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開展農民工勞動競賽活動方案
為確�；顒禹樌_展，通常會被要求事先制定活動方案，活動方案是為某一活動所制定的，包括具體行動實施辦法細則，步驟等。怎樣寫活動方案才更能起到其作用呢？以下是小編為大家整理的開展農民工勞動競賽活動方案，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
開展農民工勞動競賽活動方案1
為了貫徹中國海員建設工會全國委員會《關于在全國公路建設企業(yè)中開展重點工程勞動競賽的通知》（海建工總字[20XX]13號）精神和江西省交通廳工會（贛交工生[20XX]2號）精神，落實20XX年全省交通工作會議上關于建設創(chuàng)新型交通，要服務國民經(jīng)濟和社會發(fā)展全局、服務社會主義新農村建設、服務人民群眾安全便捷出行，動員全省廣大交通職工積極參與、支持、推動全省交通建設，由傳統(tǒng)產業(yè)向現(xiàn)代服務業(yè)轉變，提高公路交通建設行業(yè)生產力水平的要求，經(jīng)項目辦決定，在武吉全線施工單位中開展重點工程勞動競賽活動，并據(jù)此制定本實施方案。
一、競賽的指導思想
進一步促進穩(wěn)定和諧的勞動關系，牢固樹立“百年大計、質量第一”和“質量是生命、質量是財富”的理念。大力激發(fā)公路施工企業(yè)廣大職工的積極性、創(chuàng)造性和主人翁責任感。增強質量和安全意識，為國民經(jīng)濟的發(fā)展和公路交通基礎設施建設做出新的貢獻。通過競賽達到促進公路建設施工企業(yè)認真貫徹執(zhí)行國家有關安全質量的法律法規(guī)，促進技術創(chuàng)新，提高安全質量管理水平。
二、競賽內容
1、安全生產：貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產責任制，加強安全生產、勞動保護和安全培訓工作，增強安全投入，落實安全措施，消除安全隱患。杜絕違章作業(yè)，抵制違章指揮，不出重大傷亡事故，減少一般事故。
2、工程質量：堅持“質量第一”的方針，嚴格遵循質量規(guī)范，以確�！皟�(yōu)質工程”為目標，做到管理規(guī)范，質量過硬，材料優(yōu)質，設計科學，努力建設精品工程。
3、工程進度：嚴格按照合同工期要求，在保證質量和安全的前提下，按時完成施工進度，施工企業(yè)定期對成本進行分析核算，依據(jù)合同要求，采取有效措施，做到成本預測分析合理，建造成本不虧損，經(jīng)濟效益顯著。
4、科技創(chuàng)新：廣泛開展技術革新、技術改造、發(fā)明創(chuàng)造和合理化建議活動，以科技管理和技術創(chuàng)新落實“科學發(fā)展”的理念，職工的節(jié)約意識和環(huán)保意識強，充分發(fā)揮廣大職工的聰明才智，為重點工程建設獻計獻策。
5、企業(yè)管理：勞動關系和諧穩(wěn)定，重視職工隊伍的管理，建立工會組織，依法維護農民工的合法權益，按照國家政策規(guī)范勞動用工制度，簽訂勞動合同；對農民工工資月付季清規(guī)范，監(jiān)督檢查工作到位；對職工隊伍的職業(yè)道德和勞動技能的培訓措施完善，職工的精神文化生活豐富。
三、競賽方法
根據(jù)武吉高速公路項目建設實際，本次勞動競賽與本項目建設第三施工階段的'月度檢查和階段檢查評比相結合，比賽時段為20XX年8月1日至12月31日。
競賽分隧道、橋梁、路基、路面四類標段進行，采取100分賽制，以得分從高到低排序，路基類標段設一、二、三等獎，即一等獎1個、二等獎2個、三等獎3個；隧道、橋梁、路面類標段設一、二、三等獎各1個。
評分辦法：以各管理部、監(jiān)理代表處每月組織的檢查和項目辦組織的階段評比排序為基礎（按上述四類標段分別排序），換算成本次競賽比值分數(shù)進行排序，并對應上述獎勵確定（詳見勞動競賽評分換算表）。
獲獎單位除頒發(fā)榮譽證書外，另給予一定的物資獎勵，分別獎勵一等獎5萬元、二等獎3元、三等獎1萬元。
四、競賽要求
1、為加強對本次勞動競賽的組織領導，武吉項目辦成立武吉高速公路施工工程勞動競賽委員會，臨時黨委書記季希良任主任，項目辦主任凌宏億、臨時黨委副書記李寶康任副主任，委員為項目辦副主任、總工程師、項目辦各處（辦）主要負責人、各管理部部長，委員會下設辦公室，辦公室主任由蔡建華兼任，成員有曾輝、余煒。
2、各管理部也要加強對競賽活動的組織領導，與監(jiān)理代表處一起，成立相應的機構，精心組織，科學安排，嚴格掌握評選條件，保證競賽的評選質量。
3、各單位按通知精神，結合本單位實際制定出自己的競賽方案，廣泛組織職工參加競賽活動。充分調動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性。
4、各單位要及時填寫參賽申報表（見附件），連同組織機構、參賽方案，考核評比辦法一起，于20XX年X月X日前報項目辦政監(jiān)處，以便統(tǒng)一匯總上報。
開展農民工勞動競賽活動方案2
一、指導思想
為貫徹落實市委、市政府全面完成建設目標任務的指示精神，經(jīng)過進一步開展以“比進度、比安全、比質量、比現(xiàn)場管理、創(chuàng)優(yōu)質工程”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，充分發(fā)揮廣大建設職工的進取性和創(chuàng)造性，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年和辛亥百年慶典，為加快城市建設，提升城市功能，優(yōu)化城市環(huán)境，實現(xiàn)全年建設工作目標任務做貢獻。
二、參與20xx年城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的項目
經(jīng)過去年近一年“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動的開展，除20XX年參加城建重點工程“四比一創(chuàng)”勞動競賽的武漢大道黃浦大街—金橋大道快速通道工程、武漢大道綜合改造工程、東湖沙湖連通道工程（含沙湖大橋）、二環(huán)線工程（漢口段）、二環(huán)線工程（武昌段）、白沙洲大道改造工程、二七長江大橋建設工程、漢口火車站廣場改造及市政配套建設工程、武漢國際博覽中心及海洋樂園建設工程、二環(huán)線漢口段疏解道路工程等工程續(xù)賽外，今年新增了二環(huán)線水東段、首義文化區(qū)南軸線景觀工程、辛亥百年配套道路整治工程、黃孝河綜合整治和張公堤綠化工程及武漢大道沿線房屋里面整治、亮化、招牌整治和園林綠化景觀工程等（以上項目均為今年十一之前完工）。年底完工的有楊泗港快速道路綜合配套工程（珞獅南路改造及配套工程）。參賽項目還有地鐵工程。
三、參賽單位
參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽的單位有：市房管、城管、園林、水務、相關區(qū)政府，建設業(yè)主單位、BT業(yè)主單位、工程監(jiān)理單位、施工單位等。
四、勞動競賽活動總體安排
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以“180天大會戰(zhàn)、全面完成建設目標任務”為主題的“四比一創(chuàng)”勞動競賽活動，時間從2011年4月起至2011年9月底，共計6個月。
考核獎懲辦法：以月度考核獎懲和年終綜合總評比獎懲的`方法開展。工程進度月度考核按百分制進行考評。2011年度年終綜合總評比按競賽12個月總體情景綜合平均考核。年底由市人民政府對勞動競賽優(yōu)勝單位和先進個人進行表彰。
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第一階段（4至9月份）
月度獎先：
1、團體獎勵對象：為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的施工單位，獎勵每個項目部人民幣2萬元；
2、個人獎勵對象：為當月施工標段考核綜合得分排行前5名的監(jiān)理單位，各獎勵監(jiān)理單位先進個人人民幣2000元。
月度罰后：對象為當月施工標段考核綜合得分未完成月度計劃的，由市城建重點辦給予通報批評。
第二階段（10月份至12月）
完成建設目標任務獎勵：
1、對象為所有按期完成建設目標任務的項目建設業(yè)主單位、BT業(yè)主單位，按完成項目獎勵人民幣5萬元；地鐵完成今年投資目標獎勵人民幣20萬元。
2、對象為參加“四比一創(chuàng)”勞動競賽項目的各現(xiàn)場指揮部、市政工程質量監(jiān)督部門、安全管理部門、建筑市場管理部門、交管部門等，按每單位獎勵人民幣5萬元。
未完成建設目標任務處罰：對象為未完成建設目標任務的項目職責單位，由市城建重點工程管理領導小組給予通報批評。
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1、在勞動競賽期間，工程質量、安全生產和工程現(xiàn)場管理是保證指標，凡在工程質量、安全生產和工程現(xiàn)場管理方面出現(xiàn)問題的，一律實行一票否決，取消評比獲獎資格。
2、在勞動競賽期間，應本著實事求是的態(tài)度，保證做到不弄虛作假，否則一經(jīng)查實，取消評比獲獎資格。
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