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實用的活動方案5篇[熱門]
為了確保我們的努力取得實效,常常要根據(jù)具體情況預(yù)先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關(guān)的因素后所制定的書面計劃。那么方案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編幫大家整理的活動方案5篇,希望能夠幫助到大家。
活動方案 篇1
活動目標(biāo):
1、通過學(xué)習(xí),讓學(xué)生理解友誼的真諦。
2、通過活動,使學(xué)生體會友誼帶來的歡樂,學(xué)會如何建立和維護友誼。
3、懂得與同學(xué)相處要寬以待人,嚴(yán)于律己,培養(yǎng)同學(xué)之間的情感。
活動重點:
理解友誼的真諦,正確處理同學(xué)間的人際關(guān)系,學(xué)會如何建立和維護友誼。
活動形式:游戲、小品表演、問題討論。
活動準(zhǔn)備:課件,歌曲《友誼天長地久》。
活動過程:
一、感受開心
1、圖片欣賞:課間活動游戲圖片。你喜歡玩這些游戲嗎?都喜歡和誰一起玩?
2、談感受:你能體會到圖片中這些同學(xué)現(xiàn)在的心情嗎?和好朋友一起玩游戲,感受如何?
3、引出課題:和好朋友一起玩游戲那么開心,是因為彼此間存在一份真摯的友誼。友誼就像一枝花開滿了我們的校園。怎么能讓這朵花開得更漂亮,更美麗呢?今天我們就一起來研究《讓友誼之花常開》,共同培育友誼之花吧!
二、交友標(biāo)準(zhǔn)
1、我的朋友:老師知道每個同學(xué)都有不少的好朋友,誰來向大家介紹一下你的朋友?
生自由匯報。
2、交往中:你為什么喜歡和他(她)交朋友?
3、交友標(biāo)準(zhǔn):在和朋友交往的過程中你是怎樣做的?應(yīng)該怎樣做呢?
先在小組說說,然后請部分學(xué)生說
。ù撕蜕啤⒋蠓剿、誠實守信、樂于助人、熱情有禮、做錯事勇于改正等)
三、聯(lián)系實際,談做法
1、《爭吵》
和好朋友在一起的時光是充滿快樂,但是有時候也會鬧矛盾。請看這兩個好朋友。學(xué)生表演小品《爭吵》,大概內(nèi)容;韓少岳經(jīng)過好友吳怡欣的桌子,不小心碰倒了小明桌面上的書,兩人爭吵起來,還打起來。
(1)看小品《爭吵》后討論:他們?yōu)槭裁磿称饋?如果這件事不解決會有什么結(jié)果?
。2)讓我們一起想辦法幫他們恢復(fù)友誼好嗎?以對話的形式直接告訴故事中的人物。
。3)如果你和好朋友發(fā)生了矛盾內(nèi)心感到內(nèi)疚的,借助今天這個機會,現(xiàn)在就對朋友真誠地說一句……
朋友之間難免也會有矛盾,鬧別扭。如果解決的方法不得當(dāng),友誼會冷淡、降溫,甚至可能破裂。所以有了別扭時,應(yīng)當(dāng)開誠布公,不失禮貌地談開,使友誼得到維持和鞏固。
2、真正的朋友
是不是朋友說的、要求做的.任何事都應(yīng)言聽計從,百依百順,從不說一個“不”呢?請看下面的好朋友。
學(xué)生表演小品《抄作業(yè)》,大概內(nèi)容:老師馬上就要收作業(yè),但董照瑞還沒做完,就向好友李淑婕借作業(yè)來抄,李淑婕答應(yīng)了。
。1)看了小品后,同學(xué)們有什么看法?
。2)我們在什么情況下說“不”呢?(先討論,再回答)
四、玩游戲,維護友誼:
生活中沒有了朋友,我們的感受是怎樣的呢?現(xiàn)在我們玩一個“找朋友”的游戲
。1)、“找朋友”游戲規(guī)則:以小組為單位,老師叫人數(shù)(2個人、3個人等)音樂停下來,同學(xué)們就按規(guī)定的人數(shù)擁抱在一起,看哪組最快、最準(zhǔn)確。
談感受:找到朋友時,你的感受怎樣?找不到朋友時,你的感受又是怎樣?
(2)、有朋友的感覺真好!那你認(rèn)為怎樣做才能維護朋友間的友誼,讓友誼之花常開呢?讓我們通過下面的游戲來體驗一下。
小組合作完成,連詞成句,使其組成一個短句:“用真誠換取友誼,用熱情灌溉友誼,用原則凈化友誼,用諒解保護友誼。忠厚是友誼的橋梁。”
你能說說對這句話的理解嗎?(先討論,再回答)
小結(jié):同學(xué)們,請敞開你的心接受友誼吧,請交出你的心珍惜友誼吧。你將會無比的幸福和快樂!
五、贈友誼卡,共享溫馨
通過今天的學(xué)習(xí),我想已經(jīng)有不少的同學(xué)很想和自己的好朋友,說幾句心理話了。老師提個建議,把你最想說的話寫下來,設(shè)計一張友誼卡,親手交給你的好朋友怎么樣?
先讓幾位同學(xué)讀讀卡上寫的內(nèi)容,然后送給他的好朋友,感受友誼的溫馨。然后同學(xué)們互贈友誼卡。(放《友誼天長地久》一歌。)
3、談收獲:通過學(xué)習(xí),同學(xué)們學(xué)到了什么?懂得了什么?
小結(jié):同學(xué)們,人的一生有許多感情是很寶貴,其中之一就是友誼。
著名科學(xué)家培根說“友誼能使快樂倍增,能使痛苦減半”。同學(xué)們學(xué)會了怎樣維護我們的友誼。那就祝愿我們的友誼之花常開吧!
活動方案 篇2
一、活動目的
開展“基建安全質(zhì)量年”活動,旨在進一步提高本工程全員安全質(zhì)量工作責(zé)任意識、風(fēng)險意識,落實工程項目負(fù)責(zé)人質(zhì)量終身責(zé)任,提高全員素質(zhì),規(guī)范全員工作行為。完善事前預(yù)控、執(zhí)行有力、過程監(jiān)管、整改閉環(huán)和考核評價的管理機制,持續(xù)提升安全質(zhì)量管理工作水平和管理效果,確保實現(xiàn)“雙零”(基建安全“零死亡”、工程質(zhì)量“零缺陷”)的管理目標(biāo)。
二、活動組織機構(gòu)
為確;顒禹樌_展,取得預(yù)期活動效果,最終實現(xiàn)既定目標(biāo),項目部成立活動組織機構(gòu)如下:
組長:張義濤
副組長:王剛宋常軍
成員:陳廣偉趙健軍林春吳茂慶及各施工隊長
三、活動內(nèi)容
。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)貫徹法律法規(guī)
1.深入開展《安全生產(chǎn)法》和國網(wǎng)27項通用制度宣貫。一是對照新的法規(guī)和條例等法律逐條梳理項目部人員的相關(guān)職責(zé),對指導(dǎo)文件中相關(guān)崗位職責(zé)進行梳理修訂,確保準(zhǔn)確。二是項目部進行全員培訓(xùn)和考試,確?荚嚭细衤蔬_(dá)到100%,實現(xiàn)全員學(xué)習(xí)掌握。三是積極參加公司調(diào)考,并通過參加調(diào)考人員傳播考試內(nèi)容,督促全員學(xué)習(xí)掌握。
2. 全面落實“全國工程質(zhì)量治理兩年行動方案”。一是強力執(zhí)行質(zhì)量終身責(zé)任制,項目部按業(yè)主及建設(shè)單位要求簽訂并履行質(zhì)量責(zé)任承諾書,承擔(dān)相關(guān)責(zé)任義務(wù)。以爭創(chuàng)“魯班獎為依托”,深入執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工藝,注重實體質(zhì)量,滿足質(zhì)量管理目標(biāo)。二是加強三級自檢工作,切實開展班組自檢、項目部復(fù)檢公司級專檢工程。對投運前建設(shè)、運行單位檢查出的問題要認(rèn)真落實整改閉環(huán)工作。三是對網(wǎng)省公司在專題活動中提出的問題要落實整改閉合,并舉一反三,提升項目部質(zhì)量管理總體水平。
(二)強化標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行
1. 開展全員培訓(xùn),提高培訓(xùn)效果。
項目部開展全員程培訓(xùn),重點對帶工員、班組長和一線作業(yè)人員進行強化培訓(xùn),并開展檢查評價。按照“缺什么,補什么,干什么,學(xué)什么”的原則,采取集中培訓(xùn)、《帶工員現(xiàn)場管理要點實用化手冊-變電部分》(口袋書) 《變電站工程安全文明施工口袋書》《安全作業(yè)口袋書》及公司每年出版的《變電站典型施工工藝固化手冊》、播放視頻等方法開展培訓(xùn),每項工程開工前進行全員安全技術(shù)交底,未接受交底人員嚴(yán)禁進場作業(yè)。
2. 突出關(guān)鍵環(huán)節(jié),強化制度執(zhí)行。
一是規(guī)范項目部月例會,確保國網(wǎng)和省公司工作重點有效得到落實,強化母線裝置安裝、電纜敷設(shè)、屏柜及二次接線、建筑物裝修等關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控,進行相關(guān)施工及驗收規(guī)范、強條、標(biāo)準(zhǔn)工藝深化培訓(xùn),確保一線人員掌握施工要點、工藝標(biāo)準(zhǔn),確保標(biāo)準(zhǔn)工藝有效執(zhí)行。定期召開標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用專題會議,對現(xiàn)場標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行情況,及時進行分析和糾偏。開展標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用過程檢查,確保標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行到位。加大班組自檢、項目部復(fù)檢力度,不符合標(biāo)準(zhǔn)工藝的實體工程進行返工處理。
3. 強化過程管控,注重整改閉環(huán)。
一是開展月度安全質(zhì)量檢查,定期召開安全質(zhì)量月度例會,發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格進行整改閉環(huán),確,F(xiàn)場安全質(zhì)量處于受控狀態(tài)。二是加強技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)清單管理,進行季度更新,保證項目管理人員準(zhǔn)確掌握最新標(biāo)準(zhǔn)要求,及時落實到施工當(dāng)中。公司管理部門對上級單位各項檢查提出問題的整改閉合。
。ㄈ┞鋵嵵黧w責(zé)任,強化履職盡責(zé)。
1. 認(rèn)真履行管理職責(zé)。
項目部人員按國網(wǎng)通用制度要求落實職責(zé),確保人員到崗到位,并按崗位分工開展安全質(zhì)量管理工作,防止出現(xiàn)工作互相推諉以及信息溝通不暢問題。
2. 建立安全責(zé)任狀。
分公司與項目部簽訂安全責(zé)任狀,確保項目部人員各司其職、各負(fù)其責(zé),確保安全體系高效運轉(zhuǎn)。杜絕管理不到位、制度不執(zhí)行、習(xí)慣性違章等問題重復(fù)發(fā)生。提升工作執(zhí)行力,對工作執(zhí)行效果不佳的帶工員、班組長、作業(yè)人員,嚴(yán)肅問責(zé),對屢教不改的人員,實行清退制度。
3. 嚴(yán)格合同履約管理。
在分包合同中全面納入國家電網(wǎng)公司基建安全質(zhì)量管理通用制度的標(biāo)準(zhǔn)要求,明確安全質(zhì)量目標(biāo),將目標(biāo)是否實現(xiàn),直接與工程結(jié)算掛鉤。項目部嚴(yán)格執(zhí)行《帶工員管理規(guī)定》,確!巴M同出”得到落實,危險作業(yè)項目項目部派人全程組織與監(jiān)控,對帶工員開展針對性的培訓(xùn),以帶工員日志為抓手,提高帶工員水平,發(fā)揮項目部對分包的常態(tài)化控制作用。
4. 落實工程質(zhì)量終身制。
項目負(fù)責(zé)人根據(jù)業(yè)主和建設(shè)單位要求,簽署質(zhì)量責(zé)任終身承諾書,承擔(dān)工程使用年限內(nèi)的相應(yīng)質(zhì)量責(zé)任。加強對工程施工過程的質(zhì)量管理,實現(xiàn)過程精品,一次成優(yōu)。
(四)加強安全工作重點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)管控
1. 加強重點工序管控。
確保高風(fēng)險作業(yè)滿足管控要求,對三級以上風(fēng)險,進行動態(tài)分析驗算。利用動漫演示進行安全交底,掛牌督辦,以保證作業(yè)安全。履行重大風(fēng)險作業(yè)到崗到位責(zé)任。
2. 加強施工技術(shù)管理,提高針對性。
項目部嚴(yán)格落實公司管理要求,切實做好措施方案“三制”(措施方案現(xiàn)場復(fù)核制、交底變培訓(xùn)制、措施方案審批變會審制)工作,從源頭杜絕方案在技術(shù)上的漏洞,確保方案的針對性和可操作性。項目部重點整治施工作業(yè)指導(dǎo)書編制質(zhì)量差、無關(guān)內(nèi)容多、措施不全面、交底走形式的突出問題。一是抓好方案編、審、交底培訓(xùn)、現(xiàn)場復(fù)核四個環(huán)節(jié)的管理,對編制過程中照搬照抄、批準(zhǔn)代簽字、審查走形式的行為進行批評處罰,對措施方案編制內(nèi)容全面完整、操作性強的方案進行獎勵;二是繼續(xù)執(zhí)行“措施方案現(xiàn)場復(fù)核制、交底變培訓(xùn)制、措施方案審批會審制”,留存方案會審記錄、交底培訓(xùn)記錄,發(fā)現(xiàn)違背“十不準(zhǔn)”現(xiàn)象,按獎懲規(guī)定處罰。
3. 強化施工過程管控。
以風(fēng)險識別、預(yù)控為中心,嚴(yán)格執(zhí)行 “施工作業(yè)十不準(zhǔn)”和典型違章重點整治工作,現(xiàn)場違章比照事故流程進行處理,多角度分析檢查結(jié)果,深挖問題的管理根源和人為因素,起到警示和教育作用,提升過程管控效果。
4. 加強施工機具管理。
嚴(yán)格執(zhí)行國家對施工機械安全管理的法律法規(guī)、“新型施工機械安全管理重點措施”和“電力建設(shè)起重機械安全監(jiān)督管理辦法”,推行施工機具二維碼管理。各工程項目嚴(yán)格按照施工方案選用起重機械和施工工器具,加強特種作業(yè)人員和重要施工機械安全信息管理,強化機械和重要工器具進場檢驗、操作使用、保養(yǎng)維護等環(huán)節(jié)的管控,重點審核施工機具檢定、試驗報告,臺帳建立及保養(yǎng)記錄,做到責(zé)任到人,確保機具設(shè)備安全可靠。保證施工機械、安全防護用品時刻處于良好可用狀態(tài)。
5. 加強安全費用管理。
保證安全生產(chǎn)費用足額提取、單獨計列、?顚S茫婪杜灿煤筒灰(guī)范使用。執(zhí)行安全設(shè)施公司統(tǒng)一配送制度,加強安全設(shè)施現(xiàn)場維護和管理對大量周轉(zhuǎn)型安全設(shè)施,及時回收、維護。急需的安全設(shè)施自行加工配制,滿足現(xiàn)場需要。確,F(xiàn)場安全實施布置到位。
。ㄎ澹⿵娀(xì)節(jié)控制,持續(xù)提升工程質(zhì)量水平
1. 深化分時段創(chuàng)優(yōu)管理,持續(xù)提升優(yōu)質(zhì)工程水平。
一是抓好分時段創(chuàng)優(yōu)工作落實。按國網(wǎng)及省公司年度創(chuàng)優(yōu)計劃安排,及早啟動投運項目創(chuàng)優(yōu)自查與整改工作,結(jié)合運行停電計劃做好整改閉合工作。解決受停電影響無法整改的部位影響得分的問題。二是深入開展分時段創(chuàng)優(yōu)工作,關(guān)口前移在工程施工過程中,嚴(yán)格按照國網(wǎng)公司優(yōu)質(zhì)工程評定辦法和遼寧省公司分時段創(chuàng)優(yōu)管理規(guī)定要求進行三級自檢和過程巡檢工作。確保檔案資料與記錄的同步性,及時采集安全質(zhì)量過程控制數(shù)碼照片。
2. 深化標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用,促質(zhì)量工藝全面提升。
一是工程開工前,根據(jù)工程特點,編制標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用策劃,組織會審,標(biāo)準(zhǔn)工藝應(yīng)用關(guān)鍵要點在作業(yè)指導(dǎo)書中體現(xiàn)。在分部工程開工前,做好樣板引路和首件試點,做好試點總結(jié),促進標(biāo)準(zhǔn)工藝在現(xiàn)場的全面應(yīng)用。二是進行標(biāo)準(zhǔn)工藝成果總結(jié),并形成工藝固化手冊,通過推廣應(yīng)用全面提升公司質(zhì)量管理水平。
3. 加強設(shè)備進場驗收管理,提高安裝質(zhì)量水平。
一是加強設(shè)備進場驗收管理,完善檢測手段,提高驗收效果,嚴(yán)格履行簽字手續(xù),明確責(zé)任,不合格的設(shè)備不允許進場。二是強化設(shè)備安裝質(zhì)量管控。完善設(shè)備安裝質(zhì)量重點措施,明晰工作界面和責(zé)任,嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于進一步提高輸變電工程設(shè)備安裝質(zhì)量的重點措施》。嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)指導(dǎo)書和安裝工藝要求,加強重要設(shè)備安裝關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控。三是加強對設(shè)備附帶螺栓和配套的支架、爬梯等附件的進場檢驗,嚴(yán)把螺栓抽檢和質(zhì)量保證資料核實,從源頭控制好防腐防銹。
4. 強化質(zhì)量問題回頭看管理,突出控制重點。
一是將省公司發(fā)布的工程重點治理問題清單,及業(yè)主項目部下發(fā)的通病防治任務(wù)書做為過程控制的重點,加強施工過程檢查和考核。二是多方位、多角度收集工程存在問題,提出改進措施,實現(xiàn)工程質(zhì)量持續(xù)提升。
5.強化質(zhì)量驗收管理。
加強班組自檢、項目部復(fù)檢管理,強化原材料、隱蔽工程檢查驗收和檢驗試驗工作,確保按規(guī)定的抽樣比例對原材料進行檢驗,嚴(yán)格執(zhí)行混凝土強度檢驗評定標(biāo)準(zhǔn),全面落實利用數(shù)碼照片、影像等手段加強過程質(zhì)量管控的要求。實行三級自檢質(zhì)量責(zé)任跟蹤制度。加強施工過程質(zhì)量檢查,各級檢查問題嚴(yán)格建立質(zhì)量問題臺帳,相關(guān)檢查人、復(fù)核人簽字確認(rèn),進行跟蹤管理。項目部對施工隊自檢問題整改閉環(huán)情況進行百分之百復(fù)查。
。┮詧F隊建設(shè)為抓手,提高專業(yè)管理能力
加強專業(yè)管理隊伍建設(shè)。
一是制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計劃,以崗位職責(zé)和技能為關(guān)鍵點,突出實用性和針對性,利用內(nèi)部培訓(xùn),提高項目管理人員的業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行力,優(yōu)化完善骨干管理團隊。
2.發(fā)揮施工項目部主體作用。
確保項目部人力資源投入與項目部成立文件的一致性,對項目部的技術(shù)力量、管理力量進行客觀評價,對評價較差的項目部給予培訓(xùn)和指導(dǎo)。
。ㄆ撸┎粩鄰娀职芾
1.加強分包隊伍和人員掌控。
嚴(yán)格落實首件試點制,本工程采用勞務(wù)分包形式,項目部認(rèn)真組織作業(yè)人員進行首件試點制,驗證分包員能力。核實現(xiàn)場關(guān)鍵崗位人員與分包合同的一致性。做好分包管理公示工作,如實填報分包動態(tài)監(jiān)管信息,動態(tài)監(jiān)控人員進場出場管理,重點加強特殊工種人員、現(xiàn)場施工機械的管理和統(tǒng)計,確保分包隊伍和人員信息真實準(zhǔn)確。在施工現(xiàn)場設(shè)立分包公示牌,標(biāo)明分包方名稱、法人姓名、現(xiàn)場管理人員姓名、分包范圍等信息,以加強對分包方的監(jiān)督與管理;
把住施工過程管控關(guān)。
一是嚴(yán)格執(zhí)行《帶工員管理規(guī)定》,確!巴M同出”得到落實。二是危險作業(yè)項目項目部必須派人全程組織與監(jiān)控。對帶工員開展針對性的培訓(xùn),以帶工員日志為抓手,提高帶工員水平,發(fā)揮現(xiàn)場對分包的常態(tài)化控制作用。從安全文明施工、標(biāo)準(zhǔn)工藝執(zhí)行等7個方面對分包方進行施工過程中的`全面考核評價,及時發(fā)現(xiàn)分包方在管理上存在的問題,及時督促其改進。
。ò耍 提升專業(yè)管理效果
推動體系有效運行。結(jié)合“三整合”體系外部審核,開展標(biāo)準(zhǔn)體系認(rèn)證情況的內(nèi)部自查。項目部在接到公司改版的體系文件后,結(jié)合國網(wǎng)公司27項制度及施工項目部標(biāo)準(zhǔn)化手冊,組織各專業(yè)管理人員分別梳理各自的工作管理流程,明確工作管理職責(zé),從制度上強化了管理體系在項目部的運行,結(jié)合公司在本工程開展的管理體系內(nèi)審發(fā)現(xiàn)的不合格項,按體系管理模式進行整改閉環(huán),促進項目管理整體水平提升。
四、活動安排
。ㄒ唬┎邉潉訂T階段(3月15日~3月30日)
1. 根據(jù)各級活動要求,編制項目部活動方案及推進計劃。
2. 項目負(fù)責(zé)人親自組織“基建安全質(zhì)量年”活動工作計劃的推進落實,通過會議動員、集中學(xué)習(xí)、教育培訓(xùn)等方式進行宣傳動員和工作策劃落實,并留存影像資料和學(xué)習(xí)記錄。
(二)實施推進階段(4月1日~12月31日)
按照活動工作計劃有序推進安全質(zhì)量年活動,督促落實各項具體工作,結(jié)合施工進展強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管控,做到活動計劃、實施檢查和總結(jié)提高的閉環(huán)管理,按照方案開展培訓(xùn)、體系梳理、專項檢查和日常檢查等工作。
(三)檢查評價階段(5月1日~12月31日)
在活動實施推進期間,開展專項檢查工作,實時對工作開展效果進行考核評價,并在月例會進行點評通報,促進各項工作的有效開展。
。ㄋ模┛偨Y(jié)提高階段(10月15日~12月31日)
對活動開展情況進行總結(jié),根據(jù)考核評價情況選擇先進班組組織召開經(jīng)驗交流會,分析評價活動取得的成績和存在的問題,交流工作經(jīng)驗,形成提高工程安全質(zhì)量管理的常態(tài)化機制。
五、 工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J(rèn)識、周密組織
要把活動作為進一步提升分公司安全質(zhì)量管理水平、治理工程安全質(zhì)量隱患、有效防控施工安全風(fēng)險的重要手段。要按照國網(wǎng)公司、省公司及公司、分公司的活動要求,做好活動的組織策劃、宣傳發(fā)動、實施推進工作,保證活動的覆蓋面和參與度。
(二)真抓實干、務(wù)求實效
“落實”既是活動的要求,也是活動的主要目的。結(jié)合本工程建設(shè)實際情況認(rèn)真開展活動策劃、過程推進、檢查評價等各階段工作,要把活動要求與項目安全質(zhì)量管理具體工作相結(jié)合,與分公司各項重點工作相結(jié)合,以“實效”為評價活動成效的重要標(biāo)準(zhǔn),力戒“表面”、“表演”。
。ㄈ┌盐罩攸c、統(tǒng)籌推進
要把!半p零”作為活動最基本目標(biāo)。要認(rèn)真分析項目部安全質(zhì)量工作的薄弱環(huán)節(jié),研究制定有針對性的活動實施方案,確保工作有重點、措施有力度;要統(tǒng)籌活動與日常安全質(zhì)量管理工作,協(xié)調(diào)推進、相互促進。
。ㄋ模┱J(rèn)真總結(jié)、持續(xù)改進
在推進活動的同時,要注重總結(jié)、查找不足、持續(xù)提升。
活動方案 篇3
一、 活動內(nèi)容分析:
電用途廣泛,與人們的生活非常密切,為了讓幼兒探索科學(xué)的奧秘,培養(yǎng)幼兒動手動腦、努力創(chuàng)新。根據(jù)大班幼兒的認(rèn)識水平和年齡特點,讓幼兒感知科學(xué)的發(fā)展,社會的進步,特選取本次活動。
二、 設(shè)計意圖及幼兒情況分析:
大班幼兒是處于好奇心和求知欲猛進的時期,他們是從本能需要的立場出發(fā),愛表現(xiàn)自己的愿望和能力。為了追求天然的,自發(fā)式的,游戲趣味式的活動形式,我設(shè)制了暗室感覺,幼兒動手操作磨擦生電和使小燈泡變亮的試驗,通過看圖,讓幼兒知道水力發(fā)電和風(fēng)力、火力發(fā)電,讓幼兒感受科技活動對人們的`生活帶來很大的影響和方便。因此,我特設(shè)計了本次活動來達(dá)到以下教育目的。
1、 讓幼兒了解電的產(chǎn)生和用途,了解有關(guān)風(fēng)力、水力、火力發(fā)電的知識。
2、 培養(yǎng)幼兒對科技活動的興趣,發(fā)展幼兒的創(chuàng)造力。
3、 培養(yǎng)幼兒節(jié)約用電的良好品德,增強幼兒的用電安全意識。
三、 為了使活動呈現(xiàn)趣味性、綜合游戲性在寓教于樂的活動中,我做了如下準(zhǔn)備:
1、 設(shè)制了暗室。
2、 準(zhǔn)備了塑料棒、碎紙屑、電線、小燈泡人手一份。
3、 水力發(fā)電圖,相關(guān)教育掛圖或碟片。
四、 活動過程:
1、 設(shè)制暗室,讓幼兒感知停電和沒有電對人們生活和心理的影響。
2、 師生共同討論電與人們的關(guān)系,讓幼兒知道家用電器越來越多,越來越先進,給人們的生活帶來了許多方便,了解了古人生活在沒有電的世界里,生活多么的困難和艱苦。讓幼兒感受到社會的進步,自己生活在幸福之中。
3、 操作實驗?zāi)ゲ辽,讓幼兒動手操作試驗,了解磨擦生電,讓幼兒動手操作試驗,了解磨擦生電現(xiàn)象,培養(yǎng)幼兒探索科學(xué)的興趣。
4、 出示水力發(fā)電圖或碟片,讓幼兒觀察,知道水力發(fā)電,水力發(fā)電和風(fēng)力發(fā)電的原理。
5、 對幼兒進行安全用電和節(jié)約用電的教育。
6、 操作實驗,小燈泡亮了。通過活動,讓幼兒想辦法動腦筋,運用已有的知識應(yīng)用到實踐中,培養(yǎng)幼兒動手、動腦能力,讓幼兒體驗成功的快樂。
本次活動是面向全體幼兒的,鼓勵幼兒大膽探索科學(xué)的奧秘,充分發(fā)揮幼兒的動手、動腦能力,使幼兒在“玩中學(xué)”在生活中大膽交流,使幼兒感受到科技活動的興趣。
活動方案 篇4
父親節(jié)是一年中特別感謝父親的節(jié)日,每個國家的父親節(jié)日期都不盡相同,也有各種的慶祝方式,父愛如山,讓我們在父親節(jié)來臨之際為父親送上最真摯的祝福。小編為大家準(zhǔn)備了關(guān)于父親節(jié)的活動方案。
一、時間:
二、地點:園內(nèi)
三、主題:釋義我國長期以來形成的一個慣例是父親在外工作,母親在家料理家務(wù),教育孩子。經(jīng)常是父親每天天不亮就去上班,孩子還未醒;很晚回家時,孩子已入睡。到了星期天,父親蒙頭大睡,真正陪孩子的時間很少,因而父親在孩子心目中的份量比較輕,父親與孩子的感情也比較淡薄。
四、活動目標(biāo):
1、通過各種活動,引導(dǎo)幼兒體驗濃濃的'親情,激發(fā)幼兒愛的情感,從小培養(yǎng)他們懂得飲水思源,尊重、感激別人的勞動,知道回報、關(guān)愛他人。
2、有重點地指導(dǎo)幼兒通過多種形式了解父親的責(zé)任和工作
3、知道父親節(jié)的由來。1910年,美國最先提出慶祝"父親節(jié)"的倡議,并從1934年開始,將每年6月的第三個星期日定為"父親節(jié)"。日本從1950年左右開始,將"父親節(jié)"正式定為國民的節(jié)日。
五、活動準(zhǔn)備:
1、請老師先發(fā)校信通與爸爸溝通,給幼兒講一講自己是干什么,會干什么和幼兒做游戲拔河、猜拳、大壓小游戲、孩子們與爸爸們共同完成"大手牽小手"的手印畫。(教師發(fā)紙讓爸爸印上大手)1、圖畫紙、顏料、音樂、彩色紙等;
2、成功素質(zhì)節(jié)日主題教材、節(jié)日主題音樂六活動過程;、教師向幼兒介紹父親節(jié)的來歷。
3、幼兒分享父親的快樂(請幼兒說一說我的爸爸會干什么?我喜歡我的爸爸)
4、出示爸爸的大手"大手牽小手"的手印畫。
5、幼兒唱"父親節(jié)"的歌曲;
6、幼兒為父親自制的小禮物。(皮帶、皮包、枕頭、眼鏡)、回家后向爸爸贈送小禮物,并說出;爸爸您辛苦了,我愛您。
活動方案 篇5
一、活動背景:
無論是一個學(xué)校,還是一個班級都是要有一定的團結(jié)力、凝聚力的,那學(xué)生會也是如此。為此,電腦設(shè)計學(xué)生會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會,使電腦設(shè)計學(xué)生會成為一個更具有團結(jié)力、凝聚力,創(chuàng)造一個溫馨的學(xué)生會。
二、活動的目的及意義:
1、增加學(xué)生會內(nèi)部各成員彼此間的認(rèn)識了解
2、提高大家的團隊合作精神
3、提高學(xué)生會內(nèi)部各成員的`交流能力、自信心等
4、讓電腦設(shè)計學(xué)生會成為一個有團結(jié)力、有凝聚力,溫馨的學(xué)生會
三、活動時間 地點 對象:
活動時間: 20xx年12月27日
活動地點:服裝廠202教室
活動對象:電腦設(shè)計學(xué)生會內(nèi)部所有成員
四、活動流程:
活動時長:2小時左右
1、在教室里開展一些趣味性活動,增強大家之間的凝聚力。最好以各部門為單位,這樣還可以提高部門之間的合作密度以及互相信任度。
集合----人數(shù)安排(分組)----游戲規(guī)則說明----游戲開始----結(jié)束
2、游戲:成語接龍、搶板凳、敲鼓傳物、瞎子猜人
3、在教室,吃吃點心,喝著茶各自聊一下各自的體會,大家互述心事。這樣可讓社員感覺到學(xué)生會的溫馨。
在教室安排座位----主持人開始講話----臨時性節(jié)目----各自聊體會----總結(jié)----結(jié)束退場
五、工作安排:
活動準(zhǔn)備:
1.策劃的完成:由辦公室在活動開始之前寫好活動策劃,并將其給各個部門部長查閱,以便日后活動的具體安排。
2.工作分配:辦公室根據(jù)策劃書對各項工作進行分配,落實到每個部門,實行部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制;
3.資料的準(zhǔn)備:由辦公室搜集好本次活動中需要的相關(guān)資料,活動游戲的準(zhǔn)備。
4.會場的布置:由外聯(lián)部做好會場的布置工作并準(zhǔn)備好到場人員的座位。
5.會場的維持:由督察部做好會場的紀(jì)律的維持工作,確;顒拥捻樌M行,尤其是在互動環(huán)節(jié)。
事后處理:
1、待活動結(jié)束后清理場地,確保在離開之后,地面的清潔
2、要求各部門對本次活動做一份總結(jié),整理好此次活動的所有資料,按時交至主席團。
注意事項:
1、活動開始前要點清人數(shù)。
2、活動進行中,由督察部維持會場的紀(jì)律,保證活動順利進行
3、不要開展危險性的游戲,及不能開展對人員有侮辱性等的游戲。
六、突發(fā)事件處理:
1.由外聯(lián)部的成員多準(zhǔn)備一些椅子,以防到場人員過多而無位子可坐。
2.若只有少數(shù)會員來參加活動,由主席團通過電話聯(lián)系未出席的會員,并盡量說服他們來參加本次活動。
3、若有人員臨時出席,外聯(lián)部成員最好能準(zhǔn)備足夠的小吃和場地。
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