中秋活動方案模板匯編三篇

　　為了確保事情或工作有序有效開展，常常需要提前進行細致的方案準備工作，方案是闡明行動的時間，地點，目的，預期效果，預算及方法等的書面計劃。我們應該怎么制定方案呢？下面是小編為大家整理的中秋活動方案6篇，歡迎大家分享。

中秋活動方案 篇1

　　一、主題來源：

　　中秋節(jié)是我國的傳統(tǒng)節(jié)日，選擇這一主題活動正符合幼兒的生活經(jīng)驗，是幼兒所熟悉、感興趣的，又是具有教育價值的。幼兒已經(jīng)有中秋節(jié)慶祝的體驗，對中秋節(jié)的傳統(tǒng)習俗有一定的了解。此次開展中秋節(jié)慶�；顒�，更注重的是讓幼兒了解中秋節(jié)的來歷和各時各地不同的慶祝習俗，以及感受現(xiàn)代中秋節(jié)所特有的藝術性，傳承民族文化，如中秋節(jié)的歌曲、賀卡、動畫、精美的月餅盒等。

　　二、總體活動目標：

　　1.讓幼兒知道農(nóng)歷八月十五是中秋節(jié)，并了解中秋節(jié)的由來、傳說、詩詞。

　　2.了解中秋節(jié)的風俗，讓幼兒自己動手制作食物再帶回家同家人同分享，同時體會到勞動與分享的樂趣。

　　三、主題開展時間：

　　9月25日至30日為期一周的“快樂中秋節(jié)”活動

　　四、活動類型：

　　1、聽一聽：聽一個關于月亮的傳說故事�！舵隙鸨荚隆贰ⅰ对嘛灥闹谱鬟^程》

　　2、做一做：周六下午3：30幼兒和家長一起用面團做一個月餅，請家長周六下午3點到園準備參加親子活動。

　　中秋的月兒圓圓、中秋的月餅香香，中秋的話兒甜甜，中秋的快樂多多，希望通過中秋節(jié)的系列主題活動，加深了孩子們對我國傳統(tǒng)節(jié)日的了解與感受，讓中國傳統(tǒng)節(jié)日文化扎根于幼兒的心中，并傳承下去。培養(yǎng)了幼兒的動手能力及表現(xiàn)力，同時也從中體驗到了同伴間的.友愛，分享的快樂，真真切切地體會到了濃濃的中秋情。也懂得了中秋節(jié)的意義——團圓、關愛，更讓孩子學會了分享，體驗了活動帶來的樂趣。讓他們發(fā)自內心的更喜歡幼兒園，并愛上這里的一切，朝著健康、自信、快樂的目標發(fā)展。

中秋活動方案 篇2

　　參賽人員：

　　限100名

　　比賽時間：

　　9月10、11、12日晚上19：30至21:30分

　　報名方式：

　　可憑電腦小票至一樓服務中心或憑電腦小票現(xiàn)場報名參加。

　　中秋節(jié)活動方案中要注重操作明細：共分成10組，每組10名參加初賽，平均每人一個相同大小的月餅，在規(guī)定時間一分鐘內，誰吃得最快和沒有違規(guī)者為獲勝者，在比賽的過程中由本商場工作有員卡表計時為準，不得將月餅扔在地面，違規(guī)者視為無效，在每組中選出第一名，參加決賽，評選出一、二、三等獎、幸運獎以及參與獎。

　　獎品設置：

　　一等獎2名各獎價值100.00元月餅禮盒一盒

　　二等獎5名各獎價值80.00元月餅禮盒一盒

　　三等獎10名各獎價值50.00元月餅禮盒一盒

　　參與獎83名凡參加者均可獲得價值5元月餅1個或價值0.5元—2元其他紀念品一份。

中秋活動方案 篇3

　　中秋佳節(jié)來臨，我司決定于x月x日舉辦一場中秋晚會，活動方案如下：

　　一、活動背景

　　“每逢佳節(jié)倍思親”賦予了中秋節(jié)濃郁的“家和”概念。在這個盡享天倫、祈福圓滿的月圓之夜，每一顆心靈都是圣潔的，最容易被激發(fā)出人性的真善美，是絕好的增進情感、推動員工對企業(yè)的信賴的良好時機。

　　二、活動主題

　　“濃情中秋情系北洋”

　　三、活動目的

　　1、讓員工過上一個愉快的中秋，鼓舞員工士氣，增加員工的歸屬感。

　　2、實現(xiàn)領導與員工的互動，讓企業(yè)的各層工作者在共同的平臺下交流。

　　3、加強員工內部的溝通，促進員工關系的進一步融洽。

　　4、讓員工清楚了解所在企業(yè)的`發(fā)展方向，增強身為北洋人的榮譽感。

　　5、讓員工的理念與企業(yè)文化融合，成就一個員工展現(xiàn)自我的平臺。

　　四、活動時間

　　x月x日晚上

　　五、活動地點

　　xx電影院

　　六、參加人員

　　xx有限公司全體職工

　　七、活動流程

　　1、晚上17：30點開始，員工進入現(xiàn)場。

　　2、18：00由一首代表中秋節(jié)的歌曲—《但愿人長久》。

　　3、主持人就歌曲引入主題作為本次大會的開場。

　　4、18：05由公司領導對本次活動致辭。

　　5、18：10結合上半年度工作成績由車間推薦三名員工作為代表與全公司人員進行工作經(jīng)驗分享。

　　6、18：20進入晚會表演階段。

　　八、節(jié)目征集方式

　　活動前向全公司發(fā)布征集通知，以班組為單位，節(jié)目類型、人數(shù)不限。每個班組最少上報一個節(jié)目，具體以最后刪選結果為準。

　　九、節(jié)目評選方法

　　1、活動設置8名評委。

　　2、評選按照每個節(jié)目的內容，表演形式，舞臺風格三方面進行。

　　3、單個節(jié)目滿分80分，以分數(shù)高低順序為準設定前三名。

　　十、活動籌備

　　1、8月16日下午發(fā)布節(jié)目征集以及主持人招募通知。

　　2、8月19日下午17：00點之前各個部門把節(jié)目形式，名稱及表演人員上報到行政部。

　　3、8月19日下午17：00之前，參加主持人招募名單上報到行政部。

　　4、8月22日對已上報的節(jié)目進行刪選。

　　5、8月23日對主持人進行刪選。

　　6、9月9日中午到現(xiàn)場進行現(xiàn)場彩排。

　　7、9月6日之前，活動所需購買物品到位完畢并檢查。

　　8、9月8日之前，活動所需各類器具到位完畢并檢查。

　　9、9月9日上午后勤組相關人員開始對場地進行布置。

　　十一、人員安排

　　1、演出總策劃：xxx

　　2、主持人：xxxx

　　3、器材負責人：xxx

　　4、后勤負責人：xxx

　　5、攝影負責：xxx

　　十二：活動宣傳

　　1、前期宣傳：利用宣傳欄以及廣播，主要對活動主題，活動節(jié)目征選，主持人征選進行大規(guī)模宣傳。

　　2、后期宣傳：對本次大會拍攝的照片適當添加文字內容，在公司宣傳欄做一期專題報道，并將同期宣傳內容放到公司網(wǎng)站。

　　3、進行隨機性質的員工對本次活動滿意度調查，全公司抽選30—50人不等。

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