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教學大比武活動方案

時間:2022-12-08 08:44:34 活動方案 我要投稿

教學大比武活動方案15篇

  為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案指的是為某一次行動所制定的計劃類文書。方案應(yīng)該怎么制定才好呢?下面是小編整理的教學大比武活動方案,希望對大家有所幫助。

教學大比武活動方案15篇

教學大比武活動方案1

  一、指導(dǎo)思想:

  加快培養(yǎng)青年教師的步伐,進一步加強青年教師業(yè)務(wù)基本技能的鍛煉,提高青年教師業(yè)務(wù)水平,從而在勝任教育教學工作的同時,提高教學質(zhì)量。同時為青年教師搭建一個鍛煉自我,展示風采的平臺。

  二、組織領(lǐng)導(dǎo):

  組長:XXX、

  副組長:XXX、XXX、

  成員:教務(wù)處、教科研處、備課組長

  三、參賽人員

  (近三年新進教師)

  四、比賽規(guī)則:

  1、參賽教師原則上在自己所任教班級按正常教學進度上課,不借班上課。

  2、參賽老師按學校統(tǒng)一計劃安排的日期上課,上課節(jié)次由參賽者提交課題時抽簽確定。

  3、每位參賽教師按正常教學進度確定一節(jié)課,進行教學設(shè)計,編寫出教學案。參賽教師必須把教學設(shè)計打印6份于課前分發(fā)給評委,并提交一份書面教案及電子教案至教科處。

  4、每位參賽教師最終的比賽得分計算方法為:分評委打分和其他聽課教師打分,評分采取100分制,根據(jù)評委的打分計算平均得分為參賽教師的`成績。得分相同者,再由聽課老師打分的平均分比較。按得分高低每組設(shè)一等獎1名,二等獎2名,其余均為三等獎。

  5、比賽結(jié)束后將結(jié)果報學校領(lǐng)導(dǎo)審閱后予以公示表彰,對本次活動中獲獎教師進行獎勵。

  五、活動要求:

  1、全體參賽教師務(wù)必高度重視,提高認識,積極參加此次匯報課暨優(yōu)質(zhì)課評比活動。非特殊原因必須參加考評活動。

  2、提倡創(chuàng)新個性教學,全面考查青年教師課前準備、組織教學、課件制作、語言表達、文字書寫、板書設(shè)計、教學理念與方法等多方面基本功和綜合素養(yǎng)。

  3、參賽教師確定課題后,各教研組和相應(yīng)結(jié)對指導(dǎo)教師要對青年教師備課、上課進行全程跟蹤指導(dǎo)。以保證各參賽選手發(fā)揮最佳水平。

  4、同學科教師盡量提前調(diào)課,參加聽課,提倡跨學科聽課。

  5、牽頭評委組長要提前將各學科講課安排表下發(fā)給評委老師,并在上課前把評委清點到位。比賽評委要做到公平、公正、專業(yè)、敬業(yè)。

  6、講課教師周一上午將上課所在班級及參賽課題報本學科組長,再由組長上報教科處。

教學大比武活動方案2

  一、活動意義

  通過開展教學大比武活動,提高教師專業(yè)水平和教學能力,引導(dǎo)學校和教師把精力集中到改進課堂教學上,加強教師之間的交流與合作,最終實現(xiàn)教師綜合素質(zhì)的提高和教育教學質(zhì)量的全面提升。

  二、活動主題

  錘煉教學基本功,促進教師專業(yè)成長

  三、活動目標

  通過開展教學大比武活動,引導(dǎo)教師加強理論學習,認真研究教學問題,努力尋找解決問題的方法和策略。活動要以“人人參與、相互切磋、取長補短、共同進步”為導(dǎo)向,組織全員參與,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺,促進教師刻苦鉆研教學業(yè)務(wù),努力創(chuàng)新教學方式,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,達到全面提升我校教師隊伍整體素質(zhì)的目標。

  四、活動內(nèi)容

  1、參賽對象:我校所有任課教師都可申報參與教學比武活動。要求學校全體40周歲(包含40周歲)教師必須參加。

  2、主要形式:講一節(jié)公開課

  3、評課議課:

 、僭u委:

  語文組評委:XXX、XXX、XXX、

  數(shù)學組評委:XXX、XXX、XXX、

  各組第一人為評委組組長。

 、谘杏懛绞剑赫n后評課議課

 、墼u課地點:一樓授課教師在五年級辦公室參與評課

  二三樓授課教師在六年級辦公室參與評課

 、茉u分標準;(見附表1)

  4、活動要求:

 、倜课豢迫谓處熯x擇所講的課題并報名(報名表見附表2)。

 、谏险n之前,請老師們做好準備,認真研課。

 、刍顒咏Y(jié)束一周內(nèi)上交自己的教學設(shè)計和教學反思(電子檔)。

 、芡平處煴仨殔⑴c活動,做好聽課記錄(見附表3)并及時作好評課。

  ⑤各教研組長負責各組參與活動教師的考勤記載和活動資料的'發(fā)放和回收

  5、活動具體時間:另行通知

  6、全面公示:將參加“課內(nèi)比教學”活動的講課教師名單、講課內(nèi)容,聽課教師名單、獲獎名單在校內(nèi)公示。

  五、活動安排

  活動采取分學科講授完整課的形式,分組織發(fā)動、校內(nèi)比武、總結(jié)表彰三個階段。

 。ㄒ唬┙M織發(fā)動階段(20xx年3月初)

  組織全體教師認真學習“教師教學大比武活動方案”,統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標和任務(wù),積極投入到活動中來。

 。ǘ┬(nèi)比武階段(20xx年3月中旬—4月下旬)以學校為單位,認真組織各項比武活動。在比武過程中要注意積累過程性資料,要本著公開、公正、公平的原則,在全員參與的基礎(chǔ)上,推選出能代表各學科最高水平的選手,上報中心校,推薦參加縣級比武人員名單。

 。ㄈ┗顒涌偨Y(jié)表彰階段(20xx年4月底)

  ①召開專題表彰會。

  教學比武活動結(jié)束后,學校將開展專題表彰會,對課堂教學中成績突出的教師進行表彰,對全體教師起到引領(lǐng)和示范作用。

 、讵勴椩O(shè)置:

  語文組14人,一等獎2名、二等獎2名、三等獎3名;

  數(shù)學組8人,一等獎1名、二等獎1名、三等獎2名。

教學大比武活動方案3

  為了提高教師的課堂教學技能,促進教師更加深入地把教材、教參研究透,力求級部平衡發(fā)展、常態(tài)課堂和諧高效,學校決定從第三周開始進行語文、數(shù)學學科中青年教師大比武活動,具體安排如下:

  一、活動時間:第三周:語文第四周:數(shù)學

  二、參加人員:40周歲(含40)以下的青年教師(40周歲以上的教師自愿參加)

  特別說明:本次大比武成績將是本學期參加棲霞市(含棲霞市)級以上所有課例的入場券。

  三、講課地點:南樓錄播室

  四、教學內(nèi)容:自主選擇按照日程安排的卡進度的教學內(nèi)容。

  比賽方式:除一年級外,其他教師分學科抓鬮決定講課順序,教導(dǎo)處根據(jù)順序安排聽課表。

  五、評委:

  語文:XXX(組長)XXX、XXX、XXX、XXX、

  數(shù)學:XXX(組長)XXX、XXX、XXX、XXX、

  六、活動要求:

  1、大比武前,講課教師認真?zhèn)湔n;聽課時,該學科沒有課的教師全部參加聽課,認真做好聽課記錄,在聽課組長組織的評課活動中能積極發(fā)表自己的看法和改進建議。

  2、每組評委組長負責組織本組聽課老師參加聽課評課活動,活動結(jié)束后,組長匯總本組聽課老師意見,給授課教師評定分數(shù),并做好活動總結(jié)。(組織過程中照片留存,指定專人做好美篇及信息上報)

  3、評委教師和聽課教師按時到達聽課地點聽課,保證聽課節(jié)數(shù),有課的提前調(diào)好課,聽課活動結(jié)束后要參與教研組的`評課活動。

  七、備注:

  1、講課結(jié)束,全體參加講課的教師的教學詳案打印稿送交教導(dǎo)處存檔。

  2、本次活動,評委將在聽課結(jié)束后,對教師的課堂教學進行打分評價,按照評價結(jié)果向上一級推薦講課參與人選,請各位老師高度重視,認真準備。

  八、具體安排:

教學大比武活動方案4

  一、指導(dǎo)思想

  為貫徹落實國家和省《中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》精神,提高教師職業(yè)道德修養(yǎng)和教育教學水平,結(jié)合湖北省、宜昌市、伍家崗區(qū)“課內(nèi)比教學課外訪萬家”相關(guān)文件精神,我校擬定“名師模仿秀”為主題的課內(nèi)教學大比武活動,力求通過該活動走進名師課堂,學習名師理念,運用名師精髓,促進教師學習理解教材、深入鉆研教材、熟練把握教材,推動教師教學相長,提高課堂教育教學質(zhì)量。

  二、活動主題

  “名師模仿秀”課內(nèi)教學大比武

  三、活動目標

  通過“名師模仿秀”活動,為全校教師打造一個實現(xiàn)教育的夢想舞臺,讓我們的每個學生在老師夢想課堂上有所得、有所獲,實現(xiàn)教師、學生的“一個都不落”。

  四、活動范圍

  1、全員覆蓋(全校所有教師)。

 。1)比武全員參與

  我校所有教師參加該活動,展示教學功底,模仿名師教學理念、方式或方法,不讓學生在我們的課堂上落下。

 。2)評價全員參與

  打破原有的專家評委、行政領(lǐng)導(dǎo)、學生代表的評價方式,動員所有的教師參加評價,為各科教師搭建相互學習,共同提高的平臺。

  2、全學科覆蓋。

  采取教師自己申報任教的某一學科參加比賽,力爭達到全學科的覆蓋。

  五、活動內(nèi)容

  本次活動共分為五個階段:即:找名師偶像、學名師理念、仿名師說課、造名師課堂、悟名師足跡。各位教師找準名師偶像后,擬出學習該名師的'切入點(可以是教學理念、方法或者其他),進行說課、上課和課后反思三個環(huán)節(jié)的比賽,最終決出萬小名師,列入萬小名師榜。

  六、活動安排

  1、找名師偶像(9月23日前):各位教師尋找在平時學習的過程中對自己影響比較大,自己比較喜歡的名師,通過書籍、網(wǎng)絡(luò)學習,擬定一名想要學習的名師。

  2、學名師理念(9月26-9月30,最后一天上交專項記載表):在確定自己學習的名師后,找準你所要學習的他的理念或是教學方法,并填入“我向名師學什么”的專項記載表中,該學習點將是老師們說課、上課、課堂觀察、課后反思的重要依據(jù)。

  3、仿名師說課(十一長假返校后上班第一天上交)在學習了名師理念的基礎(chǔ)上,確定自己“名師模仿秀”的教學內(nèi)容,準備一份與學習切入點一致的5分鐘的說課材料,并積極準備上課前5分鐘的說課。

  4、造名師課堂(十一長假返校后上班第一天開始):教師根據(jù)學習到的內(nèi)容進行一份完整的教學設(shè)計,可以是名師的移植課,可以是將名師理念引入自己課堂的創(chuàng)新課,但在課中必須凸顯擬定學習的切入點,其中語文學科每周有三人任教,數(shù)學學科每周兩人,其余學科每周一人,采取隨堂抽簽方式?jīng)Q定具體上課時間。

  5、悟名師足跡:該學科所有教師上課結(jié)束后,利用活動最后一周周四教研活動的時間,圍繞授課中的某一個或是多個教學片段進行教學反思,并以教學案例或課例的形式呈現(xiàn)。

  6、總結(jié)、評比(十一月)

  根據(jù)教學教學比武活動中的說課、上課、反思三方面合計得分為該教師的總成績,按照分數(shù)高低進行評比。各學科按照學科人數(shù)比例及得分情況評選出萬小名師,并推薦其參加片區(qū)、區(qū)級選拔及比賽。

  七、評價方式

  根據(jù)教師申報比賽學科情況進行統(tǒng)一安排,申報同一學科的教師參加該學科的全程及全部評價。通過課堂觀察、課后檢測做好記錄并予以評分,再根據(jù)說課、上課及課后反思三方面的合計得分計算出總分,同時組織學生代表參與討論,最后按照教師評分和學生評分8:2的比例評選出各學科的萬小名師。

  八、活動要求

  1、各學科教師要按時列席該學科教學比武的評委,并按時上交各項評價表。

  2、本次活動將為每一個教師建立電子和紙質(zhì)檔案,各位教師必須在規(guī)定時間內(nèi)上交所有的專項資料。

  3、此次活動根據(jù)省、市、區(qū)相關(guān)要求,本次活動情況將記入每一位教師業(yè)務(wù)檔案,作為教師績效考核、評優(yōu)晉級的重要依據(jù),也作為推薦、評選特級教師、湖北名師、學科帶頭人的必備條件,所以請各位教師務(wù)必重視。

教學大比武活動方案5

  一、組織領(lǐng)導(dǎo)

  1、組長:XXX

  副組長:XXX、XXX。

  XXX、XXX具體負責落實相關(guān)工作。

  擬聘評委:XXX、XXX、XXX、XXX、XXX、XXX。

  2、評分標準及計分辦法

  講課評比采取現(xiàn)場評分,去掉一個最高分和最低分,取平均分的.辦法進行計分。

  二、參賽人員:

  全校語文教師

  三、活動內(nèi)容:

  現(xiàn)場講課評比。獨立完成1課時內(nèi)容的備課。初中教師備課范圍為八年級上冊語文教材(同課異構(gòu));高中教師備課范圍為語文必修三教材(同課異構(gòu))。

  四、活動安排

  1、各年級教研組分別進行組內(nèi)以公開課形式開展的初賽,由組內(nèi)人員推薦參賽人員(每一個年級至少1名教師參賽)。

  2、(10月20日——11月11日)通知、組織全體教師了解本活動相關(guān)內(nèi)容。

  3、12月4日參賽教師到教研室抽取上課序號,做好賽課相關(guān)準備。評比細則詳見附件。

  4、12月5日組織參賽教師舉行競賽活動。按照抽取的順序、抽取的班級借班上課。上課課件交由XXX留存。

  五、獎項設(shè)置

  根據(jù)報名參賽情況,分初中、高中兩組別,分設(shè)一、二、三等各1名。

教學大比武活動方案6

  為了提高教師的課堂教學技能,促進教師更加深入地把教材、教參研究透,力求級部平衡發(fā)展、常態(tài)課堂和諧高效,學校決定從第三周開始進行語文、數(shù)學學科中青年教師大比武活動,具體安排如下:

  一、活動時間:

  第三周:語文第四周:數(shù)學

  二、參加人員:

  40周歲(含40)以下的青年教師(40周歲以上的教師自愿參加)

  特別說明:本次大比武成績將是本學期參加棲霞市(含棲霞市)級以上所有課例的入場券。

  三、講課地點:

  南樓錄播室

  四、教學內(nèi)容:

  自主選擇按照日程安排的卡進度的教學內(nèi)容。

  比賽方式:除一年級外,其他教師分學科抓鬮決定講課順序,教導(dǎo)處根據(jù)順序安排聽課表。

  五、評委:

  語文:XXX(組長)XXX、XXX、XXX、XXX、

  數(shù)學:XXX(組長)XXX、XXX、XXX、XXX、

  六、活動要求:

  1、大比武前,講課教師認真?zhèn)湔n;聽課時,該學科沒有課的教師全部參加聽課,認真做好聽課記錄,在聽課組長組織的評課活動中能積極發(fā)表自己的看法和改進建議。

  2、每組評委組長負責組織本組聽課老師參加聽課評課活動,活動結(jié)束后,組長匯總本組聽課老師意見,給授課教師評定分數(shù),并做好活動總結(jié)。(組織過程中照片留存,指定專人做好美篇及信息上報)

  3、評委教師和聽課教師按時到達聽課地點聽課,保證聽課節(jié)數(shù),有課的.提前調(diào)好課,聽課活動結(jié)束后要參與教研組的評課活動。

  七、備注:

  1、講課結(jié)束,全體參加講課的教師的教學詳案打印稿送交教導(dǎo)處存檔。

  2、本次活動,評委將在聽課結(jié)束后,對教師的課堂教學進行打分評價,按照評價結(jié)果向上一級推薦講課參與人選,請各位老師高度重視,認真準備。

教學大比武活動方案7

  為進一步提升全鎮(zhèn)幼兒教師的教育教學能力,推動“課堂教學改革年”活動向縱深發(fā)展,努力在全鎮(zhèn)幼兒園營造“比、學、趕、幫、超”的課堂教學改革氛圍,根據(jù)寧陽縣教育局《關(guān)于開展全縣幼兒園“教學大比武”活動的實施意見》(寧教字20xx9號)文件要求,為確保我鎮(zhèn)幼兒園“課堂教學大比武”活動的順利高效開展,特制定本實施方案。

  一、活動宗旨

  1.體現(xiàn)“以幼兒發(fā)展為本”的理念。堅持“游戲化、生活化”的原則,以啟發(fā)、探究、小組合作等方式,注重幼兒的自主設(shè)計、自主探究、自主決策、自主交往,讓幼兒成為活動的主人。

  2.夯實教師教學基本功,提高教師職業(yè)技能。以提高課堂教學質(zhì)量為途徑,提升幼兒學習質(zhì)量和教師專業(yè)素養(yǎng)。

  3.從以“評教”為主向以“評學”為主轉(zhuǎn)變。課堂的落腳點要放在幼兒學習方式的轉(zhuǎn)變和學習效果的提升上。

  4.杜絕一切“表演”、“作秀”、形式主義,把大比武成果及時轉(zhuǎn)化成常態(tài)課。

  二、參加對象

  全鎮(zhèn)所有幼兒園任課教師(包括以往獲得各項教學榮譽的教師)。

  三、活動內(nèi)容

  以系列活動的方式開展。

  活動1:課堂教學。按教學進度進行集體教學活動評比;顒2:專業(yè)知識與教學技能。

 、賹I(yè)知識主要測試《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、教育學、心理學等。

  ②教學技能主要包括彈唱、舞蹈、繪畫手工、現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用等評比。

  四、活動原則

  1.全面性原則。教師全員參與,全面開展,幼兒家長代表全程參與,全面展示我縣幼兒園教師的教育理論素養(yǎng)、教學技能、課堂教學能力。

  2.實效性原則。為確;顒釉鷮、有效開展,確保各項要求落實到位,確;顒硬蛔哌^場、不“敷衍”、不搞“花架子”,活動開展必須強化領(lǐng)導(dǎo)的“執(zhí)行力”。各單位要根據(jù)本實施意見制定具體實施方案,并建立相應(yīng)的考核評估機制,保證活動健康有序開展。

  3.規(guī)范性原則。為保障活動契合要求,切實達到“提質(zhì)增效”的目標,所有評比活動必須嚴格按照縣、鎮(zhèn)統(tǒng)一下發(fā)的教學及技能評價標準進行(見附件1-2)。

  五、活動安排及實施辦法

  活動分三個階段開展:

  第一階段:啟動宣傳、學習標準階段(自20xx年3月上旬-20xx年3月中旬)

  各單位組織教師學習文件要求,制定具體實施方案。

  第二價段:基層初賽、復(fù)賽階段(20xx年3月-20xx年5月20日)。

  幼兒園均以采取符合自己實際的方式進行初賽。各園進行的初賽活動方案和評比過程記錄上報教研室備案、留檔,以便教辦組織人員進行檢查。為弘揚我鎮(zhèn)教師風采,各園進行的培訓、比賽照片、新聞報道等及時上傳到葛石鎮(zhèn)幼兒園園長群和寧陽學前微信群,鎮(zhèn)教辦將根據(jù)新聞報道次數(shù)給幼兒園酌情加分。

  幼兒園基層初賽、復(fù)賽分兩個階段進行:

  (一)幼兒園初賽。所有任課教師必須人人參與。幼兒園成立評委小組,負責初賽的組織、安排,對所有參賽教師的課堂教學或教學技能給出A、B等級性評價,A等所占比例不超過50%,并推薦參加鎮(zhèn)級幼兒園的復(fù)賽。

  課堂教學:賽課內(nèi)容隨教學進度安排。

  舞蹈技能:

 、俪椴橐粋所教年齡部教材中的舞蹈、律動等。

 、谟變何杌虺扇宋枰粋,時間3分鐘以內(nèi)。

  初賽活動期間,幼兒園要組織嚴密進行評比,鎮(zhèn)教辦組織人員對活動進行巡查,從組織安排、參賽教師的教學設(shè)計、課堂教學過程展示、聽課評價記錄、隨機聽課、技能展示等方面進行督查落實,確;顒釉鷮嵏咝。鎮(zhèn)教辦對組織嚴謹,教風濃厚的幼兒園進行表揚,對弄虛作假的幼兒園進行通報批評。

  (二)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園復(fù)賽。鎮(zhèn)教辦組織成立“評比委員會”,負責復(fù)賽評比工作。復(fù)賽按照相應(yīng)比例給出A、B等級性評價,A等所占比例不超過復(fù)賽參選人員的50%,并推薦參加縣級決賽。評定結(jié)果對全體幼兒教師進行公示,增強透明度,確!按蟊任洹被顒庸、公正。

  代表本園參加舞蹈技能決賽的教師名單于20xx年4月6日前,參加課堂教學決賽的'教師名單20xx年5月20日前,報送鎮(zhèn)教研室平臺(具體參評人數(shù)比例或指標,另行下發(fā))。同時,報送參賽教師初賽、復(fù)賽的相關(guān)材料和數(shù)據(jù)成績等(見附件5、附件6)。所報送課堂教學決賽的教師均須填寫《寧陽縣幼兒園“課堂教學大比武”決賽教師登記表》(見附件3),報送舞蹈技能比賽的幼兒園均須填寫《寧陽縣幼兒園“舞蹈技能”登記表》(見附件4)

  第三階段:鎮(zhèn)級復(fù)賽階段

  20xx年4月,舞蹈技能復(fù)賽,所有幼兒園表演集體舞一個,內(nèi)容為省編教材舞蹈(大、中、小班均可),可以改編,人數(shù)獨立園12—20人,其余幼兒園自己根據(jù)本園情況自定,人數(shù)少的幼兒園可以鼓勵家長志愿者和幼兒教師一塊表演,時間5分鐘以內(nèi),優(yōu)勝者幼兒園參加縣級決賽,具體比賽方法另行通知

  20xx年5月21-31日,鎮(zhèn)級課堂教學復(fù)賽,賽課內(nèi)容根據(jù)省編教材教學進度(大、中、小班均可),具體比賽方法另行通知。

  五、措施保障

 。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo),精心組織。鎮(zhèn)教辦成立以教辦主任為組長,教辦分工主任為副組長,各幼兒園負責人以及教研員為成員的活動領(lǐng)導(dǎo)小組,負責全鎮(zhèn)活動的組織和實施。各園要高度重視本次活動,成立工作小組,負責本園方案的制定及活動實施。幼兒園要嚴密組織,讓廣大教師積極參與,使課堂教學中的優(yōu)秀者脫穎而出;要邀請家長成立“家長委員會代表小組”,全程參與、跟蹤監(jiān)督;評選的結(jié)果要“家長認同、教師服氣、家長滿意”。參加縣級舞蹈大賽和課堂教學大比武教師的成績納入對幼兒園教學常規(guī)業(yè)務(wù)的評價和對幼兒園單位負責人的年度目標考核,對論資排輩、弄虛作假、草率應(yīng)付的,取消該園本次活動推優(yōu)參評資格,并同時追究幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的責任。

  (二)全員參與,確保實效。各園要按照文件要求,所有任課教師要全部參加,同時要組織幼兒家長代表全程參與,全面展示我鎮(zhèn)幼兒教師的教育理論素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、課堂教學能力。凡拒不參與此次活動的教師,按照《關(guān)于加強教師培訓學習與業(yè)務(wù)管理的規(guī)定及獎懲辦法(試行)》(葛教字20xx27號)文件規(guī)定,視為“不能按時足額完成承擔的教學任務(wù)”,將予以“全鎮(zhèn)通報批評”,同時根據(jù)《葛石鎮(zhèn)中小學幼兒園教學常規(guī)業(yè)務(wù)積分制度(試行)》(葛教字[20xx]5號)規(guī)定,常規(guī)業(yè)務(wù)積分考核定為“不合格”,根據(jù)《葛石鎮(zhèn)師德“星級評價、積分管理”考核方案(試行)》(葛教字[20xx]26號)文件規(guī)定,師德星級評價定為“無星”。

 。ㄈ┛陀^公正,追究責任。各園比賽活動要嚴密組織,做到公平、公正,導(dǎo)向正確。讓廣大教師端正態(tài)度,積極參與,真正使優(yōu)秀者脫穎而出。對于論資排輩、弄虛作假、草率應(yīng)付的,取消該園本次優(yōu)質(zhì)課教師的評選資格,并同時追究幼兒園負責人的責任。

  (四)以賽促研,以研促教。各園要從教研組評選開始,逐級組織教師進行多輪比賽,把比賽作為促進教學研究、促進教師成長的方式和手段。要精心策劃和組織評選,可以把評選與技能培訓、集體備課、同課題教學研討等活動結(jié)合起來進行;顒右獔猿帧罢f課、觀課、議課”相結(jié)合,尤其要組織好“議課”研討和活動后的反思改進,不得單純“為比賽而比賽”、“為排名次而組織比賽”。初賽過程中,要盡可能讓更多的教師參與議課,互相學習,取長補短,共同提高。

 。ㄎ澹┚C合評價,總結(jié)反思。初賽、復(fù)賽結(jié)束后,各園要進行綜合評價和活動總結(jié)。要認真總結(jié)本次大賽,提煉經(jīng)驗,形成共識,特別要注重在提高教師課堂教學能力方面的感悟和體會。同時,要發(fā)現(xiàn)問題,提出改進措施,并將這些問題作為今后園本教研的課題。各園在初賽、復(fù)賽過程中要注重材料和資源的積累,包括教案設(shè)計、課件、課堂錄像、教學反思、活動總結(jié)等,獨立園可以集結(jié)成冊,形成寶貴的傳承資料。為充分發(fā)揮優(yōu)秀教師的輻射帶動作用,參加縣級課堂比賽的教師,鎮(zhèn)教辦將通過不同的途徑和方式,把優(yōu)秀教師組織起來,采用“送課到園”、“課堂觀摩展示”、“技能培訓”、舉辦“專題研討會”、經(jīng)驗總結(jié)材料編輯成冊等形式,進一步深化課堂教學改革。

教學大比武活動方案8

  為進一步加強教學研究,提高教學效率,促進教師專業(yè)發(fā)展,全面提升辦學質(zhì)量,根據(jù)《XX市職業(yè)院校教師教學大比武活動實施方案》的通知要求,結(jié)合我校實際,現(xiàn)制定如下實施方案:

  一、指導(dǎo)思想

  以促進就業(yè)和適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求為導(dǎo)向,落實立德樹人根本任務(wù),通過開展教學大比武活動,引導(dǎo)教師進一步更新教學理念,增強教學改革的積極性和創(chuàng)造性,優(yōu)化教學行為,整體提升教師的政治素養(yǎng)、教學能力和業(yè)務(wù)水平,建立與全國、全省教學能力大賽相銜接的機制,逐步培育一批具有示范引領(lǐng)作用的教學骨干,提高職業(yè)教育辦學水平和能力。

  二、參與人員

  所有在編在崗的專任教師。

  三、活動內(nèi)容

 。ㄒ唬┗顒右

  大比武活動以教學能力大賽形式開展,重點考察教學團隊(2—4人)針對某門課程中部分教學內(nèi)容完成教學設(shè)計、實施課堂教學、評價目標達成、進行反思改進的能力。教學團隊應(yīng)落實職業(yè)教育國家教學標準,對接職業(yè)標準(規(guī)范),關(guān)注有關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新業(yè)態(tài)新模式,依據(jù)學校專業(yè)人才培養(yǎng)方案和實施性課程標準,選取參賽教學內(nèi)容,進行學情分析,確定教學目標,優(yōu)化教學過程,合理運用技術(shù)、方法和資源等組織課堂教學,進行教學考核與評價,做出教學反思與診改。

 。ǘ┗顒臃纸M

  1、中職公共基礎(chǔ)課程組:參賽作品應(yīng)為公共基礎(chǔ)課程中不少于12學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

  2、中職專業(yè)技能課程一組:參賽作品應(yīng)為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容。

  3、中職專業(yè)技能課程二組:參賽作品應(yīng)為專業(yè)核心課或?qū)I(yè)(技能)方向課中不少于16學時連續(xù)、完整的教學內(nèi)容,其中必須包含不少于6學時的實訓教學內(nèi)容。職業(yè)學校專業(yè)(類)頂崗實習標準中的實習項目工作任務(wù)也可參賽。

  (三)作品及材料

  教學團隊選取某門課程在一個學期中符合要求的教學任務(wù)作為參賽作品,完成教學設(shè)計,組織實施課堂教學。教學內(nèi)容應(yīng)符合教育部印發(fā)的職業(yè)教育國家教學標準和省廳印發(fā)的專業(yè)教學指導(dǎo)方案有關(guān)要求,并對接新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范,涉及1+X證書制度試點的專業(yè),還應(yīng)對接有關(guān)職業(yè)技能等級標準。教材選用應(yīng)符合教育部和省廳有關(guān)規(guī)定。獲20xx年省教學能力大賽獎勵的作品不得參賽。

  作品及材料包括參賽作品實際使用的教案、3—4段課堂實錄視頻、教學實施報告,以及所依據(jù)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案和課程標準,具體要求見附件2。

  四、活動安排

  按照人人參與、層層選拔、好中選優(yōu)、示范引領(lǐng)的原則,先校級、后市級的.順序逐級開展,一年為一個活動周期。

  (一)宣傳發(fā)動(20xx年10月—12月)

  學校成立教學大比武活動評審工作組,認真?zhèn)鬟_“教學大比武”活動的目的和意義,明確要求,制定活動方案和評價標準,引導(dǎo)廣大教師積極參與。

 。ǘ┬Y愲A段(20xx年1月—20xx年5月)

  開展全校教師教學大比武活動,全員參與比賽,本階段分兩步進行:

  1、以專業(yè)部為單位組織開展教學大比武活動:原則上每名教師都要報名參加本專業(yè)、本課程的比賽,上交本項目組整個作品,由各專業(yè)部根據(jù)參賽教師情況,嚴格規(guī)范比武規(guī)程,公平、公正組織好系部內(nèi)教學大比武活動,給本部每名教師打分,一方面作為課堂教學評價考核的依據(jù),另一方面選出適當比例優(yōu)秀教師推薦參加學校比賽。完成時間:20xx年4月20日。

  2、開展校級教師教學大比武活動:成立由分管教學的副校長任組長、教務(wù)主任任副組長、教研組長和骨干教師組成的評審工作組,統(tǒng)一組織開展校級決賽活動。校級決賽結(jié)束后,教務(wù)處匯總所有參加決賽教師的成績,表彰校級先進,選拔推薦優(yōu)秀教師參加市級教師教學大比武活動。具體限額見附件1。公共基礎(chǔ)課程組作品不能出現(xiàn)課程重復(fù),中職專業(yè)技能課程一組、二組作品不能出現(xiàn)專業(yè)類的重復(fù)。完成時間:20xx年5月20日。

 。ㄈ┦匈愲A段(20xx年6月—20xx年7月)。

  市級比賽所有材料均在網(wǎng)上提交,通過XX市教學能力大賽官網(wǎng)登陸大賽報名系統(tǒng)。學校安排專人在大賽網(wǎng)站用分配的帳戶登錄、上傳各參賽作品的所有材料,并將加蓋公章的報名表(附件4)、匯總表(附件5)電子稿及掃描件發(fā)送到指定郵箱:XXX。材料報送時間:20xx年6月1日24:00前完成所有材料的上傳和報送工作。

  3、其他。

  教學團隊可免費選用國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫、國家級精品資源共享課、職業(yè)學校企業(yè)生產(chǎn)實際教學案例庫等資源進行教學設(shè)計和實際教學,并從教學資源支持平臺(智慧職教XXX、愛課程網(wǎng)XXX)獲取。

  未盡事宜以教務(wù)處通知為準。

教學大比武活動方案9

  為全面貫徹落實《XX縣“萬名教師課堂教學大比武”活動實施方案》(鎮(zhèn)教字[20xx]48號)文件精神,緊緊盯牢課堂主陣地,深化課堂教學改革,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,全面提高教育教學質(zhì)量,根據(jù)《晁陂鎮(zhèn)“教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》,決定開展鎮(zhèn)級中小學教師課堂教學大比武活動。

  一、參賽對象、時間及順序

  1、參賽對象:

  各學校校級教師課堂教學大比武活動成績優(yōu)秀的教師。

  2、比賽時間、地點:

  6月8日—10日,各學段各年級各學科具體比賽時間、地點見附表。每天上午8:00開賽。初中九年級需要參加三模帶隊的教師,可以根據(jù)自己實際情況調(diào)整參加。

  3、比賽順序:按照中心校統(tǒng)一確定的比賽順序進行,逾期不到視為棄權(quán)。若安排在上午參加比賽,由于時間原因沒有安排參賽,下午開始后首先按照順序進行上午沒有參賽的教師。

  4、比賽方式為微課形式,時間控制在10—15分鐘。

  二、比賽要求

  1、教案要求:參賽課題由本人自定一篇課文、一個章節(jié)中的一個課時即可,教案設(shè)計必須符合“六三二”和諧課堂教學法的主要教學流程和有關(guān)要求。講課前先給評委提交所授課教案兩份。教案要求有封面,封面上應(yīng)顯示晁陂鎮(zhèn)教師課堂教學大比武活動教案、授課年級、學科、課題、單位、姓名、時間等內(nèi)容。

  2、微課要求:在教學設(shè)計上小學符合“六三二”和諧課堂教學法、初中符合“四步問題化學習模式”一般要求,“三維”目標明確,教學方法得當,教學思路清晰,問題設(shè)計難易適中,情境創(chuàng)設(shè)切合學生實際,課堂教學能注重學生的創(chuàng)新精神和實踐能力和良好行為習慣的培養(yǎng),科學整合應(yīng)用現(xiàn)代遠程教育資源,能積極有效地激發(fā)學生學習興趣,強調(diào)自主、合作、探究的學習方式,突出以教師為主導(dǎo)、學生為主體、訓練為主線、思維為核心、能力為目標的教學方式,能充分體現(xiàn)“六三二”和諧課堂教學法、“四步問題化學習模式”的主要標志、主要教學環(huán)節(jié)等,板書設(shè)計科學合理,教師駕馭課堂能力強,有較高的課堂教學效益。每節(jié)課不超過15分鐘。

  三、關(guān)于微課幾點說明

  1、微型課的三個特點

 。1)沒有學生。課堂中沒有學生,只有評委,上課者面對評委上課。(2)時間短。一般每節(jié)課不超過15分鐘。(3)課堂結(jié)構(gòu)完整。麻雀雖小,五臟俱全。微型課也要具備“六三二”和諧課堂教學法、“四步問題化學習模式”的基本環(huán)節(jié)。只是因為現(xiàn)場沒有學生,課堂上就只有教師“教”的活動而沒有學生“學”的活動。

  2、上好微型課注意事項

  一是要“虛實結(jié)合”。微型課中,學生的活動是“虛”的,教師的活動是“實”的。教師的活動要實實在在的展示出來,與平時課堂教學一樣,通過設(shè)計,充分展示自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學基本功。學生的活動雖然是“虛”的,也要讓評委感覺到學生的活動是存在的'而且是有效的。

  二是要“無中生有”。微型課的現(xiàn)場沒有學生,上課時教師眼里看不到學生,但心中一定要有學生,要“無中生有”。教師的一切“教”的活動,都是為學生的“學”服務(wù),雖然學生的活動現(xiàn)場并沒有發(fā)生,但教師的活動要體現(xiàn)學生的主體性。

  三是上微型課切忌變成說課或者只展示課件念課件。

  四、評委組成

  各學段各學科評委具體見附表,授課教師評委由中心校臨時確定。

  五、結(jié)果運用

  1、評委打分去掉一個最高分,去掉一個最低分,平均成績?yōu)閰①愓咦罱K得分。

  2、比賽結(jié)果作為下學期推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽的基本條件。從今年秋期開始,市級優(yōu)質(zhì)課全部從縣級大比武活動中產(chǎn)生。

  3、擇優(yōu)推薦參加本月縣級課堂教學大比武比賽,成績優(yōu)異者推薦申報縣級教學標兵;縣級大比武活動設(shè)一二三等獎,其中一等獎做為縣學科教學標兵評選的必備條件!

教學大比武活動方案10

  為進一步提升教師課堂教學能力,促進課堂高效化、精準化,提高教育教學質(zhì)量,學校決定在10-11月開展20xx課堂教學大比武活動。為保證活動有序開展,取得實效,根據(jù)教體局的有關(guān)精神,制定榮成二中教師課堂教學大比武活動實施方案。

  一、指導(dǎo)思想

  以新課標理念為指導(dǎo),以提升啟發(fā)式、研討式等先進教學模式在課堂中的落地為重點,以促進教師專業(yè)成長為主體,以提高課堂教學質(zhì)量為目標,認真探索和研究新課程背景下有效課堂教學的基本特點和實施策略,努力實現(xiàn)全體教師的共同成長和崗位成才。

  二、活動目的

  開展教師課堂教學展示活動,內(nèi)容是進行課堂教學比武,主要形式為講課。主要目的是:

  1、以比促學。通過課堂教學比武,進一步更新教師教學觀念和教學行為,提高教育理論水平,推進課堂教學改革,提高教學效益和基礎(chǔ)教育質(zhì)量。

  2、以比帶訓。通過課堂教學比武,將校本培訓推向縱深,積極開展教師間的相互質(zhì)疑、相互探討、相互溝通,促進教師群體共同進步。

  3、以比擇優(yōu)。通過課堂教學比武,將一批在課堂教學中全面適應(yīng)新課程改革、有效實施素質(zhì)教育、課堂教學效果優(yōu)異的教師,培養(yǎng)成為學科的骨干教師。

  三、活動原則

  1、全面性原則。全校教師全員參與,全面展示我校教師課改后在教育理論素養(yǎng)、學科素養(yǎng)、能力素養(yǎng)等方面的風采和發(fā)展態(tài)勢。

  2、規(guī)范性原則。學校成立教學比武領(lǐng)導(dǎo)小組,并根據(jù)本校實際制定切實可行的實施方案和考核辦法,建立必要的'考核評估機制,保證活動健康有序開展。

  3、實效性原則。強化過程,講求實效。這次比武重在練兵,目的是提高教師素養(yǎng)。開展教學比武活動,要重點抓教師學科教學業(yè)務(wù)和課堂教學能力的提高,促進新式教學模式在我校生根發(fā)芽,群體活動,整體推進,實行練兵與比武相結(jié)合。

  4、豐富性原則。學校比武要生動有趣,形式多樣,不拘一格,具有特色。鼓勵教師發(fā)表個人見解和獨立思想,形成自己的教學風格。

  四、活動安排

  本次大比武活動以授課、聽課、評課、研討為主要形式,要求所有在崗教師全員參與;顒臃秩齻階段進行,第一輪備課組大比武,第二輪教研組大比武,第三輪校級大比武。

 。ㄒ唬﹤湔n組課堂大比武(10月8日-10月23日)

  各年級備課組長負責,以備課組全體老師為評委,協(xié)調(diào)級部調(diào)整課程表,在規(guī)定的時間段內(nèi),組織全組老師依次進行講課,其他老師全體參與聽課、評課,并依據(jù)《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止10月23日各備課組要完成一輪聽課,并將組內(nèi)教師授課評分表收齊,匯總得分并把結(jié)果上交學科分管領(lǐng)導(dǎo)。備課組大比武位列前兩名的教師晉級參加教研組教學大比武。

 。ǘ┙萄薪M課堂大比武(10月25日-11月5日)

  各學科分管領(lǐng)導(dǎo)負責,以學科學術(shù)委員會為評委,協(xié)調(diào)各年級調(diào)整課程表,在規(guī)定的時間段內(nèi),組織各年級一輪比武前兩名的教師依次進行授課,其他評委全體參與聽課、評課,并依據(jù)《課堂教學評價標準》為講課教師評分打分。截止11月5日各教研組要完成賽課,分管領(lǐng)導(dǎo)將參賽教師授課評分表收齊,匯總得分并把結(jié)果上交學校。語文、數(shù)學、英語學科前三名的教師、其他學科前兩名的教師,晉級參加校級教學大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。

  (三)校級課堂大比武暨優(yōu)秀課例展示(11月8日-11月30日)

  學校成立文、理兩個校級課堂比武評委小組,文科小組由XXX、校長負責,XXX、XXX、XXX、XXX、孫紅賢主任擔任評委,理科由XXX、校長負責,XXX、XXX、XXX、XXX主任擔任評委,組織各教研組晉級教師開展一次校級教學大比武暨優(yōu)秀課例展示活動。校級大比武將對全校老師公開授課,授課教師可申請錄播教室進行在線直播或錄制授課視頻,同學科教師要參與聽課、評課及相關(guān)的研討學習活動。活動結(jié)束后將由評委會評選出六位文科一等獎、五位理科一等獎。

  (四)資料上交與檔案留存

  晉級參加教研組大比武、校級大比武的教師都要上交完整的教學設(shè)計、聽課記錄、評課打分表及活動照片,上傳給分管領(lǐng)導(dǎo)存檔。

  五、活動保障

  1、加強組織領(lǐng)導(dǎo),全校成立課堂教學大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

  組長:XXX、副組長:XXX、XXX

  成員:

  2、全程跟蹤督辦。本次教師課堂教學大比武活動實行學校領(lǐng)導(dǎo)包組督查制,包組領(lǐng)導(dǎo)必須全程參與、指導(dǎo)并督查所包學科組的大比武活動,確;顒娱_展的實效性。

  六、結(jié)果應(yīng)用

  1、教師課堂比武情況記入每一位教師業(yè)務(wù)檔案。依據(jù)學?己朔桨傅南嚓P(guān)規(guī)定,將把教師個人在活動中的得分排名作為教師專業(yè)發(fā)展中課堂教學項目的主要依據(jù),也作為學校推薦、評選各級名師、學科帶頭人的必備條件。

  2、晉級校級大比武暨優(yōu)秀課例展示活動的教師,將依據(jù)評選辦法評出一等獎11名和二等獎10名,并在年終教師考核中依次獎勵2分、1分!

教學大比武活動方案11

  一、指導(dǎo)思想

  為了活躍我校教學教研氣氛,進一步強化師資隊伍建設(shè),扎實推進課堂教學改革,以新課堂達標理念(三六五智慧高效課堂、備教學評一致性)為指導(dǎo),以課堂教學為載體,以課堂比武為平臺,探求“優(yōu)質(zhì)高效”的新型課堂,鼓勵青年教師練就扎實的教學基本功,不斷增強業(yè)務(wù)素質(zhì),提高理論和實踐教學水平,培養(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資,建設(shè)一支結(jié)構(gòu)合理、社會滿意的青年教師隊伍,全面提升學校的教學質(zhì)量。經(jīng)研究決定在我校青年教師中開展教學比武活動。

  二、活動主題

  錘煉基本功,站穩(wěn)新課堂

  三、活動目的

 。ㄒ唬┨嵘處熣n堂教學的設(shè)計水平和駕馭課堂的能力,提高課堂教學的效率。

  (二)培養(yǎng)、造就我校優(yōu)秀師資,建設(shè)一支學校課堂教學相適應(yīng)的、結(jié)構(gòu)合理的青年教師隊伍。

  四、參賽對象

  參賽對象為20xx年秋季學期入職以來的所有青年教師(面向所有學科、含在編教師)

  五、活動內(nèi)容

  1、教學比武。教師教學比武活動重點是進行教學基本功比武,主要形式為說課和講課兩個環(huán)節(jié)。說課主要闡述對課標及教材的理解,對學生基礎(chǔ)及特點的分析,介紹教學方法和手段的選用,介紹教學過程設(shè)計等。講課重點展示教師的基本教學素養(yǎng),包括教學觀念與知識功底、教學設(shè)計與教學組織實施能力,特別是教學語言、教學板書、教學儀態(tài)、教學示范和實驗操作等方面。

  2、學歷案編寫。所有參賽教師需上交講授課時學歷案,格式參照區(qū)教體局下發(fā)的指向課標的學歷案設(shè)計。

  3、公示存檔。遵循公開、公正、公平原則,本次活動的講課教師名單、講課內(nèi)容、參賽圖片、評分表等內(nèi)容公示存檔。

  六、活動安排

  活動采取分學科講授完整課的形式,分組織發(fā)動、全員練兵、校內(nèi)比武、總結(jié)表彰五個階段。

  (一)組織發(fā)動階段(20xx年11月15-28日)

  組織參賽教師認真學習活動方案,統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標和任務(wù),積極投入到活動中來。

 。ǘ┤珕T練兵階段(20xx年11月29日—12月5日)

  分校區(qū)、分級部開展課堂教學比武初賽。其中西校區(qū)七八年級以級部為活動單位,每學科推舉一名優(yōu)勝者參與校內(nèi)大比武;北校區(qū)和東校區(qū)中學部、小學部以校區(qū)為單位每學科推舉一名優(yōu)勝者參與校內(nèi)大比武。

  要求:

  1、各參賽單位認真組織全員練兵活動,注意積累過程性資料,要本著公開、公正、公平的`原則,在全員參與的基礎(chǔ)上,推選出能代表各學科最高水平的選手。

  2、依托“青藍工程”師徒結(jié)對平臺,以教研組為中心發(fā)揮集體智慧,助推青年教師成長,幫助青年教師呈現(xiàn)出高質(zhì)量、高水平的精彩課堂。

 。ㄈ┬(nèi)比武及總結(jié)表彰階段(20xx年12月6日-12月10日)

  在東校區(qū)報告廳舉行校內(nèi)比武決賽。對于課堂教學和學歷案評比中成績突出的青年老師進行表彰,并通過答辯、研討會等多種形式為其他教師提供學習的平臺,以達到共同成長、共同提高的目的。

  七、評比內(nèi)容

 。ㄒ唬┱n堂教學比武70%

 。ǘ⿲W歷案編寫30%

  八、評比辦法及獎項設(shè)置

  (一)本次課堂教學比武活動的評委主要由學校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、教師發(fā)展中心成員及學科帶頭人組成,各評委聽課后給參賽教師打分,最后計算出評委所給分數(shù)的平均值即為參賽教師的最后得分。

 。ǘ┍荣惖慕虒W內(nèi)容、班級由參賽者根據(jù)教學進度和所教班級確定。

 。ㄈ┍敬伪荣愒O(shè)一、二、三等獎若干名,根據(jù)參賽人數(shù)再具體確定。

  九、活動要求

 。ㄒ唬┙虒W校長為本次活動第一責任人,認真組織全組教師參與活動,充分發(fā)揮集體智慧,對參賽者進行指導(dǎo)。

 。ǘ┍任涞闹饕u價內(nèi)容:課堂常規(guī)、教學技能、課堂的駕馭能力、教學的科學性,充分體現(xiàn)課堂教學改革的精神。參賽教師要有學歷案、課后反思,并做好課件,報教師發(fā)展中心存檔。

 。ㄈ└鲄①惱蠋熞叨戎匾暠敬伪任浠顒,將其作為提升自身業(yè)務(wù)水平、提高教學質(zhì)量的重要舉措,在教學比武的平臺上鍛煉自我、展示自我。

  (四)未參加比武活動的教師應(yīng)積極聽課,從別人身上找長處,從自己身上找不足,在比照中有所得益。

教學大比武活動方案12

  為全面貫徹落實《XXX市“十萬教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》、《鎮(zhèn)平縣“萬名教師課堂教學大比武”活動實施方案》(鎮(zhèn)教字[20xx]48號)文件精神,緊緊盯牢課堂主陣地,進一步深化課堂教學改革,促進教師業(yè)務(wù)素質(zhì)提高,全面提升教育教學質(zhì)量,根據(jù)我鎮(zhèn)實際,特制定《晁陂鎮(zhèn)“教師課堂教學大比武”活動實施方案(試行)》。

  一、指導(dǎo)思想

  以落實中小學各學科課程標準、提升學生核心素養(yǎng)為核心,以提高廣大教師業(yè)務(wù)素質(zhì)為目的,以“教師課堂教學大比武”為載體,進一步優(yōu)化課堂教學,推進“六三二”和諧課堂教學法和“四步問題化學習模式”的有效實施。引導(dǎo)學校領(lǐng)導(dǎo)重視課堂教學質(zhì)量,廣大教師積極投入課堂教學改革之中,全面關(guān)注學生學習方式的轉(zhuǎn)變,促進廣大教師精心設(shè)計課堂,靈活應(yīng)用新教法優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu),提高課堂教學效益,促進我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

  二、工作目標

  通過深入開展教師“大比武、大練兵、大展示、大提升”活動,引導(dǎo)教師加強理論學習,研究構(gòu)建高效課堂的要素,尋找解決問題的方法策略,全力打造高效課堂;顒右浴叭巳藚⑴c、相互切磋、取長補短、共同進步”為導(dǎo)向,實現(xiàn)教師全參與、學段全覆蓋,通過以賽促教、以賽促學、以賽促研、以賽促創(chuàng)、以賽促優(yōu),在全鎮(zhèn)形成“人人創(chuàng)優(yōu)課、校校有特色”的課堂教學改革熱潮,培育幾所課改先進學校,選樹出一批教學標兵,實現(xiàn)教師隊伍專業(yè)水平全面提升。

  三、工作原則

  (一)全員參與

  全鎮(zhèn)所有學科、所有學段、所有教師全員參加,全面展示教師學科素養(yǎng)、能力素質(zhì)等方面風采。中心校和學校聯(lián)動,搭建教師展示自我、互相學習、共同提高的平臺。

  (二)注重實效

  堅持平時應(yīng)用與競賽“比武”相結(jié)合,學科高手“打擂”與學科觀摩相結(jié)合,“大比武”與教學標兵評選相結(jié)合,“大比武”與優(yōu)質(zhì)課評選相結(jié)合,深化課堂教學改革與師生“減負”相結(jié)合,賽課與校本教研、集體備課相結(jié)合,一人參賽與學科、學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體捆綁評價相結(jié)合,分層次、分時段穩(wěn)步推進,不影響正常教育教學秩序。通過全方位活動,促進廣大教師學知識、練真功、強素質(zhì),深入推進課堂教學改革,真正實現(xiàn)教師課堂高效益、學生學習輕負擔。

 。ㄈ└母飫(chuàng)新

  小學重點推進“六三二”和諧課堂教學法,初中重點推進“四步問題化學習模式”,同時提倡百花齊放,不拘一格,各學校要創(chuàng)新“練兵”形式,提升教師的積極性和參與度。鼓勵廣大教師緊緊圍繞新時代育人目標,主動創(chuàng)新教學方法,打造高效課堂,形成獨特的課堂教學風格。

  四、工作安排

  1、校級大比武(20xx年4月-20xx年底,每一年進行一輪)

  各初中、小學都要制定本學校學科教師大比武活動方案,以學校全員賽課(達到100%)活動為載體,與學!八恼n四優(yōu)”競賽活動相結(jié)合,學校領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與,學校教師人人參與;顒又腥巳藗湟还(jié)優(yōu)質(zhì)課、講一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,大力推進課堂教學大比武活動在學校的深入開展。在此基礎(chǔ)上,各初中、小學排出各學科教師比武位次,同時依據(jù)《鎮(zhèn)平縣學科教學標兵評選條件》評選出學校學科教學標兵。

  第一輪(20xx年4月—20xx年6月10日前)

 。1)根據(jù)縣、鎮(zhèn)大比武活動方案精神,結(jié)合學校實際,制定學;顒臃桨浮⑿Y惏才艜r間表,并及時上報中心校審核。

 。2)成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組,校長為組長,業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任為副組長,其他班子成員和教研組長為成員。校長是大比武活動的第一責任人,業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任是直接責任人。學校各學科評委由校長、業(yè)務(wù)校長、教務(wù)主任、學科教研組長、學科骨干教師組成,評分要準確,做到公正、公平、公開。

  (3)校級比賽要求全部學校(初中、完小、初小、公辦幼兒園、有在編教師的民辦學校)全部學科全部在編教師全員參與(代課教師也可以參與),本周開始必須開展活動。校長(園長)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員要示范帶動,帶頭參與,主動參與。

 。4)活動要求做到“八有”,即有活動標志(電子屏或橫幅—晁陂鎮(zhèn)xx學校教師課堂教學大比武活動)、有授課教案、有學生參與、有評委組成、有評委打分表、有活動照片、有總結(jié)簡報、有比賽成績排名表);要建立教師大比武專項活動檔案,各學校教務(wù)主任是大比武活動檔案建立責任人。

 。5)大比武活動要與新教法推進相結(jié)合(小學“六三二“和諧課堂教學法”、初中“四步問題化學習模式”),與“四課四優(yōu)”比賽活動相結(jié)合,與教師觀摩相結(jié)合。賽課基本要求是,一節(jié)有學生的完整的40分鐘或45分鐘的課。

 。6)初中教師擔任幾門學科參加幾門學科比賽(擔任三門以上者最多參加兩門學科),小學教師擔任兩門及以上學科的選擇參加一至兩門學科比賽。小學:語文、數(shù)學、英語、道法、科學、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù);初中:語文、數(shù)學、英語、物理、化學、道法、歷史、地理、生物、體育、音樂、美術(shù)、信息技術(shù)。

  (7)按照中心校工作要求和各學段學科時間節(jié)點安排,按時上報參加鎮(zhèn)級比賽教師名單。

 。8)強化活動過程管理,不折不扣高質(zhì)量完成規(guī)定動作。

  2、鎮(zhèn)級大比武(20xx年4月—-20xx年底)

  中心校在學校大比武的基礎(chǔ)上,采取校推鎮(zhèn)賽、校抽鎮(zhèn)賽的形式,開展鎮(zhèn)級教師大比武活動。在此基礎(chǔ)上,依據(jù)中心校和學校各學科教師大比武活動滿分情況,分別排出各學科教師位次,并上報縣活動辦。同時評選出鎮(zhèn)級學科教學標兵,并擇優(yōu)推薦參加縣級教師大比武活動。

  第一輪(20xx年4月—20xx年6月10日前)

 。1)根據(jù)我鎮(zhèn)實際,制定活動方案并及時報縣活動辦審核。

  (2)在開展校級大比武活動的同時,中心校分片分學科組織開展鎮(zhèn)級比賽活動。片點學校校長為活動組織的具體負責人,負責通知中心校和片點內(nèi)學校開展活動的時間安排、學科參與教師、評委組成、印制評分表、成績統(tǒng)計、活動總結(jié)等工作;顒酉轮鼙仨氶_始。片點學校制作兩個會標或橫幅:晁陂鎮(zhèn)xx學校教師課堂教學大比武活動;晁陂鎮(zhèn)小學(初中)教師課堂教學大比武活動(xx學科)。各片點在活動過程中注意切換兩個會標,拍照并上傳在晁陂鎮(zhèn)教學師訓工作群內(nèi)展示并注意材料收集。

  小學分為:蒙。ㄕ訔睿、大栗樹(中戶楊、草場吳、山頭營)、老張營(余宅、關(guān)帝廟、官路河)、大廟、啟迪、甲林(梁堂、羅營)、欒營、郝堂。公辦幼兒園教師全部到中心園參賽。中心校、成人校人員深入分包學校,到各片點協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作。

  (3)比賽學科為中小學全部學科,鎮(zhèn)級參賽教師不低于全鎮(zhèn)教師數(shù)的50%(說明:縣級比賽不低于全縣教師數(shù)的10%,市級比賽不低于全市教師數(shù)的5%)。各校推薦上報參加鎮(zhèn)級比賽的教師數(shù)一般不低于學校教師數(shù)的50%(按照校級、片級比賽的排序表上報)。初中以校為單位各學科上報任課教師數(shù)的50%,小學以片為單位上報片內(nèi)各學科教師的50%(按照片內(nèi)比賽各學科成績的排序表上報)。

 。4)中心校分初中、小學兩個學段確定若干組評委,評委一般由中心校人員、學校領(lǐng)導(dǎo)、學科骨干教師組成。

 。5)按照縣活動辦要求,認真組織,不折不扣落實規(guī)定動作,提高“熱度”,立足“準度”,確保“效度”,高質(zhì)量完成活動任務(wù)。

 。6)強化活動過程管理,匯報、展示、督查、總結(jié)通報相結(jié)合,確;顒釉鷮嵱行蛲七M。

 。7)6月10日前校級、鎮(zhèn)級活動結(jié)束,中心校分學段分學科排隊匯總上報鎮(zhèn)級大比武活動教師名單及成績,縣教研室按照文件規(guī)定確定參加縣級比賽教師名單。

  五、工作要求

 。ㄒ唬┨岣哒J識。各學校要充分認識到教師課堂教學大比武活動是提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的需要,是提高教育教學質(zhì)量的需要,是狠抓工作落實的需要,要把大比武活動的重要性宣傳到位,讓教師人人皆知。同時要利用會議、電子屏、宣傳欄、橫幅、校園廣播等形式,營造濃厚的活動氛圍。

 。ǘ┲贫ǚ桨浮8鲗W校要根據(jù)大比武活動總體安排,制定具體活動方案,分學科推進,分步實施,常態(tài)化開展課堂教學大練兵活動,掀起賽課熱潮,建立健全長效機制,為“大比武”活動奠定堅實基礎(chǔ),切實提升課堂效益和師資水平;顒臃桨赣4月10日前上報中心校。

 。ㄈ┙Y(jié)果運用。鎮(zhèn)級賽課分片分學科進行,賽課成績納入對學?荚u之列,成績優(yōu)秀的教師,學校要予以表彰和獎勵,中心校予以表彰并推薦參加縣級優(yōu)質(zhì)課比賽。

  (四)評委組成。鎮(zhèn)級賽課的評委由中心校人員、學校教務(wù)主任和一線教師共同組成,確保一線教師既當“考生”,又當“考官”;既當“運動員”,又當“裁判員”;既當“答卷者”,又當“評卷者”,把參與權(quán)和評議權(quán)交到一線教師手中。

 。ㄎ澹┗顒由罨。賽課成績必須確保公平公正公開。以賽點為單位,開展學科大教研活動,其中必選動作包括“三個一”:中心校教研員進行一次集中點評、做一場學科專題報告、賽課教師要進行五分鐘演講,演講一次平時教學的得與失或分享一次個人成長故事,鼓勵各學校以高效課堂研究為主題,結(jié)合實際開展扎實有效的大教研活動。

 。┆勴椩O(shè)置。鎮(zhèn)級賽課活動設(shè)個人獎和集體獎。個人設(shè)一、二、三等獎,3個等次獲獎按一定比例評選;參賽獲得一等獎的'教師擇優(yōu)推薦上報縣教學標兵評選;參賽教師成績綜合優(yōu)秀的學校被評為鎮(zhèn)級教改先進學校。

  六、組織實施

 。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導(dǎo)。為確保活動順利實施,中心校成立晁陂鎮(zhèn)教師課堂教學大比武活動領(lǐng)導(dǎo)小組(見附件1),具體負責大比武活動的組織協(xié)調(diào)和推進實施,各學校也要成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),明確工作目標,制定活動方案,有序推進大比武活動。

  (二)加強過程管理。各學校要按照文件要求,組織好參與好校賽、片賽等相關(guān)活動,并注意過程性材料的收集與整理。

 。ㄈ┘訌娦麄饕龑(dǎo)。各學校要高度重視此項工作,以此為契機掀起新一輪教研教改熱潮。要組織廣大教師認真學習,吃透大比武活動的精神和實質(zhì),不能因賽課而賽課,要把思想和行動統(tǒng)一到深化課堂教學改革上來、統(tǒng)一到轉(zhuǎn)變質(zhì)量增長方式上來、統(tǒng)一到提升教育整體發(fā)展水平上來。各學校要對教師大比武活動中遇到的困難和問題,及時指導(dǎo),及時解決。

 。┘訌娂o律要求。各學校校長是教師大比武活動第一責任人,要把主要精力用于推進課堂教學改革,促進教師專業(yè)成長,全面領(lǐng)導(dǎo)和組織好教師大比武活動,確保教師全員參與、全程關(guān)注,確保此次活動取得實效。

  (七)實行責任追究。對活動中出現(xiàn)以下問題的,實行責任追究制:沒有覆蓋所有學科的;沒有做到人人參與的;校級鎮(zhèn)級比賽沒有按要求組織的;教師沒有講課提供虛假材料的;不能提供活動過程性材料,弄虛作假支護應(yīng)付的;沒有按時完成任務(wù)的;市局、縣局在督查中發(fā)現(xiàn)問題的。

教學大比武活動方案13

  一、指導(dǎo)思想

  為了鞏固和完善我!暗掠秊槭住⒔虒W為主、素質(zhì)為本、全面發(fā)展”的辦學模式,構(gòu)建和諧校園,豐富和發(fā)展對學生的素質(zhì)教育,有效糾正“應(yīng)試教育”的偏向,進一步強化對學生的藝術(shù)教育,開辟第二課堂教學,發(fā)揮學生的個性特長,使學生在德、智、體、美、勞諸方面健康協(xié)調(diào)地發(fā)展,成為“有理想、有道德、有文化、有紀律”的一代跨世紀新人。

  二、活動遵循的原則

  1、實踐性和創(chuàng)造性想結(jié)合的原則

  第二課堂活動重在培養(yǎng)學生的綜合能力,要讓學生在活動中動腦筋,多思考,多想象,多動口,勤動手,注重教師對學生的引導(dǎo),鼓勵學生勇于實踐,大膽創(chuàng)新,獨立思考,培養(yǎng)觀察、思考和解決問題的能力。

  2、自立性和導(dǎo)向性相結(jié)合的原則

  學生參加自已喜歡的強項,教師要認真安排活動內(nèi)容,有目的、有計劃指導(dǎo)好學生,讓學生學有所得,學有所獲。

  3、趣味性和實效性相結(jié)合

  第二課堂活動就是要讓學生感興趣,重視開發(fā)學生的智力,提高學生的能力、素質(zhì)。培養(yǎng)學生愛學、自覺學、樂于學的好習慣和增強教師自身素質(zhì)相結(jié)合。

  4、參與意識和競爭意識相結(jié)合

  活動課上,力求學生要有積極參與的意識的競爭意識,這就要求教師把活動內(nèi)容安排的合理化,新穎化、創(chuàng)新化,讓學生學起來感到善思、有趣、樂學、有益。

  5、全員參與和責任到人的原則

  要求每一位學生都必須參加一項活動,每一位教師都必須承擔一項活動;顒迂撠熇蠋煴仨毦慕M織,認真落實訓練計劃,保證效果,校隊必須在街道以上的比賽獲得較好成績。

  6、安全責任原則

  各項目的老師必須保證活動的安全性,落實點名制度,活動中不得隨意增減學生,保證隊伍的穩(wěn)定性。

  三、成立第二課堂領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:黃錦堂

  副組長:黎天聰

  成員:陳海濱鄧代政陳文朝侯文勝

  四、活動設(shè)置

  依據(jù)我校學生年齡小、興趣廣泛、特長明顯、可塑性強等生理和心理特征,結(jié)合實際,立足校情,學校成立下列三類大組。

  l、校隊。在全校范圍內(nèi)組建下列活動小組。

  (1)合唱團

  (2)男子舞蹈隊

  (3)女子舞蹈隊

  (4)田徑隊

  (5)電腦組

  (6)科技組

  (7)書法組

  (8)美術(shù)組

  (9)文學社

  (10)鼓號隊

  (11)籃球隊

  2、必設(shè)組。

  一、二年級組必須設(shè)置下列活動小組。

  (1)書法組

  (2)繪畫組

  (3)體育組

  (4)說話組

  (5)閱讀組

  三、四、五、六年級組必須設(shè)置下列活動小組。

  (1)奧數(shù)班

  (2)奧英班

  (3)體育組

  (4)寫作組

  (5)3、自選組。各科任教師根據(jù)自己特長與愛好結(jié)合本級實際情況,可在下列各組中選擇建組。

  (1)體育組

  (2)科技組

  (3)棋類組

  (4)科技組

  (5)美術(shù)組

  (6)演講組

  五、活動時間與地點

  1、第二課堂活動,在新學年第一學期的第二周開始組建,從第三周開始起正常活動,平時檢查評分,期末進行驗收評估;第二學期原組不改變,第一周作為準備、調(diào)整時間,第二周恢復(fù)正常活動,仍堅持平時檢查評分,期末進行年終驗收評估。

  2、每周二、四下午第三節(jié)。班級第二課堂活動在各班教室或教師選擇地點。校級第二課堂活動由學校統(tǒng)一安排在各專用教室進行。

  六、活動要求

  1、輔導(dǎo)教師要樹立跨世紀意識,著眼未來,堅決糾正“應(yīng)試教育”的偏向,面向全體學生,重視素質(zhì)教育,為祖國四化建設(shè)培養(yǎng)有用人才。

  2、輔導(dǎo)教師對學生的特長輔導(dǎo)要做到長計劃,短安排,在新學年初要寫出本年度的輔導(dǎo)計劃,使輔導(dǎo)活動有計劃、有目的、有步驟地進行。

  3、輔導(dǎo)教師要切實做好對學生興趣的培養(yǎng),使學生的興趣特長從無到有,逐步發(fā)展。本著學中有樂、樂中求學、學有特長的思想,講求輔導(dǎo)實效。

  4、輔導(dǎo)教師要堅持因材施教、分類指導(dǎo)的原則,對成績突出的學生要做好重點培養(yǎng),組織他們積極參加校內(nèi)外各種競賽,對取得優(yōu)異成績的學生要給予表彰獎勵。

  5、輔導(dǎo)教師要堅持育人與輔導(dǎo)相結(jié)合,課內(nèi)與課外相結(jié)合,普及與提高相[結(jié)合,通過第二課堂活動,使學生的實踐技能,從低到高,循序漸進,逐步提高。

  6、第二課堂活動在新學年第一學期的第一周組建,第二周末輔導(dǎo)教師要交回本組輔導(dǎo)計劃。

  七、管理辦法

  為了增強輔導(dǎo)效果,切實提高第二課堂活動的質(zhì)量,使學生的個性特長得到充分、協(xié)調(diào)、健康地發(fā)展,進一步強化我校的素質(zhì)教育,加強藝術(shù)教育,為學生的`成長奠定基礎(chǔ)。為此,學校對第二課堂活動實行“六定”的管理辦法。

  定內(nèi)容:各組要按照學校的統(tǒng)一安排,結(jié)合本組實際,依據(jù)教師特長與學生特點在規(guī)定范圍內(nèi)確定活動小組的名稱及內(nèi)容。

  定學生:各組在班主任的指導(dǎo)下學生可自己選擇參加一項活動,組織報名,確定人員,落實人數(shù),每個小組人數(shù)不得少于10人。

  定時間:全校各個活動小組建立以后,每周要組織學生按時參加活動,輔導(dǎo)教師要保證充分的輔導(dǎo)時間,做到不遲到、不早退、不隨便曠課。

  定地點:各有關(guān)部門要負責協(xié)調(diào)好各活動小組的`活動場所,要盡力排除外界干擾,保持清靜的學習與輔導(dǎo)環(huán)境。

  定輔導(dǎo)教師:每個教師要結(jié)合自己的特長,充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,必須輔導(dǎo)好一個小組的課外活動,每個輔導(dǎo)教師輔導(dǎo)的活動小組在一個學年里(除其它特殊原因被調(diào)整工作以外)不變化,要充分作好年度的輔導(dǎo)計劃和安排,保證輔導(dǎo)質(zhì)量。

  定目標:輔導(dǎo)教師要認真分析學生實情,根據(jù)輔導(dǎo)項目及特點,確定本組輔導(dǎo)目標,在每學年的前一學期學校初步驗收,輔導(dǎo)教師要匯報輔導(dǎo)成果,在學年終了按此目標進行評估。

  八、驗收評估

  1、主管第二課堂活動的領(lǐng)導(dǎo)每周要組織有關(guān)人員進行平時督促檢查,并進行評比打分。

  2、學年度的第一學期末學校組織各方面的人力要對第二課堂活動進行評估,以百分制算出每個小組平均得分,并做好記載存檔工作。

  3、學年度終了學校組織人員對各個活動小組按其確定的目標進行年終評估驗收,仍以百分制算出每個小組的平均分值。

  4、學校將平時及兩次期末驗收成績合并計算出每個小組的平均得分,作為輔導(dǎo)教師本年度的輔導(dǎo)成績,此成績列入本人年度考核成績之中,作為評優(yōu)選模、考核等依據(jù)之一。

  九、其他

  1、各教研組,備課組要高度重視第二課堂的開辟、校本課程的開發(fā),并把該活動作為我們的辦學優(yōu)勢。

  2、任何活動未經(jīng)學校允許,不得收取任何費用,不得擅自組織學生外出。

  3、如確系活動需要,經(jīng)校長同意,可與校外單位聯(lián)系,組織學生外出活動。

教學大比武活動方案14

  為了加快骨干教師的培養(yǎng),構(gòu)建中青年教師成長的激勵機制,進一步推進高素質(zhì)教師隊伍建設(shè),經(jīng)研究決定,開展古城街道教師教學大比武活動,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

  一、參加對象

  從事小學學科教學的教師,教齡三年以上。

  二、評選條件

1、忠誠人民的教育事業(yè),為人師表,師德高尚。教育思想端正,認真實施素質(zhì)教育,落實“輕負高質(zhì)”。

  2、對所教學科具備系統(tǒng),扎實的`基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,教學水平和教學業(yè)績在當?shù)赜幸欢ǖ闹取?/p>

  3、具有較強的教育科研和教學創(chuàng)新能力,能熟練運用現(xiàn)代教育技術(shù)。

  4、必須具備教師資格證。

  三、組織機構(gòu)

  中心校設(shè)教學大比武領(lǐng)導(dǎo)小組,z為組長,zz為成員。

  四、評比內(nèi)容

  根據(jù)教育局文件精神,為確保公正、公平,本次評比內(nèi)容為三項,總分為80分。

  1、課堂教學能力(60分)。

  2、教育科研能力(10分)。

 。1)上送論文要求第一作者并在海臨市級及以上獲獎或發(fā)表,論文必須與所參賽學科一致。每人限送2篇。

 。2)課題要求本人主持并在海臨市級及以上結(jié)題,每人限送1項。

 。3)主持開發(fā)的被省、市、縣教研系統(tǒng)評為精品課程的校本課程,每人限送1門。

  注:參評教師至少具備上述三項中的一項。

  3、專業(yè)引領(lǐng)能力(10分)。包括公開課、講座和各級業(yè)務(wù)比賽。

  五、評比辦法

  1、具體學科:

  語文、數(shù)學、英語、科學、思想品德、體育、信息技術(shù)、勞動與技術(shù)、音樂、美術(shù)、綜合實踐活動。

  2、課堂教學能力評比采用借班上課方式進行,語文數(shù)學上課時間30分鐘,其它學科40分鐘;教育科研能力和專業(yè)引領(lǐng)能力根據(jù)上送相關(guān)材料評定。

  3、評比分二輪進行,首先根據(jù)教育科研能力,專業(yè)引領(lǐng)能力進行綜合評定,擇優(yōu)進入第二輪評比,語、數(shù)學科進入第二輪人數(shù)各12人,其它學科各6人。

  4、本屆教學大比武活動,每一科設(shè)一、二等獎,其中一等獎獲得者上送市級評比,名額為語文10人,數(shù)學9人,其它學科4人。進入第二輪比賽未上送者,定為二等獎,此外,材料送至中心校但未進入第二輪比賽的參評人員,中心校將在4月18日以后組織聽課評審,通過評審的也定為二等獎。

  5、評比標準參照《海臨市中小學教學大比武活動評分標準》,上送材料參照《海臨市中小學教師教學大比武推薦對象上送材料要求》。

  六、評比時間與名額

  1、各校根據(jù)名額分配在20xx年4月8日上午8:30前將各學科的推薦名單匯總表和相關(guān)教師的有關(guān)材料(參賽教師的信息直接填寫在《海臨市教學大比武推薦表》上),上報古城街道中心校。

  2、20xx年4月8日到4月17日分學科組織評比。

  3、各校參加教學大比武名額見分配表。

教學大比武活動方案15

  一、指導(dǎo)思想

  為快速提高我校青年一代教師的教學教研水平,增強青年教師工作的責任感和使命感,營造一個“比、學、趕、幫、超”的濃厚教學氛圍,促進各青年教師的專業(yè)成長,特制定本方案。

  二、活動目的

  1、幫助青年教師提升課堂教學的設(shè)計水平和駕馭課堂的能力,提高課堂教學的.效率。

  2、發(fā)現(xiàn)一批富有潛力的青年教師,為學校教學管理注入活力,為教育教學的發(fā)展提供強勁動力。

  三、組織部門:

  教研室

  四、活動時間地點

  時間:20xx年XX月XX日——15日(若有變動,另行通知)。

  地點:一校區(qū)科教樓三樓錄播室、二校區(qū)多媒體教室

  五、參賽對象

  “青藍工程”中各學科組青方老師。

  六、評比方法及獎項設(shè)置

  1、比賽內(nèi)容:比賽的教學內(nèi)容、班級由參賽者根據(jù)教學進度和所教班級自己確定。

  2、比賽程序:課前備課——課堂展示(40分鐘)——導(dǎo)師點評(限時5分鐘)——評委評分

  3、比賽分組:比賽分為文科組(語英政史地共9堂課)、理科組(數(shù)理化生音體美共10堂課)舉行,評委老師分組聽課,即文科組評委聽文科9堂課,理科組評委聽理科10堂課。以評分表打分,選手最后得分取平均分。

  3、評委組成:各教研組選拔一位教學經(jīng)驗豐富、不擔任青藍工程導(dǎo)師的教師組成評委團。

  文科組評委:李光義、楊炳、陳花艷、姚玉鳳、馬武裝

  理科組評委:羅楚陽、陳勝、楊站高、余勇、姚志堅

  4、獎項設(shè)置:得獎比例為40%、60%,分一、二等獎。參賽選手根據(jù)等次頒發(fā)獲獎證書,輔導(dǎo)老師發(fā)放相應(yīng)證書,評委老師頒發(fā)聘任證書。

  七、賽課注意事項

  1、參賽教師要高度重視此項工作,精心準備,按時參加,不得無故缺席;

  2、全體老師要積極參與本學科組聽課,并盡量參與其他學科聽課。每位老師認真做好聽課筆記。

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