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安全環(huán)保月活動方案

時間:2023-05-03 01:51:16 活動方案 我要投稿
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安全環(huán)保月活動方案范文

  為認真貫徹落實國家安監(jiān)總局“關于開展20xx年安全生產(chǎn)月的通知”之精神,結合我公司的實際情況,決定在全公司范圍內(nèi)開展“安全環(huán)保月”活動。為確!鞍踩h(huán)保月”活動扎實有效地開展,特制定20xx年“安全環(huán)保月”活動計劃如下:

安全環(huán)保月活動方案范文

  一、參與部門

  制造部門:電-成型制造部、電-裝配制造部、電-五金制造部、電-組品制造部、電-沖壓制造部、電-電子電鍍課、汽車部品事業(yè)部、模具事業(yè)部。

  職能部門:總裁辦公室、財務管理部、人力資源部、信息技術部、物流管理部、行政管理部、工程技術部、品質(zhì)保證部、電-經(jīng)營管理部、電-生產(chǎn)管理部、電-市場銷售部、電-技術開發(fā)部、電-品質(zhì)管理部。

  二、組織領導

  為保證此次“安全環(huán)保月”活動的順利開展,公司成立“安全環(huán)保月”活動領導小組。

  組長:XXX

  副組長:XXX

  成員:XXX

  三、活動主題

  2011年“安全環(huán)保月”活動的主題為:

  “安全生產(chǎn),關愛你我;人人參與,共創(chuàng)綠色中興”

  四、活動時間

  公司“安全環(huán)保月”活動定于2011年6月1日-6月31日。

  五、活動目標

  1、公司員工參與安全環(huán)保月活動達90%以上。

  2、全公司員工整體安全環(huán)保意識得到一定的提高。

  3、無重大工傷、環(huán)境污染事件發(fā)生。

  六、活動安排

  1、營造“安全環(huán)保月”活動氛圍。

 。1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協(xié)助。

 。2)活動時間:6月4日—6日

 。3)活動內(nèi)容:充分利用壁畫、橫幅、中興人報等各種宣傳輿論工具,普及安全環(huán)保知識;以營造安全環(huán)保宣傳、安全環(huán)保教育等活動的氛圍,掀起安全環(huán)保月活動高潮。

 。4)預計費用:1000元(用于購買張貼畫、宣傳圖書和橫幅等)

  2、開展“安全環(huán)保宣傳咨詢?nèi)铡被顒印?/p>

 。1)組織部門:由行政管理部主導,人力資源部協(xié)助。

  (2)活動時間:6月12日

 。3)活動內(nèi)容:行政部與人力資源部聯(lián)合在公司花壇廣場設宣傳咨詢點,就工傷、意外保險、養(yǎng)老保險、新治安處罰法以及公司的各項管理制度等問題,接受員工的公開咨詢。同時,隨機向員工發(fā)放調(diào)查問卷,了解員工對安全環(huán)保的認知程度。

 。4)預計費用: 300元(用于咨詢?nèi)展ぷ魅藛T的飲料、小紀念品和問卷的紙張費用)

  3、開展義務消防隊的滅火演習活動。

 。1)組織部門:行政管理部

  (2)活動時間:6月15日

 。3)活動內(nèi)容:成立一支由各部門共同組成的人數(shù)100人左右的義務消防隊,于5月15日在公司籃球場外的空地處進行消防滅火演習,讓公司義務消防隊員實戰(zhàn)了解滅火器的使用,掌握快速撲滅初起火災的技能。

  (4)預算費用:3000元(用于滅火器實戰(zhàn)演練后維修充裝、廢舊木材、油等)

  4、開展安全環(huán)保知識競賽活動。

  (1)組織部門:由人力資源部主導,行政管理部配合

 。2)動時間:6月26日

  (3)活動內(nèi)容:行政管理部準備競賽試題,提前15天將試題庫發(fā)給參賽者。上述的8個制造部門單獨組隊參加,職能部門可以聯(lián)合組隊參加6月25日前組織一次筆試預賽,選出6個隊參加6月底在體藝館舉行現(xiàn)場決賽,分必答、搶答等形式,按積分決出名次,一等獎1名,獎勵1000元、二等獎2名,各獎勵500元、三等獎3名,各獎勵200元。

 。4)預計費用:5600元(獎金共計2600元,其他費用3000元)

  5、組織安全員及相關人員到知名企業(yè)參觀學習。

 。1)組織部門:行政管理部

 。2)活動時間:6月17日

 。3)活動內(nèi)容:聯(lián)系方太公司,組織人員參觀學習,吸收他人的安全管理經(jīng)驗及管理模式,提高安全員及相關人員的業(yè)務水平。

 。4)預計費用:2000元(用于往返車費、餐飲費用等)

  6、開展有獎找隱患、治隱患活動。

  (1)組織部門:工程技術部主導,行政管理部協(xié)助

 。2)活動時間:6月10日—25日

  (3)活動內(nèi)容:各部門發(fā)動員工積極找查身邊的安全隱患,以及提出排除、整改措施等。每個制造部門至少提報10件,找到了安全隱患,而無改善措施的3條算一件。根據(jù)各部門提交的隱患數(shù)量、影響程度以及整改措施的有效程度等,工程技術部按照提案改善管理辦法進行評比獎勵。此外,評選出最具價值的安全提案三個,第一名獎500元,第二名獎300元,第三名獎200元。

 。4)預計費用:1000元(按提案改善評比發(fā)放的獎金不計入內(nèi))

  7、組織員工觀看安全教育片。

 。1)組織部門:行政管理部

 。2)活動時間:6月份每周六晚上

 。3)活動內(nèi)容:將交通安全宣傳板畫在大、小食堂展出,并在公司大、小食堂播放交通安全宣傳教育片和安全生產(chǎn)警示片。為提高員工觀看教育片的積極性,每次以抽獎形式(抽中簽到表的序號,決定中獎人員)發(fā)放一些的小禮品。

 。4)預計費用:1000元

  8、開展環(huán)境物質(zhì)管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系內(nèi)部審核。

 。1)組織部門:品質(zhì)保證部

 。2)活動時間:6月8日-13日、20日-25日

 。3)活動內(nèi)容:由品質(zhì)保證部負責組織實施,檢查公司環(huán)境物質(zhì)管理體系的運行情況;組織ISO14001環(huán)境管理體系審核,檢查環(huán)境管理體系運行的符合性和有效性。

  9、開展環(huán)境物質(zhì)檢測。

 。1)組織部門:品質(zhì)保證部

 。2)活動時間:6月4日-30日

 。3)活動內(nèi)容:利用檢測工具檢查各生產(chǎn)中的物料是否存在受控的環(huán)境物質(zhì)超標。

  10、開展安全環(huán)保綜合檢查活動。

 。1)組織部門:行政管理部主導,品質(zhì)保證部協(xié)助

 。2)活動時間:6月25日

  (3)活動內(nèi)容:各部門先認真組織開展自查自糾活動,逐條對照,逐條落實,對發(fā)現(xiàn)的問題要立即整改。行政管理部和品質(zhì)保證部在6月底組織開展安全環(huán)保綜合檢查。

  以上活動的具體安排,屆時見活動聯(lián)絡單。

  七、活動總結

  本次活動設團隊組織獎(僅限8個制造部門),團隊組織獎評分辦法如下:

序號


       


       


       

活動項目


       

基準分值


       

評分辦法


       

1


       

安全環(huán)保宣傳咨詢?nèi)栈顒?/p>


       

5分


       

參與咨詢和問卷調(diào)查的人數(shù)達到部門10%。每增加5個的百分點加1分,每減少2個百分點減1分。此項最高得分為10分。


       

2


       

義務消防隊的滅火演習活動


       

10分


       

參加演習的人員缺席1人,扣2分;遲到或早退1人,扣1分。


       

3


       

安全環(huán)保知識競賽活動


       

20分


       

如果組隊參加了比賽,則給予20分,第一名加10分,第二名加7分,第三名加5分。


       

4


       

提案改善件數(shù)(有獎找隱患、治隱患活動)


       

10分


       

提案件數(shù)達到10件得10分,沒有達到則為零分,沒隱患整改措施的三條隱患算一個提案。另外,對獲得最具價值提案:第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。


       

5


       

觀看安全教育片


       

10分


       

參與觀看安全教育片的人數(shù)達到部門50%,則給予10分。每增加5個的百分點加1分,每減少5個百分點減1分。此項最高得分為20分。


       

6


       

環(huán)境物質(zhì)管理體系和ISO14001體系內(nèi)部審核


       

10分


       

內(nèi)審每發(fā)現(xiàn)1項不合格項扣2分。


       

7


       

安全環(huán)保綜合檢查活動


       

10分


       

每發(fā)現(xiàn)一個問題點,扣0.5分;檢查評分第一名加3分,第二名加2分,第三名加1分。


       

  安全環(huán)保月活動結束后,評選出團隊組織獎前三名,獎金額分別為2000元、1500元、1000元,共計獎勵4500元。

  本次活動月共需費用:18400元。

  行政管理部

  20xx年4月27日

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