的但是和毅力,提高自己解決時間問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極,熱情,細致地對待每一項工作。

  我相信,只要堅持不懈,成功并不遙遠!

試用期工作總結8

  三個月的試用期轉眼間就過去了。這是我人生中一次重大的角色轉變,從一個學生,到一名職員。這段時間中,領導和同事們給了我極大地幫助、支持與寬容,讓我逐漸適應了這種全新的生活。

  首先來談一下這三個月以來的工作吧。我所在國際法務部,是一個很年輕的部門,不僅指部門剛成立不過兩年多,也是說我們的成員也都很年輕。這樣的一個部門,不僅擁有法律人的沉穩(wěn),也兼具了年輕人的激情與活力。

  工作是從學習合同模板開始的,最初是比較簡單的諒解備忘錄與保密協(xié)議,之后逐步開始學習更復雜的合同。記得開始的那段時間每天我都打印一份合同模板,然后坐在辦公桌前,一手拿著合同,另一只手在電腦上查著資料,不光要查很多專業(yè)術語,就是很多合同涉及的涉外法律知識也需要從合同中挑出來,逐個吃透。有的合同語言比較通俗,不必費太多力氣就能看懂,有一些合同涉及到比較重要的業(yè)務,經(jīng)常會使用一些長句,一個分句連一個分句的足足占了好幾行。遇到這樣的情況,經(jīng)常會感到很困擾,不知道如何下手,因為這種句子往往在整個條款中表達了最核心的意思,是不能回避的。

  于是,我請教了幾位合同方面經(jīng)驗豐富的同事,他們很熱情的幫助我分析句子結構,并找出了很多相關的范例,教給我如何結合上下文以及合同的定義、一般規(guī)定等條款來讀懂條文。同事們的熱情講解帶給我很大啟發(fā) ,他們教給我的方法,在之后的工作中,幫助我解決了許多困難。

  專項的合同模板學習持續(xù)了大半個月,便迎來了公司統(tǒng)一的應屆生培訓。為期十天的培訓是由公司的培訓學院組織的,來自全國各地各個工業(yè)園的比亞迪新人們匯聚在坪山,共同接受成為一名比亞迪人所需要具備的基礎知識與行為規(guī)范,當然更重要的是對企業(yè)文化和公司氛圍的認同,對比亞迪夢想的認同。

  夢想,是BYD之所以能夠有現(xiàn)在這般實力的決定性因素,王總給我們的演講也在反復提到這個詞。BYD是一個有夢想的.企業(yè),所以才能夠不斷地超越,不斷地前進。從最初的電池大王,再到汽車界的黑馬,到如今新能源的綠色夢想,正是這一個個夢想帶領著BYD不斷開拓,避免了傳統(tǒng)企業(yè)發(fā)展中的瓶頸與掣肘。王總評價BYD的特色:高成長、高機會、技術性、創(chuàng)新性、多元化。因此,對我們這些新人而言,也正是因為公司的不斷拓展,才為我們創(chuàng)造了無限的個人發(fā)展空間與機遇,因此我們也要有夢想。我們都是帶著夢想來到比亞迪的。

  培訓結束之后,我們也正是進入了工作狀態(tài),當然合同的學習依然是工作的重點,這段時間里具有針對性的合同培訓在部門內(nèi)部開始了,具有豐富合同審閱經(jīng)驗的同事們將我們之前學習過的合同用專業(yè)的觀點進行剖析,并通過理論結合實例的方式讓我們對相應類型的合同有了更直觀和更深入的了解。與此同時,我們也開始接觸一些具體的事務性工作,比如審閱公司的新型車輛的使用手冊,翻譯資料等等,雖然都是一些很簡單的事情,但是對我來說卻是很有意義的,因為這意味著我終于開始為公司做貢獻了。

  八月份,很幸運的遇到兩家律所的來訪,幾位來自美國的資深律師給我們帶來了兩場講座,介紹了許多大洋彼岸的法律特色和商業(yè)法律實踐情況,讓我們的視野得到了一定的拓展,同時也是對自身業(yè)務能力的一定提升。

  時間到了九月份,慢慢的開始接觸我所在科室的專業(yè)工作,及涉外糾紛,說通俗點就是開始參與案子。也許是巧合,也許是注定的挑戰(zhàn),最初接觸的幾個案子都是很復雜的大Case,各種證據(jù)材料和案卷卷宗一大堆,為了了解案情,就要仔細的閱讀每一份訴狀、報告、律師函等等。往往這些材料的語言都很嚴謹,但也很晦澀,對于剛剛起步的我來說,確實有不小的難度,但這就是工作,行就是行,不行就是不行,是無法逃避的,因此每天加班加點也要把材料看完,看懂。在案件工作中,領導一直教育我要細致,關注細節(jié),所有的材料要詳細分類,編號,列出證據(jù)目錄,也要根據(jù)案件的進展不斷地更新、改進。

  隨著案件工作的進展,我也開始接觸商務人員與工程師,通過與他們的交流獲取案件的背景信息,并收集證據(jù)材料。多虧比亞迪的同事都很熱情,我的工作得到了他們的大力支持,對于一個初學者而言,這是十分重要的。

  除了與公司內(nèi)部同事的交流,我也參與了雇用律所的工作,首先是面試律所,根據(jù)領導的推薦,與律師聯(lián)系,約定會議時間,申請公司的電話會議系統(tǒng),還要計算好時差,與律師進行電話會議。在會議之前,一定要準備好問題清單,作為整個會議的提綱。這些問題既要關注目前的案情,又要注意保守公司秘密,要通過對律師的提問,拓展自己對案件處理上的思路,同時針對律師的回答,了解所面試的律師的工作經(jīng)驗及辦案能力,這對保證公司在訴訟中的勝率具有很大意義。

  終于,我的試用期就要結束,試用期考核開始了,從合同評審,到案件報告,再到試用期工作匯報,一個接一個的考驗。最終,我通過了這些考核,但成績很慘淡。這讓我感到了很大壓力,不過這種壓力也是很大的推動力,考核中出現(xiàn)問題,總比出現(xiàn)在工作中要好,既然還有機會,就要努力克服這些問題,持續(xù)改進,力爭在最短的時間內(nèi)實現(xiàn)自我的提升。

  試用期的結束,不是真正的結束,這應該是一個新的開端,后面有更多的工作在等著我,有更多的東西要學習,一定要抓緊時間提高效率,在有限的時間里實現(xiàn)更高的跨越,決不讓領導和同事失望!

試用期工作總結9

  自進入公司以來,在公司各級領導和同事的關心和幫助下,自己兢兢業(yè)業(yè),刻苦鉆研業(yè)務,認真遵守公司的各項規(guī)章制度。在試用期內(nèi)取得了極大的進步,總結如下:

  本人第一個月試用崗位是董事長秘書,在這一個月的時間里,我以一個學習的心態(tài)去和領導、同事交流,多聽少說,認真揣摩工作的意義和方法。不斷的工作、思想的交流,所學到的東西確實是書本上沒有。用心體會才明白,你所學到、得到的在今后的工作能夠無形體現(xiàn)的出來。

  第二月來到公司的項目拓展部,來到這個部門我更加要求自己不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。 通過試用期的工作和學習,我有了很大的'收獲:一是我時刻要注意到這是一個團隊,它所凝集的是一股強大的力量。團隊當中一個人的力量是非常小的,始終離不開大家。二是在工作中,我能認真聽取、吸收不同階層人的意見、建議及他們的想法,時刻反思自己,下一步應該怎樣去做。凡事從大局出發(fā),拋開個人主義。與人溝通、交流,出現(xiàn)問題及時解決,不拖延,不推諉,力求做到更好,也力求將損失減少到最低。正是這樣謹慎的心態(tài)、合作的精神,使得工作推進的相當順利。

  雖然在公司我有了很大的收獲,但也存在一些不足,今后我還要加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性,提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。 通過試用期的工作和學習,我對企業(yè)充滿了信心,對自己能作為企業(yè)一員感到無比驕傲,我相信通過自己努力,一定能成為一名出色的員工。

  鮑小麗

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結10

  時間一晃而過,轉眼間我已經(jīng)到xxxx工作兩個多月了。首先感謝公司領導能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了同事們互相幫助的熱情,也體會到了哈得力不斷向上的精神。同時,也為我有機會成為xxxx的一份子而感動高興。記得當初應聘時,公司和和諧、團結向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

  通過這兩個多月的學習與工作,從中熟悉了公司以及有關工作的基本情況,了解市場部部的重要工作內(nèi)容與職責,兩個多月的時間里,在領導的協(xié)助下,完成了各項本職工作,也參加了幾次市場活動。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,對于我在工作中出現(xiàn)的問題領導和同事都給予了我足夠的寬容、支持和幫助。

  在今后的工作中,我將努力提高自身素質(zhì),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、努力學習,市場的.發(fā)展瞬息萬變,知識和經(jīng)驗的不足會制約工作的開展。我將堅持不懈地努力學習各種相關知識,向領導和同事多學習積累工作經(jīng)驗,并用于今后的工作中。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  3、不斷鍛煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  兩個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領導的帶領下倍加努力,不斷努力、虛心學習,嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

試用期工作總結11

  時光荏苒,轉眼間,我進入中國建設銀行工作已經(jīng)有大半年了。從學校到社會,從盛夏到寒冬,在這短短的半年時間里,我學到了很多,感悟到了很多。下面我就將自己入行以來試用期的工作總結如下:

  入職的第一課從入職培訓開始。盡管入職培訓的時間安排相當緊湊,但是入職培訓對于我們新人有著重要的意義。通過入職培訓,我了解到了中國建設銀行的企業(yè)文化,學習了銀行個金、公司、理財?shù)幕局R,培養(yǎng)了團隊意識,認識到了溝通交流的重要性。入職培訓讓我受益匪淺。

  經(jīng)過短暫的入職培訓,我在漕沖支行開始學習柜面業(yè)務。剛剛開始上柜操作時,我總感覺手忙腳亂,對于客戶的提問也顯得不知所措。在師傅和同事們的真誠幫助和耐心指導下,我虛心地學習請教,認真地做筆記,很快我學會了存取款、掛失、開卡、存款證明的開立,證券賬戶的簽約等各項柜面基本業(yè)務。與此同時,我也認識到銀行柜面業(yè)務看似簡單重復,但實則需要柜員細心、耐心、有責任心:細心地處理每一筆業(yè)務,耐心地服務每一位客戶,時時刻刻謹記工作的責任,對每一位客戶負責。

  銀行業(yè)歸根結底屬于服務性行業(yè),而對于銀行來說,各個網(wǎng)點則是為客戶服務的第一窗口,其服務質(zhì)量的好壞對銀行的.發(fā)展有著至關重要的作用。因此,做好服務工作就顯得格外重要。在工作中,我時刻將規(guī)范服務的重要性放在心上,微笑待人,禮貌用語,想客戶之所想,憂客戶之所憂,以客戶為中心,力爭做到讓客戶高興而來,滿意而歸。

  在銀行工作,風險的防范永遠是放在第一位,因此,認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要,這也是責任心的體現(xiàn)。作為柜員,我嚴格按照建行有關的規(guī)章制度進行工作。無論是業(yè)務的辦理過程,還是圖章、憑證使用保管,都嚴格按照要求執(zhí)行。長此以往,我自覺養(yǎng)成了認真謹慎的工作作風,盡可能的將工作中的風險降低。

  營銷也是柜面工作的重要組成部分,由于基金、保險等中間業(yè)務也是銀行利潤的主要來源之一,所以營銷是我們柜面工作中能創(chuàng)造出亮點和利潤的一部分。

  為了更好的進行柜面營銷,在工作之余我也在不斷地學習各項金融知識,報考證券從業(yè)考試,會計從業(yè)考試,保險從業(yè)考試。每天的工作之后,我還會經(jīng)常向行里的客戶經(jīng)理請教,學習我行的主要金融產(chǎn)品,以便更好地解答客戶的咨詢,同時為以后的工作打下基礎。

  在戶外營銷方面,入行之初,我們就趕上了建行火熱的市場贏營銷活動。每天我們都跑市場,入商戶,向商戶們營銷我們的結算通產(chǎn)品,推廣我們的商戶通,同時發(fā)掘客戶潛在的理財和融資需求。通過這次活動,也大大提高了我的營銷技能,從一開始面對客戶的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,到后來與客戶的侃侃而談,我真切的感受到自身能力的提升,也相信這些經(jīng)歷為自己以后的工作打下了堅實的基礎。

  在工作之中,我也感受到了建行大家庭的溫暖,以及每個建行人認真踏實的工作態(tài)度。不管是行長還是普通員工,每個人都兢兢業(yè)業(yè),不埋怨,不抱怨。同事們的工作態(tài)度,以及對工作的熱情也深深感染了我,對于一個新員工,我沒有理由不去努力。

  六個月的時間,說長也不長,說短也不短,似乎我還來不及深入了解建行的企業(yè)文化,還來不及細細品味每一位建行人的風采;可說它短也不短,六個月的時間,已經(jīng)足夠讓我體會到建行的溫暖,和發(fā)現(xiàn)同事們的可愛。這六個月的工作試用期更讓我學到了很多新的知識,同時也讓我認識到自身還有很多不成熟和有待提高的方面。

  目前,我行的旺季營銷活動已經(jīng)如火如荼的展開,每天我們都緊盯著我們的目標,我們每一個都在努力發(fā)揮自己最大的能量,我喜歡這種一群人為了一個目標一起奮斗的過程,我也保證,在今后的工作中,我將繼續(xù)秉承腳踏實地的精神,保持學習的熱情,擺正心態(tài),用心做事,立足崗位,以勤奮嚴謹,求真務實的工作作風,以追求卓越的精神,以飽滿的精神狀態(tài)迎接新的挑戰(zhàn),不斷學習新業(yè)務,掌握新理論,適應新要求,把自己培養(yǎng)成業(yè)務全面的人才,力爭與中國建設銀行共同成長。

試用期工作總結12

  試用期工作總結 時光飛逝,轉眼間,兩個月的工作試用期已將接近尾聲。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀、包容的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。 在這將近兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,憑著自身的專業(yè)素質(zhì),通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。公司的企業(yè)文化,已深深融入并深受其中;日常規(guī)章制度、管理規(guī)范,已時刻謹記并認真貫徹著、執(zhí)行著;與同事們的關系由剛開始的陌生、尷尬、無語到熟知、和諧及凱凱而談,F(xiàn)將這兩個月的日常工作做總結性匯報:

  一、遵守公司各項規(guī)章制度、認真工作、使自己工作效率不斷得到提高。

  愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。遵守公司的各項規(guī)章制度、兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作是我自己的工作原則,用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務、并履行崗位職責。因為工作的特殊性和精確性,在工作中我嚴格要求自己要做到零誤差,以提高準確率和工作效率。確保每項工作的高質(zhì)量、高品質(zhì)、高效率,力求項目的完整性及完美性。

二、積極配合領導、服從命令、團結同事、相互學習 、積極配合工作;

  平日里要注意多關心同事、團結一體、互相學習。工作中我們都是彼此的老師,往往從別人的身上看到自己的影子,有好的也有壞的,在面對問題的時候,我們又成為了彼此的`后盾,相互并肩扶攜著。從我個人而言,在工作的過程中我受益匪淺,從做事、到做人;從看問題、到解決問題上都給了我新的機會和經(jīng)驗。這將在我以后的職業(yè)生涯中影響頗深,以及如何做人具有很大教育。

  我所在的部門是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學習崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務。

  在今后的工作中,我將努力提高自己的專業(yè)技能及專業(yè)水平,克服不足,并朝著以下幾個方向努力:

 。1)、在以后的工作中不斷學習專業(yè)知識,通過多看、多學、多練來,不斷地提高自己的各項專業(yè)技能及操作技能水平。

 。2)、提高自己解決日常實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服自己急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項分配工作。

以上是我個人的一個工作總結及自己今后努力改進的方向,可能具體的還不夠完善和成熟,但是我會盡我最大努力去執(zhí)行,請領導審核。如有不完整的地方不對的地方也請領導補充并及時加以指導。

  丁浩

  20xx年xx月xx日

試用期工作總結13

  轉眼間兩個月過去了,試用期也即將結束,在公司領導的關心培養(yǎng)及同事們的幫助下,也通過自己的不斷努力,個人業(yè)務素質(zhì)和專業(yè)知識都取得了一定的程度的提高和進步,F(xiàn)將本人試用期的工作學習情況總結如下:

  一、工作態(tài)度端正,認真履行監(jiān)理人員崗位職責。

  我熱衷于本職工作,嚴格遵守公司各項規(guī)章制度,擺正工作位置,時刻保持“謙虛、謹慎、律己”的工作態(tài)度,全身心投入到監(jiān)理工作中,認真履行好崗位職責,堅持理想,堅定信念。在移動駐點工作期間,我立足本職工作,熟悉崗位職責,積極完成領導下達的各種指示和任務,當日事當日畢。

  二、加強日常學習,努力提高自身監(jiān)理業(yè)務素質(zhì)。

  業(yè)務素質(zhì)是監(jiān)理人員履職職責的基本條件。作為一名年輕的監(jiān)理工作者,我熱愛自己的監(jiān)理工作,善于總結,熱衷于對工程問題處理經(jīng)驗的積累,經(jīng)常和辦事處的領導、同事共同探討工程問題。在業(yè)余時間,熟練掌握好業(yè)務知識,始終以積極的工作態(tài)度、高度責任感投入到監(jiān)理工作中。

  三、工作作風嚴謹,嚴格遵守職業(yè)道德。

  在監(jiān)理過程中,在言談舉止上,我能注重做到合理合度。在顧全大局、清正廉潔、勤奮學習方面,我都能夠嚴于律已,時刻銘記監(jiān)理的職責。在辦事處人員調(diào)動后,我被派去常駐移動,一方便從事駐地

  網(wǎng)資料的'歸檔工作,一方面也兼顧現(xiàn)場經(jīng)常去一些基站設備的點巡檢旁站。

  四、自身存在的不足。

  兩個月來,我雖然努力了,但距離公司發(fā)展的要求還有不小差距,自身的監(jiān)理工作還存在著一些不足:

  1)對監(jiān)理專業(yè)知識了解不夠,還不能很好的應用到實際工作之中;

  2)社交能力不足,還不能很好的獨立完成部分監(jiān)理工作;

  3)理論水平、工作能力上還有待進一步提高。

  五、下一步計劃。

  針對以上存在的問題,我決心在今后的工作中努力加以改進和解決。一方面,多學——加強監(jiān)理專業(yè)知識的學習,做到專業(yè)知識的全面和扎實。另一方面,多問——積極向公司的領導、同事請教,使自己對工作中的不足得到提升,提高監(jiān)理業(yè)務水平。踏踏實實做好本職工作,以工作帶動學習,以學習促進工作,全方位提高自己工作能力,讓自己成為公司的一名優(yōu)秀監(jiān)理員,為公司的發(fā)展做出應有的貢獻!

試用期工作總結14

  剛剛從按部就班、程式化的工作方式中解放出來,公司和諧、溫馨的工作氛圍讓我如沐春風,領導的親切,同事的和善,處處洋溢著撲面而來的溫暖。但我并沒有因此降低對自己的要求,放松學習,而是積極地端正態(tài)度,努力做好以下幾點:

  一、端正態(tài)度,認真工作

  在一個月的時間中,我主要負責相關文字撰寫、報表制作、各類文件的檔案整理、公室區(qū)域的清潔和維護以及其他辦公室工作。為了百分之百達到要求,我從初學者的角度定位自己,抱著在“做中學、學中做”的宗旨,認真對待手頭的每一項任務,遇見問題虛心請教,不斷摸索,發(fā)現(xiàn)不足之后,便認真改進,完善提高,力求盡善盡美。經(jīng)過一個月的鍛煉與學習,在日常工作的處理,我已做到了如魚得水、得心應手。

  二、遵守制度,協(xié)助配合

  俗話說,無規(guī)矩不成方圓。正是因為有了制度的約束,才能使公司同事心往一處看,勁往一處使,從而達到效率的最大化。因此,在入職之初,我告訴自己要盡快融入公司,與同事打成一片,通過一段時間的摸索和實踐之后,我很快地了解了公司的文化和規(guī)章制度,并在工作中認真執(zhí)行公司的相關管理規(guī)定,積極協(xié)助同事做好各項工作,認真配合部門完成了如下任務:以QQ平臺,通過交流,協(xié)助完成“XX”“XX”網(wǎng)絡潛在客源開拓工作,現(xiàn)已充實20xx余人左右的潛在客戶體系;參與公司網(wǎng)站“醫(yī)學美容咨詢”板塊的內(nèi)容更新、擴充及網(wǎng)站客服咨詢試運行工作;協(xié)助參與環(huán)境布置采購工作,并在此過程中學習布置構思,物品搭配選購方式;協(xié)助團購網(wǎng)站進行物料采集工作以及其他相關事務工作。

  三、虛心求教,不斷學習

  作為剛進入公司的新人,對一切都充滿了陌生和好奇。在遇到問題和困惑時,我虛心向公司前輩請教,而前輩們也總是不厭其煩地為我講解,正是因為有了他們的熱心幫助,我才不斷根據(jù)實際情況進行調(diào)整,快速勝勝手頭工作。除此之外,在工作之余,我不斷深入學習與工作相關的各項專業(yè)知識,如辦公軟件應用、文字編輯處理、攝影、攝像的操作、活動策劃組織等,通過書籍、實際操作等方式加強對書本知識的理解和吸收,并將其與實踐結合,快速掌握相關工作技能,提高自身綜合素質(zhì)。

  所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,要想保證每項業(yè)務正常有序的進行,就要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作,處理好每一件瑣碎的小事,就要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務水平。總結自己實習期的表現(xiàn),我盡全力做到了以上兩點,不僅工作效率提高了,工作方式也得到了有效地改進。這首先要感謝領導、老師、同事對我的'關心和幫助。正是因為他們的支持,才使我更加堅定了留在這里的決心。

  當然,人非圣賢,孰能無過,我也不例外,如在在某些事情的處理上,考慮還不夠周到,缺乏靈活性,對某此細節(jié)的把握,還有待加強,因此,在以后的工作中,我會更加嚴格地要求自己,揚長避短,不斷加強學習、提高素養(yǎng),爭取在工作上再上一個新臺階。

  乘風破浪正當時,我以我手寫青春!總結過去,展望未來,20xx年,我將盡快地融入公司整體氛圍中來,做好本職工作,不斷學習、迎接挑戰(zhàn),以更加出色的成績回報領導的關懷、同事的支持,為公司的發(fā)展添磚加瓦!

試用期工作總結15

尊敬的各位領導、同事:

  我于20xx年xx月xx日來到公司,到今天三個月試用期已滿。初來公司,我曾經(jīng)擔心不知該如何為人處事;不知該怎樣完成好領導交予的工作,但同事們?nèi)谇⒌墓ぷ鞣諊;公司團結向上的企業(yè)文化,使我可以很快的進入狀態(tài)。完成了從新人到合格員工的蛻變。以前我對于培訓行業(yè)是比較陌生的,剛來公司,就碰上了項目最忙的時候,平板電腦以及雙核手機紛紛面市,使我對自己的工作手足無措,完全跟不上同事的節(jié)奏。所以出現(xiàn)了一些小差小錯被同事指出。前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝公司領導、同事以及我的指導人,對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

  三個月的時間不算長,但對我本身有著質(zhì)的提高,使我掌握了很多以前不曾掌握的工作技能,獨立制作產(chǎn)品課件、獨立TTT,都是剛來公司時的`我,無法做到的。良禽擇木而棲,士不知已者而搏,既然公司給了我一個舞臺,我一定會還公司一個精彩!借此機會我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉、實現(xiàn)自我的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同大家一起展望美好的未來!

申請人: XXX

申請日期:xxx

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