座談會(huì)活動(dòng)策劃方案
為了確保工作或事情能高效地開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是解決一個(gè)問(wèn)題或者一項(xiàng)工程，一個(gè)課題的詳細(xì)過(guò)程。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改�？以下是小編收集整理的座談�?huì)活動(dòng)策劃方案，希望對(duì)大家有所幫助。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案1
一、目的：
1、為構(gòu)建員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、加強(qiáng)新老員工感情，讓老員工起到“傳、幫、帶”的'標(biāo)桿作用。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：
四樓大會(huì)議室
三、時(shí)間：
xx年5月19日(暫定)
四、人員名單：
暫按30人左右。(名單另行討論決定)
1、生產(chǎn)一線老員工
A、先進(jìn)勞模、技術(shù)人員
B、有帶頭作用或有代表性的老工人
C、敢于提問(wèn)、溝通較好的老工人
D、以公司為家，對(duì)公司有深厚感情、見證公司發(fā)展的老工人
2、生產(chǎn)一線新員工(二年以內(nèi)進(jìn)廠的)
A、思想變動(dòng)較典型，并現(xiàn)在能認(rèn)真踏實(shí)工作的新員工。
B、溝通能力較好、性格活躍、敢于對(duì)公司“提要求”。
C、平凡崗位任勞任怨，責(zé)任心強(qiáng)。
3、部分管理人員：可選擇內(nèi)聘轉(zhuǎn)崗的員工及新進(jìn)大學(xué)生
五、議程(約2：30-5：30)
1、管理部部長(zhǎng)主持會(huì)議，會(huì)議開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，對(duì)于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。
2、總經(jīng)理介紹公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)基本情況及公司未來(lái)發(fā)展規(guī)劃及方向。
3、管理部人力資源主管介紹員工職業(yè)發(fā)展通道及公司用人理念，晉升空間、福利待遇等。
4、員工互動(dòng)及指問(wèn)：先由代表性員工進(jìn)行前期的引導(dǎo)與帶動(dòng)(可事先選出一個(gè)老員工和一個(gè)新員工起帶頭作用)，基本上要求每個(gè)員工都進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升)。管理部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行紀(jì)錄，能當(dāng)場(chǎng)解答的問(wèn)題當(dāng)面解答，不能當(dāng)場(chǎng)解決的由管理部記錄下來(lái)，并承諾三天內(nèi)給予答復(fù)。
5、總經(jīng)理發(fā)表講話。
六、組織工作
1、5月15日前確定參與座談會(huì)人員名單確定
2、5月17日前與車間銜接，并告之參與座談會(huì)人員的名單，最終確定到后人數(shù)。
3、5月19日上午12：00前，會(huì)場(chǎng)布置完成，橫幅懸掛，音響調(diào)試完成，水果食品擺放到位。
4、5月19日上午12：00前，會(huì)議中需所資料準(zhǔn)備到位。
5、5月19日下午，會(huì)議拍照及會(huì)議記錄、會(huì)后宣傳。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案2
一、活動(dòng)背景
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院是廣州大學(xué)屬下的一所相對(duì)獨(dú)立的校外二級(jí)學(xué)院，從20xx 年建校以來(lái)，學(xué)院以“辦學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、管理規(guī)范、質(zhì)量保證、就業(yè)面寬”而深受社會(huì)各界的贊譽(yù)和信賴。為了更好地促進(jìn)本院對(duì)外活動(dòng)工作，由廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院社團(tuán)聯(lián)合會(huì)主辦的這次首屆高校聯(lián)誼活動(dòng)為廣大高校提供了一個(gè)交流的平臺(tái)，更好的促進(jìn)了高校聯(lián)誼的發(fā)展。
二、活動(dòng)目的
以增進(jìn)兩大院校的感情為前提 ， 通過(guò)座談會(huì)等方式，進(jìn)一步探討并完善兩校聯(lián)誼方案，從而 達(dá)到行動(dòng)、活動(dòng)、思想相一致的目的，同時(shí)帶動(dòng)兩個(gè)學(xué)院的交流和認(rèn)識(shí)， 一起發(fā)揮社聯(lián)在校園活動(dòng)中的重要作用。既而豐富同學(xué)們的校園生活，使同學(xué)們?cè)诨顒?dòng)參與中掌握更多知識(shí)，提高能力，同時(shí)，擴(kuò)大兩校社聯(lián)在各高校的影響。
三、活動(dòng)主題
五月青春，社聯(lián)風(fēng)采
四、主辦單位
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院
五、活動(dòng)對(duì)象
項(xiàng)目/學(xué)校名稱/參與人數(shù)/備注
1.廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院/60-70/待定
2.廣東第二師范學(xué)院/50-60
邀請(qǐng)嘉賓：邱建和（副院長(zhǎng)） 曹長(zhǎng)生（處長(zhǎng)） 鐘淑怡（老師）
六、活動(dòng)時(shí)間
20xx 年 5 月 22 日（星期六） 下午 2 ： 30 ― 5 ： 30
七、活動(dòng)地點(diǎn)
廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院學(xué)生活動(dòng)中心1 樓
八、活動(dòng)項(xiàng)目流程
學(xué)生活動(dòng)中心會(huì)議（學(xué)生代表交流為主）
1. 主持人 宣布“座談會(huì)”開始，介紹本次座談會(huì)的宗旨、目的和特邀嘉賓（15 分鐘）
2. 有請(qǐng)我校領(lǐng)導(dǎo)講話
3. 請(qǐng)我校社聯(lián)主席發(fā)言 （包括介紹本學(xué)校名稱及以往舉辦成功的活動(dòng)及經(jīng)驗(yàn)心得，對(duì)此次座談會(huì)的看法及建議，可以暢談對(duì)社聯(lián)未來(lái)的看法等等）（10 分鐘）
4. 請(qǐng) 廣東第二師范學(xué)院社聯(lián)副主席 歐學(xué)軍發(fā)言（包括介紹本學(xué)校名稱及以往舉辦成功的活動(dòng)及經(jīng)驗(yàn)心得，對(duì)此次座談會(huì)的看法及建議，可以暢談對(duì)社聯(lián)未來(lái)的看法等等）（10 分鐘）
5. 請(qǐng)各協(xié)會(huì)代表原地作一些簡(jiǎn)要介紹（要介紹自己什么協(xié)會(huì)），
�、傧日�(qǐng)廣東第二師范學(xué)院的各協(xié)會(huì)代表作簡(jiǎn)要介紹.
�、谡�(qǐng)廣州大學(xué)紡織服裝學(xué)院的協(xié)會(huì)代表作簡(jiǎn)要介紹.
③ 下面請(qǐng)社聯(lián)委員會(huì)干部與協(xié)會(huì)代表自由提問(wèn)作交流. 其他代表可以加插意見或建議（發(fā)言者必須站起來(lái)并介紹自己，然后發(fā)言）( 共70 分鐘)
6. 請(qǐng)I music 協(xié)會(huì)表演（5 分鐘）
7. 請(qǐng)兩校的書法協(xié)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)題字并互相展示（5 分鐘）
8. 請(qǐng)兩校的社聯(lián)主席上前蓋章并互相交換作為禮品留念，以增進(jìn)之間的友誼（3 分鐘）
9. 自由交流時(shí)間（可以到中心廣場(chǎng)、珠江邊等地方邊走邊交流 并且照相留影，最后在校門口全體合影( 內(nèi)容主要圍繞本次座談會(huì)方案）) （30 分鐘）。
10. 主持人宣布座談會(huì)完滿結(jié)束
九、具體安排：
1 、前期工作
�。�1 ）座談會(huì)之前在校園里貼海報(bào)、掛橫幅，并且在校園的`廣播臺(tái)進(jìn)行宣傳。（鍾遠(yuǎn)跟進(jìn)宣傳部，內(nèi)容主要圍繞本次座談會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)展開）
（2 ）邀請(qǐng)廣東第二師范代表參加座談會(huì)聯(lián)誼活動(dòng)( 王月彩跟進(jìn)負(fù)責(zé)落實(shí)好)
�。�3 ）會(huì)場(chǎng)所需物資統(tǒng)籌工作（肖適負(fù)責(zé)）、場(chǎng)地申請(qǐng)（王月彩負(fù)責(zé)）和采購(gòu)物品（肖適負(fù)責(zé)）（4 ）召集所有部門開會(huì)，宣布活動(dòng)概況和注意事項(xiàng)。
2 、中期安排
工作安排/負(fù)責(zé)人員
1活動(dòng)中心會(huì)場(chǎng)布置
王月彩（組長(zhǎng)）、鍾遠(yuǎn)、朱春梅、胡曉靈、高小玲、丘耿瑜、黎巧兒、張文慰、何友蘭、林喜娜、陳啟賢、張婉華、陳超明、 盧子強(qiáng)
2場(chǎng)地與桌椅申請(qǐng)
王月彩
3物品采購(gòu)
肖適（組長(zhǎng)）、 張旭婷 、陳春芳
4音響設(shè)備申請(qǐng)
王月彩
5社聯(lián)資料與社聯(lián)通信錄打印
丘耿瑜（組長(zhǎng)）、韋雄楚
6跟進(jìn)會(huì)場(chǎng)情況
�、儇�(fù)責(zé)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)老師與各學(xué)院代表的領(lǐng)座
肖適（組長(zhǎng)）、張文慰、司徒美月、羅佳萍、陳春芳、
②發(fā)放我校社聯(lián)的有關(guān)資料、白紙跟黑字筆（會(huì)議前擺放好）
周綺琪、李冰（組長(zhǎng)，擺放后要清查清查是否有資料，黑字筆的遺漏）
③會(huì)上記錄各校代表的意見
陳春芳（組長(zhǎng)）、高小玲（會(huì)后收集好整理交王月彩）
�、軙�(huì)場(chǎng)茶水服務(wù)
李曼琳（組長(zhǎng)）、張文慰（會(huì)議前擺放引用水，自由交流期間給各學(xué)校代表遞水）
�、�4 名禮儀小姐
吳春燕（組長(zhǎng)）， _ド（活動(dòng)中心前門） 羅佳萍、溫淋淋（活動(dòng)中心＊＊）
�、迺�(huì)議相片收集與整理
朱春梅（組長(zhǎng)）、陳超明（會(huì)議后收集整理好資料上交給鐘遠(yuǎn)）
7主持人節(jié)目跟進(jìn)
李巧兒（組長(zhǎng)）
3 、后期工作項(xiàng)目工作安排負(fù)責(zé)人員
1場(chǎng)地衛(wèi)生清潔
全體工作人員
2會(huì)上相片整理
朱春梅、陳超明
3話筒及音響等 物品歸壞
鍾遠(yuǎn)
十、所需物品：
項(xiàng)目/固有物品/數(shù)量
1/桌子/60 張
2/椅子/120 張
3/話筒及音響/2 個(gè)
4/紅布/2 大張
5/打氣筒/4 個(gè)
6/剪刀/2 把
7/雙面膠/1 卷
8/本校社聯(lián)通訊錄/30 份
9/有關(guān)我校社聯(lián)的資料/80 份
10/各校名牌/2 個(gè)
11/相機(jī)/2 臺(tái)
12/橫幅（已有）/1 條（ 8 米）
十一、 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
序號(hào)/購(gòu)買物品'單價(jià)（元）/數(shù)目/金額：（元）
1.小怡寶礦泉水/0.8/5 箱/96
2.卡紙/0.5/１２張/６
3.紙碟/2.5/5 包/12.5
4.蘋果/2/5 斤/10
5.雪梨/2/5 斤/10
6.西瓜/2/30/60
7.小西紅柿/2/4 斤
8.8/棉花糖（獨(dú)立包裝）/11/3 斤'33
9.氣球/7/2 包/14
10.彩帶/1/2 卷/2
11.可樂(lè)/6/2 支12
12.雪碧/6/2 支/12
13.紙杯/2.5/3 條/7.5
14.海報(bào)/3/3
15.白紙 3/16/1 包/16
16.花生/6/3 斤/18
17.黑字筆/1/50/50
18.邀請(qǐng)函/1/29/29
19.水晶（禮品）/100/1100
合計(jì):499 （元）
十二、注意事項(xiàng)：
1 、有關(guān)部門必須全力配合、協(xié)調(diào)工作，確保座談會(huì)順利進(jìn)行。
2 、各參加人員必須保持會(huì)場(chǎng)紀(jì)律。
3 、突發(fā)事件由負(fù)責(zé)該區(qū)域的負(fù)責(zé)人及時(shí)處理。
預(yù)期效果：在廣大紡院社聯(lián)的努力下和各高校的支持下，活動(dòng)取得完滿成功。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案3
一、會(huì)議背景：
人才是企業(yè)的重要資源，青年員工是企業(yè)的未來(lái)和希望。今年，公司在面臨發(fā)展的新形勢(shì)，各專業(yè)的人才倍感緊缺。為了盡快將青年員工培養(yǎng)成為企業(yè)有用的人才，成為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的生力軍和骨干，公司召開此次青年員工座談會(huì)。
二、會(huì)議主題：
成長(zhǎng)關(guān)懷責(zé)任
三、會(huì)議目的：
1、為構(gòu)建青年員工與公司管理層的有效溝通，切實(shí)幫助青年員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、暢談青年員工在本公司內(nèi)對(duì)于自身的職業(yè)發(fā)展計(jì)劃。
3、減少流失率，增加員工的歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)青年員工的'積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
四、會(huì)議地點(diǎn)：
磷石膏會(huì)議室
五、會(huì)議時(shí)間：
xxx4年5月28日下午2：30時(shí)
六、與會(huì)人員：
略
七、會(huì)議議程：
第一部分：團(tuán)委負(fù)責(zé)人主持座談會(huì)，說(shuō)明本次座談會(huì)的主題和目的。
第二部分：人力資源部、企劃部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簡(jiǎn)要介紹我廠近十年來(lái)，學(xué)生進(jìn)廠的發(fā)展?fàn)顩r和人才梯隊(duì)建設(shè)的近況;說(shuō)明公司當(dāng)前工作情況和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃，激勵(lì)青年要適應(yīng)企業(yè)發(fā)展做職業(yè)規(guī)劃。
第三部分：中青年干部就自身成長(zhǎng)經(jīng)歷，指導(dǎo)青工以科學(xué)的態(tài)度和方法規(guī)劃自己的職業(yè)生涯，激發(fā)青工自主學(xué)習(xí)、提高技能的熱情，教會(huì)青工如何用積極的心態(tài)正確對(duì)待工作中的壓力和挑戰(zhàn)。
第四部分：青年員工與公司領(lǐng)導(dǎo)的互動(dòng)及提問(wèn)：基本上要求每人都進(jìn)行提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、崗位，薪酬，升職)。
第五部分：為優(yōu)秀團(tuán)支部、優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員及光榮離團(tuán)人員頒發(fā)證書。
第六部分：領(lǐng)導(dǎo)講話。
八、會(huì)議組織工作：
1、前期應(yīng)充分溝通與會(huì)人員，及時(shí)參加座談會(huì)，確保參會(huì)率。
2、在通知與會(huì)人員參會(huì)時(shí)告知其提前做好準(zhǔn)備，如：?jiǎn)栴}、建議。
3、座談會(huì)全程做好會(huì)議記錄，完整記錄員工所提問(wèn)題、建議。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案4
一、時(shí)間：
20xx年x月
二、地點(diǎn)：
xx會(huì)議室
三、出席對(duì)象：
xx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員；區(qū)直各x負(fù)責(zé)人；xx單位負(fù)責(zé)人；基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
四、會(huì)議內(nèi)容
1、關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn)；
2、群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的'切身利益問(wèn)題；
3、對(duì)我局開展好xx活動(dòng)的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1、請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2、座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
六、會(huì)議安排
1、主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x、x局長(zhǎng)。
2、會(huì)議通知：請(qǐng)局辦公室負(fù)責(zé)通知局機(jī)關(guān)所有人員參會(huì)，請(qǐng)局x條線負(fù)責(zé)通知各x相關(guān)人員參會(huì)。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案5
一、活動(dòng)主旨：
為進(jìn)一步落實(shí)學(xué)院創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)要求，切實(shí)加強(qiáng)與學(xué)生溝通，經(jīng)請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意，財(cái)會(huì)系決定開展一次“xx1年迎新春師生座談會(huì)”�；顒�(dòng)要求與會(huì)人員要充分發(fā)揮自身的聰明才智和主人翁責(zé)任感，懷著對(duì)參與學(xué)院建設(shè)的熱愛，緊緊圍繞促進(jìn)學(xué)院示范性高職院校良性持續(xù)發(fā)展、民主管理及我能為學(xué)院發(fā)展做什么等方面內(nèi)容，讓每位師生根據(jù)自身實(shí)際感受直言不諱，真正做到學(xué)院發(fā)展心系師生，師生進(jìn)步依靠學(xué)院良好環(huán)境，使學(xué)院發(fā)展與師生進(jìn)步有效融合。
二、活動(dòng)方案：
1、活動(dòng)目的：了解學(xué)院師生，傾聽?zhēng)熒男穆暎箮熒蔀閷W(xué)校的主人，成為學(xué)校管理的重要組成部分。
2、活動(dòng)時(shí)間：20xx年1月6日(星期四)8：30-10：30
3、活動(dòng)地點(diǎn)：學(xué)院東校區(qū)五樓報(bào)告廳
4、具體負(fù)責(zé)人：xx
5、座談會(huì)主持人：xx
6、參會(huì)人員：學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)，黨委(院長(zhǎng))辦公室、教務(wù)科研處、學(xué)生工作處、后勤管理處等相關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)，現(xiàn)教中心工作人員(負(fù)責(zé)攝像、攝影等)，財(cái)會(huì)系領(lǐng)導(dǎo)、全體輔導(dǎo)員、教學(xué)秘書，財(cái)會(huì)系師生代表(財(cái)會(huì)系教師代表3名，xx8級(jí)選派若干代表、xx9級(jí)每班選派10名學(xué)生代表、xx0級(jí)每班選派2名代表參加座談，師生代表要有廣泛性，能代表各層次的師生。)
三、座談建議話題
1、新的`一年里，你有什么打算?
2、老師在教學(xué)方法上有什么優(yōu)點(diǎn)和不足?你最喜歡哪個(gè)老師?
3、在學(xué)校的學(xué)習(xí)、生活、工作中，你最關(guān)心的問(wèn)題是什么?
4、如果你是xx8級(jí)學(xué)生，請(qǐng)你談?wù)勗陧攳弻?shí)習(xí)的收獲與體會(huì)。
5、入學(xué)(校)以來(lái)，你在學(xué)習(xí)方面的`收獲以及遇到的困難是什么?
6、你班學(xué)習(xí)氛圍如何?班主任能否負(fù)責(zé)?
7、在學(xué)習(xí)、生活和工作方面，你希望得到學(xué)校解答(決)的問(wèn)題有哪些?
8、你認(rèn)為我校教學(xué)或?qū)W生管理方面存在哪些問(wèn)題?有何意見建議?
9、你認(rèn)為學(xué)生中存在哪些不正之風(fēng)?哪些不該我們學(xué)生做的事我們卻做了?
10、其他有關(guān)學(xué)校管理等方面的問(wèn)題
四、座談會(huì)組織
1、會(huì)務(wù)籌備：場(chǎng)地布置、材料準(zhǔn)備與發(fā)放等(負(fù)責(zé)人：xx)
2、學(xué)生代表落實(shí)(負(fù)責(zé)人：x)
3、教師代表、職能部門座談會(huì)出席人員落實(shí)(負(fù)責(zé)人：xx)
4、會(huì)場(chǎng)禮儀，組織禮儀隊(duì)員迎賓等(負(fù)責(zé)人：xx)
5、會(huì)議記錄人員(負(fù)責(zé)人：xx)
6、攝像(影)人員(由現(xiàn)教中心指派具體工作人員)
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案6
一、目的
1、促進(jìn)有效溝通
2、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)和凝聚力
3、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題
4、鼓勵(lì)員工多提合理化建議
二、組織
1、由銳旗駐廠管理員確定參會(huì)人員名單、開會(huì)地點(diǎn)、時(shí)間，員工意見和建議可以反映給員工代表，由員工代表在座談會(huì)上提出。
2、時(shí)間：12月19日上午8：30—9：30。
三、座談會(huì)安排流程
1、前期準(zhǔn)備
（1）確定會(huì)議主題
�。�2）確定時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員
（3）發(fā)出座談會(huì)邀請(qǐng)
�。�4）座談會(huì)設(shè)備與物品準(zhǔn)備（水果、瓜子等）
2、會(huì)議召開
�。�1）現(xiàn)場(chǎng)布置。
�。�2）主持人講話
�。�3）員工代表提問(wèn)、發(fā)言
�。�4）會(huì)議記錄
3、反饋與跟蹤
銳旗管理員于三個(gè)工作日內(nèi)將員工座談會(huì)內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，做好總結(jié)報(bào)告發(fā)給銳旗公司和順豐公司領(lǐng)導(dǎo)
四、座談會(huì)注意事項(xiàng)
1、遵守時(shí)間
2、議題簡(jiǎn)明
3、發(fā)言內(nèi)容不能出于個(gè)人利害和進(jìn)行人身攻擊
4、關(guān)閉手機(jī)或采用震動(dòng)
5、及時(shí)總結(jié)、分析、并做好會(huì)議記錄
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案7
一、座談會(huì)的目的及意義：
大學(xué)是我們?nèi)松贸痰囊粋�(gè)驛站，三年生活漫長(zhǎng)卻又短暫，三年里，每個(gè)人逐漸蛻變，并走向成熟。
一年年的過(guò)去，此刻我們即將要送走級(jí)畢業(yè)生。三年過(guò)去了，我們迎來(lái)了又一次告別的時(shí)刻，她們帶著青春蓬勃的朝氣和遠(yuǎn)大的志向?qū)㈦x開這個(gè)團(tuán)結(jié)友愛的大家庭，奔赴新的生活和工作崗位。我們-x(主辦方，如學(xué)生會(huì))打算通過(guò)舉辦畢業(yè)座談會(huì)，師生共聚一堂，借此讓畢業(yè)生再次感受大家庭的溫暖以及大學(xué)生活的美好回憶，同時(shí)也把學(xué)姐對(duì)學(xué)妹們的感情和祝愿表達(dá)出來(lái)，讓她們能愉快地、更有意義地度過(guò)大學(xué)的學(xué)習(xí)和生活。
二、座談會(huì)宗旨：
為了讓即將畢業(yè)的物華學(xué)子留下最美好的回憶，為了表示我們?nèi)?duì)她們的'懷念之情，同時(shí)也是為了讓她們能夠過(guò)這次座談會(huì)能體會(huì)到自己在大學(xué)里的必有所用，能夠以自信、樂(lè)觀的心情去面對(duì)自己的人生。
三、座談會(huì)主題：
濃濃同窗情，依依惜別意;終四季之旅，始人生之程。
四、座談會(huì)對(duì)象：
-x-x-x-x-x(自己填寫)
五、活動(dòng)開展：
(一)前期準(zhǔn)備
1、申請(qǐng)：活動(dòng)組織者將向系領(lǐng)導(dǎo)遞交活動(dòng)簡(jiǎn)要策劃書，由系領(lǐng)導(dǎo)簽字審批。
2、審批：活動(dòng)組織者確定和撰寫活動(dòng)詳細(xì)的策劃書，對(duì)不妥之處進(jìn)行修改并遞交系領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行最終審批。
3、宣傳：發(fā)出通知并開始在經(jīng)濟(jì)管理系公告欄上打出此次晚會(huì)的宣傳海報(bào)。
4、經(jīng)費(fèi)籌集：外聯(lián)部負(fù)責(zé)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的籌集。
(二)準(zhǔn)備流程(部門)
1、-(日期)：開會(huì)討論，詳細(xì)成員分工，每個(gè)活動(dòng)作為一個(gè)子項(xiàng)目，確定負(fù)責(zé)人
2、-(日期)：①文娛部安排座談會(huì)的演出節(jié)目，召集各班長(zhǎng)開會(huì)，挑選各班表演者
�、谛麄鞑空偌鞲墒麻_會(huì)，商討海報(bào)的制作，白板的文字宣傳以及在學(xué)校的大力宣傳
�、坜k公室負(fù)責(zé)座談會(huì)相關(guān)資料的準(zhǔn)備，以便宣傳部大力宣傳;挑選座談會(huì)主持人;聯(lián)系校廣播站安排合理的時(shí)間段對(duì)畢業(yè)座談會(huì)的宣傳
�、芡饴�(lián)部召集各干事拉贊助，聯(lián)合其他部門的力量，為這次畢業(yè)座談會(huì)籌集資金
�、萁M織部對(duì)座談會(huì)的相關(guān)活動(dòng)和準(zhǔn)備進(jìn)行事前做好充分準(zhǔn)備，避免座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的問(wèn)題
�、抻蓪W(xué)生會(huì)主席團(tuán)負(fù)責(zé)畢業(yè)生回憶錄的幻燈片制作
3、-(日期)：組織部和宣傳部策劃對(duì)座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的布置，以及估算出布置材料的相關(guān)金額。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案8
20年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(20—20年)》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶祝活動(dòng)，定于9月7日上午召開學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：
一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。
二、座談會(huì)主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的'教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。
三、具體內(nèi)容
1.座談會(huì)時(shí)間：20年9月7日(星期六)9:00活動(dòng)半天。
2.座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室
3.參加座談會(huì)人員
(1)教體局領(lǐng)導(dǎo)
(2)辦事處領(lǐng)導(dǎo)
(3)村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)
(4)學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人
(5)優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人
(6)畢業(yè)學(xué)生代表：
(7)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
四、會(huì)務(wù)安排
1.排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。
2.標(biāo)語(yǔ)橫幅“學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”;電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂(lè)”(負(fù)責(zé))
3.經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。(負(fù)責(zé))
4.場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。(負(fù)責(zé))
5.彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：(負(fù)責(zé))
6.會(huì)議記錄。(負(fù)責(zé))
7.拍照。(杜負(fù)責(zé))
8.圖說(shuō)學(xué)校(負(fù)責(zé))
9.活動(dòng)報(bào)道。(負(fù)責(zé))
10.紀(jì)念品、請(qǐng)柬購(gòu)買發(fā)放、物品購(gòu)買(負(fù)責(zé))。
11.會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)(政務(wù)處準(zhǔn)備)、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁(yè)喜報(bào)(教務(wù)處準(zhǔn)備)、建言表、議程表(辦公室準(zhǔn)備)、中性筆50支(后勤處準(zhǔn)備)本部校報(bào)(負(fù)責(zé))12.學(xué)校匯報(bào)材料(負(fù)責(zé))。
13.各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。
14.學(xué)生志愿者、解說(shuō)員，進(jìn)行禮儀(負(fù)責(zé))。
15.校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：負(fù)責(zé)。
16.請(qǐng)柬發(fā)放:
第一組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第二組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第三組：負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第四組:負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
17.校園治安車輛放置：負(fù)責(zé)。
18.要求：白色上衣，深色褲子。
19.就餐安排。(負(fù)責(zé)。)
注：全體教干教師7:30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。
五、座談活動(dòng)議程
主持人：
會(huì)前播放圖說(shuō)學(xué)校
1.主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
2.校長(zhǎng)致歡迎辭
3.校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況
4.畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言
5.家長(zhǎng)代表發(fā)言
6.來(lái)賓發(fā)言
7.辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話
8.區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話
(三)建言獻(xiàn)策
(四)合影留念
(五)就餐交流
學(xué)校初中部
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案9
一、目的
1、溝通并簽訂20xx年年度代理合同，明確明年任務(wù)。
2、傳達(dá)20xx年?duì)I銷思路，發(fā)布公司“渠道下沉、大力發(fā)展分銷，發(fā)展三四線市場(chǎng)和農(nóng)村市場(chǎng)”、“市場(chǎng)聚焦、大力塑造樣板市場(chǎng)”、“區(qū)域差異化營(yíng)銷”的重大戰(zhàn)略;總結(jié)區(qū)域市場(chǎng)亮點(diǎn)，形成20xx年區(qū)域培養(yǎng)方案及營(yíng)銷工作大綱，指導(dǎo)區(qū)域經(jīng)理工作。
3、發(fā)布年終新產(chǎn)品、新的服務(wù)道具、品牌形象及20xx年產(chǎn)品戰(zhàn)略，提振經(jīng)銷商信心，降低中大經(jīng)銷商多品牌經(jīng)營(yíng)的風(fēng)險(xiǎn)。
4、通過(guò)一對(duì)一深度溝通，深化廠商關(guān)系，改變以往“年度兩次大會(huì)，通過(guò)博弈吸錢”的營(yíng)銷模式，為“政策常態(tài)化，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);減少?gòu)S商博弈，集中注意力在終端銷售上;減少博弈導(dǎo)致的政策成本”，引導(dǎo)公司更加健康和穩(wěn)妥的發(fā)展。
5、適當(dāng)將多品牌運(yùn)作及特大經(jīng)銷商，20xx年第一季度的錢吸入公司賬戶，減弱其它品牌的打款競(jìng)爭(zhēng)和經(jīng)銷商購(gòu)房、購(gòu)車的沖動(dòng)。
二、范圍
1、本文件適用于20xxD&W公司年終區(qū)域市場(chǎng)走訪溝通會(huì)及相關(guān)組織工作
2、文件抄送：總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)
3、文件發(fā)放：營(yíng)銷中心、企劃部、研發(fā)部、生產(chǎn)部
三、原則
1、會(huì)議形式力求簡(jiǎn)單、嚴(yán)控費(fèi)用，費(fèi)用占比不宜超過(guò)提貨額的10%。
2、分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)原則：分管領(lǐng)導(dǎo)對(duì)相應(yīng)片區(qū)具有絕對(duì)的把控能力。通過(guò)分區(qū)走訪與交流，強(qiáng)化廠商關(guān)系，要明確各領(lǐng)導(dǎo)的行動(dòng)路線，走訪助理及洽談內(nèi)容(內(nèi)容的框架由會(huì)議總策劃制訂，區(qū)域經(jīng)理總結(jié)、填充)。
3、會(huì)前準(zhǔn)備工作
�、侔l(fā)通知說(shuō)明，今年調(diào)整思路取消了“經(jīng)銷商大會(huì)”，不能讓經(jīng)銷商有猜測(cè)、疑慮。
�、趨^(qū)域經(jīng)理必須深入調(diào)研，要總結(jié)、提煉區(qū)域亮點(diǎn)、影響打款的核心原因等。
�、垡_定年底能發(fā)布哪些新產(chǎn)品，要明確能推出哪些新的`形象和演示道具。
�、軙�(huì)前完成1500萬(wàn)基礎(chǔ)目標(biāo)的意向談判，會(huì)議期間主要是推動(dòng)沖刺目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。⑤準(zhǔn)備好演示道具、D&W賣場(chǎng)四張畫、區(qū)域市場(chǎng)走訪VCR、服務(wù)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，服務(wù)工具設(shè)計(jì)。
4、會(huì)議溝通內(nèi)容：
�、賲^(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況、產(chǎn)品需求情況和對(duì)公司的建議。
�、贒&W下一步產(chǎn)品戰(zhàn)略(發(fā)展RO等)。
�、郯l(fā)布公司20xx年?duì)I銷戰(zhàn)略(分銷、差異化營(yíng)銷、工程訂單等)。
�、苎杏�20xx年區(qū)域目標(biāo)和銷售策略。
�、莺炇�20xx年合同和任務(wù)書。
5、會(huì)議要緊扣主題，輸出對(duì)經(jīng)銷商有益的內(nèi)容(框架由企劃部統(tǒng)一歸口，總策劃審核)
四、會(huì)議安排
1、會(huì)議行程安排
全國(guó)經(jīng)銷商分為十個(gè)會(huì)議區(qū)，結(jié)合當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商運(yùn)營(yíng)情況及當(dāng)?shù)睾诵慕?jīng)銷商數(shù)量劃分，會(huì)議地點(diǎn)依照該會(huì)議區(qū)內(nèi)核心經(jīng)銷商及會(huì)議區(qū)地理選定。各地區(qū)銷售經(jīng)理協(xié)助總部領(lǐng)導(dǎo)開展會(huì)議工作。
2、會(huì)議流程
12月15日，下午到達(dá)之后自由溝通，晚上洽談
12月16日，會(huì)議議程
五、會(huì)議費(fèi)用預(yù)算
備注：經(jīng)銷商住宿住宿自行解決，公司只負(fù)責(zé)餐費(fèi)。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案10
一活動(dòng)背景
為了進(jìn)一步宣傳，推廣心理健康知識(shí)，增進(jìn)學(xué)生的心理保健意識(shí)，引導(dǎo)學(xué)生應(yīng)用的心理健康知識(shí)解決日常生活中遇到的心理問(wèn)題，同時(shí)也提高大學(xué)生識(shí)別分析和判斷心理知識(shí)相關(guān)問(wèn)題的能力，xx院心理協(xié)會(huì)將會(huì)舉辦以“舒展心靈”為主題的心理健康知識(shí)活動(dòng)。
二 活動(dòng)目的
通過(guò)心理健康知識(shí)這個(gè)活動(dòng)使學(xué)生擁有積極向上的生活心態(tài)，了解更多的心理健康方面的知識(shí)，同時(shí)也為了豐富校園文化，提高同學(xué)們的'心理素質(zhì)，增強(qiáng)同學(xué)們的健康意識(shí)，樹立其健康的積極的人生態(tài)度，已達(dá)到自我調(diào)整，自我完善。
三 活動(dòng)內(nèi)容
活動(dòng)主題：舒展心靈
參賽對(duì)象：xx院心理協(xié)會(huì)會(huì)員，以及有興趣的學(xué)生也可參加。
活動(dòng)要求：a、參加活動(dòng)的會(huì)員需要自行攜帶一支筆， 以便作答現(xiàn)場(chǎng)心理問(wèn)題
b、咨詢部干事需要準(zhǔn)備充分心理健康方面的資料
c、活動(dòng)當(dāng)天穿著需得體大方，不可以穿拖鞋。
主辦單位：xx院心理協(xié)會(huì)
活動(dòng)時(shí)間：20xx年11月17日
活動(dòng)地點(diǎn)：一棟教學(xué)樓
四、宣傳計(jì)劃
宣傳單：在校宣傳欄上和公寓欄或人口流動(dòng)較多的地方張貼協(xié)會(huì)簡(jiǎn)介
網(wǎng)上消息發(fā)送：利用Q群及QQ校友發(fā)送短信作為宣傳活動(dòng)
宣傳部宣傳：由心理協(xié)會(huì)的宣傳部成員做宣傳
五 經(jīng)費(fèi)預(yù)算
復(fù)制A4紙每人4份共預(yù)計(jì)：19元
復(fù)制協(xié)會(huì)的簡(jiǎn)介30張共預(yù)計(jì)：6元
彩色打印5份共預(yù)計(jì)：5元
買水預(yù)計(jì)：10元
共預(yù)計(jì)：40元
六 活動(dòng)當(dāng)天應(yīng)注意細(xì)節(jié)
主要責(zé)任應(yīng)帶動(dòng)當(dāng)晚活動(dòng)的氣氛，避免冷場(chǎng)情況
題目多準(zhǔn)備幾套，以便不時(shí)之需
在活動(dòng)前應(yīng)該有幾個(gè)暖場(chǎng)節(jié)目帶動(dòng)氣氛
活動(dòng)結(jié)束后留下部分干事清理現(xiàn)場(chǎng)，并把相關(guān)物品給與及時(shí)歸還。
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案11
20xx年9月10日是第29個(gè)教師節(jié)，也是全國(guó)教育工作會(huì)議和《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要（20xx—20xx年）》發(fā)布后的第四個(gè)教師節(jié)，為做好學(xué)校教師節(jié)慶祝活動(dòng)，定于9月7日上午召開XXXXXX學(xué)校初中部慶祝教師節(jié)座談會(huì)，現(xiàn)將具體方案安排如下：
一、目的意義隆重慶祝第29個(gè)教師節(jié)，加強(qiáng)學(xué)校與社區(qū)、村居、單位和家長(zhǎng)聯(lián)系，同做適合學(xué)生的`教育，辦適合學(xué)生的學(xué)校，推動(dòng)合作辦學(xué)走向卓越。
二、座談會(huì)主題
攜手共贏，追求卓越，同做適合學(xué)生的教育，共辦適合學(xué)生的學(xué)校。
三、具體內(nèi)容
1、座談會(huì)時(shí)間：20xx年9月7日（星期六）9：00活動(dòng)半天。
2、座談會(huì)地點(diǎn)：學(xué)校三樓會(huì)議室
3、參加座談會(huì)人員
�。�1）教體局領(lǐng)導(dǎo)
�。�2）辦事處領(lǐng)導(dǎo)
（3）村居、社區(qū)及周邊單位領(lǐng)導(dǎo)
（4）學(xué)校家長(zhǎng)委員會(huì)代表6人
�。�5）優(yōu)秀學(xué)生家長(zhǎng)代表10人
（6）畢業(yè)學(xué)生代表：
�。�7）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)
四、會(huì)務(wù)安排
1、排查落實(shí)周邊各單位村居，并做好聯(lián)絡(luò)工作。
2、標(biāo)語(yǔ)橫幅“XXXXXX學(xué)校初中部慶祝第29個(gè)教師節(jié)座談會(huì)”；電子屏“熱烈慶祝第29個(gè)教師節(jié)”、“熱烈歡迎領(lǐng)導(dǎo)嘉賓蒞臨學(xué)校指導(dǎo)工作”、“攜手共贏，追求卓越”“祝老師們節(jié)日快樂(lè)”（XXXX負(fù)責(zé)）
3、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、財(cái)務(wù)收支。（XXXX負(fù)責(zé)）
4、場(chǎng)地布置：按座談會(huì)形式布置會(huì)場(chǎng)，純凈水、開水、水果、抽紙、衛(wèi)生、擺放材料等。（XXXX負(fù)責(zé)）
5、彩頁(yè)榮譽(yù)喜報(bào)：（XXXX負(fù)責(zé)）
6、會(huì)議記錄。（XXXX負(fù)責(zé)）
7、拍照。（杜XXXX負(fù)責(zé)）
8、圖說(shuō)學(xué)校（XXXX負(fù)責(zé)）
9、活動(dòng)報(bào)道。（XXXX負(fù)責(zé)）
10、紀(jì)念品、請(qǐng)柬購(gòu)買發(fā)放、物品購(gòu)買（XXXX負(fù)責(zé)）。
11、會(huì)議用材料：手提袋、校報(bào)（政務(wù)處準(zhǔn)備）、《玉蘭》、《學(xué)生入校手冊(cè)》、彩頁(yè)喜報(bào)（教務(wù)處準(zhǔn)備）、建言表、議程表（辦公室準(zhǔn)備）、中性筆50支（后勤處準(zhǔn)備）本部校報(bào)（XXXX負(fù)責(zé)）12。學(xué)校匯報(bào)材料（XXXX負(fù)責(zé)）。
13、各口所屬宣傳欄進(jìn)行整理或更換。
14、學(xué)生志愿者、解說(shuō)員，進(jìn)行禮儀（XXXX負(fù)責(zé)）。
15、校園及樓內(nèi)衛(wèi)生：XXXX負(fù)責(zé)。
16、請(qǐng)柬發(fā)放：
第一組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第二組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第三組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
第四組：XXXX負(fù)責(zé)，所發(fā)單位略。
17、校園治安車輛放置：XXXX負(fù)責(zé)。
18、要求：白色上衣，深色褲子。
19、就餐安排。（XXXX負(fù)責(zé)。）
注：全體教干教師7：30到校，分管校長(zhǎng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)調(diào)度相關(guān)工作。
五、座談活動(dòng)議程
主持人：XXXXXX
會(huì)前播放圖說(shuō)學(xué)校
1、主持人介紹與會(huì)領(lǐng)導(dǎo)嘉賓
2、 XXXXXX校長(zhǎng)致歡迎辭
3、XXXXXX校長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)校教學(xué)情況
4、畢業(yè)學(xué)生代表發(fā)言
5、家長(zhǎng)代表發(fā)言
6、來(lái)賓發(fā)言
7、辦事處領(lǐng)導(dǎo)講話
8、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)講話
（三）建言獻(xiàn)策
�。ㄋ模┖嫌傲裟�
（五）就餐交流
XXXXXX學(xué)校初中部
座談會(huì)活動(dòng)策劃方案12
一、時(shí)間：
20xx年x月
二、地點(diǎn)：
xxx會(huì)議室
三、出席對(duì)象：
xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員，機(jī)關(guān)全體工作人員;區(qū)直各xx負(fù)責(zé)人;xxx單位負(fù)責(zé)人;基層群眾以及服務(wù)對(duì)象代表。
四、會(huì)議內(nèi)容
1.關(guān)于有些不良的問(wèn)題在我局不同層面黨員干部中的突出表現(xiàn);
2.群眾反映強(qiáng)烈、迫切需要解決的切身利益問(wèn)題;
3.對(duì)我局開展好xxx活動(dòng)的意見和建議。
五、有關(guān)要求
1.請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志做好座談會(huì)影像資料收集、會(huì)議記錄及與會(huì)人員簽到工作。
2.座談會(huì)議結(jié)束后，請(qǐng)有關(guān)負(fù)責(zé)同志對(duì)意見和建議進(jìn)行梳理匯總，并于x月x日上午下班前將座談會(huì)記錄及梳理匯總情況報(bào)局辦公室。
六、會(huì)議安排
1.主席臺(tái)：x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、x局長(zhǎng)、 一、活動(dòng)目的：
1、構(gòu)建員工與管理層的有效溝通，切實(shí)幫助廣大員工解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題，營(yíng)造良好的企業(yè)文化。
2、增進(jìn)員工之間感情。
3、減少流失率，增加員工歸屬感與忠誠(chéng)度。
4、了解公司經(jīng)營(yíng)情況與未來(lái)發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調(diào)動(dòng)員工的`積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。
二、地點(diǎn)：
綜合樓二樓培訓(xùn)室
三、時(shí)間：
四、參會(huì)人員：
生產(chǎn)部各車間員工、其他部門人員自愿參加
特邀嘉賓：生產(chǎn)部洪主管、劉主管、劉總
主持人：
五、議程流程
1、與會(huì)人員提前5分鐘入場(chǎng)，座談會(huì)開始前發(fā)放水果、瓜子、花生，營(yíng)造輕松、愉悅的氛圍。
2、主持人開場(chǎng)白：說(shuō)明本次會(huì)議的主題和目的，鼓勵(lì)大家踴躍發(fā)言，各抒己見。
3、生產(chǎn)部洪主管、劉主管簡(jiǎn)要介紹近期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的基本情況及生產(chǎn)部下一步的發(fā)展規(guī)劃及方向。
4、員工與管理人員互動(dòng)：由代表性員工進(jìn)行發(fā)言，基本上要求每個(gè)參加員工都踴躍進(jìn)行發(fā)言與提問(wèn)，提問(wèn)及建議范圍不限(工作、生活、環(huán)境、伙食、宿舍、崗位、晉升等)。針對(duì)所提的問(wèn)題，由相應(yīng)部門主管回答，人力資源部認(rèn)真聽取員工意見、員工想法、員工建設(shè)性建議并進(jìn)行記錄，會(huì)后跟蹤落實(shí)。
5、劉總總結(jié)發(fā)言。
六、費(fèi)用預(yù)算
【座談會(huì)活動(dòng)策劃方案】相關(guān)文章：
座談會(huì)策劃方案08-14
員工座談會(huì)策劃方案10-18
座談會(huì)活動(dòng)方案07-12
醫(yī)師節(jié)座談會(huì)活動(dòng)策劃方案范文（精選10篇）08-13
校園學(xué)生座談會(huì)活動(dòng)策劃06-15
活動(dòng)策劃方案活動(dòng)11-12
活動(dòng)策劃活動(dòng)方案11-14