傷殘鑒定時限

可以。

對于2004年以前的老工傷，《工傷保險條例》第六十四條規(guī)定： 本條例自2004年1月1日起施行。本條例施行前已受到事故傷害或者患職業(yè)病的職工尚未完成工傷認定的，按照本條例的規(guī)定執(zhí)行。

因此老工傷可以要求進行工傷認定和工傷鑒定。

對于2004年以后的工傷，《工傷保險條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害所在單位必須自事故傷害發(fā)生之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。

用人單位未在規(guī)定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發(fā)生符合本條例規(guī)定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。

超過1年勞動保障行政部門不再受理。

工傷認定與工傷傷殘等級鑒定是由兩個不同的的部門(機構)作出。

工傷認定：勞動保障行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定決定。認定決定包括工傷或視同工傷的認定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認定決定。

勞動能力(傷殘等級)鑒定：設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內作出勞動能力鑒定結論，必要時，作出勞動能力鑒定結論的期限可以延長30日。

傷殘等級鑒定出來后應盡快主張權利，否則超過時效真的會不受法律保護

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