(實用)學(xué)生會工作總結(jié)8篇
總結(jié)是對過去一定時期的工作、學(xué)習(xí)或思想情況進(jìn)行回顧、分析，并做出客觀評價的書面材料，它能夠給人努力工作的動力，快快來寫一份總結(jié)吧�？偨Y(jié)怎么寫才能發(fā)揮它的作用呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會工作總結(jié)，僅供參考，大家一起來看看吧。
學(xué)生會工作總結(jié)1
我是學(xué)生會主席高三一班的xxx。自x月我和我的團隊首次通過競選上任后，這一年中學(xué)生會從上到下負(fù)責(zé)了校內(nèi)關(guān)于學(xué)生的許多工作，下面向全校師生對我們這一年的工作進(jìn)行匯報。
x月份，學(xué)生會的主席、副主席及秘書長經(jīng)過一星期的公開宣傳后通過學(xué)生大會競選上任。九月底由生活部負(fù)責(zé)收取了該學(xué)期的團費，并有詳細(xì)的表格記錄。
十月，由文藝部主辦了名為“校園文化月”的系列活動。內(nèi)容包括全校師生橫幅簽名、心情板留言、涂鴉征集和文明標(biāo)語征集。首先，我、負(fù)責(zé)文藝部的副主席及文藝部部長對由于我們活動策劃的不完善而導(dǎo)致的師生簽名活動進(jìn)行的不順利道歉，同時我們認(rèn)為這也是一筆寶貴的財富，為我們后期舉辦活動積累了經(jīng)驗。在我們設(shè)立的心情板上，有許多同學(xué)間互相鼓勵加油的話，讓人十分感動，涂鴉征集由于上交的作品太少而無法大規(guī)模展出，多少有些遺憾。而征集來的文明標(biāo)語經(jīng)過挑選部分已經(jīng)張貼在校園里了，隨時警示大家文明舉止。在為期一個月的活動時間里，副主席田媛媛、部長李想及全體部員隨時留意活動的進(jìn)行情況，對活動進(jìn)行調(diào)整，貢獻(xiàn)了很多。之后，體育部協(xié)助體育組的老師組織了籃球賽和足球賽。
接著，由學(xué)習(xí)部主要承擔(dān)了第七屆英語風(fēng)采大賽的準(zhǔn)備工作，在賽前由于報名競選主持人的同學(xué)非常多，工作量很大，所以大多數(shù)學(xué)生會成員都參加了挑選各年級主持人的工作。之后由負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)部的副主席安妮和學(xué)習(xí)部部長馬望午進(jìn)行了英風(fēng)環(huán)節(jié)的創(chuàng)意，改變了原有的幾個環(huán)節(jié)，增添了新環(huán)節(jié)，大膽創(chuàng)新，取得了不錯的反響。在大賽過程中一直有學(xué)習(xí)部的同學(xué)在場以應(yīng)對緊急問題，并有技術(shù)部的成員協(xié)助老師播放幻燈片。
十二月份學(xué)生會部長以上職位的同學(xué)一起前去藍(lán)田縣玉山中學(xué)進(jìn)行一幫一的扶助活動，我們和他們學(xué)校的學(xué)生進(jìn)行交流，并代表學(xué)校進(jìn)行了捐款。
第一學(xué)年學(xué)生會進(jìn)行的工作基本如上所述。
第二學(xué)年，首先一開學(xué)就由學(xué)生會高層們商議決定著力辦好社團活動。文藝部部長李想發(fā)動全體部員進(jìn)行新社團的創(chuàng)意，最后決定先由學(xué)生會開辦街舞和動漫兩個社團，再采取同學(xué)申請開辦的方式開辦新社團。之后由文藝部全權(quán)負(fù)責(zé)社團宣傳、籌備、組織和開辦各個環(huán)節(jié)的工作，成功地開辦了屬于同學(xué)們的社團，同學(xué)們參加的熱情也很高，積極響應(yīng)這次活動，令文藝部的部員倍感欣慰。之后經(jīng)過學(xué)生會和學(xué)校的審批又成立了魔方社團和DIY社團，但由于許多社團成員在上課時間玩魔方，最終沒有給魔方社團成員學(xué)分，其他社團均和選修課一樣得到學(xué)分。我們希望這些由同學(xué)自己管理的社團能繼續(xù)開辦下去，并且有更多新的社團能夠開辦起來。雖然在后期由于學(xué)習(xí)壓力大，一些社團成員紛紛退團，但在此我們還是想呼吁大家，在完成好學(xué)習(xí)任務(wù)之余，積極投身于自己的興趣愛好中，尤其是低年級的同學(xué)，可以利用課余時間，展現(xiàn)自己的才華，享受自己的青春，環(huán)節(jié)學(xué)習(xí)的壓力，讓自己的中學(xué)生活增添一份光彩，也希望老師們能支持這些同學(xué)們自己的社團，愛他們就讓他們鍛煉自我、全面發(fā)展吧。
在開學(xué)后的一陣時間里，生活部收取了第二學(xué)年的團費。之后漢語風(fēng)采大賽拉開了帷幕，全體學(xué)習(xí)部的成員又行動起來籌備漢風(fēng)，和上學(xué)期的英風(fēng)一樣，選拔主持人，創(chuàng)新環(huán)節(jié)，全權(quán)負(fù)責(zé)。
之后校運動會拉開帷幕，體育部和學(xué)習(xí)部共同策劃了運動會上的趣味競猜活動，由副主席米振浩和體育部部長趙陽負(fù)責(zé)實施這個活動，運動場上當(dāng)運動員們休息時各班同學(xué)開始積極搶答為班級加分。同時體育部成員還負(fù)責(zé)了許多賽內(nèi)組織工作，宣傳部和學(xué)習(xí)部的成員在主席臺上擔(dān)任審稿工作，技術(shù)部的同學(xué)利用電腦即時記錄比賽成績，生活部每半天檢查一次教室內(nèi)人員逗留情況，并記錄扣分，校園小記者在賽場內(nèi)進(jìn)行采訪并將采訪稿交由廣播站宣讀。運動會中學(xué)生會各部門都貢獻(xiàn)了自己的力量，完成了自己的任務(wù)。
在6月進(jìn)行的社團匯報演出中，街舞社成員奉獻(xiàn)了精彩的舞蹈，博得大家的好評，也證明了學(xué)生自己的社團也能取得很好的成績。
在本學(xué)期剛開學(xué)，學(xué)生會和前高一各班班長負(fù)責(zé)了新生接待工作，報名當(dāng)天我們在學(xué)校設(shè)立了四個詢問臺，并配有教室分布圖，為新生及家長指路及回答他們相關(guān)的問題。并派有成員在學(xué)校各處流動站崗，及時解決了新生及家長的有關(guān)問題，為保證開學(xué)學(xué)校的秩序做出了努力。
最后紀(jì)檢部和廣播站兩個部門我想拿出來單獨說，因為這兩個部門的工作是從開學(xué)到期末每天不間斷的`。紀(jì)檢部是本屆學(xué)生會新成立的部門，部長成諾及部員們主要承擔(dān)學(xué)校平時的日常紀(jì)律檢查工作及在學(xué)校重大活動中的紀(jì)律維持工作、。每周值周班級交接時紀(jì)檢部都要收取“執(zhí)勤”袖標(biāo)，兩個大門的遲到記錄表、周一至周五兩操檢查表、周五衛(wèi)生檢查表及記錄值周班級值周情況的記錄本。每周紀(jì)檢部都派人監(jiān)督值周班級的出勤情況，并進(jìn)行優(yōu)良中差的評價。在學(xué)校進(jìn)行的幾次大型衛(wèi)生檢查中，也由紀(jì)檢部主要負(fù)責(zé)、生活部協(xié)同檢查。在校運動會中紀(jì)檢部協(xié)同各班班長進(jìn)行每天紀(jì)律檢查，并疏散場地內(nèi)聚集過多的非運動員同學(xué)。每日統(tǒng)計各班的廣播稿、紀(jì)律衛(wèi)生分?jǐn)?shù)及好人好事分?jǐn)?shù)。并且在運動會期間為在我校舉辦的各校校長會議派出了執(zhí)勤人員，管理各個大門的人員進(jìn)出情況。
在今年x月中旬紀(jì)檢部還和生活部一起進(jìn)行了學(xué)生在校園用餐情況的問卷調(diào)查活動。由主管紀(jì)檢部的副主席安妮、紀(jì)檢部部長成諾及紀(jì)檢部部員在校食堂用餐高峰期展開調(diào)查，最后調(diào)查結(jié)果由生活部進(jìn)行分析整理上傳學(xué)校，并宣讀文明就餐的倡議書，為改善同學(xué)們的就餐環(huán)境做出了努力。廣播站的日常工作由站長杜一飛安排，廣播站的廣播員并非學(xué)生會成員，但他們聽從站長的安排，將每天早操廣播及中午到校廣播做的很豐富，節(jié)目內(nèi)容各式各樣，工作很細(xì)致周到。
以上就是到學(xué)生會的全部工作報告。在此，我想感謝在這一年中支持我們學(xué)生會工作的所有老師和同學(xué)，我們這屆學(xué)生會是第一屆由競選選出并且活躍在大家視線中的學(xué)生會，我們盡我們最大努力做了大量的以前學(xué)生會沒有做過的工作，樹立了一個全新的學(xué)生會的形象。在這一年中我們各個部門各盡所能，相互協(xié)調(diào)，努力完成好各項工作，大膽創(chuàng)新，失敗也無所畏懼。但還有一些設(shè)想和活動計劃因為種種原因沒能實現(xiàn)，我們感到十分遺憾，希望老師和同學(xué)能多多包涵這一年中我們做的不周到的工作。我們用整個團隊的力量完成了應(yīng)做的工作。謝謝這個團隊中的所有成員，你們每個人都是學(xué)生會的優(yōu)秀一員。
新一屆的學(xué)生會馬上就要開始他們的工作了。希望我們前一年的工作能為他們今后的工作起到鋪路石的作用，也希望新人更有新干勁，吸取我們的經(jīng)驗教訓(xùn)，借鑒我們的成功之處，將師大附中學(xué)生會越辦越好！為你們加油！
謝謝大家。
學(xué)生會工作總結(jié)2
回顧一年的學(xué)生會工作情況，主要還是以輔助各位老師以及系院各項活動的開展在進(jìn)行，其間各部門之間的協(xié)同合作也比較順利，各部門的常規(guī)工作都有條不紊的進(jìn)行。工作情況總結(jié)起來就是一個詞—中規(guī)中矩。一年的工作馬上就要結(jié)束，很多工作都沒有像預(yù)想的完成，更多的我想談?wù)剬ξ磥韺W(xué)生會工作的展望，希望下屆學(xué)生會能有所改觀。
對于一個服務(wù)性組織，最重要的就是在受眾群體中樹立良好的公眾形象和較高的公信力。良好的組織形象和公信力對于增強組織的凝聚力、提高組織行為活動的貫徹力度和影響深度，都有舉足輕重的作用。學(xué)生會作為重要的服務(wù)性學(xué)生組織，更要有良好的形象支撐其來走近同學(xué)、服務(wù)同學(xué)。隨著時代的發(fā)展，大學(xué)校園開始經(jīng)歷著不同思潮，不同價值觀念的沖擊，在“90”后逐步取代“80”后成為大學(xué)校園新主人的今天，學(xué)生會作為一個循規(guī)蹈矩的組織想要得到這些追求自我、注重維權(quán)的青年學(xué)生的滿意與信賴更加困難，學(xué)生會在學(xué)生中的影響力和號召力都受到前所未有的削弱。要凝聚廣大學(xué)生，組織形象的樹立和公信力的提高尤為重要�，F(xiàn)如今，學(xué)生會在公眾形象和公信力方面的確面臨危機和挑戰(zhàn)，存在一些同學(xué)誤解、蔑視學(xué)生會，不配合學(xué)生會工作的現(xiàn)象，給學(xué)生會帶來很大的負(fù)面影響。通過對其原因的總結(jié)思考，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、提高學(xué)生干部素質(zhì)，加強人員隊伍建設(shè)
學(xué)生會的形象從微觀上講，是每位成員對外展現(xiàn)的形象的集合。因此要提升學(xué)生會公眾形象，必須加強對內(nèi)部人員尤其是副部長級以上的學(xué)生干部的思想管理和能力素質(zhì)培養(yǎng)。一年的工作中我在這一方面的工作開展不夠，沒有詳細(xì)了解到各個部長在工作中的困難及思想波動，以至于一些工作安排的不合理。加之各個干部專業(yè)技能課程學(xué)習(xí)的繁重，部門干事的思想工作開展相對缺乏，以至于部門凝聚力不夠。部門參與的各項活動又都是以輔助為主，主體地位不能凸顯，形式上活動舉辦的還算成功，但這樣一個團體成就感就很低。久而久之各部門的工作就會懈怠。
學(xué)生干部忽視自身建設(shè)。有些學(xué)生干部不能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，通常只顧將工作出色完成而將學(xué)習(xí)晾一邊，導(dǎo)致學(xué)習(xí)成績不理想。這樣的學(xué)生干部雖然工作出色，卻經(jīng)常得不到同學(xué)的信服，學(xué)生干部首先是學(xué)生然后才是干部，如果將學(xué)習(xí)放在工作之后，則是沒有抓住問題的根本。另外還有一些沒能處理好自己與班集體的關(guān)系，他們認(rèn)為自己是學(xué)�；�?qū)W院的干部，不愿參加所在班級的活動，久而久之與班上的同學(xué)關(guān)系疏遠(yuǎn)，那么自己所做的工作也就得不到班級同學(xué)的支持。
針對以上情況，有以下幾種措施：
�。�1）進(jìn)一步強化干部監(jiān)督機制，使之規(guī)范化
建立學(xué)生會投訴信箱，讓同學(xué)們可以投訴自己認(rèn)為不稱職的校會成員，投訴其在生活、學(xué)習(xí)中出現(xiàn)的問題，由主席團定期收取審議信件，并酌情處理。
�。�2）實行學(xué)生干部理想?yún)R報制度
實行思想?yún)R報制度，干事向副部、副部向部長、部長向主席每個月上交一份書面思想?yún)R報，記錄自己一個月的思想、學(xué)習(xí)、工作情況，同時針對近期學(xué)生會內(nèi)部出現(xiàn)的問題進(jìn)行反映，上級及時回復(fù)能形成自我反省和互相糾錯的良好氛圍。、反饋。這樣既能及早發(fā)現(xiàn)內(nèi)部存在的問題，加強各級之間的溝通。
（3）完善人才培養(yǎng)機制，提高隊伍戰(zhàn)斗力
在于同學(xué)們打交道的過程中，部分系學(xué)生會成員的工作能力受到同學(xué)們的質(zhì)疑。由此看來，提高組織內(nèi)部成員能力問題需加強重視。首先，上級應(yīng)以身作則，用心帶人，通過項目任務(wù)的授權(quán)，加強對下級的鍛煉，切實提高其交際能力、組織能力，增強對突發(fā)事件的處理能力，及時解決學(xué)生干部因理論知識匱乏、工作經(jīng)驗不足、角色轉(zhuǎn)換滯后產(chǎn)生的一系列問題，提高工作效率和工作水平。此外，應(yīng)通過定期培訓(xùn)，全程培養(yǎng)人才。系院針對學(xué)生干部能力培養(yǎng)舉行的干部培訓(xùn)大會非常有必要，能聆聽到系院領(lǐng)導(dǎo)對于學(xué)生會工作開展給與的方式方法的指導(dǎo)，以及一些人與人之間溝通的經(jīng)驗交流，對于我們學(xué)生工作的開展是莫大的支持，對于學(xué)生干部能力素質(zhì)的培養(yǎng)也非常有必要，能有效提升學(xué)生干部隊伍的綜合能力和整體戰(zhàn)斗力。但是學(xué)生會干部的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)不是朝夕就能達(dá)到理想效果的。還應(yīng)該從低年級就開始抓起，著力培養(yǎng)一批年輕干部。
�。�4）定期考核，加強隊伍約束力
定期考核即針對活動出勤、例會出勤、學(xué)習(xí)成績、合作情況、綜合情況五項，各學(xué)期組織一次干部述職報告，各部組織干事工作報告。根據(jù)一年的工作情況來看，學(xué)生會應(yīng)該把工作重心放在引導(dǎo)這個層面。精減學(xué)生會干事，團結(jié)班委會，團結(jié)各團支部，學(xué)生會應(yīng)引導(dǎo)各班委會，班委會領(lǐng)導(dǎo)各班，這樣就建立了一個整體，這樣的一個整體也就方便管理，并且容易激發(fā)工作熱情，事半功倍。
二、規(guī)章制度建設(shè)
規(guī)章制度是組織得以運作的基礎(chǔ)，是規(guī)范組織行為的標(biāo)桿，是內(nèi)部建設(shè)不可或缺的組成部分。而工作制度伴隨一次次換屆交接，并沒有及時地跟隨工作內(nèi)容等的改變做出相應(yīng)改變，甚至有些制度已與現(xiàn)實脫離，無法落到實處。這樣一來，學(xué)生干部在開展工作時勢必會出現(xiàn)行動不一致、目標(biāo)不明確、效果不突出的情況。
所以應(yīng)該落實規(guī)章制度維護(hù)與更替。由于學(xué)生會每年進(jìn)行一次換屆，每年的工作重點、內(nèi)容都會有所改變，為保證學(xué)生會規(guī)章制度落到實處，成為成員工作的準(zhǔn)則和行為評定的標(biāo)準(zhǔn)，要建立規(guī)章制度的維護(hù)機制。在每次換屆之后，新學(xué)期之前，就要將新制度的修改、刪補工作完成，使其成為指導(dǎo)新一年工作的標(biāo)準(zhǔn)模板。另外，可以制定“學(xué)生會五年規(guī)劃”，明確一個時期內(nèi)校院學(xué)生會的主要任務(wù)或工作重點，以保證長期規(guī)劃和制度的連續(xù)性。
三、加強創(chuàng)新，合理開展活動
在眾多的學(xué)生組織中，學(xué)生會是比較特殊的一支。與其他學(xué)生組織相比，它開展的活動類型更加豐富，更加貼近同學(xué)，開展活動是活
躍校園文化，服務(wù)廣大同學(xué)的重要途徑，是提升學(xué)生會凝聚力的重要途徑，也是提升組織公眾形象的關(guān)鍵，就我們系的現(xiàn)狀，學(xué)生會的大部分工作都是在輔助系院老師組織的特色活動在開展，這些特色活動已經(jīng)排滿了整個學(xué)期，學(xué)生會很難開展自己的活動。只能認(rèn)真做好自己部門的常規(guī)工作，大家很難尋找到自己的成就感。工作熱情也在逐步消退。還有一個問題就是學(xué)生會干部很難正確認(rèn)識自己的.部類職責(zé)，目標(biāo)不明，對此加強部門之間的職能修訂是必須的。
學(xué)生會各部門的一個“通病”是在工作中過于保守，很多學(xué)生干部只是機械地重復(fù)上屆學(xué)生干部的做法，不敢嘗試新的工作模式，這種只是簡單照搬以前工作模式的做法會使一些工作和活動過于形式化，甚至經(jīng)常會導(dǎo)致活動組織方為“撐場面”而“強制”同學(xué)參加活動的可悲局面，試想這樣的活動年復(fù)一年的舉辦，同學(xué)們還會喜歡嗎？只為了應(yīng)付任務(wù)而做的活動，相信在同學(xué)中不會引起較大的反響，若一味為完成目標(biāo)而做活動，離開組織的宗旨，一切活動就都不具備意義。在新時期準(zhǔn)確定位，合理開展活動，我們可以嘗試以下幾點：
�。�1）以服務(wù)為中心，加強自我創(chuàng)新
系學(xué)生會必須加強創(chuàng)新，敢于涉足未涉足過的領(lǐng)域，做出自己的特色，、做精做細(xì)樹品牌，做好做實新活動，積極為同學(xué)展示才華搭建平臺，營造健康向上的校園文化氛圍。更重要的是，學(xué)生會的宗旨是“服務(wù)”，因此我們必須深入做好體現(xiàn)本職工作的服務(wù)性活動。在學(xué)生會活動經(jīng)費緊張的情況下，學(xué)生干部要學(xué)會群策群力，積極挖掘資源，尋求社會各方面的支持。
�。�2）建立“以質(zhì)量和品牌取勝”的模式
學(xué)生會的形象來源于活動的質(zhì)量而不是數(shù)量，保證活動的質(zhì)量，是提高學(xué)生會的形象和檔次的重點。活動不是舉辦得越多越好，而是越精越好。有一些活動，需要耗費不少的人力物力，而且參與度不是很高，可舉行也可不舉行不能收到實效，我們就應(yīng)該采取放棄的策略，集中我們的心思和力量去做好我們該做的重點活動項目，去開發(fā)新的活動項目。與質(zhì)量相配套的是我們的品牌，品牌決定了我們的形象，更決定了我們的活動市場。
當(dāng)前學(xué)生會工作還在一個探索發(fā)現(xiàn)的階段，我們需要群策群力，尋找一個適合我們系院的學(xué)生會工作方法，促進(jìn)學(xué)生會的不斷發(fā)展，在逐步增強同學(xué)們對學(xué)生會的信任的基礎(chǔ)上，合理開展學(xué)生會的工作，提高工作質(zhì)量，提高學(xué)生干部的自身修養(yǎng)和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支高素質(zhì)的團隊，增強學(xué)生會的公信力，提升組織公眾形象。希望通過學(xué)生會的努力，更深入、更廣泛地服務(wù)更多同學(xué)，也使更多的同學(xué)參與到學(xué)生自我管理的模式中來，為構(gòu)筑和諧校園貢獻(xiàn)力量。只有這樣，學(xué)生會才能真正發(fā)揮自身作用，才能真正做到立足于學(xué)校，服務(wù)于同學(xué)。
學(xué)生會工作總結(jié)3
轉(zhuǎn)眼間，已經(jīng)到了的春節(jié)，我在經(jīng)管系學(xué)生會也呆了將近四個月的時間，在這段時間里，我感受了很多，也學(xué)到了很多。
首先先說一下我在這四個月中所經(jīng)歷的與學(xué)生會有關(guān)的事情。x月底，我參加了經(jīng)管系學(xué)生會的面試，懷著緊張又焦急的心情在講臺上說出了我的心聲，之后我便在宿舍焦急地等待著面試的結(jié)果，很幸運的是我最終進(jìn)了我們學(xué)生會。x月中旬，學(xué)校舉行了秋季運動會，我們辦公室主要是工作在我們系的大本營，運動會開始的前一天，學(xué)長學(xué)姐們就給我們分配了任務(wù)，我的任務(wù)主要是負(fù)責(zé)學(xué)生會以及運動員的簽到，通過這次的工作，我學(xué)到了很多，也認(rèn)識了許多別的部門的同學(xué)。x月份，學(xué)長通知我們說今年我們辦公室要刪一些成員，聽了這些，我內(nèi)心既難受又緊張，難受的是我們成員將會少了一兩位，緊張的是擔(dān)心自己會被刪掉，但后來我一想，即使我這次被刪了，但這一兩個月的學(xué)生會工作已經(jīng)教給我了很多東西，這也是值得的，但幸運的是我被留了下來，所以我更下定決心，要做好自己的本職工作，更好的為同學(xué)們服務(wù)。
這就是我在這四個月里在學(xué)生會中所做的事情，同時我還領(lǐng)略到了三個問題，這里我分別用三句話來概括。
1、態(tài)度決定一切。人生的旅途不可能只有鮮花和歡笑，征途中肯定會有荊棘、有陡崖、有陷阱、有挫折，面對困難、挫折，面對失敗、逆境，不同的人會采取不同的態(tài)度，也就擁有不一樣的人生，總而言之，態(tài)度決定一切。因此，我們在平常的學(xué)習(xí)和生活中，要正確地認(rèn)識到態(tài)度決定一切，這樣才能在我們的崗位上，做得更好。
2、責(zé)任重于泰山。叔本華說：“上帝給我們一具肩膀，就是教我們來挑擔(dān)子的。”從某種意義上講，人的能力很大程度上取決與他所承擔(dān)的責(zé)任。只有那些能夠勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命，才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責(zé)任感的人，或者一個不負(fù)責(zé)任的人，首先失去的是社會對自己的基本認(rèn)可，其次失去了別人對自己的信任與尊重，更有甚者失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴(yán)。我們在學(xué)生會里為同學(xué)們辦事，更要秉承這樣的精神——強烈的責(zé)任感，才能更好的為同學(xué)們服務(wù)，樹立我們學(xué)生會人得良好形象。
3、細(xì)節(jié)決定成敗。我們蕓蕓眾生能做大事的實在太少，多數(shù)人的多數(shù)情況總還只能做一些具體的事，瑣碎的.事，單調(diào)的事，也許過于平淡，也許雞毛蒜皮，但這就是工作，是生活，是成就大事的不可或缺的基礎(chǔ)。做好每一個生活中的細(xì)節(jié)，才能夠為將來做好大事打下基礎(chǔ)，因為我始終堅信這樣一句話：“一屋不掃何以掃天下！“細(xì)節(jié)決定成敗，做好每一件小事，這些，都是對我們能力的一種見證，一種肯定。
作為一名新干事，在加入了我們辦公室以后，我受益匪淺，在這段時間里，我更加清楚地了解到了辦公室的橋梁作用，辦公室作為學(xué)生會的核心部門，主要負(fù)責(zé)會議的記錄，物品的保管，財務(wù)管理，文件檔案的整理，同時配合老師和主席團的工作，協(xié)助各部門開展工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系。雖然這段時間里我做了不少的工作，但是有完美的也有不完美的，我會牢牢記住這些經(jīng)歷，與各部門成員加強溝通、交流，將我的不完善之處加以完善，更好地為學(xué)生會和同學(xué)們服務(wù)，希望以后我可以在學(xué)生會中做的更好，更好的為同學(xué)們服務(wù)，盡我自己的一份綿薄之力。
學(xué)生會工作總結(jié)4
歲月如梭，時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間我的大二生涯馬上就要告以段落了，這也說明了我在xx學(xué)院第三屆團總支學(xué)生會的一年工作也將結(jié)束了。回首往昔，這一年的點點滴滴歷歷在目，一年的所得所失收于心底，一年的風(fēng)風(fēng)雨雨一路走過。下面將我擔(dān)任院學(xué)生會辦公室主任一職，在——度下學(xué)期的工作總結(jié)陳列如下。
一、好的方面
1、在部門管理上，我充分了發(fā)揮了自己的帶頭作用，用自己的激情與熱情去感染本部門的成員，使得我們辦公室的工作氛圍相當(dāng)愉悅。同部門成員也學(xué)會了用一顆淡定的心，一股火熱的情，一顆清醒的腦，加上合理高效的方式方法完成我們的工作。
2、合理安排人員分工，始終抱著“己所不欲，勿施于人”的`態(tài)度處理學(xué)院、老師分配下來的任務(wù)及其我部的本職工作，使得我們部門成員們能夠團結(jié)協(xié)、各司其職、相互幫助。
3、我在日常工作上養(yǎng)成了膽大心細(xì)的工作作風(fēng)，練就了處理突發(fā)事件的應(yīng)急能力，學(xué)會了從大處著眼、小處著手。
4、能夠熟練的完成每期的工作簡報，并使其“返修率”達(dá)到最低。靈活處理整個學(xué)生會內(nèi)部協(xié)調(diào)問題，無論是值班表安排還是臨時人員安排以及各部門之間的相互協(xié)作、幫助。
5、在做好自己本職工作，管理本部門的同時，還積極接觸其他部門。在提供幫助的同時學(xué)習(xí)各部門的運作特點和工作特點，以提高自己的綜合能力，能夠很好的協(xié)調(diào)整個學(xué)生會。
6、本學(xué)期，我依然積極接觸校學(xué)生會和其他二級學(xué)院的同行，交流、學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗，增加自己的見識，提高自己的綜合能力。
7、在完成好基本工作的同時，我大膽創(chuàng)新，大膽管理。策劃了并與同事們一同主辦了立足我院、面向全校，并取得極大反響，獲得良好成效的“風(fēng)箏制作大賽”；大膽將心理委員與班長的管理交于部門其他成員負(fù)責(zé)，調(diào)動了大家的積極性，增強了我部成員的責(zé)任感。
二、不好的方面及其解決辦法
1，沒有促進(jìn)部門內(nèi)部同事間以及學(xué)生會全體成員的情感交流，讓我們之間的非工作交流不夠充分。我計劃在以后的工作中，著重關(guān)注這方面的問題，多多給大家創(chuàng)造非工作交流機會，讓我們在情感上更近，讓我們的團體成為一個溫馨和諧的大家庭。
2、在分工上較上學(xué)期有了更合理的安排，但依然存在一些問題，有時的分工名存實亡，還是需要我事必躬親，這就導(dǎo)致有的時候我的任務(wù)相當(dāng)重。在以后的工作中我要學(xué)會發(fā)現(xiàn)不同人的特點，揚其長避其短，充分發(fā)揮出每個人的力量，同時，積極發(fā)掘培養(yǎng)人才，讓他們能夠?qū)W會更好的工作方式。
3、在自己的時間安排上還不夠合理，致使有時候事情太多而導(dǎo)致此輕彼重。在以后的工作中我要隨時做到未雨綢繆，時刻準(zhǔn)備應(yīng)對復(fù)雜多變的情形，4、自己的工作風(fēng)格還不夠成熟。我將在以后的學(xué)習(xí)、生活、工作中完善自己的風(fēng)格轉(zhuǎn)變，學(xué)會在不同的場合運用合適的態(tài)度風(fēng)格。
5、自身建設(shè)還不夠。我將在今后的生活中時刻提醒自己自身建設(shè)，自我完善的重要性，在做好其他事的同時，隨時學(xué)習(xí)，隨時充電，保證自己的不斷提高。
三、工作感想
一年的工作經(jīng)歷讓我學(xué)到了很多，收獲了很多，成長了很多。在學(xué)生會的這一年，我找到了自己的平臺，得到了歷練，從開始那充滿激情、充滿想象、充滿目標(biāo)的初生牛犢，到現(xiàn)在成熟穩(wěn)重、熱情飽滿、從不放棄的有志青年。我需要感謝身邊的一切，感謝老師的嚴(yán)格要求，感謝學(xué)長的不斷指導(dǎo)，感謝同行的大力支持，感謝xx學(xué)院第三屆團總支學(xué)生會的所有朋友們。我們這一屆學(xué)生會即將解散，但我們的心不會解散，在以后的學(xué)習(xí)生活中我們還將相互幫助，共同進(jìn)步。我也相信我會在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中做得更好，因為這一年我真的收獲了、成長了。
學(xué)生會工作總結(jié)5
自大一入自管會以來，我便再次融入到了一個新的集體，從自管會的干事到現(xiàn)如今的生活部的副部長，也許在現(xiàn)實意義上什么都未發(fā)生改變，但是就我個人而言，這是一個突破，因為這個過程中我經(jīng)歷了兩個不同的集體，我需要處理好部里各個人的關(guān)系，甚至到現(xiàn)在，需要處理好部長與我的關(guān)系，處理好我們?nèi)齻�部長間的關(guān)系，只有我們協(xié)調(diào)的好，做得好，我們部才會好，所以人際關(guān)系是我們首先要處理好的，不管干啥，我首先要把各項工作的流程和內(nèi)容與部長協(xié)調(diào)好，然后我們才商量著做，我們都是誰方便誰來做，從來不為工作中的小時而發(fā)生大的爭執(zhí)。雖然偶爾有小的爭執(zhí)，但我們都及時做出退讓，及時解決，隨時保持和諧。所以我認(rèn)為，處理關(guān)系方面我做的還是比較好的，至于有些不妥之處，在以后的生活中我一定及時改善。任何事都不會是完美的，不會有極致，所以有些工作我們還是存在著問題的。比如：有次放映電影，我們就做的不如人家老區(qū)的生活部，由于電影公司沒有協(xié)調(diào)好電影的'放映，所以片子拿錯了，然后我們就感覺這是小事，就私自做了協(xié)調(diào)，放映了拿過來的片子，但是卻遭到了老師的批評，我們想的太簡單了，因為我們首先就犯了越級的錯誤，不管是什么，我們應(yīng)首先想到工作上的起碼的行政關(guān)系，為此，我們特意在工作例會中做了道歉和自我反省，至于以后的工作，我們一定會周全考慮。
作為一個所謂的部長，雖然與所有的人都是平行的，但是，既然是被賦予了部長這一角色，我就必須承擔(dān)起這一角色所附帶的責(zé)任，我應(yīng)該也是必須為以后的工作多多考慮，為我們生活部以后更好的發(fā)展貢獻(xiàn)點微薄力量，我首先必須積極配合好與老師這邊的工作，積極完成老師交代的工作，完成自己的工作，同時自己部里也多搞點活動，來培養(yǎng)部里邊各個人的積極性和責(zé)任感，也能夠促進(jìn)部里各個人的感情，增強團結(jié)力，從而也能讓更多的學(xué)生知道自管會，知道生活部。生活部竭誠為同學(xué)們服務(wù)。
學(xué)生會工作總結(jié)6
時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間我們來到大學(xué)已一年了。咱們部學(xué)生會成立也快一年了，作為學(xué)生會副主席，上任之初我滿懷信心，躊躇滿志。一年下來，東突西破、磕磕絆絆，在岳老師的指導(dǎo)和幫助下與同學(xué)們一起為人文社會科學(xué)部學(xué)生會打下了一片天。
翻一翻xx年上半年學(xué)生會的活動表，受限于我部規(guī)模較小之故，人文社會科學(xué)部學(xué)生會活動并不頻繁，但也足讓我們每位學(xué)生會成員一試身手。這個學(xué)期我主負(fù)責(zé)宣傳部與女生部的工作，下面我對我的工作稍作總結(jié)。
一、宣傳部與女生部的工作概況
宣傳部作為學(xué)生會的對外窗口，每次活動的對外宣傳原本都應(yīng)依賴于它，這樣該部的工作量相對是較大的。但由于岳老師安排合理，把學(xué)生會活動的時事新聞稿的編輯、上傳工作從宣傳部分離出來，交給團總支負(fù)責(zé)，并在形式上成立了一個專門的寫作小組，這樣不僅減輕了宣傳部的壓力，同時也保證了新聞稿的時事性與質(zhì)量。此外還鍛煉了同學(xué)們的寫作能力，更大意義上來說提高了學(xué)生會人員的工作素質(zhì)與積極性。這雖不是一件什么大事，但我卻每次津津樂道。這是一條很重要的經(jīng)驗，需要我們積極把握靈活運用。
從開學(xué)之初的“青年志愿者活動”到不久前方結(jié)束的心理健康活動。宣傳部都給予大力配合，及時有效地開展宣傳工作。宣傳部現(xiàn)在的宣傳媒介主要有兩種：一是出展板；二是出噴繪。經(jīng)過多次活動的鍛煉，宣傳部出展板的能力基本達(dá)到隨叫隨出的水平了，能力趨于成熟，而在噴繪方面還停留在做一些基本工作，搞一下內(nèi)容的編輯策劃等。實際噴繪工作需要出去聯(lián)系技術(shù)廠家，這塊還是老師在負(fù)責(zé)搞。下面宣傳部要逐步摸清工作程序，逐步接管這方面的工作以應(yīng)對下半年工作量將增加的形勢，滿足工作要求。
宣傳部這學(xué)期的具體工作宣傳部部長會予以總結(jié)，下面我將對宣傳部的工作思路做下總結(jié)，這學(xué)期宣傳部的工作總體上還是差強人意的。但大家都意識到宣傳部工作做到這個階段存在的問題，就是宣傳工作能不能有創(chuàng)新和進(jìn)一步的突破，簡而言之就是宣傳工作的力度與效果能否加深的問題�？v觀全校學(xué)院宣傳媒介，我們還是有進(jìn)一步發(fā)展的空間的。比如在“加強學(xué)生會信息化建設(shè)，建立我部學(xué)生會頁面”這一塊多下些功夫。到目前為止，我們的網(wǎng)頁還沒有建立，宣傳工作只是依靠學(xué)校。其實建立我部網(wǎng)頁很有難度，尤其是維護(hù)和管理工作，幾乎沒有人有這個技術(shù)。所以我們必須培養(yǎng)一批思維靈活，技術(shù)成熟，創(chuàng)新能力強的宣傳隊伍。打造我們的品牌宣傳風(fēng)格，把工作做實做細(xì)，力爭達(dá)到宣傳效果的突破。其中最關(guān)鍵的是思路要活，工作要細(xì)，方式要新，技術(shù)要硬。
女生部這塊，我的工作思路是放手發(fā)動，即所謂“無為而治”。一方面是由于客觀因素，我部女生本身就比較活躍，活動性強，個性鮮明。這很有利于自我搞活動，只要多注意，積極支持與幫助她們組織，統(tǒng)一思想加強團結(jié)就行。畢竟是一個特殊群體，想法雖多多，但顧慮也不少，所以關(guān)鍵在于發(fā)動，在于男生的支持與配合，打消她們的顧慮，為她們排憂解難是男生們義不容辭的責(zé)任。
二、工作中的成績、不足及改進(jìn)意見
（一）健全內(nèi)部建設(shè),完善管理體制
第一屆人文社科部學(xué)生會成立之后,我們就開始逐步完善管理制度,改變了一開始學(xué)生會松,散的局面,使學(xué)生會的各項工作都制度化。在積極開展各項活動的同時,我們也對學(xué)生會內(nèi)部建設(shè)進(jìn)行了完善,實施科學(xué)的管理理念。建設(shè)并完善學(xué)生會的管理機制和運作機制，使學(xué)生會內(nèi)部運作趨于制度化、系統(tǒng)化和規(guī)范化。建立實行辦公室值班制度，制定了學(xué)生會工作細(xì)則和工作職能,并實行較嚴(yán)格的例會制度,簽到制度等。但活動申請、經(jīng)費報銷這方面制度還有待進(jìn)一步完善�！耙环莞�,一份收獲”在我們不斷的努力下，人文社科部學(xué)生會在內(nèi)部建設(shè)和管理體制上邁出了堅實一步。
（二）暢通傳達(dá)機制，明確任務(wù)責(zé)任到人
平常就有同學(xué)向我反映說感覺主席團開會很神秘，好像整個學(xué)生會就主席團在忙。作為副主席我欲釋無詞，畢竟還是反映出我們沒做好下達(dá)工作。自我部學(xué)生會成立以來，我們主席團內(nèi)部都不缺乏交流，只是在上情下達(dá)上忽略了一些問題。作為副主席，我們的職責(zé)就是協(xié)助主席做好學(xué)生會有關(guān)工作，明確責(zé)任分工，直接抓緊本部門的各項工作和活動。主席團是聯(lián)接團總支和各部門的紐帶，最關(guān)鍵的就是要做好“上情下達(dá)”。這方面，我們做的`不夠好，很多事情各部門都不了解，更別提開展工作了。
每次開完會后，副主席都應(yīng)該把上級及主席團的工作計劃、布置得任務(wù)及指導(dǎo)意見及時地反饋給各部門的負(fù)責(zé)人。讓各部門明確自己要做什么，怎么做。學(xué)生會雖然分部，但工作不是由哪一個部門單槍匹馬就能做好的。這就需要各部門之間加強協(xié)調(diào)與配合。副主席首先應(yīng)該指導(dǎo)部門工作人員樹立合作意識，主動和其他部門聯(lián)系。在受到阻力時，可以由分管副主席負(fù)責(zé)出面調(diào)解。
�。ㄈ┘訌姕贤ㄅc團結(jié)，增進(jìn)互信深化合作。
在工作中大家思路不同性格有異，做起事來難免有分歧�；蛟S自己一片熱心工作努力，但卻得不到大家的理解與配合。或許自己努力積極工作卻被認(rèn)為是出風(fēng)頭，而保持低調(diào)埋頭做事又被認(rèn)為是不負(fù)責(zé)任，從而感到有委屈�；蛟S只因自己考慮不周，工作中忽略了別人的正當(dāng)利益從而產(chǎn)生誤解。還有就是有些同學(xué)一直無法正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系等等。如此林林總總，都需我們加強溝通增進(jìn)互信互相學(xué)習(xí)。
總之，學(xué)生會工作應(yīng)注意如下問題:
�。�1）、堅持以學(xué)習(xí)為主，不影響正常的學(xué)習(xí)。
�。�2）、充分利用活動，促進(jìn)學(xué)習(xí)，鍛煉能力。
（3）、正確看待犧牲個人利益與為同學(xué)服務(wù)的關(guān)系。
�。�4）、爭取各方面理解、配合、協(xié)調(diào)。
以上即我的工作總結(jié)，肯定還有許多欠缺之處，但一直是我關(guān)注與側(cè)重的方面。不足之處相信主席團其它成員會有側(cè)重，在此不再冗言。
作為學(xué)生會副主席，不能說工作壓力大只能說始終是個“牽掛”。一年的工作讓我學(xué)習(xí)了很多，有些東西甚至在內(nèi)化，一年的工作經(jīng)歷也矯正了我許多做人做事的思路與想法使我受益匪淺。下一步的工作重點就是做好我們的招新工作，為我們學(xué)生會補充新能量。真心希望我們?nèi)宋纳缈撇繉W(xué)生會在自己未來的道路上越走越遠(yuǎn)。
學(xué)生會工作總結(jié)7
時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經(jīng)從我的身邊匆匆流去。在學(xué)生會工作也有很長一段時間，還記得曾經(jīng)在加入學(xué)生會時，經(jīng)過馬拉松式的挑選和努力，最終如愿進(jìn)入學(xué)生會工作。在當(dāng)中工作，我真的學(xué)到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力�；厥走@一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認(rèn)真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。
這一年的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我們都會積極參加，積極配合別的部門的工作。從上個學(xué)期為了充實同學(xué)們的文娛生活，學(xué)生會舉辦了各式各樣形形色色的文娛活動，這其中我們?yōu)榱擞?1級新生，成功舉辦了迎新生晚會，為了展示同學(xué)們的播音潛質(zhì)，我們的廣播站又成功的舉辦了校園播音員大賽，健雄之新，則更像是一場健雄學(xué)院新生的達(dá)人盛宴，我們突破了以往比賽過多的以文藝才能取勝的框架。以一種新形勢展開受到了廣大同學(xué)的認(rèn)可，同樣為了展示我校的社團建設(shè)，我們社團聯(lián)合會又舉辦了社長風(fēng)采大賽。展示社團活力。另外我們的體育部更是充分挖掘了學(xué)校的各種隱匿人才，讓他們展示自我挑戰(zhàn)自我，一場吉尼斯健雄之夜晚會把他們請到了舞臺上來。
當(dāng)然在注中為同學(xué)們營造豐富文娛生活的同時我們也同樣注重同學(xué)自身處世修養(yǎng)的建設(shè)，在這里有我們的青協(xié)和太倉市人民法院合作，成功的舉辦了模擬法庭的活動，加強了同學(xué)們的對于學(xué)法、懂法、手法、用法的認(rèn)識，增強了他們的法律觀念。
古人亦有云，修身、齊家、治國平天下，平時的學(xué)習(xí)生活中，學(xué)生會擔(dān)任的多是服務(wù)和監(jiān)督者的角色，然而我們自身是否作好了對自身的管理與建設(shè)，這將是對于學(xué)生會長久發(fā)展至關(guān)重要的，同樣我們也意識到這樣一個問題的重要性，于是我們的組織部開展了關(guān)于學(xué)生會成員的培訓(xùn)工作，前后對于學(xué)生會成員的交際，工作，溝通能力的提升起到了很大的作用。
兼聽則明，偏聽則暗，為了更好的了解同學(xué)們在學(xué)習(xí)中的實際訴求，和一些需要急需解決的學(xué)習(xí)障礙，我們的學(xué)習(xí)部展開全員性的問卷調(diào)查，這其中我們收獲了很多值得采納的建議。并逐個進(jìn)行探討和解決。
在這里我們的部門中也有勞模型的部門，這其中有我們的宣傳部，基本上來說他是一個純粹服務(wù)性的部門，因為只要是其他部門優(yōu)活動他就要出版，而且有的活動持續(xù)時間較長的可能不是一塊兩塊板，但是我們看到的是宣傳部的'成員不煩，不亂，有條不紊，沒有怨言的及時的配合其他部門完成了工作，所以在這里要謝謝你們。
再有就是我們的秘書部，日常工作繁雜�，嵥榈且廊荒拖滦膩恚韺W(xué)生會各項材料，每次理會的通知，每次活動的傳達(dá)，他們在無限次的重復(fù)一個簡單的事情，但是這中間并沒有馬虎、懈怠，檔案整理有條有理。
最后說說主席團，這是學(xué)生會里最大也是最小的一個部門，大的話不恰當(dāng)?shù)恼f是權(quán)利大，小的話從人數(shù)上來說最小。一系列活動中，我們擔(dān)當(dāng)?shù)母嗍且粋�統(tǒng)籌和服務(wù)的角色，我們要經(jīng)常和每個部門溝通工作情況，有時候我們由于獲得信息不全，對一些部門的活動就妄加武斷的定義，這些都干擾了部門活動的進(jìn)程，所以對于此類不愉快事情的出現(xiàn)，主席團非常抱歉，在未來的工作中一定多聽，多吸取大家的建議。及時檢討自己在工作中的不足之處。
在過去工作中我們很欣慰得到很多新同學(xué)的支持，而且在學(xué)生的隊伍中我們看到了他們的積極表現(xiàn)，獻(xiàn)言獻(xiàn)策，希望你們能一如既往的堅持，這支隊伍需要你們，同樣還有我們的社團，感謝你們豐富了同學(xué)的可課余生活。并堅持著各自社團的特色。未來的工作中我們一起加油。
學(xué)生會工作總結(jié)8
學(xué)生會本學(xué)期工作基本結(jié)束，雖然工作過程中依然存在失誤，但是在本學(xué)期無論是日常工作還是舉辦活動，都能夠基本完成，在今天對本學(xué)期的工作予以總結(jié)
一、工作中反映出部門內(nèi)部存在問題
1、物資采購的時間比較晚（活動策劃物資清單提前完成）
2、活動安排不夠詳細(xì)，很多問題現(xiàn)場安排（活動之前盡可能的安排好活動中的任務(wù)）
3、活動中工作人員對自己工作具體要求不清楚（安排工作時應(yīng)該盡可能的詳細(xì)，全面）
4、活動中的文件沒有整理好
5、部門成員對工作中出現(xiàn)的問題反思不夠
二、工作中反映出的其他問題：
1、部門內(nèi)部和各部門之間的交流比較少
在平時的工作中各個部門在一起工作的時間比較少，又不能夠一直舉辦活動，由于沒有較好的方式給部門之間成員交流，甚至部門內(nèi)部人員交流也比較少。
2、部門成員的積極性下降
大部分大一學(xué)生的工作積極性明顯下降，工作態(tài)度有所轉(zhuǎn)變，對學(xué)生會的工作有較大的影響。
3、成員對自己的工作思考較少
無論是平時工作還是活動中的任務(wù)，成員不能夠?qū)ψ约旱墓ぷ鬟M(jìn)行思考，機械的完成安排的任務(wù)，一旦出現(xiàn)特殊情況不知道該如何處理
三、有關(guān)下學(xué)年的建議：
1、注重學(xué)生會部長思想的培養(yǎng)學(xué)生會的工作多而雜，不但需要細(xì)心和耐心等，一種適應(yīng)學(xué)生會的思維方式，一種相對成長的思維方式更有助于學(xué)生會成員的成長和工作。
2、活動的策劃要盡可能的.完善活動策劃盡量完善，并且要盡量每一個工作人員對活動達(dá)到最大的了解程度，這就要求活動策劃要在活動開始前較早的完成，對準(zhǔn)備工作也有利
3、學(xué)生會系統(tǒng)化做出“框架”，一個給大家工作最低標(biāo)準(zhǔn)的“框架”，并不是限制大家的創(chuàng)新，而且減少對主席的依賴，也有助于學(xué)生會的進(jìn)步。
4、增強成員之間的交流
5、活動文件備份整理好（即是學(xué)生會各部門的本職工作抓起來）
四、工作心得：
在學(xué)生會工作這么長時間，組織參加了不少的活動，在一次次活動中同樣也收獲很多，提高的不止是自己的工作能力，還有自己的思維方式等等，而且在學(xué)生會讓我感受到的不是同事之間簡單的工作，更多的是朋友之間的溝通與合作，感到更多的溫馨與快樂。
學(xué)年的學(xué)生會工作結(jié)束了，每個人在這里都留下了深刻的印記，每個人對我們學(xué)生會做出了自己的貢獻(xiàn)，有了自己的收獲，同樣希望學(xué)生會下一學(xué)年做得更好，電子信息學(xué)院更好，感受到家的溫馨，需要大家共同創(chuàng)造！
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