【優(yōu)秀】大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書面材料，它可以促使我們思考，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。但是總結(jié)有什么要求呢？下面是小編為大家整理的大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)1
一、自我教育方面
1、加強(qiáng)黨的基本路線、基本理論的學(xué)習(xí)，學(xué)生理想信念更加堅(jiān)定。20xx年，我們利用全院學(xué)生大會(huì)、學(xué)生干部大會(huì)、主題班會(huì)和板報(bào)、座談會(huì)等形式，有計(jì)劃地開展了學(xué)習(xí)“報(bào)告”、“講話”等的學(xué)習(xí)活動(dòng)。通過(guò)學(xué)習(xí)，學(xué)生深刻領(lǐng)會(huì)好黨的精神，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在學(xué)習(xí)中不斷發(fā)展自我、完善自我。
2、廣泛開展愛國(guó)主義教育和革命傳統(tǒng)教育，學(xué)生作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。以理想信念教育為核心，以愛國(guó)主義教育為重點(diǎn)，廣泛開展愛國(guó)主義教育活動(dòng)：如每天晨起跑操全體背誦“中國(guó)少年說(shuō)”；開展“心理健康主題班會(huì)”等重要活動(dòng)，開展“兩個(gè)一百年”主題教育，舉辦紅歌大合唱、主題演講賽等等，增強(qiáng)了愛國(guó)熱情，同時(shí)也體現(xiàn)了廣大團(tuán)員青年們聽從黨的召喚，緊跟黨的步伐，充分發(fā)揮黨的助手和后備軍的作用。
3、配合專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展各類專業(yè)技能比賽。為凸顯職業(yè)技術(shù)院校的特色，調(diào)動(dòng)廣大同學(xué)對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)熱情，加強(qiáng)大家的實(shí)踐能力，我們組織帶領(lǐng)30余人參加了省中等職業(yè)學(xué)校中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化大賽等專業(yè)性較強(qiáng)的.技能比賽，并取得了3個(gè)二等獎(jiǎng)、3個(gè)三等獎(jiǎng)的好成績(jī)。通過(guò)比賽，形成了參加人數(shù)多，專業(yè)性強(qiáng)、團(tuán)隊(duì)性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)等特點(diǎn)，讓同學(xué)們從中學(xué)會(huì)了與自己相關(guān)的理論知識(shí)，又鍛煉了同學(xué)們的實(shí)踐能力，還培養(yǎng)了大家進(jìn)行團(tuán)隊(duì)合作的能力。
4、積極開展豐富多彩的第二課堂，促進(jìn)同學(xué)們?cè)诘轮求w美勞等方面全面。發(fā)展現(xiàn)代社會(huì)需要全面發(fā)展的人才，社會(huì)工作對(duì)個(gè)人各方面素質(zhì)的要求正不斷提高。為加強(qiáng)同學(xué)們?cè)隗w育、美育、熱愛勞動(dòng)方面的教育，我系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織開展了“跳繩比賽”“拔河大賽”、“校園歌手大賽”、“籃球比賽”、“演講比賽”、“百科知識(shí)競(jìng)賽”、“校園運(yùn)動(dòng)會(huì)方隊(duì)”“12．9合唱比賽”、“文明宿舍評(píng)比”等多種活動(dòng)，豐富學(xué)生的第二課堂。
二、自我管理方面
1、以黨建促團(tuán)建，支部工作目標(biāo)明確，措施得力，凝聚力和戰(zhàn)斗力得到顯著增強(qiáng)。在五年制黨總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下，部黨總支把團(tuán)建工作納入到重要議事日程，并召開專題會(huì)議，討論制定我部共青團(tuán)工作重點(diǎn)及工作方向。明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，以黨建帶團(tuán)建，更新思想觀念，創(chuàng)新工作思路，在支部中做到班子齊全，制度健全，活動(dòng)正常，時(shí)間保障，并完善了黨總支領(lǐng)導(dǎo)下團(tuán)總支的各項(xiàng)工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)團(tuán)的建設(shè)的新突破，切實(shí)增強(qiáng)了團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，責(zé)任明晰，形成齊抓共管的工作格局。為加強(qiáng)團(tuán)總支學(xué)生會(huì)的風(fēng)氣建設(shè)，端正干部的工作作風(fēng)，指導(dǎo)老師和主席團(tuán)成員在工作中作好表率，勤奮工作，求真務(wù)實(shí)，嚴(yán)于律已，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力以一個(gè)負(fù)責(zé)任的形象展現(xiàn)在廣大學(xué)生干部面前，起到一個(gè)好的帶頭作用。例如周一部長(zhǎng)級(jí)例會(huì)，周三為例會(huì)時(shí)間，匯報(bào)交流各部門各班工作情況，思想動(dòng)態(tài)。此外團(tuán)總支學(xué)生會(huì)各部門分工明確，責(zé)任明細(xì)，所有成員定期總結(jié)交流工作細(xì)節(jié)，積極完善不足。
3、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效率。設(shè)立學(xué)生會(huì)主席團(tuán)，加強(qiáng)各部門間溝通協(xié)作。團(tuán)總支學(xué)生會(huì)主席團(tuán)現(xiàn)由一名主席，三名副主席組成，為加強(qiáng)各個(gè)部門之間的溝通合作，有利于整體統(tǒng)籌規(guī)劃、整合資源，對(duì)主席團(tuán)成員進(jìn)行了明確的分工。主席總體負(fù)責(zé)全局工作，副主席分別分管學(xué)習(xí)部、文體部、生活部、組織部、衛(wèi)生部、宣傳部。設(shè)立分管副主席后，打破了各個(gè)部門彼此獨(dú)立，相互之間缺乏溝通合作的局面，由主席團(tuán)對(duì)全局人力資源、物質(zhì)資源進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，加強(qiáng)了主席團(tuán)與各個(gè)部門之間的溝通，也加強(qiáng)了各個(gè)部門之間的相互了解，相互合作，培養(yǎng)了良好的團(tuán)隊(duì)精神。
4、推行“以人為本、德育為先”的管理理念，采用優(yōu)中擇優(yōu)方案，努力建立并建全團(tuán)總支機(jī)構(gòu)，搞好團(tuán)的基本建設(shè)工作。20xx年新發(fā)展50名新團(tuán)員加入團(tuán)總支隊(duì)伍中。并對(duì)新生50名的團(tuán)員檔案進(jìn)行了詳細(xì)的分類整理，建立了一整套完備的團(tuán)員檔案，較全面的掌握了各團(tuán)員的實(shí)際情況，使之各盡其能，施展才華。
三、自我服務(wù)方面
1、開展活動(dòng)讓學(xué)生登臺(tái)唱主角，受到了良好效果。如：組織團(tuán)員學(xué)生開展主題團(tuán)課教育，強(qiáng)化團(tuán)員對(duì)團(tuán)組織的認(rèn)同感和歸屬感，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，即“政治堅(jiān)強(qiáng)、思想上進(jìn)、善于學(xué)習(xí)、實(shí)踐成才”，擼起袖子加油干，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”的信念，樹立遠(yuǎn)大理想，勇于拼搏、敢于創(chuàng)新，為實(shí)現(xiàn)我國(guó)特色社會(huì)主義勤勉奮斗，為五年制留下自己最美的一抹色彩；通過(guò)征文比賽、黑板報(bào)設(shè)計(jì)大賽，演講比賽等活動(dòng)，加強(qiáng)正面教育，使廣大團(tuán)員明確新時(shí)期團(tuán)員先進(jìn)性的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)共青團(tuán)員組織意識(shí)、身份意識(shí)，引導(dǎo)激勵(lì)廣大團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念、矢志艱苦奮斗，積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀。
2、發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)，打造精品活動(dòng)。為加強(qiáng)學(xué)生人文素養(yǎng)，組織“經(jīng)典誦讀”、“漢字聽寫”等特色活動(dòng)，參加河南省教育廳“中華傳統(tǒng)文化大賽”和第四屆省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生素質(zhì)能力大賽等，極大地豐富了學(xué)生的課余文化生活，同時(shí)也擴(kuò)大了我校及五年制在社會(huì)的影響度，在第二屆中華傳統(tǒng)文化大賽獲得團(tuán)體二等獎(jiǎng)，2項(xiàng)三等獎(jiǎng)，在省中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生素質(zhì)能力大賽分獲二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)。
另外，成立“五月花”藝術(shù)團(tuán)已經(jīng)兩年，在這兩年中，藝術(shù)團(tuán)活動(dòng)豐富了學(xué)生們的課余生活，幫助他們找到了展示自我的舞臺(tái)。同時(shí)，由學(xué)生和老師共同編輯出版的“五月花系報(bào)”，給學(xué)生們提供一些互相學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，獲得鍛煉能力和素質(zhì)的機(jī)會(huì)。
四、存在的不足
1、對(duì)外宣傳的力度不夠，影響力還有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。與其他系部的團(tuán)總支學(xué)生會(huì)交流比較少。
2、在工作的細(xì)度、密度上還有欠缺。
3、一些規(guī)章制度還需要在實(shí)際工作中逐步改進(jìn)。
五、下學(xué)年計(jì)劃
大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)2
一、部?jī)?nèi)成員權(quán)利與義務(wù)制度
部長(zhǎng)權(quán)利及義務(wù)：
1、制定、修訂科創(chuàng)部的工作條例，并遞交主席團(tuán)審核;
2、決定或修定科創(chuàng)部的工作方案和活動(dòng)方案，并遞交主席團(tuán)審核;
3、每次活動(dòng)之前進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)算，活動(dòng)后審核部?jī)?nèi)工作一切經(jīng)費(fèi)開支;
4、積極配合其他部門的工作，接受主席團(tuán)的正確領(lǐng)導(dǎo);
5、關(guān)心部員的生活學(xué)習(xí)，在思想上予以正確引導(dǎo)。
部員權(quán)利及義務(wù)：
1、參與科創(chuàng)部工作條例的制定、修訂;
2、定期對(duì)自己的工作進(jìn)行小結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，彌補(bǔ)不足;
3、參與科創(chuàng)部工作方案、重大事項(xiàng)的制定與規(guī)劃;
4、團(tuán)結(jié)部門成員，積極配合其他部門的工作;
5、接受部長(zhǎng)的正確指導(dǎo)。
二、例會(huì)制度
例會(huì)時(shí)間：每周周五晚9：00—10：10
例會(huì)地點(diǎn)：學(xué)生會(huì)辦公室
例會(huì)要求：本部人員必須參加每次的.例會(huì)，部員若有特殊情況者，經(jīng)部長(zhǎng)允許后，方可請(qǐng)假。部長(zhǎng)若有特殊情況需向主席團(tuán)請(qǐng)假，經(jīng)許可后方可不參加會(huì)議。任何人不得無(wú)故不參加會(huì)議，否則一律視為缺勤。與會(huì)者做好詳細(xì)的記錄，并為科創(chuàng)部工作發(fā)表自己的看法，提供良好的建議，部員之間更應(yīng)互相交流工作經(jīng)驗(yàn)和心得。
例會(huì)內(nèi)容：會(huì)議主要是傳達(dá)主席團(tuán)每周下達(dá)的新任務(wù)，科創(chuàng)部即將開展或進(jìn)行中的活動(dòng)的具體安排，進(jìn)行人員調(diào)控，并對(duì)之前的工作做小結(jié)。
注：(1)若遇突發(fā)事件必須召開緊急會(huì)議，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(2)開部分小型會(huì)議，有事的可安排專人負(fù)責(zé)代開或進(jìn)行電話傳達(dá)。務(wù)必做到及時(shí)、詳盡。
三、財(cái)務(wù)(包括贊助)制度
1、科創(chuàng)部每次主辦活動(dòng)，應(yīng)在活動(dòng)之前二周，制定出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，上報(bào)主席團(tuán)。
2、未經(jīng)主席或部長(zhǎng)認(rèn)可，科創(chuàng)部其他成員無(wú)權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義進(jìn)行任何開銷。如遇特殊或緊急情況，應(yīng)在第一時(shí)間及時(shí)和部長(zhǎng)或主席團(tuán)溝通，方可代支學(xué)生會(huì)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。開銷報(bào)銷需有正式發(fā)票。
3、提倡科創(chuàng)部成員根據(jù)活動(dòng)拉贊助，自行解決經(jīng)費(fèi)。
4、科創(chuàng)部干事無(wú)權(quán)自行以學(xué)生會(huì)名義與社會(huì)企事業(yè)單位或個(gè)人洽談任何活動(dòng)。各種涉及活動(dòng)贊助和學(xué)生會(huì)回饋活動(dòng)的情況，必須經(jīng)過(guò)主席團(tuán)認(rèn)可和授權(quán)方可進(jìn)行�？苿�(chuàng)部以學(xué)生會(huì)名義與企事業(yè)單位或個(gè)人合作，所得經(jīng)費(fèi)不得自行留存或使用，必須上交主席團(tuán)，有主席團(tuán)做統(tǒng)一調(diào)配安排。
5、科創(chuàng)部成員都應(yīng)遵循節(jié)約務(wù)實(shí)的原則運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，避免鋪張浪費(fèi)和重復(fù)花銷。
四、活動(dòng)制度：
1、每學(xué)期初新部員應(yīng)上交“個(gè)人工作承諾”、“個(gè)人技能發(fā)展計(jì)劃”，文章中應(yīng)詳細(xì)陳述在本學(xué)期內(nèi)自己所希望達(dá)到的目標(biāo)和高度。每學(xué)期末，部長(zhǎng)將根據(jù)每位部員的實(shí)際表現(xiàn)、結(jié)合他們所定下的目標(biāo)，為每位部員進(jìn)行考核。
2、工作計(jì)劃的制定：各項(xiàng)計(jì)劃、賽程必須在比賽開始前一個(gè)月制定完畢，此時(shí)該計(jì)劃應(yīng)經(jīng)過(guò)分工小組組內(nèi)討論一次以上，再交由部?jī)?nèi)討論，通過(guò)后再交由主席團(tuán)審核。
3 、活動(dòng)展開中：
「 1
1)部員要有時(shí)間觀、責(zé)任心，組織紀(jì)律性，主觀能動(dòng)性;
2)部員有主人翁精神，鼓勵(lì)創(chuàng)新意識(shí);
3)部員必須了解、熟知科創(chuàng)部的工作制度，明確個(gè)人的工作范圍和職責(zé)，學(xué)習(xí)相關(guān)技能。
4、活動(dòng)的總結(jié)：所有部員均必須在活動(dòng)結(jié)束后5日內(nèi)完成總結(jié)，負(fù)責(zé)該項(xiàng)目成員總結(jié)字?jǐn)?shù)須在1500字以上，其他成員應(yīng)在500字以上五、部員考核制度
1、本方案考核每學(xué)期一次，考核必須堅(jiān)持公平、公正的原則。不得有任何個(gè)人以任何理由阻擾考核工作的正常進(jìn)行，考核過(guò)程中嚴(yán)禁弄虛作假。
2、本方案采取百分制，全方位、多渠道記錄每位成員的工作情況。
3、考核細(xì)則
基本分：60分
加分：
1)積極主動(dòng)完成科創(chuàng)部日常工作，最多積10分;
2)按時(shí)按量完成工作計(jì)劃中內(nèi)容，最多積10分;
3)向?qū)W生會(huì)提出可行性建議被采納者，最多積5分;
4)跨部門參加、組織非科創(chuàng)部承辦的學(xué)生會(huì)活動(dòng)成績(jī)優(yōu)異者，最多積5分;
5)會(huì)議記錄工整，詳細(xì)有條理，最多積5分;
6)獲一等獎(jiǎng)學(xué)金加5分，二等獎(jiǎng)學(xué)金加3分，三等獎(jiǎng)學(xué)金加1分。
減分：
1)違反校規(guī)校紀(jì)，扣5分;
2)無(wú)故不完成上級(jí)布置的任務(wù)，每次扣5分;
3)工作不認(rèn)真，拖沓任務(wù)，扣5分;
4)無(wú)故不出席會(huì)議，缺席一次扣5分;
5)期末考試有一門不及格扣2分。
六、監(jiān)督制度：科創(chuàng)部全體成員互相監(jiān)督執(zhí)行，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不當(dāng)行為及時(shí)向部長(zhǎng)或主席團(tuán)反映。
附則：
1、本制度自頒布之日起開始試行，學(xué)生會(huì)科創(chuàng)部保留其修改權(quán)。
大學(xué)學(xué)生會(huì)主席工作總結(jié)3
為了保證華南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)工作正常順利地開展、加強(qiáng)院學(xué)生會(huì)的內(nèi)部管理、提高團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部的思想素質(zhì)和工作能力、強(qiáng)化院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)組織建設(shè)，特制定本條例。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進(jìn)分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動(dòng)維護(hù)學(xué)院同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。
第二章例會(huì)制度
例會(huì)是團(tuán)委，學(xué)生會(huì)工作組織和自我管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容。通過(guò)會(huì)議可以及時(shí)的制定安排和總結(jié)工作，并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問(wèn)題和不足，及時(shí)傳達(dá)學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。
會(huì)議參加者必須履行好的職責(zé)：
�。ㄒ唬┟恐苄瞧诹碚匍_例會(huì)，例會(huì)分為兩種：正式例會(huì)（每周必須一次）與普通例會(huì)（根據(jù)實(shí)際需要）。正式例會(huì)的召開地點(diǎn)在院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)辦公室。要求各成員嚴(yán)格要求自己，做到不遲到、不早退、不曠會(huì)。
�。ǘ┱�(qǐng)假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請(qǐng)，并向秘書長(zhǎng)提交正式申請(qǐng)假條。
�。ㄈ┌磿�(huì)議通知內(nèi)容的要求，積極準(zhǔn)備，會(huì)上踴躍發(fā)言，指出工作問(wèn)題，提高會(huì)議效率。各部門部長(zhǎng)需輪流發(fā)表上一周工作總結(jié)，并提出自己下一周工作設(shè)想。
�。ㄋ模┏鱿瘯�(huì)議時(shí)全體到會(huì)成員必須帶上筆只和學(xué)生會(huì)統(tǒng)一的筆記本，并做好會(huì)議記錄，便于會(huì)后的互換交流溝通。
�。ㄎ澹⿻�(huì)后，學(xué)習(xí)部有關(guān)人員做好例會(huì)記要總結(jié)，并在第二天向主席團(tuán)上交書面總結(jié)文書。
第三章工作制度
工作制度是為確保工作的順利運(yùn)行而制定的規(guī)則。各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項(xiàng)工作，堅(jiān)守工作崗位，遵守工作流程。
�。ㄒ唬└鞑吭趯W(xué)期初第一次例會(huì)時(shí)，擬一份本學(xué)期總體工作計(jì)劃交到秘書長(zhǎng)處，由主席團(tuán)審批修改通過(guò)后電腦存檔。
�。ǘ└鞑吭趯W(xué)期末，擬一式兩份本學(xué)期工作總結(jié)交到秘書長(zhǎng)處，審批修改通過(guò)后電腦存檔。
�。ㄈ└鞑拷M織活動(dòng)前兩周必須向主席團(tuán)提交正式工作計(jì)劃，活動(dòng)結(jié)束后兩天之內(nèi)交必須向主席團(tuán)提交正式工作總結(jié)。
（四）各部門必須積極協(xié)助活動(dòng)主負(fù)責(zé)部門開展活動(dòng)，團(tuán)結(jié)互助，對(duì)主席團(tuán)分配的工作須在規(guī)定限制時(shí)間內(nèi)認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。
�。ㄎ澹└鞑块T必須積極與班委進(jìn)行交流溝通，定期和班委了解班內(nèi)發(fā)展動(dòng)態(tài)，保證院內(nèi)事務(wù)正常下達(dá)，有效率進(jìn)行，圓滿完成。
�。┟總�(gè)部門每半個(gè)月輪流負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把這半個(gè)月內(nèi)的重要書面文件進(jìn)行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動(dòng)。
�。ㄆ撸└鞑科鸩莨ぷ饔�(jì)劃、總結(jié)等文件時(shí)要求格式正式規(guī)范，字跡工整、內(nèi)容合理、切實(shí)可行。
第四章財(cái)務(wù)制度
�。ㄒ唬﹫F(tuán)委，學(xué)生會(huì)經(jīng)費(fèi)在學(xué)院老師、各同學(xué)的監(jiān)督下獨(dú)立支配。
（二）團(tuán)委，學(xué)生會(huì)是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費(fèi)和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，由秘書長(zhǎng)與公關(guān)實(shí)踐部部長(zhǎng)對(duì)財(cái)務(wù)實(shí)行統(tǒng)一管理，并每個(gè)月末向大眾公開一份本月財(cái)務(wù)報(bào)告表。
�。ㄈ﹫F(tuán)委，學(xué)生會(huì)各部門日常開支須提交正式的文件申請(qǐng)，由主席團(tuán)和主管老師審核、批準(zhǔn)、報(bào)銷。
�。ㄋ模﹫F(tuán)委，學(xué)生會(huì)大型活動(dòng)經(jīng)費(fèi)應(yīng)當(dāng)在活動(dòng)前制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算表交學(xué)生會(huì)辦公室備案。活動(dòng)期間由公關(guān)實(shí)踐部統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費(fèi)結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由團(tuán)委，學(xué)生會(huì)辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進(jìn)行審核。
�。ㄎ澹﹫F(tuán)委，學(xué)生會(huì)各部門的報(bào)銷憑條一律采用發(fā)票，由主席團(tuán)指定辦公室及進(jìn)行審計(jì)和各部門互相監(jiān)督。任何活動(dòng)的經(jīng)費(fèi)使用都必須在活動(dòng)開展前的計(jì)劃書上打出經(jīng)費(fèi)預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨。報(bào)銷發(fā)票須有所報(bào)銷活動(dòng)、報(bào)銷部門、報(bào)銷日期、經(jīng)手人、審核人、負(fù)責(zé)部長(zhǎng)、主席的簽名，并努力做到少用錢、不亂花錢。報(bào)銷須嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律。
�。﹫F(tuán)委，學(xué)生會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)的主要負(fù)責(zé)部必須本著實(shí)事求是、節(jié)儉的原則制作經(jīng)費(fèi)預(yù)算�；顒�(dòng)過(guò)程必須嚴(yán)格按照預(yù)算運(yùn)用經(jīng)費(fèi)，活動(dòng)實(shí)際經(jīng)費(fèi)非特殊情況不得超出預(yù)算經(jīng)費(fèi)。如在活動(dòng)開展中出現(xiàn)特殊情況需要增加活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須向主席團(tuán)申請(qǐng)批準(zhǔn)。
（七）公關(guān)實(shí)踐聯(lián)系贊助的時(shí)候，時(shí)刻謹(jǐn)記要維護(hù)學(xué)院根本利益，遇到原則性問(wèn)題時(shí)須知告與主席團(tuán)組織討論，同時(shí)必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式（法定代表人姓名，地址，電話等）以便日后查看。
第五章考核制度
�。ㄒ唬榱思訌�(qiáng)學(xué)生會(huì)干部的管理，提高學(xué)生會(huì)干部、干事素質(zhì)，真正做到獎(jiǎng)罰分明，特制定本考核制度。
（二）考核辦法
�。�1）本考核制度實(shí)行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為100分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進(jìn)行扣分或加分。
（2）考核對(duì)象：學(xué)生會(huì)所有成員。
�。�3）本考核結(jié)果將作為對(duì)學(xué)生會(huì)干部任免、獎(jiǎng)罰的`重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績(jī)?cè)?0分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會(huì)干部干事，將給予獎(jiǎng)勵(lì)。60分以上的為合格。
�。ㄈ﹤�(gè)人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于各個(gè)部門所有成員。
�。�1）有以下情況者給予扣分：
�、倜繉W(xué)期初團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部根據(jù)學(xué)院工作重點(diǎn)和團(tuán)委，學(xué)生處工作要求，制定出各部工作計(jì)劃，重要內(nèi)容突出，期末寫出工作總結(jié)。
a寫標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃或總結(jié)的每缺一份，扣3分。
②認(rèn)真參加團(tuán)委、學(xué)生會(huì)等組織召開的會(huì)議或活動(dòng)，不遲到、不早退、不無(wú)故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動(dòng)交流工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。做好會(huì)議記錄，認(rèn)真貫徹好會(huì)議精神。
a缺席一次扣2分。
b會(huì)議精神未傳達(dá)到位或未組織落實(shí)的每次部長(zhǎng)扣3分。
c遲到、早退一次各扣1分。
�、蹐F(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部、干事有損于團(tuán)委，學(xué)生會(huì)干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2-4分。
開展工作搞自由主義、個(gè)人主義或不服從上一級(jí)工作安排的扣3-5分。
�、薮笮突顒�(dòng)布置會(huì)場(chǎng)參與情況：
a無(wú)故缺席者：扣4分。
b遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。
c遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。
�。�2）有以下情況者給予加分：
①向上級(jí)提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。
②做出突出貢獻(xiàn)或?yàn)閷W(xué)校贏得榮譽(yù)者每次加2-5分。
（四）各個(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長(zhǎng)的重要條件。
�。�1）本部門工作出色：加5-10分。本部門工作不起色扣5-10分。
�。�2）其他部門認(rèn)為某部門工作不佳，經(jīng)過(guò)主席團(tuán)的調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分。
（3）其他部門部長(zhǎng)認(rèn)為某部長(zhǎng)工作不佳或本部門工作不佳，經(jīng)主席團(tuán)調(diào)查屬實(shí)的扣2-5分。
�。ㄎ澹└鱾�(gè)部門的部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對(duì)本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長(zhǎng)的重要條件。
�。�2）未經(jīng)部長(zhǎng)批準(zhǔn)擅自開展工作視影響大小扣2-4分。
第六章學(xué)生會(huì)評(píng)優(yōu)制度
�。�1）每月進(jìn)行一次評(píng)優(yōu)活動(dòng)，名額兩個(gè)部門，各部的評(píng)優(yōu)由主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)。
�。�2）部門入選必須符合以下要求：
a院內(nèi)會(huì)議保持全勤，例會(huì)中積極發(fā)言，能提出自己獨(dú)特見解。
b積極配合各主席團(tuán)開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對(duì)所開展工作有建設(shè)性的建議，有一定的領(lǐng)導(dǎo)組織能力。
c不得有違紀(jì)行為，尊重各部部長(zhǎng)、及主席團(tuán)成員。
第七章附則
�。ㄒ唬┍局贫扔扇A南師范大學(xué)軟件學(xué)院團(tuán)委，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)解釋，并根據(jù)實(shí)際情況予以調(diào)整和修改。
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