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試用期的個人工作總結

時間:2024-02-03 08:02:34 試用期工作總結 我要投稿

試用期的個人工作總結13篇【集合】

  總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,并做出客觀評價的書面材料,它可以使我們更有效率,我想我們需要寫一份總結了吧。我們該怎么寫總結呢?以下是小編精心整理的試用期的個人工作總結 ,希望能夠幫助到大家。

試用期的個人工作總結13篇【集合】

  試用期的個人工作總結 篇1

  第一很感謝各位領導能在百忙當中抽出寶貴的時間看我的工作總結,也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

  我從入職至今已快三個月了,這幾個月里,在領導和同事的幫助下,我對工作流程了解很多,后來又經(jīng)過培訓,又使我了解了以“以情服務、專心做事、務實高效、開辟進取”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

  一、以情服務、專心做事。

  工作中我對來訪的客人以禮相待,保持著熱情,耐心腸幫助他們,對他們提出的題目自己不能回答時,我向領班、老隊員請教后,給予解答;工作中時刻想著自己代表的是公司,對處理違規(guī)違紀的事情都是做到‘禮先到’,不擺架子,耐心腸和他們溝通,于他們談心,避免和他們矛盾,影響公司形象。

  二、遵照制度、敢抓敢管。

  奧特萊斯、四樓影 院施工期間,我按制度、按程序對工人進行治理,天天對進出的職員、貨物進行嚴格的檢查,以免可疑職員進入、公司財物被盜;對于那些安全措施不到位的,好比:‘進入施工區(qū)域沒戴安全帽;高空功課沒系安全帶;動火時沒有滅火舉措措施’等之類的現(xiàn)象,我都依照公司的制度、程序進行整改處罰,把各項安全措施落實到位,以確保施工期間零事故。

  三、任勞任怨、孜孜不倦。

  對領導的鋪排是完全的聽從,并不折不扣的實行;以堅持到‘最后一分鐘’的心態(tài)去工作,一如既往地做好天天的職責;生活中我也常常關心同事,常常于他們談心、交換,他們不開心時,我就會去開導他們,給他們講見笑,逗他們開心。我始終以一個學者的.身份向他們請教工作中的體會。

  工作中我也有很多不足處,但我時刻以“合格金源人”的尺度來要求自己,以同事為榜樣去提示自己,爭取能做一位合格的金源人,能在世紀金源這個大舞臺上展現(xiàn)自己,能為世紀金源的光輝奉獻自己的一份氣力。

  認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  20xx年又是一個充滿豪情的一年,在今后的工作中,我將努力提高自身素養(yǎng),克服不足,朝著以下幾個方向努力:

  1、學無止鏡,時期的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。

  2、“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不斷學習業(yè)務知識,通過量看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。

  3、不斷錘煉自己的膽識和毅力,提高自己解決實際問題的能力,并在工作進程中漸漸克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

  試用期的個人工作總結 篇2

  轉瞬一年的試用期已經(jīng)完畢,在這段時間里,在醫(yī)院領導、帶教教師、同事們的的關懷和幫忙下,我很好地完成了各項工作任務,使自己較快地熟識了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術水公平方面均取得較大的進步,現(xiàn)將工作報告總結如下:

  一、端正工作態(tài)度,熱忱為患者效勞。

  作為一名醫(yī)務工,為患者效勞,既是責任,也是義務。所以在工作中,努力提高自己的思想道德素和業(yè)務水平,竭盡所能為患者效勞;急躁對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好病情及治療的解釋和溝通工作,切實將”兩好一滿足”工作落實到實處。讓每一個就診的患者滿足,同時不斷積存閱歷,保持良好的醫(yī)患關系,為以后的.工作做好鋪墊。

  二、仔細負責地做好醫(yī)療工作,提高專業(yè)技術水平。

  參與工作后我堅持每天學習,同時不忘學習本專業(yè)討論的新成果,不斷吸取新的養(yǎng)分,堅持“精益求精,一絲不茍”的原則,工作過程中嚴格根據(jù)醫(yī)療操作規(guī)程進展,避開及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床閱歷,時刻保持虛心慎重,遇到不懂的問題虛心向上級醫(yī)師請教,努力提高自己綜合分析問題和解決問題的力量;嚴密觀看病情,準時精確記錄病情進展,努力做到對患者負責,讓患者滿足。

  三、嚴格要求自己。

  在做好本職工作的根底上,積極為科室的進展出謀劃策,盼望明年的工作量能夠再上新高。在醫(yī)院領導和同事們的幫忙下,我的各項工作完成地較為圓滿,但是我不能有絲毫的松懈,由于以后的工作還會面臨更大的機遇和挑戰(zhàn)。和其它先進同事相比還有差距,所以在今后工作中,我要連續(xù)努力,克制缺乏,制造更加優(yōu)異的工作成績。

  以上是我的實習工作總結,在過去的一年里,要再次感謝院領導、科室主任及同事的教育、指導、批判和幫忙,感謝同事們賜予的關懷和支持。在新的一年里我要更加努力工作,不斷進取,時刻以讓“人民滿足的醫(yī)生”的要求去鼓勵自己,使自己在以后的工作中取得更大的進步。

  試用期的個人工作總結 篇3

  我有幸來到公司運營管理部申請審批和施工申請。在公司領導的關心指導和同事的熱心幫助下,我很快熟悉了公司的環(huán)境,適應了新的工作,F(xiàn)將我在試用期內的工作簡要總結如下:

  一、嚴格遵守公司的規(guī)章制度。工作之初,我認真學習了公司的《員工手冊》和各項管理制度,并嚴格遵守,做到了不遲到、不早退、不違規(guī)。

  二、主動學習,盡快適應,迅速熟悉環(huán)境,了解申請審批的內容。積極虛心向領導和同事請教學習,基本掌握相關工作內容、工作流程和工作方法。

  三、工作積極、認真、負責,通過不斷學習、查閱、總結和積累,較好地完成了領導交辦的各項任務。

  1.在領導的安排下,積極與上海設計部溝通聯(lián)系,積極與政府相關部門就惠美項目進行溝通協(xié)商,為方案順利推進提供了有效幫助。

  2、憑借工作經(jīng)驗和進度,結合公司實際,努力將工作計劃和工作進度緊密結合,使計劃和進度有效有序。

  3、根據(jù)項目情況,結合公司一級計劃,工作可預見,力爭條件成熟時提前開展并完成項目所有相關事宜。

  4.盡一切努力配合和幫助其他部門完成相關工作,并提供我所能提供的一切幫助。

  5.在計劃要求的時間內,提前完成項目備案,為項目正常推進提供了條件。

  6、交通分析、日照分析和環(huán)境分析提前完成前期文字和制作,為下一步做好最好的準備。

  7.積極與國土部門溝通,加強聯(lián)系,有效說服土地內高壓線路搬遷,督促政府部門在有效時間內制定高壓線路搬遷方案,為項目提供了有利保障。

  8.配合公司領導積極跟蹤、有效監(jiān)督土地交接工作,為領導做好參謀,為土地交接順利正常進行提供我職責范圍內可以開展的工作。

  9.利用人際關系,積極為其他部門提供力所能及的幫助和支持,熱情而無怨言。與同事相處,加強溝通,團結協(xié)作,以便盡快更好地融入團隊。

  四、存在問題及解決辦法:

  1、由于在原單位主要從事行政、經(jīng)營和項目管理工作,對于房產(chǎn)公司的`工作內容及流程還需要進一步的了解與熟悉。在試用期內還沒有完全與公司的習慣和規(guī)章相融入,這需要領導和同志們的傳幫帶。

  2、工作中有時過于自信,對有些復雜工作估量過于簡單,造成了工作上的被動,有急于求成之狀,求功心切。

  總之,在短短的三個月時間里,我個人以為取得了一點成績,但離領導的要求和自我要求尚有很大差距。如果公司認為我試用期內尚算合格并予以轉正,我將進一步嚴格要求自己,克服不足,加強學習,努力提高業(yè)務水平,充分發(fā)揮所長,積極、熱情、認真地完成好每一項工作。

  試用期的個人工作總結 篇4

  時間一晃而過,轉眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時分秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領導在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關心,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓學院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓學院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷指導下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

  一、通過培訓學習和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

  在8月底9月初的學習交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓學院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學習,沒有什么不可能的,F(xiàn)在的我雖然還處于學習階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

  二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

  方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,認真履行崗位職責,平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

  三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

  根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務是:

 。1)負責公司考務工作;

 。2)負責策劃中的協(xié)助工作;

 。3)辦公室部分打印和臨時工作;

 。4)負責領導布置考核的'相關工作及任務。

  通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應當具有良好的語言表達能力、流暢的文字寫作能力、較強的組織領導能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感,F(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學習,我領悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

  四、不足和需改進方面。

  雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃?偨Y個人身上不足和需改進方面:

  1、工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

  2、對流程不夠熟悉;

  3、工作不夠精細化;

  4、工作方式不夠靈活;

  5、缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

  6、缺少平時工作的知識總結;

  7、做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。

  在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領導今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務技能。學無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力當好領導的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

  五、幾點學習建議。

  公司正處于部門申請期,是一個非常關鍵的時期,這一時期應該從管理上下功夫。領導干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學習管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變人的行為,好的制度可以激勵員工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學習的重點應不斷提高的地方:

  1、要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

  2、工作要注重實效、注重結果,一切工作圍繞著目標的完成;

  3、要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

  4、把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結工作;

  5、精細化工作方式的思考和實踐。

  作為一個新員工,所有的地方都是需要學習的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學習他們身上的最優(yōu)秀工作習慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī),二是天道酬勤?/p>

  試用期的個人工作總結 篇5

  客服部的工作得到了公司領導的關懷和大力支持,各項工作制度不斷得到完善和落實,“客戶至上,誠信為人,用心做事”的理念在經(jīng)理的倡導下已經(jīng)深入人心,融入每一個客服工作人員平常的工作生活之中;仡欉@半年來的工作,有得有失,F(xiàn)將半年來的個人工作總結如下:

  一、深化落實認識公司各項規(guī)章制度和客服助理的崗位職責制度

  在20__”的指示精神,不斷學習和掌握物業(yè)管理相關法規(guī)、服務收費標準,熟悉小區(qū)業(yè)主及設施、設備的基本情況。20__年致力于全心全意提高團隊配合協(xié)作意識,在公司領導的帶領下朝著服務創(chuàng)優(yōu)的目標不斷進發(fā),并取得了廣大業(yè)主的廣泛支持理解和積極地肯定贊揚。

  二、深刻了解掌握園區(qū)整體工程基本情況,理論聯(lián)系實際,積極參與學習與培訓

  自20__年_月開始交房以來,園區(qū)整體一期工程已完工__棟,共__戶住宅,共__單元。二期工程已完工棟,共計_戶住宅,共_單元。總體上已收樓_棟,辦理入住_戶,其中具備辦理入住條件共_戶,未辦理入住手續(xù)為_戶。閑置房屋共計_戶,其中空置房_戶,樣板間_戶,工程抵_戶,施工單位辦公借用_戶,具備辦理入住條件未辦理入住_戶。

  自覺接受品質部的培訓與考核,掌握客服部基本作業(yè)程序,在學習與工作中培養(yǎng)高度的責任感和敬業(yè)精神,力爭工作認真細致,對業(yè)主家維修事項積極與施工單位聯(lián)系,同時及時反饋回訪業(yè)主。

  三、落實客服助理崗位職責,及時完成對客戶的'服務及領導交給的其他工作任務

  1.每月完成一次對空置房的巡檢與記錄工作,發(fā)現(xiàn)設備設施及處理隱患___起,糾正違規(guī)、違反裝修管理規(guī)定,在日檢責任區(qū)內情況時下發(fā)整改通知__份,其中包括,裝修垃圾堆放、責任區(qū)域內衛(wèi)生、業(yè)主占用公共區(qū)域、業(yè)主私自改動設備設施、空調機位雜物堆放和懸掛廣告條幅等情況。

  2.負責跟進園區(qū)防水報修維修處理工作,現(xiàn)場漏水情況查看并作整理記錄,通知施工單位維修處理各類滲水、漏水共計__戶,其中維修產(chǎn)生損失并要求恢復及賠償客戶已上報部門經(jīng)理逐級上報妥善處理解決。

  3.責任區(qū)域內土建水暖報修聯(lián)系處理工作隨時與施工單位溝通,處理率達到__%以上,其余為業(yè)主在裝修過程中自留隱患造成,已做好業(yè)主溝通解釋處理工作。

  4.負責園區(qū)護欄及護欄玻璃問題處理維修結果跟進工作,已多次聯(lián)系施工方維修未果,至今仍有__戶業(yè)主家相關問題未得到妥善處理。

  5.為提高創(chuàng)新優(yōu)質服務給廣大業(yè)主帶來更舒適溫馨的居住生活環(huán)境,積極開展20__—20__年__區(qū)物業(yè)服務費用收取工作(延期違約交樓產(chǎn)生違約抵扣物業(yè)費正處于理賠期,不計算在內),__已到期__戶,現(xiàn)已催繳收取__戶,__已到期__戶,現(xiàn)已繳納__戶。其中未繳納業(yè)主除居住外地未裝修空置現(xiàn)住房需繼續(xù)做催繳解釋工作,還有部分業(yè)主對前期工程維修遺留問題有異議,現(xiàn)階段工作重點需多傾向于專門跟進維修處理施工遺留問題,達到業(yè)主滿意確保物業(yè)服務費用的順利收取。

  四、推陳出新不斷提升自身素養(yǎng),提高服務品質

  業(yè)主的滿意就是物業(yè)服務的終極目標,在工作中磨礪塑造自我性格,提升自身心理素質。對于社會工作經(jīng)驗不豐富的我而言,工作中不免遇到各種各樣的阻礙和困難,但在領導和同事的幫助和關懷和包容下,尤其是丁經(jīng)理的悉心教導下,敢于挑戰(zhàn),性格也進一步沉淀下來很多。

  工作生活中體會到了細節(jié)的重要性。細節(jié)因“小”而常被忽視,常使人感到繁瑣,無暇以顧。所以更要時刻牢記領導強調的“服務細化,從細節(jié)中產(chǎn)生回報與效益”。

  20__年是我不斷探索,也是自我追尋的半年,在未來20__年全新的半年里,我要努力改正過去半年工作中的缺點,不斷提升、加強以下幾方面:

  1.繼續(xù)加強學習物業(yè)管理的基本條例,了解掌握相關法律法規(guī)。

  2.加強文案、表格數(shù)據(jù)等基本工作技能,熟悉了解相關物業(yè)管理案例解析。

  3.進一步改善自我性格,提高工作耐心度,更加注重細節(jié),加強工作責任心和培養(yǎng)工作積極性。

  4.多與領導、同事溝通學習,取長補短,提升能力,跟上公司前進步伐。

  不去想是否能夠成功,既然選擇了遠方便只顧風雨兼程。不管身后會不會襲來寒風冷雨,既然目標是地平線留給世界的只能是背影。啟程,才會到達理想和目的地,拼搏,才會獲得輝煌的成功,播種,才會有收獲。追求,才會品味堂堂正正的人生。振奮自我,在公司領導的帶領下,披荊斬棘在新的半年里創(chuàng)造更輝煌的成績。

  試用期的個人工作總結 篇6

  6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,我感悟頗多,雖然這并不是我的第一份工作,但是在此期間,我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,從來沒有改變過。

  在本部門工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時地完成領導布置的每一項任務,并虛心向同事學習,不斷改正工作中的不足;配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,在過去的2個月中,通過不斷的學習和自我提高,已經(jīng)適應了本職的工作,但對于一個初入公司的新人,要全面融入企業(yè)的方方面面,可能在一些問題的考慮上還不夠全面,但我相信,通過公司領導及同事的悉心指導,我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質,更好的完成本職工作。

  在今后的工作中,我要繼續(xù)努力,克服自己的缺點,彌補不足,向白盒測試、內部代碼測試方向了解,加強軟件測試、計算機語言方面的知識,不斷自我學習,力爭成為學習型、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才。

  員工試用期個人工作總結 篇今年xx月,我有幸來到了xx公司xx部門的銷售崗位;仡欉@xx個月來的試用期情況,盡管因為工作能力的不足,以及現(xiàn)在經(jīng)驗的缺乏問題。導致了很多崗位上的工作我都沒能去全面嘗試,也犯下了不少的錯誤。但總的來說,我在這xx個月的時間里,也在試用期的工作中收獲了很多的經(jīng)驗,讓自己努力的適應了這份崗位。

  如今,試用期的工作的已經(jīng)結束了,我也即將轉正成為一名真正的xx員工。對于這段時間的工作情況,我做工作總結。

  一、學習收獲

  初次面對這份工作,很多事情都令我摸不著頭腦。當時的`我,對于銷售的概念僅僅只是在于推銷產(chǎn)品而已,對于這份工作究竟要怎樣去做,又該向著怎樣的方向發(fā)展,其實都的不算特別的明白。但也因此,我在學習上也有了更多的成長空間,并在這次的工作中得到了領導的教導和幫助。

  二、工作的情況

  在這xx個月的工作中,我主要負責在領導的指點下完成著一些基本的工作。并且在前期的工作里,還經(jīng)常協(xié)助著前輩完成一些簡單的任務,也跟著前輩們跑過市場,拜訪過客戶。在前期的工作里,其實還是有很大一部分是為了提升我的工作能力的而做的重復練習。盡管非常的枯燥,但卻讓我在實際的鍛煉中充分的強化了自己。

  試用期的個人工作總結 篇7

  來到公司后勤部做采購已經(jīng)三個多月了,而今雖然轉正,但我知道,我要學習,要進步的空間還有很多,同時我也要對我之前試用期的工作好好的總結下。

  一、學習階段

  學習公司各種制度,了解公司采購的流程,明白我們公司需要采購的物資是哪些,在剛進入公司的時候,我都是認真的去學習,跟同事一起工作,在同事的指導下,逐步的上手,到而今能獨自的做好采購的工作。這期間,我也是認真的去學,采購的工作雖然我之前也是做過,有一定的經(jīng)驗,但是每個公司的情況是不一樣的,不能所有的都按照自己的經(jīng)驗去做事情,不然很容易出問題,而且作為后勤部門的人員,為公司節(jié)約成本也是我們采購人員該做的,公司有自己的一個采購要求,我也是要在公司的要求下,盡可能的找到更合適的物資,在預算范圍確保采購的物資是質量好的。

  二、工作階段

  當進入公司經(jīng)過培訓,以及試崗之后,我也是開始嘗試自己去采購物資,對于有些我比較熟悉的物資,我就從這些工作開始做起,有些供應商我也是之前有打過交道,所以更清楚該如何的去做,做了幾次之后,我也開始嘗試采購之前沒采購過的物資,認識新的供應商,雖然這些供應商公司的同事認識,但

  是我確實第一次打交道,同時我也要根據(jù)情況對比幾家供應商,找到更合適的,不能什么都按部就班按照之前學到的,覺得老的供應商有了,就不去找新的,那樣的話,雖然工作簡單輕松了,但是卻不會有進步,自己也不能多知道一些供應商。

  在采購的過程中我也是多家的對比,在預算內采購質的物資,為公司省錢,無論是什么物資,只有多去了解市場,多觀察,多和供應商溝通,談到的價格,那么才能更好的做好采購的工作,在采購工作當中,我也是會和公司的`同事多溝通,了解他們需要的物資具體情況,有時候我在市場上不確定的時候,也是會及時的電話詢問,確保采購回來的物資是能用上的,而不是采購了一批無法使用的物資。

  采購的工作不簡單,很多細節(jié)需要去考慮到,同時我也廉潔自身,不去做吃回扣的事情,必須清白的做人,只有這樣才能真的做好工作,特別是我們采購的工作更是如此。在今后的工作當中,我也要保持,同時多學,多增長經(jīng)驗,讓自己的工作能做得更好。

  試用期的個人工作總結 篇8

  本人自二0**年二月到公司監(jiān)控中心工作以來,在公司經(jīng)營部經(jīng)理、副經(jīng)理的正確領導下,在監(jiān)控班長的耐心指導下,虛心學習,認真工作,自覺完成各項工作任務,為從一個收費員成長為一名合格的監(jiān)控員不懈地努力著。主要表現(xiàn)有如下幾點:

  一、思想覺悟方面

  能夠意識到監(jiān)控工作是一種榮耀更是一種責任,所以在工作中認真遵守崗位紀律,嚴格執(zhí)行上級制定的各項規(guī)章制度,忠于職守,以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和飽滿的精神狀態(tài)來完成日常工作任務和領導交辦的任務。

  二、業(yè)務素質方面

  1、基本上能領會領導意圖,能把領導的指示快速準確地傳達到各收費站或其他部門,同時也能及時地把當班中發(fā)生的一些異常情況或自己不能解決的問題匯報給領導。

  2、上班時專心注視著監(jiān)控屏幕,發(fā)現(xiàn)收費員有不規(guī)范行為時及時提醒糾正;在汛期時有意識地去密切觀察過往的船只。發(fā)現(xiàn)收費站廣場或橋梁航道鏡頭中出現(xiàn)異常情況時

  ,及時推拉鏡頭跟蹤觀察,并判斷是否該向領導報告。

  3、積極學習、了解監(jiān)控設備和監(jiān)控系統(tǒng)的各項功能,熟悉掌握操作方式方法。在上級領導來檢查時能獨立進行全面操作演示;協(xié)助相關部門如公安局查詢圖像,回放、下載、復制視頻資料;給技術員提供正確的故障情況、IP地址;按班長要求編制本室監(jiān)控員排班表;查詢收費數(shù)據(jù)報規(guī)劃部等。

  4、認真執(zhí)行交接班制度和當班記錄制度,能如實詳細記錄當班中發(fā)生的事情的時間、地點、過程和處理結果。

  三、團結協(xié)作方面

  和所有同事關系融洽,能互相幫助互相學習,不搬弄是非,不挑撥離間。

  四、環(huán)境衛(wèi)生方面

  自覺維護監(jiān)控室內的衛(wèi)生,上零時班時主動搞清潔衛(wèi)生,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。 以上是本人上半年工作中表現(xiàn)好的方面,但同時本人也發(fā)現(xiàn)自己工作中還存在著一些問題和不足,主要有下面幾點:

  一、語言表達能力差。因為本人的母語是壯語,而粵語和普通話水平略低,所以在給領導匯報工作時會出現(xiàn)語言不夠流利順暢、不夠簡單明了的情況。

  二、懼怕流言蜚語。本人在開始時比較認真嚴格地糾正一些收費員的不規(guī)范行為,后來聽到一些議論后就開始猶豫和擔心,不敢更大膽地展開工作。

  三、自信心不足。在上級領導面前過于緊張,不能更好地展現(xiàn)自己的工作能力。

  四、在業(yè)務技能方面還缺乏系統(tǒng)的學習,不敢大膽地提出自己的疑問。

  針對以上情況,本人今后在工作中會更努力加強業(yè)務素質和文化知識的學習,從而提高自己的語言表達能力;堅持原則,不怕任何外界壓力,認真履行自己的職責;增強自信心,學習別人的經(jīng)驗,做到從容、自如回答領導的提問。爭取做一個合格的`、優(yōu)秀的監(jiān)控員,讓領導放心,讓監(jiān)控對象滿意!

  同時在此建議領導在條件允許的情況下,能給我們監(jiān)控員進行一些系統(tǒng)的培訓、學習的機會,讓我們共同努力把我們的監(jiān)控中心打造成設備一流、技術一流、人員一流的先進集體,更好地為公司服務,為我市的交通運輸發(fā)展做出更大的貢獻!!

  試用期的個人工作總結 篇9

  進入一家新公司都會有試用期的時間,試用期的表現(xiàn)直接決定了是否能轉正,所以對于試用期,我很看重也很努力。我到這家公司正好xx個月,試用期的時間也過去了,回顧自己的試用期的過程,我還是要總結一下,看看自己有什么收獲和哪些地方?jīng)]有做好需要改正的。

  對于xx個月的試用期的工作和學習,我還是有很多收獲的。在收獲上面除了我自身虛心學習的這方面之外,還有就是公司同事對我的幫助,讓我能夠學習到一些東西,幫助我更好的開展工作,也讓我收獲了很多。

  首先,在工作能力上。來到公司就是為了工作的,我作為一個新員工,起初對于公司是一知半解的,通過同事的普及和指導,我開始知道了公司的具體工作流程,根據(jù)流程一步步的摸索,首先是將步驟都了解清楚,然后再提高自己的工作效率,這些都是在試用期內的工作收獲,從一個不懂的菜鳥到工作得心應手的員工,從一個不能獨立完成領導交代的'任務,到現(xiàn)在可以獨當一面了。我自己也很高興能夠提高自己的工作能力。

  其次,在為人處事上。我在進公司之前是一個話不多的人,進入公司后,發(fā)現(xiàn)自己的工作崗位是需要和顧客經(jīng)常打交道的,所以為了能夠度過試用期好順利的轉正,我努力的客服自己緊張的情緒,努力去跟客戶進行溝通,從最開始的磕磕絆絆,聲音很小,說話可能自己都不知道在說什么的時候,到現(xiàn)在可以游刃有余的和顧客大膽的面對面的溝通,溝通的項目可以專業(yè)且清晰的講出來。這都是我在這xx個月的改變,我很喜歡我現(xiàn)在的自己,我變得自信了,更加懂得怎么和人相處,在為人處事的上面突破了自己。

  當然也有不足的地方。就是自己有時候有點粗心大意,一些不應該犯的低級錯誤,我已經(jīng)犯過幾次了,這是我不注意細節(jié)的緣故。想要自己的工作能更上一層樓就要改掉這個壞毛病,以后做事情的時候,一定要仔細再仔細,工作中不允許出現(xiàn)任何的差錯。

  試用期過去了,我也能順利的轉正,在今后的工作上,我會更加嚴格的要求自己,虛心學習,努力提高工作能力,促進自己未來的發(fā)展和公司未來的發(fā)展。

  試用期的個人工作總結 篇10

  回顧我進入將近一年的試用期以來的工作,可以說是成績多多,受益多多,體會多多,但存在的問題也不少。為了更好地做好今后的各項工作,根據(jù)領導的要求,現(xiàn)對試用期一年的工作總結如下:

  一、關于試用期工作的概述

  在這樣一個大型的公司里擔任物業(yè)管理工作,責任重大,壓力千鈞。為了保質保量完成、履行好肩負的使命,一年來我們重點抓了三項工作。

  1、抓隊伍建設。一支過硬的隊伍是做好工作的重要保證,從保安隊組建開始,我們在隊伍建設上就堅持“兩手抓”:一手抓人員的配備,一手抓素質的提高。半年來,我們保安隊已成為一支拉得出,打得響,有較強執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力,能出色完成任務的隊伍。

  2、抓制度建設。工作的規(guī)范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規(guī)矩,不成方圓”。我們對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規(guī)范大家的行為,用制度來保證工作任務的完成。

  3、抓思想建設。由于我們的'同事來自不同的地方,不同的崗位,各人的綜合素質、性格、愛好均不相同。更重要的是他們都剛20出頭,血氣方剛,這既是我們保安工作的需要,同時,也是我們在日常工作、生活中需要注意的。青年人可塑性很大,但是可變性也很大。

  二、進步與不足

  能夠進入工作,我覺得一直以來都是我的榮幸,因為我覺得在這里我學到了很多在其他的地方學不到的社會經(jīng)驗,雖說保安工作不怎么起眼,但它實實在在的是一個不可缺少的保障,因為我們的工作不僅要保障光顧我們的顧客的生命財產(chǎn)安全,還要保護好我們賣場里的貨品安全,雖然工作繁雜反復,但是這鍛煉了我的組織和溝通能力,讓我的交往能力大大的提高,這是我切身感到的自己的的進步。

  但同時自己也有很多不足,比如工作的安排不是很詳細,一直以來我就想設計一個一天的工作詳細計劃,那樣工作起來的話就會有章有節(jié),不會沒有頭緒,另外在處理突發(fā)事件和緊急事件方面,覺得自己的應變能力還有欠缺,以后在工作中一定與這方面比較優(yōu)秀的員工多多溝通,多多學習,同時在工作中自己也不斷的學習和積累。

  三、能力和性格

  雖說自己做的是保安工作,不會親自處理多么大的紛繁的事情,但就像我們百家旺倡導的一句話那樣:“大事小事認真做,重復的事情快樂做”,我一直以來都謹遵著這條準則,在工作中嚴格要求自己,絕不讓不確定的安全隱患在自己的眼皮底下存在,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)事情就立刻解決,嚴格遵守公司的章程辦事,這是我性格里的優(yōu)點,我覺得也是我的潛力,因為我覺得一絲不茍,兢兢業(yè)業(yè),愛崗敬崗是做保安最需要具備的素質,我相信自己具備這一點。當然我也有不足,就是不太健談,性格不是太外向,我會在以后的工作中努力克服。

  在今后的工作中,我將努力改正不足,更加努力工作,爭取更大輝煌!

  試用期的個人工作總結 篇11

  我于20xx年xx月xx日成為xxxx有限公司全球修改設計中心中學教研室的一名試用員工,到此刻三個月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉為公司正式員工。

  雖然是第一次接觸修改這個職業(yè),但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)精神,讓我很快喜歡上了這份工作。同時,公司帶給的一系列完整的培訓課程以及公司許多老同事和資深修改的無私幫忙和耐心指導,使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境,也熟悉了修改出版的流程,為以后能快速地上手工作打下了基礎。

  總結三個月的'工作:忙碌伴隨著充實,學習伴隨著收獲。在主任悉心的培養(yǎng)下,我從最基本的一些校對工作做起,踏踏實實的學習,一步一個腳印的前進,到此刻已經(jīng)能夠比較獨立承擔一些項目。其中主要完成的項目有:《高中單詞速成》(第一級)初稿修改、《高中單詞速成》(第三級)初稿修改、《高中單詞速成》(第二級)初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎班初稿二校、《中考聽力突破》(第二版)成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》(第三版)再版修改、《初中英語聽力突破》(七年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》(八年級全冊)第三版成書校對及監(jiān)聽。能夠說,這三個月的工作對于我來說是好處重大的。

  在中學教研室的工作中,我嚴格要求自我,認真及時做好主任布置的每一項任務,碰到有不懂和不清楚的問題就虛心向主任、王媛姐和阿霞學習請教。同時,我也用心學習新知識,新技能,注重自身發(fā)展和進步,不斷提高和充實自我,期望能盡早獨立承擔完整的項目,在工作中獨擋一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在此,我要個性感謝本部門的劉主任、王媛姐和阿霞對我的入職指引和幫忙,感謝她們對我工作中出現(xiàn)的失誤和不足的提醒和指正。

  雖然三個月時光不算長,但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。報社的領導注重人性化管理,工作環(huán)境寬松,在這樣的氛圍中,能夠極大地激發(fā)我的自身潛力,使我以更用心的心態(tài)投入到每一天的工作中。

  我深知作為一名修改,不僅僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度,還要具有較強的職責心,能夠為自我所修改的書籍負起全部職責,并在工作中不斷進取,努力提高自我的業(yè)務素質和專業(yè)素質,力爭使書籍的質量登上一個新的臺階,為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。我深信我必須能做到這些。

  這三個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展和完美前景,我感到驕傲和自豪,也更加迫切的期望以一名正式員工的身份在那里工作,實現(xiàn)自我的奮斗目標,體現(xiàn)自我的人生價值,勵志,和公司一齊成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自我、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一齊展望完美的未來!

  試用期的個人工作總結 篇12

  時間一晃而過,轉眼間三個月的試用期已過,20xx年2月27日,有幸來到深圳力可普爾電子有限公司研發(fā)部,在這短暫的三個月中,自己努力了不少,也進步了不少,學到了很多以前沒有的東西,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個學習,鍛煉和實現(xiàn)人生價值的機會。在此十分感謝公司的領導和同事對我的關照,和工作中的大力支持。

  在公司我深刻地體會到了公司從老總到同事踏實認真的工作態(tài)度,讓我更加的警惕自己,把工作做好做細。戒驕戒躁,虛心學習,努力進步。每個公司的制度和規(guī)定在細節(jié)上雖稍有區(qū)別,但大體方向和宗旨卻都相同。所以,很快我就適應了這里的工作流程,盡量配合大家的工作。雖然也有一些不當之處,但是我都積極改正,避免再犯。因此我很快的就融入了力可這個大家庭,并認真做好自己的本職工作。我喜歡這里,并且很愿意把這里當作鍛煉自己和實現(xiàn)自身價值的平臺,和公司共同發(fā)展,做出自己最大的貢獻。對我而言,不論在哪里,在哪個公司,只要我能有幸成為其中的一員,我都將以飽滿的熱情,認真的態(tài)度,誠懇的為人,積極的工作融入其中。這是作為一個員工基本的原則。團隊精神是每個公司都倡導的美德。我認為公司要發(fā)展,彼此的合作協(xié)調是很重要的。沒有各個部門和各位同仁的相互配合,公司的工作進程要受到阻礙,工作效率會大打折扣,公司效益自然會受損。這樣對公司和個人都無益處。

  在力可,我的主要工作:

 。1)檢視公司生產(chǎn)各個環(huán)節(jié)的浪費所在,并以pdca的循環(huán)持續(xù),消除浪費,達到瘦身賺錢利潤;

 。2)目標:找出浪費源并持續(xù)改進,提升公司利潤;

 。3)細化加工制造工序,努力提高工作效率;

  (4)負責產(chǎn)能分析及改進方案設計,不斷提高產(chǎn)能;

 。5)負責制定合理的勞動定額,控制人工成本;

 。6)負責新設備的引進,投產(chǎn)后的維護與維修;

  (7)負責新項目落實前期對供應鏈的尋找和審核;

 。8)負責項目實施過程供應鏈的技術支持和進度跟進;

  三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么的'重要。就拿新項目落實來說吧,我要用心的做出項目需要信息的收集,專心的做好每一個項目落實前審核工作,細心挖掘項目實施過程的風險評估,耐心的做好項目運作過程的技術支持和進度跟進;在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,端正態(tài)度,改進方法,廣泛汲取各種“營養(yǎng)”;二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是勤快動手實踐,把所學的知識和多年的工作經(jīng)驗運用于實際工作中。

  “越是困難,就越能體現(xiàn)你的價值”這時8年前一位老板跟我講的一句話,讓我刻骨銘心,同時也是我工作動力源。其外要做好一份工作,我認為最重要的是要有責任心,有了一份責任在身上,就會努力去完成它,并完成好,這樣愛你的工作,你的工作就會喜歡你。領導常宣導我們要做到:認真做好自己的本職工作。這就是一種無形的責任,鞭策著我,朝著這個方向努力,不斷改進,不斷提升。

  有一部電視《亮劍》里有這樣的一句臺詞:狹路相逢,勇者勝,面對強大的對手,明知不敵,也要毅然亮劍,即使倒下,也要成為一座山,一道嶺。工作也是一樣,困難總是成為絆腳石,而且無時無刻的攔截或絆倒你,在困難面前《亮劍》精神鼓舞著我勇往直前,不管結果怎樣,我都會終保持積極樂觀的態(tài)度,才能把工作做的更好,生活過得更充實和更精彩。

  試用期的個人工作總結 篇13

  從20xx年7月1日入司已經(jīng)三個月時間,在此期間公司指導和同事在工作和生活方面給予我很多幫助。公司客戶效勞中心剛上線階段,通過日常工作學習自己對客戶效勞中心建立和客戶效勞有了更高的認知,同時積極與指導和同事進展溝通,盡快的融入了東興證券這個集體。

  在試用期階段自己主要負責完成以下工作:

  1、由于公司客戶效勞中心的客戶效勞平臺正處于開發(fā)階段自己進入公司,利用之前的工作經(jīng)歷自己首先提出客戶效勞平臺功能需求,在20xx年9月14日和9月22日組織總部和營業(yè)部客戶效勞中心工作人員對客戶效勞平臺進展測試,同時將測試結果及時反應給金正公司工作人員,并且與金正公司工作人員進展溝通商討對客戶效勞平臺的功能完善,并于20xx年9月15日完成功能完善建議提交金正工作人員。

  2、負責公司客戶效勞中心質檢管理方法編輯,并且協(xié)助完成公司客戶效勞中心管理方法制定及公司客戶效勞中心標準用語編輯,完善公司客戶效勞中心制度體系建立。

  3、每月定時對總部和營業(yè)部客戶效勞中心話務進展抽查質檢,并且將話務中存在的問題進展匯總發(fā)送給各相關工作人員,并對質檢問題進展溝通,同時每月提交客戶效勞中心質檢月報,通過此項工作來進步客戶效勞中心效勞程度。

  4、從20xx年10月客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后,開場接聽客戶咨詢,通過在接聽客戶過程中來促進業(yè)務知識的學習,同時進步自身客戶效勞意識。

  5、每日組織客戶效勞中心人員的晨會,通過晨會來理解當時市場資訊,共同學習每日疑難業(yè)務知識和新業(yè)務知識,同時學習公司近期工作任務與重點。

  6、針對客戶效勞中心工作流程和標準使用語及相關工作對北京營業(yè)部相關工作人員進展培訓,通過培訓學習理解客戶效勞中心工作流程和進步效勞認知。

  7、在總部和營業(yè)部客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)上線之后,指導營業(yè)部通過坐席系統(tǒng)完成新客戶回訪工作,并且及時解決營業(yè)部外呼人員在外呼過程中出現(xiàn)的問題。

  8、根據(jù)公司指導要求同時為了加強公司各部門業(yè)務相通,每日收市后負責搜集整理當日疑難業(yè)務,并且每周將疑難業(yè)務匯總發(fā)送總部經(jīng)紀業(yè)務部各位指導和各營業(yè)部客服主管。

  通過以上工作任務的完成自己發(fā)如今很多方面仍然需要改良:

  1、加強業(yè)務知識的學習,通過不斷的接聽客戶咨詢過程中發(fā)現(xiàn)對于公司很多業(yè)務知識方面自己仍然需要加強學習,從而才能進步對客戶的效勞程度。

  2、加強團隊溝通協(xié)作,參加新的集體之后,并且在公司客戶效勞中心建立階段必須很好與指導和同事溝通才能保證各項工作的開展與完成,尤其根據(jù)公司客戶效勞中心開展目的,積極加強與各營業(yè)部客服主管的溝通。

  3、對于公司客戶效勞中心建立階段,應該利用自己之前的工作經(jīng)歷與客戶效勞中心運營管理的認知加強創(chuàng)新才能,尋找適宜公司客戶效勞中心建立的方式方法。

  在正式成為公司的'一員之后,根據(jù)試用期發(fā)現(xiàn)的缺乏認真改良,同時積極完成公司指導分配的任務工作,對公司客戶效勞中心建立工作作出自己的努力。按期完成總部和各營業(yè)部客戶效勞中心客戶效勞平臺坐席系統(tǒng)的上線工作,認真協(xié)助公司各營業(yè)部客戶效勞中心的上線工作,同時認真協(xié)助完成對公司客戶效勞中心制度建立,而且加強對自己今后負責的客戶效勞中心呼入組的團隊建立管理,積極主動配合指導和同事開展各項工作。

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