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一、評選目的：
為了肯定、鼓勵在崗位上勤勞奮進、踏實肯干、積極進取、務實創(chuàng)新的優(yōu)秀勞動先鋒，公司決定開展“五·一勞動模范”評選活動。
二、評選條件：
入職半年(20xx年11月1日以前入職)以上且已轉正的員工。
三、獲獎名額及標準：
1、金獎：1名，獎勵金額：500元
2、銀獎：2名，獎勵金額：300元
3、銅獎：8名，獎勵金額：200元
四、名額分配：
運行管理部：5名
工藝研發(fā)部、生產技術部、行政管理部、人力資源部、經營管理部、財務資產部各1名
五、評優(yōu)機構：
1、成立評審委員會，由各部門負責人組成。
2、評審委員會職責：評審委員會成員負責對候選人的事跡、推選理由等情況進行匯報;對候選人的業(yè)績表現進行評分。
六、評選方法
1、以“民主、公平、公開、公正”為原則，公司采用部門推薦為主，個人自薦與部門推薦為輔相結合,公眾調查、評審委員會最終評定的辦法。
2、評優(yōu)資格審查條件
A、本年度(20xx年5月1日至20xx年4月30日)的出勤率(實際出勤天數/應出勤天數)在98%以上， 年度無遲到、早退、曠工記錄;
B、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度和流程，無嚴重工作失誤，無違紀記錄和通報批評，未給公司帶來較大的經濟損失;
C、認可企業(yè)文化，熱愛環(huán)保事業(yè)，有較強的團隊精神及團隊協(xié)作能力;
D、思想品德良好，為人誠實、正真，有良好的敬業(yè)精神，熱愛本職工作;
E、服從領導的工作安排，保質保量及時的完成領導安排的各項工作，并且工作表現得到部門領導和其他部門員工的好評;
F、具有全局意識和集體榮譽感，協(xié)作能力強，能積極配合本部門或其他部門工作;
G、努力學習，提高自身專業(yè)技能水平;
H、完全勝任本職工作，能夠立足崗位不斷提高工作效率、改進工作方法;
I、成本意識、奉獻意識較強，不計較個人得失。
J、積極支持、熱情參與公司的各項工作。
七、評選程序
1、各部門召開部門會議，依據評選標準和要求通過民主評議、綜合考評的形式推薦候選人。
2、各部門將推薦人名單及書面業(yè)績材料報人力資源部審核，將不符合評選條件的候選人退回部門，保證候選名額均符合評選條件。
3、人力資源部將業(yè)績匯報材料及部門評選考評結果報公司評審委員會進行評選。
�、傧冉榻B優(yōu)秀員工候選人名單;
�、诓块T負責人介紹部門候選人業(yè)績材料及部門評選考評結果;
�、墼u審委員會依據評選條件及個人先進事跡材料向個人及部門負責人提問;
�、芡ㄟ^“無記名投票過半數”的`形式評選出獲獎人員。
4、評選小組評選出的獎項人員將在全公司范圍內公式1天，接受全體員工的評議。
5、公示無異議的報公司總經理辦公會審查，若有異議的經查證屬實報公司評審委員會批準取消其評選資格。
6、審查通過后由總經理簽發(fā)并公布。
7、20xx年5月2日由公司領導為五·一勞動模獲得者頒發(fā)證書和獎金。
8、評選材料記入個人檔案，作為晉升等人事變動依據。
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為弘揚中國工人偉大品格，動員和引導我市廣大干部職工學習勞動模范的先進事跡和創(chuàng)新精神，激勵全市干部職工在推進我市市域經濟發(fā)展過程中崗位創(chuàng)新、建功立業(yè)，耒陽市總工會、耒陽市電視臺決定聯(lián)合發(fā)起“勞模宣傳月”活動。具體方案如下：
一、組織機構：
略
二、宣傳對象：
略
三、步驟和方式：
1、采訪編輯：擬于20xx年4月通過專題采訪方式歸集部分國、省、衡陽市三級勞模和衡陽市五一勞動獎章獲得者(含實行勞模管理的先進工作者，下同)的.先進事跡，由耒陽電視臺安排專人負責做好采訪、編輯、制作等工作，市總工會負責提供采訪線索。
2、宣傳報道：擬于20xx年5月在耒陽電視臺設專欄報道勞模先進事跡，在耒陽市新聞聯(lián)播欄目插播。時間暫定為20天，擬報道勞模18人。
3、采訪編輯及制作定稿等工作計劃四月底前完成，宣傳報道工作計劃五月底前結束。
四、宣傳內容：
素材可以由勞模的一天、勞模的心愿、勞模談耒陽發(fā)展、平凡崗位，崇高情懷、勞模談創(chuàng)新等主題構成。定稿審查工作由耒陽市總工會、耒陽市電視臺兩單位主要領導聯(lián)合負責。
五、工作要求：
1.本次活動要作為耒陽市建市30周年獻禮作品，高質量、高起點、高要求。
2.總工會工作人員提前與參與宣傳活動的勞模約時間、約稿件、約場地;
3.各級勞模須認真準備好采訪素材，維護勞模良好形象，弘揚勞模精神，樹立勞模榜樣，激發(fā)勞模正能量，工作人員要恪盡職守、精心組織，確保質量與效果;
4.嚴格遵守廉潔自律紀律，禁止從事或變相從事有償新聞活動。
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為隆重慶祝第xx個“五一”國際勞動節(jié)，貫徹市委市政府和區(qū)委區(qū)政府有關精神，落實市總工會的工作要求，豐富廣大職工群眾的精神文化生活，大力弘揚勞模精神，展現全區(qū)各級勞模的先進事跡和精神風貌，號召全體職工行動起來，為把XX建設成更繁榮、更文明、更幸福的城區(qū)努力奮斗。按照區(qū)委區(qū)政府的要求，XX區(qū)總工會擬舉辦慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會。具體工作方案如下。
一、工作要求
以“尊重勞動，尊重創(chuàng)造”、“勞動光榮，共建共享”、“職工為本，基層為重”和“快樂XX，幸福XX”為主題，層層遞進，推向高潮；通過表彰大會、文藝演出和職工群眾參與的互動方式，為我區(qū)職工群眾送出一份獨特的精神文化大餐，表達區(qū)委區(qū)政府對職工群眾的節(jié)日問候和殷切期望，發(fā)揮工會組織在組織職工、教育職工、引導職工的重要作用。大力弘揚“勞動光榮，勞動偉大”的勞模精神，引導“崇尚勞模、學習勞模、爭當勞模、關愛勞�！钡牧己蔑L尚，增強作為工人階級的偉大榮譽感和崇高使命感；號召工作在各條戰(zhàn)線的職工群眾們立即行動起來，立足自身崗位，努力工作，爭做創(chuàng)新開路，質量至上的支持者、參與者、推動者，為把羅湖建設得更繁榮、更文明、更幸福，發(fā)揮工人階級主力作用。
二、時間地點
時間：4月25日下午3時（暫定）
地點：XX區(qū)委會堂
�。▊渥ⅲ翰逝抛吲_時間至少安排在正式活動的前三天）
三、組織領導
成立羅湖區(qū)慶“五一”暨第六屆勞模表彰大會組委會，以保證活動的順利舉辦（以下簡稱為“大會組委會”）。
主任：
副主任：
組委會成員：各街道總工會主席，各工委會、教育工會、兩新組織工委工會的主席，區(qū)總工會各部室負責人等“大會組委會”辦公室設在XX區(qū)總工會辦公室。
四、活動內容
1、區(qū)總工會相關領導表彰決定；
2、表彰：區(qū)級先進生產（工作）者，區(qū)級先進集體，區(qū)級勞模，市級先進集體，市級勞模；
3、文藝表演（4個節(jié)目）；
4、職工方陣互動；
5、勞模優(yōu)秀典型視頻。
五、活動分工
“大會組委會”下設六個小組，各自分工落實具體工作任務，以保證活動的正常有序進行。
1、大會統(tǒng)籌組：負責制定整體工作方案；負責表彰頒獎和演出節(jié)目設計等總體統(tǒng)籌工作。
2、大會文宣組：負責大會所有文字材料的撰寫、聯(lián)系媒體新聞報道及相關領導的`邀請工作。
3、舞臺效果組：負責策劃舞臺的整體搭建方案；負責彩排和演出時，節(jié)目現場催場等現場調度工作。
4、大會會務組：負責大會的相關會務及通知受表彰人員/單位提前到會等工作。
5、大會互動組：負責組織職工方陣，統(tǒng)一服裝和口號，保證現場氣氛熱烈的等相關工作。
6、后勤安保組：負責大會所有環(huán)節(jié)的后勤和安全保衛(wèi)工作。
六、進度安排
�。ㄒ唬┗I備階段（20XX年3月15日至4月20日）
1、制訂整體工作方案，落實分工后分別開展準備工作；
2、頒獎和節(jié)目彩排，各協(xié)辦單位進行宣傳，組織安排觀眾；
3、勞模風采視頻光盤和所有文字材料的定稿；
4、邀請相關領導、媒體出席等。
（二）實施階段（20XX年4月21日至20XX年4月25日）
1、安排提前彩排進行查漏補缺，并根據彩排反饋出的問題，及時調整，確保正式大會正常有序；
2、確定領導人員的出席和講話稿，演職人員和受表彰隊伍接待安排和媒體的聯(lián)絡，職工方陣的有序組織；
�。ㄈ┦瘴部偨Y階段（20XX年4月26日至4月30日）
完成結算收尾工作和后續(xù)宣傳報道，并形成活動總結材料；制作活動現場視頻DVD光盤并發(fā)放給獲獎單位和個人，同時完成活動照片歸檔工作。
七、具體要求
一是要高度重視。此項工作是我區(qū)每三年一度的大型表彰系列活動，參與此項工作的單位和同志一定要高度認識此次活動的重要意義，認真工作，周密部署，確保圓滿完成工作。
二是要廣泛宣傳，擴大影響。為使慶祝五一”暨第六屆勞模表彰大會及時、深入地向社會宣傳、擴大影響，各級工會及相關單位要充分利用各種宣傳手段和渠道，借助現代化的傳播工具，共同營造濃厚的宣傳輿論氛圍，認真做好系列活動的宣傳報道工作。
三是做好安全保衛(wèi)工作。此活動影響大、參與人員多，與相關職能部門密切配合，落實“大會組委會”提出的工作要求，確保表彰活動正常有序進行，安全無事故。
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為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，展示工人階級的精神風貌，激發(fā)全市廣大職工參與xx經濟建設的積極性和創(chuàng)造性，xx市總工會決定于4月中旬至5月中旬組織開展慶祝“五一”國際勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動�，F將有關事項安排如下：
一、活動內容
(一)大力宣傳我市工人階級的勞動業(yè)績和創(chuàng)造精神，各行各業(yè)先進模范人物的先進事跡和崇高品質;宣傳廣大職工在推進我市經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設協(xié)調發(fā)展中做出的貢獻。
(二)大力弘揚工人階級偉大品格和勞模精神、勞動精神，努力營造“學習勞模、尊重勞模、關愛勞模、崇尚勞模、爭當勞�！钡牧己幂浾摲諊蜕鐣h(huán)境。
(三)大力宣傳勞動模范是體現“勞動美”的豐富內涵，用勞�！皭蹗従礃I(yè)、爭創(chuàng)一流、艱苦奮斗，勇于創(chuàng)新、淡漠名利、無私奉獻”的勞模精神，啟迪職工、鼓舞職工、凝聚職工，倡樹通過勞動創(chuàng)造美好生活的時代精神。
(四)大力宣傳我市工會組織圍繞中心、服務大局，維護職工合法權益、維護職工隊伍穩(wěn)定，推進和諧xx建設的新舉措、新實踐、新經驗。
二、宣傳策略
各級工會要以全國、省五一勞動獎狀、獎章表彰大會為契機，將整個宣傳活動貫穿推薦、評選、表彰等過程。
第一階段：宣傳造勢階段。4月中旬通過新聞媒體和宣傳陣地宣傳各級黨和政府對勞模的關心關愛及評選推薦工作的推進情況。
第二階段：宣傳推進階段。4月下旬在媒體和宣傳陣地上重點推出歷屆省、部級以上勞模(五一勞動獎章獲得者)的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段。5月突出宣傳全國、省表彰大會盛況和大會精神，重點宣傳本地本部門今年表彰的五一勞動獎狀、獎章獲得者。
宣傳活動要堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則,以一線職工、基層單位為重點宣傳對象;關注技能型產業(yè)工人，特別是農民工技能人才和投身“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的優(yōu)秀員工，關注新生代農民工和勞務派遣工中的先進典型。
三、工作舉措
(一)各級工會要加強與新聞媒體的聯(lián)系和合作，重點圍繞宣傳看點、亮點、要點，盡早部署宣傳報道工作。主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，力爭“五一”前后，報紙上有文，電臺中有聲，電視里有影，網絡面有信，努力形成勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的濃郁氛圍。
(二)各級工會要以本地本單位電視臺、廣播電臺、報紙、新媒體、網絡、微博、微信、企業(yè)報等渠道，以專欄、專題、專版等載體，以新聞、通訊、消息等形式，以約稿、專訪、征稿等方法，全方位、多層次宣傳一批具有突出先進性和廣泛代表性的先進模范人物，形成較大宣傳聲勢。宣傳中要充分利用和發(fā)揮好新媒體作用。
(三)各級工會要把舉辦報告會、演講、座談會、展覽、征文作為勞模宣傳的有效載體和重要平臺，宣傳弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果;舉辦職工志愿服務、勞模創(chuàng)新成果、勞模風采攝影等展覽，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的'輿論氛圍。
(四)各級工會要充分利用工人文化宮、俱樂部等工會宣傳陣地，通過開展文藝演出、讀書演講、板報展覽等活動，宣傳模范人物的先進事跡。有條件的文化宮、俱樂部要發(fā)揮文藝骨干隊伍的作用，創(chuàng)作主題節(jié)目，在“五一”期間深入企業(yè)、工地，開展送節(jié)目、送電影、送文化下基層活動。
(五)各級工會要結合職工志愿服務開展內容豐富、形式多樣的集中走訪慰問勞模活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。要重點走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
(六)各級工會要在城鎮(zhèn)社區(qū)、主要街道、標志性建筑物、工會文化活動陣地懸掛、張貼鼓舞職工干勁、斗志的宣傳標語和口號。有條件的可制作本地、本企業(yè)的勞模專題宣傳片、微電影等，在本地電視臺、城市街頭大屏幕等媒介播放展示。
各級工會要注意收集活動的有關圖片、音像資料，全面反映活動的全過程，并于5月17日前將宣傳月情況上報市總工會組宣部。舉辦各種宣傳活動要按有關規(guī)定務實節(jié)儉。
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為熱烈慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經濟社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風采，充分展示新時期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風貌，為推動國家中心城市建設做出積極貢獻。按照省、市總工會認真組織開展慶�！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現將有關事項通知如下：
一、活動時間
4月中旬至月中旬
二、總體要求
堅持實事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點，集中宣傳一批在經濟建設、政治建設、化建設、社會建設、生態(tài)明建設和黨的建設中作出突出貢獻的先進集體和先進個人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術人才和優(yōu)秀技術工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進集體和先進個人；集中宣傳一批在推進脫貧攻堅工作中，幫助貧困群眾解決實際問題，推動精準扶貧、精準脫貧方面作出突出貢獻的先進典型。
三、宣傳節(jié)點
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關心關愛和支持。
第二階段：宣傳推進階段（4月下旬）。重點推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進事跡報道。
第三階段：集中宣傳階段（月）�！拔逡弧惫�(jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶�；顒忧闆r。
四、工作舉措
�。ㄒ唬└骰鶎訂挝还e極安排部署，圍繞重點宣傳，加強與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報道內容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報、電視、網絡互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的.熱烈氛圍。
�。ǘ└骰鶎訂挝还雅e辦勞模報告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點宣傳和弘揚勞動模范的先進思想以及在技術創(chuàng)新、服務創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時代特點的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
�。ㄈ└骰鶎訂挝还浞掷寐毠せ顒又行摹⒕銟凡康裙麄麝嚨�，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風采。
�。ㄋ模└骰鶎訂挝还Y合職工志愿服務活動，千方百計做好服務勞模工作，努力為勞模辦實事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅守在工作生產一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
五、工作要求
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚勞模精神、勞動精神，大力弘揚愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻的社會風尚，大力營造尊重勞模學習勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認真做好資料收集，認真抓好工作落實。
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一、活動目的：
歡度五一勞動節(jié)，登高望遠，陶冶情操，感受體育鍛煉的'魅力，享受成功的樂趣，體現團隊精神，豐富業(yè)余生活，創(chuàng)建和諧校園文化。為此，工會將舉辦全校教工“歡度五一勞動節(jié)、喜登白云山活動”。
二、活動內容：
登白云山
三、組織機構：
總指揮：
工作組成員：
四、具體事項：
(1)時間;20xx年4月30日下午14：30—17：30
(2)地點：白云山風景區(qū)
(3)形式：自由組合，自由活動
(4)考勤：下午17：00前在山頂公園鳴春谷處登記，并領取100元活動費。
(5)要求：希望各位工會會員準時參加，團結合作，互相幫助，根據自我身體狀況和健康條件，確定登山的速度，要量力而行，并且愛護公物，注意安全，參加活動有始有終。
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為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團結、奮進、求實、創(chuàng)新，增強教職工的身體素質，推進我校教師健身運動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現制定活動方案如下：
一、活動時間、地點：
1、活動時間：4月28日(暫定)
2、活動地點：學校操場
二、組織機構：
總策劃：
策劃：
宣傳報道組：
后勤器材組：
三、組隊辦法：
1、參賽隊別：二樓辦公室教師代表隊、三樓辦公室教師代表隊、行政辦公室教師代表隊。具體隊員安排見報名表。
2、組隊辦法：由各辦公室負責人擔任隊長，并牽頭組隊參賽。
四、活動項目：
集體項目：
1、拔河：每隊10人，其中女隊員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊10人，其中女隊員至少2人。
個人項目：
1、乒乓球單打：每隊3人
2、羽毛球單打：每隊3人
3、定點投籃：每隊5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個代表隊隊長從未參賽職工中推薦。
五、活動獎勵：
1、團體總分計分辦法：個人項目取前三名，依次計分3分、2分、1分;集體項目第一名計5分、第二名計3分、第三名計1分。(其中，投籃也計集體名次得分)
2、獎項設置：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計發(fā)，遲到、早退的'減半。)
b單項獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
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為豐富大家的五一長假生活，經公司研究決定，公司集體出游一天。
一、活動主題
走出城市，走進自然
勞逸結合，增強體質
二、活動目的：
感謝各位員工的`努力工作，為加強企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力，增進員工情感聯(lián)絡。
三、活動對象：
公司所有成員
四、活動時間：
xx年4月30日
五、活動地點：
桃源仙谷
六、活動主辦單位：
xx有限責任公司
七、說明
1、xx年五一員工旅游預算費用130元/人
(1)交通：全程空調旅游車53+1+1車型2輛2300元/車
(2)用晚餐：1家常餐(10人1桌，12菜1湯)30元/人/餐
(3)門票：桃源仙谷門票原價45元/人，團購價36元/人
2、暫定70人預計總費用9100元。
3、因公未能參加旅游者，公司補貼50元/人。
4、不參加旅游者視同放棄，公司不補貼費用。
5、員工旅游活動室公司為各位同仁提供的一項福利，同時也是部門員工之間團結精神的充分體現。故旅游期間不能私自攜帶眷屬參加，各部門經理將在旅游當日按實際人數點名，如發(fā)現有員工眷屬參加，將以公司相關規(guī)定處理。
八、活動流程：
1、4月30號早7：00在公司門口集合，人事行政部點名，人數集合完畢上車出發(fā)
2、在車上由人事行政部講解關于安全問題以及衛(wèi)生問題。
3、到達桃源仙谷后由各部門經理帶領各組游玩(集體)
4、下午3：00在桃源仙谷門口集合。由人事行政部點名確定人數后集合回公司附近用餐。
5、用餐結束后回公司，各部門經理向公司領導匯報游玩情況，并爭取機會，以便下次游玩。
九、活動注意事項：
1、在活動前加強對員工的安全教育，告訴員工一切行動聽從指揮，不準隨意離開隊伍單獨行動。
2、往返前認真清點人數，每個員工都要聽從各部門經理的統(tǒng)一安排，活動時要相互關心，注意安全，在安全區(qū)域進行活動。
3、在購買食品時，一定注意看食品信息確保食品安全。
4、審查員工的身體情況，對身體不適或患有疾病的員工勸其不參加此次活動。
十、景點介紹：
桃源仙谷自然風景區(qū)aaa級景區(qū)
北京市風景區(qū)名勝區(qū)——桃源仙谷，距北京90公里。景區(qū)東起密云水庫，西至觀峰臺之巔�？偯娣e16平方公里。一湖六瀑十三潭，天畫三峰四洞聯(lián)，近看長城似龍，遠望云海奇景觀，等70余個景觀鑲嵌其中。構成了世外桃源的天然風景畫廊。
整個景區(qū)，山巒連綿，峽谷幽深，森林茂密，以湖、瀑、潭、洞、多樹而著稱。四季景致，讓人賞心悅目。春季，桃花遍山，野花爛漫;夏季，山風清涼，是避暑的勝地;秋季，碩果累累;冬季，銀裝素裹，冰瀑倒掛，是強身健體的好去處。
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一、活動目標
為感謝廣大客戶長期以來對本支行的關心和支持，進一步提升本支行的市場影響力，本支行以感恩之心舉辦以下營銷活動，努力回報客戶的信任，致力提升客戶價值，和客戶共謀發(fā)展，分享創(chuàng)造碩果。
二、活動內容
(一)開展“存款拿大獎，福氣喜臨門”主題活動
1、活動對象：支行全體存款客戶。
2、活動時間：20xx年4月29日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，凡是到支行辦理存款業(yè)務滿xx元的客戶即可獲得一次抽獎資格。活動期末抽取20名幸運客戶，分別贏取價值xx元的'xx商品。
(二)開展“貸款喜得獎，好運日日來”主題活動
1、活動對象：支行全體貸款客戶。
2、活動時間：20xx年4月29日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，凡是到支行辦理貸款業(yè)務的客戶即可獲得一次抽獎資格�；顒悠谀┏槿�20名幸運客戶，分別贏取價值xx元的xx商品。
(三)開展“用電子銀行，得驚喜好禮”主題活動
1、活動對象：支行全體企業(yè)網銀、個人網銀和手機銀行客戶。
2、活動時間：20xx年4月28日—20xx年5月3日。
3、活動規(guī)則：活動期間，一是支行企業(yè)網上銀行客戶使用企業(yè)網銀完成賬務類交易5筆(含)以上，累計金額達100萬元即可參與抽獎�；顒悠谀┏槿�10名幸運客戶，分別獲贈價值xx元的xx商品。二是支行個人網上銀行客戶、手機銀行客戶分別完成個人網上銀行、手機銀行賬務類交易5筆(含)以上，且每筆金額超過200元即可參與抽獎，各獲贈以下獎品：一等獎20名(個人網銀和手機銀行用戶各10名)，分別贏取價值xx元的xx商品。二等獎500名(個人網銀和手機銀行用戶各250名)，分別獲贈100元話費充值卡一張。
三、活動安排
活動結束后在11月中旬抽獎，抽獎在公證部門的公證下進行，由電腦隨機抽獎。獲獎信息在支行各網點營業(yè)廳公布，并到指定地點領取獎品。
四、活動聲明
自獲獎名單公布起一個月內，客戶未來指定地點領取獎品，視為客戶自動放棄。
五、活動宣傳
(一)本支行各營業(yè)網點張貼本次營銷活動的宣傳海報，活動信息通過LED屏幕滾動播出。
(二)本支行通過電視、報刊等媒體對本次營銷活動進行宣傳。
(三)本支行各部門和營業(yè)網點解答客戶有關本次營銷活動的咨詢。
五一勞�；顒臃桨� 10
一、策劃背景：
20XX年金興村兩委勞模工匠迎新春座談會將在20XX年1月在金興小學舉行，我村兩委為了給各自然村勞模工匠提供更多的工作交流機會，定于20XX年1月20日在金興小學舉行“20XX年勞模工匠、企業(yè)家迎新春座談會”。
二、主題：
20XX年勞模工匠迎新春座談會
三、公關目標
為了讓我村兩委勞模工匠、各村民小組長、學校領導、老師和各自然村企業(yè)家（老板）提供一次互相了解、交流、溝通的機會；為了更加明確我們肩負的光榮使命；為了做好新一年的工作計劃，為了推進金興新農村經濟建設、教育事業(yè)的發(fā)展，我們有充分的理由在一起探討和交流工作經驗，以便更進一步提高金興村各方面的建設。
四、目標公眾：
兩委勞模工匠、各村正副小組長、學校領導、老師、學生和特約黨員、村民。
五、特別鳴謝：
xx
六、具體內容、時間表
�。ㄒ�)金興黨支部書記做全年工作總結(10分鐘）
�。ǘ�)金興村委會主任做全年工作總結(10分鐘）。
�。ㄈ�)金興小學校長做本學期工作總結（10分鐘）獎勵金興小學從一年級到六年級前十名的學生(20分鐘）
�。ㄋ�)各自然村組長對本村做全年總結(40分鐘，每條自然村5分鐘）
�。ㄎ�)各自然村企業(yè)家（生意老板）交流工作經驗，談談如何發(fā)展金興的農村經濟。事先請好要發(fā)言的企業(yè)家(20分鐘）
�。�)自由交流時間(20分鐘）
�。ㄆ�)其中可以穿插點歌曲，由學校和村兩委會準備。(15分鐘）
七、會場布置
1、場外布置在學院正門口布置一個標有“20XX年金興村勞模工匠迎新春座談會”的海報。學院門口掛點氣球和用彩帶裝飾一下，體現出新年到來的喜慶氛圍。
2、場內布置在操場的正前方位置布置一個標有“20XX年勞模工匠迎新春座談會”的橫幅。橫幅下面是主席臺，主席臺由八張桌子八張凳子組成，桌子上用紅布蓋上。主席臺左邊安排校長、老師和領獎學生就座，右邊安排各自然村組長、各自然村企業(yè)家（老板）和特約黨員、村民。桌椅和音響由學校提供。
八、安全工作為了確保座談會順利進行。
需維持現場秩序，確保人員安全。學校安排老師管好學生安全和會場紀律，各自然村也要遵守會場紀律，以防止人群擁擠沸騰所造成的混亂。
九、錄像拍攝
由村委會和學校負責拍照（要求拍些有代表性、紀念性的照片，以備存檔和做宣傳）
十、費用預算根據座談會確定費用，下面只是個大概預測：
1、宣傳海報：門口一張1.6米x0.5米的宣傳海報，經濟允許的話，可以購買些紀念品發(fā)給到會的.人員，單單海報大約250元左右，不包含紀念品。
2、零食費用：（桔子40斤：120元；蘋果4箱：250元；香蕉50斤：150元；糖果5袋：200元，餅干4箱：200元，怡保小礦泉水4箱：200元）
3、橫幅：一幅標有“20XX年金興勞模工匠迎新春座談會”的橫幅（大概350元左右），裝飾氣球和彩帶：200元
4、學生獎品控制在每位學生15元x60位=900元（可以買些小禮物或者筆記本和鋼筆之類的），如需要獎狀的話由學校提供�？傆嬞M用：大約3000元左右。
十一、效果預算。
提供更多的交流平臺，讓勞模工匠、老師、學生和村民有一次全新面對面的了解與溝通，使大家更進一步了解兩委、學校以級各自然村的發(fā)展趨向，希望能從中取長補短，互相協(xié)調，加快農村的發(fā)展建設……
十二、費用清單
名稱數量單價小計備注
宣傳海報1張250250元大概
橫幅1幅350350元大概
氣球4袋25元100元
彩帶10個10元100元
學生獎品60人15元900元
桔子40斤4元160元
蘋果4箱60元240元
香蕉50斤3元150元
糖果5袋40200元
餅干4箱50元200元
怡保小礦泉5箱40元200元
合計2860元
獎狀由學校提供
紀念品經濟允許的話可購買些
以上只是個人見解，可以從中討論或修改。
五一勞模活動方案 11
會議名稱：
xx市勞模工匠迎新春座談會
座談時間：
20xx年2月8日下午4：00
座談地點：
xx
參加領導：
許xx
壯鈞蔣建中（市委辦負責通知）。
部門領導：
市委辦、政府辦、組織部、勞模工匠局相關負責人。
會議對象：
十四級以上離退休勞模工匠和原四套班子領導。（市委勞模工匠局通知）
主要安排：
�、僬匍_座談會。會議由高書記主持，潘市長通報相關情況，許書記講話，并聽取勞模工匠對市委、市政府工作的。意見和建議。
�、诎l(fā)放慰問金。座談會結束后，向勞模工匠發(fā)放慰問金，并請參會人員共進晚餐。
�、蹖τ谝蛏眢w等原因不能參加座談會的老領導，會后由市委勞模工匠局上門向他們通報情況，送上慰問金。
④會場和晚餐安排由市接待辦負責，市委勞模工匠局協(xié)助。
就餐地點：
xx
五一勞模活動方案 12
一、活動主題：
"慶五一樹勞模"
二、活動時間：
4月30日下午兩點
三、活動地點：
華興鎮(zhèn)機關院內
四、參賽隊伍：
以村（社區(qū)）為單位，每個村（社區(qū)）組織一只參賽隊，機關組織兩只參賽隊
五、參賽辦法：
（一）所有參賽隊員必須是所在村（社區(qū)）常住人口，機關必須是在職在崗人員；
�。ǘ┟筷牽蓤筮\動員20名，領隊1人、教練員1人，上場運動員為15人，其中男10人，女5人；
�。ㄈ┻\動員必須身體健康，患有高血壓、心臟病、各種傳染病等的人員不得參加比賽。
六、競賽辦法：
�。ㄒ唬┎捎脝翁蕴愔疲謨蓜�。
�。ǘ┵惽皟申犕ㄟ^擲幣選擇場地，每局比賽結束后雙方立即交換場地，進行下一局比賽。
�。ㄈ┍荣悤r運動員只穿橡膠底運動鞋，鞋底不得帶齒粒。
（四）每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人。
七、獎勵辦法：
�。ㄒ唬┍荣惾∏�3名給予獎勵，頒發(fā)證書和獎金。
�。ǘ┍荣愒O最佳風采獎3名，最佳組織獎3名，頒發(fā)證書和紀念品。
八、參賽紀律：
文明比賽，團隊協(xié)作。
九、其它規(guī)定：
�。ㄒ唬┯�4月30日下午1：45準時到機關院壩集中。
�。ǘ└鲄①愱爢T著裝得體。
�。ㄈ┍荣惾缬龇侨藶橐蛩赜绊憣е卤荣惒坏貌煌七t舉行的（如刮風下雨等惡劣天氣），鎮(zhèn)黨政辦將統(tǒng)一通知參賽隊，重新比賽時間將另行通知。
�。ㄋ模┍荣愡^程中運動員要注意安全，避免意外的'發(fā)生。
五一勞模活動方案 13
為慶祝"五一"勞動節(jié)，激發(fā)廣大員工的愛崗敬業(yè)精神和主人翁意識，團結動員廣大員工為實現集團公司安全發(fā)展、高效發(fā)展、和諧發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的宏偉目標而努力奮斗，集團公司舉辦勞模代表座談會。具體安排如下：
一、會議主題：
弘揚勞模精神，爭做xx先鋒
二、會議宣傳口號：
一、戶內標語：
1、學習勞模尊重勞模關愛勞模爭當勞模
2、勞模光榮工人偉大
二、戶外樓體：
1、弘揚勞模精神，爭當xx先鋒！
2、勞動者最偉大，勞動者最光榮，向勞動者致敬！
3、弘揚新時期勞模精神，展示主力軍時代風采！
4、大力弘揚勞模精神，實現"xx"目標！
三、時間及地點
時間：20xx年5月2日上午11：00—12：30
地點：xx
四、與會領導（25人）
1、集團公司領導（10人）
2、各分、子公司領導（15人）
主持人：
五、參會人員
歷屆勞模代表
六、行程安排：
5月2日早7：30從xx出發(fā)至xx公司；
8：20至8：50在xx參觀；
9：10至9：40在xx參觀；
11：00在xx公司召開座談會。
七、會議議程
1、集團公司紀檢書記xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘
3、集團公司工會主席講話。
4、集團公司副總裁xx講話。
5、集團公司黨委副書記、副總裁xx講話。
6、集團公司董事長、黨委書記、總裁xx講話。
7、會議結束，合影留念（就餐后發(fā)放紀念品）。
八、通知與會領導及接送車輛由集團辦公室負責。
九、會務工作安排
1、會場布置及宣傳標語、臺簽、水果、茶水、話筒就餐等由城峰公司承辦；
2、紀念品發(fā)放由集團公司辦公室負責；
3、會后合影由黨群文化處和xx公司黨群文化部共同完成，xx公司提前準備合影場地和領導座椅。
4、xx公司要安排專人負責接待，提前安排好參觀線路并引導講解。
五一勞�；顒臃桨� 14
為慶祝"五一"國際勞動節(jié)，進一步弘揚勞模先進的.模范帶頭作用，謳歌模范先進為我區(qū)經濟建設、和諧社會建設做出的顯著成就，經區(qū)總工會研究，定于20xx年4月25日召開沿灘區(qū)慶"五一"勞模座談會。座談會主題"如何切實發(fā)揮勞模的先鋒模范作用，為實現區(qū)委、區(qū)政府提出的"三大目標"做出更大地貢獻"；"如何動員組織各級工會在服務"兩大戰(zhàn)略"中發(fā)揮主力軍作用"。
一、會議時間：
20xx年4月25日（星期一）下午2：30分報到，3：00—5：30開會。
二、會議地點：
區(qū)總工會三樓會議室。
三、參會人員：
1、邀請區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)政府、區(qū)政協(xié)分管聯(lián)系領導；
2、省、市勞模代表15人；
3、組織部、宣傳部、民政局的主要負責人；
4、特邀代表：部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任、工業(yè)集中區(qū)工委：
四、會議議程
1、區(qū)總工會常務副主席張xx主持。
2、勞模代表發(fā)言每人3—5分鐘。
3、企業(yè)工會主席及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工委主任代表發(fā)言
4、四大班子分管聯(lián)系領導講話
5、6：00在龍湖春天就餐
6、7：30在沿灘新城市民廣場觀看沿灘區(qū)"慶五一"慰問演出。
五一勞模活動方案 15
一、活動背景與目標
五一勞動節(jié)是勞動者的節(jié)日，為了弘揚勞模精神，表彰先進，激勵廣大員工以勞模為榜樣，積極投身到工作中，我們特舉辦五一勞�；顒印１敬位顒又荚谕ㄟ^表彰勞模、宣傳勞模事跡，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，進一步推動企業(yè)的發(fā)展。
二、活動時間與地點
時間：五一勞動節(jié)期間（具體日期根據企業(yè)實際情況安排）
地點：企業(yè)會議室或多功能廳
三、活動內容
勞模表彰大會
在大會上，對評選出的勞模進行表彰，頒發(fā)榮譽證書和獎金，以表彰他們在工作中做出的突出貢獻。同時，邀請勞模代表發(fā)表獲獎感言，分享工作經驗和心得，激勵廣大員工向他們學習。
勞模事跡展板展示
在活動現場設置勞模事跡展板，展示勞模的先進事跡和工作成果，讓廣大員工深入了解勞模的奮斗歷程和卓越貢獻，從而激發(fā)他們的工作熱情和積極性。
勞模經驗交流會
組織勞模與員工進行經驗交流，讓勞模分享他們在工作中的成功經驗、創(chuàng)新方法和心得體會，幫助員工提高工作技能，提升工作效率。
勞模風采攝影展
舉辦勞模風采攝影展，展示勞模在工作、生活中的風采，讓廣大員工更加直觀地感受到勞模的魅力和精神風貌。
四、活動組織與宣傳
成立活動組委會，負責活動的策劃、組織和實施。
通過企業(yè)內部媒體、宣傳欄等渠道，廣泛宣傳活動的目的、意義和內容，吸引廣大員工積極參與。
在活動結束后，及時總結活動經驗，將優(yōu)秀成果進行宣傳推廣，以擴大活動的影響力和效果。
五、活動預算
根據活動的規(guī)模和需要，制定詳細的預算方案，包括場地布置、表彰獎金、宣傳費用等，確保活動的順利進行。
六、活動效果評估
活動結束后，通過問卷調查、員工反饋等方式，對活動效果進行評估，了解員工對活動的.滿意度和收獲情況，為今后的活動提供參考和借鑒。
通過本次五一勞�；顒�，我們期望能夠進一步弘揚勞模精神，激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)新精神，推動企業(yè)的持續(xù)發(fā)展和進步。同時，也希望廣大員工能夠以勞模為榜樣，不斷提高自己的工作能力和素質，為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
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