辦公室實習(xí)自我鑒定

　　自我鑒定是一個人對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)的自我總結(jié)，它能夠頭腦更加清醒，目標更加明確，不如靜下心來好好寫寫自我鑒定吧。你所見過的自我鑒定應(yīng)該是什么樣的？以下是小編為大家收集的辦公室實習(xí)自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　剛剛踏入社會，從我的本能上來看，我是非常拒絕的，雖然我在大學(xué)有在辦公室工作的經(jīng)驗，但是踏入社會就不再像大學(xué)一樣包容了。也聽很多人說，社會是一個“熔爐”，而我們這一群剛進入社會的人就是最早一批需要被煉化的人。每次想起這些話，我的心里都開始發(fā)麻。這讓我非常的恐懼，也很害怕進入實習(xí)。但是現(xiàn)實我無法改變，而我唯一能做的就是接受它容納它。憑著一點點勇氣，我進入了一家朋友介紹的公司里實習(xí)文員，剛進去之后我很沒有自信，甚至一瞬間都把大學(xué)四年的積累忘到了天邊，甚至是打印機都不太會用了。這種狀態(tài)持續(xù)了一兩天，也許是辦公室里的同事們感受到了我的緊張，所以后來他們也略微把氛圍變的輕松了一些，主動和我說說話，問問我的學(xué)習(xí)和平時的愛好。我也逐漸的舒緩下來，這才開始真正的融入這個集體。

　　一個星期下來之后我便完全的掌握了辦公室文員工作的具體流程，這個期間我們還進行了兩場培訓(xùn)，第一場是了解公司文化，第二場是如何做好本職工作。這兩場培訓(xùn)給我的改變特別大，因為我開始意識到，原來社會這個平臺要比大學(xué)大的多，如果說大學(xué)是一個小舞臺，那社會就是一個可是聚焦更多燈光的大舞臺��！只有糾正了自己的觀點，工作才能更好的做下去。以前我總是在想，為什么會有這種等級之分，為什么會有老板和員工，為什么老板的權(quán)力和員工的權(quán)力相差如此懸殊，這公平嗎？

　　可如今我才醒悟，能力代表著身份，這是一個公平的社會，也是一個需要機遇和挑戰(zhàn)的社會。如果你自己不愿意努力，那么又有誰會愿意尊重你呢？所以我在實習(xí)的過程中謹記這一點，也比較完好的完成了自己的實習(xí)任務(wù)，也在此過程中學(xué)到了更多的知識，讓自己有了一個更加清醒的大腦，為我真正步入社會做好了準備！

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