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公司迎新年活動方案9篇
為了確保事情或工作得以順利進行,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案的內(nèi)容和形式都要圍繞著主題來展開,最終達到預期的效果和意義。方案應該怎么制定呢?以下是小編為大家整理的公司迎新年活動方案,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
公司迎新年活動方案1
籌備安排篇
一、參會人員安排:
總?cè)藬?shù):430人
1.街道領(lǐng)導 8人
2.外協(xié)單位 17人
3.特信公司 8人
4.***村委 5人
5.本公司參會人員根據(jù)人力資源部12月22日提供的名單如下:
集團公司 52人
***公司 117人
***公司 207人(含演員王曉麗、獲獎通訊員羅洪林)
金華*** 6人
注:本公司參會人員為公司班組長及以上管理人員、行政辦公人員、具有大專以上學歷的公司員工以及獲得表彰的員工等,總?cè)藬?shù)為391人左右
二、獲表彰人員名單
年度優(yōu)秀管理干部、優(yōu)秀員工名單由人力資源部提交;
年度優(yōu)秀通訊員名單:
控股(集團)通訊組 陳世偉
***公司通訊組 孫恩龍
***公司通訊組 羅洪林
三、文藝晚會安排:
1.主持人 陳 潔
湯家揚
2.節(jié)目安排:
。1)弦樂四重奏(15′)
《春節(jié)序曲》、《喜洋洋》、《步步高》等
演奏:陳阿靈、陳 勃、唐 演、楊忠玉
。2)舞蹈(4′)
《開門紅》
演員:王小飛、冉 冉、田小華、林芳芳等7人
。3)男聲獨唱(8′)
《舉杯吧,朋友》
演唱:黃智奇
。4)小提琴獨奏(8′)
《新疆之春》、《花好月圓》
演奏:湯笑容
。5)女聲獨唱(6′)
《但愿人長久》
演唱:鋼***公司 王曉麗
6)雜技(10′)
特邀節(jié)目
。7)男聲獨唱(6′)
《神奇的'九寨》
演唱:鋼***公司 阿仁前扎西
。8)歌曲(8′)
《好運來》、《好日子》
演唱:施紅燕
。9)歌曲(8
《向天再借五百年》、《中國功夫》
演唱者:夏曉明
(10)男聲獨唱(7′)
《請讓你愛我》
演唱:***公司 彭志亮
。11)女聲獨唱(5′)
《掌聲響起來》
演唱:***公司 徐益紅
。12)歌伴舞(5′)
《吉祥頌》
(13)弦樂四重奏(5′)
《藍色多瑙河》
《多瑙河之波》
《春之聲圓舞曲》等
四、榮譽證書、獎金紅包
優(yōu)秀管理干部 12名,獎金800元/人,證書12本
優(yōu)秀員工 22名,獎金800元/人,證書22本
優(yōu)秀通訊員 3名 ,獎金800元/人,證書3本
由集團辦公室負責29日上午9點前準備完畢,公司迎新年活動方案。
五、晚宴安排
共45桌
酒水安排:
五糧春(白酒) 1瓶/桌
伯爵(紅酒) 2瓶/桌
綠雨(啤酒) 2瓶/桌
大雪碧 1瓶/桌
大可口可樂 1瓶/桌
中華香煙 2包/桌
六、邀請函
由集團辦公室根據(jù)公司領(lǐng)導意見發(fā)送請柬,邀請政府官員及協(xié)作單位參加本次活動。
七、入場券/抽獎券
由集團辦公室12月29日上午9點之前準備完畢。29日下午。
公司迎新年活動方案2
一、活動主題
慶新年年會迎新春回首過去展望未來
二、活動目的
1、展望公司20xx年,對全體員工在20xx年的努力作出肯定。
2、給全體員工一個自我展現(xiàn)的舞臺,認知自我及對公司這個大家庭的認同感,提升公司凝聚力。
3、實現(xiàn)領(lǐng)導和員工的互動,讓公司各部門領(lǐng)導和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡,增強公司員工的集體觀念。
4、進一步擴展公司的文化內(nèi)涵,促進其外部形象和內(nèi)部文化的統(tǒng)一合成。
5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。
三、活動內(nèi)容
參加人員:巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領(lǐng)導、員工。
活動日期、時間:20xx年1月18日下午4:30(暫定)
活動地點:海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)
活動內(nèi)容:
1、領(lǐng)導致詞、發(fā)獎
2、文藝演出
3、新年年會聚餐
四、活動流程
1、會場布臵:氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等
A、表演區(qū):舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板上打燈光背景;舞臺左右兩旁掛兩條紅色條幅(內(nèi)容:銀蛇歸去盛贊炬威產(chǎn)品真好;金馬奔來爭夸麻六集團真棒);舞臺中央懸掛橫幅(20xx年麻六集團有限公司新年年會);舞臺兩側(cè)放臵4個易拉寶,
四個內(nèi)容分別是:
1)德于人信于事精于業(yè)敏于行
2)集團精神:感恩尚德誠信寬容
3)員工精神:盡職盡責盡心盡力
4)質(zhì)量立市科技興企科學管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)
B、會餐區(qū):餐桌上放臵酒店內(nèi)標示牌,四個公司就餐的數(shù)量分別是:巨聯(lián)公司7桌;新海能公司4桌;鈞通物流1桌;麻六公司10桌
2、主持人:陳麗萍閆建宏
3、主持人開場白、介紹到會領(lǐng)導及嘉賓,邀請領(lǐng)導上臺致辭。
4、麻董事長上臺致詞
5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數(shù)額由安全部提供)
6、節(jié)目:待定
7、晚會預計時間:
本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目,后聚餐的形式,分兩個階段舉行。
晚會17:00——18:30預計1個半小時(16:30開始集中,工作人員16:00到崗)
晚宴18:30——
五、活動進度安排
1、前期籌備會議(1月10日前)
成立籌劃組、內(nèi)勤,外聯(lián)組,并分配任務(wù)明確責任。
2、中期籌備會議(1月15日前)
了解各組工作人員的工作進度情況,總策劃需要及時根據(jù)進度情況調(diào)整各小組工作內(nèi)容,保證籌劃整體進度。
3、后期籌備會議(1月18日前)
會議需要確定最后準備工作已經(jīng)完成,確定節(jié)目單,晚會工作明細、橫幅、會場背景、領(lǐng)導座位明確、禮儀人選。
六、晚會籌備策劃組以及職責
總策劃:xxx
主要工作:策劃、總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
策劃:xxx
主要工作:節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調(diào)、對外協(xié)調(diào)、會場布臵及撤場會場協(xié)調(diào)、人員調(diào)配。
第一組:籌備組
組長:xxx
組員:xxx
任務(wù):xxx
(1)晚會議程的設(shè)計、節(jié)目策劃等;
(2)晚會主持人的形象設(shè)計及臺詞設(shè)計;
(3)會場擺設(shè)、與內(nèi)勤組配合實施現(xiàn)場布臵;
(4)安排、部署、協(xié)調(diào)其它組工作;
(5)負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。
第二組:內(nèi)勤組
組長:馮平安組員:曲翠萍
任務(wù):(1)現(xiàn)場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調(diào)會場布臵服務(wù)人員);
(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放;
(3)晚會之前準備好會場服務(wù)物品,如糖果、花生、瓜子、礦泉水等;
(4)與節(jié)目技術(shù)組配合實施會場現(xiàn)場布臵;
(5)服裝、道具租賃;派專人看相關(guān)已購臵物資;
(6)會場服務(wù):如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據(jù)實際需要臨時配備人選);
(7)負責處理會場緊急情況,供其他項目組緊急調(diào)派,協(xié)助其他項目組完成工作,保證晚會取得圓滿成功。
第三組:外聯(lián)組
組長:呂榮學組員:呂彥冰
任務(wù):(1)會前負責人員統(tǒng)計與參會人數(shù)、落實人員名單;
(2)通知公司全體到場的時間,地點,以及適時安排;
(3)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員管理好會場秩序,禮儀接待。
第四組:技術(shù)組
組長:米春良組員:李思思
任務(wù):(1)晚會現(xiàn)場布臵的.設(shè)計、物料的提出等;
(2)根據(jù)晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等;
(3)晚會現(xiàn)場音音樂的播放以及現(xiàn)場攝影、照相等工作;
(4)協(xié)助內(nèi)勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。
七、節(jié)目征集:
1、各分公司,至少準備一到二個節(jié)目,可采取自由、自愿原則進行報名。
2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等),內(nèi)容健康向上,以慶祝聯(lián)歡為主題內(nèi)容,所有節(jié)目需提前自我彩排,經(jīng)過1月13日節(jié)目征集組審查之后,按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。
3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組),節(jié)目一律自帶CD、U盤,必須在晚會演出前提前報技術(shù)組。
4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。
5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中,參加演出的演員都將得到一件小禮品。
(晚會結(jié)束后將由董事長、各總經(jīng)理等領(lǐng)導對晚會的節(jié)目進行評分,最終將評出一、二、三等獎,中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。
公司迎新年活動方案3
活動目的:
1、 嶄新的20xx年即將來到,在這辭舊迎新之際,舉行“辭舊迎新——聯(lián)歡活動”,鍛煉學生的能力,豐富學生的課余生活。
2、 使學生知道元旦的來歷,感受新年的快樂氣氛,展望美好未來,給親人帶去溫馨的祝福,給朋友送去誠摯的寄語,給老師贈上發(fā)自內(nèi)心的問候。
活動準備:
1、同學準備一個拿手的節(jié)目,一份小禮物。
2、布置好教室環(huán)境。
3、準備幾個游戲,一些小獎品。
活動過程:
一、主持人:
男:新年的鐘聲即將敲響,時光的車輪又留下了一道深深的印痕。伴隨著冬日里溫暖的陽光,20xx年元旦如約而至;
女:在這一刻,我們已經(jīng)感受到了春的氣息,這是我們班級的春天,這是我們學校的春天,這更是我們每個人的春天;
男:今天,我們相約在這里,享受緣分帶給我們的歡樂,享受這段美好時光;
女:今天,我們相聚在這里,一起用心來感受真情,用愛來融化冰雪;
男:今天,我們相聚在這里,敞開你的心扉,展示你的特長;
女:今天,我們相聚在這里,這里將成為歡樂的海洋,讓快樂響徹云霄!
男: 一年級5班20xx年元旦聯(lián)歡會現(xiàn)在開始!首先,由我們的班主任致新年祝詞!感謝老師的祝福!讓我們用掌聲把祝福也送給她和她的家人,祝他們新年快樂,身體健康!同時,也把祝福送給在座的每一位,祝大家新的一年萬事如意,心想事成!
二、節(jié)目表演、游戲活動
1、擊鼓傳花
2、搶座位
3、制作賀卡互贈
4、歌朗誦
5、猜迷語
6、講故事
7、大合唱《新年好》
三、結(jié)束朗誦:
男:美好的時光總是過得很快,就如同盛開的花朵,剛剛看見她嬌媚的笑臉,她就在人們的惋惜聲中紛紛凋謝
女:然而,誰都知道,只有花朵的凋謝才能夠孕育豐碩的果實,豐碩的花朵是世界上最美最美的花朵
男:好的開端是成功的一半。就讓我們在新的一年里努力耕耘,讓從小就播種在心間的.理想發(fā)芽成活,綻放出世間最美的花朵!
女:如花的歲月離不開老師的精心培育,如歌的青春更少不了園丁的悉心呵護,讓我們把我們親愛的老師永留心間
男:如花的歲月離不開家長的精心培育,如歌的青春更少不了同學的相互關(guān)愛,讓我們把我們親愛的父母和同學連同對歲月永恒的記憶永留心間
男女合:慶元旦活動到此結(jié)束謝謝!
四、老師講話
公司迎新年活動方案4
一、活動主題:
喜迎新年再創(chuàng)輝煌
二、活動目的:
1、打造企業(yè)文化品牌,增加凝聚力;
2、加強各部門同事之間的.聯(lián)系與溝通;
3、增強公司員工的集體語言精神觀念。
三、活動內(nèi)容
參加人員:公司各級領(lǐng)導、公司全體員工。
活動時間:20xx年12月xx日xx點(時間初步預定)
活動地點:公司幾樓會議室
1、公司元旦聚餐
2、公司領(lǐng)導致詞
3、文藝演出
四、前期活動準備工作
。ㄒ唬┩頃邉澕皽蕚鋾r間(時間節(jié)點),成立晚會籌備小組,本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、主持人確定。
1、通知各部門遞交節(jié)目名單、節(jié)目類型,每個部門節(jié)目類型限,屆時篩選。(報名截止時間)
2、所報節(jié)目參加人員確定
3、晚會節(jié)目主持人確定
。ǘ┩頃䥇f(xié)調(diào)進展期(時間節(jié)點),本階段主要完成節(jié)目的排練、節(jié)目單編排、舞臺燈光音響設(shè)備、背景墻布置、物品購買等工作。
。ㄈ┩頃褂嫊r(時間節(jié)點),本階段主要完成晚會全過程(包括節(jié)目單)確定、彩排、末期宣傳工作、對現(xiàn)場內(nèi)外進行布置。
。ㄋ模┩頃窖莩銎陂g(時間節(jié)點)
1、安排演職人員以及后期參賽所有節(jié)目排練工作。
2、現(xiàn)場領(lǐng)導的接待工作、觀眾進出會場秩序。
3、晚會開始前后的現(xiàn)場秩序的維持工作及各項后勤保障工作。
4、晚會后的收尾工作。
五、元旦晚會內(nèi)容:
。ㄋ羞M場員工進場前簽到,并填寫一張自己名字的抽獎劵,投入抽獎箱,晚會結(jié)束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領(lǐng)導致詞
3、由領(lǐng)導宣布元旦晚會正式開始
4、節(jié)目表演開始
5、活動結(jié)束
六、互動小游戲
可在節(jié)目中穿插互動小游戲,小游戲可由員工現(xiàn)場報名參加。參賽者均可獲獎品一份,獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲:步步為贏
游戲規(guī)則:請出5對男女共10人,2人為一組參加。站在報紙上,腳不可站在紙外面,2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續(xù)下一輪。
七、表演節(jié)目評獎
由各部門分別推薦優(yōu)秀員工作為節(jié)目評選嘉賓為參演節(jié)目打分,共10人,滿分10分。分別設(shè)置一、二、三等獎。
八、幸運大抽獎(演出結(jié)束)
安排領(lǐng)導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項:一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
公司迎新年活動方案5
在公司上下各部門、全體員工的共同努力下,公司的'各項生產(chǎn)經(jīng)營取得了良好地成績,為了進一步增加企業(yè)凝聚力,更好地做好20xx年的工作,特舉辦迎新年員工趣味運動會,活動方案如下:
一、總負責人:
總協(xié)調(diào)人:
裁判組:
二、時間安排:
1月26日
1月27日
1月28日
三、地點:
四、活動項目:
撲克、時代列車、呼拉圈、踢毽、
五、參加方式:
活動項目由辦公室負責組織,以部門為單位報名參加比賽。
撲克(每隊3人):
財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;
三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;G區(qū)物業(yè)1隊;
時代列車(每隊4人):
財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;
三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;G區(qū)物業(yè)1隊;
呼拉圈(每隊4人):
財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;
三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;G區(qū)物業(yè)1隊;
踢毽(每隊4人):
財務(wù)部1隊;辦公室1隊;計劃部1隊;管理+水電1隊;銷售部1隊;
三分+租賃1隊;公園物業(yè)+1-3號樓1隊;一分+二分+10號樓1隊;G區(qū)物業(yè)1隊;
六、獎項設(shè)立:
每個項目分別評出一等獎1名,二等獎2名,三等獎3名,
七、費用:
所有項目一等獎80元標準,二等獎60元標準,三等獎40元標準,總計6300元;
八、活動規(guī)則:
項目:呼拉圈
1、比賽為一分鐘計時,最多只允許試一下;
2、一次決定成績,不允許多次參加比賽;
3、當出現(xiàn)并列的現(xiàn)象時,由所有并列的選手加賽,以最終確定名次;
4、參賽人員在裁判口令之后開始跳繩,中途失誤可調(diào)整后繼續(xù);
5、根據(jù)單位時間內(nèi)跳得次數(shù),4人單次成績的累結(jié),即為每隊的最終成績,根據(jù)數(shù)量評比出一、二、三等獎。分別給予獎金400元、300元、200元、150元、100元。小計:1150元
公司迎新年活動方案6
一、活動目的:
加強團隊合作精神,提升企業(yè)凝聚力,打造xxx深厚企業(yè)文化底蘊,營造和諧歡樂節(jié)日氛圍。
二、活動內(nèi)容:
“迎新年·慶元旦”聯(lián)歡匯演。
三、活動地點:
xxx演藝廣場。
四、活動時間:
20xx年12元月30日14:30~17:00。企業(yè)元旦晚會策劃方案
五、茶話會形式:
以茶話會文藝節(jié)目表演并穿插抽獎的形式進行,營造出喜慶、溫馨的節(jié)日氛圍。
六、節(jié)目形式:
舞蹈、歌曲及語言類節(jié)目,每個部門組織職員表演一、二個節(jié)目,中間穿插一些互動游戲、抽獎,中間再安排幾個環(huán)節(jié)頒獎,保持整個大會氣氛熱烈,讓大家感受到團隊精神。
七、獎項設(shè)置:
1、大合唱獎項:
一等獎一名(獎勵現(xiàn)金1000元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金800元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元),鼓勵獎兩名(獎勵現(xiàn)金300元);
2、表演獎項:(兩人以上相聲、小品、舞蹈等類別)
A.集體獎:一等獎設(shè)一名(獎勵現(xiàn)金1000元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金
800元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金500元);
B.個人獎:
一等獎設(shè)一名(獎勵現(xiàn)金500元),二等獎一名(獎勵現(xiàn)金400元),三等獎一名(獎勵現(xiàn)金300元);
3、抽獎獎項:
特等獎設(shè)一名(價值1000元獎品),一等獎設(shè)一名(價值500元獎品),二等獎設(shè)三名(價值300元獎品),三等獎設(shè)三名(價值200元獎品),幸運獎設(shè)五十名(價值50元獎品)。
八、活動準備:
1、礦泉水(兩箱)。
2、蘋果8箱,香蕉6箱,桔子10箱,糖果25斤,花生、葵花籽、西瓜籽等共70斤。
3、抽獎禮品(以入場券上的號碼為準)
游戲小禮品,暫定50份,為生活日用品類;
4、設(shè)備:電腦,投影機,音響器材與燈光器材,鍵盤。(場地提供)
5、其他:攝像機,表演節(jié)目幻燈片,抽獎箱1個,文件夾5個(紅色),餐巾紙50包,粉色卡紙一包,紅包15個,簽字筆,桌簽,評分表,獎狀20個,禮花筒6個,茶葉,紙杯,氣球若干。
九、費用預算:
1、小禮品:xxx元;
2、節(jié)目獎勵:xxx元;
3、抽獎禮品xxx元;
4、場地租賃費:xxx元;(包括場地使用費,燈光音響費用,音響師,燈光師,接待工作人員1名,保安人員2名,值班人員1名,水電費。)
5、刻盤費用:xxx元;(包括洗照片費用)
6、機動費:xxx元;(主持人服裝化妝費用)
7、糖果瓜子:xxx元;
8、預算總額:xxx元整。
十、整體活動流程
1、茶話會前三個階段:
(1)茶話會策劃及準備期(即日起至12月9日);
任務(wù):本階段主要完成策劃、節(jié)目收集、主持人確定。
(2)茶話會協(xié)調(diào)及進展期(12月11日-12月26日);
任務(wù):本階段主要完成節(jié)目篩選及排練、舞臺燈光音響確定、物品購買。
(3)茶話會倒計時期(12月27日-12月30日14:00前);
任務(wù):本階段主要完成茶話會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、場地布置確定。
2、茶話會當日流程:
(1)茶話會時間:20xx年12月30日下午14:30---17:00;
(2)14:20前各部門列隊就座;
(3)節(jié)目計劃(確定節(jié)目單后規(guī)劃)。
3、節(jié)日流程內(nèi)容時間:
(1)開場舞蹈約5分鐘;
(2)領(lǐng)導致辭約10分鐘;
(3)茶話會正式開始,約3個小時;
(4)趣味游戲(穿插在節(jié)目中間)。
①心有靈犀猜詞語
我來比你來猜,事先選擇好一些具有可表演性的成語、詞語或名詞,用于投影儀幻燈片播放。(成語如:左右為難、金雞獨立、狗急跳墻、東張西望、眉開眼笑等等)。參加人員共8組,兩人一組,由各部門派代表上臺表演。
游戲開始,表演二人面對面(一人為表演者,面對投影儀屏幕;一人為猜測者,背對屏幕),然后由主持人把要表演的內(nèi)容在屏幕上幻燈片播放,讓表演者
根據(jù)內(nèi)容作出提示動作或語言引導(注意:表演者可以用相關(guān)語言來描述,但不能說出屏幕中的字或同音字),當表演者表演完,猜測者能猜出表演者所做動作的`成語或詞語時,就算過關(guān)。每個名詞限時半分鐘,總時限為3分鐘/組,比賽以猜測名詞最多的前兩組獲勝,若遇同等成績產(chǎn)生兩組以上,加時淘汰,直至產(chǎn)生最終的兩組獲勝者。
獎品:小禮品8份。
、诨j卜蹲
將參與者分成四堆以上,每堆人手牽著手圍成一圈,給每堆人以顏色或數(shù)字命名,任意指定一堆蘿卜開始統(tǒng)一下蹲,同時還要念詞,再指定別的蘿卜堆做同樣動作,目標要一致,依此類推但不能馬上回指。以一實例加以說明。有紅、白、黃、紫四堆蘿卜,白蘿卜先蹲,蹲的時候念“白蘿卜蹲,白蘿卜蹲,白蘿卜蹲完紅蘿卜蹲。”念完后所有白蘿卜手指一致指向紅蘿卜堆。紅蘿卜們馬上要開始蹲且口中一樣要念念有詞,之后他們可以再指定下一個但不能是白蘿卜。
獎品:小禮品10份。
(4)茶話會結(jié)尾曲約4分鐘;
十一、抽獎安排(穿插在節(jié)目中間)
入場券提前由各部門發(fā)放給每一位員工,在抽獎箱內(nèi)放置入場券的副券,抽獎以序列號碼相同者為中獎。邀請公司領(lǐng)導作為抽獎人,按幸運獎,三等獎、二等獎、一等獎、特等獎依次抽出。
十二、茶話會結(jié)束。
方案策劃人:xxx
公司迎新年活動方案7
一、活動安排:
1、活動名稱:待定
2、活動目的:總結(jié)過去,展望未來,放松心情,快樂PK,讓員工在比賽中增進團隊凝聚力,在游戲中增進溝通與協(xié)調(diào);
3、活動時間:20xx年xx月xx日xx時
4、活動地點:暫定(可考慮公司廠區(qū)搭建大舞臺)
5、主辦部門:行政人資部
6、協(xié)辦部門:公司其他部門
7、參加人員:開達公司全體員工及客戶組
8、相關(guān)工作人員:策劃,總指揮,主持人,禮儀,拍照及回放制作,DJ,后勤等。
二、活動內(nèi)容:
一節(jié)目類型:
1、卡拉OK大PK:以團隊形式參與卡拉OK比賽(或知識競賽大PK)。
2、群英薈萃大PK:本著創(chuàng)新思維,展望未來,努力進取的原則,可表現(xiàn)項目推進這幾個月的.變化等。節(jié)目類型不限,人員不限,以節(jié)目為單位PK。
二評委:副總以上及客戶組為評委;
三感恩顧問組環(huán)節(jié):
1、組織排練小品,以項目推行這幾個月的故事或進步為背景,體現(xiàn)改進后的士氣和精神。
2、向全體員工安排感恩卡,現(xiàn)場抽取幾位代表朗讀,并送出全體員工感恩卡。
3、提前安排客戶組禮物,現(xiàn)場由開達人代表送出。
四節(jié)目結(jié)束,安排全體員工與客戶組合影留念。
五、活動結(jié)束,安排晚宴。
六第二日做物料善后工作,照片制作回放跟蹤,制作完成后4R墻展示并發(fā)送客戶組留念。
三、活動所需物料:
一舞臺及拱門:活動地點如放到公司廠區(qū),需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建;
二舞臺背景墻及條幅:品牌部制作;
三桌椅:培訓室桌椅;
四感恩卡:品牌部安排制作;
五獎品及顧問組禮品:提前購買,獎品需定出金額預算;
四、活動階段計劃:
1、策劃及準備期(12月1日到12月10日):
本階段主要完成宣傳、節(jié)目收集、相關(guān)崗位人員確定等。
。1)節(jié)目收集:由節(jié)目負責人負責。采取各個部門或外來條件提供節(jié)目渠道。確定主持人。
(2)前期宣傳:由宣傳負責人負責。海報設(shè)計及張貼、橫幅。
2、協(xié)調(diào)及進展期(12月11日—12月20日):本階段主要完成節(jié)目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。
。1)節(jié)目初期排練確定:由節(jié)目負責人負責,導演監(jiān)督,地點暫定各部門選取優(yōu)秀節(jié)目,并進行排練。
(2)舞臺確定:由宣傳負責人負責。(請結(jié)合節(jié)目組舞臺要求,聯(lián)系相關(guān)公司)
(3)物品購買及禮儀小姐確定:由禮儀負責人負責(物品需要情況征求各部)
3、倒計時期(12月24日—12月29日)
本階段主要完成晚會全過程確定(包括節(jié)目單確定)、第一次彩排、末期宣傳、領(lǐng)導邀請、場地確定、證件制作、費用收集。
。1)活動全過程確定及彩排:由節(jié)目負責人負責。節(jié)目單確定交由各部門,加緊排練節(jié)目。并進行第一次彩排,時間暫定12月25日,地點暫定。
。2)末期宣傳:宣傳負責人負責。宣傳單(抽獎券和節(jié)目單)設(shè)計、發(fā)放及晚會當日抽獎券的收集。
。3)領(lǐng)導邀請、相關(guān)證件制作、場地確定:由禮儀負責人負責。
。4)費用收集:由總指揮負責。務(wù)必收正規(guī)票據(jù),若此期無法收齊務(wù)必于活動結(jié)束后2天內(nèi)收齊。
五、活動后期工作:
。1)為演員或表演嘉賓分發(fā)小禮品
(2)費用處理
。3)書面總結(jié)
(4)VCD制作及網(wǎng)絡(luò)、宣傳窗宣傳
六、公司值班人員:
xxx/xxx
七、活動當日流程:
詳見(附錄1)
八、比賽規(guī)則與事項:
詳見(附錄2)
九、節(jié)錄單及參加人員:
詳見(附錄3)
十、分隊成員:
詳見(附錄4)
十一、費用預算:
詳見(附錄5)
公司迎新年活動方案8
一、活動目的及意義:
1、調(diào)動員工的積極性,使其充分感受企業(yè)的關(guān)懷與關(guān)愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。
二、年會主題:
20xx收獲頗豐,20xx繼往開來、繼續(xù)戰(zhàn)斗,載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間:
20xx年1月10日(星期五)
會議時間:9:30——11:30
戶外活動時間:14:30——17:30
晚宴時間:18:00——21:30
四、年會地點:
國家森林公園
五、年會參會人員:
公司全體員工(70人左右)
六、年會流程與安排:
本次年會的流程與安排包括以下三部分:
(一)年終大會議程安排
9:00—9:30全體參會員工提前到達指定會議室,按指定排座就位,等待員工大會開始;
9:30—10:00大會進行第一項,各部門分管經(jīng)理分別做年終報告。
10:00—10:15大會進行第二項,員工暢所欲言,對公司未來發(fā)展的期許及展望,提出個人意見和建議。
10:15—10:30大會進行第三項,副經(jīng)理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。
10:30—11:00大會進行第三項,總經(jīng)理、副董事長發(fā)言。
11:00-11:30大會進行第四項,董事長發(fā)言。
(二)戶外活動安排:
活動1:拔河比賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:xx公司
游戲規(guī)則:
1、比賽前確定參賽人員名單,公司各選20人參加比賽,要求10名女同事、10名男同事;
2、比賽分為三局:第一局各隊分別派10名男同事參賽,第二局各隊分別派10名男同事參賽,第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽,決定拔河場地:第一局男同事抽簽決定場地,第二局場地交換,第三局抽簽決定場地;
4、比賽三局定勝負,每局勝負判定:當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時,比賽結(jié)束;
5、比賽不限制時間,一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況,每局比賽結(jié)束后可向主裁判員提出換人,每場最多可換兩人,所換人員必須為本組人員。
活動2:50米趣味接力賽
用具:拔河用繩子
參賽隊伍:xx公司
游戲規(guī)則:
1、兩個公司分為兩個參賽隊,每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配,男女不限)
2、兩個人并排站,將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起,兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點,經(jīng)過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆,下一輪選手方可出發(fā)。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
活動3:爬山
活動人數(shù):公司全體員工分為5個小隊
活動規(guī)則:
1、各隊一起出發(fā),爬到指定地點。
2、爬山過程中建議各隊分開行動,各隊之間評比爬山快慢,最快的一組每人獲得精美小禮物一份,最慢的一組要接受處罰性的節(jié)目演出。
3、爬山過程中可以開展娛樂性活動,無固定時間。(如:接歌、拉歌、成語接龍等)。
4、到達爬山目的`地全體員工合影留念。
(三)年會晚宴安排
18:00—19:00娛樂時段:
游戲1:筷子運鑰匙鏈
用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;
游戲規(guī)則:
6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。
游戲2:呼啦圈傳區(qū)別針
用具:呼啦圈3個、曲別針18個;
游戲規(guī)則:
3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;
游戲3:七拼八湊
用具:托盤
游戲規(guī)則:
主持人要求大家分組做,分成4-5組,而且一定要有男有女。每組先選出一名接收者,手持托盤。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開始宣讀物品,每一個相隔一定時間給隊員準備,慢慢加快。
游戲4:空中定格
用具:數(shù)碼攝像機、三角架
游戲規(guī)則:
根據(jù)人數(shù)適當分為幾組,人越多越好。每組必須在指定的時間內(nèi)完成一項任務(wù):需要利用數(shù)碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片,每組由有連續(xù)3次拍攝的機會,最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。
游戲5:幸運抽獎活動
用具:抽獎箱、卡片70張(按人數(shù)準備)將每個人手機號碼登記到卡片上,(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至三等獎。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
19:00晚宴正式開始,晚宴主持人引導大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。
19:00—20:30用餐時段:公司領(lǐng)導及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。
公司迎新年活動方案9
一、活動主題:
喜迎新年,共創(chuàng)未來
二、活動目的:
促進公司員工團結(jié),激發(fā)員工工作熱情,加強企業(yè)文化建設(shè)。
三、活動內(nèi)容:
1、評選“20xx年度五星員工”
2、拔河比賽
四、組織機構(gòu)
負責部門:企劃部
參加部門:公司所有部門
五、活動對象:
公司全體在職員工
六、活動地點:
1、“五星員工”評選:公司所有部門
2、拔河比賽:公司籃球場
七、活動時間:20xx年x月x日
八、活動流程:
1、準備宣傳單和要發(fā)的通知;
2、發(fā)通知和活動策劃書給各部門負責人;
3、在公司網(wǎng)站首頁發(fā)布相關(guān)信息和公示;
4、發(fā)郵件到每個公司員工的信箱中,動員大家的積極性與參與熱情,詳細介紹本活動并讓他們咨詢;
5、海報宣傳,可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。
活動準備工作與實施:
宣傳通知
1、評選基本條件與標準
基本條件:
。1)在公司連續(xù)任職時間1年以上。
。2)本年度無任何的違紀評比和處罰。
。3)具有較強的`工作能力、盡職盡責、高質(zhì)量的完成本職工作。
(4)嚴格要求自己,自覺遵守公司各項規(guī)章制度。
(5)富有創(chuàng)新精神,能夠提出有建設(shè)性的建議。
。6)具有團隊精神,在工作中與他人合作融洽。
評選標準:
(1)有責任心:盡心盡力做好本職工作,勤奮、認真。
。2)有細致心:善于發(fā)現(xiàn)工作中的疏漏并能及時糾正。
。3)有進取心:工作中積極進取、主動好學,善于開拓創(chuàng)新。
。4)有榮辱心:真正意識到企業(yè)與自我發(fā)展的關(guān)系,企興我榮,企衰我恥。
2、評選部門劃分
根據(jù)公司機構(gòu)的特征和員工崗位的多重性,為了體現(xiàn)和增強評選的先進性、代表性、權(quán)威性,本次評選活動我們將公司分為兩大部分:首先各部門在自己內(nèi)部選出最佳員工,然后由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。
3、具體流程:
(1)針對此次活動制定出合理的評選制度和相關(guān)獎勵事項;
。2)制作出合理的調(diào)查表(附“五星員工”選票),并全數(shù)打印出來;
。3)溝通聯(lián)系好各個部門的負責人,按各個部門人數(shù)發(fā)放調(diào)查表,并交待相關(guān)事宜;
。4)各部門負責人把調(diào)查表統(tǒng)一發(fā)放給每個員工,務(wù)必每個員工人手一份,并強調(diào)不能棄權(quán)與明確回收時間;
(5)主辦方做好監(jiān)督工作,并提供各種咨詢;
。6)從各部門負責人收回所有選票并進行統(tǒng)計,選出較好的合理化建議與獲票數(shù)最多的員工;
。7)主辦方收回選票并進行統(tǒng)計,選出五名員工評為“最佳員工”,選出一人為“五星員工”;頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。
獎項及獎金設(shè)置:
“最佳員工”每人獎勵xxxx元;“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅游一次。
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