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開展質(zhì)量月活動(dòng)方案
為了確保事情或工作有序有力開展,預(yù)先制定方案是必不可少的,方案是闡明具體行動(dòng)的時(shí)間,地點(diǎn),目的,預(yù)期效果,預(yù)算及方法等的企劃案。那么我們?cè)撛趺慈懛桨改?下面是小編為大家收集的開展質(zhì)量月活動(dòng)方案,僅供參考,歡迎大家閱讀。
開展質(zhì)量月活動(dòng)方案1
特鋼公司“質(zhì)量月”活動(dòng)自20xx年開展以來,在公司領(lǐng)導(dǎo)和各分廠(部門)的大力支持下,“質(zhì)量月”以豐富多彩的專題活動(dòng)形式,在提高全員質(zhì)量意識(shí),推動(dòng)質(zhì)量穩(wěn)步提升,增強(qiáng)產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和企業(yè)凝聚力方面發(fā)揮了重要作用。
為發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀質(zhì)量傳統(tǒng),開拓質(zhì)量管理新經(jīng)驗(yàn)、新方法,促進(jìn)質(zhì)量更上一層樓,決定組織20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)。20xx年特鋼公司“質(zhì)量月”期間,質(zhì)量管理處將在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,組織各廠(部門)結(jié)合自身質(zhì)量控制的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),開展一系列“質(zhì)量月”活動(dòng),F(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下。
一、指導(dǎo)思想
圍繞特鋼公司20xx年“強(qiáng)基礎(chǔ)、穩(wěn)質(zhì)量”總體目標(biāo),深入貫徹《中天鋼鐵第三屆第三次職工代表大會(huì)暨二零一九年半年度工作總結(jié)大會(huì)》中董總對(duì)質(zhì)量工作的一系列重要指示精神,組織各生產(chǎn)廠、職能處室開展“質(zhì)量月”活動(dòng),大力營(yíng)造“人人重視質(zhì)量,人人保證質(zhì)量,人人享受質(zhì)量”的良好氛圍,深入推進(jìn)過程管理,積極引導(dǎo)全員、全過程、全方位質(zhì)量提升,以推動(dòng)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的質(zhì)量管理新篇章,為實(shí)現(xiàn)全球領(lǐng)先的棒線材優(yōu)特鋼生產(chǎn)基地做出貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題
強(qiáng)基礎(chǔ),穩(wěn)質(zhì)量
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月6日~12月30日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為推動(dòng)“質(zhì)量月”各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展,特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組、推進(jìn)小組及成果鑒定委員會(huì)。
活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):王郢
副組長(zhǎng):萬文華、葉玉奎、余文忠、戴林榮
成員:朱富強(qiáng)、冷永磊、韓治國(guó)、張黎明、王禮銀、張艷軍、林俊、張啟龍、金鋒、王維松、王小忠
活動(dòng)推進(jìn)小組:
組長(zhǎng):戴林榮
成員:許亮、王永東、徐繼紅、陶冉冉、陸洪發(fā)、楊旭、宋明剛、楊玉明
成果鑒定委員會(huì):
組長(zhǎng):萬文華
成員:葉玉奎、余文忠、林俊、黃永生、甄玉、左錦中、王維松、戴林榮
五、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬20xx年“質(zhì)量月”啟動(dòng)儀式
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月06日
主要內(nèi)容:宣講20xx年中天特鋼“質(zhì)量月”活動(dòng)內(nèi)容,為即將開展的一系列活動(dòng)鋪路。
。ǘ┬麄靼l(fā)動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月06日-20xx年09月25日
主要內(nèi)容:各分廠(處室)應(yīng)開展形式多樣的宣傳活動(dòng)(條幅、公眾號(hào)、抖音短視頻等),積極引導(dǎo)全體員工融入到活動(dòng)中來,共同打造“人人談質(zhì)量,時(shí)時(shí)說質(zhì)量,會(huì)會(huì)講質(zhì)量,處處抓質(zhì)量”的良好活動(dòng)氛圍。
活動(dòng)期間,中鋼廠報(bào)每周將設(shè)置質(zhì)量專欄,宣傳及介紹質(zhì)量月相關(guān)情況及成果。
。ㄈ┤珕T質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年10月10日-20xx年10月25日
主要內(nèi)容:全員質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)分全員質(zhì)量知識(shí)考試和質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽兩部分,全員質(zhì)量知識(shí)考試將采用公司考試平臺(tái)進(jìn)行網(wǎng)上答題,答題人員將從各生產(chǎn)廠(處室)隨機(jī)選擇,考試成績(jī)將作為質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽基礎(chǔ)分,質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽結(jié)束后將按最終得分評(píng)定第一名、第二名、第三名。
。ㄋ模┕ば蛸|(zhì)量指標(biāo)要求
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各分廠各道工序結(jié)合本工序及成品質(zhì)量要求對(duì)上道工序所來中間產(chǎn)品的各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)提出要求,各類指標(biāo)經(jīng)成果委員會(huì)鑒定為合理要求的作為上道工序的質(zhì)量要求。每道工序需梳理本工序的各項(xiàng)控制要點(diǎn),保證流往下道工序的中間產(chǎn)品符合既定的質(zhì)量指標(biāo)。形成下道工序?qū)ι系拦ば蛞,上道工序(qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)的生產(chǎn)責(zé)任制。
。ㄎ澹┵|(zhì)量標(biāo)桿交流活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各生產(chǎn)廠結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際,總結(jié)優(yōu)秀生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)和管理方法,提交“質(zhì)量標(biāo)桿”案例總結(jié)材料,由成果鑒定委員會(huì)評(píng)審確定;“質(zhì)量標(biāo)桿”案例將由質(zhì)量管理處組織各生產(chǎn)廠(處室)學(xué)習(xí)交流,并將邀請(qǐng)技術(shù)專家開展工藝、質(zhì)量講座和對(duì)話交流。
(六)關(guān)鍵過程控制參數(shù)的監(jiān)測(cè)及穩(wěn)定水平
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:質(zhì)量月期間選取一類或幾類重點(diǎn)鋼種,根據(jù)該鋼類的質(zhì)量指標(biāo)要求,識(shí)別過程控制中的關(guān)鍵參數(shù)作為重點(diǎn)監(jiān)測(cè)和分析對(duì)象。各分廠要根據(jù)識(shí)別的關(guān)鍵過程參數(shù)建立配套的數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)設(shè)備及數(shù)據(jù)收集系統(tǒng)并定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行整理歸納,與成品的對(duì)應(yīng)性能指標(biāo)進(jìn)行對(duì)應(yīng)分析。達(dá)到排除過程異常穩(wěn)定過程控制以及微調(diào)生產(chǎn)過程實(shí)現(xiàn)最佳產(chǎn)品性能的目標(biāo)。
(七)“質(zhì)量之星”評(píng)選活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年11月15日-20xx年11月30日
主要內(nèi)容:“質(zhì)量月”期間,各生產(chǎn)廠組織一次“質(zhì)量之星”活動(dòng),評(píng)選出本廠“質(zhì)量之星”,并報(bào)公司參與公司“質(zhì)量之星”評(píng)選活動(dòng),活動(dòng)將評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。
。ò耍┵|(zhì)量征文、論文征集及專利申報(bào)活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:“質(zhì)量月”期間,將面向公司全體員工開展有獎(jiǎng)?wù)魑、論文征集和專利申?bào)活動(dòng),征文活動(dòng)將評(píng)選出一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng),論文征集和專利申報(bào)將按發(fā)表或受理情況給予撰寫人員500-20xx元獎(jiǎng)勵(lì)。
。ň牛┢放飘a(chǎn)品評(píng)選活動(dòng)
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:各生產(chǎn)廠選取一個(gè)牌號(hào)鋼種作為本廠明星產(chǎn)品,集中體現(xiàn)本廠生產(chǎn)控制水平,提高全員的產(chǎn)品感和榮譽(yù)感。各廠明星產(chǎn)品將參與公司品牌產(chǎn)品評(píng)選,引導(dǎo)各廠重視品牌建設(shè),以點(diǎn)帶線、以線帶面,全面提升各個(gè)產(chǎn)品的過程控制水平。
。ㄊ┲攸c(diǎn)客戶走訪
活動(dòng)時(shí)間:20xx年09月15日-20xx年12月10日
主要內(nèi)容:由質(zhì)量管理處組織,銷售二部聯(lián)系,生產(chǎn)廠、技術(shù)中心等人員參與對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行走訪,了解客戶的質(zhì)量要求及目前我公司產(chǎn)品存在的質(zhì)量問題,促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)和提升。
六、活動(dòng)要求
1.質(zhì)量管理處要按照活動(dòng)要求,各分廠以周為單位制訂和分解工作進(jìn)度,做好各項(xiàng)活動(dòng)的詳細(xì)策劃方案,認(rèn)真部署、動(dòng)員、開展好質(zhì)量月活動(dòng)。
2.在每月最后一周的優(yōu)鋼例會(huì),由各部門匯報(bào)質(zhì)量月活動(dòng)的開展情況,形成整個(gè)階段性總結(jié)材料,利用照片、文字說明及其他成果展示的'方式進(jìn)行匯總。
3.各部門要真正理解和把握"持續(xù)改進(jìn)"的精髓和意義,按照策劃-實(shí)施-檢查-處置的PDCA方法來評(píng)估和改進(jìn)運(yùn)作的項(xiàng)目。只有通過持續(xù)改進(jìn),才能達(dá)到和超越預(yù)期的目標(biāo),提高管理水平,為客戶提供更為滿意的產(chǎn)品和服務(wù),最終實(shí)現(xiàn)公司整體效益的不斷攀升。
4.各部門在開展質(zhì)量月活動(dòng)時(shí),應(yīng)及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),通過活動(dòng),促進(jìn)工作。建立健全管理的規(guī)章制度,形成長(zhǎng)效機(jī)制,應(yīng)當(dāng)以質(zhì)量月活動(dòng)為契機(jī),圍繞公司發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展方向,進(jìn)一步將先進(jìn)的管理理念延伸到工作的各個(gè)方面。由點(diǎn)到面,將質(zhì)量月活動(dòng)中好的做法擴(kuò)展到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理的各項(xiàng)工作中;對(duì)于具體的每一項(xiàng)工作要努力做到“精、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”,全員應(yīng)真正樹立起質(zhì)量意識(shí),持續(xù)地改進(jìn)和提高我們的各項(xiàng)工作質(zhì)量,從而全面推動(dòng)公司工作。
5.公司對(duì)整個(gè)質(zhì)量月活動(dòng)的開展情況列入績(jī)效考核,并根據(jù)考核的結(jié)果實(shí)施獎(jiǎng)懲。對(duì)于阻撓、防礙或不配合質(zhì)量月活動(dòng)的人員,依公司管理制度進(jìn)行懲處。造成重大損失的,依相應(yīng)管理規(guī)定實(shí)施處罰。
七、活動(dòng)總結(jié)與獎(jiǎng)勵(lì)
1.12月份由質(zhì)量月活動(dòng)組長(zhǎng)召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告,公司分管質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言,對(duì)質(zhì)量管理優(yōu)秀單位頒獎(jiǎng)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目根據(jù)效果進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);
2.活動(dòng)期間,各項(xiàng)活動(dòng)內(nèi)容按照相應(yīng)的策劃方案,評(píng)選出優(yōu)秀單位或個(gè)人,并予以相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì),初步方案如下;
開展質(zhì)量月活動(dòng)方案2
為全面貫徹xx“為新疆作貢獻(xiàn)為xx求發(fā)展為客戶創(chuàng)價(jià)值為員工謀福利”的宗旨,實(shí)現(xiàn)“一流的質(zhì)量,一流品牌、一流企業(yè)”目標(biāo),全面提升員工質(zhì)量意識(shí),增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,我xx研究確定了今年“質(zhì)量月”的活動(dòng)主要內(nèi)容,為確保此項(xiàng)工作有序的開展,落實(shí)到實(shí)處,取得明顯成效,特制定此方案,如下:
一、指導(dǎo)思想
以科學(xué)發(fā)展為統(tǒng)領(lǐng),以質(zhì)量、品牌、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)、信譽(yù)和效益為重點(diǎn),圍繞“以質(zhì)量求生存,以質(zhì)量求發(fā)展,向質(zhì)量要效益”的精神,全面實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識(shí),努力提升質(zhì)量管理水平。
二、活動(dòng)主題
以質(zhì)取勝創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)深入開展群眾性質(zhì)量活動(dòng)共創(chuàng)美好生活
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年9月10-9月30日
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)本次“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組:
組長(zhǎng):xx
副組長(zhǎng):xx成員:
活動(dòng)小組下設(shè)辦公室,地點(diǎn)設(shè)在工會(huì)管理辦公室,主要負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、落實(shí)、檢查,監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)等事宜。
五、活動(dòng)主要內(nèi)容
。ㄒ唬┐罅I(yíng)造”質(zhì)量月”的濃厚氛圍
1、“質(zhì)量月”活動(dòng)開展之前,工會(huì)首先要圍繞“質(zhì)量月”主題活動(dòng),組織召開“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,引導(dǎo)全體人員積極投入到“質(zhì)量月”活動(dòng)中,使質(zhì)量月活動(dòng)深入職工心中。
2、充分利用多種媒介,在辦公樓區(qū)域懸掛橫幅、標(biāo)語,櫥窗張貼宣傳圖冊(cè),制作圖文并茂的宣傳板等,對(duì)質(zhì)量法規(guī),質(zhì)量文化等進(jìn)行宣傳,營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍。
。ǘ╅_展質(zhì)量檢查活動(dòng)
本xx積極響應(yīng)黨的號(hào)召,深入開展質(zhì)量培訓(xùn)教育活動(dòng),并結(jié)合本次換季工作積極開展以查質(zhì)量意識(shí)、查質(zhì)量水平、查執(zhí)行情況、查設(shè)備質(zhì)量、查安全質(zhì)量、查現(xiàn)場(chǎng)管理、查質(zhì)量損失,為主要內(nèi)容的“七查”活動(dòng),各部門在9月10前進(jìn)行設(shè)備質(zhì)量自查特別是特種車輛設(shè)備,9月17日以書面形式匯報(bào)設(shè)備設(shè)施情況,通過此項(xiàng)檢查各部門對(duì)本部門的薄弱環(huán)節(jié)和存在的.問題進(jìn)行隱患排查,保證換季工作的順利進(jìn)行。
(三)開展質(zhì)量教育培訓(xùn)
廣泛發(fā)動(dòng)全員參與“質(zhì)量月”活動(dòng),發(fā)動(dòng)職工提高質(zhì)量安全意識(shí),學(xué)習(xí)質(zhì)量安全知識(shí),掌握質(zhì)量應(yīng)用技術(shù),提升質(zhì)量品牌效益。組織員工在“質(zhì)量月”期間開展全面質(zhì)量管理小組活動(dòng),開展提合理化建議、群眾性質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量攻關(guān)活動(dòng),此外工會(huì)工作部聯(lián)合質(zhì)量安全技術(shù)室以“質(zhì)量月”為契機(jī),結(jié)合各部門的實(shí)際情況開展安全質(zhì)量知識(shí)學(xué)習(xí),即讀一本質(zhì)量知識(shí)書、提一條合理化建議、分析一次質(zhì)量事故案例、舉辦一次質(zhì)量培訓(xùn)”活動(dòng),學(xué)習(xí)培訓(xùn)以現(xiàn)場(chǎng)討論,問答等方式進(jìn)行,內(nèi)容涵蓋整個(gè)機(jī)場(chǎng)安全質(zhì)量問題,進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大職工參與管理、改進(jìn)質(zhì)量的積極性。
。ㄋ模╅_展崗位大練兵
為不斷提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)和技能,促進(jìn)xx持續(xù)安全和服務(wù)品質(zhì)提升,加強(qiáng)服務(wù)品牌建設(shè),增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,各部根據(jù)各崗位的重要環(huán)節(jié)進(jìn)行練兵競(jìng)賽活動(dòng),內(nèi)容涵蓋安檢、航務(wù)、值機(jī)、配載、消防等崗位,給予掌握能力快成績(jī)優(yōu)秀的員工給予表揚(yáng),通過此次崗位技術(shù)大練兵活動(dòng)在xx內(nèi)掀起了一個(gè)“比、學(xué)、趕、幫、超”的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)了員工崗位練兵的積極性,提高了員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
六、活動(dòng)要求
。ㄒ唬└鞑块T主管要度度重視,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、認(rèn)真謀劃、要結(jié)合自身實(shí)際,做實(shí)活動(dòng)內(nèi)容,創(chuàng)新活動(dòng)形式,細(xì)化活動(dòng)方案,確保“質(zhì)量月”各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。
。ǘ┮獓@“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效開展各項(xiàng)活動(dòng)積極開展質(zhì)量月宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī)增強(qiáng)全體員工的質(zhì)量主體意識(shí),各部可根據(jù)實(shí)際情況開展形式多樣、富有特色的活動(dòng)。
。ㄈ┵|(zhì)量月開展后,要認(rèn)真總結(jié)“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)活動(dòng)期間表現(xiàn)突出的部門和個(gè)人進(jìn)行表彰。
望全體員工充分認(rèn)識(shí)到開展“質(zhì)量月”活動(dòng)的重要性,嚴(yán)格按照xxx活動(dòng)辦公室的安排與計(jì)劃,有序開展各項(xiàng)工作。同時(shí),希望通過此活動(dòng)開展,能進(jìn)一步提高廣大員工的生產(chǎn)安全質(zhì)量意識(shí),生活健康意識(shí),消除麻痹大意思想,各部門要及時(shí)整改安全事故隱患,杜絕安全責(zé)任事故發(fā)生,形成“抓質(zhì)量、保安全、促發(fā)展、強(qiáng)質(zhì)檢”的口號(hào),確保順利完成xxxx20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)各項(xiàng)工作。
開展質(zhì)量月活動(dòng)方案3
為深入開展20xx年質(zhì)量月活動(dòng),根據(jù)省局統(tǒng)一部署,結(jié)合實(shí)際,現(xiàn)制訂如下活動(dòng)方案。
一、指導(dǎo)思想
認(rèn)真貫徹黨的十七大和省委十屆三次全會(huì)、市委五屆五次全會(huì)精神,以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以解放思想為引領(lǐng)、改革創(chuàng)新為動(dòng)力,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,引導(dǎo)和動(dòng)員全社會(huì)增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí),努力形成政府重視質(zhì)量、部門狠抓質(zhì)量、企業(yè)追求質(zhì)量、社會(huì)崇尚質(zhì)量、人人關(guān)心質(zhì)量的良好社會(huì)氛圍,促進(jìn)我市質(zhì)量總體水平不斷提高,為我市經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
二、活動(dòng)主題
20xx年全國(guó)質(zhì)量月活動(dòng)主題為:質(zhì)量安全是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。
三、活動(dòng)時(shí)間
質(zhì)量月活動(dòng)為8月中旬至9月底。具體安排如下:
第一階段:?jiǎn)?dòng)階段(8月15日~8月31日)。主要做好開展質(zhì)量月的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,包括制訂方案、聯(lián)系活動(dòng)場(chǎng)地、邀請(qǐng)名牌企業(yè)參加等。
第二階段:實(shí)施階段(9月1日~21日)。按照方案要求,開展各項(xiàng)活動(dòng),如開展現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)、專項(xiàng)執(zhí)法行動(dòng)、集中銷毀假冒偽劣產(chǎn)品等。
第三階段:總結(jié)階段(9月22日~9月30日),對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié),9月26日前向省局上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。
四、活動(dòng)內(nèi)容
。ㄒ唬╅_展質(zhì)量月大型宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)。
1.舉辦20xx年全國(guó)質(zhì)量月宣傳咨詢服務(wù)活動(dòng)啟動(dòng)儀式。(辦公室牽頭,有關(guān)科室、稽查分局配合)
2.開展質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)宣傳及業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),派發(fā)宣傳資料。(法規(guī)科牽頭,有關(guān)科室、稽查分局配合)
3.真假產(chǎn)品鑒別與打假成果展示。(稽查分局牽頭,有關(guān)科室配合)
4.現(xiàn)場(chǎng)接受舉報(bào)投訴。(舉報(bào)投訴中心負(fù)責(zé))
5.名牌產(chǎn)品、企業(yè)展示。(由質(zhì)量科負(fù)責(zé)聯(lián)系6~10家名牌企業(yè))
。ǘ╅_展“產(chǎn)品質(zhì)量放心承諾”活動(dòng)。圍繞活動(dòng)主題,邀請(qǐng)企業(yè)聯(lián)合向社會(huì)發(fā)出產(chǎn)品質(zhì)量放心承諾倡儀書。在質(zhì)量月現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)當(dāng)天,在《陽江日?qǐng)?bào)》刊登倡儀書。(質(zhì)量科、食品科負(fù)責(zé))
。ㄈ┩ㄟ^媒體宣傳我市名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略成效。動(dòng)員近年來我市獲得中國(guó)名牌產(chǎn)品、國(guó)家免檢產(chǎn)品和XX省名牌產(chǎn)品等稱號(hào)的'企業(yè)參與宣傳,全面展示我市實(shí)施名牌帶動(dòng)戰(zhàn)略所取得的成績(jī),以專版形式在現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)當(dāng)天的《陽江日?qǐng)?bào)》進(jìn)行刊登,擴(kuò)大社會(huì)影響力。(由質(zhì)量科負(fù)責(zé)聯(lián)系各名牌企業(yè),辦公室配合)
(四)開展專項(xiàng)打假行動(dòng)。圍繞食品、農(nóng)資、建材等重點(diǎn)領(lǐng)域及民生計(jì)量、特種設(shè)備安全等,有計(jì)劃、有步驟地組織開展專項(xiàng)打假行動(dòng)。特別要組織好兩節(jié)(中秋、國(guó)慶)期間的打假行動(dòng),以市打假辦名義聯(lián)合有關(guān)部門開展聯(lián)合打假行動(dòng)。做好案源線索的經(jīng)營(yíng),在質(zhì)量月現(xiàn)場(chǎng)咨詢服務(wù)活動(dòng)當(dāng)天,選擇一規(guī)模較大的制假窩點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)查處行動(dòng),邀請(qǐng)新聞媒體曝光制假企業(yè)。(稽查分局、打假辦牽頭,有關(guān)科室配合)
。ㄎ澹┙M織開展特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援演練。會(huì)同1家特種設(shè)備使用單位,按照預(yù)案要求開展應(yīng)急救援演練。(由特設(shè)科確定演練內(nèi)容,并負(fù)責(zé)聯(lián)系演練單位,各科室配合)
。┡c陽江電視臺(tái)聯(lián)辦“質(zhì)量安全知識(shí)大講座”專題節(jié)目。節(jié)目在質(zhì)量月期間連續(xù)播出質(zhì)量安全知識(shí),消費(fèi)、質(zhì)量維權(quán)常識(shí)等。(由法規(guī)科、辦公室牽頭,有關(guān)科室配合)
。ㄆ撸┡e辦民營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理免費(fèi)培訓(xùn)班。質(zhì)量月活動(dòng)期間,舉辦一期民營(yíng)企業(yè)廠長(zhǎng)、經(jīng)理業(yè)務(wù)免費(fèi)培訓(xùn)班。(由法規(guī)科牽頭,有關(guān)科室配合)
(八)集中銷毀一批假冒偽劣產(chǎn)品。(由稽查分局、計(jì)財(cái)科負(fù)責(zé))
五、活動(dòng)要求
。ㄒ唬└叨戎匾,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。各地各部門要充分認(rèn)識(shí)質(zhì)量月活動(dòng)的積極意義,圍繞方案的要求,結(jié)合各自實(shí)際和分工安排,積極做好質(zhì)量月活動(dòng)的整體策劃和組織工作。要加強(qiáng)對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),及時(shí)協(xié)調(diào)解決活動(dòng)期間出現(xiàn)的各種問題,確保各項(xiàng)活動(dòng)順利開展。目前,市局已成立袁鐵局長(zhǎng)為組長(zhǎng)、羅法貴、陳但家、余揚(yáng)波副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位、各部門也要相應(yīng)成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
。ǘ┬南禐(zāi)區(qū),幫扶重建。根據(jù)國(guó)家質(zhì)檢總局、省局的部署,各地各部門要繼續(xù)加強(qiáng)救災(zāi)產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)管工作。同時(shí),要根據(jù)災(zāi)區(qū)重建需要,積極派人參與災(zāi)區(qū)重建工作,為災(zāi)區(qū)重建盡一份力。
。ㄈ┩怀鲋攸c(diǎn),加強(qiáng)宣傳。各單位、各部門要高度重視宣傳報(bào)道工作,及時(shí)邀請(qǐng)當(dāng)?shù)匦侣劽襟w對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)情況進(jìn)行報(bào)道、采訪;要敢于曝光一批企業(yè)“黑名單”或典型案件,形成對(duì)制假售假違法行為強(qiáng)大的威懾力;同時(shí),要堅(jiān)持治劣與扶優(yōu)相結(jié)合原則,通過多種形式宣傳名優(yōu)產(chǎn)品、企業(yè),推廣先進(jìn)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)。
(四)認(rèn)真總結(jié),及時(shí)上報(bào)。活動(dòng)期間,各單位、各部門要指定專人負(fù)責(zé)宣傳信息工作,及時(shí)總結(jié)上報(bào)一些好經(jīng)驗(yàn)好做法。各縣(市)局在9月24日將本單位開展活動(dòng)情況上報(bào)市局辦公室。
開展質(zhì)量月活動(dòng)方案4
自分分公司成立來,秉承以科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)的方針,不斷地推進(jìn)著分公司進(jìn)步和發(fā)展。為了貫徹分公司創(chuàng)一流企業(yè)的目標(biāo),提升全體員工的質(zhì)量意識(shí),提高全體員工參與質(zhì)量的積極性,增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力,經(jīng)分公司研究決定,舉辦以質(zhì)量和創(chuàng)新為主題的質(zhì)量月活動(dòng),使全體員工在活動(dòng)中提高質(zhì)量認(rèn)識(shí)、在工作中關(guān)注產(chǎn)品質(zhì)量,營(yíng)造人人講質(zhì)量、重創(chuàng)新的良好氛圍,F(xiàn)制定如下方案。
一、指導(dǎo)思想
以“誠(chéng)信贏得市場(chǎng)、科技創(chuàng)造未來”為統(tǒng)領(lǐng),以質(zhì)量、品牌、服務(wù)和效益為重點(diǎn),圍繞“沒有質(zhì)量就沒有訂單、沒有訂單一切免談”的質(zhì)量理念,大力實(shí)施以質(zhì)取勝戰(zhàn)略,努力營(yíng)造全員關(guān)注質(zhì)量的良好氛圍,全面提高全員質(zhì)量意識(shí),努力提高質(zhì)量管理水平。
二、活動(dòng)主題
科技興業(yè)、質(zhì)量第一、管理創(chuàng)新、誠(chéng)信服務(wù)
三、活動(dòng)時(shí)間
20xx年4月26日~5月25日。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)分公司“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室和考核小組。
1、“質(zhì)量月”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):胡晨曦
副組長(zhǎng):曾海軍、周章懷
成員:李慶元、李孟輝、楊海云、劉立秋、何澤洪、唐海亮、蔣志強(qiáng)、陳望清、劉強(qiáng)、馮偉謙、何旺、王智勇、郭偉明、黃勇斌
2、“質(zhì)量月”活動(dòng)考核組
組 長(zhǎng):曾海軍
副組長(zhǎng):李慶元
成 員:李孟輝、楊海云、劉立秋、陳望清、何澤洪、周章懷、唐海亮、蔣志強(qiáng)、郭偉明、黃勇斌
3、“質(zhì)量月”活動(dòng)辦公室
主任:周章懷
成員:王斌、李德陽、梁曉紅、肖鶯
五、活動(dòng)內(nèi)容
“質(zhì)量月”期間的各項(xiàng)活動(dòng)均按照分公司的.活動(dòng)要求實(shí)際工作開展,具體如下:
1、大力營(yíng)造“質(zhì)量月”的濃厚氛圍。質(zhì)量月開展的前期,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組首先要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,組織召開“質(zhì)量月”動(dòng)員大會(huì),進(jìn)行“質(zhì)量月”活動(dòng)動(dòng)員和部署,利用橫幅、板報(bào)在分公司的主要活動(dòng)區(qū)域或明顯地方對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)進(jìn)行全方位的宣傳,引導(dǎo)全體員工積極投入到質(zhì)量月活動(dòng)中。
2、知識(shí)競(jìng)賽。預(yù)計(jì)在質(zhì)量月下旬舉辦質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽,達(dá)到共同學(xué)習(xí)質(zhì)量知識(shí)、重視產(chǎn)品質(zhì)量的目的。辦公室選擇60—80道題目,由各部門/單位指派選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)閉卷作答,參賽人員原則上各部門技術(shù)員、檢驗(yàn)員、工藝員等不少于1人、不多于10人。按得分進(jìn)行排名,排名成績(jī)將在總結(jié)大會(huì)中公布一二三等獎(jiǎng)并現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)。
3、開展質(zhì)量專項(xiàng)檢查活動(dòng)。辦公室響應(yīng)分公司號(hào)召,積極開展以“查質(zhì)量管理體系、查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況、查質(zhì)量損失(含投訴)”為主要內(nèi)容的“三查”活動(dòng),要通過專項(xiàng)檢查、綜合檢查等形式對(duì)熔鑄耐火材料質(zhì)量重點(diǎn)控制內(nèi)容及關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行全面質(zhì)量檢查。
4、開展熔鑄耐火材料質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng)。以電熔廠砂型、電熔各工段、加工廠加工各班和各職能部門作為參賽單位,考核組在4月26日—5月25日內(nèi)對(duì)各個(gè)參賽單位按產(chǎn)品質(zhì)量(合格數(shù)、合格率、廢品數(shù)等)考核,職能部門按工作量、工作質(zhì)量考核。砂型、電熔、加工、職能部門各評(píng)選一個(gè)優(yōu)勝單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。
5、有獎(jiǎng)質(zhì)量征文競(jìng)賽活動(dòng)。從4月26日起至5月25日截稿,面向分公司全體員工開展以質(zhì)量為主題的有獎(jiǎng)?wù)魑幕顒?dòng),應(yīng)征文體(如:記敘文、議論文、詩歌、散文等)不限,字?jǐn)?shù)300—20xx字,內(nèi)容健康,積極向上,但不得抄襲或摘錄報(bào)刊、雜志、網(wǎng)站、書籍等媒體的文章。每個(gè)部門在質(zhì)量月活動(dòng)期間,必須于5月25日前提交1篇以上應(yīng)征文章,5月30日前,活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組全體成員對(duì)各活動(dòng)小組提交的質(zhì)量征文進(jìn)行征文質(zhì)量評(píng)選。優(yōu)勝者發(fā)表瑞泰科技刊物上并獎(jiǎng)勵(lì)。
六、質(zhì)量月活動(dòng)的考核與獎(jiǎng)勵(lì)
5月26日至6月5日活動(dòng)總結(jié)期間,由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組通過評(píng)定、考核,評(píng)選“質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽優(yōu)勝者”、“質(zhì)量?jī)?yōu)勝單位”、“質(zhì)量征文優(yōu)勝者”、“質(zhì)量標(biāo)兵”項(xiàng)目獎(jiǎng),具體規(guī)定如下:
1、熔鑄耐火材料質(zhì)量競(jìng)賽活動(dòng),產(chǎn)品質(zhì)量最優(yōu)的單位獎(jiǎng)勵(lì)3000元并授予錦旗。
2、質(zhì)量知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)1名獎(jiǎng)1000元、二等獎(jiǎng)2名獎(jiǎng)500元、三等獎(jiǎng)5名獎(jiǎng)200元并頒發(fā)證書;
3、質(zhì)量征文優(yōu)勝者獎(jiǎng)200元;
4、“質(zhì)量標(biāo)兵”獎(jiǎng)勵(lì)500元。每部門推薦1—2名候選人(電熔廠砂型工序2名、電熔工序2名,加工廠加工工序2名、組裝含包裝2名,職能部門各1名),每個(gè)候選人必須提交一份競(jìng)選報(bào)告,說明自己對(duì)質(zhì)量的認(rèn)識(shí)、對(duì)“下一工序就是顧客”的認(rèn)知、如何保證質(zhì)量、已有的貢獻(xiàn)或成績(jī)、競(jìng)選優(yōu)勢(shì)和承諾等。然后由活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組在活動(dòng)總結(jié)期評(píng)選出10名“質(zhì)量標(biāo)兵”,每位“質(zhì)量標(biāo)兵”獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元并頒發(fā)證書。
七、質(zhì)量月活動(dòng)總結(jié)大會(huì)
6月中旬由質(zhì)量月活動(dòng)組長(zhǎng)召開活動(dòng)總結(jié)會(huì)議,分公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表講話,對(duì)質(zhì)量月活動(dòng)作總結(jié)報(bào)告,辦公室負(fù)責(zé)人發(fā)言。
八、活動(dòng)要求
1、辦公室要按照分公司領(lǐng)導(dǎo)的要求,高度重視,周密策劃,認(rèn)真部署、動(dòng)員、開展好“質(zhì)量月”活動(dòng)。
2、質(zhì)量月活動(dòng)開展后,要認(rèn)真總結(jié)“質(zhì)量月”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),并對(duì)活動(dòng)期間表現(xiàn)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰。
3、要圍繞“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,扎實(shí)有效地開展各項(xiàng)活動(dòng),積極開展質(zhì)量宣傳活動(dòng),普及質(zhì)量知識(shí)和質(zhì)量法律法規(guī),增強(qiáng)全體員工的的質(zhì)量主體意識(shí)。
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