【精】學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能使我們及時(shí)找出錯(cuò)誤并改正，為此要我們寫一份總結(jié)�？偨Y(jié)你想好怎么寫了嗎？以下是小編精心整理的學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)，歡迎大家分享。
學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)1
為了更好地開展本學(xué)期男生部的各項(xiàng)工作，我們作出以下計(jì)劃和部署。本學(xué)期跟以往不同，我系將以班級量化管理方案替代以前的班級管理?xiàng)l例;而我們男生部要做的就是在宿舍關(guān)聯(lián)班級量化管理方案上萬變不離其宗。我們對各宿舍量化管理的標(biāo)準(zhǔn)就是在平時(shí)的不定期查寢情況上給予相應(yīng)的評分;檢查內(nèi)容包括各寢室的衛(wèi)生情況以及寢室成員的就寢情況。周周通報(bào)分?jǐn)?shù)，月月進(jìn)行班級排名，月月有評比;每月評出13個(gè)文明宿舍并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以評促建，以評促改。對衛(wèi)生情況好的寢室給予通報(bào)表揚(yáng)并加分，對衛(wèi)生情況差的寢室給予通報(bào)批評并扣分，對于晚歸和夜不歸宿的同學(xué)將給予重點(diǎn)通報(bào)批評，以上情況都將在輔導(dǎo)員例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。
寢室工作需要我們常抓不懈，對經(jīng)常晚歸的同學(xué)要及時(shí)了解情況并及時(shí)上報(bào)系部。并要掌握其思想動(dòng)態(tài)，要善于對其進(jìn)行必要的思想教育，對經(jīng)常夜不歸宿且屢教不改的同學(xué)將報(bào)系部并給予其相應(yīng)的處分。在平時(shí)表現(xiàn)好的寢室和個(gè)人將作為以后評獎(jiǎng)評優(yōu)的重要依據(jù)，對于表現(xiàn)差的寢室成員評獎(jiǎng)評優(yōu)將一票否決。寢室的安全也是我們工作的重中之重，要經(jīng)常性地檢查寢室中有無使用熱得快等大功率電器，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理。
今年生活部的面試，我們按照招新計(jì)劃共招收了四名新干事�，F(xiàn)就招新工作，做出總結(jié)。
在招新工作開展之前我們做足了充分的準(zhǔn)備，期間部門干部和部長開了多次會(huì)議，吸取往年經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，大家積極提出自己的建議和意見，這是我們部門招新工作能順利進(jìn)行的保障。我們準(zhǔn)備了齊全的面試問題，包括基本問題、情境假設(shè)以及無領(lǐng)導(dǎo)討論題，共百來個(gè)。這讓我們能夠在短時(shí)間內(nèi)較好的考察出面試者是否適合我們部門，是否具有做服務(wù)工作的能力，提高了效率。
第一輪面試我們采取的是一對一的'面試方式，該方式能讓我們在較短的時(shí)間內(nèi)有效率地了解面試者的更多信息，但這樣的面試方式也有不足之處，那就是每個(gè)面試者考察的時(shí)間較長，面試者可能是由于這是大學(xué)里的第一面試，表現(xiàn)較為緊張，不能較好展現(xiàn)自己。總體上講，第一輪的面試還是比較順利的，期間我們部長和前任部長也有到場監(jiān)督和幫忙，因此最后我們選出了共九名面試者參加我們的第二輪面試。
第二輪的面試我們采取很輕松的方式，大家圍在一起就如聊天。此方式能了解面試者的更多細(xì)節(jié)方面的信息，讓他們感覺不到是在面試，可是他們的一舉一動(dòng)都在我們的考察范圍，比如他們平時(shí)的溝通和交流方式。同時(shí)我們還給了他們分組討論的題目，檢測他們臨時(shí)被搭檔的適應(yīng)能力和培養(yǎng)默契的速度，也增加他們相互之間的了解。
第三輪的面試我們總結(jié)了前面遇到的問題，做了更加周全的準(zhǔn)備，因?yàn)樵撦喢嬖噷Υ_定最終的干事至關(guān)重要，關(guān)乎到以后部門的發(fā)展和用人問題。而該輪面試我們采取的是多對一的壓力面試形式，通過這種面試方式我們可以為面試者提供一種較為緊張嚴(yán)肅的氣氛，考察他們的抗壓力能力，期間我們還通過上網(wǎng)查找關(guān)于壓力面試的資料，為能更好進(jìn)行該輪面試做好鋪墊。我們依照對第一、二輪各位面試者的印象，在該輪面試中通過觀察他們的動(dòng)作、語言表達(dá)和表情來了解他們，同時(shí)我們也相對應(yīng)的做好了筆記，最終我們確定了兩干事。
由于今年情況特殊，招新工作進(jìn)行得比較困難，來面試本部門的人很少，而且大部分人都抱著撒大網(wǎng)捕魚的心理，面試過程中遲到的人不少。造成最終確定的新干事只有計(jì)劃招進(jìn)人數(shù)的一半，最后還是通過別部門的推薦來招入另外兩位干事。
通過了這兩輪的面試，我總結(jié)出了以下幾點(diǎn)：
一、第一輪面試的人數(shù)較少，而我們給予每位面試者的面試時(shí)間相對較長;
二、男女比例不均衡，可能我們的宣傳不夠到位;
三、面試形式不夠創(chuàng)新，無法很好全面的考察每一位面試者;
四、我們經(jīng)驗(yàn)不足，有機(jī)會(huì)應(yīng)該在面試前更好為自己充下電或者向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教;
總體來說，這次招新面試還算比較成功的，而我們也招到了我們部門所需要的人，希望這些新干事能好好工作，為學(xué)生會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量，而我們也會(huì)很好的對他們進(jìn)行相對應(yīng)的培養(yǎng)，讓他們覺得能在學(xué)生會(huì)中能學(xué)到東西，能得到鍛煉，能更好的充實(shí)自己的大學(xué)生活。
學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)2
為了更好地開展本學(xué)期男生部的各項(xiàng)工作，我們作出以下計(jì)劃和部署。 本學(xué)期跟以往不同，我系將以班級量化管理方案替代以前的班級管理?xiàng)l例;而我們男生部要做的就是在宿舍關(guān)聯(lián)班級量化管理方案上萬變不離其宗。我們對各宿舍量化管理的標(biāo)準(zhǔn)就是在平時(shí)的不定期查寢情況上給予相應(yīng)的評分;檢查內(nèi)容包括各寢室的衛(wèi)生情況以及寢室成員的就寢情況。周周通報(bào)分?jǐn)?shù)，月月進(jìn)行班級排名，月月有評比;每月評出13個(gè)文明宿舍并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，以評促建，以評促改。對衛(wèi)生情況好的'寢室給予通報(bào)表揚(yáng)并加分，對衛(wèi)生情況差的寢室給予通報(bào)批評并扣分，對于晚歸和夜不歸宿的同學(xué)將給予重點(diǎn)通報(bào)批評，以上情況都將在輔導(dǎo)員例會(huì)上進(jìn)行通報(bào)。寢室工作需要我們常抓不懈，對經(jīng)常晚歸的同學(xué)要及時(shí)了解情況并及時(shí)上報(bào)系部。并要掌握其思想動(dòng)態(tài)，要善于對其進(jìn)行必要的思想教育，對經(jīng)常夜不歸宿且屢教不改的同學(xué)將報(bào)系部并給予其相應(yīng)的處分。在平時(shí)表現(xiàn)好的寢室和個(gè)人將作為以后評獎(jiǎng)評優(yōu)的重要依據(jù)，對于表現(xiàn)差的寢室成員評獎(jiǎng)評優(yōu)將一票否決。寢室的安全也是我們工作的重中之重，要經(jīng)常性地檢查寢室中有無使用熱得快等大功率電器，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)進(jìn)行處理。
學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)3
從迎來新成員到現(xiàn)在臨近放假，已經(jīng)將近一學(xué)期了，我們認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，不斷的加強(qiáng)部門人員的工作能力與部門凝聚力，努力為學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)奮斗。在老師、主席處指導(dǎo)與帶領(lǐng)下，我們男生部的工作取得了一定的成績，但是也存在一些不足。下面我就這個(gè)學(xué)期的男生部的工作做一下總結(jié)：
在保證查寢工作的正常開展的同時(shí)，我們經(jīng)歷了新學(xué)期迎新、校慶活動(dòng)、新成員的考察與吸收、新干部的培養(yǎng)與考核、校運(yùn)會(huì)、籃球賽、元旦活動(dòng)、文明高校與文明寢室的創(chuàng)建等活動(dòng)，事情無論巨細(xì)，男生部成員都懷著一顆激情的心去做好每一項(xiàng)任務(wù)。下面是關(guān)于男生部本學(xué)期工作的具體說明。
首先是每晚的查寢工作，這個(gè)是男生部的本職工作，具體包括每晚的查寢與去辦公室消寢兩個(gè)部分，經(jīng)過帶領(lǐng)與指導(dǎo)，部門新成員都已經(jīng)熟悉了查寢的工作流程，也能基本完成每天枯燥的查寢工作;但是看似簡單的查寢工作也是同樣需要耐心與細(xì)心去完成的.，男生部成員多次在寢室人員檢查與登記曠寢表時(shí)出現(xiàn)錯(cuò)誤，這就是沒有細(xì)心面對工作的結(jié)果，在平時(shí)的例會(huì)中我們討論過這個(gè)問題，部門成員們都有提出自己的意見，最后得出了事情的解決方案。不怕犯錯(cuò)，但是不能一錯(cuò)再錯(cuò)’’是我和部門成員一直強(qiáng)調(diào)的，所以能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和改正錯(cuò)誤是我們工作中必須做到的一點(diǎn)。男生部工作是很枯燥，但是平凡而不平庸，希望男生部成員們能在充滿激情的同時(shí)帶著耐心與細(xì)心去做好自己的本職工作。
然后是學(xué)院里的各項(xiàng)活動(dòng)，男生部成員都在保證查寢工作的正常開展的同時(shí)積極參與，比如說運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球賽、文明督導(dǎo)、文明寢室的創(chuàng)建與元旦晚會(huì)系部代表舞蹈排練參與的各項(xiàng)工作，男生部成員都拿出十分的熱情，去努力完成好每一項(xiàng)任務(wù)。在學(xué)生會(huì)所有成員的努力下，我們得到了很好的成績，比如說運(yùn)動(dòng)會(huì)和籃球賽的最佳組織獎(jiǎng)，這就是對我們努力的最好回報(bào)。希望大家以后繼續(xù)努力，為系里增光添彩。
最后是部門的建設(shè)問題，男生部一直是一個(gè)充滿激情與超強(qiáng)凝聚力的部門，但是在學(xué)期后段時(shí)間，有成員感覺茫然而漫無目的，每天只是認(rèn)為查完寢就沒事了的心態(tài)，有滋生的跡象;在例會(huì)的時(shí)候，曾和部門成員反復(fù)強(qiáng)調(diào)：我們現(xiàn)在不是初中、高中老師追著管的那種學(xué)習(xí)工作的生活方式，現(xiàn)在我們更多的是需要自主學(xué)習(xí)，自己去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題與找到在學(xué)生會(huì)工作學(xué)習(xí)的意義，這才是我們聚在一起為同一個(gè)目標(biāo)努力的目的。我們要做到的是更好更強(qiáng)，如何更好更強(qiáng)，是需要與部門所有成員乃至學(xué)生會(huì)所有部門成員共同去探討追尋的，不能忘記，我們是一個(gè)集體，集體的前進(jìn)才是我們的目標(biāo)。我一直相信男生部都是一群血性漢子，我們能團(tuán)結(jié)協(xié)作，一起擰成一個(gè)拳頭去面對未來的所有挑戰(zhàn)。
學(xué)生會(huì)男生部工作總結(jié)4
在新的學(xué)期里，為了更好的發(fā)揮男生部的特殊職能，順利的開展各項(xiàng)工作。本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)學(xué)生會(huì)的工作宗旨：全心全意為學(xué)生服務(wù)，做好學(xué)生的工作，長期與學(xué)校老師溝通。發(fā)揮學(xué)生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個(gè)學(xué)期里作出我們部門的特色。豐富同學(xué)們在宿舍里的生活，提高同學(xué)們的宿舍生活質(zhì)量。我部在新的學(xué)期里做了必要的工作調(diào)整及安排。完善男生部的工作，并做了新的工作計(jì)劃。
一、寢室管理：下學(xué)期的男生部日常工作重點(diǎn)方向依然放在晚就寢查夜、寢室衛(wèi)生、寢室安全上面。
1、寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時(shí)檢查、特定檢查制度。
(1)定時(shí)檢查：在晚上熄燈前5分鐘檢查各個(gè)寢室，寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查：通過平時(shí)的觀察了解，對個(gè)別寢室進(jìn)行突擊檢查。
(3)特定抽查：通過平時(shí)的觀察了解，對個(gè)別納入黑名單的寢室,我們將在晚上11：30以后進(jìn)行抽查。
2、寢室衛(wèi)生方面：通過男生部平時(shí)的檢查。了解各個(gè)寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使男生寢室能在學(xué)校占有更多的文明寢室稱號。具體工作采用定時(shí)檢查和突擊檢查，及時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并上交宿管老師以及學(xué)生處。
(1)定時(shí)檢查：每天早晨7：00督促和檢查寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生。
(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛(wèi)生較差的`寢室上報(bào)宿管老師進(jìn)行處理，定期把評分統(tǒng)計(jì)結(jié)果交到學(xué)生處辦公室，對評比中優(yōu)秀寢室與整改寢室，進(jìn)行全校通報(bào)表揚(yáng)與批評。
(3)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)：對于衛(wèi)生結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面：提醒同學(xué)們在寢室一定要保管好自己的財(cái)物。外出時(shí)不要忘關(guān)門。寢室成員之間要處理好關(guān)系，對于打架斗毆的情況進(jìn)行勸阻，并及時(shí)上報(bào)宿管老師，以及在本學(xué)期還將繼續(xù)展開違禁電器的安全檢查，嚴(yán)禁使用熱得快等大功率電器，同時(shí)針對學(xué)生寢室安全存在的隱患，如在寢室內(nèi)私拉電線、使用違禁電器，進(jìn)行逐一排查，要求整改。
二、寢室文化方面：本學(xué)期將開展“文明寢室”的評選活動(dòng)。
主要對象是全體男生寄宿生。對獲獎(jiǎng)寢室頒發(fā)流動(dòng)紅旗以及通報(bào)表揚(yáng)。
三、迎接新生方面：在新生報(bào)到期間，協(xié)助宿管老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。
四、部門招新工作：為了本部門的發(fā)展與壯大，在新生軍訓(xùn)完之后，我部門將通過公開招募，向高一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識(shí)之士，再經(jīng)過一個(gè)星期的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新成員的工作交接。共同為學(xué)校的全體同學(xué)服務(wù)。
五、男生部對宿舍的指導(dǎo)思想：本學(xué)期男生部工作以加強(qiáng)同學(xué)們的思想品德建設(shè)，和建設(shè)和諧友愛寢室為指針。對于在平時(shí)將垃圾掃到門口的寢室進(jìn)行通報(bào)批評、扣德育分等措施，在校領(lǐng)導(dǎo)面前展現(xiàn)男生部以清潔的環(huán)境培育人、以嚴(yán)格的管理培養(yǎng)人、以細(xì)心的服務(wù)幫助人的光輝形象。
本部門將會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞精神，創(chuàng)出佳績。在學(xué)生處主管老師以及宿管老師的指導(dǎo)和幫助下，在我們的共同努力下。相信我們的男生部會(huì)不斷的進(jìn)步，相信邵陽縣工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的明天會(huì)更加輝煌!
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