一、活動的名稱：

　　5.12護士節(jié)授帽儀式

　　二、活動的主題：

　　展禮儀風(fēng)采秀天使之姿

　　三、活動的目的：

　　為了弘揚中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)禮儀道德文化，展現(xiàn)青春風(fēng)采，樹立人文禮儀形象，提高大學(xué)生的綜合素質(zhì)，豐富校園文化活動。也為弘揚5.12國際護士節(jié)救死扶傷的`人道主義精神和護理人員無私奉獻的高尚品質(zhì)。

　　四、主辦單位：

　　人文科學(xué)系

　　五、活動宣傳：

　　提前兩周由人文系學(xué)生會宣傳部成員到每班進行宣傳，讓其為5.12活動節(jié)目做好準備工作，

　　六、活動內(nèi)容：

　　1、授帽儀式

　　2、禮儀風(fēng)采展示

　　3、護理知識有獎競答

　　4、手語表演

　　七、活動時間：

　　20xx年5月12日14：00

　　八、活動地點：

　　大禮堂

　　九、活動流程：

　�、偈杖∶堪喙�(jié)目單，甄選主持人

　�、谟缮�活部成員布置會場(提前一天)

　�、鄄逝�5月7日——5月11日晚

　　④5月12日提前做好場地準備工作，安排好各成員的工作崗位

　　⑤晚會開始，觀眾入場，主持人上臺主持，學(xué)生會成員協(xié)助比賽選手做好準備工作。

　�、藁顒娱_始：

　　第一步、老師、學(xué)生代表上臺講話

　　第二步、授帽儀式開始

　　第三步、禮儀風(fēng)采展示

　　第四步、有獎知識競答

　　第五步、《感恩的心》節(jié)目表演

　�、呓Y(jié)束留影紀念(工作人員安排立場工作)

　　十、邀請人員：

　　1、校領(lǐng)導(dǎo)

　　2、講話：龍亮

　　3、老師(戴富明葛寧一龍亮易天義等)

　　4、授帽老師(田老師包老師梁老師楊老師廖老師)

　　十一、活動安排：

　�、蔽乃嚥控撠�(zé)此次活動的策劃，節(jié)目跟進，現(xiàn)場控制。

　　⒉生活部負責(zé)場地布置，整個活動的現(xiàn)場秩序。

　　⒊宣傳部負責(zé)對本次活動進行宣傳(海報形式)提前準備評委老師需要計分本(到系辦公室打印)

　�、雌溆嗖块T負責(zé)做好配合工作(主要由生活部負責(zé)人安排)。

　　十二、其他人員：

　�、俣Y儀佳麗6名(主要做好接待工作、配合授帽、頒獎儀式工作)

　�、谥鞒秩�(主持整個活動，不能怯場，心理素質(zhì)較好，幽默風(fēng)趣。)

　�、凼诿眱x式的同學(xué)40名(在班級表現(xiàn)優(yōu)異，具有責(zé)任心，積極向上的同學(xué)，每班5名。)

　�、芄ぷ魅藛T若干(人文系學(xué)生會所有成員)

　　十三、活動流程簡介：

　　I、主持人開幕介紹領(lǐng)導(dǎo)來賓

　　II、老師學(xué)生代表講話

　　III、授帽儀式

　　IV、節(jié)目開始

　　V、互動節(jié)目

　　VI、余興節(jié)目

　　十四、活動預(yù)算：

　　礦泉水100元

　　互動節(jié)目獎品500元

　　9支蠟燭30元

　　一、活動意義

　　追悼亡魂，鼓勵生者。又值國際護士節(jié)，感恩所有護士為醫(yī)學(xué)神圣事業(yè)的無私奉獻。

　　二、主題

　　銘記5·12，感恩·護士節(jié)

　　三、時間地點

　　20xx年5月12日中午11：30~12：30在籃球場

　　四、參加對象：

　　成都醫(yī)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，老師，學(xué)生

　　五、主辦單位：

　　青年志愿者協(xié)會、護理學(xué)院學(xué)生會、護理教研室合辦

　　六、前期準備：

　　1、青協(xié)宣傳部負責(zé)展板，宣傳海報，橫幅，大幕布等。

　　2、在多功能廳借桌椅、音響設(shè)備，在當天早上布置會場。

　　3、學(xué)生會主席鄒瑩請領(lǐng)導(dǎo)。

　　4、寫請?zhí)�給各位領(lǐng)導(dǎo)和老師。

　　5、準備一些小禮品。

　　6、護理各隊出一定人數(shù)，著護士服，參加活動。

　　七、活動流程：

　　1、主持人講開場白，宣布開始。

　　2、院長講話。

　　3、主持人講南丁格爾事跡。

　　4、學(xué)生代表帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾誓言。

　　5、找同學(xué)朗誦地震中的與護士有關(guān)的感人詩篇。

　　6、預(yù)先找兩位同學(xué)進行錯誤的急救演示（如止痛、骨折、休克），再隨機抽選同學(xué)指出演示中的'錯誤，最后請老師點評、糾正。對正確指出錯誤的同學(xué)給予小禮品獎勵。

　　7、主持人宣布活動結(jié)束，領(lǐng)導(dǎo)總結(jié)性發(fā)言。

　　八、后期工作

　　1、青協(xié)人員負責(zé)清理會場。

　　2、做出活動總結(jié)，總結(jié)成功經(jīng)驗和不足之處。

　　為慶祝“5.12”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷提升我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。經(jīng)討論，在全院范圍內(nèi)開展“5.12”國際護士節(jié)慶�；顒�，具體方案制定如下：

　　一、活動主題

　　轉(zhuǎn)變護理理念，推進優(yōu)質(zhì)護理。

　　二、活動內(nèi)容

　　（一）開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會；

　�。ǘ�）開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會；

　�。ㄈ�）開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽；

　�。ㄋ模╅_展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的質(zhì)量改進座談會議；

　�。ㄎ澹┙M織全院護士“放飛心情、快樂生活”輕松休閑半日游活動；

　�。�六）院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士活動；

　�。ㄆ撸﹨⒓蛹闻d市護理節(jié)活動。

　　三、活動安排與具體要求

　　（一）5月6日、8日、9日分3批組織全院護理人員到xx花園生態(tài)農(nóng)莊“放飛心情、快樂生活”自助采摘半日游活動，要求各科室護士長合理排班。

　　（二）5月13日開展以“用陽光的心態(tài)面對工作”為主題的低年資護士座談會，邀請3年內(nèi)獲得系統(tǒng)、院十佳護士、優(yōu)秀護士等稱號的護士代表與低年資護士進行面對面的現(xiàn)場交流，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，無私奉獻的南丁格爾精神。

　�。ㄈ�）5月15日開展以“如何當好一名護士長”為主題的護士長管理座談會，圍繞做好一名護士長需要具備的素質(zhì)、新老護士長就科室團隊建設(shè)、護理質(zhì)控、護士培訓(xùn)等方面進行交流討論，以提升護士長管理能力。

　�。ㄋ模╅_展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。上半年護理部組織全院護士進行靜脈輸液、護理體檢、氧氣霧化、心電監(jiān)護、心肺復(fù)蘇、簡易呼吸囊等操作大練兵，于4月30日前分批次進行考核選拔。

　　（五）4月23日下午開展以“優(yōu)質(zhì)護理之我想”為主題的.質(zhì)量改進座談會議，要求各護理單元選擇優(yōu)質(zhì)護理、流程改建等方面改進的內(nèi)容在會上進行交流討論，護士長與科室質(zhì)量改進小組人員參加。

　　（六）5月11日上午院領(lǐng)導(dǎo)院領(lǐng)導(dǎo)慰問臨床一線護士，送上鮮花蛋糕與護士節(jié)的祝賀。

　�。ㄆ撸�5月10日下午選派護士代表參加嘉興市護理學(xué)會關(guān)于開展“深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)打造特色護理品牌”活動。

　　今年是衛(wèi)生部在全國范圍內(nèi)推廣優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的第四個年頭，我們要樹立“用愛護理患者，用知識守護生命”、“基礎(chǔ)護理是根基，�？谱o理是價值”的專業(yè)理念，堅持“以病人為中心”，進一步規(guī)范臨床護理工作，不斷改善優(yōu)化服務(wù)流程。

　　注重細節(jié)管理，倡導(dǎo)護士以陽光的心態(tài)面對工作，不斷加強護理內(nèi)涵建設(shè)，提高�？谱o理水平，打造特色品牌服務(wù)，以進一步推進和深化優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。

　　為了隆重紀念xx年國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：

　　一、活動目的

　　為紀念國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的.先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者以人為本細節(jié)服務(wù)的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。

　　二、活動主題

　　以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。

　　三、領(lǐng)導(dǎo)小組

　　成立紀念國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：（常務(wù)）

　　成員：

　　四、參賽范圍

　　全院各臨床科室

　　五、參賽內(nèi)容

　　1、護士職業(yè)禮儀展示

　　遵照《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準執(zhí)行。

　　2、禮儀知識問答

　　為特設(shè)項目，內(nèi)容包括《20xx年市石化醫(yī)院開展護理職業(yè)禮儀與行為規(guī)范培訓(xùn)考核和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕8號文件中的護士職業(yè)禮儀評分標準和20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準。

　　3、風(fēng)采展示

　　遵照20xx年護理禮儀質(zhì)量考核標準中對于語言和服務(wù)的規(guī)定執(zhí)行，選手通過表演、展示將護士職業(yè)禮儀知識應(yīng)用其中，情景題材涉及護士職業(yè)的各種場合，內(nèi)容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導(dǎo)、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括�？铺厣�、人性化服務(wù)理念、服務(wù)承諾、榮譽、成績等。

　　六、參賽規(guī)則

　　1、參賽方式：以科室為單位，小科室可聯(lián)合參賽，每個參賽隊隊員不少于6名，由護士長負責(zé)參賽人員的組織與培訓(xùn)。

　　2、展示形式：各參賽隊的職業(yè)禮儀風(fēng)采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業(yè)技能展示、現(xiàn)場模擬、現(xiàn)場演練等形式，向全院醫(yī)護人員展示本隊的精神風(fēng)貌。

　　禮儀知識問答：每隊必答，由1名隊員答題。抽簽選題，回答正確得0.5分，部分答對根據(jù)答對內(nèi)容所占題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

　　3、展示內(nèi)容：主題鮮明、有特色，思想性強，內(nèi)容健康、積極向上。表演形式新穎有創(chuàng)意，場景設(shè)計合理，動作編排符合實際工作需要，體現(xiàn)護理工作內(nèi)涵。

　　4、比賽時間：禮儀風(fēng)采展示在8分鐘內(nèi)，禮儀知識問答在1分鐘內(nèi)，總時間是9分鐘，超時酌情扣分。

　　5、評分標準：評委根據(jù)荊門市石化醫(yī)院護士職業(yè)禮儀風(fēng)采大賽評分標準（見附件）進行評判、打分。

　　6、分值計算：評委當場打分，禮儀風(fēng)采展示采用10分制評分，每個環(huán)節(jié)超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數(shù)點后兩位，若出現(xiàn)同分，則平均分精確到后三位，依次類推。計算分值時，去掉一個最高分，去掉一個最低分，最后累加平均分即為選手最后得分。

　　7、參賽要求：比賽采取抽簽方式?jīng)Q定順序，不得隨意調(diào)整順序。

　　一、組織機構(gòu)

　　1.成立紀念“5.12”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：

　　組長：

　　副組長：

　　成員：xx及各科室科長、主任、護士長。

　　2.護理部負責(zé)本次活動日常工作。

　　3.各護理單元主任、護士長負責(zé)本科室評選活動的組織和實施工作。

　　二、活動內(nèi)容

　　(一)評選“優(yōu)秀護士長、優(yōu)質(zhì)護理明星護士、榮譽護士、優(yōu)秀帶教老師”。

　　(二)天使風(fēng)采攝影大賽。

　　(三)召開“5.12”國際護士節(jié)表彰大會，為“優(yōu)秀護士長20xx年QCC活動優(yōu)勝圈頒獎�！�

　　(四)參加xx縣衛(wèi)計局“5.12國際護士節(jié)曲藝表演”大賽。

　　三、時間地點安排

　　(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士長”等評選工作。

　　(二)4月30日全天完成攝影作品評選。

　　(三)20xx年5月11日晚8點，縣中醫(yī)院9樓會議室進行衛(wèi)生系統(tǒng)曲藝表演大賽。

　　(四)20xx年5月12日下午3點，在科技樓三樓大會議室召開表彰大會。

　　四、評選條件

　　(一)“優(yōu)秀護士長”評選條件

　　1.擔(dān)任護士長1年以上，且目前仍在護理管理崗位的管理人員;

　　2.愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德;

　　3.積極開展“以病人為中心”的優(yōu)秀護理服務(wù)工作，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作中成績突出;

　　4.科室護理管理到位，無醫(yī)療糾紛及投訴，無重大護理差錯和事故發(fā)生;

　　5.完成護理部年度計劃工作好，護理工作質(zhì)量達標;

　　6.政令暢通，認真做好上傳下達工作。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(二)“優(yōu)質(zhì)護理明星護士”評選條件

　　1.本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員;

　　2.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　3.具有良好的`思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象;

　　4.堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評;

　　5.熟練掌握基礎(chǔ)護理和�？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高成績顯著;

　　6.必須是科室護理服務(wù)明星方可參選。

　　7.近一年未發(fā)生重大護理差錯事故，無護理投訴。

　　(三)榮譽護士評選條件

　　1.熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻;

　　2.護理崗位的在崗人員;

　　3.累計在護理崗位從事護理工作滿三十年;

　　4.具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀行為;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日未發(fā)生護理差錯事故。

　　6.20xx年度已評選為榮譽護士的同志不再納入。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師評選條件

　　1.符合帶教老師條件。

　　2.具有良好的工作作風(fēng)，以身作則，言傳身教。

　　3.按照科室?guī)Ы逃媱澴龊脦Ы坦ぷ�，對學(xué)生認真負責(zé)。

　　五、評選要求

　　(一)優(yōu)秀護士長由護士長會議推評推薦，護理部進行審核，確保符合條件的人員能夠入選。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士采取科室推薦、嚴格評選、認真審核的方式進行，按照評選條件，實事求是，嚴格把關(guān)，充分發(fā)揚民主，確保評選工作公開、公平、公正。

　　(三)榮譽護士采取科室推薦，認真審核的方式進行，確保符合條件的人員能夠入選。榮譽護士名額不限。根據(jù)實際情況推薦。

　　(四)優(yōu)秀帶教老師由實習(xí)生投票產(chǎn)生。

　　(五)各科室要高度重視，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，認真把好群眾推薦、組織考核、研究和審核上報關(guān)，切實做好評選推薦工作。

　　(六)各科室要于20xx年4月27日前，將表彰人員名單報送護理部。

　　(七)護理部將審定被表彰人選，下發(fā)表彰文件、召開表彰會議、頒發(fā)榮譽證書及獎金。

　　六、評選方式

　　(一)優(yōu)秀護士長

　　1.護士長工作質(zhì)量50%;

　　2.護理部測評(70—100分)20%;

　　3.院領(lǐng)導(dǎo)測評(70—100分)20%;

　　4.護士長之間測評(70—100分)10%;

　　5.20xx年5月至20xx年4月30日科室發(fā)生護理投訴且情節(jié)嚴重，影響惡劣者，實行一票否決;未落實責(zé)任制整體護理工作一票否決。

　　(二)優(yōu)質(zhì)護理明星護士(優(yōu)秀護士)

　　1.工作質(zhì)量占60%，(20xx年5月1日—20xx年4月30日);

　　2.全科人員(醫(yī)、護)投票20%;

　　3.科主任(70—100分)10%;

　　4.護士長(70—100分)10%;

　　5.護理部測評占5%，未達標不得分。