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導(dǎo)師個人工作總結(jié)

時間:2024-04-29 13:20:31 工作總結(jié)范文 我要投稿

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文

  總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究,做出有指導(dǎo)性結(jié)論的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,是時候?qū)懸环菘偨Y(jié)了。我們該怎么去寫總結(jié)呢?以下是小編幫大家整理的導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 ,希望能夠幫助到大家。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 1

  在本支部第三季度“導(dǎo)師帶徒”活動開展過程中,不管是師徒還是其他員工,思想上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上、紀(jì)律上、安全認(rèn)識上都有很大不同程度的提高;確實效果明顯、影響力度大。

  一、效果明顯

  通過師傅“四帶一!,即帶思想、帶作風(fēng)、帶業(yè)務(wù)、帶紀(jì)律、保安全。師傅都具有良好的職業(yè)道德,熱心傳授理論知識和實際操作技能,明確自己所承擔(dān)的責(zé)任,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感。制定了考核期帶徒目標(biāo)和月度、季度、年度詳細(xì)的教學(xué)計劃,并將計劃落到實處。從思想、工作、生活上關(guān)心、愛護(hù)和幫助徒弟,為人處事要起到模范、榜樣作用。負(fù)責(zé)指導(dǎo)和解答技術(shù)上的有關(guān)問題,及時發(fā)現(xiàn)和糾正存在的隱患。能夠與徒弟共同學(xué)習(xí)和運(yùn)用新技術(shù)、新工藝,鼓勵、支持徒弟的`創(chuàng)新意識,鼓勵徒弟參加各類技能競賽。

  徒弟能夠安心本職工作,虛心學(xué)習(xí),能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志。在生活、工作中尊重、關(guān)心師傅,服從師傅的安排。嚴(yán)格按有關(guān)技術(shù)規(guī)范和操作程序施工作業(yè),虛心請教技術(shù)上的疑難問題。認(rèn)真鉆研新技術(shù)、新工藝,利用所學(xué)知識,并加以運(yùn)用。自覺遵守安全生產(chǎn)章程和勞動紀(jì)律,保證安全生產(chǎn)。

  二、存在問題

  1、有些師徒教學(xué)存在片面性、局限性:上半年四帶一保只強(qiáng)調(diào)帶業(yè)務(wù),其他太少。

  2、師徒在一起時間少,特別是瓦檢員、放炮員,其單獨的工作性質(zhì),不能在一起手把手現(xiàn)場教學(xué)。

  3、影響力度要加大,影響到每一位員工。

  三、下一步工作打算

  1、繼續(xù)加強(qiáng)機(jī)構(gòu)監(jiān)督力度、不定期進(jìn)行抽查。

  2、綜合業(yè)務(wù)能力需要不斷加強(qiáng),不能片面教學(xué)。

  3、對一些工作安排,必須跟蹤催辦,把工作計劃落到實處。

  4、結(jié)合崗位大練兵活動,切實抓好“導(dǎo)師帶徒”活動,增強(qiáng)“導(dǎo)師帶徒”活動的影響力度。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 2

  在各單位的精心組織和努力下,在公司的各條戰(zhàn)線上有聲有色地持續(xù)開展,成為公司一條獨特的風(fēng)景線,目前活動已經(jīng)圓滿結(jié)束。當(dāng)時確立的29個導(dǎo)師帶的徒弟,現(xiàn)在大都已經(jīng)能夠挑起重任,獨當(dāng)一面,成為各自崗位的骨干力量和中堅分子?v觀“導(dǎo)師帶徒”活動的全過程,我們認(rèn)為有“三好”與“三差”。

  一好是活動的意義好。“導(dǎo)師帶徒”活動是在公司做強(qiáng)做大做優(yōu)戰(zhàn)略思想指導(dǎo)下,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,經(jīng)濟(jì)態(tài)勢不斷增長,經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)穩(wěn)步增長,大批引進(jìn)省內(nèi)外優(yōu)秀大中專畢業(yè)生,現(xiàn)實盡快解決上規(guī)模和技術(shù)人才短缺的矛盾,充分發(fā)揮人才效應(yīng),增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展后勁,保持企業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展而確立的一項旨在發(fā)現(xiàn)青年人才、鍛煉青年人才、培養(yǎng)青年人才、造就青年人才的青年人才工程。

  二好是活動開展的好!皩(dǎo)師帶徒”活動目的性強(qiáng),針對性強(qiáng),操作性強(qiáng)。從一開始就受到各單位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的高度重視和認(rèn)真對待。首先由各單位集體研究確立師徒對子,并詳細(xì)確定所培養(yǎng)徒弟兩年要求達(dá)到的目標(biāo)、培養(yǎng)內(nèi)容和具體措施等。大部分單位給徒弟定的目標(biāo)都比較高,要求從三級達(dá)到的一級,最低也要求成為業(yè)務(wù)骨干和內(nèi)業(yè)管理者。師傅們感受到肩上多了一份責(zé)任,徒弟感受到了沉重的壓力,但更多的是動力和信心。在簽定師徒合同書之后,各單位積極行動起來,自覺按照要求和合同書的規(guī)定做好工作。特別是**分公司積極響應(yīng)公司的要求,首先在分公司內(nèi)確立了五對師徒,并按照公司的要求,結(jié)合分公司的實際,把這五對師徒與報公司的三對師徒同等對待、同等開展、同等考核,擴(kuò)大了導(dǎo)師帶徒的范圍,豐富了導(dǎo)師帶徒的內(nèi)容;**分公司和**分公司能夠堅持對導(dǎo)師帶徒活動進(jìn)行檢查和考核,定時總結(jié)定時評比,認(rèn)真填寫意見,不斷完善活動內(nèi)容。

  許多單位的師傅都能毫無保留地把自己的工作經(jīng)驗傳授給所帶的徒弟,注重言傳身教,以自己的人格魅力教育和引導(dǎo)徒弟做人做事。**等人,不但能做好領(lǐng)導(dǎo)表率作用,是大家眼里的好領(lǐng)導(dǎo)好上司,更是所帶徒弟眼里的好師傅。他們在兢兢業(yè)業(yè)干好各項工作的同時,都能有所側(cè)重地教導(dǎo)徒弟,無論工作忙與否,總能堅持帶好徒弟,并把自己的一技之長靈活地傳授給徒弟。這些經(jīng)理們都敢于給徒弟們壓重?fù)?dān),分任務(wù)。

  三是活動的成果好。導(dǎo)師帶徒活動開展兩年來,29名徒弟在各自師傅的精心教導(dǎo)和自覺努力下,漸次成長起來,成為各自崗位上的骨干力量和中堅分子,大都能夠獨當(dāng)一面,挑起重任,能夠勝任工作,較好地完成各種工作,并屢屢獲得佳績,不斷為公司爭得榮譽(yù),顯示了“導(dǎo)師帶徒“活動較好的成果。

  以上成績固然喜人,但是我們從中也發(fā)現(xiàn)了許多不足或者說是比較差的地方。一差是有的單位沒有認(rèn)真開展此項活動,活動流于形式,對此項工作重視差。一些師徒簽定合同書后,就把它束之高閣,也忘記了師徒責(zé)任,各行其是。有的單位連師徒合同書也丟失了。這樣的師徒就更不用說存在帶與不帶的問題了。

  二是沒有檢查考核,落實責(zé)任差。這方面的主要責(zé)任在公司的相關(guān)部門,我們首先提出自我批評。按照制度,公司每半年要對所有簽了合同的師徒進(jìn)行檢查考核,由于初次開展此項工作,有關(guān)部門和人員缺乏經(jīng)驗,但是主要是我們沒有進(jìn)行深入的指導(dǎo)和檢查,以致于大部分單位沒有認(rèn)真開展工作,落實的.少。使“導(dǎo)師帶徒”活動缺乏動力,相關(guān)人員也失去了積極性和主動性,沒有更好地發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)更多的青年人才。

  三是人員變動,活動成效差。雖然首批確立的29對中,涌現(xiàn)出來了一些優(yōu)秀分子,但是成功的比例太低,與公司的期望相去甚遠(yuǎn)。這其中原因很多,有重視不夠,有開展的不夠好,也有的是人員崗位變動,使活動無法開展下去,也就無法培養(yǎng)徒弟了。在檢查過程中我們還發(fā)現(xiàn),有的單位給徒弟定的目標(biāo)太高,有的又太低,或者是目標(biāo)不明確不準(zhǔn)確,使徒弟缺乏向上的動力。還有就是幾乎所有的合同書填寫的各時期考核意見,師徒都一樣,師傅咋樣帶的,徒弟咋樣學(xué)的,沒有明確說明,給師傅和徒弟的意見都一樣,不夠嚴(yán)肅和認(rèn)真。這都需要我們在今后的工作中加以克服和改進(jìn)。

  同志們,第一批“導(dǎo)師帶徒”活動已經(jīng)告一個段落,第二批“導(dǎo)師帶徒”活動就要開展起來了。公司已經(jīng)就開展“導(dǎo)師帶徒”活動的有關(guān)要求做了部署,上報公司的導(dǎo)師帶徒名單,公司已經(jīng)做了修訂,各單位也就導(dǎo)師帶徒的合同書制定了具體的目標(biāo)措施,希望大家都能夠重視此項工作,切實開展好活動,讓導(dǎo)師帶徒結(jié)出更加豐碩的成果,為企業(yè)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 3

  在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在自己的辛勤努力下,一年的導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)進(jìn)入尾聲階段,第一次做師傅,真的`有很多的喜、怒、哀樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,簡單體會如下:

  一、從自身方面:

  自己作為一名師傅,就應(yīng)名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自己以前有獨特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格,但學(xué)無止境,“三人行,必有我?guī)煛蓖ㄟ^經(jīng)常的聽課,評課互相探討中,學(xué)到了很多的東西,我經(jīng)常參加學(xué)校組織的各級各類的匯報課、公開課、師范課、樣板課等,從中吸取精髓。

  二、從指導(dǎo)徒弟方面:

  經(jīng)常深入班級聽兩位徒弟的課。多聽、多評、多挑缺點,少說優(yōu)點使其盡快地成長,少走彎路,多在一起研究問題,討論教法,學(xué)法。

  讓學(xué)生少費(fèi)時,讓知識活靈活現(xiàn),探求新的教學(xué)模式,多在一起寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學(xué)生,更具有現(xiàn)代氣息。

  三、從徒弟自身看:

  他們都非常認(rèn)真,非常虛心,自身素質(zhì)非常高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí)。胡老師的課講的非常好,計算機(jī)技術(shù)很棒,承擔(dān)了整個物理組的網(wǎng)頁和高一組網(wǎng)頁,張老師也是,課堂教學(xué)應(yīng)該說游刃有余,這個年以來說是師傅,實質(zhì)上是在一起互相協(xié)助,互相學(xué)習(xí)、都得到了提升。經(jīng)過一年的活動,他們兩個應(yīng)該說能勝任高中教學(xué)。

  總之,通過一年的導(dǎo)師帶徒活動,我有深深的感觸,也得到了提升,今后漫長的師徒旅程,我們會更加努力,更上一層樓。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 4

  本人于20xx年x月分配到中鐵五局密涿經(jīng)理部見習(xí),辦公室對新來的同志實行“導(dǎo)師帶徒”活動,旨在全面提高學(xué)徒綜合素質(zhì),更好地勝任工作。7月x日至此刻,我在財務(wù)部工作,在師傅的精心安排和教導(dǎo)下,本人在自己的崗位上克盡職守,兢兢業(yè)業(yè),時時處處以領(lǐng)導(dǎo)和老同志為榜樣,不會的就學(xué),不懂的就問,始終持續(xù)了謙虛謹(jǐn)慎勤奮好學(xué)的.用心態(tài)度,綜合潛力顯著提高。

  在職之間,我嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司各項規(guī)章制度,按時上下班,對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),擁護(hù)集團(tuán)公司的發(fā)展事業(yè),用心地向集團(tuán)公司靠攏..對于剛踏上工作崗位的我,實際操作經(jīng)驗少是事實.因此,在平時的工作中,我虛心地向領(lǐng)導(dǎo)和同事門學(xué)習(xí)請教.在他們的幫忙下,我充分的將所學(xué)理論知識應(yīng)用到實際工作中。學(xué)習(xí)到了更多的財務(wù)管理經(jīng)驗,進(jìn)一步對工作技能得到了提高。在工作中還有很多的問題與不足,有時辦事不夠嚴(yán)謹(jǐn)、不夠細(xì)致。但件件要落實精細(xì),思路要縝密,確保不出紕漏。在這方面,我還不夠細(xì)心,時有粗心大意、做事草率。對業(yè)務(wù)流程還不是太清晰,系統(tǒng)還不是很了解,思想還有待于更深一步的提高,理論聯(lián)系實際不夠緊密,不能夠充分的運(yùn)用到現(xiàn)實工作當(dāng)中去。要做好做一天財務(wù)人員就要學(xué)習(xí)一輩子準(zhǔn)備。在思想上,嚴(yán)格要求自己,這些不足我會在以后的工作生活中揚(yáng)長避短,盡快完善自己。

  以上就是我對自己一年來工作的總結(jié),雖然成績平平,不引人注意,但是盡心盡職,工作努力,思想進(jìn)步,團(tuán)結(jié)群眾是我永恒的追求,期望今后在領(lǐng)導(dǎo)同事們的關(guān)心幫忙下,能夠取得不斷進(jìn)步。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 5

  一、引言

  在過去的一年里,我作為導(dǎo)師,致力于指導(dǎo)我的學(xué)生,幫助他們提高學(xué)術(shù)水平,培養(yǎng)他們的獨立思考和解決問題的能力。在此,我總結(jié)一下我的工作成果和經(jīng)驗,以便更好地為未來的教學(xué)工作提供參考。

  二、工作內(nèi)容

  學(xué)術(shù)指導(dǎo):我定期組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)討論,引導(dǎo)他們深入研究學(xué)科領(lǐng)域,提高他們的學(xué)術(shù)素養(yǎng)。同時,我定期檢查學(xué)生的作業(yè)和論文,提供具體的建議和指導(dǎo)。

  職業(yè)規(guī)劃:我與學(xué)生進(jìn)行定期的職業(yè)規(guī)劃討論,幫助他們明確自己的職業(yè)目標(biāo),為他們提供實現(xiàn)目標(biāo)的建議。

  心理輔導(dǎo):我關(guān)注學(xué)生的心理健康,提供必要的心理輔導(dǎo),幫助他們應(yīng)對學(xué)習(xí)和生活中的壓力。

  三、工作成果

  學(xué)術(shù)成果:通過我的指導(dǎo),學(xué)生的學(xué)術(shù)水平得到了顯著提高。他們在課程論文、考試成績等方面都取得了良好的表現(xiàn)。

  職業(yè)規(guī)劃:通過職業(yè)規(guī)劃討論,學(xué)生們更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo),為未來的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

  心理健康:通過心理輔導(dǎo),學(xué)生們更好地應(yīng)對了學(xué)習(xí)和生活中的壓力,保持了積極的`心態(tài)。

  四、經(jīng)驗教訓(xùn)

  耐心和細(xì)心:作為導(dǎo)師,我需要有足夠的耐心和細(xì)心,才能更好地指導(dǎo)學(xué)生。我需要耐心解答學(xué)生的問題,細(xì)心發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和不足。

  多元化的教學(xué)方式:我需要不斷嘗試新的教學(xué)方式,以滿足不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。例如,我可以通過組織小組討論、實地考察等方式,幫助學(xué)生更好地理解和掌握知識。

  關(guān)注學(xué)生的個性化需求:每個學(xué)生都有自己的特點和需求,我需要關(guān)注他們的個性化需求,為他們提供個性化的指導(dǎo)和幫助。

  五、結(jié)論

  作為導(dǎo)師,我深感責(zé)任重大。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的教學(xué)水平,更好地指導(dǎo)學(xué)生。同時,我也將不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為未來的教學(xué)工作提供更多的參考和借鑒。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 6

  我縣教育局提出全員育人導(dǎo)師制以來,我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視,立即召開了全體教師會議,傳達(dá)了上級相關(guān)精神,成立了全員育人導(dǎo)師制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了切實可行的實施方案。印制了全員育人導(dǎo)師制活動記錄。具體總結(jié)為以下幾個方面:

  一、合理安排,全面實施

  學(xué)校按照的實際情況,讓學(xué)生根據(jù)自己的`思想、學(xué)習(xí)、生活等方面的需求選擇可能對自己幫助大的教師。導(dǎo)師根據(jù)自己所掌握的班級情況,選擇受導(dǎo)學(xué)生,然后學(xué)校結(jié)合雙向選擇,初步列出導(dǎo)師名單,確定導(dǎo)師與受導(dǎo)學(xué)生,以保證每位導(dǎo)師帶徒計劃更好地完成。

  二、明確職責(zé),全員參與

  我校把全員育人導(dǎo)師制作為加強(qiáng)學(xué)生德育工作的重要的抓手。以班主任為主導(dǎo),任課老師分包班內(nèi)學(xué)生,既要覆蓋全體學(xué)生,又要突出重點對象,即每位教師有學(xué)生可包,每位學(xué)生有教師可保。

  職責(zé)上嚴(yán)格按照縣教育局的要求,著力關(guān)注家庭貧困、行為有偏差、心理有障礙、學(xué)習(xí)有困難、家庭環(huán)境不良、留守兒童等特殊群體學(xué)生,實行結(jié)對包保、跟蹤包保。重點做好“四項工作”,即思想引導(dǎo)、心理疏導(dǎo)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)、生活指導(dǎo);定期開展談心交心活動,做到“四個必談”,即包保對象成績進(jìn)步時必談、成績退步時必談、行為有問題時必談、思想出現(xiàn)問題時必談,全程跟蹤了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活以及思想動態(tài),及時排憂解惑,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

  三、嚴(yán)抓過程,精細(xì)管理

  在活動中,做到每項活動有記錄,建立健全導(dǎo)師工作檔案和學(xué)生成長檔案,詳細(xì)記錄教師包保工作和學(xué)生成長過程。學(xué)校把全員育人導(dǎo)師制落實情況納入對教師的業(yè)績考核體系,對老師的量化考核包括班主任評價、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組評價、受導(dǎo)學(xué)生評價、學(xué)生家長評價等內(nèi)容。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 7

  在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和他們自己的努力下,今年的輔導(dǎo)活動已經(jīng)結(jié)束。第一次成為大師,真的有很多快樂,憤怒,悲傷和快樂,很多酸,甜,苦和辣。簡單的經(jīng)驗如下:

  一、從自身方面:

  作為一名教師,我應(yīng)該名副其實,努力學(xué)習(xí),追求卓越,以身作則,以身作則。雖然我曾經(jīng)有一種獨特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格,但學(xué)習(xí)是永無止境的。“三個人走,一定是我的老師!。通過定期講座、課堂評估和相互討論,我學(xué)到了很多東西。我經(jīng)常參加學(xué)校公開班、普通班、示范班等組織的各級各類報道班,從中汲取精華。

  二、從指導(dǎo)徒弟方面:

  我經(jīng)常深入課堂去聽兩個門徒的話。多聽,多評論,多挑缺點,少說優(yōu)點,這樣他們就能盡快成長,少走彎路,一起研究問題,討論教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法。

  讓學(xué)生少費(fèi)時,讓知識活靈活現(xiàn),探求新的教學(xué)模式,多在一起寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學(xué)生,更具有現(xiàn)代氣息。

  三、從學(xué)徒自己的角度來看:

  他們都非常認(rèn)真,非常虛心,自身素質(zhì)非常高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí)。胡老師的課講的'非常好,計算機(jī)技術(shù)很棒,承擔(dān)了整個物理組的網(wǎng)頁和高一組網(wǎng)頁,張老師也是,課堂教學(xué)應(yīng)該說游刃有余,這一年以來說是師傅,實質(zhì)上是在一起互相幫助,互相學(xué)習(xí)、都得到了提高。經(jīng)過一年的活動,他們兩個應(yīng)該說能勝任高中教學(xué)。

  總之,通過一年的輔導(dǎo)活動,我有了深刻的感受和提高。今后,我們將更加努力,更上一層樓。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 8

  我是一名專職教研員,20xx年3月在北京接受了項目辦的培訓(xùn),初步了解和理解了以導(dǎo)師為依托的教師支持服務(wù)體系項目的來歷、目的、愿景、實施計劃、實施方法等;首次接觸到全納理論,被深深震動;又學(xué)習(xí)了多元智能理論、時間管理理論等;通過專家的引領(lǐng)和各省項目專家的協(xié)助,自覺長進(jìn)不小。

  一、工作實踐

  1、文字工作

  20xx年3月底開始,在省級專家倪萬赤和原州區(qū)項目辦領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)入導(dǎo)師制項目,開始扮演“縣級導(dǎo)師”角色,參與了原州區(qū)項目辦的基礎(chǔ)工作,如擬訂《寧夏固原市原州區(qū)教師支持服務(wù)體系項目(xx——xx)周期實施方案》和《中國—聯(lián)合國兒童基金會教師支持服務(wù)體系導(dǎo)師制試點項目第二階段工作計劃》;撰寫《“教師支持服務(wù)體系”導(dǎo)師制試點項目原州區(qū)20xx年工作總結(jié)》;在國家項目辦“教師支持服務(wù)體系項目實施指南”《教師需求調(diào)查表》基礎(chǔ)上修改而成《關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷》及“愛生學(xué)校校長教師須知考試題”,在《教師支持服務(wù)體系實施指南》中的“學(xué)校發(fā)展需求校長訪談提綱”基礎(chǔ)上修改完成了《學(xué)校發(fā)展需求校長訪談提綱》,撰寫了《“關(guān)于教師生存狀態(tài)和專業(yè)需求的自我評價問卷”xx小學(xué)調(diào)查統(tǒng)計分析》;今年又開發(fā)了《20xx年原州區(qū)導(dǎo)師制試點工作導(dǎo)師真實需求調(diào)研問卷》、《原州區(qū)愛生學(xué)校示范校打造工程教師問卷》、《原州區(qū)愛生學(xué)校打造工程中小學(xué)學(xué)生問卷》等等。

  2、參加原州區(qū)項目辦組織的培訓(xùn)、研修活動。

  如在20xx年4月3日的“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團(tuán)隊首次集中培訓(xùn)中主講“如何了解教師真實的需求”。20xx年5月7日,在省級專家倪萬赤的指導(dǎo)下展開了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團(tuán)隊第二次集中培訓(xùn)。集中學(xué)習(xí)了《中國-聯(lián)合國兒童基金會師資培訓(xùn)項目項目縣教師支持服務(wù)體系指導(dǎo)意見(試用稿)》。同時對原州區(qū)導(dǎo)師團(tuán)隊為項目學(xué)開發(fā)的培訓(xùn)內(nèi)容實行研修。

  20xx年11月24日,在省級專家倪萬赤的倡導(dǎo)下展開了“教師支持服務(wù)體系”項目導(dǎo)師團(tuán)隊第三次集中培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要內(nèi)容是如何建立自己的博客和博客群。

  3、撰寫導(dǎo)師制項目工作活動簡報(20xx年3期,20xx年5期9篇)和日記,使更多的人了解項目,也為項目積累了很多寶貴的資料。

  4、下校工作

  20xx年在清河鎮(zhèn)xx小學(xué)。工作實績有:

 。1)協(xié)助學(xué)校制定了《xx小學(xué)20xx-20xx年三年發(fā)展規(guī)劃》,輔導(dǎo)教師完成了《教師個人年度發(fā)展規(guī)劃》。學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃和教師的個人規(guī)劃都是反復(fù)修改,幾易其稿。通過多次修改教師個人發(fā)展規(guī)劃,使教師學(xué)會了撰寫規(guī)劃的環(huán)節(jié)和方法;

  通過學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的反復(fù)修改,使教師、學(xué)生、家長參與,體現(xiàn)了參與意識,集中了眾人的智慧。

  建議培訓(xùn)中心為學(xué)校校調(diào)配電腦三臺,34英寸彩電一臺,dvd一臺,使學(xué)校的辦學(xué)條件得到進(jìn)一步改善。經(jīng)我建議,學(xué)校接通了寬帶網(wǎng),為網(wǎng)絡(luò)教研工作的展開創(chuàng)造了良好的條件。

 。3)帶頭實踐愛生理念,實實在在協(xié)助教師成長。

  向教師大力灌輸愛生學(xué)校理念,全納、平等、民主、和諧教育思想和愛生如子、愛校如家、愛崗敬業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)日益深入我校教師之心,并表現(xiàn)在實際的教育教學(xué)行為中。我自己在工作過程中以人為本,謙虛和藹,循循善誘,腳踏實地,親力親為,如為五年級學(xué)生上作文課,以兒童為主體,課堂民主和諧,評課時又很誠懇,虛心聽取老師的建議,使教師感到教學(xué)研究是實實在在的學(xué)術(shù)行為,村小完全能夠?qū)嵭杏匈|(zhì)量的校本研修。通過對所有教師展開聽課、評課活動,結(jié)合課例,有針對性的培訓(xùn),如“課堂教學(xué)中的師生互動交流”等,使學(xué)校進(jìn)一步明確了校本教研的有效做法,也使教師明確了個人專業(yè)發(fā)展之路該如何走。我們的這些實實在在的行動,消除了教師抵觸情緒,使教師的上進(jìn)心和從業(yè)愉快感有所增強(qiáng)。

  針對實際情況,我在新浪網(wǎng)上為學(xué)校建立了“寧夏xx小學(xué)的博客”,教會老師在博客上發(fā)表文章、圖片,并帶頭在博客上與老師實行教學(xué)研討,引領(lǐng)他們走上了網(wǎng)絡(luò)教研之路,F(xiàn)在,郭桂紅、黃軍紅等老師將新浪網(wǎng)上和原州教育信息網(wǎng)上的學(xué)校博客和個人博客經(jīng)營得非常之好,頁面精致水準(zhǔn)、文章數(shù)量、受到的注重度都超過了我。教師將自己的教學(xué)設(shè)計、反思在xx小學(xué)的博客上發(fā)表,并與教研員和同事在網(wǎng)上實行溝通、交流,網(wǎng)絡(luò)教研的.意識已逐步形成,教師教育科研意識和水平得到了提升,“寧夏xx小學(xué)”的博客成為學(xué)校的窗口,原州教育信息網(wǎng)“六盤部落”上“xx小學(xué)的博客”、“大漠孤煙的博客(黃軍紅的博客)”、“孤獨讓我如此美麗的博客(郭桂紅的博客)”文章數(shù)、點擊數(shù)、被評數(shù)、推薦數(shù)在所有博客中遙遙,受到更多老師的注重和好評,本學(xué)期在清河鎮(zhèn)中心小學(xué)片區(qū)教研交流活動中,學(xué)校被評為“片區(qū)教研先進(jìn)集體”,七月份又被原州區(qū)教育局推薦為自治區(qū)教育科研先進(jìn)集體。

  今年,與李紅、楊進(jìn)元在張易中學(xué)、楊郎中學(xué)。工作實績:

  1、開發(fā)出導(dǎo)師真實需求調(diào)查工具,完成了導(dǎo)師真實需求分析報告。

  2、對教師實行愛生學(xué)校理念培訓(xùn)。

  3、對導(dǎo)師實行教師真實需求調(diào)查與分析的技能培訓(xùn)。

  4、展開教師、學(xué)生真實需求問卷、訪談,與張易中學(xué)、楊郎中學(xué)校級導(dǎo)師團(tuán)隊共同完成了教師、學(xué)生需求問卷分析報告。

  5、完成前四期活動簡報。

  6、實行了學(xué)校發(fā)展規(guī)劃制定的培訓(xùn),與兩校的校級導(dǎo)師團(tuán)隊共同修訂完成了學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。

  7、實行教師專業(yè)成長計劃制定的培訓(xùn),協(xié)助兩校教師制訂了比較規(guī)范的個人年度發(fā)展規(guī)劃。

  8、與校級導(dǎo)師合作,建設(shè)學(xué)校學(xué)習(xí)支持中心和學(xué)習(xí)共同體,探索其運(yùn)行機(jī)制。

  9、指導(dǎo)教師建立了教師個人成長檔案夾。

  10、通過聽課-評課,研討有效教學(xué)。

  11、指導(dǎo)學(xué)校和教師在博客及其他網(wǎng)絡(luò)工具上實行交流。

  12、主持了張易和楊郎兩校間的觀摩交流。

  二、收獲與體會

  1、學(xué)習(xí)到很多知識,鍛煉了很多水平。

  按照《導(dǎo)師應(yīng)知應(yīng)會清單》的提示,自學(xué)了《教師支持服務(wù)體系實施指南》、《兒童權(quán)利公約》、多元智能理論、《如何協(xié)助農(nóng)村教師專業(yè)發(fā)展》、《校本教研》等知識;在原州區(qū)項目辦組織下,通過多次的“實地鍛煉-集中培訓(xùn)-交流探討-提升理解-實踐檢驗-反思修正”這樣的模式,在行動中提升了自己的水平。已經(jīng)熟練掌握了學(xué)校狀況調(diào)研水平、發(fā)現(xiàn)教師真實需求的水平、指導(dǎo)教師專業(yè)發(fā)展的水平、用各種方式與校長和教師溝通的水平,對教師實行專題培訓(xùn)和有效教學(xué)指導(dǎo)的水平、實行系列活動的組織管理水平等等。

  2、在實踐過程中提升了自己的思想理解。

  愛生學(xué)校的理念是對自己教育思想的整理和洗禮,如全納理論既包含了以學(xué)生為中心的理論又超越了它,因為以學(xué)生為中心的理論主要著眼于教學(xué),而全納則包括整個教育。建立在兒童視角之上的安全校園將不但僅是約束學(xué)生或保護(hù)學(xué)生,而是竭盡全力為兒童營造適合兒童發(fā)展的樂園,為兒童提供生理、心理和情感上的安全感;為此,我們不但要提倡教師愛護(hù)學(xué)生,也要引導(dǎo)孩子之間的友愛。愛生學(xué)校的發(fā)展離不開教師、學(xué)生、家長和社區(qū),所以廣泛的參與是決策民主和效益化的基礎(chǔ)。愛生學(xué)校的課堂是民主的和諧的,還要追求有效教學(xué),這是導(dǎo)師與教師的最重要的共同話語;學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量要有吸引力,這是我們和學(xué)校做項目的共同出發(fā)點之一。以導(dǎo)師制為依托的教師支持服務(wù)體系項目與當(dāng)前原州區(qū)實施的村小行動,與寧夏正在全面推開的寧夏回族自治區(qū)基礎(chǔ)教育學(xué)校綜合管理質(zhì)量工程相契合,從大的方面說就是實施素質(zhì)教育,推動教育均衡發(fā)展;從小的方面說就是使每個地區(qū)都有好學(xué)校,每個學(xué)校都有好教師,每個學(xué)生都得到全面發(fā)展。

  3、三點經(jīng)驗

  (1)一節(jié)課的效應(yīng)

  在xx小學(xué),下校幾次,發(fā)現(xiàn)教師見了導(dǎo)師還是躲躲閃閃,談話很被動也很戒備,我知道這是教師與我們感情上有距離,認(rèn)為項目工作是負(fù)擔(dān)。我選擇了一個突破口——主動為五年級學(xué)生上了一節(jié)作文課。作文課是難上的課,我的教學(xué)效果較好,而且在評課時真誠的請老師們提意見,之后,老師們的態(tài)度發(fā)生了很大變化,我很快融入了教師群體。啟示是:以教師視角來看教師,以真誠的態(tài)度協(xié)助教師,就能贏得教師的信任,就能順利地展開合作。

  (2)網(wǎng)絡(luò)交流使導(dǎo)師工作得以延續(xù)。

  xx小學(xué)是一所郊區(qū)農(nóng)村小學(xué),教師沒有住校的,每天中午和下午回家,這使得導(dǎo)師與教師的交流時間很有限,以前成為我的一個難題。但是部分教師家中有上網(wǎng)條件且有初步的上網(wǎng)技術(shù),了解到此信息后,我教會了教師上網(wǎng)做博客,在博客上討論,利用qq等工具與教師實行八小時之外的交流。例如在新浪網(wǎng)的寧夏xx小學(xué)的博客上,我對郭桂紅、馬莉等老師的課堂教學(xué)和教學(xué)設(shè)計實行了認(rèn)真的評論,使得教學(xué)研討突破時空限制,也贏得了教師的感激和尊重。至今,我們還在共同經(jīng)營著這個博客,我與xx小學(xué)的老師的交流還在繼續(xù)。

 。3)今年在張易中學(xué)和楊郎中學(xué)實施導(dǎo)師制項目時又有新的感悟,那就是因地制宜,充分發(fā)揮學(xué)校和教師的主動性。張易中學(xué)李強(qiáng)校長在項目啟動之后,組建了包括副校長、各科教研組長在內(nèi)的9人校級導(dǎo)師團(tuán)隊;

  在制訂學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃時印制了“張易中學(xué)學(xué)校發(fā)展規(guī)劃征求意見問卷”,廣泛征求校內(nèi)外人士的意見,這是我們提倡的但又沒有實際操作過的。張易中學(xué)做過好幾個大項目,他們有開闊的眼界和一個很有水平的團(tuán)隊,所以很多事情關(guān)鍵在于計劃和達(dá)成共識,不必像在xx小學(xué)那樣“示范”過多。事實上,今年張易和楊郎兩個中學(xué)的教師需求、學(xué)生需求、學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、教師發(fā)展規(guī)劃等我們導(dǎo)師有培訓(xùn),參與修改,但是直接的“協(xié)助”(或者說手把手的協(xié)助)較少。

  三、問題與思考

  一是縣級導(dǎo)師的日常工作與項目工作存有一定的矛盾,縣級導(dǎo)師畢竟不是專職導(dǎo)師,因而在確保他們的項目工作時間上有一定沖突。導(dǎo)師還需要更高一級的培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、支持與協(xié)助,自身水平仍需進(jìn)一步增強(qiáng)和提升。

  二是項目學(xué)校校本研修、校本培訓(xùn)的規(guī)范化、制度化、常規(guī)化還需著力促動和完善。校際之間、教師之間的學(xué)習(xí)、研討、合作與交流的氛圍要進(jìn)一步創(chuàng)建和增強(qiáng)。

  三是項目校學(xué)習(xí)支持中心團(tuán)隊教師的支持力度、支持水平還沒有充分發(fā)揮出來。專業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)人就本校教師與縣級導(dǎo)師團(tuán)隊和學(xué)校支持中心團(tuán)隊之間的協(xié)調(diào)水平和如何協(xié)調(diào)需要進(jìn)一步指導(dǎo)和培訓(xùn)。

  四是對“一堂好課”的標(biāo)準(zhǔn)莫衷一是,我們急需評價標(biāo)準(zhǔn)的指導(dǎo)。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 9

  在校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下,在自己的辛勤努力下,一年的導(dǎo)師帶徒活動已經(jīng)進(jìn)入尾聲階段,第一次做師傅,真的有很多的喜、怒、哀樂,很多酸、甜、苦、辣,感受之多、之深,簡單體會如下:

  一、從自身方面:

  自己作為一名師傅,就應(yīng)名副其實,努力鉆研,精益求精,做出表率,做個榜樣,雖然說自己以前有獨特的教學(xué)藝術(shù)和風(fēng)格,但學(xué)無止境,“三人行,必有我?guī)煛蓖ㄟ^經(jīng)常的聽課,評課互相探討中,學(xué)到了很多的東西,我經(jīng)常參加學(xué)校組織的各級各類的.匯報課、公開課、師范課、樣板課等,從中吸取精髓。

  二、從指導(dǎo)徒弟方面:

  經(jīng)常深入班級聽兩位徒弟的課。多聽、多評、多挑缺點,少說優(yōu)點使其盡快地成長,少走彎路,多在一起研究問題,討論教法,學(xué)法。

  讓學(xué)生少費(fèi)時,讓知識活靈活現(xiàn),探求新的教學(xué)模式,多在一起寫腳本,做課使其課一次比一次更完美,更生動,更吸引學(xué)生,更具有現(xiàn)代氣息。

  三、從徒弟自身看:

  他們都非常認(rèn)真,非常虛心,自身素質(zhì)非常高,肯于下功夫,肯于更新、肯于虛心學(xué)習(xí)。胡老師的課講的非常好,計算機(jī)技術(shù)很棒,承擔(dān)了整個物理組的網(wǎng)頁和高一組網(wǎng)頁,張老師也是,課堂教學(xué)應(yīng)該說游刃有余,這一年以來說是師傅,實質(zhì)上是在一起互相幫助,互相學(xué)習(xí)、都得到了提高。經(jīng)過一年的活動,他們兩個應(yīng)該說能勝任高中教學(xué)。

  總之,通過一年的導(dǎo)師帶徒活動,我有深深的感觸,也得到了提高,今后漫長的師徒旅程,我們會更加努力,更上一層樓。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 10

  自20xx年09月起,我開始擔(dān)任自動化技術(shù)系應(yīng)用電子技術(shù)1013班班級導(dǎo)師,在這一學(xué)期的時間里,我和我的學(xué)生一起成長,一起體會大學(xué)生活的酸甜苦辣。這一學(xué)期里,我主要工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治工作

  大學(xué)生思想相對成熟、獨立,單純的思想理論教育,往往不能收到很好的效果,反而有說教的嫌疑,但是思想政治教育是一項任何時候都不能放松的工作。我對學(xué)生的思想政治工作主要是從兩方面開展,一是利用班會,從小的事情,身邊的事情,學(xué)生感興趣的事情引導(dǎo)學(xué)生,樹立正確的人生觀和價值觀,樹立愛國主義情懷,例如,開展有關(guān)“成才教育”的主題班會,有關(guān)“誠信責(zé)任”的主題班會,這些主題班會希望能給他們提供一些學(xué)習(xí),生活上的參考。另一方面,我利用課余時間和有關(guān)學(xué)生促膝談心,及時對學(xué)生進(jìn)行針對性的教育。如對思想、情緒不穩(wěn)定、有激進(jìn)傾向的學(xué)生,對學(xué)習(xí)不理想的同學(xué),對欠費(fèi)的同學(xué),對有好的興趣愛好的同學(xué),都進(jìn)行了多次交談,效果良好。對于一些積極上進(jìn)的學(xué)生,則鼓勵他們嚴(yán)格要求自己,積極向黨組織靠攏,并在實際行動中努力提升自身素養(yǎng)。

  二、加強(qiáng)班級日常管理

  在班級的日常管理中,配合學(xué)校,學(xué)院,認(rèn)真完成學(xué)校、學(xué)院布置的各項工作。在工作中,充分發(fā)揮班干部的作用,讓學(xué)生自主管理班級。每周二中午定期召開班委會,了解班級近況,聽取班委意見及建議,在討論的情況下安排班級下一階段的工作,沒項工作都指派專人負(fù)責(zé)。

  班級成立之初便制定了《大學(xué)生日常行為規(guī)范》,作為班級成員日常行為的準(zhǔn)則。同時,我也時刻做好作好突發(fā)事件的預(yù)防工作,未雨綢繆,防患于未然。特別加強(qiáng)對學(xué)生考勤、晚上外出的管理,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違紀(jì),嚴(yán)肅處理。經(jīng)過努力,我班班紀(jì)良好,沒有任何突發(fā)事件的發(fā)生。

  在紀(jì)律考核方面,本班的《大學(xué)生日常行為考核標(biāo)準(zhǔn)(20xx-01-06修訂)》統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),做了詳細(xì)的規(guī)定,并責(zé)任到人,負(fù)責(zé)班級考核,在整個過程中,遵循公平、公正、公開的原則,解釋權(quán)歸班級導(dǎo)師。

  三、狠抓班級學(xué)風(fēng)

  由于進(jìn)入大學(xué)二年級,班級有些學(xué)生放松了學(xué)習(xí),過分注重了各類校園活動和上網(wǎng),學(xué)習(xí)氛圍不是很濃厚,針對這種情況,我狠抓班級學(xué)風(fēng),學(xué)習(xí)乃是學(xué)生的根本,在對學(xué)生嚴(yán)格要求之時,注重學(xué)生從思想上的重視,我讓每一位學(xué)生在開學(xué)初給自己定了本學(xué)期的目標(biāo)交給我保管,在學(xué)期快結(jié)束時,我再發(fā)給每一位學(xué)生,讓他們回顧自己定下的目標(biāo),促進(jìn)他們奮發(fā)學(xué)習(xí)。

  針對本班級同學(xué)剛剛?cè)胄5目陀^現(xiàn)實,我制定的學(xué)風(fēng)促進(jìn)措施是以引導(dǎo)和獎勵為主,讓各位同學(xué)自覺的維持良好的學(xué)風(fēng),并通過引導(dǎo)學(xué)生了解就業(yè)方向和就業(yè)形勢,幫助學(xué)生建立奮斗目標(biāo),進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃。我還經(jīng)常在班會上介紹一些大學(xué)學(xué)習(xí)的方法,鼓勵大家積極參加一些與專業(yè)相關(guān)的活動。目前為止,整個班級學(xué)習(xí)風(fēng)氣良好,各個同學(xué)都積極向上。

  四、積極抓好問題學(xué)生的`轉(zhuǎn)化工作

  后進(jìn)生的教育和管理歷來是班級導(dǎo)師工作的難點,卻又影響班級整體教育教學(xué)質(zhì)量提高的至關(guān)重要的一環(huán)。在這方面,我作為班級導(dǎo)師首先做到了以正確的態(tài)度對待他們,深入調(diào)查摸底,搞清他們所以成為差生的原因,做到了因才施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、可信賴的朋友。及時對后進(jìn)生加強(qiáng)心理疏導(dǎo),幫助他們消除或減輕種種心理擔(dān)憂,讓他們認(rèn)識到自己的價值。例如,對班上學(xué)習(xí)不理想的同學(xué),單獨與每位同學(xué)交談,盡量找出原因和解決辦法,同時,還創(chuàng)造條件和機(jī)會讓后進(jìn)生表現(xiàn)其優(yōu)點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 11

  在過去的一年里,我作為導(dǎo)師,致力于指導(dǎo)我的學(xué)生,幫助他們提升學(xué)術(shù)水平,實現(xiàn)個人成長。以下是我過去一年的工作總結(jié):

  一、工作成果

  學(xué)術(shù)指導(dǎo):我積極指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)研究,幫助他們制定研究計劃,提供學(xué)術(shù)建議,并定期檢查他們的研究進(jìn)度。通過我的指導(dǎo),學(xué)生們的研究成果取得了顯著的提升。

  職業(yè)規(guī)劃:我關(guān)注學(xué)生的.職業(yè)規(guī)劃,幫助他們了解行業(yè)趨勢,制定職業(yè)目標(biāo),并提供就業(yè)指導(dǎo)。在我的幫助下,許多學(xué)生成功找到了理想的工作。

  社交能力:我注重培養(yǎng)學(xué)生的社交能力,通過組織小組討論、研討會等活動,幫助學(xué)生提升溝通技巧和團(tuán)隊協(xié)作能力。

  二、工作亮點

  個性化指導(dǎo):我根據(jù)每個學(xué)生的特點和需求,提供個性化的指導(dǎo)方案,確保每個學(xué)生都能得到適合他們的幫助。

  創(chuàng)新性教學(xué):我積極探索新的教學(xué)方法,如在線教學(xué)、小組討論等,以適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求。

  緊密的師生關(guān)系:我與學(xué)生建立了緊密的師生關(guān)系,贏得了他們的信任和尊重。學(xué)生們愿意與我分享他們的困惑和問題,我也樂于提供幫助。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 12

  一、引言

  在過去的學(xué)期中,我有幸擔(dān)任了導(dǎo)師的角色,負(fù)責(zé)指導(dǎo)一群學(xué)生的學(xué)習(xí)和成長。通過這個經(jīng)歷,我收獲了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。以下是我對導(dǎo)師工作的總結(jié)。

  二、工作內(nèi)容概述

  制定學(xué)習(xí)計劃:根據(jù)學(xué)生的實際情況和需求,制定個性化的學(xué)習(xí)計劃。

  輔導(dǎo)與答疑:定期為學(xué)生提供輔導(dǎo),解答他們在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題。

  評估與反饋:定期評估學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)度和成果,提供及時的反饋和建議。

  溝通與協(xié)調(diào):與家長、學(xué)校等相關(guān)方面保持密切溝通,確保學(xué)生得到全面關(guān)注和支持。

  三、重點成果

  學(xué)生學(xué)習(xí)成績顯著提高:通過有效的指導(dǎo)和輔導(dǎo),學(xué)生平均成績提高了XX%。

  學(xué)生自信心增強(qiáng):通過不斷的鼓勵和支持,學(xué)生更加自信地面對學(xué)習(xí)和生活。

  師生關(guān)系和諧:我與學(xué)生建立了良好的`師生關(guān)系,贏得了他們的信任和尊重。

  四、遇到的問題和解決方案

  問題:部分學(xué)生學(xué)習(xí)動力不足。解決方案:通過個性化輔導(dǎo)和激勵,提高學(xué)生的學(xué)習(xí)動力。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 13

  在過去的一年里,我作為導(dǎo)師,致力于指導(dǎo)和支持我所負(fù)責(zé)的學(xué)生。以下是我對個人工作的總結(jié):

  一、工作成果

  學(xué)術(shù)指導(dǎo):我成功地指導(dǎo)了多名學(xué)生完成他們的研究項目,并在學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表了多篇論文。

  職業(yè)發(fā)展:我?guī)椭鷮W(xué)生制定了職業(yè)規(guī)劃,并為他們提供了就業(yè)指導(dǎo),幫助他們成功找到了理想的工作。

  團(tuán)隊協(xié)作:我積極組織學(xué)生進(jìn)行團(tuán)隊項目,培養(yǎng)他們的團(tuán)隊協(xié)作能力,并取得了良好的成績。

  學(xué)術(shù)交流:我組織了多次學(xué)術(shù)交流活動,讓學(xué)生有機(jī)會與來自不同領(lǐng)域的專家學(xué)者交流,擴(kuò)大了他們的視野。

  二、工作亮點

  創(chuàng)新教學(xué)方法:我嘗試采用多種教學(xué)方法,如反轉(zhuǎn)課堂、在線教學(xué)等,以適應(yīng)不同學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,并取得了良好的效果。

  個性化指導(dǎo):我注重個性化指導(dǎo),根據(jù)每個學(xué)生的特點和需求,為他們提供針對性的建議和支持。

  跨學(xué)科合作:我積極與其他學(xué)科的導(dǎo)師合作,開展跨學(xué)科研究項目,為學(xué)生提供了更廣闊的發(fā)展空間。

  學(xué)生評價高:我的學(xué)生對我工作的.評價普遍較高,認(rèn)為我在學(xué)術(shù)指導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展等方面給予了他們很大的幫助和支持。

  三、工作不足

  時間管理:在某些情況下,由于工作量大或者突發(fā)事件,我沒有很好地管理自己的時間,導(dǎo)致一些工作沒有按時完成。

  溝通技巧:有時候我在與學(xué)生溝通時,沒有很好地表達(dá)自己的意思,導(dǎo)致一些誤解和不必要的麻煩。

  四、未來計劃

  提高時間管理能力:我將制定更為合理的工作計劃,并確保每個任務(wù)都能按時完成。

  提升溝通技巧:我將參加溝通技巧培訓(xùn),提高自己的表達(dá)能力,以便更好地與學(xué)生和其他導(dǎo)師合作。

  拓展研究領(lǐng)域:我將繼續(xù)探索新的研究領(lǐng)域,為學(xué)生提供更多的研究機(jī)會和資源。

  加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè):我將進(jìn)一步組織團(tuán)隊活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和合作精神。

  總之,過去的一年里,我在導(dǎo)師的工作中取得了一些成果和亮點,但也存在一些不足。在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高自己的能力和水平,為學(xué)生提供更好的指導(dǎo)和支持。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 14

  20xx年9月至20xx年7月,我擔(dān)任物流管理10—1班的專業(yè)導(dǎo)師。透過一年的指導(dǎo)工作,學(xué)生加深了對專業(yè)的認(rèn)識和熱愛。在這一年中,我認(rèn)真履行了導(dǎo)師的工作職責(zé),透過各種形式,手段與學(xué)生進(jìn)行了溝通交流,給學(xué)生帶來各方面的用心影響,同時也鍛煉了自身工作潛力,F(xiàn)將這一年來的工作經(jīng)驗總結(jié)如下。

  一、指導(dǎo)學(xué)生對專業(yè)的了解。

  經(jīng)過與學(xué)生見面了解學(xué)生對專業(yè)的'認(rèn)識,專業(yè)的課程體系,專業(yè)就業(yè)有什么聯(lián)系等問題。透過分組的形式,指導(dǎo)學(xué)生了解專業(yè)學(xué)習(xí)的系統(tǒng)知識,專業(yè)的課程體系設(shè)置,學(xué)生需要重視哪些基礎(chǔ)課程,使學(xué)生提高對專業(yè)學(xué)習(xí)的熱情和興趣。

  二、學(xué)習(xí)目標(biāo)的確定。

  經(jīng)過與學(xué)生交流互相認(rèn)識后,要求學(xué)生進(jìn)行分組討論——大學(xué)生學(xué)習(xí)的目標(biāo)是什么?并要求每組代表進(jìn)行發(fā)言,群眾討論,再由老師給予總體評價。透過討論和發(fā)言,不僅僅能夠了解到學(xué)生們究竟需要什么,也能加深學(xué)生們的相互理解和促進(jìn)相互學(xué)習(xí)的效果。

  三、專業(yè)對就業(yè)的聯(lián)系。

  很多學(xué)生對大學(xué)的專業(yè)設(shè)置并不了解,對專業(yè)與就業(yè)關(guān)系更是茫然。針對此對學(xué)生進(jìn)行相應(yīng)明白,使學(xué)生明確學(xué)習(xí)期間應(yīng)注意的問題。

  本學(xué)年工作告一段落,在下一學(xué)年的開始我會持續(xù)本學(xué)年的優(yōu)點,彌補(bǔ)不足,做好專業(yè)指導(dǎo)工作。

導(dǎo)師個人工作總結(jié)范文 15

  在過去的一年里,我作為一名導(dǎo)師,致力于引導(dǎo)和培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)術(shù)、職業(yè)和個人發(fā)展。以下是我過去一年的工作總結(jié):

  一、工作成果

  (一)學(xué)術(shù)指導(dǎo)

  在過去的一年中,我指導(dǎo)了多名學(xué)生完成他們的研究項目。通過定期的指導(dǎo)和討論,學(xué)生們能夠深入理解研究問題,設(shè)計出有效的研究方法,并成功地完成了他們的項目。其中,有幾名學(xué)生的研究項目在學(xué)術(shù)會議上進(jìn)行了展示,并獲得了優(yōu)秀的成績。

 。ǘ┞殬I(yè)發(fā)展指導(dǎo)

  除了學(xué)術(shù)指導(dǎo)外,我還關(guān)注學(xué)生的職業(yè)發(fā)展。我定期與學(xué)生進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃的討論,幫助他們了解自己的興趣、能力和職業(yè)發(fā)展方向。通過這些討論,學(xué)生們能夠明確自己的職業(yè)目標(biāo),并制定出實現(xiàn)這些目標(biāo)的具體計劃。

  (三)個人成長指導(dǎo)

  作為導(dǎo)師,我也關(guān)注學(xué)生的個人成長。我鼓勵學(xué)生參加各種活動,如社團(tuán)、志愿服務(wù)等,以培養(yǎng)他們的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊協(xié)作能力。同時,我也定期與學(xué)生進(jìn)行心理輔導(dǎo),幫助他們解決生活中的困惑和壓力。

  二、工作亮點

  (一)創(chuàng)新教學(xué)方法

  為了提高教學(xué)效果,我嘗試了多種教學(xué)方法,如案例分析、小組討論等。這些方法不僅激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還提高了他們的學(xué)習(xí)效果。

 。ǘ┚o密的師生互動

  我注重與學(xué)生的溝通和互動。通過定期的討論和交流,我能夠及時了解學(xué)生的.學(xué)習(xí)情況和需求,并給予他們及時的幫助和支持。

  三、工作不足及改進(jìn)措施

 。ㄒ唬┕ぷ鞑蛔

  在過去的一年中,我也發(fā)現(xiàn)了一些工作不足之處。例如,有時我在指導(dǎo)學(xué)生時過于注重學(xué)術(shù)成果,而忽略了學(xué)生的個人成長和發(fā)展。此外,我在教學(xué)方法上還有待進(jìn)一步提高和創(chuàng)新。

  (二)改進(jìn)措施

  為了改進(jìn)工作不足之處,我將采取以下措施:首先,我將更加注重學(xué)生的個人成長和發(fā)展,幫助他們發(fā)掘自己的潛力和興趣;其次,我將不斷改進(jìn)教學(xué)方法,提高教學(xué)效果;再次,我將更加關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和需求,及時給予他們幫助和支持。

  四、未來計劃及展望

  (一)未來計劃

  在未來的工作中,我將繼續(xù)努力提高學(xué)生的學(xué)術(shù)水平和職業(yè)發(fā)展能力。同時,我也將更加注重學(xué)生的個人成長和發(fā)展,幫助他們實現(xiàn)自己的夢想和目標(biāo)。此外,我還將不斷探索新的教學(xué)方法和手段,提高教學(xué)效果和質(zhì)量。

 。ǘ┱雇

  展望未來,我希望能夠繼續(xù)為學(xué)生的學(xué)術(shù)、職業(yè)和個人發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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